留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

留學(xué)顧問(wèn)是教育咨詢行業(yè)中的專業(yè)角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)生規(guī)劃海外學(xué)習(xí)之旅，提供全面的留學(xué)咨詢服務(wù)，包括但不限于院校選擇、專業(yè)定位、申請(qǐng)策略、簽證辦理及后續(xù)的學(xué)術(shù)指導(dǎo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備豐富的國(guó)際教育知識(shí)，熟悉全球各大高校的入學(xué)要求、課程設(shè)置及排名情況。

2. 擁有良好的溝通技巧，能夠理解學(xué)生的個(gè)人目標(biāo)和需求，提供個(gè)性化建議。

3. 熟悉留學(xué)申請(qǐng)流程，包括文書(shū)撰寫、推薦信準(zhǔn)備、面試輔導(dǎo)等各個(gè)環(huán)節(jié)。

4. 對(duì)各國(guó)簽證政策有深入理解，能有效指導(dǎo)學(xué)生完成簽證申請(qǐng)。

5. 具備高度的責(zé)任心和同理心，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，提供持續(xù)的支持和關(guān)懷。

6. 保持對(duì)教育行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，定期更新專業(yè)知識(shí)，以提供最新、最準(zhǔn)確的信息。

崗位職責(zé)描述

留學(xué)顧問(wèn)的工作日常涉及與潛在客戶的初步咨詢，通過(guò)深入對(duì)話了解他們的興趣、學(xué)術(shù)背景和職業(yè)愿景。他們需要運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí)，為學(xué)生分析不同國(guó)家、不同學(xué)校的優(yōu)劣勢(shì)，幫助學(xué)生制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。此外，顧問(wèn)還需要指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備申請(qǐng)材料，包括個(gè)人陳述、簡(jiǎn)歷和推薦信，確保這些材料充分展示學(xué)生的獨(dú)特性和潛力。在學(xué)生獲得錄取后，顧問(wèn)將協(xié)助處理簽證手續(xù)，并為學(xué)生提供適應(yīng)新環(huán)境的建議和資源。留學(xué)顧問(wèn)的角色不僅僅是信息提供者，更是學(xué)生在留學(xué)道路上的伙伴和導(dǎo)師。

有哪些內(nèi)容

1. 學(xué)術(shù)規(guī)劃：根據(jù)學(xué)生的目標(biāo)和能力，推薦適合的學(xué)術(shù)路徑和專業(yè)選擇。

2. 申請(qǐng)策略：制定個(gè)性化的申請(qǐng)策略，包括選校列表、申請(qǐng)時(shí)間線和提升策略。

3. 文書(shū)指導(dǎo)：協(xié)助撰寫有影響力的個(gè)人陳述和推薦信，展現(xiàn)學(xué)生的獨(dú)特性。

4. 面試準(zhǔn)備：模擬面試場(chǎng)景，提供反饋和建議，提高學(xué)生的面試表現(xiàn)。

5. 簽證服務(wù)：詳細(xì)解讀簽證政策，指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備簽證材料，確保順利獲得簽證。

6. 后續(xù)支持：為學(xué)生提供住宿、保險(xiǎn)、銀行開(kāi)戶等生活指導(dǎo)，以及學(xué)術(shù)和心理支持。

7. 市場(chǎng)調(diào)研：定期收集和分析留學(xué)市場(chǎng)信息，以便及時(shí)調(diào)整咨詢服務(wù)內(nèi)容。

8. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供持續(xù)的服務(wù)和跟進(jìn)。

留學(xué)顧問(wèn)的工作涵蓋了從前期咨詢到后期支持的全過(guò)程，他們憑借專業(yè)知識(shí)和熱情，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)海外留學(xué)的夢(mèng)想，為他們的未來(lái)鋪設(shè)堅(jiān)實(shí)的道路。

留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)范文

第1篇 美國(guó)資深留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撥打及接聽(tīng)客戶來(lái)電，接待客戶面訪，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)信息；

2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個(gè)性化的留學(xué)方案，幫助學(xué)生選校、定校；

3、保留客戶信息，及時(shí)回訪，與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng)資料；

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，能承受一定的工作壓力；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息，

3、有留學(xué)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或海外背景者優(yōu)先；

4、教育行業(yè)咨詢銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、能夠承受一定的壓力。

第2篇 留學(xué)顧問(wèn)（實(shí)習(xí)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位描述：

1）為有意出國(guó)留學(xué)的學(xué)生及家長(zhǎng)提供專業(yè)全面的教育和學(xué)校信息；

2）收集新客戶信息，建立和維護(hù)良好的客戶資源；

3）了解家庭對(duì)教育的需求，向家庭介紹學(xué)校，制定培訓(xùn)方案及學(xué)習(xí)規(guī)劃；

4）為學(xué)生提供海外升學(xué)的咨詢和指導(dǎo)，包括學(xué)校申請(qǐng)和課外活動(dòng)建議等；

5）為家庭準(zhǔn)備留學(xué)材料，與家庭及團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，確保申請(qǐng)進(jìn)度及質(zhì)量。

職位要求：

1）英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2）情商高，富有親和力，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；

3）較強(qiáng)的語(yǔ)言能力，熱愛(ài)教育事業(yè)，思維敏捷，具有良好的溝通技巧與表達(dá)能力；

4）有責(zé)任感，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我學(xué)習(xí)能力；

第3篇 美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

美國(guó)留學(xué)咨詢顧問(wèn) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由職位描述:

1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶的指引。顧問(wèn)需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。

2. 基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問(wèn)需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。

3. 分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶___的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過(guò)程中的發(fā)生的各類問(wèn)題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

4. 口碑營(yíng)銷是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問(wèn)題，與客戶保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5. 市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見(jiàn)，幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。

背景要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2. 985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先;

3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;

4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;

5. 歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。

美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位

第4篇 業(yè)務(wù)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、促進(jìn)已簽約商盟送生,實(shí)現(xiàn)每月個(gè)人及團(tuán)隊(duì)訂單目標(biāo);

2、帶領(lǐng)商盟維護(hù)團(tuán)隊(duì)按照公司或項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)流程,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)商盟學(xué)生的進(jìn)程跟蹤,維護(hù)公司現(xiàn)有客戶,簽約商盟關(guān)系維護(hù)、訂單服務(wù)跟蹤訴求的解決,促進(jìn)提高學(xué)生轉(zhuǎn)化率;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立,培養(yǎng)與儲(chǔ)備,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及不斷提升,為簽約商盟提供專業(yè)、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立公司良好形象。

第5篇 高中留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

高中留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

美國(guó)高中留學(xué)咨詢顧問(wèn) 上海前途出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司 上海前途出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司職位描述:

1、電話訪問(wèn)客戶，并邀約客戶.

2、接待留學(xué)咨詢學(xué)生并為學(xué)生提供專業(yè)全面的留學(xué)院校信息和資訊;

3、根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計(jì)合理有效的留學(xué)方案;

4、協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)和留學(xué)簽證的資料和文件。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，具備良好的英語(yǔ)讀寫能力;

2、具有優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、抗壓能力;

3、1年以上咨詢、銷售經(jīng)驗(yàn)，留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者、業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

高中留學(xué)顧問(wèn)崗位

第6篇 藝術(shù)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶約訪，接待咨詢，提供海外藝術(shù)院校信息；

2、與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶申請(qǐng)留學(xué)中的相關(guān)藝術(shù)背景情況；

3、根據(jù)客戶的背景情況，為其推薦切實(shí)可行的藝術(shù)作品集產(chǎn)品方案以及藝術(shù)設(shè)計(jì)類課程規(guī)劃工作；

4、做好潛在學(xué)生的回訪，跟蹤，提高學(xué)員滿意度與品牌口碑；

5、積極參加公司的推廣活動(dòng)。

崗位要求：

1、認(rèn)同現(xiàn)代教育企業(yè)文化，有事業(yè)心、責(zé)任感、熱愛(ài)藝術(shù)留學(xué)教育事業(yè)；

2、本科以上學(xué)歷，藝術(shù)類專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；

4、對(duì)銷售，咨詢崗位感興趣；

5、能夠熟練使用辦公軟件；

6、具有留學(xué)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7、有英語(yǔ)查閱能力.

第7篇 英國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

我們是恩教有錄教育，公司總部位于英國(guó)伯明翰，是英國(guó)文化委員會(huì)認(rèn)證的官方機(jī)構(gòu)，為當(dāng)?shù)厝A人學(xué)生提供專業(yè)的留學(xué)申請(qǐng)、簽證指導(dǎo)及文件翻譯等服務(wù)，現(xiàn)已成為英國(guó)領(lǐng)先的教育咨詢機(jī)構(gòu)之一，誠(chéng)招有品格，有激情的年輕人，加入我們的團(tuán)隊(duì)，為共同推廣英國(guó)教育文化致力！

職位描述：

1.根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)聯(lián)系已簽約客戶；

2.對(duì)客戶需求加以了解，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；

3.嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)規(guī)劃的咨詢服務(wù)，為客戶量身制定個(gè)性化的留學(xué)方案；

4.保持與客戶的良好溝通，維護(hù)關(guān)系，促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化與二次銷售。

崗位要求：

1.本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限、英語(yǔ)六級(jí)以上，擁有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力、以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 ；

3.具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開(kāi)朗，富有責(zé)任感及一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

希望有夢(mèng)想，有求知欲，有積極學(xué)習(xí)態(tài)度的年輕人加入！

第8篇 留學(xué)顧問(wèn)助理崗位職責(zé)

留學(xué)顧問(wèn)助理 環(huán)球啟德 珠海橫琴啟信商務(wù)服務(wù)有限公司,啟信 崗位職責(zé):

1、協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)接聽(tīng)客戶來(lái)電、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問(wèn)題;

2、保留客戶信息,協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)及時(shí)回訪;

3、協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)收取并檢查客戶申請(qǐng)資料;

4、將所有資料交文案顧問(wèn),并詳細(xì)以口頭形式告知文案顧問(wèn)所簽客戶的個(gè)人情況,所申請(qǐng)的學(xué)校信息,同時(shí)附以書(shū)面材料;

崗位要求:

1、年齡23-30歲之間,本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮);

2、熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、讀能力;性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強(qiáng);

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第9篇 移民留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、銷售公司的移民及留學(xué)產(chǎn)品；

2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，與客戶進(jìn)行有效電話溝通或面對(duì)面咨詢；

3、深入了解客戶需求，提供評(píng)估及為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的移民留學(xué)方案；

4、及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶，促成客戶簽約；

5、協(xié)助并指導(dǎo)已簽約客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料，促進(jìn)客戶的申請(qǐng)順利進(jìn)行；

6、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。

職位要求：

1、年齡22-35周歲，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)基本英語(yǔ)；

2、有海外留學(xué)或移民工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、熱愛(ài)銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的溝通能力。

第10篇 歐洲留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

歐洲留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為留學(xué)生及其家長(zhǎng)提供專業(yè)全面的教育和院校信息以及個(gè)性化的留學(xué)方案;

2、為歐洲及國(guó)內(nèi)預(yù)科項(xiàng)目拓展代理渠道;

3、協(xié)助和參與市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目活動(dòng);

4、與相應(yīng)的院校和教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好有效的溝通;

5、完成公司或部門制定的業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，良好的德語(yǔ)閱讀水平;

2、 985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先;

3、歡迎有音樂(lè)藝術(shù)教育背景、留學(xué)行業(yè)背景候選人

4、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

5、對(duì)教育事業(yè)感興趣，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感。

6、熟悉相關(guān)國(guó)家教育制度、社會(huì)制度、文化生活習(xí)俗、地理概況、各院校招生要求，有相關(guān)國(guó)家留學(xué)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

歐洲留學(xué)顧問(wèn)崗位

第11篇 美加留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

留學(xué)顧問(wèn)(美加英澳) 上海前途出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司 上海前途出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司,前途出國(guó)留學(xué),新東方前途 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問(wèn)題,為客戶提供專業(yè)全面相關(guān)國(guó)家的留學(xué)信息,保留客戶信息,及時(shí)有效回訪;

2、 根據(jù)公司及部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成月度及年度銷售指標(biāo);

3、 嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)客戶優(yōu)質(zhì)的留學(xué)咨詢服務(wù)體驗(yàn);

4、 了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,提供合理化建議或意見(jiàn),為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案,以促成簽約;

5、 跟進(jìn)院校申請(qǐng)過(guò)程,復(fù)核學(xué)生申請(qǐng)文書(shū),與學(xué)生確認(rèn)接受錄取院校;

6、 跟蹤和管理學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的整個(gè)流程,保證學(xué)生在留學(xué)申請(qǐng)的過(guò)程順利進(jìn)行;

7、 與客戶簽訂留學(xué)合同,收取并檢查客戶申請(qǐng)資料,并對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查;

8、 將所有資料交文案顧問(wèn),并詳細(xì)的以口頭形式告知文案顧問(wèn)所簽客戶的個(gè)人情況,所申請(qǐng)的學(xué)校信息,同時(shí)附以書(shū)面材料;

9、 保持與簽約客戶的聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系;提高客戶滿意度;

10、 積極跟進(jìn)潛在客戶,挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)潛在客戶簽約轉(zhuǎn)化;

11、 根據(jù)公司安排,參與項(xiàng)目推廣和公司營(yíng)銷活動(dòng);

12、 按項(xiàng)目工作分配,參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)分享、業(yè)務(wù)知識(shí)流程培訓(xùn)、國(guó)外院校新項(xiàng)目推廣培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部軟技能培訓(xùn)、海外交流訪問(wèn)等培訓(xùn)交流工作,不斷學(xué)習(xí)、提升崗位勝任力及專業(yè)素養(yǎng);

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語(yǔ)4級(jí)及以上,有較熟練的英文聽(tīng)、讀能力;

2、 具備一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn),掌握良好的營(yíng)銷技巧,工作積極主動(dòng),百折不撓,具有強(qiáng)烈的成功欲望;

3、 優(yōu)秀的客戶導(dǎo)向、銷售溝通以及服務(wù)技巧和能力,優(yōu)秀的快速反應(yīng)和應(yīng)變能力;

4、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、 具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力;

6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí);

7、 對(duì)教育事業(yè)感興趣,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

8、 熟悉相關(guān)國(guó)家的教育制度、社會(huì)制度、文活生活習(xí)俗、地理概況、各院校招生要求,有相關(guān)國(guó)家留學(xué)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

9、 熟悉各類辦公軟件的操作。

第12篇 移民留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、銷售公司的投資移民產(chǎn)品和技術(shù)移民產(chǎn)品；

2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，與客戶進(jìn)行有效電話溝通或面對(duì)面咨詢

3、深入了解客戶需求，獨(dú)立制定銷售方案，多渠道拓展和發(fā)掘潛在客戶，完成公司的銷售業(yè)績(jī)；

4、了解客戶背景，提供評(píng)估及為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的移民方案；

5、及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶，促成客戶簽約；

6、協(xié)助并指導(dǎo)已簽約客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料，促進(jìn)客戶的申請(qǐng)順利進(jìn)行；

7、？配合市場(chǎng)部等其他部門的工作，協(xié)助參與市場(chǎng)宣傳、活動(dòng)策劃及活動(dòng)支持，在活動(dòng)中積極開(kāi)發(fā)潛在客戶；

8、與客戶保持良好的溝通，建立廣闊的客源渠道，？在維護(hù)現(xiàn)有客戶的同時(shí)積極開(kāi)發(fā)潛在客戶

9、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。

職位要求：

1、年齡22-35周歲，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)基本英語(yǔ)

2、有一年及以上澳洲移民或留學(xué)工作經(jīng)歷，知名的移民公司優(yōu)先錄用

3、有客戶資源或渠道者優(yōu)先

4、有海外留學(xué)或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5、熱愛(ài)銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的溝通能力

第13篇 移民留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

理財(cái)海外移民留學(xué)顧問(wèn) 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮 職責(zé)描述:

1、通過(guò)對(duì)高凈值客戶的的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

2、通過(guò)各類渠道,接觸并篩選有效客戶;

3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率,維護(hù)良好健康的客戶關(guān)系;

4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù);

5、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā),主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品;

6、通過(guò)多種營(yíng)銷模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng),開(kāi)發(fā)潛在有效客戶。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2、二年以上咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);

3、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、認(rèn)可財(cái)富管理行業(yè),有意愿在理財(cái)規(guī)劃崗位長(zhǎng)期發(fā)展。

第14篇 留學(xué)顧問(wèn)日本方向（提供有效資源+帶薪培訓(xùn)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)邀約有留學(xué)意向的客戶；

2、接待網(wǎng)絡(luò)咨詢客戶，負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢解答和指導(dǎo)；

3、對(duì)客戶需求加以了解，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；

4、保留客戶信息，及時(shí)回訪追蹤；

5、積極主動(dòng)促進(jìn)簽約，并為客戶量身制定個(gè)性化的留學(xué)方案；

6、老客戶的維護(hù)工作；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、容貌端正，性格溫和，富有親和力

3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，記憶力能力強(qiáng)并且善于總結(jié)

4、工作細(xì)心、認(rèn)真、積極，能夠吃苦耐勞

5、能夠熟練使用辦公軟件

6、有在留學(xué)培訓(xùn)行業(yè)咨詢的工作經(jīng)驗(yàn)或有電話銷售及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

福利待遇：

1.試用期帶薪培訓(xùn)；

2.豐厚的提成和獎(jiǎng)金；

3.轉(zhuǎn)正后按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

4.生日禮品、節(jié)日禮品、季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、年度免費(fèi)體檢、周年慶定制禮品、精彩年會(huì)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)……

5.為優(yōu)秀人才辦理北京市戶口、北京市工作居住證等，實(shí)現(xiàn)在京買房、買車、孩子上學(xué)等愿望；

晉升空間：

1.完善的培訓(xùn)體系：

我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，能夠快速全面的投入工作。

2.廣闊的晉升空間：

為每位員工提供廣闊的晉升空間，在這里，每位員工享有五級(jí)雙通道的晉升體系！

通道一：專業(yè)類晉升通道；

初級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→中級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→高級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→特級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→專家級(jí)留學(xué)顧問(wèn)；

通道二：管理類晉升通道；

員工→高級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→部門主管→部門經(jīng)理→留學(xué)負(fù)責(zé)人→股東→……

我們采用管理級(jí)別和專業(yè)級(jí)別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)制，不論你是專家型人才還是管理型人才都能在未名天教育找到自己的晉升平臺(tái)。

辦公位置:

中關(guān)村校區(qū)：海淀區(qū)海淀黃莊泛亞大廈401室

第15篇 海外留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位信息

1、接待留學(xué)咨詢學(xué)生，并為學(xué)生提供專業(yè)全面的院校信息和資訊，根據(jù)學(xué)生條件設(shè)計(jì)合理有效的留學(xué)方案；

2、負(fù)責(zé)接待客戶來(lái)電、面訪，挖掘客戶需求，提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，促成簽約；

3、與相應(yīng)院校及教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好有效的信息溝通和申請(qǐng)聯(lián)系；

4、定期回訪跟蹤已簽約客戶的服務(wù)進(jìn)展和需求，維護(hù)公司與客戶的良好關(guān)系和口碑，挖掘潛在客戶資源；

5、參與市場(chǎng)推廣、留學(xué)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作，完成制定的銷售（客戶簽約）指標(biāo)。

職位要求：

1、優(yōu)秀的人際交往及溝通能力，具備一定的銷售意識(shí)，認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫水平良好，具有海外留學(xué)經(jīng)歷或擁有留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，熟悉國(guó)家留學(xué)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)等相關(guān)政策；

4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神，并立志于在留學(xué)咨詢行業(yè)發(fā)展。

備注：該職位隸屬于公司下屬新開(kāi)湖教育基金會(huì)。

第16篇 美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

美國(guó)留學(xué)咨詢顧問(wèn) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司,choicefree,擇由,擇由教育,擇由 職位描述:

1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶的指引。顧問(wèn)需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),利用自己的專業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等,為客戶提供留學(xué)咨詢,與客戶建立信任關(guān)系,并簽訂留學(xué)服務(wù)合同,從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。

2. 基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念,擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng),顧問(wèn)需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景,充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源,為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案,并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引,從而增加客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。

3. 分工合作,在各個(gè)模塊都給客戶___的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量,是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作,共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程,解決過(guò)程中的發(fā)生的各類問(wèn)題,保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

4. 口碑營(yíng)銷是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通,關(guān)心客戶,幫助客戶解決問(wèn)題,與客戶保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系,從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5. 市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解,并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向,參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng),為公司各種營(yíng)銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升,參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),分享自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),為構(gòu)建學(xué)習(xí)、分享的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員,顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度,或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見(jiàn),幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。

背景要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 985/211院校,海歸人士?jī)?yōu)先;

3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;

4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn),希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;

5. 歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展,從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中,我們珍視學(xué)生的個(gè)性,不說(shuō)教,不控制;我們給予 信任、支持和陪伴,讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景,我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧,不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上,也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力,給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng),推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通,指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致,實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位,擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式,讓ta分享公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外,擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利,關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí),讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀,因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功,公司的成功,都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人,共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致,讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員,體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展,參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程,充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng),所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則,提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事,用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭,以及自我身心成長(zhǎng)。

第17篇 助理留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

留學(xué)顧問(wèn)助理 環(huán)球啟德 珠海橫琴啟信商務(wù)服務(wù)有限公司,啟信 崗位職責(zé):

1、協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)接聽(tīng)客戶來(lái)電、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問(wèn)題;

2、保留客戶信息,協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)及時(shí)回訪;

3、協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)收取并檢查客戶申請(qǐng)資料;

4、將所有資料交文案顧問(wèn),并詳細(xì)以口頭形式告知文案顧問(wèn)所簽客戶的個(gè)人情況,所申請(qǐng)的學(xué)校信息,同時(shí)附以書(shū)面材料;

崗位要求:

1、年齡23-30歲之間,本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮);

2、熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、讀能力;性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強(qiáng);

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第18篇 留學(xué)顧問(wèn)/留學(xué)規(guī)劃師（加拿大）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、熟知加拿大留學(xué)政策，完成客戶來(lái)電、來(lái)訪的咨詢接待工作；

2、挖掘、追蹤潛在客戶，為其制作留學(xué)方案，與客戶建立良好的關(guān)系；

3、客戶的簽約、繳費(fèi)等相關(guān)工作；

4、客戶留學(xué)申請(qǐng)材料的收集、整理；

5、配合文件顧問(wèn)完成擇校、專業(yè)申請(qǐng)、簽證申請(qǐng)等方面的工作；

6、保持與客戶的長(zhǎng)期聯(lián)系，配合客服人員完成相關(guān)后續(xù)服務(wù)工作。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，有兩年以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的職業(yè)素養(yǎng)及優(yōu)秀的溝通能力；

3、英文、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)者優(yōu)先。

公司福利：

1、六險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、敬老金；

2、除法定帶薪假期外，還有兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假

3、發(fā)放工作手機(jī)、通訊補(bǔ)貼；；

4、兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假；

5、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、還有出國(guó)考察機(jī)會(huì)。

第19篇 資深留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接待來(lái)訪學(xué)生及家長(zhǎng)，介紹公司留學(xué)服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)；

2、前期能整理專業(yè)全面的美國(guó)，英國(guó)，澳洲，加拿大等留學(xué)咨詢資料，設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；

3、熟悉并有能力完成申請(qǐng)整套流程，能提供相應(yīng)的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)；

4、積極參與公司各類市場(chǎng)活動(dòng)、講座、項(xiàng)目推廣等；

5、參與各類境內(nèi)外培訓(xùn)，保持留學(xué)行業(yè)的信息及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

職位要求：

1、出色的溝通能力、應(yīng)變能力，邏輯性強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；

2、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、會(huì)簡(jiǎn)單的照片處理工作，并有一定的新媒體運(yùn)營(yíng)文字功底；

3、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英文水平優(yōu)秀，邏輯性強(qiáng)；

4、具備至少3年以上的留學(xué)行業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)；

5、海外名校畢業(yè)生優(yōu)先、有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

薪資：底薪12000元~20000元不等+獎(jiǎng)金。

第20篇 留學(xué)顧問(wèn)-崗位職責(zé)

各個(gè)留學(xué)服務(wù)中心都會(huì)有留學(xué)顧問(wèn)一職,此崗位負(fù)責(zé)哪些工作,具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)的資料,可供參考。

1、嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù);

2、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;

3、積極跟進(jìn)潛在客戶,與客戶簽訂留學(xué)合同,促進(jìn)簽約業(yè)績(jī);

4、按公司安排,積極參與項(xiàng)目推廣和公司營(yíng)銷活動(dòng)。