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崗位職責是什么
留學咨詢崗位，是專門為有意海外深造的學生提供專業(yè)指導和支持的職位。這個角色的核心在于幫助學生理解不同的留學選項，制定個性化的留學計劃，并協(xié)助他們順利完成申請過程。
崗位職責要求
1. 熟悉全球教育體系：留學顧問需要對全球各大洲的主要教育系統(tǒng)有深入的理解，包括課程設置、入學要求、學制等。
2. 強烈的服務意識：優(yōu)秀的留學顧問應具備出色的客戶服務技巧，能夠耐心傾聽學生的需求，提供有針對性的建議。
3. 溝通能力：需具備清晰、準確的溝通能力，能有效傳達復雜的留學信息，解答學生和家長的疑問。
4. 組織協(xié)調：應對繁雜的申請流程有條不紊的管理能力，確保每個環(huán)節(jié)按時完成。
5. 持續(xù)學習：留學政策和要求不斷變化，顧問需保持對最新信息的關注和學習。
崗位職責描述
留學咨詢工作涉及到的日常任務包括但不限于：
1. 評估學生背景：分析學生的學術成績、興趣、職業(yè)目標等，為他們推薦合適的學校和專業(yè)。
2. 提供咨詢服務：解答關于留學的各類問題，包括學校選擇、申請流程、簽證手續(xù)等。
3. 制定申請策略：根據(jù)學生的具體情況，制定個性化的申請計劃，包括選校列表、時間表等。
4. 文書指導：協(xié)助學生撰寫個人陳述、推薦信等申請材料，確保內容突出其優(yōu)勢。
5. 策劃活動：組織或參與留學講座、研討會等活動，提高品牌知名度，擴大客戶群體。
6. 關系維護：與海外院校保持良好聯(lián)系，獲取最新招生信息，為學生爭取可能的優(yōu)惠政策。
有哪些內容
留學咨詢師的工作內容廣泛且多元化，包括但不限于：
1. 個性化咨詢：為每位學生提供一對一的咨詢服務，確保方案的定制化。
2. 市場研究：跟蹤全球教育市場的動態(tài)，收集和分析留學趨勢和數(shù)據(jù)。
3. 文件準備：指導學生準備各類申請文件，如成績單翻譯、推薦信格式等。
4. 面試輔導：模擬面試場景，幫助學生提升面試技巧，減少緊張感。
5. 心理支持：為學生提供心理輔導，幫助他們應對留學過程中的壓力和挑戰(zhàn)。
6. 后續(xù)跟進：成功錄取后，協(xié)助學生處理住宿、保險、簽證等后續(xù)事宜，直至順利出國。
留學咨詢崗位是連接學生與海外教育資源的橋梁，需要深厚的行業(yè)知識、卓越的溝通技巧和持續(xù)的學習能力，以確保為每一位有志于留學的學生提供最優(yōu)質的服務。
留學咨詢崗位職責范文
第1篇 韓國留學咨詢顧問崗位職責
留學咨詢,合作公司溝通,網(wǎng)絡營銷等工作;職位要求:1.韓國留學歸國人員或有相關工作經(jīng)驗。2.熟悉韓國留學教育情況,具有良好的表達溝通能力;3.工作踏實認真,有強烈的責任心,執(zhí)行力、學習能力強;4.本科以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至?？茖W歷;
第2篇 美國留學咨詢崗位職責
美國留學咨詢經(jīng)理 華鉅津橋 北京華鉅津橋聯(lián)合商務咨詢有限公司,山姆大叔英語,津橋國際,津橋留學,北京華鉅津橋 崗位職責:
1、制定本部門業(yè)務計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;
2、培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊,指導其完成公司計劃、市場銷售任務,推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;
4、負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理;
5、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調與安排;
6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動
任職資格:
1、本科及以上學歷或海外教育背景,嫻熟的英語商務溝通能力;
2、有2年及以上留學咨詢經(jīng)驗或留學管理經(jīng)驗;
3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熱愛教育事業(yè),誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內掌握公司相關業(yè)務。:
第3篇 留學咨詢總監(jiān)（青島分公司）崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
1、制定本部門業(yè)務計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；
2、培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；
4、負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；
5、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調與安排；
6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動
崗位要求：
1、本科及以上學歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務溝通能力；
2、有3年及以上留學咨詢經(jīng)驗或留學管理經(jīng)驗；
3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內掌握公司相關業(yè)務；
6、具備市場推廣活動組織才干；
7、認同企業(yè)文化，有較強的學習和融入能力，熟悉使用辦公軟件；
8、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
第4篇 英國留學咨詢總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
1、帶領留學咨詢團隊，負責英國部留學咨詢業(yè)務，對團隊銷售業(yè)績負責。
2、做好文案轉案的相對應部分的管理、監(jiān)督工作。
3、至少五年一線的留學咨詢相關經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉留學的整個流程
4、不定期的為團隊提供相應的銷售培訓、相關的留學業(yè)務培訓
5、負責整個英國部團隊建設
職位要求：
1、至少五年以上英國留學咨詢相關經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗
2、較強的銷售能力及溝通能力
3、較強的抗壓和自我調解能力
4、為人真誠可信、有較強的工作熱情，能保持團隊的工作熱情和積極性
第5篇 留學咨詢師（英國留學背景）崗位職責要求
職位描述：
對進行客戶背景挖掘，為客戶量身定制商科碩士的申請策略以及時間規(guī)劃
e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore
根據(jù)客戶的需求選擇合適的申請項目
select schools and programs for clients
指導客戶整個申請進程，及時解決客戶的問題并協(xié)調解決
guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner
收集研究學校的相關項目的資料，通過建立知識網(wǎng)絡來幫助客戶進行全面申請
conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application
對客戶進行申請和實習相關培訓
conduct application and career trainings to clients
職位要求
本科以上學歷，一年英國留學申請咨詢經(jīng)驗
business bachelor degree required， 1 year consulting e_perience in uk overseas study application
出色的溝通能力和強烈的服務意識，有同理心，善于維護客戶關系，
e_cellent communication skills， empathetic， ability to maintain e_cellent client relationship
具有很強的解決問題能力，時間管理能力，研究分析能力
strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.
對留學咨詢行業(yè)有強烈興趣
passionate about education consulting
福利待遇
五險一金，業(yè)內有競爭力的薪酬
competitive compensation and benefits
國際化辦公環(huán)境，海歸認同感高
international work environment， highly welcome people with overseas background
反對辦公室政治，扁平化管理
against company’s politics， no hierarchy
高素質員工，工作氛圍好
highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment
5a級寫字樓，辦公環(huán)境好
5a office building
每月一次帶薪團建
monthly team event
每周2次私教上門健身
personal trainer twice a week
5-15天帶薪年假
5-15 days paid vacation
生日禮，節(jié)日禮
birthday gifts， holiday gifts
第6篇 留學咨詢經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
對進行客戶背景挖掘，為客戶量身定制商科碩士的申請策略以及時間規(guī)劃
e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore
根據(jù)客戶的需求選擇合適的申請項目
select schools and programs for clients
指導客戶整個申請進程，及時解決客戶的問題并協(xié)調解決
guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner
收集研究學校的相關項目的資料，通過建立知識網(wǎng)絡來幫助客戶進行全面申請
conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application
對客戶進行申請和實習相關培訓
conduct application and career trainings to clients
職位要求
本科以上學歷，海歸背景
business bachelor degree required， overseas degree
出色的溝通能力和強烈的服務意識，有同理心，善于維護客戶關系，
e_cellent communication skills， empathetic， ability to maintain e_cellent client relationship
具有很強的解決問題能力，時間管理能力，研究分析能力
strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.
對留學咨詢行業(yè)有強烈興趣
passionate about education consulting
福利待遇
五險一金，業(yè)內有競爭力的薪酬
competitive compensation and benefits
國際化辦公環(huán)境，海歸認同感高
international work environment， highly welcome people with overseas background
反對辦公室政治，扁平化管理
against company’s politics， no hierarchy
高素質員工，工作氛圍好
highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment
5a級寫字樓，辦公環(huán)境好
5a office building
每月一次帶薪團建
monthly team event
每周2次私教上門健身
personal trainer twice a week
5-15天帶薪年假
5-15 days paid vacation
生日禮，節(jié)日禮
birthday gifts， holiday gifts
第7篇 資深留學咨詢顧問崗位職責
留學輔導咨詢師/資深咨詢顧問 工作內容:
1. 參與工作坊的工作(workshop是一種在老師的指導下進行實踐學習和學生相互學習的學習方式,區(qū)別于教師單純授課的形式),引導學生之間討論并完成作業(yè)任務;
2.日常跟進學生作業(yè)和申請的進度,總結分析學生的情況并出輔導方案;
3.主動與家長溝通,定期和家長與學生反饋學習情況;
4.主動調研及完善輔導方案;
5.具有相關留學培訓行業(yè)或機構的經(jīng)驗。
任職要求:
1.國內師范類院?；驓W美本科及以上學歷,英語水平優(yōu)良者優(yōu)先;
2.對托福、雅思、sat等國外考試形式、內容和相關信息有詳細的了解;
3.具備優(yōu)秀的溝通技巧,能積極的與學生和家長取得聯(lián)系;
4.對待工作有激情、對待學生和家長有耐心、有責任心和愛心;
5.擅長分析和思考問題的原因,有獨立學習能力,收集,篩選,整理信息;
6.有一定的抗壓能力和自我調節(jié)情緒的能力;
7.藝術類、理工科、教育心理學、數(shù)媒等專業(yè)優(yōu)先。
工作內容:
1. 參與工作坊的工作(workshop是一種在老師的指導下進行實踐學習和學生相互學習的學習方式,區(qū)別于教師單純授課的形式),引導學生之間討論并完成作業(yè)任務;
2.日常跟進學生作業(yè)和申請的進度,總結分析學生的情況并出輔導方案;
3.主動與家長溝通,定期和家長與學生反饋學習情況;
4.主動調研及完善輔導方案;
5.具有相關留學培訓行業(yè)或機構的經(jīng)驗。
任職要求:
1.國內師范類院?；驓W美本科及以上學歷,英語水平優(yōu)良者優(yōu)先;
2.對托福、雅思、sat等國外考試形式、內容和相關信息有詳細的了解;
3.具備優(yōu)秀的溝通技巧,能積極的與學生和家長取得聯(lián)系;
4.對待工作有激情、對待學生和家長有耐心、有責任心和愛心;
5.擅長分析和思考問題的原因,有獨立學習能力,收集,篩選,整理信息;
6.有一定的抗壓能力和自我調節(jié)情緒的能力;
7.藝術類、理工科、教育心理學、數(shù)媒等專業(yè)優(yōu)先。
第8篇 英國/澳洲留學咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程，為英國/澳洲客戶提供留學和教育規(guī)劃的咨詢服務；
2.了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，為客戶提供必要的留學信息，并設計切實可行的留學方案，名校申請工作，簽證工作；
3.負責電話咨詢，接聽意向客戶咨詢電話，邀約意向客戶上門，做好客戶來訪咨詢記錄，全面、準確、有針對性的幫助咨詢；
4.維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶；
5.審查客戶申請的材料，跟進申請進度；
6.積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動；
7.領導交辦的其它工作。
職位要求：
1.本科以上學歷，英語水平要求良好；
2.形象氣質佳，有親和力、責任心，擅長與學生和家長進行溝通交流；
3.具備較強的學習能力，能迅速掌握新知識；
4.有愛心和責任感，耐心細致，具有較好的團隊合作和客戶服務意識；
5.有同行留學顧問工作經(jīng)驗或相關留學背景者優(yōu)先考慮。
第9篇 海外留學咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.根據(jù)公司提供的資源，負責回call及電話邀約有留學意向的客戶；
2.負責客戶面談，介紹公司服務項目和優(yōu)勢并根據(jù)客戶需求量身制定個性化的留學及培訓方案；
3.積極主動促進客戶簽約
5、參與并配合公司的市場推廣營銷活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持；
6、定期與客戶保持良好溝通，維護良好和長久的合作關系，提供客戶滿意度和企業(yè)口碑傳播。
職位要求：
1、國內外名校本科及以上學歷，英語6級以上，能夠熟練使用辦公軟件；
2、具有1年以上銷售工作經(jīng)驗或客戶服務經(jīng)驗，具備良好的銷售技巧及良好的服務意識；
3、具備優(yōu)秀的溝通談判和人際交往能力，具有較強的洞察力、應變能力；
4、具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠承擔一定的工作壓力，有較強的敬業(yè)精神；
5、對教育事業(yè)有熱情、有留學行業(yè)相關工作經(jīng)驗、有英美國家留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
第10篇 美國部留學咨詢經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、帶領美國部銷售團隊嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程，為客戶提供留學和教育規(guī)劃的咨詢服務；
2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，為客戶提供必要的留學信息，并設計切實可行的留學方案；
3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準備工作及申請流程；
4、維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶；
5、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
崗位要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科、3年以上服務咨詢類工作經(jīng)驗，具有良好的銷售技巧，熟練的英語應用能力，精通美加留學業(yè)務知識；
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，能承受一定的工作壓力；
4、具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗；
5、有教育工作背景或海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有留學行業(yè)工作背景優(yōu)先；
6、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情。
第11篇 美國留學咨詢/教育顧問崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
1.擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關系，并簽訂留學服務合同，從而完成相應的業(yè)績要求。
2.基于‘看得見的留學定制服務’的理念，擇由構建了完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景，充分調運內外資源，為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。
3.分工合作，在各個模塊都給客戶___的服務體驗和質量，是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質的服務體驗和理想的留學申請結果。
4.口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5.市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。
6.持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升，參與各項業(yè)務培訓，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗和知識，為構建學習、的企業(yè)文化做出努力。
7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員，顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設性修改意見，幫助公司和個人一起成長。
背景要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.985/211院校，海歸人士優(yōu)先；
3.歡迎非留學行業(yè)背景的候選人；
4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗，希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉型的候選人；
5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務： 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能； 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2.對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。
3.在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。
培訓發(fā)展
1.擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。
2.長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質和精神上都感受到工作價值。
環(huán)境氣氛
1.成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；
2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3.與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。
第12篇 留學咨詢顧問崗位職責(20篇)
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1. 根據(jù)公司提供的資源,負責電話邀約有留學意向的客戶;
2. 接待來訪客戶,負責對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導;
3. 對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進行分析判斷,并給出合理化的留學建議;
4. 保留客戶信息,及時回訪追蹤;
5. 積極主動促進簽約,并為客戶量身制定個性化的留學方案;
6. 老客戶的維護工作;
7. 無需外出拜訪客戶,無出差。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科以上學歷,專業(yè)不限;
2. 溝通表達能力強,邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務意識;
3. 能夠承受較強的壓力,有責任心和進取心,能吃苦耐勞;
4. 熱愛教育咨詢行業(yè)和銷售工作。
福利待遇:
1. 試用期帶薪培訓3000元以上,豐厚的提成和獎金;
2. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質服務獎金、高績效獎金及通訊補助;
3. 按國家標準為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
4. 連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼;
5. 按國家標準享有帶薪年休假;
6. 員工生日提供給精美禮物;
7. 員工享有加班餐費補助;
8. 每月一度的員工下午茶福利;
9. 優(yōu)秀團隊和員工可享受帶薪國內外旅游及團隊建設活動;
10. 豐富的員工活動,讓大家健康生活、快樂工作。
崗位名稱崗位薪酬 崗位工作年限 晉升考核方式
初級咨詢顧問12萬/年約1年 崗位勝任力評估
中級咨詢顧問24萬/年約1年 崗位勝任力評估
高級咨詢顧問34萬/年約1.5年 崗位勝任力評估
特級咨詢顧問45萬/年約2年 崗位勝任力評估
發(fā)展空間:
1. 完善的培訓體系:
我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓等多種形式的培訓活動,傳統(tǒng)的師徒制讓新員工能夠快速全面的投入工作。
2. 廣闊的晉升空間:
公司處于留學這個朝陽行業(yè),為每位員工提供廣闊的晉升空間,在這里,每位員工享有五級雙通道的晉升體系!
通道一:專業(yè)類晉升通道;
初級咨詢顧問→中級咨詢顧問→高級咨詢顧問→特級咨詢顧問→專家級咨詢顧問;
通道二:管理類晉升通道;
員工→高級咨詢顧問→經(jīng)理→事業(yè)部經(jīng)理→副總→……
我們采用管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機制,不論你是專家型人才還是管理型人才都能在百利天下教育集團找到自己的晉升平臺。
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 執(zhí)行公司管理大綱,為留學客戶提供咨詢服務;
2. 指導客戶辦理留學,及時將留學辦理過程中的相關信息與客戶溝通;
3. 涉及辦理國家:美國,新加坡,加拿大,北歐,澳洲,新西蘭等國
4. 接聽學生來電、接待來訪學生,提供專業(yè)全面的國外院校信息,并解答留學方面的問題;
5. 為學生量身定制適合的留學方案
6. 協(xié)助和指導學生準備和完成留學申請的資料和文件;
7. 維護客戶信息,保持客戶關系,定期回訪,并服務好每位學生。
任職要求:
1.本科及以上學歷或有海外教育、生活背景;
2. 有留學咨詢工作經(jīng)驗或具有兩年及兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有從事高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 熟悉海外教育情況.了解簽證政策者優(yōu)先;
5. 熱愛教育事業(yè),有責任心和社會責任感;
6. 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,為客戶提供一流的服務;
7. 堅持誠實守信的服務宗旨,視職業(yè)為“愛心事業(yè).良心事業(yè)”
8. 能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;
9. 表達能力強,思路敏捷,有團隊合作精神;
10.認同企業(yè)文化,有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件;
11.情切熱情,形象氣質佳者優(yōu)先。
工作地址
成都市二環(huán)路北一段111號西南交通大學
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
工作職責
1.嚴格按照公司的工作標準和流程,為客戶提供留學咨詢服務,并提供專業(yè)且全面的院校信息和留學資訊
2.根據(jù)客戶實際情況和需求,訂制切實可行的留學方案;
3.指導客戶完成留學所需準備的資料和文件,在系統(tǒng)中準確填寫及更新學生信息;
4. 收集并審核申請材料,將符合學校要求的材料上傳后臺系統(tǒng),保證申請材料的完整、準確;
5. 告知后續(xù)服務流程,向學生推薦公司平臺產(chǎn)品;
6. 高質量、高時效完成工作,及時響應學生需求,避免投訴;
崗位要求
1. 大專以上學歷,具備良好的英語聽說和寫作能力,大學英語四級以上;
2. 工作認真、熱情、責任心強,有較強的觀察力和應變能力;
3. 溝通能力強,能夠迅速建立合理的溝通渠道及方式;
4. 有團隊意識,能夠順利完成上級安排的工作任務;
5. 有留學咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗或海外學習背景優(yōu)先。
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程,為客戶提供留學咨詢服務;
2.了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,為客戶設計切實可行的留學方案;
3.積極跟進潛在客戶,促進簽約業(yè)績;審查客戶申請的材料,控制申請進度;
4.按項目工作分配,參與項目內部的培訓,不斷學習、更新業(yè)務知識;
5.按公司安排,積極參與項目推廣和公司營銷活動;
6.同時還要負責開發(fā)周邊地區(qū)客戶和銷售渠道管理和維持。
崗位要求:大學以上學歷,精通windows, word, e_cel等常用office軟件,英語要求cet 6級或專業(yè)4級以上,英語專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;對留學行業(yè)有較深的了解,熟悉留學咨詢業(yè)務流程;儀表端莊,舉止大方;性格熱情外向,有良好的人際溝通技巧,細致,耐心,有親和力;有留學咨詢經(jīng)驗、服務產(chǎn)品銷售、教師、保險銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有海外留學背景或同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
一經(jīng)錄用,公司將提供:
1)完善的培訓體系。公司提供系統(tǒng)的專業(yè)能力和營銷能力培訓,依托公司完善的培訓系統(tǒng),由資深留學顧問采用“一對一”的培養(yǎng)方式傳授經(jīng)驗與方法,使新員工能夠迅速提高職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
2)“五星級”辦公環(huán)境與平等溫馨的工作氛圍。公司位于“五星級”寫字樓金水萬達中心,中央空調與舒適的辦公硬件環(huán)境。公司秉行“以人為本”的管理風格,充分尊重員工,努力為員工提供一個平等溫馨的工作氛圍。
3)合理完善的薪酬體系。公司采用“底薪+績效”的薪酬體系和晉級機制,采用以結果為導向的原則,充分為有能力有責任心的員工提供廣闊的薪酬發(fā)展空間。
4)完善的公司福利。社會統(tǒng)籌五險,入職當月即享“飯補+交通補助”,法定假期,婚假產(chǎn)假,帶薪年假,節(jié)假日聚餐,節(jié)日福利,出國校方培訓機會等等。
5)完備的職業(yè)發(fā)展道路。公司始終以“人才”作為公司發(fā)展的核心競爭力,努力為有能力和有責任心的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展道路。
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責及任職要求:
1.負責接待有意向出國的中國學生和家長對留學的相關咨詢。充分了解家長和學生的需求,確定申請方向,根據(jù)學生個人情況,引導合適的留學教育項目,并指導完成后續(xù)過程。
2.有咨詢或海外留學背景優(yōu)先;
3.從事咨詢相關行業(yè)2年以上,懂市場營銷和客戶心理,靈活、親和力強,會獨立簽約客戶,英語流利。
4.具備良好的職業(yè)素質和團隊管理能力。
5.為人踏實、真誠,工作勤奮。
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、接待來訪學生和家長,為有意愿留學美國的學生提供專業(yè)、周到的咨詢服務;
2、了解客戶申請留學的相關背景情況,為其推薦切實可行的留學產(chǎn)品方案;
3、保持與潛在客戶和簽約客戶聯(lián)系,維護客戶關系;
4、積極參加公司的推廣活動。
任職要求:
1、有美國留學行業(yè)經(jīng)驗或海外留學者優(yōu)先;
2、邏輯清晰,思維敏捷,有良好的溝通能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);
3、具備強烈的客戶至上的服務意識,工作認真細心;
4、對銷售、咨詢崗位感興趣,有很強的執(zhí)行力;
5、熟練使用辦公軟件;
6、認同啄木鳥教育企業(yè)文化。
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、為客戶提供咨詢服務,對客戶進行背景分析,規(guī)劃留學方案;
2、為客戶選擇學校,提供相應的學校信息,搜集相關大學的最新消息;
3、審核客戶的申請材料,評估留學申請方案,為客戶進行留學文書的規(guī)劃,全程指導客戶的留學各環(huán)節(jié)工作;
4、負責相關客戶的信息錄入,申請材料處理及申請跟蹤;
5、協(xié)助手續(xù)辦理,提供行前培訓及抵英后續(xù)服務;
6、定期與國外院校就客戶申請狀況進行溝通;
7、根據(jù)分中心經(jīng)理安排,協(xié)助分中心市場宣傳推廣工作的開展
任職資格:
1、英語或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具有相關咨詢經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗;
3、親和力強,具備良好服務意識; 有團隊合作的意識;良好的溝通能力,較強的觀察力;
4、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;熟練操作辦公軟件;
5、作積極熱情,責任心強,良好的團隊合作精神,愿意承受高強度的工作,品行端正,忠誠可靠,處事積極、主動、思路清晰;
6、熟練的英語聽、說、讀、寫能力。
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
留學咨詢顧問要求:
1)本科以上學歷;
2)三年以上工作經(jīng)驗;
3)英語良好;
4)形象氣質佳、綜合素質優(yōu)、學習能力強;
5)優(yōu)秀的語言表達能力和溝通協(xié)調能力;
6)很強的開拓技巧、談判技巧及能力;
7)工作細心、責任心強,良好的團隊合作意識和客戶服務意識;
8)有相關從業(yè)經(jīng)驗、海歸者優(yōu)先;
留學咨詢顧問職責:
1)提供客戶咨詢服務,接受客戶電話咨詢和上門面談;
2)和客戶簽訂委托協(xié)議;
3)依客戶情況推薦適合的留學方案;
4)提供“見官”前培訓;
5)留學后續(xù)服務。
請勿電勿訪,合則約見。
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.接待來訪或者電詢的學生或家長,負責對留學相關問題的解答;
2.與學生充分溝通,全面了解學生背景情況;
3.為申請學生設計切實可行的留學方案;
4.與申請團隊合作為學生準備全套的留學申請材料;
5. 執(zhí)行留學申請的后期跟蹤,為學生爭取最好的錄取結果;
6. 為獲得錄取的學生做簽證培訓和輔導,協(xié)助學生聯(lián)系赴美接機和住宿事宜。
任職要求:
1.具備較強的應變能力、溝通能力和一定的親和力;
2.具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
3.具有工作熱情,有責任感,熟練操作辦公軟件;
4.具有自我學習能力;
5.優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語6級以上(包括6級);
6. 有銷售經(jīng)驗以及英語熟練者優(yōu)先。
待遇:底薪+提成+傭金、 五險一金、 十三薪、國外學習旅游機會
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程接待客戶,為客戶提供專業(yè)的留學知識及職業(yè)規(guī)劃;
2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,專業(yè)設計切實可行的留學方案;
3、積極跟進潛在客戶,促進簽約業(yè)績;
4、對客戶提供的資料進行真實性調查,保證優(yōu)質高效的完成留學申請;
5、保持并維護已簽約客戶關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷或者有英聯(lián)邦海外教育背景優(yōu)先;
2、有留學咨詢工作經(jīng)驗,或熟悉海外教育情況、了解簽證政策者優(yōu)先;
3、有從事高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,為客戶提供一流的服務;
5、能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;
6、表達能力強,思維敏捷,有團隊合作精神;
7、認同企業(yè)文化,有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件。
雇傭形式:
全日制勞動合同。
薪酬水平:
底薪+提成模式。行業(yè)領先的激勵機制,優(yōu)厚的薪資待遇。
晉升通道:
包含專業(yè)顧問發(fā)展通道,業(yè)務管理發(fā)展通道,完善的培訓機制。
員工福利:
提供良好的員工福利。
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位介紹:
1、完成客戶來電、來訪及網(wǎng)絡在線等留學咨詢工作;
2、定期對客戶進行回訪,促進客戶簽約;
3、保證完成本崗位工作年度績效目標。
招聘要求:
1、25歲以上,本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理、英語等相關專業(yè);
2、1年以上相關工作經(jīng)驗,具有較好的銷售意識、溝通能力、協(xié)調能力以及學習能力;
3、英語四級以上或其他語種中級以上水平;
4、有海外留學經(jīng)歷或工作經(jīng)歷、有留學行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、按照學校的要求,完成招生任務。
2、規(guī)劃學校的招生政策、負責招生政策的解讀。
3、高校進行宣傳和講解招生政策。
任職條件:
1、?？苹蛞陨衔膽{
2、優(yōu)先考慮有招生辦組織和管理經(jīng)驗者。
3、思想素質好,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),事業(yè)心和責任感強;
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.接待來訪學生及家長,為其提供專業(yè)全面的院校信息和資訊;
2.與客戶進行溝通,了解客戶申請留學所需要的相關背景情況;
3.根據(jù)申請學生情況,設計切實可行的留學方案;
4.協(xié)助和指導學生準備和完成留學申請和留學簽證的資料和文件;
5.做好其他相關的咨詢工作,完成招生任務;
6.完成直屬領導臨時交辦的任務;
7. 留學方向:有藝術類專業(yè)的所有國家。
任職要求:
1.海外教育行業(yè)相關背景
2.銷售崗位背景經(jīng)驗
3.藝術類專業(yè)教育背景優(yōu)先
4.對工作有激情,態(tài)度積極
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
(1)嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程,為客戶提供留學和教育規(guī)劃的咨詢服務;
(2)了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,為客戶設計切實可行的留學方案;
(3)按公司安排,積極參與項目推廣和公司營銷活動
任職要求:
(1)英語專八,有意愿從事翻譯工作或咨詢工作,本科畢業(yè)生鼻翼能力和表達能力較強者亦可;
(2)男女均可,有留學背景的優(yōu)先;
(3)有高度責任心和事業(yè)心,強烈客戶服務意識、良好團隊協(xié)作能力,身心健康;
(4)公司提供業(yè)務培訓。
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、負責為留美學生提供專業(yè)全面的美國教育和美國院校的信息
2、根據(jù)留美學生的條件,制定合理有效的院校專業(yè)選擇和留美方案規(guī)劃
3、協(xié)助指導學生準備收集留美申請和留美簽證的文件和資料
4、負責留美客戶的全程錄取申請、簽證和后續(xù)服務工作和協(xié)助
5、負責與美國院校和教育機構進行良好的信息溝通和申請聯(lián)系
6、開發(fā)跟進回訪客戶,完成業(yè)務銷售簽約指標
7、協(xié)助市場宣傳、推廣和項目活動執(zhí)行
職位要求
1、專業(yè)不限,英文六級或同等水平及以上優(yōu)先
2、熟悉出國留學、國際文教相關留學技巧優(yōu)先
3、具有市場營銷、銷售服務、留學咨詢等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有優(yōu)秀的銷售咨詢能力,溝通表達能力,團隊協(xié)作能力,高度的責任心,良好的誠信、客戶服務意識,保密意識,承壓力
薪酬福利:
五險一金、補充商業(yè)保險、體檢、節(jié)日、生日福利;
國家法定節(jié)假日、帶薪病假、婚假、喪假、帶薪年假等常規(guī)假期;
健康福利假、孕檢假、產(chǎn)假、哺乳假;護理假;
國際國內年度帶薪旅游、美國學習訪問及文化交流、月度俱樂部活動、季度郊游、優(yōu)秀員工評選、年度年會等;
婚喪嫁娶福利、午餐交通通訊綜合補助、學習獎勵基金、學習資助基金、maf基金等
培訓成長文化:
入職系統(tǒng)培訓、1+1資深專業(yè)人士指導、職業(yè)化塑造系列主題培訓、部門業(yè)務提升計劃、周度午間培訓、季度集訓營、年度系列主題培訓、心言新語、博客原創(chuàng)、愛心拍賣捐贈、月度俱樂部活動(書影/美食/手工/運動/健身/桌游等)……
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、全面學習了解美國等國家研究生/高中留學咨詢專業(yè)知識,向客戶提供咨詢服務
2、了解申請人的需求,介紹公司服務項目和優(yōu)勢
3、預約并跟蹤來訪客戶
4、根據(jù)公司需要提供其他形式的初期咨詢服務
任職要求:
1、二本以上本科院校畢業(yè)生,英語六級以上,能夠熟練操作計算機
2、具有一定的銷售工作經(jīng)驗或客戶服務經(jīng)驗,有良好的客戶服務意識
3、心態(tài)成熟,踏實穩(wěn)定,具有較強的溝通技巧、應變能力和同理心
4、有良好的團隊協(xié)作精神,能夠承擔工作壓力,有較強的敬業(yè)精神,能吃苦耐勞
5、有歐美國家研究生/本科申請工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、接聽客戶咨詢電話、接待上門咨詢客戶,了解客戶留學需要,設計合理有效的整體留學及學習規(guī)劃方案;
2、保留客戶信息,及時回訪,跟進完成簽約付費,簽訂合同;
3、對未成功簽約的客戶進行定時跟蹤,確定良好的關系,挖掘其中的潛在客戶;
4、協(xié)助并指導客戶準備相關材料,跟進簽約學生的整體進度,確保申請前每個環(huán)節(jié)的連貫性;
5、通過團隊合作與各部門之間配合使客戶達到申請目標,保證優(yōu)質高效的完成學生的留學申請;
6、協(xié)助市場部完成留學講座、市場活動等工作;
7、完成直接上級主管臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、2年以上美國留學顧問工作經(jīng)驗或3年以上其他國家留學顧問工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力;
3、有良好溝通應變能力和團隊協(xié)作力,表達能力強,思路敏捷,做事有條理性;抗壓能力、敢于面對挑戰(zhàn);
4、善于學習,能不斷更新業(yè)務知識、提升綜合素質;
5、嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,熱愛教育事業(yè),有責任心。
薪資待遇:
1、完善的五險一金制度;
2、完善的職業(yè)發(fā)展通道;
3、完善的績效考核制度;
4、完善的福利制度,定期旅游,生日禮金,結婚禮金,工作餐等;
5、完善的雙休制度;
6、良好的晉升機會,橫向發(fā)展,縱向提升。
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留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、接待留學咨詢學生并為學生提供專業(yè)全面的留學院校信息和資訊;
2、根據(jù)學生的條件設計合理有效的留學方案;
3、協(xié)助和指導學生準備和完成留學申請和留學簽證的資料和文件。
任職要求:
1、本科以上學歷,有海外留學經(jīng)歷者(美/英/澳/加等英語國家)優(yōu)先;
2、具有熟練客服技巧,擅于與客戶溝通,協(xié)調能力好;
3、一年以上咨詢顧問或銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強的抗壓能力。
我們有輕松愉悅的工作氛圍
我們能提供較為健全的培訓
我們看重你的行動力執(zhí)行力
我們期待你善于學習和分享
薪資福利
1、基本工資+績效浮動獎金+項目提成+餐補
2、每年不斷增加的帶薪年假
3、入職即可繳納五險一金
4、完善的內部培訓上升渠道
5、大量的海外培訓學習機會
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
一、工作職責:
1、負責對客戶日常的電話咨詢、面詢進行留學的問題解答;
2、負責與客戶溝通,了解客戶相關背景情況,為申請學生設計切實可行的留學方案。
3、做好和客戶良好溝通的基礎上,促成簽約;
4、負責客戶在辦理流程中的監(jiān)督,及部門間協(xié)調與溝通;
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,良好的英語溝通能力;
2、有相關留學咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛教育事業(yè),誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
4、認同企業(yè)文化,有較強的學習和融入能力,熟悉使用辦公軟件;
5、25-35周歲,身體健康,戶籍不限;
6、負責國家涉及英國、美國、加拿大、澳洲等
三、薪酬水平:
底薪+提成+獎金模式。行業(yè)領先的激勵機制,優(yōu)厚的薪資待遇。
四、晉升通道:
包含專業(yè)顧問發(fā)展通道,業(yè)務管理發(fā)展通道,完善的培訓機制。
留學咨詢顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責電話咨詢,接聽意向客戶咨詢電話;
2、負責當面咨詢,與意向客戶進行當面溝通,規(guī)劃留學方案;
3、跟蹤潛在學員及客戶方面的維護,對客戶信息的統(tǒng)計和分析
任職要求:
1、本科以上學歷,大學英語6級以上水平;(有長時間工作經(jīng)驗者可放寬要求)
2、擁有出國留學咨詢從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉加拿大、美國院校情況、錄取要求和申請程序,熟悉英國簽證要求及程序;
3、具有良好的溝通能力和解決問題的能力,熱愛教育咨詢行業(yè);
4、具備良好的團隊合作精神;
5、能熟練使用計算機各種相關的辦公軟件;
6、有留學背景的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1.優(yōu)雅的工作環(huán)境,員工餐廳配置齊全,提供冰箱、微波爐、咖啡機等;
2.公司給予所有正式員工辦理工傷、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險。簽訂正式勞動合同。
3.享有元旦、清明節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、春節(jié)等11天國家法定假期;
4.轉正后享有婚假、產(chǎn)假、哺乳假等帶薪假期;
5.公司每月為員工舉辦慶生會,享有公司生日禮金或購物券;
6.豐富多彩的員工活動(中秋博餅、年終尾牙、戶外拓展、旅游、部門聚餐);
7.溫馨的節(jié)日關懷(各種節(jié)日禮品、福利以及夏季防暑降溫關懷);
8.和諧的團隊氛圍、廣闊的發(fā)展平臺、公平的晉升機制;
9.轉正滿一年即可享有七天帶薪年假。
10.完善的崗前培訓和在職培訓機制。
第13篇 留學咨詢顧問助理崗位職責要求
職位描述：
1.根據(jù)公司提供的資源，負責電話邀約有留學意向的客戶；
2.嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程接待客戶，為客戶提供專業(yè)的留學知識及職業(yè)規(guī)劃；
3.了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，專業(yè)設計切實可行的留學方案；
4.積極跟進潛在客戶，促進簽約業(yè)績；
5.對客戶提供的資料進行真實性調查，保證優(yōu)質高效的完成留學申請；
6.保持并維護已簽約客戶關系；
7.負責客戶留學咨詢及業(yè)務辦理流程的跟進及部門之間的協(xié)調與溝通；
職位要求：
1.本科及以上學歷或者有海外教育背景優(yōu)先；
2.有留學咨詢工作經(jīng)驗，或熟悉海外教育情況、了解簽證政策者優(yōu)先；
3.能夠承受較強的工作壓力，做事條理性強；
4.表達能力強，思維敏捷，有團隊合作精神；
5.認同企業(yè)文化，有較強的學習能力，熟悉使用辦公軟件。
第14篇 留學咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
根據(jù)公司提供的資源，負責邀約有留學意向的客戶；
接待來訪或線上咨詢客戶，負責對客戶進行留學問題咨詢解答和指導；
對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學建議；
積極主動促進簽約，并為客戶量身制定個性化的留學方案；
完成部門其他的任務。
職位要求：
統(tǒng)招本科以上學歷，教育行業(yè)專業(yè)優(yōu)先；
有2年以上留學相關行業(yè)經(jīng)驗；
熟悉了解美國留學的業(yè)務知識；
溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務意識；
能后承受較強的壓力，有責任心和進取心，能吃苦耐勞。
第15篇 高端留學咨詢崗位職責
高端留學咨詢顧問 北京新航道國際教育咨詢有限公司 北京新航道國際教育咨詢有限公司,北京新航道留學,新航道,新航道 職責描述:
1、負責接待客戶,回答客戶提出的問題,為客戶提供留學業(yè)務咨詢服務。
2、負責收集和保留客戶的信息,維護客戶關系;
3、負責為客戶留學個性方案的設計;
4、負責收取和檢查客戶申請資料,與客戶簽訂留學合同;
5、跟蹤客戶申請進程和其他相關后續(xù)服務。
任職要求:
1、本科以上學歷,英語四級水平以上,有相關工作經(jīng)驗1-2年者及海歸優(yōu)先,具有較強的銷售意識;
2、熟練掌握留學專業(yè)知識及國外大學的動態(tài)政策信息;
3、能熟練使用計算機各種相關的辦公軟件;
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,有較強的服務意識;
5、性格活潑開朗,工作積極主動,能夠承擔一定的工作壓力。
1.五險一金;
2.每月固定交通補助;
3.員工生日、結婚、生育禮金;
4.節(jié)日禮品、節(jié)假日帶薪休假;
5.公司年度游;
6.每年定期免費體檢;
7.旺季加班餐、遲到券、額外獎勵帶薪年假;
8.夏季高溫補貼;
9.轉正員工可免費上語言培訓課程;子女在新航道上優(yōu)加課,入職滿一年免班級學費,未滿一年則享受折扣。員工配偶在新航道學習,享受同等福利。
第16篇 留學咨詢老師崗位職責任職要求
留學咨詢老師崗位職責
崗位職責:
1、負責接聽客戶來電，接待客戶面訪;
2、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題，為客戶提供簡單的留學信息，保留客戶信息，及時回訪;
3、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護客戶關系。
4、跟蹤客戶申請情況，對接總部，解決申請中的相關問題
崗位要求:
1、年齡22~35歲之間，本科以上學歷;
2、一年以上留學顧問或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有一定留學咨詢工作經(jīng)驗或者留學經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
4、性格外向，形象專業(yè)，善于溝通，親和力強。
5、具有強烈的事業(yè)心敬業(yè)精神，勇于接受困難的工作挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
6、協(xié)助渠道經(jīng)理從事路演、校園講座，及地推等相關推廣工作。
有相關留學、培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。
留學咨詢老師崗位
第17篇 留學咨詢顧問崗位職責
留學咨詢顧問 上海奈格教育培訓有限公司 上海奈格教育培訓有限公司,奈格教育,奈格 職責描述:
1.根據(jù)工作任務書下達的銷售目標及其分解,努力促成目標的達成;
2.維護和體現(xiàn)本公司的企業(yè)形象,遵循本企業(yè)管理模式和經(jīng)營理念,樹立良好的職業(yè)道德,不斷提高專業(yè)知識和銷售技能,為創(chuàng)造良好的業(yè)績盡心盡職;
3.完成一定電話量的客戶尋訪工作,調查研究客戶的相關意向,每周就跟蹤的客戶情況形成書面報告,進行案例分析,對市場部提供的客戶數(shù)據(jù)進行合理化分類,并及時跟進,提高轉化率;
4.負責接聽客戶來電、邀約客戶、根據(jù)學生情況提供留學咨詢服務;
5.協(xié)助留學咨詢顧問完成意向客戶的回訪、追蹤工作;
6.為留學客戶提供咨詢服務,為留學客戶量身定做留學方案;
7.咨詢簽單,為有意愿留學的客戶提供前期的咨詢和指導服務,將意向客戶轉化為簽約客戶;
8.負責客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入及維護,要求對客戶數(shù)據(jù)嚴格保密;
9.參與網(wǎng)站內容更新和建設;
10.接受留學部及市場部經(jīng)理的雙重領導,配合市場部做好相關推廣工作,服從留學部內部工作安排;
11.完成留學部及市場部領導布置的其他工作任務。
任職要求:
1.學歷專業(yè):市場營銷、英語類相關專業(yè)本科以上,或在工作中累積的專業(yè)知識及超強的工作能力符合崗位要求。
2.工作經(jīng)歷:一年以上留學咨詢或相關培訓行業(yè)工作經(jīng)驗。有電話咨詢服務、邀約目標客戶上門咨詢工作經(jīng)驗,對教育市場營銷工作有較深刻認知;
3.相關知識:熟悉海外教育情況,了解英美澳院校入學要求、申請條件、流程及簽證政策;
熟悉市場推廣相關知識;
熟悉留學市場行情;
熟悉電話呼叫、網(wǎng)絡開發(fā)維護相關知識。
具有較好的歷史績效、較強的學習能力和應用新知識不斷改善的人員優(yōu)先考慮。
4.能力要求:具有良好的英語讀寫能力;
具有較強溝通表達能力,思路敏捷;
具有較強銷售能力及專業(yè)的留學咨詢知識;
嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,為客戶提供一流的服務;
具有較強的學習能力、獨立工作能力、韌性及抗挫折力。
6.素質要求:具有良好的客戶服務意識;
熱愛教育事業(yè),有責任心和社會責任感;
工作積極主動,嚴謹務實;
良好的團隊協(xié)作精神。
第18篇 英國留學咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
對進行客戶背景挖掘，為客戶量身定制商科碩士的申請策略以及時間規(guī)劃
e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore
根據(jù)客戶的需求選擇合適的申請項目
select schools and programs for clients
指導客戶整個申請進程，及時解決客戶的問題并協(xié)調解決
guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner
收集研究學校的相關項目的資料，通過建立知識網(wǎng)絡來幫助客戶進行全面申請
conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application
對客戶進行申請和實習相關培訓
conduct application and career trainings to clients
職位要求
本科以上學歷，一年英國留學申請咨詢經(jīng)驗
business bachelor degree required，1 year consulting e_perience in uk overseas study application
出色的溝通能力和強烈的服務意識，有同理心，善于維護客戶關系，
e_cellent communication skills， empathetic， ability to maintain e_cellent client relationship
具有很強的解決問題能力，時間管理能力，研究分析能力
strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.
對留學咨詢行業(yè)有強烈興趣
passionate about education consulting
福利待遇
五險一金，業(yè)內有競爭力的薪酬
competitive compensation and benefits
國際化辦公環(huán)境，海歸認同感高
international work environment， highly welcome people with overseas background
反對辦公室政治，扁平化管理
against company’s politics， no hierarchy
高素質員工，工作氛圍好
highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment
5a級寫字樓，辦公環(huán)境好
5a office building
每月一次帶薪團建
monthly team event
每周2次私教上門健身
personal trainer twice a week
5-15天帶薪年假
5-15 days paid vacation
生日禮，節(jié)日禮
birthday gifts， holiday gifts
第19篇 歐亞留學咨詢崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程，為客戶提供留學和教育規(guī)劃的咨詢服務；
2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，為客戶設計切實可行的留學方案；
3、積極跟進潛在客戶，促進簽約業(yè)績；
4、按公司安排，積極參與項目推廣和公司營銷活動。
崗位要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、具有良好的銷售技巧和服務精神，熟練的英語應用能力；有教育工作背景或海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有留學行業(yè)工作背景優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情
第20篇 高級留學咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1. 具備很強的學習能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
2. 優(yōu)秀的溝通能力和銷售意識，具有較強的洞察力和應變能力；
3. 具有留學相關經(jīng)歷、留學行業(yè)相關或銷售類工作經(jīng)驗者為佳；
4. 本科及以上學歷；英語熟練，有留學工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5. 有良好的團隊協(xié)作精神，能夠承擔較強的工作壓力，有較強的敬業(yè)精神；
6. 熱愛顧問式銷售工作，并有志于教育咨詢行業(yè)發(fā)展。
崗位職責：
1. 接待來訪客戶，負責對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導；
2. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學建議；
3. 保留客戶信息，及時回訪追蹤；
4. 積極主動促進簽約，并為客戶量身制定個性化的留學方案；
福利待遇：
1. 試用期高額底薪6000，線上、線下全方位培訓指導；
2. 轉正高額無責底薪；豐富完善的薪資結構，行業(yè)較高競爭力薪酬。
3. 每單合同除提成外，還有物質獎勵；
4. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質服務獎金、高績效獎金及通訊補助；
5. 按國家標準為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
6. 連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼；
7. 當月提前完成月任務額外享受4天帶薪休假；
8. 按國家標準享有帶薪年休假、婚假、女職工產(chǎn)假；
9. 員工生日提供給精美禮物；孕期福利；節(jié)假日福利；
10. 員工享有加班餐費補助；
11. 每月一度的員工下午茶福利；
12. 優(yōu)秀團隊和員工可享受帶薪國內外旅游及團隊建設活動；
13. 集團為每位員工提供豐富的七重獎勵；
14. 員工內部推薦可以享受高額伯樂推薦獎勵；
15. 豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。
