崗位職責(zé)是什么
咨詢顧問，是為企業(yè)和個(gè)人提供專業(yè)建議和解決方案的角色，他們憑借深厚的行業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)解決復(fù)雜的問題，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升效率和競爭力。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的專業(yè)知識(shí)：咨詢顧問需要精通某一領(lǐng)域的理論知識(shí)，如戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營銷、人力資源或財(cái)務(wù)管理等。
2. 分析能力：具備出色的數(shù)據(jù)分析和問題診斷能力，能從大量信息中提煉關(guān)鍵問題。
3. 溝通技巧：善于與客戶建立信任關(guān)系，能夠清晰、有效地傳達(dá)復(fù)雜概念。
4. 解決方案設(shè)計(jì)：能夠根據(jù)客戶需求，制定切實(shí)可行的策略和執(zhí)行計(jì)劃。
5. 項(xiàng)目管理：有效協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
6. 學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷更新知識(shí)體系，適應(yīng)變化的市場(chǎng)環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
咨詢顧問的工作日常包括與客戶進(jìn)行深入交流，理解他們的需求和挑戰(zhàn)；進(jìn)行市場(chǎng)研究，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)；提出有針對(duì)性的建議，幫助客戶改進(jìn)運(yùn)營、優(yōu)化流程或調(diào)整戰(zhàn)略；同時(shí)，他們還需要監(jiān)控項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度，確保方案的有效落地。
在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，咨詢顧問需要與同事緊密合作，分享信息，共同解決問題。他們也可能需要指導(dǎo)初級(jí)顧問，傳遞知識(shí)和技能，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶溝通：定期與客戶會(huì)面，了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，收集反饋，解答疑問。
2. 需求分析：對(duì)客戶的問題進(jìn)行深入研究，識(shí)別核心問題，確定咨詢范圍。
3. 研究報(bào)告：編寫和提交分析報(bào)告，展示研究結(jié)果，提出改進(jìn)建議。
4. 方案設(shè)計(jì)：制定實(shí)施策略，包括目標(biāo)設(shè)定、步驟規(guī)劃和預(yù)期成果。
5. 呈現(xiàn)與演示：向客戶展示方案，通過有說服力的演講和視覺材料獲得認(rèn)可。
6. 項(xiàng)目執(zhí)行：監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，確保項(xiàng)目成功實(shí)施。
7. 關(guān)系維護(hù)：建立并保持長期的客戶關(guān)系，為客戶提供持續(xù)的支持和服務(wù)。
8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：參與內(nèi)部討論，分享見解，與團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題。
9. 個(gè)人發(fā)展：參加培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，保持行業(yè)敏感度和前瞻性。
咨詢顧問的角色是多維度的，他們既是分析師，又是問題解決者，更是企業(yè)發(fā)展的伙伴。他們的工作不僅在于提供咨詢服務(wù)，更在于激發(fā)客戶的潛力，推動(dòng)其業(yè)務(wù)創(chuàng)新和持續(xù)增長。
咨詢顧問崗位職責(zé)范文
第1篇 財(cái)務(wù)咨詢顧問（不在國內(nèi)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與執(zhí)行各行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類咨詢業(yè)務(wù)；
2、按照相關(guān)程序要求，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成工作；
3、負(fù)責(zé)利用恰當(dāng)方法，幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好資料整理工作；
5、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好要求的其他工作。
職位要求：
1、 會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生參與選拔面試；
2、 熟悉會(huì)計(jì)工作相關(guān)流程，熟悉國家財(cái)稅政策；
3、 熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、 具有良好的溝通能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)工作性強(qiáng)；
7、 熟悉office系列辦公軟件，能熟練操作word、e_cel等軟件。
8、 能與公司共同成長者優(yōu)先。
第2篇 研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
主要職責(zé)：
1、 咨詢項(xiàng)目交付，指導(dǎo)客戶團(tuán)隊(duì)建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系；
2、 產(chǎn)品研發(fā)管理及相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)課程開發(fā)和講授；
3、 咨詢項(xiàng)目管理，協(xié)助（或獨(dú)立）負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的整體運(yùn)作，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施，過程監(jiān)控與結(jié)果評(píng)估反饋等；
4、 參與研發(fā)管理/ipd體系理論及體系的研究與開發(fā)，對(duì)管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法進(jìn)行創(chuàng)新；
5、 根據(jù)項(xiàng)目需要，配合完成咨詢項(xiàng)目及培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)的商務(wù)工作。
職位要求：
1、 碩士以上學(xué)歷，mba尤佳；
2、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)3年以上產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理等研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 有華為、ibm、hp、中興、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 對(duì)產(chǎn)品戰(zhàn)略/產(chǎn)品規(guī)劃/產(chǎn)品管理/技術(shù)規(guī)劃/技術(shù)平臺(tái)&cbb，或研發(fā)項(xiàng)目管理/研發(fā)創(chuàng)新管理/流程及質(zhì)量管理等領(lǐng)域中的一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)；
5、 對(duì)ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解；
6、 較強(qiáng)的表達(dá)能力，在公司內(nèi)部擔(dān)任過內(nèi)部培訓(xùn)講師，能夠獨(dú)立開發(fā)和講授研發(fā)管理課程（研發(fā)項(xiàng)目管理、流程管理、產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)管理或團(tuán)隊(duì)管理、溝通管理、績效管理、崗位要求管理等）；
7、 自我管理能力強(qiáng)，能接受經(jīng)常出差，能夠在較大壓力下獨(dú)立開展工作。
福利待遇：
1、薪資：基本工資+崗位績效工資+年終獎(jiǎng)
2、福利：五險(xiǎn)一金（入職即買）、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、特殊禮金（入職周年、新婚、生子等）；
3、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，雙休，法定節(jié)假日；
4、辦公環(huán)境：深圳科興科學(xué)園，地處科技園中心區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)越；
5、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全方位提升能力；
6、其它福利：旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、體檢、結(jié)婚生子禮金、生日周年慶等。
7、年收入：40萬-80萬
第3篇 亞洲咨詢顧問崗位職責(zé)
留學(xué)咨詢顧問(英國、加拿大、亞洲) 金吉列 金吉列出國留學(xué)咨詢服務(wù)有限公司,金吉列,金吉列出國留學(xué),金吉列留學(xué),金吉列 the only the best
有真誠無國界,黃金職場(chǎng)金吉列
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題,為客戶提供必要的留學(xué)咨詢服務(wù)。所有客戶資源均為來電,來訪和網(wǎng)絡(luò)咨詢。
2、與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況;
3、根據(jù)客戶情況和境外院校招生標(biāo)準(zhǔn)為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;
4、協(xié)助客戶準(zhǔn)備留學(xué)材料;
崗位要求:
1、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),面對(duì)目標(biāo)任務(wù),勇往直前。根據(jù)公司提供的豐富資源實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司成就。
2、自我學(xué)習(xí)的能力,需要閱讀和理解相關(guān)國家,院校的網(wǎng)站手冊(cè)上的信息,需要在公司完善的培訓(xùn)體系下盡快熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),銷售技能。
3、自我營銷的能力,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中通過各種途徑,建立自己的專業(yè)形象,建立公司的專業(yè)形象,獲得客戶的信任。
4、客戶服務(wù)的能力,咨詢客戶,與客戶簽約,指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備各類資料,督促客戶完成資料準(zhǔn)備,保持與客戶的溝通交流。
5、嚴(yán)格遵守留學(xué)行業(yè)的顧問職業(yè)道德,能以客戶的利益為重,遵守和服從公司的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則。
加入金吉列,您將獲得:
1、具有競爭力的薪酬績效體系;
2、直線上升,尊重每個(gè)鮮活的你,金吉列沒有空降兵;
3、強(qiáng)大的商學(xué)院培訓(xùn)體系,業(yè)界內(nèi)被享譽(yù)的“黃埔軍校”,從基層到高管,每一個(gè)崗位都有崗位手冊(cè)。
4、每一個(gè)城市的cbd,5a級(jí)辦公環(huán)境,
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6、我們正青春,平均年齡27歲。
我們的福利:
1、具有競爭性的薪資及五險(xiǎn)一金
2、帶薪年假,年終家屬慰問金。
3、員工生日禮券,員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎(jiǎng)金。
第4篇 項(xiàng)目咨詢顧問崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)能夠全面負(fù)責(zé)承擔(dān)中型及以上咨詢項(xiàng)目;
2)能夠有效分析客戶需求并獨(dú)立提供有效的解決方案建議;
3)能夠有效提升顧問團(tuán)隊(duì)的專業(yè)咨詢能力;
4) 具有出色的溝通、指導(dǎo)和展示能力。
任職要求:
1)具有3年以上管理咨詢相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或5家以上成功咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2)或具有1年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉管理咨詢業(yè)務(wù)的主要領(lǐng)域，精通2-3個(gè)領(lǐng)域;
4)工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
5)勝任力素質(zhì)模型、企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。:
項(xiàng)目咨詢顧問崗位
第5篇 服務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)
咨詢服務(wù)顧問 北京安信天行科技有限公司 北京安信天行科技有限公司，安信天行任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的寫作、安全方案設(shè)計(jì)和軟課題研究能力者優(yōu)先;
3、熟悉防火墻、漏洞掃描、網(wǎng)頁防篡改、數(shù)據(jù)備份、防病毒攻擊、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫審計(jì)等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、熟悉系統(tǒng)安全知識(shí)(windows、linu_、uni_等);
5、了解信息安全領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理標(biāo)準(zhǔn)，掌握安全評(píng)估服務(wù)方法;
6、熟悉信息安全業(yè)務(wù)，對(duì)客戶信息系統(tǒng)生命周期有深入了解，有安全需求分析、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全等級(jí)制定、安全方案設(shè)計(jì)、安全集成、安全維護(hù)、應(yīng)急響應(yīng)等安全應(yīng)用方面的相關(guān)知識(shí)，有項(xiàng)目實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有較強(qiáng)的自學(xué)能力和學(xué)習(xí)愿望，具備出色的理解能力和動(dòng)手能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和自我管理能力;積極上進(jìn)、善于溝通，具備客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、具有cissp、cisp、cisa、ccie、ccnp等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為政府、企業(yè)用戶提供安全服務(wù)咨詢方案，為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、等保咨詢、信息安全管理咨詢、信息安全體系設(shè)計(jì)規(guī)劃和安全解決方案等咨詢服務(wù);
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目實(shí)施工作，制定把控項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目質(zhì)量要求;
3、承擔(dān)研究類課題、客戶定制化文檔編寫和培訓(xùn)工作;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
服務(wù)咨詢顧問崗位
第6篇 設(shè)備管理咨詢顧問崗位職責(zé)設(shè)備管理咨詢顧問職責(zé)任職要求
設(shè)備管理咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門設(shè)備管理業(yè)務(wù)應(yīng)用咨詢、業(yè)務(wù)功能設(shè)計(jì)等;
2、為部門業(yè)務(wù)拓展提供行業(yè)相關(guān)信息化項(xiàng)目的需求調(diào)研及售前支持任務(wù)，包括:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)現(xiàn)狀、收集業(yè)務(wù)需求等;
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)建行業(yè)客戶的解決方案，并根據(jù)收集的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)的原型設(shè)計(jì)、需求分析及相關(guān)項(xiàng)目文檔的撰寫等;
4、配合開發(fā)人員完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)，跟進(jìn)并評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度、用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品測(cè)試等;
5、產(chǎn)品開發(fā)完成后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣貫及用戶培訓(xùn)等;
6、負(fù)責(zé)與客戶、業(yè)務(wù)部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的工作協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、煉油、化工專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上煉油、化工行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和外資管理咨詢公司工作背景;
3、具備煉化企業(yè)it規(guī)劃等相關(guān)項(xiàng)目咨詢能力;
4、具有良好的語言表達(dá)和文字功底，良好的人際溝通能力，演講能力，并具有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
5、熟練使用word、e_cel、powerpoint、visio、a_ure等相關(guān)軟件，能夠快速完成原型設(shè)計(jì)、解決方案撰寫及ppt等相關(guān)文案工作;
6、有項(xiàng)目管理師等資質(zhì)證書者優(yōu)先，有erp、eam等設(shè)備相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 管理會(huì)計(jì)咨詢顧問崗位職責(zé)
高級(jí)管理會(huì)計(jì)咨詢顧問 上海漢得信息 上海漢得信息技術(shù)股份有限公司,上海漢得信息,漢得信息,財(cái)稅贏,漢得 崗位要求:
職位要求 :
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有it實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;掌握相關(guān)管理會(huì)計(jì)產(chǎn)品,不限于oracle hyperion、offsa、sap bpc等;
3、熟悉大型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具有財(cái)務(wù)運(yùn)營、核算、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉管會(huì)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā);
4、工作3到5年以上,具備金融行業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先,歡迎通過cma、cpa一科或多科考試者;
5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維分析能力 、優(yōu)秀的文檔撰寫能力,能獨(dú)立完成模塊解決方案;
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;
7、能接受出差;(北京、上海、南京、深圳等)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和交付工作;
2、負(fù)責(zé)金融行業(yè)業(yè)務(wù)方案的總結(jié)、整合和創(chuàng)新;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)工作。
4、base:北京、上海、廣州(三選一)
第8篇 招生咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.根據(jù)工作任務(wù)書下達(dá)的銷售目標(biāo)及其分解，努力促成目標(biāo)的達(dá)成；
2.維護(hù)和體現(xiàn)本公司的企業(yè)形象，遵循本企業(yè)管理模式和經(jīng)營理念，樹立良好的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)知識(shí)和銷售技能，為創(chuàng)造良好的業(yè)績盡心盡職；
3.完成一定電話量的客戶尋訪工作，調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向，每周就跟蹤的客戶情況形成書面報(bào)告，進(jìn)行案例分析，對(duì)市場(chǎng)部提供的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行合理化分類，并及時(shí)跟進(jìn)，提高轉(zhuǎn)化率；
4.負(fù)責(zé)接聽客戶來電、邀約客戶、根據(jù)學(xué)生情況提供留學(xué)咨詢服務(wù)；
5.協(xié)助留學(xué)咨詢顧問完成意向客戶的回訪、追蹤工作；
6.為留學(xué)客戶提供咨詢服務(wù)，為留學(xué)客戶量身定做留學(xué)方案；
7.咨詢簽單，為有意愿留學(xué)的客戶提供前期的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，將意向客戶轉(zhuǎn)化為簽約客戶；
8.負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入及維護(hù)，要求對(duì)客戶數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密；
9.參與網(wǎng)站內(nèi)容更新和建設(shè)；
10.接受留學(xué)部及市場(chǎng)部經(jīng)理的雙重領(lǐng)導(dǎo)，配合市場(chǎng)部做好相關(guān)推廣工作，服從留學(xué)部內(nèi)部工作安排；
11.完成留學(xué)部及市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：市場(chǎng)營銷、英語類相關(guān)專業(yè)本科以上，或在工作中累積的專業(yè)知識(shí)及超強(qiáng)的工作能力符合崗位要求。
2.工作經(jīng)歷：一年以上留學(xué)咨詢或相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有電話咨詢服務(wù)、邀約目標(biāo)客戶上門咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知；
3.相關(guān)知識(shí)：熟悉海外教育情況，了解英美澳院校入學(xué)要求、申請(qǐng)條件、流程及簽證政策；
熟悉市場(chǎng)推廣相關(guān)知識(shí)；
熟悉留學(xué)市場(chǎng)行情；
熟悉電話呼叫、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)維護(hù)相關(guān)知識(shí)。
具有較好的歷史績效、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用新知識(shí)不斷改善的人員優(yōu)先考慮。
4.能力要求：具有良好的英語讀寫能力；
具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，思路敏捷；
具有較強(qiáng)銷售能力及專業(yè)的留學(xué)咨詢知識(shí)；
嚴(yán)格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，為客戶提供一流的服務(wù)；
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、韌性及抗挫折力。
6.素質(zhì)要求：具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感；
工作積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)；
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第9篇 醫(yī)學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)
醫(yī)學(xué)咨詢顧問(北京) 厚樸方舟健康管理(北京)有限公司 厚樸方舟健康管理(北京)有限公司,厚樸方舟,厚樸方舟健康管理(北京)有限公司,厚樸方舟 崗位職責(zé):
1、運(yùn)用專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)為客戶提供準(zhǔn)確的、專業(yè)的、個(gè)性化的咨詢服務(wù);
2、給予客戶必要的健康指導(dǎo);
3、對(duì)客戶病歷報(bào)告和提供的信息進(jìn)行快速的分析、整理;
4、根據(jù)公司的海外醫(yī)療資源、服務(wù)資源,滿足客戶個(gè)性化需求,提供產(chǎn)品與服務(wù)的方案及報(bào)價(jià);
5、負(fù)責(zé)與客戶建立專業(yè)持久深入的客戶關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)解答、跟蹤和學(xué)習(xí)高端客戶健康旅行及服務(wù)知識(shí);
7、負(fù)責(zé)提升客戶滿意度,不斷提升忠誠客戶數(shù)量,提高私人健康旅行高端客戶的業(yè)務(wù)訂單成功率;
8、依據(jù)營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的挖掘、支持、關(guān)系維護(hù)以及跟蹤,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),具體銷售的產(chǎn)品為公司海外業(yè)務(wù)包含的內(nèi)容(海外體檢、海外會(huì)診、海外診斷、海外治療等)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書,有主治醫(yī)師職稱或全科醫(yī)師證書者優(yōu)先;
3、熟練掌握醫(yī)學(xué)及營養(yǎng)基本理論,有較豐富臨床醫(yī)療經(jīng)驗(yàn),具備高端客戶維護(hù)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、 善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng);愛崗敬業(yè),良好的服務(wù)意識(shí);
5、5年以上三級(jí)醫(yī)院醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn),2年以上健康管理私人醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、精通醫(yī)學(xué)英語者優(yōu)先。
第10篇 咨詢顧問/售前崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、配合銷售經(jīng)理進(jìn)行客戶開發(fā)、客戶拜訪、產(chǎn)品和解決方案推廣；
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，深入理解、發(fā)掘并分析、歸納客戶的需求并形成報(bào)告；
3、結(jié)合公司產(chǎn)品技術(shù)，設(shè)計(jì)滿足符合客戶需求的解決方案，輸出產(chǎn)品方案和建議書，并指導(dǎo)銷售人員展開銷售工作；
4、編寫標(biāo)書，參與投標(biāo)或項(xiàng)目支持工作；
5??支持全國銷售工作并組建銷售顧問團(tuán)隊(duì)；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)；
3、較強(qiáng)文字的組織能力和方案策劃能力，能獨(dú)立制作各種售前文檔和解決方案文檔；
4、能夠完成確認(rèn)客戶需求，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程、提供合理的解決方案、方案演示等工作；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，有激情、有韌性。
6??能適應(yīng)出差工作。
第11篇 咨詢顧問（zb）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)頂層規(guī)劃、國家課題申報(bào)等重大項(xiàng)目技術(shù)支撐；
2.參與用戶信息化及網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略規(guī)劃；
3. 協(xié)助客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)、系統(tǒng)建設(shè)等層面的規(guī)劃，提供整體網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和業(yè)務(wù)引導(dǎo)。
職位要求：
1. 8 年以上網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)咨詢顧問工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉國家網(wǎng)絡(luò)安全政策、發(fā)展趨勢(shì)；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、最佳實(shí)踐等；具有相關(guān)認(rèn)證，如iso27001la、cisp、cissp、cism 等；
3. 具有信息安全體系規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)能力，主導(dǎo)或參與過安全體系架構(gòu)設(shè)計(jì)、咨詢；
4. 具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的分析、解決問題能力、歸納總結(jié)和文檔能力。
第12篇 咨詢顧問（農(nóng)業(yè)類）崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作；
2、配合銷售經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、演示等工作；
要求：
1、至少有1年左右的農(nóng)業(yè)類技術(shù)方案的撰寫工作經(jīng)驗(yàn)；
2、農(nóng)學(xué)類?？埔陨蠈I(yè)；
3、具有良好的文字能力、溝通能力和抗壓能力。
公司福利
1、良好的辦公環(huán)境；2、享受國家法定節(jié)假日；3、雙休；
4、五險(xiǎn)一金；5、節(jié)日福利；6、旅游基金；7、生日活動(dòng)；8、員工股權(quán)激勵(lì)。
能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，愿意接受階段性加班
面試時(shí)要求：攜帶發(fā)表論文或證明文字功底的材料；
第13篇 留學(xué)咨詢顧問(教育/培訓(xùn)/招生/課程顧問）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
1. 制定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；
2. 培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃，推動(dòng)部門業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)、監(jiān)督及管理；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；
5. 負(fù)責(zé)客戶在辦流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；
6. 協(xié)助市場(chǎng)部策劃活動(dòng)及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
職位要求：
1. 有1年及以上留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2. 有1年及以上高端留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4. 本科及以上學(xué)歷，嫻熟的英語溝通能力；
5. 熱愛教育事業(yè)，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
6. 具備市場(chǎng)推廣活動(dòng)組織才干；
7. 認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和融入能力，熟悉使用辦公軟件
福利待遇：
1.試用期高額帶薪培訓(xùn)5000--6000，線上、線下全方位培訓(xùn)指導(dǎo)；
2.轉(zhuǎn)正高額無責(zé)底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競爭力薪酬。
3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金、高績效獎(jiǎng)金及通訊補(bǔ)助；
第14篇 咨詢顧問（信息化規(guī)劃方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù)，只對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項(xiàng)目機(jī)會(huì)；
3、公司提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬；
4、咨詢顧問既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5、可參加公司的專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊；
6、可參加公司的mba培訓(xùn)，助力技術(shù)與技能的提升；
7、咨詢顧問上面對(duì)接項(xiàng)目總監(jiān)，對(duì)下領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目成員，對(duì)上匯報(bào)與對(duì)下溝通較為扁平通暢，無復(fù)雜人際關(guān)系。
第15篇 婚戀咨詢顧問崗位職責(zé)
婚戀咨詢顧問 珍愛網(wǎng) 深圳市珍愛網(wǎng)信息技術(shù)有限公司,zhenaiwang,珍愛網(wǎng),珍愛網(wǎng) 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)員資料的交接、建檔,為vip會(huì)員提供專業(yè)的婚戀咨詢服務(wù);
2、根據(jù)vip會(huì)員的情感訴求,進(jìn)行情感個(gè)案咨詢;
3、為vip會(huì)員制定情感輔導(dǎo)方案,并指導(dǎo)實(shí)施;
4、在服務(wù)期間根據(jù)vip會(huì)員的需求,幫助其尋覓合適對(duì)象,牽線搭橋,促進(jìn)溝通,促成戀愛;
5、定期維護(hù)回訪,挖掘vip會(huì)員需求,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶感知。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、有心理咨詢師證、婚姻家庭咨詢師證者優(yōu)先;
3、有兩年及以上的咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熱愛情感咨詢、服務(wù)類工作,共情能力強(qiáng)、善于傾聽,遵循咨詢師倫理守則;
5、能力優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
第16篇 教學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)
教學(xué)產(chǎn)品咨詢顧問 金智教育信息技術(shù)有限公司 江蘇金智教育信息股份有限公司,wisedu,金智教育,金智教育信息,金智教育信息技術(shù)有限公司,金智教育江蘇,金智 崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)教學(xué)管理類產(chǎn)品的技術(shù)咨詢、用戶使用推廣建設(shè)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有高校教務(wù)、人事、學(xué)工系統(tǒng)使用、設(shè)計(jì)及咨詢工作背景優(yōu)先;
2、了解產(chǎn)品實(shí)施過程、體系,有標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品實(shí)施組織工作背景優(yōu)先;
3、溝通能力好,表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的文檔能力;
4、學(xué)習(xí)能力好,思路活躍,能迅速的針對(duì)用戶的需求給出解決方案;
5、了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí)。
第17篇 創(chuàng)新前端咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
年薪20萬以上！歡迎在科技企業(yè)任職的產(chǎn)品管理部總監(jiān)、產(chǎn)品線經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等職位3年以上的人士加入我們！
我們：通過成熟的管理體系、細(xì)致的顧問輔導(dǎo)、堅(jiān)定的變革推進(jìn)，為企業(yè)搭建科學(xué)的研發(fā)管理體系，進(jìn)而提升企業(yè)的創(chuàng)新管理能力和績效。
未來：伴隨著中國蓬勃興起的創(chuàng)新浪潮，我們將推動(dòng)中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，伴隨著中國企業(yè)的成長而走向世界。
招募：我們亟需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干，樂于學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)自我的伙伴，加入我們，一起努力，成就夢(mèng)想！
（1）為客戶提供產(chǎn)品線梳理與決策、產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃、差異化產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、新產(chǎn)品創(chuàng)意激發(fā)與管理、客戶需求研究、產(chǎn)品定義、項(xiàng)目可行性分析、產(chǎn)品上市管理、產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品退市管理等咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。
（2）培訓(xùn)客戶方產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師等關(guān)鍵創(chuàng)新管理人才。
（3）輔導(dǎo)客戶方實(shí)際新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目從創(chuàng)意激發(fā)、概念開發(fā)、需求研究、產(chǎn)品定義到項(xiàng)目可行性分析等過程，實(shí)現(xiàn)預(yù)期項(xiàng)目績效目標(biāo)。
（4）開發(fā)或完善相關(guān)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)品。
（5）主持或參與客戶需求調(diào)研，制定相應(yīng)咨詢服務(wù)方案。
（6）拜訪客戶，了解客戶問題、需求與期望，介紹公司產(chǎn)品與服務(wù)，爭取咨詢、內(nèi)訓(xùn)等合作機(jī)會(huì)。
職位要求：
1）在科技企業(yè)任職產(chǎn)品管理部總監(jiān)、產(chǎn)品線經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等職位3年以上，熟悉產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作內(nèi)容，有卓越產(chǎn)品線經(jīng)營業(yè)績者優(yōu)先。年齡28-35歲優(yōu)先。
（2）有良好的管理素養(yǎng)，熱愛創(chuàng)新咨詢事業(yè)，喜歡迎接挑戰(zhàn)，渴望通過服務(wù)客戶實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
（3）工作勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，深具進(jìn)取心和同理心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
（4）本科以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
（5）良好的文案寫作能力，能熟練使用visio、ppt、e_cel等office系列辦公軟件。
（6）卓越的人際溝通與演講能力，熟練掌握教練技術(shù)。
職業(yè)生涯規(guī)劃
（1）專業(yè)線：實(shí)習(xí)顧問-咨詢顧問-高級(jí)顧問-資深顧問-學(xué)科帶頭人
（2）管理線：實(shí)習(xí)顧問-咨詢顧問-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-公司管理層
第18篇 澳洲咨詢顧問崗位職責(zé)
澳洲新西蘭留學(xué)咨詢顧問 華鉅津橋 北京華鉅津橋聯(lián)合商務(wù)咨詢有限公司,山姆大叔英語,津橋國際,津橋留學(xué),北京華鉅津橋 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)撥打及接聽客戶來電,接待客戶面訪,為客戶提供專業(yè)的留學(xué)信息;
2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個(gè)性化的留學(xué)方案,幫助學(xué)生選校、定校;
3、保留客戶信息,及時(shí)回訪,與客戶簽訂留學(xué)合同,收取并檢查客戶申請(qǐng)資料;
4、保持與簽約客戶的聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上,能承受一定的工作壓力;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息,
3、有留學(xué)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或海外背景者優(yōu)先;
4、教育行業(yè)咨詢銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能夠承受一定的壓力。
第19篇 高級(jí)咨詢顧問（信息規(guī)劃方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
中大咨詢亮點(diǎn)：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個(gè)人市場(chǎng)品牌、專家
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。
職位要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級(jí)咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問
經(jīng)營通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理
職位特色：
1、高級(jí)咨詢顧問職位無銷售任務(wù)，只對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)等多行業(yè)的項(xiàng)目機(jī)會(huì)；
3、高級(jí)咨詢顧問既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
4、公司提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬，并提供年底雙薪；
5、公司提供多種渠道的個(gè)人品牌推廣，如提供媒體采訪、專家論壇、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道，幫助高級(jí)咨詢顧問發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，打造個(gè)人品牌；
6、免費(fèi)參加公司的專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊。
第20篇 控制咨詢顧問崗位職責(zé)
高級(jí)咨詢顧問 - 財(cái)務(wù)、控制及資本項(xiàng)目鑒證 - 審計(jì)鑒證服務(wù) 德勤 德勤企業(yè)咨詢(上海)有限公司深圳分公司,德勤 work youll do:
? perform in-depth assessment, both quantitative and qualitative, on clients finance strategy and operating model to identify delivery/ e_pectation gaps so as to help clients in redefining the roles and values of their finance functions;
? conduct process walkthrough, prepare discovery and solution workshops and drafting up the finance improvement plan and roadmap to help clients to strategize and improve their finance operations, including but not limited to the design of finance organizations, processes, data and systems;
? assist clients to draft policy manual, redesign processes, develop budget model, rationalize management reports, conduct training and other activities to help clients to implement the improvement actions
? assist clients to assess the ipo readiness of their accounting, finance function and internal controls against relevant listing rules and provide practical improvement recommendations;
? assist clients to prepare, analyze and account for significant merger, acquisition and divesture transactions, including but not limited carving out business units for spin-off, integrating finance functions after a merger, etc.;
? produce a high quality work product and collaborate with others across phases of the project lifecycle to deliver a superior client e_perience;
? manage own work in an ethical manner with a continuous attention to quality and risk rules, and confidentiality;
? assist on the preparation of proposal and drafting of the report; and
? stay abreast of industry trends, new regulations and financial reporting requirements that may have an impact on our clients.
you are also e_pected to:
? identify and embrace our purpose and values and put these into practice in their professional life
? develop self by actively seeking opportunities for growth, share knowledge and e_periences with others, and act as a strong brand ambassador
? seek opportunities to challenge self; team with others across businesses and borders to deliver and take accountability for own and team results
? build relationships and communicate effectively in order to positively influence peers and other stakeholders
? understand objectives for clients and deloitte, align own work to objectives and set personal priorities
requirement:
? bachelor’s / master’s degree of any disciplines, but a degree in finance, accounting or related subjects is preferred;
? professional accounting qualification (e.g. hkicpa, cicpa, aicpa, cima, etc.) is preferred, but would also consider candidate with strong client delivery e_perience;
? at least three years’ e_perience in delivering professional services as an auditor of financial statements or a consultant delivering finance transformation programs, financial operations improvement, and/or financial software implementations;
? e_perience with an audit/ advisory/ consulting practice of a big 4 accounting firm or a big 3 consultancy is preferred;
? preferably with e_periences in ipo and/or significant merger, acquisition or divestiture transactions;
? strong analytical and interpersonal skills, with a commitment to professional and client services e_cellence;
? knowledge of industry trends, development and availability of new technologies and tools in finance;
? be a team player and be able to work well with individuals from across disciplines as well as across cultures and seniority;
? strong leadership and project management skills;
? be passionate about delivering the best solution to our clients;
? be an e_cellent communicator and have fluency in in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, documentation and presentation skills;
? proficient in microsoft word, e_cel and powerpoint; and
? willing to travel.
