園長崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

園長，作為幼兒園的核心管理者，是一個引領(lǐng)教育方向、保障運營質(zhì)量、促進團隊協(xié)作的關(guān)鍵角色。園長的工作涉及到幼兒園的全面管理，包括教育教學(xué)、行政事務(wù)、人員管理、安全衛(wèi)生、家園合作等多個方面。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的教育理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，熟悉國家的教育政策法規(guī)。

2. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動幼兒園的發(fā)展。

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理家長、教師及社區(qū)的關(guān)系。

4. 精通幼兒園的日常運營管理，能制定并執(zhí)行有效的規(guī)章制度。

5. 關(guān)注幼兒的全面發(fā)展，注重教育教學(xué)質(zhì)量，能指導(dǎo)教師進行課程設(shè)計和教學(xué)活動。

6. 注重幼兒園的安全工作，確保兒童在園內(nèi)的安全與健康。

7. 具備危機處理能力，能及時應(yīng)對各類突發(fā)事件。

崗位職責(zé)描述

園長的主要任務(wù)是建立和維護一個積極、健康的教育環(huán)境，確保幼兒園的教育質(zhì)量和運營效率。他們需要定期評估教學(xué)效果，提出改進策略，并監(jiān)督實施。此外，園長還需關(guān)注教師的專業(yè)成長，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提升教師的教學(xué)水平。在行政管理層面，園長負責(zé)預(yù)算規(guī)劃、資源配置和設(shè)施維護，以保證幼兒園的正常運行。

在人際交往中，園長需扮演橋梁角色，連接家長、教師和社區(qū)，通過開放的溝通渠道收集反饋，解決矛盾，增進共識。他們還應(yīng)積極參與社區(qū)活動，提升幼兒園的社會影響力。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并實施幼兒園的長期和短期發(fā)展規(guī)劃，包括教學(xué)計劃、師資培養(yǎng)計劃等。

2. 組織和監(jiān)督教育教學(xué)活動，確保符合幼兒年齡特點和發(fā)展需求。

3. 管理和培訓(xùn)教職工團隊，進行績效評估，激發(fā)員工積極性。

4. 建立并維護家園聯(lián)系機制，定期舉辦家長會，及時回應(yīng)家長關(guān)切。

5. 負責(zé)幼兒園的財務(wù)管理和資源分配，確保資金的合理使用。

6. 定期檢查幼兒園的安全設(shè)施，制定應(yīng)急預(yù)案，保障幼兒和教職工的安全。

7. 參與和組織各類園內(nèi)外活動，如親子活動、文化節(jié)等，豐富幼兒的園所生活。

8. 監(jiān)督幼兒園的衛(wèi)生保健工作，確保幼兒的飲食和健康狀況。

9. 不斷學(xué)習(xí)和研究新的教育理念和方法，引領(lǐng)幼兒園的教育創(chuàng)新。

園長的職責(zé)繁重而重要，他們的工作直接關(guān)系到每一個幼兒的成長，以及幼兒園的整體運營和發(fā)展。他們需以專業(yè)素養(yǎng)和人文關(guān)懷，引領(lǐng)幼兒園走向更高的教育品質(zhì)。

園長崗位職責(zé)范文

第1篇 儲備園長崗位職責(zé)

儲備幼兒園園長 合景泰富(商業(yè)地產(chǎn)) 廣州市禮和置業(yè)發(fā)展有限公司(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:

1、負責(zé)新幼兒園項目的籌建,主持幼兒園項目的教務(wù)及教學(xué)管理工作;

2、根據(jù)教育集團的教學(xué)要求,落實課程體系的執(zhí)行,對本園教學(xué)服務(wù)質(zhì)量負責(zé);

3、負責(zé)幼兒園招生工作,完成招生目標(biāo)和學(xué)生留存率指標(biāo);

4、建立有效的幼兒園管理體系,制定人員編制,負責(zé)各項人事和行政管理工作;

5、對幼兒園的財務(wù)管理工作負責(zé),合理控制成本費用;

6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;

7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

任職要求:

1、學(xué)前教育或幼教相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;

2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上園長工作經(jīng)驗,有創(chuàng)辦新園經(jīng)驗或高端民辦園者優(yōu)先考慮;

3、具有獨立開展工作的能力,協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;

4、對教育事業(yè)有熱誠,有豐富的學(xué)前教育管理理念,英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮。

第2篇 園長崗位職責(zé)任職要求

園長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)幼兒園前期籌備，招生建園;

2、負責(zé)幼兒園的運營管理;

3、開展師資招聘與培訓(xùn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，熟悉國內(nèi)、國際教育體系;

2、獲得幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書;學(xué)前教育專業(yè);

3、5年以上幼兒園管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外國際學(xué)校運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、流利的中英雙語溝通;

5、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織和團隊建設(shè)能力;

6、具備良好的個人品質(zhì)及修養(yǎng)，高度誠信，具有高度的工作熱情，極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

7、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較高的兒童觀、教育觀和專業(yè)理論水平。

園長崗位

第3篇 s幼兒園園長崗位職責(zé)

1.在集團領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全園的行政、業(yè)務(wù)和思想政治教育工作,團結(jié)全體老師,執(zhí)行國家的政策法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)全體工作人員,全面完成幼兒園的各項工作任務(wù)。

2.制訂全園的工作計劃,定期召開園務(wù)會議,抓好幼教的各個環(huán)節(jié),保證幼兒教育的質(zhì)量。

3.主持全園的教養(yǎng)工作,衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)及其他工作。

4.負責(zé)對全園工作人員的聘任(用)和調(diào)配工作,指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。

5.負責(zé)辦好幼兒食堂,確保幼兒的健康成長。

6.堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設(shè)備、經(jīng)費和園內(nèi)綠化。

7.負責(zé)召開家長會,聽取家長的意見和要求,爭取家長對幼兒園工作的支持。

第4篇 幼兒園園長職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

2、園長

任職要求：

1）、熱愛幼兒教育和兒童，具備園長資格，5年以上大中型幼兒園執(zhí)行園長工作經(jīng)驗；學(xué)前教育專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，10年中型以上幼兒園管理經(jīng)驗；

2）、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，和優(yōu)秀的教育技能；

3）、有獨立工作的能力和對事物正確判斷的能力。

薪資：15000元/月；寒暑假薪資：5000元/月。

第5篇 總園園長崗位職責(zé)任職要求

總園園長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)集團旗下各園所日常運營管理工作，并監(jiān)督檢查各項工作執(zhí)行情況;

2、根據(jù)集團戰(zhàn)略負責(zé)制定并實施各園整體發(fā)展規(guī)劃;

3、負責(zé)制定各園所管理層工作計劃與工作安排，并對各園所管理層工作進行考核;

4、參與建立并完善幼兒標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，并在實施中不斷優(yōu)化，結(jié)合實踐經(jīng)驗進行補充和完善幼兒園督導(dǎo)體系;

5、全面負責(zé)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化管理和督導(dǎo)實施;

6、配合完成集團安排的其他工作。

任職資格:

1、年齡40-50歲，性別不限;認同企業(yè)文化和教育理念，熱愛教育事業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先;

2、有8年以上大、中型教育集團總園園長經(jīng)驗或知名教育機構(gòu)資深園長經(jīng)驗;

3、具有豐富的連鎖機構(gòu)(企業(yè))運營、管理經(jīng)驗;

4、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和團隊建設(shè)能力;

5、有很強的溝通決策、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

總園園長崗位

第6篇 幼兒園園長:崗位職責(zé)說明書

幼兒園園長崗位職責(zé)說明版本一

幼兒園園長職責(zé)及實施細則

園長對幼兒園工作全面負責(zé):

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。

1、帶領(lǐng)全園教職工認真學(xué)習(xí)《教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法規(guī)文件,牢固樹立依法治園的觀念。

2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)文件、政策、法規(guī)等,結(jié)合本園實際擬訂本園的發(fā)展規(guī)劃。

3、日常工作中,要正確領(lǐng)會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規(guī)為準(zhǔn)則指導(dǎo)具體工作。

二、努力完成幼兒園保教兩大任務(wù),定期向上級部門匯報工作,并接受其檢查、指導(dǎo)。

1、有幼兒園科學(xué)管理的基本知識,形成科學(xué)管理,分層管理體系。

2、有組織觀念,遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。

3、平時工作認真扎實,隨時接受上級有關(guān)部門的檢查。

三、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保艦安全保衛(wèi)工作

1、主持幼兒園保健工作,領(lǐng)導(dǎo)并參與保教工作研究,切實提高保教質(zhì)量。

2、定期主持召開校務(wù)會議(骨干會議),園務(wù)會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結(jié)全園工作;加強全園安全保衛(wèi)工作,落實責(zé)任制,處理好園內(nèi)各種突發(fā)事件。

3、加強安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導(dǎo),確保幼兒在園安全衛(wèi)生和健康。

四、負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度

1、根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定及幼兒園工作進展情況,依靠教代會的力量,做好建立、修改、完善規(guī)章制度工作。

2、認真執(zhí)行規(guī)章制度。遇特殊情況由校務(wù)會審議。

五、負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員,指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎懲。

1、結(jié)合各部門崗位職責(zé)、細則和幼兒園有關(guān)規(guī)章制度,建立較完善的考核評估體系。

2、日常工作檢查以考核評估內(nèi)容為依據(jù),對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結(jié)合。

3、做好考核評估的資料積累工作,使之作為資格聘任、調(diào)配人員、職務(wù)評審、晉升工資、評選各類先進等的依據(jù)。

六、負責(zé)工作人員思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。

1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨,幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀,建設(shè)一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍,創(chuàng)導(dǎo)良好的園風(fēng)。

2、隨社會發(fā)展需要,園長要帶頭進行文化,專業(yè)知識的更新學(xué)習(xí),并創(chuàng)設(shè)條件鼓勵教職工參加各種文化、專業(yè)知識的進修學(xué)習(xí)。

七、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件。維護他們的合法權(quán)益。

1、學(xué)好《教師法》、《勞動法》,注意保護教職工應(yīng)有的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。

3、依靠和發(fā)揮黨、工、團的作用,廣泛聽取群眾意見。發(fā)揚民-主、改進工作。

八、堅持勤儉辦園方針,管理好園舍,設(shè)備和經(jīng)費,不斷改善辦園條件

1、按《規(guī)程》規(guī)定的收費原則,嚴格收費管理

2、合理使用經(jīng)費,堅持 ?？顚Ｓ玫脑瓌t,不得挪作他用。

3、每年要做具體打算,制訂經(jīng)費長期、短期使用計劃,做到經(jīng)費運轉(zhuǎn)在預(yù)算范圍之內(nèi),用在最需要最為關(guān)鍵之處。

4、應(yīng)建立經(jīng)費預(yù)算和決算審核制度,嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。經(jīng)費預(yù)算和決算應(yīng)提到園務(wù)委員會或教職工大會審議并接受財務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。

九、組織和指導(dǎo)家長工作

1、做好家長工作,向家長宣傳學(xué)前教育的重要性。

2、建立家委會和家長學(xué)校,定期組織活動,指導(dǎo)家委會成員的工作。

3、建立家長工作制度,促使幼兒園、家庭一致教育功能的發(fā)展。

十、負責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作

1、積極參與社區(qū)有有關(guān)家庭教育工作,并做好協(xié)助和配合工作。

2、積極宣傳學(xué)前教育的意義、作用、爭取社區(qū)支持和參與幼兒園的建設(shè)。

注:幼兒園副園長必須協(xié)助園長組織全園教育、保育、教科研及家長工作等保證助手作用的發(fā)揮,共同努力辦好幼兒園。

幼兒園園長崗位職責(zé)說明版本二

1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持社會主義的辦園方向,按教育規(guī)律辦事,不斷提高辦園效率,使幼兒園的知名度逐年提高。

2.認真履行園長工作條例,對幼兒園的發(fā)展實行科學(xué)的規(guī)劃和組織,負責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計劃,抓好組織、實施、指導(dǎo)、檢測、總結(jié)工作,創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。

3.加強師資隊伍建設(shè),調(diào)配好各部門的負責(zé)人,合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長,建立崗位責(zé)任制,明確教職工的崗位職責(zé),為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。

4.把師德教育放在首位,堅持教書育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人的方針,采取切實措施,堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。

5.堅持幼兒園工作以教育為主,按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神,遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項活動,建立和完善教育活動管理制度,經(jīng)常深入教育第一線,指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作,做到無大事故發(fā)生,把小事故減到最低限度。

6.堅持勤儉辦園,嚴格管理財務(wù)和財產(chǎn),主持和審定幼兒園年度預(yù)算,審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開支和分配方案,搞好幼兒園建設(shè),努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

7.負責(zé)組織建立幼兒園各項規(guī)章制度,進行大膽改革,不斷更新管理理念,努力形成“以人為本”的管理模式,為教職工營造“有序、愉快、理解、支持、發(fā)展”的工作環(huán)境,提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。

8.支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作,充分發(fā)揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

9.主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

第7篇 幼兒園后勤園長崗位職責(zé)

幼兒園后勤園長(j12044) 揚子江 揚子江藥業(yè)集團有限公司,揚子江,揚子江藥業(yè),揚子江藥業(yè)集團,揚子江藥業(yè)集團網(wǎng)站 工作職責(zé):

1.負責(zé)廚房、食堂安全工作;

2.負責(zé)食品安全及器械安全;

3.倉庫管理及給教學(xué)活動提供后勤支持;

4.負責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓(xùn)。

任職資格:

1.幼教、學(xué)前教育或醫(yī)學(xué)、護教專業(yè),大專以上學(xué)歷

2.五年以上江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園后勤管理經(jīng)驗,有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓(xùn)證、健康證;

3.熱愛幼兒園教育事業(yè),有較強責(zé)任心和責(zé)任感;

4.具備豐富的幼兒園教育管理經(jīng)驗,具備良好的團隊合作精神;

5.熟悉、擅長后勤管理工作,如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。

第8篇 幼兒園園長崗位職責(zé)任職要求

幼兒園園長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)幼兒園前期籌備，招生建園;

2、負責(zé)幼兒園的運營管理;

3、開展師資招聘與培訓(xùn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，熟悉國內(nèi)、國際教育體系;

2、獲得幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書;學(xué)前教育專業(yè);

3、5年以上幼兒園管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外國際學(xué)校運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、流利的中英雙語溝通;

5、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織和團隊建設(shè)能力;

6、具備良好的個人品質(zhì)及修養(yǎng)，高度誠信，具有高度的工作熱情，極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

7、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較高的兒童觀、教育觀和專業(yè)理論水平。

第9篇 行政園長崗位職責(zé)

行政園長 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦 職責(zé)描述:

1.在幼兒園法人的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全園的行政、業(yè)務(wù)和思想政治教育工作,團結(jié)全體 老師,執(zhí)行國家的政策法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)全體工作人員,全面完成幼兒園的各項工作任務(wù)(園內(nèi)教師培訓(xùn)、教育教學(xué)、招生)。

2.制訂全園的工作計劃,定期召開園務(wù)會議,抓好幼教的各個環(huán)節(jié),保證幼兒教育的質(zhì)量。

3.主持全園的教養(yǎng)工作,衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)及其他工作。

4.負責(zé)對全園工作人員的聘任(用)和調(diào)配工作,指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。

5.負責(zé)辦好幼兒食堂,確保幼兒的健康成長。

6.堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設(shè)備、經(jīng)費和園內(nèi)綠化。

7.負責(zé)召開家長會,聽取家長的意見和要求,爭取家長對幼兒園工作的支持。

任職要求:

持有園長證,豐富的國際園所管理和運營經(jīng)驗;

有前瞻性和計劃性,能夠提前一步設(shè)想園所發(fā)展,并根據(jù)需求制定發(fā)展規(guī)劃;

看好0-3歲行業(yè)前景 ,認同公司教育理念和核心價值觀;

搞壓能力強,反脆弱性強,有團隊影響力。

第10篇 幼兒園執(zhí)行園長崗位職責(zé)任職要求

幼兒園執(zhí)行園長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)國家法律法規(guī)，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標(biāo)并組織實施;

2、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行規(guī)范的、科學(xué)有效的、人性化的管理;

3、負責(zé)開拓園所招生渠道、編班工作，衛(wèi)生保健、后勤保障工作情況，根據(jù)情況及時調(diào)整，保障全園工作的順利進行;

4、了解教育教學(xué)，參與教師聘用管理及考核工作;

5、 定期召開園務(wù)會全面掌握員工的思想動態(tài)，組織文化、專業(yè)提升，為員工的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件，提供不斷自我提升的機會;

6、管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，合理安排經(jīng)費開支，積極加強設(shè)施建設(shè)，提升辦園條件;

7、定期召開家長會，組織家長學(xué)校的活動，宣傳家教方法，聽取家長的意見或建議，提高辦園質(zhì)量;

8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

任職要求:?

1、本科及以上學(xué)歷，幼教資格證書，園長證必須具備(負責(zé)辦理園所證照);

2、3年及以上園所管理經(jīng)驗，團隊工作精神;

3、執(zhí)行力佳，溝通能力好，國際高端園所工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語基本交流能力;

4、熟悉寧波當(dāng)?shù)赜捉淌袌?，有招生資源佳。

第11篇 幼兒園園長助理崗位職責(zé)

幼兒園園長助理 上海市虹口常青藤進修學(xué)校 上海市虹口常青藤進修學(xué)校,常青藤 崗位職責(zé):

1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助園長做好全園工作。

2、處理日常保教工作,指導(dǎo)教師和保育員的工作。

3、審查各班工作計劃、記錄、總結(jié),抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。

4、組織教師學(xué)習(xí)和幼教研究活動,抓好全園業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等工作。

5、做好家長、社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。

6、園長交辦的其他工作。

職位要求:

1、要求行政管理、工商管理、學(xué)前教育、英語等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷

2、英語聽說流利,持有英語四級或六級證書,有豐富的口譯經(jīng)驗的優(yōu)先錄用

3、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強

4、有幼兒園ib課程經(jīng)驗優(yōu)先

第12篇 教學(xué)副園長崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)副園長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

· 負責(zé)幼兒園教學(xué)、管理和運營工作:

· 籌備期:負責(zé)牽頭組建教學(xué)團隊，按要求保質(zhì)保量的完成幼兒園教學(xué)系統(tǒng)搭建工作，保證正常開園。

· 運營期:貫徹國家關(guān)于學(xué)前教育大政方針和地方教育行政部門的辦園教學(xué)要求，按照總校關(guān)于幼兒園辦園教學(xué)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，確保全體幼兒健康、安全、幸福成長。

任職資格:

· 本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè);

· 具有 5 年以上幼兒園教學(xué)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

· 了解和參與過蒙特梭利、國際 ib 課程、pbl 課程的實施，精通國際幼兒園中英文教學(xué)，對課程體系有自己獨特的見解;

· 有良好的英文口語溝通能力和中英文寫作能力。崗位職責(zé):

· 負責(zé)幼兒園教學(xué)、管理和運營工作:

· 籌備期:負責(zé)牽頭組建教學(xué)團隊，按要求保質(zhì)保量的完成幼兒園教學(xué)系統(tǒng)搭建工作，保證正常開園。

· 運營期:貫徹國家關(guān)于學(xué)前教育大政方針和地方教育行政部門的辦園教學(xué)要求，按照總校關(guān)于幼兒園辦園教學(xué)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，確保全體幼兒健康、安全、幸福成長。

任職資格:

· 本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè);

· 具有 5 年以上幼兒園教學(xué)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

· 了解和參與過蒙特梭利、國際 ib 課程、pbl 課程的實施，精通國際幼兒園中英文教學(xué)，對課程體系有自己獨特的見解;

· 有良好的英文口語溝通能力和中英文寫作能力。

教學(xué)副園長崗位

第13篇 幼兒園副園長崗位職責(zé)

幼兒園副園長 廣州黃岡中學(xué) 黃岡中學(xué)廣州學(xué)校,廣州黃岡中學(xué) 職責(zé)描述:

協(xié)助、服從園長做好幼兒園管理工作。有一線教師5年及以上經(jīng)驗,有副園長1年及以上經(jīng)驗。

任職要求:

第14篇 園長/副園長崗位職責(zé)任職要求

園長/副園長崗位職責(zé)

崗位要求:

1、性格開朗，思維靈活，應(yīng)變能力強，有較強的親和力;

2、學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷，有園長工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有良好的溝通和組織能力。

園長/副園長崗位

第15篇 幼兒園園長-崗位職責(zé)

一個企業(yè)是否能正常運行,首先要看的還是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力,大小企業(yè)均是。以下為您提供是某幼兒園園長崗位職責(zé)內(nèi)容,僅供參考。

1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,依法治園,依法治教、措施得力.

2、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃,體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性,并隨時調(diào)整。

3、定期召開園務(wù)會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會,發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。

4、負責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度,使各類人員職責(zé)明確,工作規(guī)范。

5、重視隊伍建設(shè),倡導(dǎo)職工熱愛本職工作.有目的、有計劃地安排各類人員培訓(xùn)。

6、加強對教育教學(xué)工作的管理.參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,經(jīng)常深入班級了解教育情況。

7、檢查,督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證全園幼兒的安全。

8、每天巡視各工作崗位,月底前完成對各類人員的考核。

第16篇 親子園長崗位職責(zé)任職要求

親子園長崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作;

2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

3、維護與家長及園所周邊公共關(guān)系;

4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績效;

任職要求:

1、35周歲以上，教育相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、具有幼兒園園長資格證書;

3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點，具有獨立開發(fā)設(shè)計課程體系的經(jīng)驗，具備對教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;

4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力，誠實、正直，工作敬業(yè)，喜歡孩子，有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

親子園長崗位

第17篇 園長助理崗位職責(zé)范本

1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助園長做好全園工作。

2.協(xié)助園長做好教職工的思想政治工作,定時聽取他們的意見。

3.處理日常保教工作,指導(dǎo)教師和保育員的工作。

4.審查各班工作計劃、記錄、總結(jié),抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。

5.定期深人各班聽課、看活動,對教師的工作進行指導(dǎo)、檢

第18篇 幼兒園副園長崗位職責(zé)任職要求

幼兒園副園長崗位職責(zé)

幼兒園副園長 廣東宏泰國通地產(chǎn)有限公司 廣東宏泰國通地產(chǎn)有限公司，宏泰國通 1、負責(zé)幼兒園的前期籌備工作，包括證照辦理、園所裝修、物資采購、師資隊伍搭建、招生宣傳;

2、負責(zé)幼兒園開辦后的運營管理和經(jīng)營管理;

3、負責(zé)幼兒園教務(wù)教學(xué)、招生、后勤和安全管理工作;

4、推進幼兒園評級工作;

5、與上級主管單位溝通協(xié)調(diào)。

任職資格

1、年齡30-45歲，性別不限。

2、學(xué)前教育大專以上學(xué)歷，具由幼兒園中、高級教師資格證、園長資格證、具備幼兒園管理工作5年以上實踐經(jīng)驗。

3、熟悉幼兒園各項工作流程并對開辦幼兒園規(guī)劃、報建等流程有一定了解。

4、熟悉應(yīng)用文的寫作，能寫一般的請示，報告等。

5、具有較強的敬業(yè)心和責(zé)任心，勇于創(chuàng)新、能吸收新知識、接受全新的教育理念和教育模式。

6、具有全面管理幼兒園的工作能力，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。有較強的團隊合作精神以及獨立處理事務(wù)的能力。

第19篇 幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)任職要求

幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總園長實施幼兒園各項業(yè)務(wù)工作，負責(zé)管理幼兒園的教育教學(xué)全面工作

2、調(diào)動教師開展各項教育教學(xué)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性

3、積極宣傳和及時推廣教育教學(xué)成果，樹立和打造幼兒園專業(yè)品牌

任職要求:

1、有責(zé)任感，積極向上，執(zhí)行力和抗壓力強

2、有幼兒園教師資格證及初級職稱

3、有園長上崗證

4、需有幼兒園管理經(jīng)驗

5、大專以上學(xué)歷

第20篇 園長助理崗位職責(zé)任職要求

園長助理崗位職責(zé)

園長助理 蘇州市光華教育投資集團有限公司 蘇州市光華教育投資集團有限公司 1、協(xié)助園長制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學(xué)方案與總體工作計劃，監(jiān)督和評估教育質(zhì)量，考核辦學(xué)效果

2、協(xié)助園長指導(dǎo)開展教學(xué)研究，不斷開發(fā)完善教學(xué)課程，使課程合理化、科學(xué)化;

3、協(xié)助園長編制年度經(jīng)營預(yù)算，審核預(yù)算的合理性，嚴格管控預(yù)算執(zhí)行情況;

4、協(xié)助園長落實園區(qū)教學(xué)、招生、衛(wèi)生、安全、后勤等各方面工作;

5、協(xié)助建立健全幼兒園各崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度、各種防范預(yù)案及措施等，并履行監(jiān)督檢查制度;

6、協(xié)助管理幼兒園固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫房等方面的工作;

7、協(xié)助組織幼兒園各崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職資格:

1、學(xué)前教育、教育管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語良好者優(yōu)先。

2、至少3年知名幼兒園、國際幼兒園園長工作經(jīng)驗。

3、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育行業(yè)發(fā)展的特點，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)。

4、具備很強的計劃與運籌能力，良好的開拓精神以及較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較好的資源整合能力及經(jīng)營意識。

5、有很強的培訓(xùn)指導(dǎo)能力，能對幼兒園各崗位進行培訓(xùn)。

6、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的感召力、凝聚力和創(chuàng)新能力，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，熱愛并樂于從事幼兒教育事業(yè)，具有先進的教育理念和全面的運營管理能力。

園長助理崗位