留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 加拿大留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撥打及接聽客戶來電，接待客戶面訪，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)信息；

2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個性化的留學(xué)方案，幫助學(xué)生選校、定校；

3、保留客戶信息，及時回訪，與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請資料；

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上，能承受一定的工作壓力；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息；

3、有留學(xué)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或海外背景者優(yōu)先；

4、教育行業(yè)咨詢銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、能夠承受一定的壓力。

我們?yōu)槟峁?/p>

1.行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資，高底薪+高提成，多勞多得，沒有你想不到的，只有你做不到的

2.各種豐厚的獎金：邀約獎、簽單獎、銷冠獎、推薦獎

3.入職即享受專業(yè)帶薪培訓(xùn)，讓您變身留學(xué)小達(dá)人

4.五險(xiǎn)一金、出勤補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼

5.員工生日禮物、過節(jié)禮物、團(tuán)建活動、帶薪年假等各種假期福利我們都有

還在猶豫什么，抓緊時間投遞簡歷吧！我們將會在第一時間聯(lián)系您，通過面試者我們會盡快給您反饋，安排入職

第2篇 phd留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)向客戶推介菲律賓多個大學(xué)的phd留學(xué)項(xiàng)目；

2、根據(jù)不同客戶情況、需求提供留學(xué)咨詢，為申請人提供個性化留學(xué)方案；

3、負(fù)責(zé)學(xué)生的海外phd申請工作、文書輔導(dǎo)、專業(yè)建議等；

4、負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，維護(hù)客戶關(guān)系，及時與客戶溝通向客戶反饋申請進(jìn)度；

職位要求：

1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具行業(yè)渠道、咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

2. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識；

3. 能夠承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞；

4. 熱愛教育咨詢行業(yè)和銷售工作，有出國留學(xué)經(jīng)驗(yàn)最好。

第3篇 留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2. 良好的溝通能力和交流技巧，在交談中善于觀察，提出問題，表達(dá)觀點(diǎn)，有責(zé)任感，耐心細(xì)致；

3. 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

4. 英語閱讀熟練，能夠快速閱讀國外大學(xué)網(wǎng)站并獲得所需信息，熟悉各類辦公軟件的操作；

5. 為人正直誠信，有吃苦耐勞精神；

職責(zé)描述：

1.通過網(wǎng)絡(luò)咨詢、接聽電話、現(xiàn)場面談等方式，為客戶提供留學(xué)咨詢服務(wù)并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程。

2.積極跟進(jìn)潛在客戶，促進(jìn)簽約業(yè)績；

3.與已簽約客戶維護(hù)良好的合作關(guān)系；

4.按公司安排，積極參與項(xiàng)目推廣和公司營銷活動；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 海外留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)回call及電話邀約有留學(xué)意向的客戶；

2.負(fù)責(zé)客戶面談，介紹公司服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)勢并根據(jù)客戶需求量身制定個性化的留學(xué)及培訓(xùn)方案；

3.積極主動促進(jìn)客戶簽約

5、參與并配合公司的市場推廣營銷活動，為公司各種營銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持；

6、定期與客戶保持良好溝通，維護(hù)良好和長久的合作關(guān)系，提供客戶滿意度和企業(yè)口碑傳播。

職位要求：

1、國內(nèi)外名校本科及以上學(xué)歷，英語6級以上，能夠熟練使用辦公軟件；

2、具有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的銷售技巧及良好的服務(wù)意識；

3、具備優(yōu)秀的溝通談判和人際交往能力，具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；

5、對教育事業(yè)有熱情、有留學(xué)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有英美國家留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第5篇 英國留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

對進(jìn)行客戶背景挖掘，為客戶量身定制商科碩士的申請策略以及時間規(guī)劃

e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore

根據(jù)客戶的需求選擇合適的申請項(xiàng)目

select schools and programs for clients

指導(dǎo)客戶整個申請進(jìn)程，及時解決客戶的問題并協(xié)調(diào)解決

guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner

收集研究學(xué)校的相關(guān)項(xiàng)目的資料，通過建立知識網(wǎng)絡(luò)來幫助客戶進(jìn)行全面申請

conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application

對客戶進(jìn)行申請和實(shí)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)

conduct application and career trainings to clients

職位要求

本科以上學(xué)歷，一年英國留學(xué)申請咨詢經(jīng)驗(yàn)

business bachelor degree required，1 year consulting e_perience in uk overseas study application

出色的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識，有同理心，善于維護(hù)客戶關(guān)系，

e_cellent communication skills， empathetic， ability to maintain e_cellent client relationship

具有很強(qiáng)的解決問題能力，時間管理能力，研究分析能力

strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.

對留學(xué)咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈興趣

passionate about education consulting

福利待遇

五險(xiǎn)一金，業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬

competitive compensation and benefits

國際化辦公環(huán)境，海歸認(rèn)同感高

international work environment， highly welcome people with overseas background

反對辦公室政治，扁平化管理

against company’s politics， no hierarchy

高素質(zhì)員工，工作氛圍好

highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment

5a級寫字樓，辦公環(huán)境好

5a office building

每月一次帶薪團(tuán)建

monthly team event

每周2次私教上門健身

personal trainer twice a week

5-15天帶薪年假

5-15 days paid vacation

生日禮，節(jié)日禮

birthday gifts， holiday gifts

第6篇 高端留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)任職要求

高端留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)接待客戶，回答客戶提出的問題，為客戶提供留學(xué)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，維護(hù)客戶關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)為客戶留學(xué)個性方案的設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)收取和檢查客戶申請資料，與客戶簽訂留學(xué)合同;

5、跟蹤客戶申請進(jìn)程和其他相關(guān)后續(xù)服務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，英語四級水平以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年者及海歸優(yōu)先，具有較強(qiáng)的銷售意識;

2、熟練掌握留學(xué)專業(yè)知識及國外大學(xué)的動態(tài)政策信息;

3、能熟練使用計(jì)算機(jī)各種相關(guān)的辦公軟件;

4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識;

5、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

1.五險(xiǎn)一金;

2.每月固定交通補(bǔ)助;

3.員工生日、結(jié)婚、生育禮金;

4.節(jié)日禮品、節(jié)假日帶薪休假;

5.公司年度游;

6.每年定期免費(fèi)體檢;

7.旺季加班餐、遲到券、額外獎勵帶薪年假;

8.夏季高溫補(bǔ)貼;

9.轉(zhuǎn)正員工可免費(fèi)上語言培訓(xùn)課程;子女在新航道上優(yōu)加課，入職滿一年免班級學(xué)費(fèi)，未滿一年則享受折扣。員工配偶在新航道學(xué)習(xí)，享受同等福利。

高端留學(xué)咨詢顧問崗位

第7篇 北美留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接待客戶，回答客戶提出的問題，為客戶提供美加留學(xué)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)

2、負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，維護(hù)客戶關(guān)系

3、負(fù)責(zé)為客戶留學(xué)個性方案的設(shè)計(jì)

4、負(fù)責(zé)收取和檢查客戶申請資料，與客戶簽訂留學(xué)合同

5、跟蹤客戶申請進(jìn)程和其他相關(guān)后續(xù)服務(wù)

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，英語四級水平以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年者及海歸優(yōu)先，具有較強(qiáng)的銷售意識

2、熟練掌握留學(xué)專業(yè)知識及國外大學(xué)的動態(tài)政策信息

3、能熟練使用計(jì)算機(jī)各種相關(guān)的辦公軟件

4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識

5、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔(dān)一定的工作壓力

公司福利：

1.五險(xiǎn)一金；

2.每月固定交通補(bǔ)助；

3.員工生日、結(jié)婚、生育禮金；

4.節(jié)日禮品、節(jié)假日帶薪休假；

5.公司年度游；

6.每年定期免費(fèi)體檢；

7.旺季加班餐、遲到券、額外獎勵帶薪年假；

8.夏季高溫補(bǔ)貼；

9.轉(zhuǎn)正員工可免費(fèi)上語言培訓(xùn)課程；子女在新航道上優(yōu)加課，入職滿一年免班級學(xué)費(fèi)，未滿一年則享受折扣。員工配偶在新航道學(xué)習(xí)，享受同等福利。

第8篇 英國/澳洲留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為英國/澳洲客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)；

2.了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，名校申請工作，簽證工作；

3.負(fù)責(zé)電話咨詢，接聽意向客戶咨詢電話，邀約意向客戶上門，做好客戶來訪咨詢記錄，全面、準(zhǔn)確、有針對性的幫助咨詢；

4.維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶；

5.審查客戶申請的材料，跟進(jìn)申請進(jìn)度；

6.積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營銷活動；

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，英語水平要求良好；

2.形象氣質(zhì)佳，有親和力、責(zé)任心，擅長與學(xué)生和家長進(jìn)行溝通交流；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握新知識；

4.有愛心和責(zé)任感，耐心細(xì)致，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和客戶服務(wù)意識；

5.有同行留學(xué)顧問工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)留學(xué)背景者優(yōu)先考慮。

第9篇 澳洲新西蘭留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撥打及接聽客戶來電，接待客戶面訪，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)信息；

2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個性化的留學(xué)方案，幫助學(xué)生選校、定校；

3、保留客戶信息，及時回訪，與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請資料；

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上，能承受一定的工作壓力；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息，

3、有留學(xué)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或海外背景者優(yōu)先；

4、教育行業(yè)咨詢銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、能夠承受一定的壓力。

第10篇 留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢顧問 擇由教育 上海擇由出國留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由職位描述:

1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績要求。

2. 基于‘看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶提供個性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學(xué)生的個人能力。

3. 分工合作，在各個模塊都給客戶___的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請服務(wù)流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請結(jié)果。

4. 口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5. 市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項(xiàng)市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設(shè)性修改意見，幫助公司和個人一起成長。

背景要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2. 985/211院校，海歸人士優(yōu)先;

3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;

4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;

5. 歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學(xué)生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因?yàn)檫@個愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎溃喿x能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長達(dá)600多小時的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長;

留學(xué)咨詢顧問崗位

第11篇 留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)邀約有留學(xué)意向的客戶；

接待來訪或線上咨詢客戶，負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行留學(xué)問題咨詢解答和指導(dǎo)；

對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；

積極主動促進(jìn)簽約，并為客戶量身制定個性化的留學(xué)方案；

完成部門其他的任務(wù)。

職位要求：

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，教育行業(yè)專業(yè)優(yōu)先；

有2年以上留學(xué)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

熟悉了解美國留學(xué)的業(yè)務(wù)知識；

溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識；

能后承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞。

第12篇 宜昌留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)接聽客戶來電、接待客戶面訪、為客戶提供專業(yè)全面相關(guān)國家的留學(xué)信息，保留客戶信息，及時有效回訪；

2、 根據(jù)公司及部門年度經(jīng)營目標(biāo)，完成月度及年度銷售指標(biāo)；

3、 嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶優(yōu)質(zhì)的留學(xué)咨詢服務(wù)體驗(yàn)；

4、 了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，提供合理化建議或意見，為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，以促成簽約；

5、 跟進(jìn)院校申請過程，復(fù)核學(xué)生申請文書，與學(xué)生確認(rèn)接受錄取院校；

6、 與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請資料，并對客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查

【福利待遇】

1、底薪+優(yōu)厚提成；

2、完善的社會保險(xiǎn)制度（五險(xiǎn)一金）；

3、法定節(jié)假日禮品或補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、生日/結(jié)婚/生育禮金等；

4、生日會、下午茶、節(jié)日party等多彩員工活動；

5、年度員工體檢、年度員工旅游（國內(nèi)、國外都有）；

6、新東方司齡滿一年即享有10天帶薪年假；

7、公司提供專業(yè)培訓(xùn)及廣闊晉升空間，提供海外培訓(xùn)及國際游學(xué)機(jī)會；

8、員工及家屬享有新東方內(nèi)部各類課程優(yōu)惠；

第13篇 美國留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成客戶的咨詢、方案設(shè)計(jì)等工作，直至咨詢簽約，完成年度業(yè)績指標(biāo)；

2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，客戶滿意度高，達(dá)成零投訴；

3、積極挖掘渠道與新客戶資源，爭取老客戶的介紹；

4、與市場部一起制作美國本科、碩士的市場推廣策略與方案，并提供美國本科、碩士的相關(guān)信息；

5、為新老客戶舉辦講座與授課；

6、熟知美國本科、碩士招生政策與要求，與美國本科、碩士招生官建立密切聯(lián)系；

7、負(fù)責(zé)收集和保留vip客戶的信息，及時回訪，維護(hù)客戶關(guān)系；

8、主要負(fù)責(zé)采編整理“美國本科碩士”留學(xué)相關(guān)的信息，以用于公司宣傳平臺的使用或者出版。

崗位要求：

1、喜歡挑戰(zhàn)、有熱情；

2、熟悉美國留學(xué)的咨詢業(yè)務(wù)，熟悉留學(xué)服務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立完成客戶的咨詢和簽約服務(wù)；

3、留學(xué)咨詢行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有留學(xué)背景優(yōu)先；

4、對留學(xué)教育咨詢工作有深刻認(rèn)知；

5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；

6、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；

7、具有敏銳的留學(xué)市場感知、把握留學(xué)市場動態(tài)和方向的能力；

8、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

9、英語八級或以上；

10、歡迎應(yīng)屆有能力的畢業(yè)生投簡歷。

第14篇 留學(xué)名校規(guī)劃師/留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1.匯總留學(xué)客戶基本信息、對客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃測試并加以分析；依照分析結(jié)果為客戶量身定做職業(yè)規(guī)劃方案報(bào)告；

2.查詢并翻譯國外院校及專業(yè)信息；

3.安排合理的職業(yè)規(guī)劃課程并指導(dǎo)客戶進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的施行；

4.根據(jù)院校、專業(yè)的定位來指導(dǎo)客戶做背景提升。

崗位要求：

1.專業(yè)不限；

2.碩士及以上學(xué)歷，英語6級以上；

3.有相關(guān)行業(yè)職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.工作積極、勤奮、主動、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第15篇 高級留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

1. 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

2. 優(yōu)秀的溝通能力和銷售意識，具有較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力；

3. 具有留學(xué)相關(guān)經(jīng)歷、留學(xué)行業(yè)相關(guān)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；

4. 本科及以上學(xué)歷；英語熟練，有留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；

6. 熱愛顧問式銷售工作，并有志于教育咨詢行業(yè)發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1. 接待來訪客戶，負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo)；

2. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；

3. 保留客戶信息，及時回訪追蹤；

4. 積極主動促進(jìn)簽約，并為客戶量身制定個性化的留學(xué)方案；

福利待遇：

1. 試用期高額底薪6000，線上、線下全方位培訓(xùn)指導(dǎo)；

2. 轉(zhuǎn)正高額無責(zé)底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競爭力薪酬。

3. 每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎勵；

4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標(biāo)獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金及通訊補(bǔ)助；

5. 按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

6. 連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼；

7. 當(dāng)月提前完成月任務(wù)額外享受4天帶薪休假；

8. 按國家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假、婚假、女職工產(chǎn)假；

9. 員工生日提供給精美禮物；孕期福利；節(jié)假日福利；

10. 員工享有加班餐費(fèi)補(bǔ)助；

11. 每月一度的員工下午茶福利；

12. 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動；

13. 集團(tuán)為每位員工提供豐富的七重獎勵；

14. 員工內(nèi)部推薦可以享受高額伯樂推薦獎勵；

15. 豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。