副課長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇

崗位職責(zé)是什么

副課長(zhǎng)是企業(yè)組織中協(xié)助課長(zhǎng)管理日常運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源。

2. 熟悉公司業(yè)務(wù)流程，對(duì)部門目標(biāo)有深刻理解。

3. 具備一定的決策能力，能在課長(zhǎng)指導(dǎo)下解決工作中遇到的問(wèn)題。

4. 能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

5. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。

崗位職責(zé)描述

作為副課長(zhǎng)，日常工作涵蓋以下幾個(gè)方面：

1. 協(xié)助課長(zhǎng)制定部門工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，確保計(jì)劃的按時(shí)完成。

2. 參與決策過(guò)程，提出合理化建議，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

3. 監(jiān)控部門預(yù)算，合理分配資源，控制成本。

4. 定期分析部門業(yè)績(jī)，識(shí)別問(wèn)題，提出改善措施。

5. 組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，傳達(dá)公司政策，協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通。

6. 關(guān)注員工發(fā)展，提供反饋，協(xié)助個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

7. 處理突發(fā)情況，保持部門運(yùn)作的穩(wěn)定。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目管理：參與重大項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目成功交付。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造積極的工作氛圍。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期為員工提供技能培訓(xùn)，提升部門整體業(yè)務(wù)水平。

4. 內(nèi)部流程優(yōu)化：識(shí)別并改進(jìn)工作流程中的瓶頸，提高工作效率。

5. 質(zhì)量控制：監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶滿意度。

6. 安全與合規(guī)：確保部門遵守公司安全規(guī)定和行業(yè)法規(guī)，降低風(fēng)險(xiǎn)。

7. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。

副課長(zhǎng)需以專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力，全面參與部門的日常管理，確保部門高效運(yùn)作，達(dá)成公司目標(biāo)，同時(shí)關(guān)注員工成長(zhǎng)，打造高效、和諧的工作環(huán)境。

副課長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

第1篇 財(cái)務(wù)副課長(zhǎng)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)副課長(zhǎng) 1、組織項(xiàng)目的成本管理和成本核算工作;

2、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

3、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、建立數(shù)據(jù)庫(kù)等方面的工作;

4、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師資格持證者優(yōu)先;(學(xué)歷專升本也可以)

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),日企財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,建筑行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、日語(yǔ)n1水平,口語(yǔ)流利,可作為工作語(yǔ)言與公司內(nèi)外部流暢溝通;

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)政策、法規(guī);

6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。 1、組織項(xiàng)目的成本管理和成本核算工作;

2、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

3、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、建立數(shù)據(jù)庫(kù)等方面的工作;

4、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師資格持證者優(yōu)先;(學(xué)歷專升本也可以)

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),日企財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,建筑行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、日語(yǔ)n1水平,口語(yǔ)流利,可作為工作語(yǔ)言與公司內(nèi)外部流暢溝通;

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)政策、法規(guī);

6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。

第2篇 品管副課長(zhǎng)崗位職責(zé)

品管課長(zhǎng)/副課長(zhǎng) 日上集團(tuán) 廈門日上集團(tuán)股份有限公司,日上車輪,日上集團(tuán),日上 任職要求:

1.大專以上,機(jī)械類專業(yè);

2.五年以上鋼結(jié)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作工藝;

4.熟練使用office(word、e_cel等)辦公軟件;

5.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷和決策能力、流暢的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,具良好親和力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作精神。

崗位職責(zé):

1.現(xiàn)場(chǎng)人員管理及檢驗(yàn)工作的督導(dǎo);

2.項(xiàng)目工程特點(diǎn)分析;

3.品質(zhì)稽核及抱怨處理;

4.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改;

5.文件處理及上級(jí)交辦的其它事宜

第3篇 制造副課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

制造副課長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)玻璃制造現(xiàn)場(chǎng)管理，基本是常白班，但需要能接受三班倒

2、大專學(xué)歷以上，理科專業(yè)為佳

3、要求要有制造管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)械、電氣、品質(zhì)、生產(chǎn)管理等有相應(yīng)了解者優(yōu)先

4、必須懂日語(yǔ)

______________________________________

1、硝子製造ライン(cold)管理業(yè)務(wù)

2、大専學(xué)歴以上、理系の學(xué)科が望ましい

3、製造経験を持ち、製造管理業(yè)務(wù)を経験している者を希望する。機(jī)械、電気、品質(zhì)、生産管理など製造管理者としての技量を有している者が望ましい。

4、日本語(yǔ)を使う事ができる事が絶対條件

制造副課長(zhǎng)崗位

第4篇 品管副課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

品管副課長(zhǎng)崗位職責(zé)

品管課長(zhǎng)/副課長(zhǎng) 日上集團(tuán) 廈門日上集團(tuán)股份有限公司，日上任職要求:

1.大專以上，機(jī)械類專業(yè);

2.五年以上鋼結(jié)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作工藝;

4.熟練使用office(word、e_cel等)辦公軟件;

5.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷和決策能力、流暢的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具良好親和力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作精神。

崗位職責(zé):

1.現(xiàn)場(chǎng)人員管理及檢驗(yàn)工作的督導(dǎo);

2.項(xiàng)目工程特點(diǎn)分析;

3.品質(zhì)稽核及抱怨處理;

4.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改;

5.文件處理及上級(jí)交辦的其它事宜

第5篇 品保副課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

品保副課長(zhǎng)崗位職責(zé)

大專學(xué)歷

品保相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

熟懂iso

具有五金沖壓件，模切行業(yè)生產(chǎn)管理、品?？头邇?yōu)先

懂體系

具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力，親和力佳。

品保副課長(zhǎng)崗位

第6篇 生產(chǎn)副課長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理課長(zhǎng)/副課長(zhǎng) 要求:

1.有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者

2.學(xué)歷中專以上,日語(yǔ)一級(jí)以上

3.有2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容:

1.生產(chǎn)管理部日常業(yè)務(wù)管理

2.與日本總公司的業(yè)務(wù)溝通等 。

要求:

1.有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者

2.學(xué)歷中專以上,日語(yǔ)一級(jí)以上

3.有2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容:

1.生產(chǎn)管理部日常業(yè)務(wù)管理

2.與日本總公司的業(yè)務(wù)溝通等 。

第7篇 制造副課長(zhǎng)崗位職責(zé)

制造副課長(zhǎng)/組立副課長(zhǎng) 日語(yǔ) 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)制造相應(yīng)工段(裝配)有關(guān)的質(zhì)量管理文件、工藝流程、生產(chǎn)操作規(guī)范。

2.負(fù)責(zé)本車間(轉(zhuǎn)配)的安全管理,貫徹公司安全管理制度,保證安全生產(chǎn)。

3.負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,把握生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)反饋影響生產(chǎn)進(jìn)度的問(wèn)題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門加以解決,保證生產(chǎn)計(jì)劃完成。

4.負(fù)責(zé)按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢制度,做好相應(yīng)記錄,保證每道工序質(zhì)量,完成公司下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo)。

5.負(fù)責(zé)組織員工正確使用設(shè)備、工裝、做好日常點(diǎn)檢保養(yǎng)工裝,掌握每套設(shè)備的運(yùn)行及工裝使用情況,出現(xiàn)異常情況及時(shí)停機(jī)、反饋,杜絕帶病操作。

6.負(fù)責(zé)配合制造工程部做好設(shè)備預(yù)檢修、計(jì)劃性維修等工作,保持設(shè)備精度,保證設(shè)備開動(dòng)率。

7.負(fù)責(zé)按照”5s“的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行管理。

8.負(fù)責(zé)本工段(裝配)成本管理,降低生產(chǎn)費(fèi)用,提高效益。

9.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn),提升員工的操作技能,配合綜合管理部及相關(guān)部門對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能等評(píng)定工作。

10.收集、保存本工段(轉(zhuǎn)配)的各項(xiàng)原始記錄,清晰、完整、準(zhǔn)確,并按時(shí)交給相關(guān)部門。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。

2.8年以上變速箱制造或者發(fā)動(dòng)機(jī)制造的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.能用日語(yǔ)或英語(yǔ)進(jìn)行工作交流。

4.熟悉變速箱相應(yīng)工段工藝流程、相關(guān)質(zhì)量管理文件、生產(chǎn)操作規(guī)程,熟悉精益生產(chǎn)管理(標(biāo)準(zhǔn)化、目標(biāo)化、看板管理);熟悉本工段kpi指標(biāo),以及對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力。

5.解決問(wèn)題能力、決策能力;組織能力及目標(biāo)性工作能力;經(jīng)濟(jì)性思維和行為能力;應(yīng)對(duì)沖突能力;對(duì)話溝通能力、自信、自我反省能力、合作精神、說(shuō)服與激勵(lì)能力、客戶導(dǎo)向。

第8篇 品保副課長(zhǎng)崗位職責(zé)

品保副課長(zhǎng) 新萊潔凈應(yīng)用材料 昆山新萊潔凈應(yīng)用材料股份有限公司,新萊應(yīng)材,新萊潔凈應(yīng)用材料,新萊潔凈 工作職責(zé):

1、制定各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)范,作業(yè)指導(dǎo)書;

2、對(duì)來(lái)料、成品檢驗(yàn)異常進(jìn)行分析與處理,對(duì)委外廠商不良品出具質(zhì)量改善異常,要求退貨、返修并及時(shí)改善,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí)主管,并提出改善方案;

3、安排品檢人員日常工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行,保證生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備、量具日常保養(yǎng)與校驗(yàn);

6、參與新產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試及制定品質(zhì)要求;

7、對(duì)出貨產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);

8、做好品檢區(qū)域5s工作;

9、服從上級(jí)工作安排;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),年齡28-40;

2、5年以上工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉不銹鋼產(chǎn)品基本知識(shí);

3、熟悉電腦基本操作(word、e_ecl、ppt),熟悉cad,有操作erp、sap系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),有決策能力,問(wèn)題分析能力,抗壓能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn),克服工作上的難點(diǎn)!

第9篇 財(cái)務(wù)副課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)副課長(zhǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 協(xié)助總經(jīng)理室編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施年度預(yù)算;

2. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)與管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

3. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、日常核對(duì)、年度預(yù)算執(zhí)行、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

4. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，推動(dòng)半年度及年度資產(chǎn)清查工作;

5. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃，處理涉稅事宜、匯算清繳等相關(guān)事項(xiàng)，并與外部機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系;

6. 負(fù)責(zé)成本核算、分析、管理工作;

7. 統(tǒng)籌融資工作，合理有效地降低融資成本;

8. 根據(jù)母公司的管理要求，定期報(bào)送連接報(bào)表及月度管理報(bào)表，并提供相關(guān)分析數(shù)據(jù);

9. 管理、考核、培養(yǎng)下屬，以期達(dá)到公司日益發(fā)展的需要;

10. 協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年審工作;

11. 完成上司臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;

2. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證;

3. 8年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，

(有日企背景尤佳);

4. 熟練使用各種辦公設(shè)備及office軟件;熟悉運(yùn)用用友或金蝶軟件.

其他:

語(yǔ)言要求: 不限(懂日語(yǔ)尤佳)

薪酬:包含工資+崗位/職能/技能津貼等

(稅前約11，000—14，000/月，年度獎(jiǎng)金約相當(dāng)于2個(gè)月工資)

福利:五險(xiǎn)一金，公司提供免費(fèi)午餐，提供市區(qū)通勤車。

其他:責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，精通財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作并能指導(dǎo)下屬。

財(cái)務(wù)副課長(zhǎng)崗位

第10篇 生產(chǎn)副課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)副課長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)課kpi 各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成績(jī)效管理;

2、每天review制程問(wèn)題點(diǎn)，通過(guò)制程優(yōu)化及模具改善提升產(chǎn)能及品質(zhì);

3、對(duì)于品質(zhì)&責(zé)任客訴， 主導(dǎo)生產(chǎn)異常部分的檢討和改善追蹤;

4、 持續(xù)提升結(jié)案率及生產(chǎn)效率，設(shè)定階段性目標(biāo)，每日監(jiān)督和檢討工令結(jié)案率達(dá)成，定期檢討工時(shí)，并及時(shí)更新;

5、生產(chǎn)消耗用品管控，生產(chǎn)備品管理;申請(qǐng)、審核、領(lǐng)取、登記發(fā)放進(jìn)行管控，每周檢討各線消耗用品用量、金額，每周檢討費(fèi)用較大部分;

6、持續(xù)提升下屬職員的綜合能力和素質(zhì);

7、生產(chǎn)內(nèi)部組織架構(gòu)和人員定位、干部調(diào)配;

8、提升員工作業(yè)安全意識(shí)，對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的機(jī)臺(tái)進(jìn)行隱患排查，對(duì)于員工的保護(hù)措施佩戴每日檢查，避免員工作業(yè)傷害;

9、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備、物料的安排及稽核管理，生產(chǎn)環(huán)境(5s)的維護(hù)與稽核管理;

任職資格:

1、認(rèn)同公司企業(yè)文化;

2、機(jī)械/模具等理工科專業(yè)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

3、英語(yǔ)讀寫能力;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)加班;

5、5年以上五金沖壓工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

生產(chǎn)副課長(zhǎng)崗位