崗位職責(zé)是什么
健身崗位職責(zé)是指在健身行業(yè)中，各類專業(yè)人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，包括但不限于教練、管理、客戶服務(wù)等多個角色。這些職責(zé)涵蓋了指導(dǎo)會員健身、維護(hù)健身房運(yùn)營、推動健康生活方式的普及等方面。
崗位職責(zé)要求
1. 持證上崗：具備相關(guān)認(rèn)證的健身教練資格證書，確保專業(yè)知識和技能的權(quán)威性。
2. 專業(yè)素養(yǎng)：具備良好的運(yùn)動生理學(xué)、解剖學(xué)知識，能根據(jù)會員需求制定個性化訓(xùn)練計劃。
3. 溝通能力：能夠清晰、有效地與會員溝通，理解他們的目標(biāo)，提供專業(yè)建議。
4. 安全意識：確保健身環(huán)境的安全，預(yù)防運(yùn)動傷害，及時處理突發(fā)狀況。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：與同事緊密合作，共同維護(hù)健身房的日常運(yùn)營。
崗位職責(zé)描述
健身崗位的日常工作包括但不限于：
1. 訓(xùn)練指導(dǎo)：為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，演示動作技巧，監(jiān)督訓(xùn)練過程，確保正確執(zhí)行。
2. 健康咨詢：解答會員關(guān)于健康、飲食和運(yùn)動的疑問，提供全面的健康管理建議。
3. 課程設(shè)計：根據(jù)會員的身體狀況和健身目標(biāo)，制定并調(diào)整訓(xùn)練課程。
4. 設(shè)備維護(hù)：定期檢查和保養(yǎng)健身器材，確保其正常運(yùn)行。
5. 環(huán)境維護(hù)：保持健身房的清潔和整潔，營造舒適的鍛煉環(huán)境。
6. 銷售推廣：參與會員招募活動，推廣健身課程和服務(wù)，提升健身房的知名度和會員滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)與會員的良好關(guān)系，關(guān)注會員反饋，提高客戶滿意度。
2. 健身課程管理：組織和協(xié)調(diào)各類團(tuán)體課程，如瑜伽、有氧運(yùn)動、力量訓(xùn)練等。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：持續(xù)學(xué)習(xí)最新的健身理論和技術(shù)，提升個人專業(yè)水平，同時可能需要培訓(xùn)新入職員工。
4. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析會員健身數(shù)據(jù)，以優(yōu)化訓(xùn)練效果和業(yè)務(wù)策略。
5. 危機(jī)處理：應(yīng)對可能出現(xiàn)的會員投訴或意外事件，采取有效措施解決問題。
6. 健身文化塑造：參與健身房文化的建設(shè)，舉辦各類活動，增強(qiáng)會員的歸屬感和凝聚力。
健身崗位職責(zé)涵蓋了從專業(yè)技術(shù)到客戶服務(wù)的多個層面，要求從業(yè)者具備專業(yè)技能、良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，致力于為會員提供安全、高效、愉悅的健身體驗，同時也促進(jìn)健身房的健康發(fā)展。
健身崗位職責(zé)范文
第1篇 健身房服務(wù)員崗位職責(zé)
酒店健身房服務(wù)員崗位職責(zé)
[管理層級關(guān)系]
直接上級:游泳健身中心領(lǐng)班
[崗位職責(zé)]
1、服從領(lǐng)班的工作安排,按照工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好賓客健身服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。
2、根據(jù)客人要求,認(rèn)真做好健身服務(wù)示范、指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)做好各類健身設(shè)施設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、報修工作,正確使用健身設(shè)施設(shè)備,確保完好有效。
4、嚴(yán)格執(zhí)行健身服務(wù)各項規(guī)定,做好健身活動的安全防范工作,確?？腿税踩?。
5、熱情快捷地為賓客提供飲料服務(wù)時,并認(rèn)真做好飲料記帳工作。
6、及時做好預(yù)訂記錄,保證工作無差錯。
第2篇 健身器械教練崗位職責(zé)范本
1.為會員提供專業(yè)的器械使用服務(wù)。
2.能為會員提供針對性的健身計劃。
3.隨時保護(hù)在器械區(qū)域內(nèi)會員的健身安全。
4.把每一個會員的健身稍案進(jìn)行整理。
5.對有特殊要求的會員進(jìn)行“私人教練”服務(wù)。
第3篇 會所健身房服務(wù)員崗位職責(zé)
小區(qū)會所健身房服務(wù)員崗位職責(zé)
1.0對本部門領(lǐng)班負(fù)責(zé),服從工作安排,做好健身房的日常管理及對客服務(wù)工作。
2.0嚴(yán)格遵守服務(wù)中心各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照健身房等相關(guān)操作規(guī)程開展服務(wù)工作。
3.0注重儀容儀表,注重服務(wù)禮儀,工作中精神面貌飽滿,服務(wù)積極主動熱情。
4.0負(fù)責(zé)健身房內(nèi)各類器械、器材、物品等的日常管理、檢查、報修及養(yǎng)護(hù)工作。
5.0負(fù)責(zé)健身房內(nèi)各類物資、貨品的盤點(diǎn)、報損等工作。
6.0根據(jù)庫存情況,負(fù)責(zé)健身房內(nèi)各類物資、貨品的采購申報工作。
7.0負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)進(jìn)入健身房區(qū)域的接待工作,并指引業(yè)主(住戶)正確使用各類器材的方法,著重介紹須注意的安全事項。
8.0提供各類室內(nèi)健身器械、器材、乒乓球等項目的服務(wù)工作。
9.0積極解決、處理業(yè)主(住戶)提出的合理要求及遇到的問題。
10.0按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仔細(xì)認(rèn)真填寫消費(fèi)單,準(zhǔn)確計收消費(fèi)費(fèi)用,并及時上交管家服務(wù)中心。
11.0完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第4篇 健身器材設(shè)計崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、設(shè)計環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)方案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品打樣、生產(chǎn)及質(zhì)量管理。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和管理。
4.負(fù)責(zé)對各合作單位的管理與協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)計劃的完成好產(chǎn)品質(zhì)量的管理等。
6.為公司其他部門提供技術(shù)支持。
任職資格：
1、具有1年及以上健身器材設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。會打樣！
2、熟練使用計算機(jī)辦公（office）軟件和cad，3dma_、rhino、photoshop等工業(yè)設(shè)計軟件。
3、思維活躍、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極性高。
4、相關(guān)二維和三維設(shè)計軟件能熟練運(yùn)用， 對結(jié)構(gòu)、材料和工藝有一定了解。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第5篇 健身俱樂部店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，制定門店營銷策略并組織實(shí)施；
2、做好門店各個崗位的分工管理工作；
3、掌握門店各種設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)知識；
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育；
6、高業(yè)績零投訴，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。
崗位要求：
1、有成功經(jīng)驗，有欲望、有魄力、有行動力；
2、至少兩年以上店長管理經(jīng)驗，有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長管理經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同，派駐到東莞原力高端俱樂部工作。
第6篇 健身指導(dǎo)崗位職責(zé)
課程設(shè)計師 (mj000242) 北京卡路里信息技術(shù)有限公司 北京卡路里信息技術(shù)有限公司 職位誘惑:
福利健全、氛圍佳;發(fā)展空間大
職位描述:
「寫在前面」
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「職責(zé):希望由你來做」
1. 負(fù)責(zé)app內(nèi)健身課程的設(shè)計及后續(xù)優(yōu)化;
2. 監(jiān)督拍攝課程視頻;
3. 對健身課程進(jìn)行概念包裝,使它更受歡迎;
「要求:我們需要的你」
1.3年以上執(zhí)教或網(wǎng)絡(luò)健身指導(dǎo)經(jīng)歷;
2.對無器械健身有深入的理解;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且能接納多種訓(xùn)練體系。
4.英文好
「加分項」
1.豐富的健身行業(yè)內(nèi)資源
2.運(yùn)動訓(xùn)練相關(guān)專業(yè),nsca、nasm、acsm認(rèn)證
3.具有說服力的形象
4.互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗
「基礎(chǔ)福利」
1.年度不低于14薪,并有機(jī)會獲得股票期權(quán);
2.周末雙休,除上線之外較少加班(我們不提倡加班哦);
3.每年12天全薪病假,入職即享7天年假標(biāo)準(zhǔn),每年+1;
4.已認(rèn)證為高新技術(shù)企業(yè),可辦理《北京市工作居住證》;
5.每年不少于一次出境游,或給予豐厚的年度旅游基金;
6.每年一次免費(fèi)體檢,并有補(bǔ)充醫(yī)療保險;
7.蘋果rmbp+27寸 dell+其他;
「福利plus」
8.生日、節(jié)日聚會趴體,現(xiàn)磨咖啡、零食、水果、飲料供應(yīng);
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第7篇 健身房店長崗位職責(zé)任職要求
健身房店長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績考核目標(biāo)。
2.運(yùn)營與營銷活動 確保店鋪日常運(yùn)營，統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動來推動新的會員入會。
3.新產(chǎn)品引進(jìn)與執(zhí)行:不斷的了解、學(xué)習(xí)新的課程、產(chǎn)品、培訓(xùn)等為公司增加收入的項目，并合理有機(jī)會的引進(jìn)執(zhí)行
4.團(tuán)隊管理與架構(gòu):對各部門的管理層與同事進(jìn)行招聘、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
5.人員培訓(xùn):對各部門的管理層與同事進(jìn)行服務(wù)、專業(yè)、銷售等培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.五年健身房工作經(jīng)驗，三年健身房管理經(jīng)驗
第8篇 銷售人員崗位職責(zé)(健身公司)
1.依據(jù)公司的銷售計劃、銷售方針及銷售策略，負(fù)責(zé)對健身休閑項目進(jìn)行銷售。
2.按照公司財務(wù)工作流程及要求，負(fù)責(zé)協(xié)助顧客繳費(fèi)并辦理相關(guān)手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)接待來訪顧客，真實(shí)、客觀地為顧客介紹俱樂部設(shè)施、設(shè)備及所能提供的服務(wù)等相關(guān)情況。
4.負(fù)責(zé)建立并健全會員的信息資料庫。
5.負(fù)責(zé)與會員保持良好的溝通，協(xié)助公司前臺及教練為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6.定期作出市場分析報告，提出銷售方案。
7.負(fù)責(zé)收集重要潛在顧客的信息，向上級提出公關(guān)建議。
8.協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)各項公關(guān)活動的相關(guān)工作。
9.負(fù)責(zé)顧客滿意度的調(diào)查，并將結(jié)果報送至上級領(lǐng)導(dǎo)。
10.妥善處理各種突發(fā)事件。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
第9篇 健身器材銷售崗位職責(zé)
健身器材區(qū)域銷售經(jīng)理 市場開拓.
引導(dǎo)與關(guān)鍵客戶的談判,并與分銷商的銷售團(tuán)隊達(dá)成協(xié)議
了解區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的問題和需求
了解影響分銷商業(yè)務(wù)的績效指標(biāo)的關(guān)鍵問題
與經(jīng)銷商員工合作完成商業(yè)銷售。確保經(jīng)銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產(chǎn)品
完成詳細(xì)的客戶資料和計劃,與經(jīng)銷商建立雙贏關(guān)
確保經(jīng)銷商充分支持公司的產(chǎn)品線
確保公司和經(jīng)銷商滿足其收入和市場份額目標(biāo)的計劃和戰(zhàn)略。
協(xié)助分銷商管理業(yè)務(wù)計劃,以確保實(shí)現(xiàn)收入和利潤目標(biāo) 市場開拓.
引導(dǎo)與關(guān)鍵客戶的談判,并與分銷商的銷售團(tuán)隊達(dá)成協(xié)議
了解區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的問題和需求
了解影響分銷商業(yè)務(wù)的績效指標(biāo)的關(guān)鍵問題
與經(jīng)銷商員工合作完成商業(yè)銷售。確保經(jīng)銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產(chǎn)品
完成詳細(xì)的客戶資料和計劃,與經(jīng)銷商建立雙贏關(guān)
確保經(jīng)銷商充分支持公司的產(chǎn)品線
確保公司和經(jīng)銷商滿足其收入和市場份額目標(biāo)的計劃和戰(zhàn)略。
協(xié)助分銷商管理業(yè)務(wù)計劃,以確保實(shí)現(xiàn)收入和利潤目標(biāo)
第10篇 健身房店長崗位職責(zé)
健身房店長 香江集團(tuán)有限公司 香江集團(tuán)有限公司,香江集團(tuán),香江集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:
1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績考核目標(biāo)。
2.運(yùn)營與營銷活動 確保店鋪日常運(yùn)營,統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動來推動新的會員入會。
3.新產(chǎn)品引進(jìn)與執(zhí)行:不斷的了解、學(xué)習(xí)新的課程、產(chǎn)品、培訓(xùn)等為公司增加收入的項目,并合理有機(jī)會的引進(jìn)執(zhí)行
4.團(tuán)隊管理與架構(gòu):對各部門的管理層與同事進(jìn)行招聘、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
5.人員培訓(xùn):對各部門的管理層與同事進(jìn)行服務(wù)、專業(yè)、銷售等培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.五年健身房工作經(jīng)驗,三年健身房管理經(jīng)驗
第11篇 健身崗位職責(zé)任職要求
健身崗位職責(zé)
渠道銷售經(jīng)理 廣州國館文化傳播有限公司 廣州國館文化傳播有限公司，國館 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在第三方渠道(社交電商、小紅書、淘寶等)分銷商開拓與銷售;
2、完成每月新渠道開拓的指標(biāo)，開發(fā)、對接、跟蹤好分銷商關(guān)系;
3、處理第三方分銷平臺的訂單核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。
4、對各種合作渠道的營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，不斷優(yōu)化渠道。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，有一定渠道銷售經(jīng)驗;
2.開拓能力強(qiáng)，能承受銷售壓力;
3.良好的談判和說服能力，思路清晰;
4.熟悉社交電商的商業(yè)環(huán)境。
公司福利:
1、地鐵沿線，交通便利:地鐵三號線/五號線珠江新城站或五羊邨站，多線路公交車到花城大道站;
2、每日7.5小時，周末雙休制，入職即買五險一金，員工旅游，美味的下午茶，定期體檢，帶薪節(jié)假日、團(tuán)隊建設(shè)費(fèi)、年底獎金豐厚等;
3、辦公環(huán)境舒適、設(shè)員工休閑區(qū)、健身活動區(qū)、修心室﹐綠化辦公室，人均辦公面積50-60﹐(親，這么大的辦公室，不要一不小心愛上這里哦);
4、提供培訓(xùn)，豐富的員工活動和激勵制度;
5、多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)和晉升渠道;
健身崗位
第12篇 運(yùn)動健身崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)動健身崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1 開展各類運(yùn)動健康公開課及私教課，引導(dǎo)住戶科學(xué)合理健身。
2 支持運(yùn)動健康方向的住戶俱樂部的活動開展。
3 指導(dǎo)住戶使用健身器材，及時糾正錯誤、危險動作，保障住戶運(yùn)動安全，對運(yùn)動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。
4 救生員負(fù)責(zé)泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作，隨時觀察泳池內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)并預(yù)防可能出現(xiàn)的住戶跌倒、溺水等安全事故，迅速處理異常情況。
5 根據(jù)住戶需求開展體質(zhì)基礎(chǔ)評估，建立運(yùn)動健康檔案并出具健身計劃，指導(dǎo)和促進(jìn)住戶科學(xué)合理地健身。
6 負(fù)責(zé)巡查、管理健身會所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備，保證健身器材、救生器材無損壞、無松脫及擺放適當(dāng)，并得到定期的維護(hù)保養(yǎng)。
7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景要求 大專及以上;體育、運(yùn)動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)。
工作歷練要求 需具備健身教練工作經(jīng)驗，救生員需2年及以上救生員工作經(jīng)驗。
資格證書要求 救生員必須有游泳救生員證。
能力要求 具備扎實(shí)的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質(zhì);
堅忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
其它要求 熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。
運(yùn)動健身崗位
第13篇 客服經(jīng)理崗位職責(zé)-健身公司
1.管理客服人員。
2.組織客服人員會議。
3.負(fù)責(zé)整個服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
4.負(fù)責(zé)客服人員排班。
5.嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并安排實(shí)施、檢查。
第14篇 健身房服務(wù)員崗位職責(zé)內(nèi)容(酒店)
1.掌握健身房的基本操作知識和服務(wù)技能,負(fù)責(zé)健身房的接待服務(wù)工作,并注意各種單據(jù)的保存。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)健身設(shè)備的正常運(yùn)行,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時上報。每天按規(guī)定準(zhǔn)備好營業(yè)用品,需要補(bǔ)充的用品,應(yīng)及時報告領(lǐng)班申領(lǐng)。
3.負(fù)責(zé)健身房及更衣室、淋浴室的清潔衛(wèi)生工作。搞好環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生,保持環(huán)境的整潔和空氣的清新,以達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.應(yīng)熟悉業(yè)務(wù),認(rèn)真準(zhǔn)確地按客人要求安排健身或健美課程,并指導(dǎo)客人完成課程內(nèi)容。
5.遵守酒店和娛樂部的各項規(guī)章制度,按照酒店的規(guī)定規(guī)范自己的行為。
第15篇 健身銷售崗位職責(zé)
健身器材區(qū)域銷售經(jīng)理 市場開拓.
引導(dǎo)與關(guān)鍵客戶的談判,并與分銷商的銷售團(tuán)隊達(dá)成協(xié)議
了解區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的問題和需求
了解影響分銷商業(yè)務(wù)的績效指標(biāo)的關(guān)鍵問題
與經(jīng)銷商員工合作完成商業(yè)銷售。確保經(jīng)銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產(chǎn)品
完成詳細(xì)的客戶資料和計劃,與經(jīng)銷商建立雙贏關(guān)
確保經(jīng)銷商充分支持公司的產(chǎn)品線
確保公司和經(jīng)銷商滿足其收入和市場份額目標(biāo)的計劃和戰(zhàn)略。
協(xié)助分銷商管理業(yè)務(wù)計劃,以確保實(shí)現(xiàn)收入和利潤目標(biāo) 市場開拓.
引導(dǎo)與關(guān)鍵客戶的談判,并與分銷商的銷售團(tuán)隊達(dá)成協(xié)議
了解區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的問題和需求
了解影響分銷商業(yè)務(wù)的績效指標(biāo)的關(guān)鍵問題
與經(jīng)銷商員工合作完成商業(yè)銷售。確保經(jīng)銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產(chǎn)品
完成詳細(xì)的客戶資料和計劃,與經(jīng)銷商建立雙贏關(guān)
確保經(jīng)銷商充分支持公司的產(chǎn)品線
確保公司和經(jīng)銷商滿足其收入和市場份額目標(biāo)的計劃和戰(zhàn)略。
協(xié)助分銷商管理業(yè)務(wù)計劃,以確保實(shí)現(xiàn)收入和利潤目標(biāo)
第16篇 銷售代表崗位職責(zé)內(nèi)容(健身公司)
1.負(fù)責(zé)公司健身產(chǎn)品的銷售。
2.完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
3.接待參觀的顧客,并能生動介紹公司健身產(chǎn)品。
4.會員資料的管理。
5.會員的跟蹤服務(wù)。
6.解答會員提出的問題,并且跟蹤服務(wù)質(zhì)量。
7.完成店內(nèi)銷售、店外銷售、電話銷售與陌生拜訪。
8.公司潛在客戶的發(fā)掘。
第17篇 健身房服務(wù)員崗位職責(zé)(酒店)
1.掌握健身房的基本操作知識和服務(wù)技能，負(fù)責(zé)健身房的接待服務(wù)工作，并注意各種單據(jù)的保存。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)健身設(shè)備的正常運(yùn)行，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時上報。每天按規(guī)定準(zhǔn)備好營業(yè)用品，需要補(bǔ)充的用品，應(yīng)及時報告領(lǐng)班申領(lǐng)。
3.負(fù)責(zé)健身房及更衣室、淋浴室的清潔衛(wèi)生工作。搞好環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生，保持環(huán)境的整潔和空氣的清新，以達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.應(yīng)熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真準(zhǔn)確地按客人要求安排健身或健美課程，并指導(dǎo)客人完成課程內(nèi)容。
5.遵守酒店和娛樂部的各項規(guī)章制度，按照酒店的規(guī)定規(guī)范自己的行為。
第18篇 健身房服務(wù)崗位職責(zé)任職要求
健身房服務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按公司/上級制定的計劃和步驟，完成特通渠道銷售目標(biāo);
2、積極開拓新客戶，建立完善渠道網(wǎng)點(diǎn)客戶開發(fā)及管理，拜訪維護(hù)良好客情;
3、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動，計劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動方案，并做好物料、費(fèi)用管理;
4、檢查售點(diǎn)庫存，做好貨齡管理，積極促成訂單;
5、維護(hù)市場整體品牌形象，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息;
崗位要求:
1) 90后，大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2) 1年以上快消品特通渠道操作經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3) 具有強(qiáng)勢的市場開拓能力、豐富的客戶資源;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4) 熟悉工作地交通，有一定的特通渠道經(jīng)銷客戶資源。
5) 熟悉影院、星級酒店、高檔餐飲、夜店(ktv)、油站、高速服務(wù)區(qū)，健身房等渠道客戶及網(wǎng)點(diǎn)，有客情者優(yōu)先。
第19篇 健身顧問崗位職責(zé)任職要求
健身顧問崗位職責(zé)
健身顧問 西安懷特體育文化傳播有限公司經(jīng)開分公司 西安懷特體育文化傳播有限公司經(jīng)開分公司，懷特 健身愛好者。有無經(jīng)驗均可。公司有專業(yè)的健身老師指導(dǎo)。
健身顧問崗位
第20篇 運(yùn)動健身崗位職責(zé)
剪輯師 上海牽記網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海牽記網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,change,change健身,牽記 1.完成公司視頻短片、教學(xué)短片、微電影、企業(yè)宣傳片、廣告片等剪輯工作;
2.根據(jù)公司拍攝任務(wù)和拍攝對象特質(zhì)構(gòu)思剪輯風(fēng)格,協(xié)助上級主管完成全過程的剪輯;
3.有較強(qiáng)的審美和藝術(shù)感,能夠根據(jù)前期拍攝腳本以及拍攝素材,完成視頻剪輯,善于利用剪輯技術(shù)說故事
4.掌握專業(yè)級攝像機(jī)/專業(yè)相機(jī)和各種輔助器材(如穩(wěn)定器、無人機(jī)等)的簡單操作
5.熟練運(yùn)用后期視頻剪輯軟件(如final cut pro、premiere、ae等),有一定的調(diào)色功力,會做視頻包裝
6.全職朝9:30晚6:30
我們希望你能有:
本科及以上學(xué)歷;
可剪輯全英文視頻;
積極樂觀的做事態(tài)度;
能夠用心、細(xì)致、認(rèn)真做好布置的任務(wù),有一定的抗壓能力;
具備很強(qiáng)的服務(wù)意識,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
有扎實(shí)的攝影、剪輯基本功,對商業(yè)創(chuàng)意所需要的美學(xué)構(gòu)圖、鏡頭語言以及剪輯技巧有較好地把握;
有一年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,需要附上作品或作品鏈接;
熱愛健身、運(yùn)動者優(yōu)先考慮。
