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崗位職責(zé)是什么
供應(yīng)鏈崗位是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)管理從原材料采購到產(chǎn)品交付給客戶的全過程。這個(gè)角色扮演著協(xié)調(diào)、規(guī)劃和優(yōu)化的角色，確保企業(yè)的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)高效、順暢地運(yùn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的供應(yīng)鏈理論知識(shí)，理解供應(yīng)鏈管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。
2. 熟練掌握庫存管理、物流、采購及供應(yīng)商管理等相關(guān)工具和技術(shù)。
3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
4. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察供應(yīng)鏈的瓶頸和潛在改進(jìn)點(diǎn)。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在壓力下工作并解決問題。
6. 熟悉相關(guān)法規(guī)政策，確保供應(yīng)鏈活動(dòng)的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
供應(yīng)鏈崗位人員需負(fù)責(zé)監(jiān)控整個(gè)供應(yīng)鏈流程，包括預(yù)測需求、制定采購策略、管理庫存、協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃以及控制運(yùn)輸和配送。他們需要與銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等多個(gè)部門緊密合作，確保資源的合理分配和高效利用。此外，他們還需要定期評(píng)估供應(yīng)鏈性能，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，以降低成本、提高質(zhì)量和縮短響應(yīng)時(shí)間。
有哪些內(nèi)容
1. 供應(yīng)商管理：篩選、評(píng)估和管理供應(yīng)商，確保質(zhì)量和交貨期符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 庫存控制：實(shí)施庫存策略，平衡安全庫存與成本之間的關(guān)系，防止過度庫存或缺貨。
3. 采購策略：制定和執(zhí)行采購策略，優(yōu)化采購成本，確保供應(yīng)穩(wěn)定性。
4. 生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門協(xié)作，根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。
5. 物流規(guī)劃：設(shè)計(jì)和優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)，確保產(chǎn)品及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)客戶。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，降低對(duì)企業(yè)運(yùn)營的影響。
7. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，分析供應(yīng)鏈績效，提供決策支持。
8. 制度建設(shè)：參與制定和更新供應(yīng)鏈相關(guān)的政策和流程，提升流程效率。
供應(yīng)鏈崗位人員是企業(yè)運(yùn)營的幕后英雄，他們的工作不僅關(guān)乎企業(yè)的成本效益，更直接影響到客戶滿意度和企業(yè)的市場競爭力。他們需要在不斷變化的市場環(huán)境中，靈活調(diào)整策略，確保供應(yīng)鏈的靈活性和韌性，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
供應(yīng)鏈崗位職責(zé)范文
第1篇 供應(yīng)鏈運(yùn)營管理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理中心業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營經(jīng)理 武漢眾邦銀行股份有限公司 武漢眾邦銀行股份有限公司,眾邦銀行,武漢眾邦銀行,眾邦 職責(zé)描述:
1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2.考核及收益分配管理;
3.綜合事務(wù)管理。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,投資、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)有深刻的理解;
4.善于跨職能團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行協(xié)同工作,出色的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)精神。
第2篇 供應(yīng)鏈生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)供應(yīng)鏈主管 迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢 崗位職責(zé):
你主要的任務(wù):
以最優(yōu)的成本,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定的地點(diǎn)。
你主要的職責(zé):
我協(xié)同供應(yīng)商向內(nèi)部客戶提供最優(yōu)的供應(yīng)鏈方案;
我根據(jù)客戶需求和供應(yīng)商的產(chǎn)能安排生產(chǎn)計(jì)劃;
我優(yōu)化原材料采購量;
在我負(fù)責(zé)的工業(yè)采購部門里,我擔(dān)當(dāng)計(jì)劃員,協(xié)調(diào)多個(gè)供應(yīng)商的產(chǎn)能計(jì)劃。
我協(xié)同供應(yīng)商分析并提高生產(chǎn)可行性并縮短生產(chǎn)周期;
我確保產(chǎn)品數(shù)據(jù)和報(bào)價(jià)的可用性和可靠性;
我負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈績效的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。
your main missions:
the supply chain production leader is responsible for products available at the perfect time, at the right place with the optimized cost.
your main responsibilities:
i work with supplier to propose the best supply solution to internal customer;
i plan production according to customer needs & supplier capacities;
i allow good procurement for component;
i can take the role of planner for several suppliers on my industrial process;
i check and increase feasibility with my supplier and i decrease lead time;
i ensure the availability and reliability of referencing data and quotation;
i lead projects on continuous improvement of supply performances.
任職資格:
你的資歷:
充滿活力和正能量;
熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng);
擁有高度的責(zé)任心和良好的組織能力;
樂于助人,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
善于提問,并樂觀開朗;
務(wù)實(shí),以顧客和結(jié)果為中心;
分析能力和邏輯思維能力強(qiáng);
注重持續(xù)改善;
項(xiàng)目管理技能和經(jīng)驗(yàn);
具備供應(yīng)商和質(zhì)量管理技能者優(yōu)先;
抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn);
愿意駐場工作;
愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機(jī)會(huì)者優(yōu)先。
英語口語和書寫流利。
your profile:
vital, full of energy;
passionate about playing sport;
responsible and organized;
helpful and collaborative;
curious and open-minded;
concrete, customer & result oriented;
logical and with good analytical ability;
continuous improvement mindset;
project management skill. with ability to initiate, prioritize and drive projects to completion;
supplier/quality management skill is a plus.
able to work under pressure and willing to take challenges;
willing to work onsite.
willing to take frequent travel and work in different location is a plus.
fluent in oral and written english.
第3篇 供應(yīng)鏈總經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈總經(jīng)理 湖南大康國際農(nóng)業(yè)食品股份有限公司上海分公司 湖南大康國際農(nóng)業(yè)食品股份有限公司上海分公司,湖南大康 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略總體要求,制定供應(yīng)鏈策略,落實(shí)供應(yīng)鏈管管理,建立規(guī)范制度流程;
2、負(fù)責(zé)公司牛肉制品生產(chǎn)所需物料計(jì)劃、采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的管理;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)物料、設(shè)備采購、外包、供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商考評(píng)等,優(yōu)化供應(yīng)商資源,降低采購成本,形成供應(yīng)商品質(zhì)管理;
4、設(shè)計(jì)改進(jìn)供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送等管理工作流程;
5、統(tǒng)籌供應(yīng)鏈系統(tǒng)的監(jiān)督和運(yùn)營,安排生產(chǎn)進(jìn)度,降低生產(chǎn)和物流成本;
6、對(duì)公司推出的新產(chǎn)品和既有產(chǎn)品進(jìn)行有效供應(yīng)鏈整合,優(yōu)化資源利用;
7、建立完善供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)體系等;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、物流、工商管理、采購等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有供應(yīng)鏈管理5年以上從業(yè)背景,3年以上管理工作;
3、熟悉產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理、外包公司合作、生產(chǎn)與計(jì)劃等相關(guān)流程;
4、具備較好的畜牧業(yè)供應(yīng)鏈資源優(yōu)先。
第4篇 供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)各事業(yè)部供應(yīng)鏈計(jì)劃部門，從it的角度提供數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案，新零售業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線(包括商品、采購、智能補(bǔ)貨、庫存管理)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
2.梳理業(yè)務(wù)流程，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實(shí)施方案，并推動(dòng)落地。
3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，規(guī)范，并從數(shù)據(jù)的角度進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況的分析。
4.系統(tǒng)原型的設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，并準(zhǔn)確傳達(dá)給系統(tǒng)開發(fā)人員。
5.協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施和落地。
6.指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)并持續(xù)進(jìn)行用戶體驗(yàn)的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化;
7.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)，結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新。
崗位要求:
1.5年以上電商產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)、供應(yīng)鏈、物流領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全部流程;
3.有非常強(qiáng)的分析能力(包括數(shù)據(jù)化分析能力)，能夠從業(yè)務(wù)視角、產(chǎn)品視角出發(fā)進(jìn)行綜合分析;更多對(duì)未來產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的發(fā)展和策略給出決策建議;
4.有owner精神和非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)各事業(yè)部供應(yīng)鏈計(jì)劃部門，從it的角度提供數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案，新零售業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線(包括商品、采購、智能補(bǔ)貨、庫存管理)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
2.梳理業(yè)務(wù)流程，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實(shí)施方案，并推動(dòng)落地。
3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，規(guī)范，并從數(shù)據(jù)的角度進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況的分析。
4.系統(tǒng)原型的設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，并準(zhǔn)確傳達(dá)給系統(tǒng)開發(fā)人員。
5.協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施和落地。
6.指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)并持續(xù)進(jìn)行用戶體驗(yàn)的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化;
7.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)，結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新。
崗位要求:
1.5年以上電商產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)、供應(yīng)鏈、物流領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全部流程;
3.有非常強(qiáng)的分析能力(包括數(shù)據(jù)化分析能力)，能夠從業(yè)務(wù)視角、產(chǎn)品視角出發(fā)進(jìn)行綜合分析;更多對(duì)未來產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的發(fā)展和策略給出決策建議;
4.有owner精神和非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān)崗位
第5篇 供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部、配送中心及各門店的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等運(yùn)維工作。
2、負(fù)責(zé)總部零售系統(tǒng)的運(yùn)維工作，包括服務(wù)器故障處理等。
3、負(fù)責(zé)各門店的收銀系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等規(guī)劃工作，確保門店的正常運(yùn)作，包括前期安裝、調(diào)試、人員培訓(xùn)，以及日常的其他it相關(guān)系統(tǒng)配套工作。
4、it資產(chǎn)管理和采購。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通linu_系統(tǒng)，熟悉windows系統(tǒng)的安裝配置方法幾相關(guān)安全設(shè)置，具有良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)故障排除能力;
4、熟悉常用辦公軟件維護(hù);
第6篇 供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)理 金鏈匯信科技發(fā)展(北京)有限公司 金鏈匯信科技發(fā)展(北京)有限公司 一、崗位職責(zé)
1、拓展供應(yīng)鏈金融核心企業(yè)、資金方和渠道;
2、圍繞供應(yīng)鏈上下游中小企業(yè),拓展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù);
3、定期做好客戶回訪,維護(hù)老客戶;
4、及時(shí)了解客戶反饋,并向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)背景,銀行、證券、基金工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先;
2、有供應(yīng)鏈金融經(jīng)驗(yàn),做過實(shí)際業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力;
4、能承受工作壓力,勤奮好學(xué),具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
第7篇 貿(mào)易供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理(跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈) 上海瀚威物流有限公司 上海瀚威物流有限公司,瀚威 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外供應(yīng)鏈整體營運(yùn)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司海外供應(yīng)鏈?zhǔn)袌龅拈_發(fā),拓展新的供應(yīng)鏈渠道;
3、負(fù)責(zé)尋找海外商業(yè)律師事務(wù)所,搭建海外商業(yè)咨詢合作平臺(tái),處理公司各類海外商業(yè)事件;
4、負(fù)責(zé)把控海外業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),為公司經(jīng)營決策提供政策依據(jù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理或國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中需要三年以上海外常駐供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),有歐洲跨境電商清關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有海外供應(yīng)商開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用成本控制方法;
4、熟悉海外稅務(wù)政策,有一定的海外商業(yè)律師事務(wù)所資源;
5、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)及流程;
6、具有海外求學(xué)或工作的經(jīng)歷;
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力;
8、能承受工作壓力,可適應(yīng)國外出差的安排;
9、有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 供應(yīng)鏈專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
供應(yīng)鏈專員職位要求
教育培訓(xùn):物流管理、企業(yè)資源計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):需有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。
供應(yīng)鏈專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
根據(jù)采購需求,收集供應(yīng)商資料、樣品,組織評(píng)審和談判;
建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商;
運(yùn)輸市場調(diào)研、成本及運(yùn)價(jià)測算以及合同管理;
制定付款計(jì)劃及付款相關(guān)的對(duì)帳、控制并細(xì)化落實(shí)、完成所下達(dá)的成本調(diào)整計(jì)劃;
跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),及時(shí)反饋重要/異常信息,確保貨物按質(zhì)按量及時(shí)入庫;
控制成品及bop庫存,定期編制管理報(bào)表、配合會(huì)計(jì)、審計(jì)人員進(jìn)行盤點(diǎn);
制定物料需求計(jì)劃,向供應(yīng)商提供滾動(dòng)物料需求預(yù)測。
第9篇 生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)總監(jiān)/供應(yīng)鏈總監(jiān) 青島點(diǎn)石文具用品有限公司 青島點(diǎn)石文具用品有限公司,點(diǎn)石 崗位職責(zé):
1. 參與制訂、組織實(shí)施工廠計(jì)劃、倉儲(chǔ)、物流和統(tǒng)計(jì)體系,保證整個(gè)供應(yīng)鏈高效運(yùn)作;
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;
3.負(fù)責(zé)訂單管理和計(jì)劃管理;
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào);
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門管理。
6、有erp操作經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,至少5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、年齡30-40歲優(yōu)先。
第10篇 供應(yīng)鏈采購專員崗位職責(zé)
采購與供應(yīng)鏈專員 凱晟投資(中國)有限公司 凱晟投資(中國)有限公司,凱晟 職責(zé)描述:
1、與采購、銷售、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門對(duì)接,接收、整合每日的采銷訂單,盤點(diǎn)在庫商品的庫存,及時(shí)跟進(jìn)采銷價(jià)格、物流狀況、售后狀況等信息;
2、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請(qǐng)編制單項(xiàng)工作采購計(jì)劃,并根據(jù)相關(guān)計(jì)劃制定預(yù)算;
3、進(jìn)行市場調(diào)查,對(duì)市場的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價(jià)格,并進(jìn)行談判;
5、起草采購合同并上報(bào);
6、采購物資的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收以及入庫;
7、進(jìn)行市場調(diào)研,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商;
8、對(duì)采購相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,采購、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1年及以上采購工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購工作流程,熟悉erp系統(tǒng),熟練使用基本的辦公管理軟件;
4、具備市場調(diào)研的能力,并能輸出相關(guān)報(bào)告,有一定的文案編寫能力;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
6、對(duì)大健康產(chǎn)業(yè)有一定的了解,熟悉中藥材優(yōu)先。
第11篇 供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)(供應(yīng)鏈集團(tuán)) 藍(lán)潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 藍(lán)潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.審核集團(tuán)旗下的供應(yīng)鏈集團(tuán)公司業(yè)務(wù)合同、訂單、費(fèi)用報(bào)銷等,并完成賬務(wù)處理;
2.登記合同臺(tái)賬、產(chǎn)品收發(fā)存臺(tái)賬、完成產(chǎn)品核算及價(jià)差、運(yùn)費(fèi)結(jié)算;
3.與稅務(wù)對(duì)接、完成納稅申報(bào)、申請(qǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;
4.財(cái)務(wù)章保管與用印管理;
5.預(yù)算及管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督;
6.配合公司安排其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)技能;
2.工作認(rèn)真仔細(xì);擅長電子表格、信息化軟件和ppt的使用;本月能到崗者優(yōu)先。
第12篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量管理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈質(zhì)量管理經(jīng)理 中食(北京)凈化科技 中食凈化科技(北京)股份有限公司,中食,中食(北京),中食(北京)凈化科技,中食凈化,中食 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對(duì)生產(chǎn)加工訂單下達(dá)、訂單跟蹤、貨物驗(yàn)收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運(yùn)作,對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行有序管理,保質(zhì)、保量、按時(shí)地交付產(chǎn)品;
2、參與項(xiàng)目關(guān)鍵物料的選型、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,負(fù)責(zé)供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,采取措施預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生;
3、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量,對(duì)于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時(shí)識(shí)別并采取有效措施進(jìn)行管理;
4、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)oem加工廠質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn),幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系,提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和初始樣品的批準(zhǔn);
7、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行績效管理;
8、主要負(fù)責(zé)sqe小組團(tuán)隊(duì)的管理統(tǒng)籌。
任職資格(上崗條件):
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、5年以上sqe團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。
6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程,有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
第13篇 供應(yīng)鏈品質(zhì)崗位職責(zé)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷工商管理,電子相關(guān)專業(yè),10年以上品質(zhì)工作經(jīng)歷,至少5年以上品質(zhì)部全面管理經(jīng)驗(yàn);
2、體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的組織與領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的語言表達(dá)以及溝通能力;
3、掌握行業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用qc各種工具,掌握iso9000標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)分析技術(shù),能夠深層次分析問題根源,解決因此而產(chǎn)生的品質(zhì)問題
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定期主持公司的質(zhì)量周會(huì)/月會(huì);
2、對(duì)檢驗(yàn)狀況進(jìn)行檢討與審核,確認(rèn)品質(zhì)改善情況,定期向公司管理層提供質(zhì)量現(xiàn)狀分析報(bào)告,為相關(guān)部門和管理層了解現(xiàn)狀與決策提供依據(jù);
3、不斷評(píng)估公司質(zhì)量管理狀況,尋找與實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略所需的質(zhì)量管理之間的差距,規(guī)劃彌補(bǔ)差距的質(zhì)量管理策劃方案,終審后負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)參與顧客反饋重大質(zhì)量投訴、退貨的原因調(diào)查及改進(jìn)措施的審批;
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司內(nèi)重大質(zhì)量事故的分析、糾正、預(yù)防措施的制訂與實(shí)施;負(fù)責(zé)來料判退、特采、產(chǎn)品退貨、特采出貨及停線整頓的批準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)顧客訪問、質(zhì)量調(diào)查、改進(jìn)措施的評(píng)審;
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,及使之在相關(guān)部門得到有效執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道資格認(rèn)可、主導(dǎo)供應(yīng)商監(jiān)控、輔導(dǎo)、優(yōu)化和提升;
10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、達(dá)成、分析與改進(jìn);
第14篇 供應(yīng)鏈銷售崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈銷售經(jīng)理 中芯供應(yīng)鏈 深圳市中芯供應(yīng)鏈有限公司,中興供應(yīng)鏈,中芯供應(yīng)鏈,中芯 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場,為客戶提供進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)稅、海關(guān)檢驗(yàn)檢疫、倉儲(chǔ)物流、倉儲(chǔ)配送,相關(guān)采購、分銷、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應(yīng)鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作;
2.參與合同的談判與簽訂,負(fù)責(zé)客戶款項(xiàng)往來的收款工作及風(fēng)險(xiǎn)把控。
崗位要求:
1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有封裝和測試廠,芯片設(shè)計(jì)或分銷資源,或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)行、貨代公司、電子ic、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.溝通表達(dá)能力和承壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)意識(shí),事業(yè)心強(qiáng),對(duì)事業(yè)、團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的付出精神;
4.接收供應(yīng)鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)人員,具備能力強(qiáng),資源多,可以給予更高級(jí)別崗位和團(tuán)隊(duì)管理;
5.有ic代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
注:該崗位薪資、提成制度完善透明,高于同行業(yè)水平。
第15篇 供應(yīng)鏈高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈總監(jiān)或高級(jí)總監(jiān) 1、根據(jù)品牌經(jīng)營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌整個(gè)供應(yīng)鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運(yùn)作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力;
3、運(yùn)營流程優(yōu)化。包括產(chǎn)品供應(yīng)資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃，供應(yīng)資源的合理調(diào)配，供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺(tái)的搭建;
4、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，縮短訂單的交付時(shí)間，異常訂單管理等;
5、制定并完善部門的各項(xiàng)管理制度，確保有力執(zhí)行，按計(jì)劃達(dá)成預(yù)設(shè)目標(biāo);
6、制定本部門各崗位績效考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷。八年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通系統(tǒng)化管理，有大中型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備很強(qiáng)的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力;
3、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維;
4、具有高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。 1、根據(jù)品牌經(jīng)營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌整個(gè)供應(yīng)鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運(yùn)作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力;
3、運(yùn)營流程優(yōu)化。包括產(chǎn)品供應(yīng)資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃，供應(yīng)資源的合理調(diào)配，供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺(tái)的搭建;
4、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，縮短訂單的交付時(shí)間，異常訂單管理等;
5、制定并完善部門的各項(xiàng)管理制度，確保有力執(zhí)行，按計(jì)劃達(dá)成預(yù)設(shè)目標(biāo);
6、制定本部門各崗位績效考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷。八年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通系統(tǒng)化管理，有大中型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備很強(qiáng)的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力;
3、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維;
4、具有高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
供應(yīng)鏈高級(jí)總監(jiān)崗位
第16篇 高級(jí)實(shí)施工程師（供應(yīng)鏈方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
技能要求:
實(shí)施，數(shù)據(jù)庫，供應(yīng)鏈，財(cái)務(wù)，零售分銷，項(xiàng)目管理，erp
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)erp和工作流項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施方案制定，完成項(xiàng)目實(shí)施交付工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)老客戶erp項(xiàng)目進(jìn)行診斷及優(yōu)化實(shí)施；
3、按實(shí)施規(guī)范要求撰寫各種項(xiàng)目實(shí)施文檔。
職位要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理，計(jì)算機(jī)軟件，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上大中型erp軟件企業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有鼎捷topgp/鼎捷軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉sql/oracle數(shù)據(jù)庫指令，具有系統(tǒng)分析開立規(guī)格能力；
4、樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、壓力性的工作環(huán)境下工作；
5、良好的人際關(guān)系和溝通能力以及學(xué)習(xí)能力；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
7、能經(jīng)常出差。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：
1.上市集團(tuán)公司，具備穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)和持續(xù)性的發(fā)展策略；
2.公司深耕企業(yè)管理軟件領(lǐng)域30多年，有完整的產(chǎn)品體系和行業(yè)解決方案。
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）
----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)
第17篇 供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)理（自貿(mào)通公司）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。
（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和完善。
（3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)控制。
（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì)。
（5）負(fù)責(zé)與銀行、金融機(jī)構(gòu)等渠道的日常溝通及維護(hù)。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
（2）熟悉金融、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)，熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)控制。
（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
（4）身體健康，具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
（5）能適應(yīng)外勤和短期出差工作。
（6）具有業(yè)務(wù)相關(guān)中級(jí)以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者，具有3年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第18篇 醫(yī)藥供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈總監(jiān)(醫(yī)藥平臺(tái)) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責(zé):
1. 作為采購總監(jiān),全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購部門日常管理,采購部門約50人,下設(shè)2位采購經(jīng)理。
2. 負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥平臺(tái)供應(yīng)鏈管理工作,包括但不限于物流供應(yīng)鏈優(yōu)化,庫存優(yōu)化等。
3. 作為公司erp系統(tǒng)的主要用戶,牽頭公司erp系統(tǒng)的優(yōu)化工作。
4. 參與每年供應(yīng)商評(píng)估,新供應(yīng)商審查,價(jià)格談判,供應(yīng)商質(zhì)量把控等。
5. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門推廣醫(yī)藥平臺(tái),醫(yī)藥平臺(tái)銷售品類增加及用戶拓展、用戶體驗(yàn)提升等。
任職要求:
1. 10年以上醫(yī)藥行業(yè)供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),其中管理層經(jīng)驗(yàn)不低于5年。
2. 對(duì)中西藥認(rèn)識(shí)深刻,了解國內(nèi)乃至國外中西藥市場及供應(yīng)情況。
3. 擅長供應(yīng)鏈優(yōu)化。
第19篇 供應(yīng)鏈咨詢顧問崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈咨詢顧問 兮易 北京兮易信息技術(shù)有限公司,兮易,兮易強(qiáng)企,兮易 作為供應(yīng)鏈咨詢顧問,為中、大型企業(yè)提供供應(yīng)鏈方面的痛點(diǎn)分析、改善建議、業(yè)務(wù)規(guī)劃工作;
你的工作職責(zé)
1、擅長客戶企業(yè)梳理及改造供應(yīng)鏈計(jì)劃流程,包括需求計(jì)劃,主計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃,物料需求計(jì)劃等;
2、擅長客戶企業(yè)梳理供應(yīng)鏈計(jì)劃相關(guān)策略,包括訂單交付(或推拉)策略,庫存策略,采購策略等;
3、幫助客戶企業(yè)實(shí)施管理流程及其相關(guān)職能轉(zhuǎn)型,其中包括培訓(xùn)和宣導(dǎo);
4、依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報(bào)告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、必須有甲方大型制j8:l9造業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈計(jì)劃實(shí)際管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉需求計(jì)劃,主計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃等;
3、熟悉業(yè)內(nèi)典型的供應(yīng)鏈管理軟件sap/oracle等;
4、有機(jī)械或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備較好的word、ppt基礎(chǔ);
6、能適應(yīng)一定的國內(nèi)出差。
第20篇 生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計(jì)劃;
2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉儲(chǔ)物流相關(guān)管理制度和流程;
3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購、倉儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本;
5、根據(jù)公司運(yùn)營銷售計(jì)劃，制定年度、季度、月度的采購計(jì)劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);
6、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對(duì)生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門橫向溝通整合資源。 1、負(fù)責(zé)制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計(jì)劃;
2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉儲(chǔ)物流相關(guān)管理制度和流程;
3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購、倉儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本;
5、根據(jù)公司運(yùn)營銷售計(jì)劃，制定年度、季度、月度的采購計(jì)劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);
6、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對(duì)生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門橫向溝通整合資源。
生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位
