供應(yīng)鏈經(jīng)理任職要求6篇

第1篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及需求與開(kāi)發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺(tái)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化及擬定,對(duì)線(xiàn)上產(chǎn)品實(shí)行全流程的跟進(jìn)和管理;

2. 分析研究市場(chǎng)主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品,準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及改進(jìn)意見(jiàn),根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

3. 收集內(nèi)外部用戶(hù)需求,做好客戶(hù)調(diào)研工作,配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;

4. 全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測(cè)試周期,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)資源按期完成產(chǎn)品迭代;

5. 實(shí)現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶(hù)體驗(yàn);

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,物流或it類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神,心態(tài)開(kāi)放,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;

4. 能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔,熟悉產(chǎn)品原型工具的使用;

5. 對(duì)b2b平臺(tái)建設(shè)有經(jīng)驗(yàn)和想法;

6. 很強(qiáng)的執(zhí)行力,工作積極主動(dòng),能承受一定壓力并高效工作。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及需求與開(kāi)發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺(tái)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化及擬定,對(duì)線(xiàn)上產(chǎn)品實(shí)行全流程的跟進(jìn)和管理;

2. 分析研究市場(chǎng)主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品,準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及改進(jìn)意見(jiàn),根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

3. 收集內(nèi)外部用戶(hù)需求,做好客戶(hù)調(diào)研工作,配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;

4. 全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測(cè)試周期,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)資源按期完成產(chǎn)品迭代;

5. 實(shí)現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶(hù)體驗(yàn);

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,物流或it類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神,心態(tài)開(kāi)放,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;

4. 能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔,熟悉產(chǎn)品原型工具的使用;

5. 對(duì)b2b平臺(tái)建設(shè)有經(jīng)驗(yàn)和想法;

6. 很強(qiáng)的執(zhí)行力,工作積極主動(dòng),能承受一定壓力并高效工作。

第2篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)供應(yīng)鏈體系搭建;

2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)公司前端戰(zhàn)略制定長(zhǎng)中短期的供應(yīng)鏈供銷(xiāo)規(guī)劃和費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃;

3、制定部門(mén)管理機(jī)制和職務(wù)工作流程;

4、對(duì)供應(yīng)鏈流程的kcp進(jìn)行審查，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)控制;

5、組織供應(yīng)鏈各部門(mén)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)自查，或者交叉檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，防范風(fēng)險(xiǎn);

6、定期跟進(jìn)內(nèi)部客戶(hù)對(duì)供應(yīng)鏈的意見(jiàn)反饋，挖掘供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)能力提升機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)解決;

7、 按工作程序做好與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備五年以上中型連鎖餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn);

2、具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括采購(gòu)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、流程管理、物流管理等知識(shí);

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有所把控，能夠快速了解工作核心和重點(diǎn)。

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

第3篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈總經(jīng)理助理 福建省醉得意餐飲管理有限公司 福建省醉得意餐飲管理有限公司,醉得意 職責(zé)描述:

1、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);

2、安排總經(jīng)理的日程、預(yù)約工作;

3、負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、擁有一定的文筆功底;

3、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情。

第4篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);

2、安排總經(jīng)理的日程、預(yù)約工作;

3、負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、擁有一定的文筆功底;

3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情。

供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位

第5篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

4、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

5、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、8年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專(zhuān)業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點(diǎn):營(yíng)口市內(nèi)

崗位職責(zé):

任職要求:

1、3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),包括:采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、關(guān)務(wù)、物流。

2、有制程編撰能力,能夠制定并完善切實(shí)可行的運(yùn)營(yíng)管理和工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、外向型性格,親和力強(qiáng);

4、營(yíng)口地區(qū)優(yōu)先

5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,管理類(lèi),物流類(lèi)專(zhuān)業(yè);

6、具備良好的成本控制理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,推動(dòng)能力,變革創(chuàng)新能力,判斷決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,流程及系統(tǒng)化意識(shí)強(qiáng);

7、良好的戰(zhàn)略意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力;

8、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢(xún)價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),誠(chéng)信務(wù)實(shí);

9、能承受較大的工作壓力溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的推動(dòng)組織變革能力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃完善供應(yīng)鏈管理體系,制定供應(yīng)鏈各項(xiàng)工作流程。

2、生產(chǎn)管理

2.1 根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃;

2.2 組織生產(chǎn)實(shí)施。

3、質(zhì)量管理

3.1 推進(jìn)、改善質(zhì)量管理工作,并持續(xù)提升;

3.2 監(jiān)督質(zhì)檢組質(zhì)量管理工作落實(shí)工作內(nèi)容。

4、成本控制

4.1 按照公司成本核算目標(biāo)控制生產(chǎn)成本,在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;

4.2 通過(guò)合理安排人員工作內(nèi)容,確保人員工作飽和度,嚴(yán)控人工成本。

5、設(shè)備管理:監(jiān)督落實(shí)設(shè)備檢修、日常維護(hù)確保設(shè)備正常運(yùn)行。

6、物流管理

6.1 推進(jìn)物流配送管理體系建立健全,提高物流配送服務(wù)質(zhì)量;

6.2 加強(qiáng)安全管理:監(jiān)督落實(shí)物流配送車(chē)隊(duì)人員交通安全教育落實(shí)工作。

7、倉(cāng)儲(chǔ)管理:協(xié)調(diào)成品庫(kù)與車(chē)輛裝卸工作緊密銜接,合理安全存儲(chǔ)貨物,加強(qiáng)裝卸管理。

8、員工培養(yǎng)與管理

8.1 組織內(nèi)部員工開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

8.2 員工工作執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)督管理。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、經(jīng)驗(yàn):5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),2年以上生產(chǎn)及供應(yīng)鏈主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。

3、能力:熟悉食品企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及流程。具備精益化生產(chǎn)管理理念和方法;有良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

4、特質(zhì):務(wù)實(shí)、專(zhuān)注、敬業(yè)、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極上進(jìn),樂(lè)觀(guān)、自信,可承受一定工作壓力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大供應(yīng)決策提供建議和信息支持;

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司供應(yīng)計(jì)劃;

3.組織建立和完善公司供應(yīng)管理體系;

4.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商管理。

任職要求:

1. 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2 年及以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、調(diào)度、物流管理流程和控制環(huán)節(jié);

3.能夠獨(dú)立組織采購(gòu)活動(dòng);

4.具備把握物料供應(yīng)趨勢(shì)的能力;

5. 具備較強(qiáng)的說(shuō)服力,有一定的談判技巧。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型,西部大發(fā)展。沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩,西部正處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)蓬勃發(fā)展的新階段,國(guó)藥控股甘肅有限公司是一家正處于快速成長(zhǎng)發(fā)展期的醫(yī)藥行業(yè)健康服務(wù)提供商,2022年,公司十二五戰(zhàn)略目標(biāo)圓滿(mǎn)收官,2022年是公司十三五規(guī)劃開(kāi)局之年,現(xiàn)公司發(fā)展需要廣納人才,如果你具有新思維、新理念,有事業(yè)心,歡迎加入我們團(tuán)隊(duì)。

工作職責(zé):

1、制定供應(yīng)鏈發(fā)展規(guī)劃,以符合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、建設(shè)符合gsp和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范要求的、溫度全程可控的、全程可追溯的高效的敏捷的物流體系;

3、完善物流信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè),包括erp/wms等系統(tǒng);

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)規(guī)范化的信息化的倉(cāng)庫(kù)管理;

5、建立合理的、持續(xù)改善的庫(kù)存管理機(jī)制;

6、建立和確保服務(wù)高效、可靠、成本可控、有競(jìng)爭(zhēng)力的第三方物流服務(wù)管理體系;

7、建立科學(xué)的供銷(xiāo)平衡計(jì)劃體系,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃準(zhǔn)確性有效提高并可衡量。

任職要求:

1、7-10年供應(yīng)鏈或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)歷;

2、醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

3、冷鏈 / 電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、企業(yè)與物流信息化系統(tǒng)知識(shí);

5、有供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

6、計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)分析技能;

7、強(qiáng)烈的對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé);

2、設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;

4、物料計(jì)劃及庫(kù)存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

5、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);

6、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理;

8、相關(guān)部門(mén)之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大本及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3-5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),快銷(xiāo)行業(yè)(商超百貨)供應(yīng)商資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能;

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司供應(yīng)鏈的管理工作,引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)管理方法,建立供應(yīng)鏈工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈日常運(yùn)營(yíng)管理工作,有效的控制采購(gòu)成本,嚴(yán)把采購(gòu)的物資質(zhì)量,選擇評(píng)估管理供應(yīng)商。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核指導(dǎo)本部門(mén)員工的工作,逐步提升員工的技能和工作效率。

任職要求:全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,物資管理及相近專(zhuān)業(yè)、工商管理專(zhuān)業(yè)、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有一定的文字功底,有物資采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通技巧和內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用 erp物資管理系統(tǒng),e_cel、word等辦公軟件。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):采購(gòu)部]

職位描述

崗位目的:

在公司戰(zhàn)略體系和ts16969質(zhì)量體系以及國(guó)家相關(guān)法規(guī)的要求下,建立一支強(qiáng)大的高素質(zhì)、高境界和高度團(tuán)結(jié)的供應(yīng)鏈管理隊(duì)伍,以及創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,以適應(yīng)公司的快速成長(zhǎng)和高效運(yùn)作。

崗位職責(zé):

引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng), 建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并組織實(shí)施

供應(yīng)鏈日常營(yíng)運(yùn)管理,支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

合理控制采購(gòu)及物流成本并保證品質(zhì);

控制儲(chǔ)存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務(wù)運(yùn)作成本;

參與供應(yīng)商審核、評(píng)選,與客戶(hù)、供應(yīng)商和制造部門(mén)保持密切合作,以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;

負(fù)責(zé)收集日常管理過(guò)程中的相關(guān)信息,進(jìn)行整理、分析,編制必要的工作報(bào)告 (供應(yīng)商管理報(bào)告、機(jī)會(huì)成本報(bào)告、月度、年度報(bào)告等),并制訂改進(jìn)措施,保持持續(xù)改進(jìn);

建立合理有效的供應(yīng)商考核評(píng)估體系;

建立崗位職責(zé)體系,適時(shí)優(yōu)化相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū),保證崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;

建立部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系,教練、培訓(xùn)和管理下屬,提升員工技能與工作效率。保持團(tuán)隊(duì)活力并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力;

在規(guī)定期限內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

資格要求:

機(jī)械、機(jī)電、電子或汽車(chē)工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

5年以上汽車(chē)行業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)供應(yīng)鏈知識(shí)有全面的理解,熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

熟悉ts16949、iso14001、ohsas18001體系,熟悉國(guó)家汽車(chē)行業(yè)相關(guān)質(zhì)量法規(guī);

熟練使用常用的辦公軟件:word/e_cel/ppt/project等;

有國(guó)家認(rèn)可的汽車(chē)駕駛執(zhí)照;

忠誠(chéng)、敬業(yè)、積極、負(fù)責(zé)、上進(jìn)、高效、感恩;

有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有效的組織策劃、協(xié)調(diào)溝通能力。

較強(qiáng)的親和力、富有激情,能吃苦耐勞。

能夠克服障礙,保持專(zhuān)業(yè)的風(fēng)范,接受批評(píng),能夠自我挑戰(zhàn)。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定整個(gè)供應(yīng)鏈策略,協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;

2、建立和健全供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì),并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

3、整合并優(yōu)化供應(yīng)商的業(yè)務(wù)效率,并在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上對(duì)企業(yè)整個(gè)作業(yè)流程進(jìn)行優(yōu)化;

4、建立完善的供應(yīng)鏈管理標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè);

5、進(jìn)行行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并根據(jù)公司實(shí)際情況提出建設(shè)性的改進(jìn)意見(jiàn);

6、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

7、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、本科以上,物流及供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),五年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上光伏太陽(yáng)能供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;

3、具備采購(gòu)信息采集、分析和供應(yīng)商考察評(píng)估能力,非常強(qiáng)的邏輯思維能力和強(qiáng)烈的成本意識(shí);

4、扎實(shí)的物流知識(shí)和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

5、思路清晰,有優(yōu)秀的談判和領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,控制力強(qiáng),豐富的管理經(jīng)驗(yàn),處事沉著冷靜。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)上級(jí)要求,負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品和快消品自上游采購(gòu)至下游銷(xiāo)售全鏈條的操盤(pán)運(yùn)作;

2、建立和健全客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;

3、產(chǎn)品計(jì)劃及庫(kù)存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

4、相關(guān)部門(mén)之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、有3年及以上農(nóng)產(chǎn)品(蔬菜瓜果肉蛋禽,新鮮/干貨)相關(guān)供應(yīng)鏈銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

2、在農(nóng)產(chǎn)品的種養(yǎng)殖、品種審定、銷(xiāo)售方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),有較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí);

3、較強(qiáng)的銷(xiāo)售管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、有較好的業(yè)務(wù)通路、大型商超(ka)、生產(chǎn)廠(chǎng)家以及經(jīng)銷(xiāo)商等商脈資源優(yōu)先;

5、可適應(yīng)短期全國(guó)出差。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定海外母嬰、化妝品、進(jìn)口食品、保健品類(lèi)品牌及品類(lèi)規(guī)劃(含自有品牌和代理品牌),進(jìn)行銷(xiāo)售計(jì)劃制定及費(fèi)用控制;

2、負(fù)責(zé)海外母嬰、化妝品、進(jìn)口食品、保健品類(lèi)品牌及品類(lèi)的拓展、引進(jìn);

3、對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行工作安排和管理,并達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

任職資格的具體描述:

1、3年以上海外母嬰、化妝品、進(jìn)口食品、保健品類(lèi)產(chǎn)品采購(gòu)或者營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)產(chǎn)品知識(shí)深入豐富;對(duì)知名品牌有一定判別能力;

3、英文流利,本科以上學(xué)歷;

4、能吃苦耐勞,溝通表達(dá)順暢,正直積極的工作態(tài)度。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、 崗位職責(zé):

1、崗位目標(biāo):高層管理職位,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)整合

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織建立供應(yīng)鏈管理中心流程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度,保障業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品及供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品上市推廣策劃、產(chǎn)品銷(xiāo)售分析及下架等工作。

4、供應(yīng)商管理:建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);供應(yīng)商資質(zhì)的認(rèn)證、關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)

5、倉(cāng)儲(chǔ)管理:根據(jù)公司產(chǎn)品的保存特性及物流發(fā)展?fàn)顩r,組織建立公司倉(cāng)儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉(cāng)庫(kù)管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫(kù)存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)

6、運(yùn)輸管理: 組織建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評(píng)估運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)

8、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持:支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行物流及采購(gòu)成本分析、預(yù)算及控制,配合銷(xiāo)售策略的變化、對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流、采購(gòu)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度

8、供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)并改善公司采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立和健全產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有豐富的實(shí)際操作和豐富的理論知識(shí)并能建立一套適合公司的標(biāo)準(zhǔn)體系;定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現(xiàn)金流運(yùn)轉(zhuǎn)并提高效率

9、信息化管理:對(duì)公司的信息化管理有比較深的認(rèn)知和具體實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)并且能夠指導(dǎo)公司信息化的規(guī)劃方面的工作

10 、部門(mén)人員管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),開(kāi)展組織和人員建設(shè), 并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作,提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力

二、任職資格:

1. 教育背景:本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)

2. 崗位經(jīng)驗(yàn):5年或以上同等職位的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)

3. 行業(yè)背景:熟悉冷凍面食食品供應(yīng)鏈管理優(yōu)先

4. 專(zhuān)業(yè)資格:全面的供應(yīng)鏈管理,對(duì)運(yùn)營(yíng)管理,采購(gòu),倉(cāng)儲(chǔ),物流配送,信息管理工作有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)

5. 熟練應(yīng)用office辦公軟件

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1)熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

1)對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),編制預(yù)算;

2)物料計(jì)劃及庫(kù)存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

3)供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理 ;

4)負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的采購(gòu)和供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作 ;

5)根據(jù)產(chǎn)品需求信息,尋求適合供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品代理;

6) 與廠(chǎng)家、供應(yīng)商議價(jià),協(xié)商支付條款及貨物交貨時(shí)間 。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1. 建立/整合/優(yōu)化從業(yè)務(wù)需求、資源供給、到交付上線(xiàn)全鏈路的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)體系,提升效率,縮短供應(yīng)周期

2. 協(xié)同跨部門(mén)運(yùn)作,推動(dòng)供應(yīng)模式變革,大幅度降低全流程成本,使之成為業(yè)務(wù)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力

3. 持續(xù)評(píng)估業(yè)務(wù)需求與供給的平衡,預(yù)先管控供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),確保供應(yīng)安全

4. 制定庫(kù)存管控機(jī)制,把控庫(kù)存水平與客戶(hù)滿(mǎn)意度的平衡

5. 管控設(shè)備品質(zhì),從供應(yīng)制造源頭消除質(zhì)量隱患,保持系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定性

作為供應(yīng)鏈專(zhuān)家,需要分析、計(jì)劃、協(xié)調(diào)從業(yè)務(wù)方到主要供應(yīng)商的各個(gè)環(huán)節(jié),持續(xù)推動(dòng)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)。

具體包括:

- 分析業(yè)務(wù)部門(mén)需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)做好運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,新產(chǎn)品引進(jìn)計(jì)劃;

- 跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定資源供應(yīng)預(yù)測(cè),建立短/中/長(zhǎng)期供應(yīng)鏈計(jì)劃/預(yù)測(cè)流程;

- 量化基礎(chǔ)設(shè)施成本分析,研究/實(shí)施大幅降低成本的方案;

- 分析和建議供應(yīng)鏈的模型和運(yùn)營(yíng)流程的改進(jìn)機(jī)會(huì)點(diǎn);

- 敢于挑戰(zhàn)可帶來(lái)效率提升的流程、做法和結(jié)構(gòu);

- 分析研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展趨勢(shì):跟蹤/分析業(yè)界新技術(shù)/新產(chǎn)品的發(fā)展,技術(shù)迭代周期和市場(chǎng)變化趨勢(shì),提出建議預(yù)先管控技術(shù)/質(zhì)量/供應(yīng)和成本等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn);

- 領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)項(xiàng)目,以期實(shí)現(xiàn)交期/成本/可靠性/效率提升;

- 評(píng)估/建立供應(yīng)鏈績(jī)效的度量指標(biāo)和服務(wù)水平,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);

- 定期與同行的比較,確保供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。

- 本職位要求應(yīng)聘人擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,善于溝通及影響人;

- 展現(xiàn)優(yōu)秀的概念和分析能力,善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論,有處理復(fù)雜問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

- 協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)跨職能部門(mén)的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);

- 5年以上在消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品及相關(guān)品類(lèi)行業(yè)的供應(yīng)鏈實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

- 心態(tài)積極,自我激勵(lì),團(tuán)結(jié)協(xié)作;

- 計(jì)算機(jī)、供應(yīng)鏈或運(yùn)營(yíng)管理學(xué)士

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)供應(yīng)鏈的合作洽談,尋求長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,保障產(chǎn)品的供應(yīng)鏈供應(yīng)能力和成本優(yōu)勢(shì);

2、負(fù)責(zé)跟合作的供應(yīng)鏈公司整合資源,推動(dòng)持續(xù)創(chuàng)新,打造戰(zhàn)略產(chǎn)品差異化核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成戰(zhàn)略合作模式;

3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商關(guān)于價(jià)格、質(zhì)量、運(yùn)輸、貨期、支付等方面的工作,保證貨品及時(shí)到達(dá)各個(gè)銷(xiāo)售點(diǎn);

4、收集產(chǎn)品信息,尋找產(chǎn)品供應(yīng)商;

5、有跨境購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位要求:

1、物流管理及經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、五年以上供應(yīng)鏈或海外采購(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn);有海外采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn),包括香港、臺(tái)灣等地區(qū);

3、熟悉國(guó)家的進(jìn)出口相關(guān)法律法規(guī);良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;熟練使用辦公軟件;

4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);具有良好的職業(yè)道德。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、倉(cāng)庫(kù)的選址及環(huán)境測(cè)評(píng)的了解;并對(duì)倉(cāng)庫(kù)消防安全及貨品儲(chǔ)藏安全性負(fù)責(zé);

2、物流供應(yīng)商的篩選;

3、根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)將排場(chǎng)計(jì)劃發(fā)給生產(chǎn)部門(mén),保證供應(yīng)鏈的順暢;

4、對(duì)庫(kù)存的庫(kù)存量及過(guò)期產(chǎn)品制定處理方案;保證安全庫(kù)存;

5、部門(mén)人員工作的協(xié)調(diào)及各部門(mén)之間的配合;

6、及時(shí)安排倉(cāng)庫(kù)對(duì)各個(gè)店面及ka賣(mài)場(chǎng)的發(fā)貨及時(shí)性;

任職要求

1、物流管理或者供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、30歲以上,工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)4年以上

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司的采購(gòu)計(jì)劃,組織商品從源頭至終端的配送。 2、負(fù)責(zé)承接公司年度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略之下的部門(mén)業(yè)務(wù)策略、規(guī)劃方向,年度預(yù)算和績(jī)效,并向公司提報(bào),經(jīng)審議批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)實(shí)施落地,達(dá)成績(jī)效和預(yù)算。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)組織架構(gòu)的制定,經(jīng)審議批準(zhǔn)后,在人資協(xié)助下,依權(quán)責(zé)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)下的人才到位、培養(yǎng)、發(fā)展、考評(píng)、績(jī)效溝通等。 4、負(fù)責(zé)參與跨部門(mén)的交流和溝通。 任職資格: 1、男女不限,5年以上工作經(jīng)歷。 2、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)能力強(qiáng),善溝通,人品良好,有事業(yè)心。 3、有生鮮類(lèi),快消品類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)最佳。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

、崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)及市場(chǎng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施公司貨品管理年度工作計(jì)劃;

2. 貨品采購(gòu)計(jì)劃的制定及調(diào)整;

3. 月度海外訂單,進(jìn)口訂單的審核,以及到貨意外的處理;

4. 審核月度地區(qū)貨品的分配

5. 負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,每月、每周提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告及解決方案(促銷(xiāo)、清貨、調(diào)配、換貨)給公司領(lǐng)導(dǎo)審核,合理控制公司和終端的成品庫(kù)存;

6. 分析歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷(xiāo)售,通過(guò)對(duì)采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存的多維度數(shù)據(jù)分析結(jié)果,推進(jìn)公司管理決策的優(yōu)化;

7.營(yíng)運(yùn)部的內(nèi)部組織管理;

8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

二、職位要求

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,28-40歲,6年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位管理工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具備成品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 精通零售行業(yè)貨品管理知識(shí),了解一定的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理知識(shí),掌握企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);

4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,優(yōu)秀的分析能力,優(yōu)秀的計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際溝通能力;

5. 有訂單制作和訂單管理的經(jīng)驗(yàn),有化妝品企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6. 熟悉sap系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.具備簡(jiǎn)單的英文聽(tīng)說(shuō)能力。

三、本職位待遇福利:

1、年薪10-15w;

2、雙休,入職購(gòu)社保;試用期買(mǎi)住房公積金。

3、享受有薪年假、年終獎(jiǎng)。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流配送體系構(gòu)建、完善物流體系建設(shè);

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求制定供應(yīng)鏈資源規(guī)劃及布局;負(fù)責(zé)建立完善公司供應(yīng)鏈體系;

3、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶(hù)手中,并不斷提升客戶(hù)的服務(wù)水平

4、對(duì)公司供應(yīng)商供應(yīng)資源實(shí)施年度評(píng)審、管理分類(lèi)及資料匯總。

任職要求:

1、5年以上大型企業(yè)物流采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)、供應(yīng)鏈維護(hù)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)優(yōu)先;

2、至少兩個(gè)物流項(xiàng)目運(yùn)作管理和供應(yīng)鏈管理的成功經(jīng)驗(yàn),善于整合物流資源;

3、具備完善供應(yīng)鏈體系搭建與執(zhí)行能力;

4、熟悉物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、談判及干線(xiàn)、支線(xiàn)運(yùn)輸操作流程;

5、熟練操作e_cel、word、pdf等辦公軟件 ;

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):運(yùn)營(yíng)部]

職位描述

1.procurement: vendor sourcing, negotiation, bidding, pr/po handling, delivery and payment monitoring. drive for cost saving. (采購(gòu),供應(yīng)商開(kāi)發(fā),談判,投標(biāo),公關(guān)/訂單的處理,交貨跟付款的監(jiān)控,節(jié)約成本) 2.warehouse management: inventory planning, physical warehouse management, inventory counting. ensure inventory accuracy and optimize inventory level and availability. (倉(cāng)庫(kù)管理:庫(kù)存計(jì)劃、物理倉(cāng)庫(kù)管理、庫(kù)存數(shù)。確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和優(yōu)化庫(kù)存水平和可用性) 3.logistics functions: goods receiving, transfer and distribution.(物流功能:貨物接收,運(yùn)輸和分配) 4.set department goal and metrics according to the regional goals. make annual plan and e_ecute to achieve. (根據(jù)區(qū)域設(shè)定部門(mén)目標(biāo)和指標(biāo)的目標(biāo)。制定年度計(jì)劃和執(zhí)行來(lái)實(shí)現(xiàn)) 5.work with all related departments to improve the process so as to improve the efficiency and performance of the team. (工作與所有相關(guān)部門(mén)改進(jìn)過(guò)程,以提高團(tuán)隊(duì)的效率和性能) 6.work with finance to set annual budget plan and monitor the spending within the plan. analyze and e_plain the variance. (與財(cái)務(wù)合作,制定年度預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃中的支出。分析和解釋方差) 7.monitor the team to ensure the safety and security operation. (監(jiān)管團(tuán)隊(duì),確保安全操作) 8work with hr to hire the best and develop the subordinates.(做好人員的招聘和培訓(xùn)工作)

第6篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān) 廣東省宏博偉智技術(shù)有限公司 深圳市宏博偉智科技有限公司,宏博偉智,宏博偉智 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司方針,建立、完善優(yōu)化供應(yīng)鏈管理指標(biāo);

2. 建立、優(yōu)化完善供應(yīng)鏈(采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流關(guān)務(wù))管理流程與監(jiān)控工作;

3. 對(duì)供應(yīng)鏈時(shí)效、成本管理、準(zhǔn)時(shí)交貨、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化,對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)設(shè)計(jì);

4. 能使用erp系統(tǒng),以及第三方海外倉(cāng)等系統(tǒng) 。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn);熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈有足夠的理解和有成功的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉供應(yīng)鏈需求模式,至少在某一模塊(采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流關(guān)務(wù))有成功的流程優(yōu)化案例;

4. 有獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)敏感度;

5. 有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或有出口電商供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。