統(tǒng)計(jì)員崗位任職要求15篇

第1篇 公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)員(經(jīng)開(kāi)公司) 合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司 合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司，國(guó)軒 1、匯總單據(jù)、數(shù)據(jù)，分類(lèi)，打包;

2、部分單據(jù)錄入 核對(duì)數(shù)據(jù) ;

3、核對(duì)系統(tǒng)賬務(wù)，部分系統(tǒng)出賬，對(duì)接倉(cāng)管，采購(gòu)，財(cái)務(wù);

4、簡(jiǎn)單分析數(shù)據(jù)，預(yù)警，輸出報(bào)表;

5、部分文員工作;

6、按時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

任職條件:

1、年齡23-45歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及規(guī)定，了解掌握物料入庫(kù)存儲(chǔ)出庫(kù)流程.;

3、辦公電腦軟件運(yùn)用熟練，能夠獨(dú)立制作倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)表格單據(jù).熟練操作erp系統(tǒng);

4、對(duì)數(shù)字敏感，有統(tǒng)計(jì)意識(shí);

5、工作中有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)，且在公司和部門(mén)的培訓(xùn)指導(dǎo)下能夠獨(dú)立完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。

第2篇 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)(20篇)

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、統(tǒng)計(jì)日常生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)并對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)做出分析

2、制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,及時(shí)與各車(chē)間統(tǒng)計(jì)員溝通,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,了解并分析異常出現(xiàn)的原因,做到及時(shí)預(yù)警,及時(shí)反饋上級(jí)與相關(guān)部門(mén),為生產(chǎn)管理及決策提供依據(jù)

3、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)檔案管理

4、對(duì)車(chē)間級(jí)統(tǒng)計(jì)員的工作組織

任職資格:

1、本科,藥學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、一年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟練掌握e_cel的使用,具備報(bào)表設(shè)計(jì)、制作及數(shù)據(jù)分析的能力

4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)心,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉藥品生產(chǎn)流程

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、定時(shí)寫(xiě)采購(gòu)單讓采購(gòu)買(mǎi)回每個(gè)月倉(cāng)庫(kù)里不夠的物品給予補(bǔ)足。

2、按規(guī)定把每天的采購(gòu)單據(jù)輸入erp里。

3、幫公司里每個(gè)部門(mén)申請(qǐng)他們所需要多物品。

4、每個(gè)星期一次對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行內(nèi)部清掃。

5、每個(gè)星期五和每個(gè)月十五號(hào)給各車(chē)間和辦公室發(fā)放辦公用品之類(lèi)的東西

6、按行政部的要求做好每一月兩次多6s檢查工作。

7、簽收和管理車(chē)間拉過(guò)來(lái)的二等品。

8、完成上級(jí)每日交代的其他任務(wù)。

任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練使用office辦公軟件,erp系統(tǒng)。

4.服從公司管理。

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)冷飲現(xiàn)代渠道重點(diǎn)客戶(hù)部各系統(tǒng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集和整理,制作銷(xiāo)量報(bào)表及分析圖表并完成銷(xiāo)售系統(tǒng)分析報(bào)告;

2、對(duì)接集團(tuán)重點(diǎn)客戶(hù)部,及時(shí)與各銷(xiāo)售大區(qū)ka經(jīng)理溝通,了解各區(qū)域各系統(tǒng)銷(xiāo)售情況,做好數(shù)據(jù)核對(duì)和統(tǒng)計(jì)工作;

3、針對(duì)各客戶(hù)系統(tǒng)門(mén)店的訂單送達(dá)率,制定考核方案;

4、全國(guó)性系統(tǒng)海報(bào)規(guī)劃匯總及合同的歸檔整理等。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)分析類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;

3、計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉ppt制作及e_cel等辦公軟件的使用。

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

role summary 職位概況:

負(fù)責(zé)對(duì)物流部日常數(shù)據(jù)分析、運(yùn)費(fèi)審核及文檔的歸類(lèi)整理

responsibilities 職責(zé):

1. 在物流經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物流部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作

2. 每日統(tǒng)計(jì)、跟蹤各類(lèi)物流數(shù)據(jù)信息,按照物流經(jīng)理要求編制完成各類(lèi)物流信息日?qǐng)?bào)表

3. 保持與公司內(nèi)、外相關(guān)部門(mén)的良好溝通關(guān)系,協(xié)助物流部經(jīng)理做好一定的溝通工作

4. 根據(jù)要求通過(guò)erp系統(tǒng)采集有關(guān)物流數(shù)據(jù)信息,完成數(shù)據(jù)查詢(xún)和數(shù)據(jù)分析,并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)明細(xì)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析報(bào)表

5. 每月編制完成物流部的各類(lèi)月度匯總報(bào)表

6. 根據(jù)物流經(jīng)理的要求,與it部門(mén)一起編制相關(guān)的計(jì)算機(jī)程序,生成符合要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)表

7. 接聽(tīng)客戶(hù)投訴電話(huà),并做好有關(guān)客戶(hù)投訴內(nèi)容記錄,并及時(shí)通知調(diào)度室進(jìn)行處理。重大投訴應(yīng)及時(shí)匯報(bào)物流經(jīng)理

8. 自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,不發(fā)生違紀(jì)行為

9. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤及人員統(tǒng)計(jì)工作

10. 負(fù)責(zé)通達(dá)公司各類(lèi)傳文、通知,并做好文檔管理工作

11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

qualifications 基本要求:

1. 有財(cái)務(wù)基本知識(shí),大專(zhuān)以上學(xué)歷

2. 工作細(xì)心、認(rèn)真、有耐心

3. 對(duì)數(shù)字有敏感度,條理清晰有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析及辦公軟件的操作和使用

4. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用辦公軟件,責(zé)任心較強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感。

崗位職責(zé):

1.核對(duì)出庫(kù)單據(jù)的數(shù)量;

2.每日訂單匯總;

3.進(jìn)系統(tǒng)做產(chǎn)品出庫(kù)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理;

4.每日編制電子版庫(kù)存報(bào)表和到貨跟蹤表;

5.進(jìn)銷(xiāo)存表編制;

6.物料臺(tái)帳的編制;

7.配合往來(lái)會(huì)計(jì)完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),出具盤(pán)點(diǎn)表;

8.出貨單、提貨單、庫(kù)存表的裝訂及歸檔

9.臨時(shí)安排的其他工作

工作地點(diǎn):杭州市下城區(qū)華豐路2號(hào)華豐工業(yè)經(jīng)濟(jì)園2幢

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;

4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

任職資格:

1、25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),辦事認(rèn)真細(xì)心,踏實(shí)穩(wěn)重;

3、熟練使用各種辦公軟件,尤其熟練掌握e_cel函數(shù);

4、已婚已育者優(yōu)先。

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總, 建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

2、按時(shí)登記帳表。能及時(shí)提供所需統(tǒng)計(jì)資料;

3、做好與各部門(mén)的配合工作,及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

4、按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整

5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料,為提高企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn);

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),做好資料保密工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、熟悉操作e_cel、word等辦公軟件;

3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確及時(shí);

6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

晉升機(jī)制:

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

6、根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售部門(mén)人員的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),與銷(xiāo)售部門(mén)定期對(duì)賬,同時(shí)填寫(xiě)并更新相關(guān)報(bào)表。

7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同管理,各個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)銷(xiāo)售合同歸類(lèi)、整理、建檔和保管,并根據(jù)相關(guān)制度填寫(xiě)及更新相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表。

8、.每周與銷(xiāo)售部門(mén)相關(guān)人員核對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào) ,并與公司登記的報(bào)表進(jìn)行核對(duì),月末核對(duì)無(wú)誤后提交給上級(jí)主管。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

2、有統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件

4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)、賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確,及時(shí)

5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正

6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 做到票據(jù)單據(jù)妥善保管、無(wú)遺漏、無(wú)缺損。

2、 票據(jù)單據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確及時(shí),流向清晰。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并向主管匯報(bào),提出解決方案。

3、 制定和實(shí)施業(yè)務(wù)范疇計(jì)劃,搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表提交給主管領(lǐng)導(dǎo)。

4、 根據(jù)工作完成情況編制工作完成表。

5、 及時(shí)、準(zhǔn)確與會(huì)計(jì)溝通,匯總上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

任職要求:1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)一年以上

2、能獨(dú)立完成工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)

3、公司考核優(yōu)秀者,可調(diào)整會(huì)計(jì)工作

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):深圳勁嘉集團(tuán)股份有限公司生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)分公司][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)攜帶好身份證原件、一寸相片2張。]

職位描述

崗位要求:

1、熟悉辦公軟件的使用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

2、溝通能力良好,能吃苦耐勞,工作細(xì)心,有耐心,處事靈活;

3、有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、高中以上學(xué)歷。

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、做好生產(chǎn)計(jì)劃的綜合平衡工作,合理安排,節(jié)約各項(xiàng)資源,降低制造成本,提高生產(chǎn)效率;

2、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí)。

任職要求:

1、年齡:25-30歲之間;

2. 責(zé)任心強(qiáng),工作仔細(xì),踏實(shí)認(rèn)真;

3. 有良好的溝通能力和協(xié)作能力。

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、按照營(yíng)收?qǐng)?bào)表,審核每天上交的營(yíng)業(yè)賬單,完成營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表交財(cái)務(wù)經(jīng)理;

2、月末對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn),制作盤(pán)點(diǎn)表;

3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

5、協(xié)助完成統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及數(shù)據(jù)分析工作

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析,并能獨(dú)立完成者優(yōu)先;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 整理并統(tǒng)計(jì)專(zhuān)家資料,完成專(zhuān)家的管理和行程安排工作;

2、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)醫(yī)院相關(guān)數(shù)據(jù);

3、 醫(yī)院費(fèi)用統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)總結(jié)工作;

4、 支持、配合各部門(mén)工作,及時(shí)提供各種需求報(bào)表,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔;

5、 結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

任職要求:

1、中專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有過(guò)市場(chǎng)或行政助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力和親和力,善于學(xué)習(xí),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;

3、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論;較強(qiáng)的邏輯思維能力, 熟練使用ppt、e_cel、word等office軟件;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于發(fā)現(xiàn)、收集、甄別有價(jià)值的各類(lèi)信息,思維邏輯能力;

5、責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng), 工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,為人正直,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。

6、能適應(yīng)短期出差者優(yōu)先

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按系統(tǒng)操作流程及要求,審核倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)遞交的單據(jù),在kpi考核時(shí)間范圍內(nèi)執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)的數(shù)據(jù)錄入、揀貨單、出庫(kù)單、盤(pán)點(diǎn)表制作、打印等工作;

2、配合倉(cāng)庫(kù)的移庫(kù)工作,準(zhǔn)確、及時(shí)的將系統(tǒng)賬務(wù)調(diào)整與倉(cāng)庫(kù)實(shí)物一致;

3、確保各項(xiàng)作業(yè)報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;

4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)及退庫(kù)回單按照求整理、存檔、郵寄;

5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

任職要求:

1、熟練使用e_cel,對(duì)數(shù)字敏感;

2、有統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn),或持有統(tǒng)計(jì)證、會(huì)計(jì)證者優(yōu)先考慮。

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、 編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、 協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、 做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;

5、 做好下屬部門(mén)賬目數(shù)據(jù)的核查審核工作;

6、 結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

任職要求:

1、熟悉和了解供暖相關(guān)知識(shí);

2、有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 熟練操作辦公軟件,精通e_cel表格應(yīng)用,了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用;

4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,承壓能力較強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

任職資格:

1、大科以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的直接收集者和初步分析;

2、機(jī)臺(tái)、數(shù)據(jù)異常的統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)和管理,并將異常數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋;

3、各種數(shù)據(jù)表格的維護(hù)和提交;

4、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、后臺(tái)經(jīng)理、前臺(tái)督導(dǎo)進(jìn)行部分?jǐn)?shù)據(jù)的整理和分析;

5、前臺(tái)、營(yíng)業(yè)以及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作的問(wèn)題統(tǒng)計(jì)及執(zhí)行督導(dǎo);

6、倉(cāng)庫(kù)管理要求的執(zhí)行和督察;

7、運(yùn)營(yíng)資源的審核和消耗分析;

8、確保倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)帳目的準(zhǔn)確。

任職資格

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、良好的數(shù)據(jù)分析能力;

3、熟練操作辦公軟件;

4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與主動(dòng)性,具有保密意識(shí)。

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

●崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整理平臺(tái)(erp)各類(lèi)用戶(hù)行為數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析,對(duì)資料進(jìn)行整理。

2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析研究;

3、負(fù)責(zé)分析行業(yè)數(shù)據(jù)(主要為健康領(lǐng)域)。

●任職要求

1、初中以上學(xué)歷

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,會(huì)從龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)中尋找規(guī)律及趨勢(shì),有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用office軟件。

福利待遇:

五險(xiǎn)一金

過(guò)節(jié)福利

生日津貼

生育津貼

結(jié)婚禮金

免費(fèi)體檢

員工旅游

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:1、25-35歲, 全日制本科學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。2、有統(tǒng)計(jì)分析崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。 3、數(shù)理統(tǒng)計(jì)與分析能力強(qiáng),精通e_cel表格操作。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析。2、負(fù)責(zé)庫(kù)存數(shù)據(jù)管理。

統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

我公司廠區(qū)招聘統(tǒng)計(jì)員一名,試用期為一個(gè)月,一經(jīng)錄用,月薪2500元以上,要求持有會(huì)計(jì)證或者統(tǒng)計(jì)證,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具體的崗位職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 2、按時(shí)登記臺(tái)帳,做到臺(tái)帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料; 3、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整; 4、指導(dǎo)和審核車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 豬場(chǎng)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

豬場(chǎng)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1、日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì);

2、日常物料保管及出入庫(kù)數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì);

3、供應(yīng)商往來(lái)明細(xì)賬登記及管理;

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款收支申請(qǐng)及制單;

5、審核日常報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用真實(shí)性和準(zhǔn)確性;

6、配合財(cái)務(wù)中心完成日?；A(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他臨時(shí)交代的工作;

豬場(chǎng)統(tǒng)計(jì)員崗位

第4篇 gps統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、票據(jù)等檔案的收集、審查、整理及管理;2.負(fù)責(zé)工程資料的分類(lèi)、匯總、錄入與上報(bào)工作;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的往來(lái)傳遞;4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的封存和安全保密工作。任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.工作有條理性,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心;4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第5篇 出納、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

出納、統(tǒng)計(jì)員 南京呼喚信息科技有限公司 南京呼喚信息科技有限公司,南京呼喚,微妙新媒體 崗位職責(zé):1、每天核對(duì)賬單;2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶(hù),現(xiàn)金日清月結(jié),每月完成資金報(bào)表;3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);4、每月發(fā)放工資,日常進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)等;5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限2、誠(chéng)信正直、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真仔細(xì)、高度的責(zé)任感;3、具備日?，F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力。需立即到崗

第6篇 信息統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)信息統(tǒng)計(jì)員職責(zé)任職要求

信息統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)內(nèi)外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析過(guò)程中的數(shù)據(jù)收集、提取、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算和數(shù)據(jù)展示工作，確保準(zhǔn)確性，實(shí)用性及可?量性;

2.負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格、銷(xiāo)售價(jià)格、員工出差率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，提煉有價(jià)值的信息，為公司戰(zhàn)略決策、運(yùn)營(yíng)決策、銷(xiāo)售策略提供數(shù)據(jù)支持;

3.挖掘、追蹤國(guó)外客戶(hù)采購(gòu)量、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)維度、采購(gòu)周期、供應(yīng)商等信息，為客戶(hù)分級(jí)提供數(shù)據(jù)支持。

4.搜集、統(tǒng)計(jì)國(guó)外高強(qiáng)板、耐磨板常見(jiàn)型號(hào)、規(guī)格，查詢(xún)各國(guó)海關(guān)代碼。

5.搜索、統(tǒng)計(jì)同行業(yè)公司經(jīng)營(yíng)信息。

6.完成公司安排的其它工作。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、計(jì)算機(jī)、管理與信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具有統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知識(shí);能?__練使用e_cle、spss等統(tǒng)計(jì)軟件;

3.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力;;

4. 積極主動(dòng)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心、責(zé)任心

第7篇 信息統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

信息統(tǒng)計(jì)員 山東嘉鋼供應(yīng)鏈股份有限公司 山東嘉鋼供應(yīng)鏈股份有限公司,嘉鋼股份,嘉鋼 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)內(nèi)外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析過(guò)程中的數(shù)據(jù)收集、提取、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算和數(shù)據(jù)展示工作,確保準(zhǔn)確性,實(shí)用性及可衡量性;

2.負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格、銷(xiāo)售價(jià)格、員工出差率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,提煉有價(jià)值的信息,為公司戰(zhàn)略決策、運(yùn)營(yíng)決策、銷(xiāo)售策略提供數(shù)據(jù)支持;

3.挖掘、追蹤國(guó)外客戶(hù)采購(gòu)量、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)維度、采購(gòu)周期、供應(yīng)商等信息,為客戶(hù)分級(jí)提供數(shù)據(jù)支持。

4.搜集、統(tǒng)計(jì)國(guó)外高強(qiáng)板、耐磨板常見(jiàn)型號(hào)、規(guī)格,查詢(xún)各國(guó)海關(guān)代碼。

5.搜索、統(tǒng)計(jì)同行業(yè)公司經(jīng)營(yíng)信息。

6.完成公司安排的其它工作。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、計(jì)算機(jī)、管理與信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具有統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知識(shí);能熟練使用e_cle、spss等統(tǒng)計(jì)軟件;

3.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力;;

4. 積極主動(dòng)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有耐心、責(zé)任心

第8篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)(20篇)

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤生產(chǎn)活動(dòng),協(xié)助計(jì)劃調(diào)度做好生產(chǎn)計(jì)劃平衡;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)分析,做好相關(guān)報(bào)表的填寫(xiě),確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,及時(shí)性;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)管理制度的完善,統(tǒng)計(jì)資料的保存、保密工作;

4、協(xié)助生產(chǎn)線(xiàn)后勤服務(wù)工作;

5、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、兩年以上食品飲料相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉erp/sap系統(tǒng)操作;

4、熟練電腦、辦公軟件操作;

5、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力佳者優(yōu)先。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的日常電子臺(tái)賬及erp系統(tǒng)錄入工作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間工人計(jì)件工資的錄入及核算工作;

3、每月領(lǐng)取發(fā)放工人勞保用品;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性的工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、具有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練使用word、e_cel等辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感;

4、要求工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),具有一定的抗壓能力。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

[計(jì)算機(jī)水平要求:良好]

職位描述

1、檢查、核對(duì)表單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,下沉車(chē)間進(jìn)行調(diào)研。 2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理,監(jiān)督出勤打卡工作,及時(shí)反饋,及時(shí)處理。 3、做好計(jì)時(shí)、計(jì)件的統(tǒng)計(jì),分配工作,并完成月末生產(chǎn)部員工的考勤匯總表。 4、做好物料消耗的統(tǒng)計(jì)工作提供有效的數(shù)據(jù)。 5、做好月底的盤(pán)點(diǎn)工作。 6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)月、獎(jiǎng)、罰分的工組。 7、錄制表相關(guān)記錄表格,做好日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表。 8、月末統(tǒng)計(jì)各班考核數(shù)據(jù)(產(chǎn)品缺陷,出品率,合格品率物料,消耗,投料出料差錯(cuò))。 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部辦公用品領(lǐng)用和發(fā)放及生產(chǎn)各班組的領(lǐng)料單、入庫(kù)單等各種表格的發(fā)放和訂購(gòu)。 10、負(fù)責(zé)抽查原料肉的領(lǐng)用量。 11、核對(duì)當(dāng)天的余料量是否與表1的記錄相符合。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 13.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析、保管生產(chǎn)部、品控部、開(kāi)發(fā)部、倉(cāng)庫(kù)、工程部的各項(xiàng)表格。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度早會(huì),并做好會(huì)議記錄;

2.負(fù)責(zé)按訂單與倉(cāng)庫(kù)核實(shí)庫(kù)存量,并開(kāi)據(jù)領(lǐng)料單領(lǐng)料;

3.負(fù)責(zé)下采購(gòu)單,督促采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度,掌握訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;

4.辦理入庫(kù),做好訂單記錄;

5.負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì);

6.負(fù)責(zé)考勤及車(chē)間工資核算;

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

任職要求:

1.身體健康 有責(zé)任心 口齒清晰 服從管理

2.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;

3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;

4.熟練office等辦公軟件的使用。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位職能

1、要熟悉辦公軟件。 2、要求女性,性格外向,善于溝通 3、有責(zé)任心,勤奮努力

職位描述

1. 各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào); 2. 各車(chē)間計(jì)件員工工資核對(duì)工作 3. 材料消耗的統(tǒng)計(jì)分析工作 4. 各車(chē)間物資領(lǐng)用及產(chǎn)品入庫(kù)表單核對(duì); 5. 公司總成品成本價(jià)格表 6. 生產(chǎn)部易損、易耗成本統(tǒng)計(jì) 7. 各類(lèi)月度總報(bào)表制定 辦公室崗位待遇: 1、包吃住,有宿舍,有食堂。 2、每周固定休息一天。 3、所有節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定放。 4、每個(gè)月有住宿補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等; 5、公司會(huì)根據(jù)崗位需求及工作年限,不定期提供內(nèi)外訓(xùn)的課程; 6、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+月績(jī)效獎(jiǎng)金+貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金等,中等以上薪資水平。 7、公司會(huì)按重要崗位及考核制度的相關(guān)規(guī)定繳納 8、公司將組建各類(lèi)俱樂(lè)部,如,羽毛球,籃球,足球,網(wǎng)球,游泳,瑜伽,戶(hù)外等,由公司出資,定期組織活動(dòng),豐富大家的業(yè)余生活。 好工作千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)哦,鑫都真誠(chéng)的歡迎有志之士的加入,與鑫都一起,同心同德,共創(chuàng)偉業(yè)!

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):生產(chǎn)部][面試要求:請(qǐng)攜帶有效身份證,學(xué)歷證原件]

職位描述

1、熟練操作辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感;

2、對(duì)工作有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);

3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法

任職要求:

會(huì)電腦辦公軟件操作,工資2500每月,月休四天,試用期1-3個(gè)月,試用期工資按正常工資80%開(kāi)支,轉(zhuǎn)正后公司繳納五險(xiǎn)。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

2、及時(shí)收集、反饋生產(chǎn)信息;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工工資核算工作;

4、協(xié)助廠長(zhǎng)完成生產(chǎn)部各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理。

5、紡織服裝、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),22-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

6、一年以上相關(guān)經(jīng)歷,了解服裝生產(chǎn)流程,熟練操作電腦及office系列辦公軟件

7、認(rèn)真細(xì)致,活潑開(kāi)朗,執(zhí)行力強(qiáng),任勞任怨,較強(qiáng)的溝通能力。

二、公司福利、晉升通道、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、企業(yè)文化

1.公司福利: 社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、年度旅游福利。

2.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì): 外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)及培訓(xùn);內(nèi)部專(zhuān)業(yè)度升級(jí),公司有行業(yè)頂尖的專(zhuān)業(yè)人才資源;公司注重內(nèi)部的分享,培養(yǎng)復(fù)合型人才。

3.公司文化: 2022年企業(yè)核心價(jià)值觀以“合力”為風(fēng)向標(biāo),全面提升各部門(mén)各崗位專(zhuān)業(yè)度,追求幸福、開(kāi)心的工作氛圍,杜絕拉幫結(jié)派等不良的工作風(fēng)氣。

三、扶搖未來(lái)的三年目標(biāo)及方向

1、扶搖是一家簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)的公司。

2、扶搖的文化及個(gè)性。

(1)桑索的使命:扶搖公司桑索人只專(zhuān)注一件事情提升單店的業(yè)績(jī)及利潤(rùn),堅(jiān)定客戶(hù)、員工、供應(yīng)商、企業(yè)的利益共享的合作信念;

(2)桑索的愿景:成為一家在中國(guó)服裝行業(yè)有貢獻(xiàn)且具有影響力的企業(yè);

(3)桑索的價(jià)值觀:營(yíng)造開(kāi)心氣場(chǎng),追求幸福生活,傳承孝道文化,堅(jiān)定專(zhuān)業(yè)度,堅(jiān)守合力文化,堅(jiān)持客戶(hù)利益為先;

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料領(lǐng)料單的打印;

2、根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃,與采購(gòu)員確認(rèn)生產(chǎn)用包裝材料的到貨計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間員工考勤的匯總及工資的計(jì)算;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間員工勞保用品及辦公用品的申報(bào);

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào),生產(chǎn)月報(bào)等相關(guān)報(bào)表的編制;

6、負(fù)責(zé)月底生產(chǎn)車(chē)間剩余物料的盤(pán)點(diǎn)工作;

7、就生產(chǎn)物資供給及數(shù)量核對(duì)與相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行溝通,其他臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、熟練使用e_ccel表格等辦公軟件,以及一般的財(cái)務(wù)及庫(kù)房管理軟件;

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

4、具備一定的分析問(wèn)題能力;

5、具有2年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、性別:女

7、年齡:20-35左右

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)和要求

主要職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、部門(mén)的文書(shū)處理工作和生產(chǎn)跟單工作。

要求:財(cái)會(huì)類(lèi)或機(jī)械類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,基本辦公軟件操作熟悉,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)跟單工作經(jīng)歷(五金加工行業(yè)者佳)。

1.公司購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,并可享受商業(yè)意外保險(xiǎn)及服務(wù)年資金。

2.公司自有飯?zhí)?外地員工并可提供住宿。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.車(chē)間入庫(kù)日、月、年報(bào)表匯總與分析。

2.車(chē)間在產(chǎn)品、外協(xié)品的月盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)分析。

3.月電、燃?xì)?、輔助材料等消耗統(tǒng)計(jì),成本控制統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

4.質(zhì)量經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

5.內(nèi)部成本損失統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

6.辦公用品統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)購(gòu)及領(lǐng)用登記。

7.勞保用品統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)購(gòu)、發(fā)放。

8.車(chē)間工人考勤統(tǒng)計(jì)及工資核算。

9.車(chē)間原、輔料領(lǐng)用、退庫(kù)。

10.按照5s管理要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)板報(bào)宣傳。

11.部門(mén)文件歸檔、保存、管理。

12.做好現(xiàn)場(chǎng)看板的制作、宣傳。

13.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

任職要求:

1.會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷

2.2年生產(chǎn)型企業(yè)統(tǒng)計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉成本控制等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4.具有會(huì)計(jì)能力,協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

任職要求:

1、從事生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)職位工作1年以上經(jīng)驗(yàn);

2、做事細(xì)心,有責(zé)任感;

3、有較強(qiáng)的溝通能力,并對(duì)生產(chǎn)、銷(xiāo)售流程熟悉;

4、能獨(dú)立完成工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求,及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:1、中專(zhuān)學(xué)歷以上,熟悉基本辦公軟件者優(yōu)先;

2、可接受調(diào)休工作制,做六休一;

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

(負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合門(mén)店的數(shù)據(jù)收集,整理,統(tǒng)計(jì)。

配合生產(chǎn)副總的工作,上傳下達(dá))

任職資格:1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,勤奮

2、字跡工整

3、有五金領(lǐng)域1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

要求:1,、有從事過(guò)生產(chǎn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄用工作1-2年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件;

2、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心,數(shù)據(jù)意識(shí)較強(qiáng),能夠給生產(chǎn)管理提供有效的數(shù)據(jù)支持;

3、懂得一定的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理巡檢優(yōu)先考慮,薪資豐厚。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.核算生產(chǎn)制造部車(chē)間員工的工資、考勤;

2.管理制造部門(mén)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)資料,對(duì)更改、新增資料進(jìn)行整理;

3.處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作,及協(xié)助其他部門(mén)完成事宜。

任職要求:

1.思維清晰,對(duì)數(shù)字敏感。

2.熟悉電腦操作軟件。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)信息的分析和生產(chǎn)報(bào)表的編制

2.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、核算車(chē)間工時(shí)并盈虧到個(gè)人(核算員工的有效工時(shí))

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)生產(chǎn)車(chē)間員工的考勤情況

任職要求:

學(xué)歷:22-35歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)等相關(guān)學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述: 1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)綜合統(tǒng)計(jì)的工作。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)每天產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門(mén) 和主管通報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)情況。 3.完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)信息。 4.每日安排好職工的日常就餐及加班就餐工作。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作,填寫(xiě)指令單,制定生產(chǎn)量表;

2.填寫(xiě)缺貨報(bào)表,管理檔案,物料及成品的出入管理;

3.負(fù)責(zé)與采購(gòu)部溝通跟催原料及包材;

4.車(chē)間生產(chǎn)信息資料的管理;

5.負(fù)責(zé)車(chē)間工資核算,用品發(fā)放,產(chǎn)品二維碼管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1.只限nv士,懂財(cái)會(huì)、家住濟(jì)南歷城區(qū)董家鎮(zhèn)附近的可放寬條件優(yōu)先錄用。

2.年齡20-35歲;

3.工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)優(yōu)先錄用。

4.中專(zhuān)以上文化水平。

5.會(huì)使用電腦辦公軟件。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):生產(chǎn)部][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及所有復(fù)印件,一寸相片1張。]

職位描述

崗位要求:

1、工作認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng);

2、熟悉辦公軟件操作,打字速度較快;

3、有一定的語(yǔ)言組織能力和寫(xiě)作能力,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

第9篇 倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員 萬(wàn)華普曼 萬(wàn)華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬(wàn)華普曼,萬(wàn)華普曼生物,萬(wàn)華普曼 職位職責(zé):

1、 根據(jù)需求部門(mén)打印各種出入庫(kù)單據(jù),以及系統(tǒng)登記。

2、確保數(shù)據(jù)登記的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3、根據(jù)sop檢查各種單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性,以及簽核是否齊全

4、整理每日出入庫(kù)單據(jù),并分類(lèi)存檔。

5、統(tǒng)計(jì)每日庫(kù)存報(bào)表以及到貨臺(tái)賬等其他報(bào)表

6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及時(shí)做申購(gòu)

7、整理打掃辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

8、生化庫(kù)物料的出入庫(kù)管理

9、物料驗(yàn)收工作

10、庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)工作

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷;

2、必須熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)軟件;

3、年齡18-40;

4、有庫(kù)房經(jīng)驗(yàn)及會(huì)erp系統(tǒng)的優(yōu)先;

5、有團(tuán)隊(duì)精神,配合其它人員完成工作;

6、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;

第10篇 倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)(1)

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作流程。

2..執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法;

3.提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告,評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài),提高庫(kù)存管理水平;

4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;

5.及時(shí)準(zhǔn)確錄入所有單據(jù)。

6.及時(shí)正確制作倉(cāng)儲(chǔ)部向外部報(bào)送的報(bào)表、文件。

7.定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn),檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù);

8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.有庫(kù)存計(jì)劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作1以上經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程,掌握進(jìn)銷(xiāo)存管理基本知識(shí);

3. 熟練操作辦公管理軟件,具備一定的寫(xiě)作能力;

4.會(huì)使用金蝶及用友財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的優(yōu)先錄取;

4.良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位職能

專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷; 1、年齡18―30歲以下,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)帳目有一定的了解與認(rèn)識(shí)并能及時(shí)處理日常帳目與報(bào)表; 3、電腦使用速度快,做事有效率,工作完成及時(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敏銳的數(shù)字觀念; 綜合能力/ 素質(zhì): 1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力; 3、服從所屬領(lǐng)導(dǎo)在工作上的安排,并執(zhí)行與完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容;

職位描述

1.每日及時(shí)做好物料出入庫(kù)電腦帳; 2.妥善保管好原始憑證,賬本以及各類(lèi)文件,要保守商業(yè)秘密; 3.糾正不規(guī)范單據(jù),提醒并指導(dǎo)相關(guān)人員按指定的程序簽單作業(yè); 4.為相關(guān)人員提供數(shù)據(jù)信息和倉(cāng)庫(kù)信息以便相關(guān)人員作業(yè); 5..配合財(cái)務(wù)等稽查人員核對(duì)帳目,提供帳物卡證并做指引; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員招聘職位要求 是否出差:無(wú)需出差 1.負(fù)責(zé)物料進(jìn)倉(cāng)單據(jù)錄入;2.領(lǐng)料單的錄入;3.要退貨物料核對(duì)供應(yīng)商、數(shù)量;4、負(fù)責(zé)和加工廠的帳務(wù)對(duì)接,督促加工廠在批產(chǎn)品完成后及時(shí)退料;5.做好庫(kù)存管理,跟蹤庫(kù)存出入帳,確保帳、物、卡相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理帳目并及時(shí)向上級(jí)反饋;6.協(xié)作倉(cāng)管員收發(fā)貨整理擺放,保持倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生和清潔;7.做好倉(cāng)庫(kù)資料,保管好單據(jù)和歸檔工作;8.負(fù)責(zé)和客服部對(duì)接,及時(shí)處理系統(tǒng)里面產(chǎn)品的預(yù)入庫(kù)和調(diào)倉(cāng);9.完成上級(jí)按排的其它任務(wù);10.月底和財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)并對(duì)帳,熟練操作erp系統(tǒng)。 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員 , 廣州 , 白云區(qū)

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)數(shù)據(jù)的錄入工作。準(zhǔn)確核對(duì)入庫(kù)貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號(hào)等詳細(xì);

2、做好庫(kù)存貨物的管理。隨時(shí)跟蹤庫(kù)存貨物的庫(kù)存情況及時(shí)報(bào)告;

3、做好發(fā)貨單、退貨驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單的整理,并及時(shí)對(duì)帳處理,確保庫(kù)存帳、物相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋;

4、做好貨物出庫(kù)賬目整理等工作;

5、做好日產(chǎn)量、機(jī)臺(tái)產(chǎn)量及成本核算等工作;

6、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

7、管理好倉(cāng)庫(kù)對(duì)生產(chǎn)正常發(fā)料的統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料,做好原始資料的保存和歸檔工作。

8、做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)往車(chē)間物料使用情況、使用數(shù)量分析,為車(chē)間主管、財(cái)務(wù)主管決策提供可靠依據(jù)。

9、做好管轄區(qū)域物料使用、損耗,經(jīng)濟(jì)月報(bào)表。

10、積極參與配合本部門(mén)其他同事的工作。

11、做好公司進(jìn)出原料的記錄,并核算出成本等工作。

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

1、執(zhí)行物資管理,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;

3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核工作;

4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;

6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成物流開(kāi)單與財(cái)務(wù)開(kāi)單的審核;

2、制作各種需要的財(cái)務(wù)表單;

3、跟進(jìn)日常盤(pán)點(diǎn)和年盤(pán)點(diǎn)。

任職資格:

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,1年同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熟練辦公軟件word、e_cel等的操作;

3、對(duì)數(shù)字敏感,具備良好的細(xì)心與責(zé)任心;

4、此崗位旺季晚上需上班1.5小時(shí)。

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22-38歲;

2.熟練使用office辦公軟件;

3.溝通能力較強(qiáng),適應(yīng)能力、應(yīng)變能力較強(qiáng);

4.對(duì)數(shù)字敏感、責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng);

5.做事細(xì)心、有耐心,從事過(guò)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)方面工作者優(yōu)先考慮.

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各車(chē)間每日出入庫(kù)產(chǎn)品數(shù)量的核對(duì)、統(tǒng)計(jì)工作;

3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常出入庫(kù)產(chǎn)品領(lǐng)用及數(shù)據(jù)核對(duì)、統(tǒng)計(jì)工作,并在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上共享;

4、負(fù)責(zé)每月底《盤(pán)點(diǎn)表》的統(tǒng)計(jì)分析;

5、負(fù)責(zé)配送組長(zhǎng)下發(fā)的備貨指示審核工作;

6、物流看板信息的更新及清潔工作;

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)入庫(kù)點(diǎn)數(shù),區(qū)位擺放安排,出入庫(kù)貨品數(shù)據(jù)整理

2、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入

3、定期與財(cái)務(wù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn),檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù)

4、完成上級(jí)交辦的其他工作

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)字敏感,溝通能力強(qiáng)

2、做好倉(cāng)庫(kù)管理,跟蹤庫(kù)存出入賬;熟練操作erp系統(tǒng)。

3、有電商、微商企業(yè)倉(cāng)管,財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

地址:廣州市白云區(qū)鶴龍路8號(hào)海峽兩岸匯龍信息產(chǎn)業(yè)科技園b507

(公 交 站:鶴龍一路口站、鶴邊站)

ps:一個(gè)月后搬到新地址:廣州市白云區(qū)江高鎮(zhèn)鳳翔中路63號(hào)(公交:鳳翔中路站)

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):生產(chǎn)]

職位描述

崗位職責(zé): 1.按規(guī)定做好原材料的驗(yàn)收和入庫(kù),并做好登記工作; 2.根據(jù)生產(chǎn)需求及時(shí)高效的進(jìn)行原材料的發(fā)放和記錄; 3.對(duì)原材料的周轉(zhuǎn)進(jìn)行全程跟蹤,記錄到賬,并做到賬賬相符; 4.入庫(kù)物資嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),做好各種驗(yàn)收數(shù)據(jù)記錄,發(fā)現(xiàn)不合格貨物拒收入庫(kù); 5.隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證貨物的及時(shí)供應(yīng); 6.貨物出入倉(cāng)時(shí),倉(cāng)管員應(yīng)依據(jù)進(jìn)倉(cāng)單、提貨單核準(zhǔn)出入物品的名稱(chēng)、批號(hào)、數(shù)量,準(zhǔn)確 地收發(fā)貨,收發(fā)完畢后,應(yīng)立即填寫(xiě)掛在貨堆上的貨卡并立即入帳; 7.做好庫(kù)存清單報(bào)表并向上級(jí)主管遞交; 8.做好物流協(xié)調(diào)工作,辦理相關(guān)單據(jù),清點(diǎn)出廠貨物并進(jìn)行記錄。

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)包材,成品等倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)管理、消防安全與衛(wèi)生管理;

2、對(duì)所有物資建立臺(tái)帳,對(duì)出、入庫(kù)物資進(jìn)行管理并及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理;

3、負(fù)責(zé)日常易耗品的管理。

任職要求

1、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;

4、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

此職位在海珠區(qū)南洲大干圍上班。

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)數(shù)據(jù)的錄入工作。準(zhǔn)確核對(duì)入庫(kù)貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號(hào);

2、做好庫(kù)存貨物的管理。隨時(shí)跟蹤庫(kù)存貨物的狀況;

3、做好發(fā)貨、退貨驗(yàn)收?qǐng)?bào)告數(shù)據(jù)的整理,并及時(shí)對(duì)帳處理,確保庫(kù)存、物,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋;

4、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)員做好貨物出庫(kù)的配貨及裝、卸和入架整理等工作;

5、做好辦公室場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)的工作;

6、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

7、數(shù)練運(yùn)用e_cel表格

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù)的錄入工作;

2、做好庫(kù)存貨物的效期管理。隨時(shí)跟蹤庫(kù)存貨物的效期狀況,對(duì)處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時(shí)報(bào)告;

3、做好發(fā)貨單、退貨驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單的整理,并及時(shí)對(duì)帳處理,確保庫(kù)存帳、物相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋;

4、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)員做好貨物出庫(kù)的配貨及裝、卸和入架整理等工作;

5、做好辦公室場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生工作;

6、管理好倉(cāng)庫(kù)對(duì)生產(chǎn)正常發(fā)料的統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料,做好原始資料的保存和歸檔工作;

7、做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)往車(chē)間物料使用情況、使用數(shù)量分析,為車(chē)間主管、財(cái)務(wù)主管決策提供可靠依據(jù);

8、做好管轄區(qū)域物料收發(fā)、盤(pán)點(diǎn)月報(bào)表;

9、積極參與配合本部門(mén)其他同事的工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)聘要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、有過(guò)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

單休。

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、核對(duì)每天發(fā)貨數(shù)據(jù)是否正確; 2、制作庫(kù)存報(bào)表; 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、有倉(cāng)庫(kù)管理員經(jīng)驗(yàn)。

3、能熟練運(yùn)用e_cel函數(shù)。

4、靈活性強(qiáng)。

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)處理日常工作;

2、進(jìn)銷(xiāo)存管理;

3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、下單跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)部門(mén)人員開(kāi)展工作以及整理日常文檔;

4、上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng);

【崗位要求】

1、必須操作過(guò)erp系統(tǒng)

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作;

3、勤奮好學(xué),有責(zé)任心;

第11篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 萊姆電子 萊姆電子(中國(guó))有限公司，萊姆 1. missions

o協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常事務(wù)，生產(chǎn)部erp系統(tǒng)維護(hù)

o生產(chǎn)計(jì)劃的細(xì)化和跟進(jìn)，生產(chǎn)績(jī)效分析

o協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行人員管理

2. permanent activities

o生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理，制作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，月報(bào)表，能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問(wèn)題并跟蹤反饋。負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)績(jī)效，審核、核算工作

o細(xì)化生產(chǎn)內(nèi)部計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)物料情況，將信息及時(shí)反饋，進(jìn)行產(chǎn)線(xiàn)機(jī)動(dòng)調(diào)整。監(jiān)督員工開(kāi)展生產(chǎn)任務(wù)，有效利用資源

oerp系統(tǒng)維護(hù)兼監(jiān)督數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確及時(shí)性。生產(chǎn)工單，出庫(kù)單等單據(jù)及時(shí)整理歸檔

o參與產(chǎn)線(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行公司操作程序和標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)

o其他臨時(shí)任務(wù)

3. indicators

及時(shí)性，準(zhǔn)確性

系統(tǒng)操作準(zhǔn)確及時(shí)

及時(shí)性，有效性

4. competencies

know-how(technical and methodological competencies)

o5年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

o有文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

oerp系統(tǒng)，熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件

o簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流

o專(zhuān)科以上學(xué)歷

how-to-be(attitude， behavior e_pected)

良好的溝通協(xié)調(diào)能力

條理性

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位

第12篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)(20篇)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):每天匯總收集公司合同數(shù)據(jù)、復(fù)核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,形成報(bào)表提交領(lǐng)導(dǎo);

協(xié)助部門(mén)其他事務(wù)

任職要求:財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作1-2年

細(xì)心、富有責(zé)任感、保密意識(shí)強(qiáng)

精通辦公軟件,擅長(zhǎng)使用e_cel

工作地址:浦發(fā)大廈(會(huì)展中心對(duì)面)

雙休 法定節(jié)假日年節(jié)福利帶薪休假、旅游等

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)公司下各生活館數(shù)據(jù)員的數(shù)據(jù)錄入工作,并提供相關(guān)培訓(xùn);

2、審核數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系數(shù)據(jù)員處理;

3、考評(píng)數(shù)據(jù)員在職狀態(tài),落實(shí)數(shù)據(jù)員在職計(jì)劃;

4、月度報(bào)表的匯總,制作,上報(bào);

5、公司相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)、需求收集、測(cè)試、相關(guān)文檔更新及后期培訓(xùn)。

任職要求:

1、熟練操作電腦、對(duì)辦公軟件熟練;

2、具有一年以上crm系統(tǒng)操作及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、為人踏實(shí),工作積極主動(dòng);

4、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)處理跟本部門(mén)有關(guān)的各類(lèi)工作。

1. 負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外客戶(hù)開(kāi)發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔,及與集團(tuán)法務(wù)部對(duì)接事宜。

2. 每周、每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)公司各銷(xiāo)售專(zhuān)員、本部門(mén)的業(yè)績(jī)及執(zhí)行情況;督促各團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)卡指標(biāo)及線(xiàn)上交易執(zhí)行情況。

3. 每月制定、統(tǒng)計(jì)、匯總客戶(hù)開(kāi)發(fā)部的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、開(kāi)卡指標(biāo)(線(xiàn)上交易金額指標(biāo))。

4. 及時(shí)、準(zhǔn)確的記錄、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如銷(xiāo)售專(zhuān)員及部門(mén)業(yè)績(jī)),并與財(cái)務(wù)部、行政人事部對(duì)接。

5. 外埠機(jī)構(gòu)新開(kāi)流程及信息變更流程。

6. 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理,處理跟本部門(mén)工作有關(guān)的各類(lèi)文案工作(會(huì)議紀(jì)要、起草制度、報(bào)表統(tǒng)計(jì))。

7. 負(fù)責(zé)公司客開(kāi)類(lèi)文件資料的收集、審核、統(tǒng)計(jì)、整理等建檔與歸檔工作,確保文件與單據(jù)不遺失。

8.預(yù)算費(fèi)用申請(qǐng)流程及各項(xiàng)簽呈流程。

9. 負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資料管理,包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護(hù)工作,確?？蛻?hù)信息的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性、實(shí)用性。

10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 大專(zhuān)(或同等學(xué)歷)及以上。

2. 具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文秘、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、商務(wù)英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3. 1年以上文職類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 具備極強(qiáng)的工作責(zé)任感,忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心、嚴(yán)守機(jī)密;以及優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。

5. 熟練辦公軟件ppt制作以及word&e_cel報(bào)表。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能夠獨(dú)立編寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目文檔的能力;

5、可以熟練應(yīng)用辦公軟件(如:e_cel、word、ppt等);

6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成具體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、審核工作;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入,簡(jiǎn)歷健全的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、完成數(shù)據(jù)處理結(jié)果的信息跟蹤,及相關(guān)部門(mén)人員相互間的數(shù)據(jù)溝通;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性;

3、具有財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn);

4、精通各種office辦公軟件;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的抗壓能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、確認(rèn)課時(shí)量,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息,更新整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

4、及時(shí)完成各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總和審核;

5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔;

6、支持校區(qū)的教學(xué)管理工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉相關(guān)單據(jù)統(tǒng)計(jì)的操作流程;

4、熟練使用e_cel、word等辦公軟件;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的原料使用數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作,

4、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)成本核算。

5、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。

6、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件。

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。

4、具有較強(qiáng)的溝通能力。

5、有生產(chǎn)車(chē)間統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助銷(xiāo)售部完成日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

2、統(tǒng)計(jì)匯總信息資料,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:1、對(duì)數(shù)字敏感,能熟練運(yùn)用office,e_cel,word等辦公軟件。

2、對(duì)工作熱情,仔細(xì)認(rèn)真,有耐心,責(zé)任心。

3、已婚已孕者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.報(bào)貨:依據(jù)銷(xiāo)售訂單報(bào)貨并及時(shí)監(jiān)督銷(xiāo)售人員

2.收貨管理:每次廠區(qū)發(fā)貨一定要附配送清單,依據(jù)冷庫(kù)和客戶(hù)的簽收單為準(zhǔn)并作為公司的入庫(kù)單

3.從冷庫(kù)發(fā)貨的出庫(kù)管理

4. 換貨管理

5.退貨管理(以客戶(hù)簽字的退貨單為準(zhǔn))

6.錄入庫(kù)單,出庫(kù)單,退貨單,換貨單,做到及時(shí),準(zhǔn)確。

7.收款管理(與出納配合,及時(shí)出賬單明細(xì)并及時(shí)催業(yè)務(wù)員收款)

8.查詢(xún)往來(lái)客戶(hù)欠款 。

任職要求:

1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、喜歡會(huì)計(jì)工作,具有一定的抗壓能力;

3、做事具有條理性,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司流向數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)、編碼、上報(bào)工作。

2.負(fù)責(zé)公司庫(kù)存數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)和上報(bào)。

3.負(fù)責(zé)公司的所有數(shù)據(jù)的稽核工作。

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.有會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先。

2.有數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)軟件使用熟練。、

4.對(duì)數(shù)字敏感,喜歡和數(shù)據(jù)接觸。

5.溝通能力好,表述能力佳。

6.熟練e_cel表能力(各種公式的熟練運(yùn)用)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)計(jì)各店鋪零售業(yè)績(jī)及相關(guān)指標(biāo);

2、統(tǒng)計(jì)及發(fā)布各店鋪競(jìng)賽及pk情況;

3、統(tǒng)計(jì)各店鋪、部門(mén)周度、月度及年度業(yè)績(jī)進(jìn)度;

4、統(tǒng)計(jì)各店鋪、各部門(mén)激勵(lì)情況。

任職要求:

1、一年左右相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、良好親和力,認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、原則性及責(zé)任心強(qiáng);

3、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力;

4、熟悉辦公軟件操作,熟練e_cel及ppt制作;

5、具有數(shù)據(jù)敏感度,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析操作技能;

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 貨品檔案的歸檔整理;

2、店鋪的貨品管理及盤(pán)點(diǎn)工作;

3、店鋪的日常帳務(wù)統(tǒng)計(jì)和核查工作;

4、協(xié)助上級(jí)主管定期制作相關(guān)報(bào)表;

任職資格:

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有鞋服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳;

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握e_cela等辦公軟件,頭腦靈活,上進(jìn)心強(qiáng);

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 整理并分析網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì),完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

2、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù);

3、 設(shè)計(jì)各種網(wǎng)站數(shù)據(jù)報(bào)表,并進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)總結(jié)工作;

4、 支持、配合各部門(mén)工作,及時(shí)提供各種需求報(bào)表,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔;

5、 結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

任職資格:

1、中專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),;

2、性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力和親和力,善于學(xué)習(xí),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;

3、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論;較強(qiáng)的邏輯思維能力, 熟練使用ppt、e_cel、word、access 等office軟件;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于發(fā)現(xiàn)、收集、甄別有價(jià)值的各類(lèi)信息,思維邏輯能力;

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo);

6、責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng), 工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,為人正直,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。

福利待遇:

五險(xiǎn) + 年假 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金 + 體檢 + 旅游 + 運(yùn)動(dòng)會(huì)+伙食補(bǔ)助 +腐敗聚餐等各種福利。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依托客服系統(tǒng),負(fù)責(zé)及時(shí)有效的采集、管理和應(yīng)用數(shù)據(jù),對(duì)客服話(huà)務(wù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘分析;

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,建立數(shù)據(jù)分析模型,并挖掘業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新訴求或問(wèn)題隱患,撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn);

3、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研和客戶(hù)回訪(fǎng)項(xiàng)目問(wèn)卷的設(shè)計(jì)、分析和報(bào)告撰寫(xiě)工作;

4、負(fù)責(zé)完成每日/周/月數(shù)據(jù)報(bào)表,及時(shí)從數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題、隱患并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作;

3、具有一定的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和獨(dú)立的數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用ppt撰寫(xiě)報(bào)告;

4、精通e_cel操作及數(shù)據(jù)庫(kù)的基本使用,會(huì)使用一種以上sas、spss、r等統(tǒng)計(jì)分析軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)理論。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)信息的錄入、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、匯總、歸納;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理和歸檔工作,完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

3.妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及相關(guān)原始統(tǒng)計(jì)資料,建立健全統(tǒng)計(jì)制度;

4.負(fù)責(zé)文件整理統(tǒng)計(jì);協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)安排的其他工作安排。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,溝通能力強(qiáng)。

3.熟練使用word、office軟件

4. 有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)提取需求的溝通工作,獨(dú)自完成報(bào)表、深入分析等;

2、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,完成對(duì)多種數(shù)據(jù)源的深度診斷性組合分析工作,建立分析模型;

3、對(duì)各類(lèi)需求數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、統(tǒng)計(jì)建模分析,并提交有效的分析報(bào)告,為部門(mén)的決策工作提供數(shù)據(jù)支持;

4、 獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、報(bào)表制作、深入分析等;

任職資格:

1、女,20-35歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、計(jì)算機(jī)操作熟練,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力,能熟練完成抽取數(shù)據(jù)、制作圖表、完成數(shù)字展示等流程;

2、熟練使用 e_cel及ppt;

3、具有完善的邏輯思維導(dǎo)向,較強(qiáng)的數(shù)字分析能力;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感能夠熟練統(tǒng)計(jì)各類(lèi)數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、商品采購(gòu)價(jià)格審核、商品損耗折算統(tǒng)計(jì)、商品價(jià)格提前預(yù)測(cè)、商品系統(tǒng)維護(hù)、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、商品常規(guī)銷(xiāo)售、商品促銷(xiāo)管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度,部門(mén)數(shù)據(jù)錄入、打印、交接的審查監(jiān)督;

4、相關(guān)數(shù)據(jù)的收集保存及管理,關(guān)于數(shù)據(jù)把控和整理存檔的流程培訓(xùn);

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

6、做好和各部門(mén)的交接,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成每天的任務(wù);

7、每周工作總結(jié)(分析每周的數(shù)據(jù),并且從數(shù)據(jù)中得到結(jié)論,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的告知和處理)。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī);

2、熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);

3、了解分析管理的基本知識(shí),與財(cái)務(wù)相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

4、好學(xué)上進(jìn),工作踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神;

5、熟練使用office等辦公軟件。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立和健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),與業(yè)務(wù)人員及財(cái)務(wù)核對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和結(jié)果;

2、記錄和管理好統(tǒng)計(jì)信息,與合作方溝通協(xié)調(diào)對(duì)帳的出入等問(wèn)題;

3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

5、對(duì)客戶(hù)回款金額進(jìn)行核銷(xiāo)確認(rèn)。

任職要求:

1、從事過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)類(lèi)或統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),并有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與邏輯分析能力;

3、熟練辦公化軟件的操作;

4、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力;

2、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)工作;

3、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密的歸檔工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

2、對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)的敏感性;熟悉辦公自動(dòng)化,精通的使用e_cel,進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;

3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè)、吃苦耐勞;

4、善于處理流程性事務(wù),良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力和分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神。

第13篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員 深圳市紅荔村餐飲有限公司 深圳市紅荔村餐飲有限公司，紅荔村 1、負(fù)責(zé)每天店鋪報(bào)表的編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;

2、完成具體制定的數(shù)據(jù)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息、整理、統(tǒng)計(jì)好資料;

3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)單據(jù)和第三方合作平臺(tái)的賬目核對(duì)和報(bào)表制作;

4、協(xié)助管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)平臺(tái)數(shù)據(jù);

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)系統(tǒng)，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位

第14篇 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；

3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況；

5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；

6、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。任職要求：1、具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，財(cái)會(huì)、金融類(lèi)本科以上學(xué)歷；

2、英語(yǔ)四級(jí)以上，會(huì)使用電腦及財(cái)務(wù)軟件；

3、諳熟財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，了解外貿(mào)、金融基礎(chǔ)知識(shí)；

4、系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解國(guó)際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則；

5、熟悉本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)；

6、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系；

7、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營(yíng)運(yùn)管理；

8、具有4年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)員要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)員的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé)： 1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

任職資格：

1、高中以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作時(shí)間：

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé):

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；

3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況；

5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；

6、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。任職要求：1、具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，財(cái)會(huì)、金融類(lèi)本科以上學(xué)歷；

2、英語(yǔ)四級(jí)以上，會(huì)使用電腦及財(cái)務(wù)軟件；

3、諳熟財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，了解外貿(mào)、金融基礎(chǔ)知識(shí)；

4、系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解國(guó)際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則；

5、熟悉本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)；

6、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系；

7、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營(yíng)運(yùn)管理；

8、具有4年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

第15篇 銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)提交業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部并存檔;

負(fù)責(zé)將每天錄入系統(tǒng)的實(shí)際訂單與計(jì)劃訂單明細(xì)并提交業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)計(jì)算每天成品倉(cāng)庫(kù)存數(shù)據(jù)并發(fā)郵件給營(yíng)銷(xiāo)中心;

5.負(fù)責(zé)庫(kù)存呆料消耗匯總;

6.負(fù)責(zé)對(duì)接人事部工作，如簽批營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)考勤、領(lǐng)用辦公文具、提交部門(mén)油費(fèi)表以及準(zhǔn)確傳達(dá)人事部發(fā)出的相關(guān)要求;

7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)單據(jù)核對(duì)、登記并提交財(cái)務(wù);

8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部快遞費(fèi)用核對(duì)以及請(qǐng)款;

9.負(fù)責(zé)收回快遞代收費(fèi)用并提交財(cái)務(wù);

10、負(fù)責(zé)登記、寄出客戶(hù)發(fā)票并及時(shí)回收發(fā)票回執(zhí)單。

11、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職條件:

1.高中及以上學(xué)歷，1年以上文職工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練使用word、e_cel、powerpoint辦公軟件;

3.一年以上相關(guān)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和工作主動(dòng)性及團(tuán)體合作精神;

4.工作認(rèn)真細(xì)心，有耐心，有一定抗壓能力。

銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員崗位