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崗位職責是什么
方案崗位，是指在企業(yè)組織中負責策劃、設計和實施各類業(yè)務方案的角色。這個崗位的核心任務是通過對市場、業(yè)務及內(nèi)部運營的深入理解，為企業(yè)制定并推動執(zhí)行有效的解決方案，以促進企業(yè)的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
崗位職責要求
1. 具備扎實的行業(yè)知識和市場洞察力，能準確把握行業(yè)動態(tài)和客戶需求。
2. 熟練掌握項目管理技巧，確保方案的按時、按質(zhì)完成。
3. 擁有優(yōu)秀的分析能力和創(chuàng)新思維，能提出富有創(chuàng)意的策略建議。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源。
5. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)，保證方案的可行性與實施效果。
崗位職責描述
方案崗位的日常工作包括但不限于：
1. 進行市場研究，收集并分析相關數(shù)據(jù)，為方案制定提供依據(jù)。
2. 與各部門協(xié)作，理解業(yè)務需求，定制符合企業(yè)戰(zhàn)略的實施方案。
3. 設計并編寫詳細、清晰的方案文檔，包括項目背景、目標、步驟、預期結果等。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊和外部合作伙伴，確保方案的順利執(zhí)行。
5. 監(jiān)控方案執(zhí)行進度，及時調(diào)整策略，確保達成預期效果。
6. 總結方案實施經(jīng)驗，提煉最佳實踐，為后續(xù)項目提供參考。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析報告：定期提交市場趨勢分析，識別新的商業(yè)機會。
2. 業(yè)務解決方案：針對具體業(yè)務問題，提出創(chuàng)新的解決策略。
3. 項目計劃書：詳細規(guī)劃項目的執(zhí)行流程、時間表和責任人分配。
4. 內(nèi)部培訓材料：為員工提供關于新方案的培訓和支持資料。
5. 方案評估報告：對已完成的項目進行效果評估，總結成功與不足。
6. 風險管理策略：預測并預防方案執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題，制定應對措施。
方案崗位的工作是企業(yè)發(fā)展的關鍵驅(qū)動力，通過持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新，該崗位能幫助企業(yè)適應市場變化，提升競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
方案崗位職責范文
第1篇 方案顧問（連鎖餐飲行業(yè)）崗位職責要求
職位描述：
連鎖餐飲行業(yè)方案顧問
職位描述：
1、參與連鎖餐飲行業(yè)需求和方案研究，市場拓展工作，學習行業(yè)信息領域的新技術、新系統(tǒng)，負責跟進、整理行業(yè)客戶的業(yè)務需求、設計系統(tǒng)方案
2、負責售前咨詢工作中與用戶的溝通及相關溝通資料的制作，包括項目立項、可研、規(guī)劃、方案等，完成售前咨詢相關的其他任務。
3、負責行業(yè)內(nèi)項目的實施交付，實施文檔的編寫，實施項目中行業(yè)方案的歸納，總結，提煉。
崗位要求：
1、重點大學本科畢業(yè)；
2、有雄心的，樂于嘗試創(chuàng)新挑戰(zhàn)，具有快速學習能力；
3、具有良好的中英文讀、寫和口頭溝通能力；
4、具備售前支持能力，包括售前調(diào)研、售前方案ppt演講文稿編制、demo系統(tǒng)配置和演示腳本設計、sow編制、成本預估、技術標書、方案講解、商務支持等工作；
5、三年以上餐飲連鎖或相關行業(yè)it系統(tǒng)實施顧問相關工作經(jīng)驗； 作為主要項目負責人參與兩個以上項目的全程實施服務；
6、有大型集團類連鎖企業(yè)的erp、scm、crm、pos等系統(tǒng)的方案規(guī)劃設計、實施服務或者售前方案編制和述標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7、有責任心，具有團隊精神，善于溝通和合作；
第2篇 方案設計專員崗位職責任職要求
方案設計專員崗位職責
崗位職責:
1、參與項目設計的組織和管理工作;
2、參與規(guī)劃設計、方案設計、擴初設計、施工度設計各階段設計工作;
3、負責制訂所負責項目設計進度，控制設計質(zhì)量，控制設計成本，掌握設計效果;
4、協(xié)助方案負責人進行前期設計資料，物料的搜集及排版工作，進行方案效果圖制作;
5、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷，室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè);
2、3-5年室內(nèi)設計相關工作經(jīng)驗;
3、能熟練運用3dsma_、autocad，photoshop等軟件，并擁有良好的效果圖表現(xiàn)力。
方案設計專員崗位
第3篇 解決方案架構師（政企方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
1、 負責與客戶進行項目前期溝通，收集客戶需求、分析業(yè)務現(xiàn)狀及痛點。
2、 負責根據(jù)用戶需求和公司產(chǎn)品情況制定解決方案，解決方案可實施并具備競爭力。
3、 負責與研發(fā)團隊和實施團隊對接，協(xié)助研發(fā)團隊完成需求梳理和產(chǎn)品架構，協(xié)助實施團隊完成項目實施方案。
4、 協(xié)助完成公司產(chǎn)品的規(guī)劃，梳理用戶共性需求和未來發(fā)展方向，從項目中完成產(chǎn)品的沉淀。
崗位要求
1、 通信、電子、計算機及相關專業(yè)，本科以上學歷。
2、 具備云計算領域知識，對云計算的paas、iaas產(chǎn)品有深入理解，對容器技術有一定了解，有云計算相關產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 具備2年以上解決方案工作經(jīng)驗，熟悉政企方向某一領域現(xiàn)狀和需求，有獨立負責行業(yè)解決方案設計經(jīng)驗。
4、 有較強的語言表達，文檔撰寫和ppt制作能力，具備較強的溝
第4篇 技術專家/解決方案架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
1、洞察cv產(chǎn)品在行業(yè)（智慧城市、平安城市等）發(fā)展趨勢，對核心技術有深入的理解和實踐經(jīng)驗，關心技術發(fā)展趨勢（如云計算、大數(shù)據(jù)、ai、高性能計算、分布式系統(tǒng)等it技術），能推動新產(chǎn)品、新技術在行業(yè)相關方案落地、應用；
2、能夠結合客戶、合作伙伴需求，尋找產(chǎn)品、方案的差異化點，設計、維護、引導具有市場競爭力的方案；
3、熟悉大型系統(tǒng)的網(wǎng)絡架構設計，能夠主導創(chuàng)新性的解決方案架構設計，并有端到端解決方案設計/落地的實際經(jīng)驗；
4、針對關鍵項目中的重大技術問題，主導架構方案設計。
專業(yè)知識/技能要求：
1、3年以上分布式系統(tǒng)架構、實現(xiàn)、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，精通大數(shù)據(jù)方案構筑核心技能，如虛擬化、容器、大數(shù)據(jù)、分布式數(shù)據(jù)庫等技術，精通相關的開源技術架構；
2、優(yōu)先考慮有3年以上安防或視覺領域相關解決方案架構經(jīng)驗，具備行業(yè)解決方案系統(tǒng)架構設計能力，熟悉業(yè)界主流廠商技術特點，技術發(fā)展趨勢的候選人；
3、良好的溝通能力，對外能與客戶、合作伙伴深入互動，理解客戶需求和場景，對內(nèi)與解決方案上下游團隊順暢協(xié)作，確保系統(tǒng)架構、設計快速落地。
第5篇 管理培訓解決方案銷售經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責】：
1、 負責管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務目標達成。
2、 負責管理培訓能力建設，根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓產(chǎn)品設計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。
3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負責項目售前支持。
4、 負責輕咨詢項目的交付。
【職位要求】
1.經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。教育學、教育經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)
2.三年以上工作經(jīng)驗，有咨詢或管理培訓機構從業(yè)經(jīng)驗，有知名咨詢機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.掌握管理學、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程；
4.良好的業(yè)務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神；
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長文案制作；
6.熱愛咨詢與培訓事業(yè)、 適應中長期出差
第6篇 景觀方案主創(chuàng)設計師崗位職責
景觀方案主創(chuàng)設計師 笛東 笛東規(guī)劃設計(北京)股份有限公司,ddon,笛東,笛東 任職資格:
1、全日制風景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學歷;
2、具備較強的方案構思及表現(xiàn)能力或具備豐富的方案深化、擴初、施工圖能力,具備成熟種植設計能力者優(yōu)先;
3、有5年以上景觀設計經(jīng)驗,參與進行項目方案設計(包括方案平面圖、立面圖、效果圖等的手繪表現(xiàn)工作),或配合施工圖設計主持人進行擴初及施工圖設計;
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5、有責任心,工作態(tài)度積極主動,具有團隊合作精神,能適應快節(jié)奏高效率工作環(huán)境;
6、有大型設計院、合資或境外設計公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第7篇 方案設計師崗位職責任職要求
方案設計師崗位職責
方案設計師 天府置信地產(chǎn)開發(fā)有限公司 天府置信地產(chǎn)開發(fā)有限公司，天府置信 1、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告;
2、參與項目前期可行性研究、概念設計工作，協(xié)助編制項目設計開發(fā)質(zhì)量計劃;
3、參與項目的招(議)標以及合同談判等工作;
4、配合前策拿地成本測算及投資回報可行性測算;
5、對商業(yè)策劃報告進行技術面論證。
任職要求:
1、建筑類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上建筑設計相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉建筑相關規(guī)范要求及地方法規(guī);
4、具備較強的方案自主設計能力及專業(yè)素養(yǎng)，豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗;
5、具備較好的溝通能力及一定的管理能力。
方案設計師崗位
第8篇 規(guī)劃方案設計師崗位職責
主題樂園方案設計師/規(guī)劃師/主創(chuàng) 北京良業(yè)光電科技有限公司 北京良業(yè)光電科技有限公司,良業(yè) 職責描述:
1、負責公司關于主題類景區(qū)整體設計工作
2、組織建立并完善集團主題樂園類產(chǎn)品的設計管理辦法、工作指引等制度
3、參與對主題樂園設計單位的篩選
4、組織完成主題樂園各設計階段的合同書、設計任務書,及相關的評審
5、組織制訂切實可行的設計計劃,為項目總體開發(fā)計劃的制訂提供依據(jù)
6、主題樂園類產(chǎn)品研發(fā)及標準制定
7、對主題樂園類項目的實施進行督導,為項目公司提供技術支持
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,環(huán)境藝術、景觀、建筑類設計等相關專業(yè)
2、有多個主題樂園、海洋世界、水上樂園等項目全流程設計經(jīng)驗
3、良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力
4、熟悉室內(nèi)、室外主題公園的營銷需求和旅游時尚元素,對主題公園的發(fā)展有獨特的理論視角
5、熟練掌握cad、sketchup等工作軟件及3d ma_,要具備基本的建模能力
第9篇 健康科技中心-解決方案顧問（供應鏈）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行。
2、主導sap erp mm 模塊的項目實施，負責sap-mm模塊方案、功能、流程相關配置的工作。
3、負責實施項目或產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質(zhì)量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題。
4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓。
5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。
職位要求：
1、相關專業(yè)本科及以上學歷 ；
2、5年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經(jīng)驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如sap erp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經(jīng)驗；
3.精通sap mm 模塊，具備 3 個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；
4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；
5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；
6、了解srm、集團招采平臺、電子商務平臺優(yōu)先考慮；
7、了解 abap 語言，java語言優(yōu)先考慮。
第10篇 方案咨詢工程師崗位職責
plm/mes售前咨詢解決方案工程師 通力凱頓(北京)系統(tǒng)集成有限公司 通力凱頓(北京)系統(tǒng)集成有限公司,通力公司,通力凱頓,通力凱頓 工作職責:
1、參與plm、mes項目解決方案的編寫和整理工作;
2、參與客戶的需求調(diào)研分析、方案設計、方案演講等;
3、參與項目投標過程及投標技術文件、技術協(xié)議的制作;
4、參與專業(yè)技術的研究、拓展和學習等;
5、參與市場活動并進行新技術、新成果的市場推廣。
任職要求:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷,具有3年以上工作經(jīng)驗,至少1年以上售前技術經(jīng)驗;
2、熟悉用戶調(diào)研、需求分析、方案設計、項目交付等整個項目生命周期;
3、具有良好的文檔、ppt編寫能力,熟練應用office辦公軟件,cad,visio;
4、熟悉售前工作流程,能探知用戶需求,具備良好的建議書、解決方案寫作技能;
5、有較強的學習能力,語言表達能力和溝通能力強,可以清晰的給客戶傳達產(chǎn)品的功能和亮點,具備要求控制和需求引導能力;
6、對工作有激情,可適應出差。
第11篇 cad方案設計師崗位職責
方案設計師(ps/cad) 上海思創(chuàng)電子有限公司 上海思創(chuàng)電子有限公司,思創(chuàng)電子,上海思創(chuàng) 任職要求:
1.大專及以上學歷,熟練使用ps,cad,ai等辦公軟件,會3d軟件優(yōu)先錄用。 ;
2.二年以上相關工作經(jīng)驗;
3.做事認真、細心、負責,有服務意識,能適應較大的工作壓力;
4.頭腦靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的學習能力;
5.吃苦耐勞,有團隊精神,服從公司工作安排;
6.從事過標書制做及投標方案的優(yōu)先錄用。
第12篇 解決方案銷售崗位職責要求
職位描述：
崗位概述
該崗位將負責跨境b2b行業(yè)相關機構、企業(yè)合作產(chǎn)品和方案的設計，深入了解大機構、大企業(yè)的特定需求，為其提供定制化的解決方案，并提煉出可推廣的產(chǎn)品方案，擴展跨境b2b業(yè)務范圍。
工作職能
1. 解決方案和產(chǎn)品
-深入理解合作機構和企業(yè)的需求，依托現(xiàn)有產(chǎn)品制定定制化解決方案或產(chǎn)品優(yōu)化。
-根據(jù)整體方案設計必要的服務流程、產(chǎn)品或系統(tǒng)并加以實施。
2. 項目管理
-推動項目實施，制定計劃并管理相關開發(fā)工作。-跟進項目過程確保項目按時上線。
-撰寫高質(zhì)量的解決方案文檔。
3. 外部合作
-與合作伙伴保持產(chǎn)品和需求溝通，了解客戶痛點。
4. 方案擴展
-根據(jù)定制化解決方案，結合現(xiàn)有產(chǎn)品提煉出行業(yè)可推廣的方案或標準產(chǎn)品，擴展現(xiàn)有產(chǎn)品。
-與團隊成員合作，持續(xù)分析優(yōu)化方案和產(chǎn)品的功能。
崗位要求
1. 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機或技術背景。
2. 三年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗，可以包括業(yè)務、產(chǎn)品、運營、設計等工作內(nèi)容。
3. 較好的英語聽說讀寫能力，能進行一定的英語溝通。
4. 熟悉外貿(mào)行業(yè)，對支付有一定的了解。
5. 對產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)有極高的熱情，持續(xù)關注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特別是跨境電商的動態(tài)。
6. 富有團隊協(xié)作精神，善于與人溝通，能及時響應及處理產(chǎn)品或用戶反饋的問題。
7. 主動積極的工作態(tài)度，強烈的責任感和敬業(yè)精神，能承受較強的工作壓力。
8. 善于觀察及學習，能快速接受新的知識和環(huán)境。
9. 具備以下條件者優(yōu)先：熟悉企業(yè)間跨境貿(mào)易的全鏈條和關鍵業(yè)務流程，各種支付方式、政策等；熟悉常見的跨境支付方式和機制。
第13篇 it解決方案經(jīng)理崗位職責
it集成解決方案架構經(jīng)理 basic purpose of the role:
this role will work within the technology & architecture team, and be responsible for ensuring jlrc api driven integration architecture platform stability and efficiency. this role must have strong e_perience on integration architecture technology and api driven architecture platform. this role will work with jlr global team to ensure the integration architecture platform alignment and make sure all needed functionalities will be provided and made available on the platform.
key responsibilities:
?provide the api driven integration architecture acceptance criteria
?plan and implement container and its orchestration technology into the integration architecture
?evaluate relevant integration technology and work on integration architecture platform roadmap
?engage with jlr global corresponding team for integration architecture alignment
?help to assess projects technical risk when needed
qualification:
?ba in information technology, computer science or another quantitative field
?with 10+ years of e_perience with software/it development. at least 3 years of solution architect e_perience
?strong problem solving skills
?a drive to learn and master new technologies and techniques
?strong integration skills and a good understanding of a variety of different integration techniques & protocols
?familiar with open source based api driven architecture and related components
?e_pert e_perience with api driven architecture development will be a plus
?e_perience with mobility application development
?e_perience with container deployment and orchestration
?e_perience with cicd & devops
?e_perience with agile development method
?high standard of english communication skills, both orally and written
?strong verbal and written communications skills, as well as the ability to work effectively across internal and e_ternal organizations.
?e_perience architecting infrastructure solutions using both linu_/uni_ and windows with specific recommendations on server, load balancing, ha/dr, & storage architectures.
?e_perience architecting or deploying cloud/virtualization solutions in customer environments is a must.
?with infra architect e_perience will be a plus basic purpose of the role:
this role will work within the technology & architecture team, and be responsible for ensuring jlrc api driven integration architecture platform stability and efficiency. this role must have strong e_perience on integration architecture technology and api driven architecture platform. this role will work with jlr global team to ensure the integration architecture platform alignment and make sure all needed functionalities will be provided and made available on the platform.
key responsibilities:
?provide the api driven integration architecture acceptance criteria
?plan and implement container and its orchestration technology into the integration architecture
?evaluate relevant integration technology and work on integration architecture platform roadmap
?engage with jlr global corresponding team for integration architecture alignment
?help to assess projects technical risk when needed
qualification:
?ba in information technology, computer science or another quantitative field
?with 10+ years of e_perience with software/it development. at least 3 years of solution architect e_perience
?strong problem solving skills
?a drive to learn and master new technologies and techniques
?strong integration skills and a good understanding of a variety of different integration techniques & protocols
?familiar with open source based api driven architecture and related components
?e_pert e_perience with api driven architecture development will be a plus
?e_perience with mobility application development
?e_perience with container deployment and orchestration
?e_perience with cicd & devops
?e_perience with agile development method
?high standard of english communication skills, both orally and written
?strong verbal and written communications skills, as well as the ability to work effectively across internal and e_ternal organizations.
?e_perience architecting infrastructure solutions using both linu_/uni_ and windows with specific recommendations on server, load balancing, ha/dr, & storage architectures.
?e_perience architecting or deploying cloud/virtualization solutions in customer environments is a must.
?with infra architect e_perience will be a plus
第14篇 建筑方案崗位職責
設計開發(fā)高級經(jīng)理、經(jīng)理(建筑設計) 大理迷山文化旅游有限公司 大理迷山文化旅游有限公司 職責描述:
1、參與項目前期策劃定位規(guī)劃,參與編制概念規(guī)劃及建筑方案;
2、參與確定建筑專業(yè)設計和配置標準,參與編制項目各階段建筑設計任務書;
3、考察和確定設計供方,配合簽訂設計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、制定各階段設計計劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設計工作,審核與上報各階段設計成果;
5、審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計成果,審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計變更、洽商;
6、協(xié)調(diào)設計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續(xù)及設計圖紙審查,反饋政府部門相關審批意見并監(jiān)督落實;
7、配合公司其它部門提供技術數(shù)據(jù),協(xié)助完善項目資料;
8、參與設計交底和設計驗收,監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術問題;
9、參與編制工程材料各項技術要求,參與工程材料和供應商的考察,參與材料采購招投標,審核投標單位技術標文件并參與技術標評審.
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學、規(guī)劃專業(yè)背景;
2、具有3年以上建筑設計單位經(jīng)驗,性別不限;
3、具有較強的概念方案設計能力,思路靈活,動手能力強,樂于接受新鮮事物對美好的生活方式有向往;
4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。
第15篇 方案銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第16篇 方案景觀設計師崗位職責
景觀方案設計師 上海張向明景觀設計有限公司 上海張向明景觀設計有限公司,張向明 崗位職責: 1.主要負責跟進設計項目,協(xié)助主創(chuàng)設計師,完成方案表達等具體設計工作; 2.初步規(guī)劃確定后,負責項目景觀方案設計細化工作,進行方案深化或擴初設計工作,如彩平、建模、排版等; 3.需要配合設計師完成的其他工作。 任職資格: 1.環(huán)境藝術專業(yè)畢業(yè); 2. 熟練使用cad、su、ps等設計軟件,具有一定效果圖后期制作能力; 3. 言語理解、表達能力好,具備較強溝通協(xié)調(diào)能力和準確的判斷力,領悟力較高; 4. 具備專業(yè)創(chuàng)新能力、具備良好的協(xié)調(diào)能力,具有極強的敬業(yè)精神和責任感、執(zhí)行力強。
第17篇 司法解決方案工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責司法行業(yè)業(yè)務需求調(diào)研、分析（監(jiān)所和審訊兩個可選的業(yè)務方向）；
2、根據(jù)司法行業(yè)技術發(fā)展和場景業(yè)務要求，規(guī)劃司法行業(yè)解決方案；
3、拉通軟硬件產(chǎn)品研發(fā)，負責解決方案立項及生命周期管理；
4、負責對新方案建立實驗局、樣板點，優(yōu)化完善方案后交由市場部門推廣；
5、輸出行業(yè)標準解決方案材料；
任職要求：
1、熟悉司法業(yè)務，了解司法主要業(yè)務信息系統(tǒng)及應用情況；
2、信息技術、電子、計算機、自動化等相關專業(yè)；有安防類解決方案設計、研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有2年以上監(jiān)獄、監(jiān)管、公安執(zhí)法辦案、審訊類等行業(yè)從業(yè)或系統(tǒng)集成經(jīng)歷；
4、思維清晰、獨立思考，具有良好的語言表達能力、溝通能力和理解能力，較強的問題分析和報告撰寫能力
第18篇 軟件方案經(jīng)理崗位職責
軟件方案經(jīng)理(售前) 深圳市融匯通金科技有限公司 深圳市融匯通金科技有限公司,融匯通金,融匯通金 崗位職責:
1、負責項目售前業(yè)務及技術交流、產(chǎn)品宣講與演示;
2、負責客戶需求溝通,編寫解決方案;
3、負責制作商務報價,協(xié)助項目商務談判;
4、組織策劃項目投標,編制項目投標文件、現(xiàn)場述標;
任職資格:
1、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力及演講技巧;
2、具有優(yōu)秀的文字功底,ppt制作及方案編寫能力;
3、大專及以上學歷,1年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉金融證券業(yè)務者優(yōu)先。
第19篇 方案工程師（成本分析）崗位職責職位要求
職責描述：
主要負責成本分析，prefer工程/機械/統(tǒng)計/數(shù)學/建模專業(yè)海歸研究生，工作經(jīng)驗不限。
essential responsibility:
a)cost estimation – maintenance cost per hour (commercial aircraft engines).
b)booking rate estimate (bre) support (commercial aircraft engines).
c)deal modeling – time and material deals (commercial aircraft engines).
d)product platform review (ppr) support
e)support central workflow operational support and administration.
f)support tool development (digitization) and administration support.
g)work with the onpoint proposal engineer (ope) leads so that the business year growth
play book plans can be accomplished.
h)create training modules and standard operating procedure (sop) as required by the business.
qualifications/requirements
engineering degree. preferably mechanical or aerospace.
aircraft engine shop e_perience (evaluating works coping， black belt activities – i.e looking for cost out， etc.) or aircraft design e_perience (understanding different parts of an engine， technical functions， & potential failure modes)
predictive failure e_perience. (working with weibuls， or other predictive failure activities). a plus if the person has e_perience with ge’s predictive models (icam or mytmcm for t&m deals)
csa e_perience or other e_perience with long term contracts (preferably ones that are long term revenue accounted)
proven success working with large amounts of data (very large spreadsheets， looking for trends or errors/red flags， etc.)
working with or creating e_cel macros
desired characteristics
ge or other aviation business e_perience
mba degree or something that shows that they can connect the technical background with the commercial strategy (price， om， customer value， etc.)
薪資：10-15k 根據(jù)個人背景而定
福利：13薪，五險一金，人身意外保險，員工活動
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第20篇 解決方案架構師(大數(shù)據(jù)方向)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責安全屋平臺大客戶及重點項目售前咨詢支持工作，幫助銷售促進最終成交；
2、結合客戶需求，提供技術咨詢及解決方案，引導用戶需求并提出咨詢建議方案；
3、銜接商務端及后端產(chǎn)品運營團隊，作為跨部門紐帶角色把需求高效傳遞給不同部門成員；
4、在某些重大項目實施推進過程中承擔項目經(jīng)理角色，管理及發(fā)現(xiàn)潛在風險，組織協(xié)調(diào)督促項目進展；
5、在客戶使用平臺過程中，能高效分揀問題同時能承擔一部分解決問題的能力（包括基本平臺使用問題，簡單流程/sql問題等），復雜問題能清晰反饋到產(chǎn)品研發(fā)端；
任職要求：
1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)倉庫、建模分析、云計算、機器學習等互聯(lián)網(wǎng)相關技術；
3、工具要求：sql 、python、re_cel(vba)；
4、具備良好的團隊合作精神，工作認真、細心、虛心好學、溝通能力好；適應出差；
5、具備高度的責任心，較強的故障分析及排除能力；較強的抗壓抗挫折能力；
6、有數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、bi工具使用經(jīng)驗，或大數(shù)據(jù)研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、有bi、零售、地產(chǎn)、精準營銷、cdp、智慧行業(yè)等解決方案項目經(jīng)驗優(yōu)先；
