崗位職責(zé)是什么
系部崗位職責(zé)是指在高等教育機構(gòu)中，負(fù)責(zé)某一學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域的教學(xué)、科研、行政管理等工作的教職員工所承擔(dān)的具體任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、學(xué)術(shù)研究、學(xué)生指導(dǎo)、團隊協(xié)作等多個方面。
崗位職責(zé)要求
1. 精通專業(yè)領(lǐng)域：具備深厚的學(xué)科知識，能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科發(fā)展趨勢，及時更新教學(xué)內(nèi)容。
2. 教學(xué)能力：能有效設(shè)計和實施課程，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，確保教學(xué)質(zhì)量。
3. 學(xué)術(shù)研究：積極參與科研活動，發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，推動學(xué)科發(fā)展。
4. 行政管理：協(xié)助系主任完成日常行政工作，如課程安排、教師調(diào)度等。
5. 團隊協(xié)作：與同事保持良好溝通，共同推進系部各項工作。
6. 學(xué)生指導(dǎo)：關(guān)注學(xué)生個體差異，提供學(xué)術(shù)和職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)。
7. 服務(wù)意識：關(guān)注社會需求，參與校企合作，提升學(xué)生的實踐能力。
崗位職責(zé)描述
系部崗位的日常工作包括但不限于：制定和修訂教學(xué)大綱，組織課堂教學(xué)，進行學(xué)生評估；參與學(xué)術(shù)研討會，撰寫和發(fā)表研究論文，申請科研項目；協(xié)調(diào)教師資源，安排教學(xué)日程，處理教學(xué)事務(wù)；關(guān)心學(xué)生學(xué)業(yè)及生活，提供個性化指導(dǎo)；參與校內(nèi)外的合作交流，推動學(xué)科與產(chǎn)業(yè)的對接。
在教學(xué)過程中，需要不斷更新教學(xué)方法，引入新的教學(xué)理念和技術(shù)，以適應(yīng)教育改革的需求。在科研方面，應(yīng)積極跟蹤國際前沿，爭取發(fā)表高水平研究成果，為學(xué)科發(fā)展做出貢獻。作為系部的一份子，需積極參與系部決策，推動各項行政工作的順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 教學(xué)管理：編制課程表，組織考試，評估教學(xué)質(zhì)量，反饋學(xué)生意見，持續(xù)改進教學(xué)效果。
2. 科研活動：參與學(xué)術(shù)論壇，發(fā)表論文，申請科研基金，指導(dǎo)研究生的科研工作。
3. 學(xué)生輔導(dǎo)：開展學(xué)術(shù)咨詢，提供職業(yè)規(guī)劃建議，處理學(xué)生的學(xué)習(xí)困難和個人問題。
4. 行政事務(wù)：協(xié)助系主任籌備會議，編寫報告，管理系部預(yù)算，維護教學(xué)設(shè)施。
5. 團隊建設(shè)：組織教師培訓(xùn)，推動跨學(xué)科合作，促進團隊凝聚力。
6. 社會服務(wù)：建立校企合作關(guān)系，參與社區(qū)教育活動，提升學(xué)校的社會影響力。
系部崗位職責(zé)要求教職員工不僅要有扎實的專業(yè)素養(yǎng)，還需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維，以推動系部的整體發(fā)展，為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才貢獻力量。
系部崗位職責(zé)范文
第1篇 公共關(guān)系部長崗位職責(zé)
公共關(guān)系部長 武漢歐亞達商業(yè)控股集團有限公司 武漢歐亞達商業(yè)控股集團有限公司,歐亞達商業(yè)控股,歐亞達設(shè)計中心,武漢歐亞達集團,歐亞達 崗位職責(zé):
1、政府及行業(yè)等公共關(guān)系的建立及維護;
2、公務(wù)接待的組織和實施(含政務(wù)、商務(wù)等);
3、媒體渠道拓展及關(guān)系維護、媒體投放;
4、監(jiān)測媒體報道,做好危機預(yù)警及危機處理;
5、撰寫以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定一致的對外口徑;
6、品牌活動的策劃、組織和執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上,廣告、新聞、傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擅長與媒體、政府等打交道,具備優(yōu)秀的談判能力;
3、有較好的媒體傳播資源,擅長維護友好的媒體關(guān)系,定期與媒體保持良性溝通;
4、具有出色的溝通談判能力和應(yīng)變能力。思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的抗壓能力;
5、擅長危機公關(guān),具備相關(guān)成功經(jīng)驗;
6、具有出色的文字功底和方案撰寫能力。
第2篇 系部專任教師崗位職責(zé)
1.忠誠國家教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹教育方針，遵守師德規(guī)范；
2.關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展，為人師表，教書育人；
3.完成院、系下達的各類教學(xué)任務(wù)，遵守教學(xué)工作紀(jì)律和教學(xué)管理規(guī)范；
4.研究職業(yè)教育規(guī)律，按職業(yè)教育教學(xué)要求編制課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)進度，編寫教案，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課；整理教學(xué)資料，接受教學(xué)檢查；
5.根據(jù)職業(yè)人才培養(yǎng)模式和專業(yè)人才培養(yǎng)方案，創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)方法，并根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)及課型的要求布置、批改書面作業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)；
6.按照教學(xué)要求，做好期中、期末考試、考查課的命題、閱卷、試卷分析，及時將考將成績交系教學(xué)秘書；
7.根據(jù)所任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，承擔(dān)和完成相應(yīng)的教研、科研任務(wù)；
8.參加院、系組織政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研研究等活動；
9.掌握現(xiàn)代教育手段，改進教學(xué)方法和手段，提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 公共關(guān)系部助理崗位職責(zé)任職要求
公共關(guān)系部助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.分析新開發(fā)銀行的需求并做出開發(fā)方案;2.策劃實施有效的公關(guān)活動，與銀行以及相關(guān)企業(yè)進行良好的溝通;3.收集新平臺信息并及時匯總形成分析報告提交公司領(lǐng)導(dǎo);4.負(fù)責(zé)新平臺的維護及管理工作;5.負(fù)責(zé)新平臺營銷渠道拓展工作;6.保持與客戶良好的溝通保持良好的合作關(guān)系。任職要求:1.有相關(guān)工作經(jīng)驗，和銀行有一定關(guān)系者優(yōu)先。2.具有良好策劃能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力3.形象好、氣質(zhì)佳，善于溝通。
公共關(guān)系部助理崗位
第4篇 系部副主任崗位職責(zé)
1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況；
2.負(fù)責(zé)組織本系承擔(dān)課程的日常教學(xué)管理和教學(xué)進度、教學(xué)規(guī)范的檢查；
3.配合學(xué)生處做好招生宣傳及錄取工作；組織實施新生入學(xué)教育工作；
4.負(fù)責(zé)本系教學(xué)資料的搜集與整理，組織教材征訂統(tǒng)計；
5.組織本系教師出劵，審核期中、期末考試試卷，負(fù)責(zé)本系學(xué)生成績，組織各類考務(wù)工作；
6.負(fù)責(zé)本系實訓(xùn)基地建設(shè)、組織校內(nèi)外實習(xí)、實訓(xùn)課；
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審核本系教師工作量，及時報教務(wù)處；負(fù)責(zé)本系教學(xué)課堂考勤的統(tǒng)計、匯總工作；
8.協(xié)助抓好本系師德建設(shè)與隊伍建設(shè)；
9.負(fù)責(zé)抓好本系師生的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)；
10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 客戶關(guān)系部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每天已售商品車及進站客戶滿意度的電話回訪??;
2.搜集、反饋不滿意客戶信息,并及時交相關(guān)部門處理。
3.不滿意客戶轉(zhuǎn)化回訪;
4.統(tǒng)計、分析和反饋回訪結(jié)果;
5.制作日報和月度報表。
6.上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。根據(jù)具體情況安排以上工作。
任職要求:
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,應(yīng)變能力強;
2.中專以上學(xué)歷,氣質(zhì)素養(yǎng)佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3.能熟練操作電腦,基本辦公軟件熟悉;
有汽車4s店客服專員工作或者回訪類型者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第6篇 公共關(guān)系部助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.分析新開發(fā)銀行的需求并做出開發(fā)方案;2.策劃實施有效的公關(guān)活動,與銀行以及相關(guān)企業(yè)進行良好的溝通;3.收集新平臺信息并及時匯總形成分析報告提交公司領(lǐng)導(dǎo);4.負(fù)責(zé)新平臺的維護及管理工作;5.負(fù)責(zé)新平臺營銷渠道拓展工作;6.保持與客戶良好的溝通保持良好的合作關(guān)系。任職要求:1.有相關(guān)工作經(jīng)驗,和銀行有一定關(guān)系者優(yōu)先。2.具有良好策劃能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力3.形象好、氣質(zhì)佳,善于溝通。
第7篇 客戶關(guān)系部專員崗位職責(zé)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)青島石化部黑油(原油,燃料油,瀝青等)產(chǎn)品線的一些客服工作,包括國內(nèi)客戶和國外客戶
2.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場檢驗人員,實驗室,客戶等的銜接溝通,進行相關(guān)工作的安排
3.維護并加強現(xiàn)有的客戶關(guān)系,能獨立處理售后服務(wù)事宜
職位要求:
1.本科學(xué)歷, 理工類專業(yè),石油化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮
3.良好的溝通技巧
4.良好的團隊合作精神
5.性格外向積極樂觀; 誠信,有責(zé)任心
6.有良好的英語聽、說、讀、寫能力和辦公室操作軟件的應(yīng)用能力
福利
五險一金; 餐飲補貼; 免費班車; 員工食堂; 年終獎金; 定期體檢; 帶薪年假; 節(jié)日福利
第8篇 客戶關(guān)系部管理崗位職責(zé)
客戶關(guān)系部副經(jīng)理(維修管理方向) 廣州市城市建設(shè)開發(fā)有限公司 廣州市城市建設(shè)開發(fā)有限公司,越秀地產(chǎn) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全區(qū)域公司維修管理相關(guān)制度、持續(xù)優(yōu)化維修服務(wù)流程,提升維修服務(wù)客戶滿意度;
2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司處于交付期至保修期內(nèi)的各項目的維修管理工作,管理部門內(nèi)的維修工程師崗及外委的各項目房屋維修中心團隊;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司維修信息的統(tǒng)計、分析及上報;
4、協(xié)助處理產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量、及維修服務(wù)過程引發(fā)的客戶投訴;
5、負(fù)責(zé)已交付項目零星改造工程的立項、實施及結(jié)算工作;
6、健全第三方維修管理制度,負(fù)責(zé)第三方維保修單位的考察、入庫、招標(biāo)、合作協(xié)議和啟用;負(fù)責(zé)第三方單位現(xiàn)場管理,確定第三方派工辦法;負(fù)責(zé)第三方維修工程造價審核、辦理結(jié)算等;
7、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品缺陷的責(zé)任判定工作,對產(chǎn)品缺陷和維修服務(wù)缺陷進行定期統(tǒng)計分析,歸類典型問題,向區(qū)域公司其他職能部門和總部提交《產(chǎn)品缺陷反饋報告》;
8、負(fù)責(zé)新建項目土建、裝修、智能化、機電、園林等專業(yè)的客服早期介入工作;
9、負(fù)責(zé)原承建單位在保修期內(nèi)的日常管理,管理違約扣款資料寄發(fā)和扣款臺賬的維護工作,組織扣款談判,審核質(zhì)保金支付等;
10、負(fù)責(zé)管理維修檔案。
任職資格:
1、年齡35歲以內(nèi);
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程或工科類專業(yè);
3、具備較好的客戶服務(wù)意識、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、抗壓能力,具有地產(chǎn)交付驗收、客戶投訴處理、維修整改、物業(yè)整改對接等相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗;
4、熟悉房屋維修流程和常見質(zhì)量缺陷維修方案;
5、具備較強的邏輯思維、較好的書面表達和文字輸出能力;
6、有團隊管理經(jīng)驗,有項目維修管理2年以上經(jīng)驗。
第9篇 公共關(guān)系部經(jīng)理崗位職責(zé)
公共關(guān)系部經(jīng)理 廈門強力巨彩光電科技有限公司 廈門強力巨彩光電科技有限公司,強力巨彩,強力巨彩 崗位職責(zé):
1、組織公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準(zhǔn)備;
2、協(xié)調(diào)并整合公司資源,負(fù)責(zé)項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報項目的報送跟蹤,直至項目完成;
3、及時了解政府及有關(guān)部門出臺的相關(guān)政策及實施要求;了解新聞媒介關(guān)注的焦點;了解公司所在行業(yè)狀況及發(fā)展趨勢;對調(diào)研情況及時整理材料,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、主持拓展和維護與與有關(guān)政府部門、半官方機構(gòu)、各相關(guān)行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)學(xué)研及媒體等相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系支持與保障;
5、建立和完善與政府相關(guān)機構(gòu)長期有效的溝通機制,根據(jù)公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為公司的發(fā)展建立良好的外部政治環(huán)境;
6、協(xié)助公司推動和落實政府對企業(yè)扶持政策,推動有利于公司發(fā)展的政策落地,策劃和實施在資金、人才、稅收等方面優(yōu)惠政策,并提供過程管理,針對重大政府項目開展專項公關(guān)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、有較強的社交能力及應(yīng)酬能力;
3、文字功底扎實,具有良好的語言和文字表達能力以及公文處理能力,能獨立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;
4、有5年以上政府項目申報工作經(jīng)驗,有公共關(guān)系部管理經(jīng)驗,有社會人脈關(guān)系優(yōu)先考慮。
第10篇 公共關(guān)系部經(jīng)理崗位職責(zé)范本(商務(wù)中心公司)
1.領(lǐng)導(dǎo)本部門有效地開展工作。
2.促進和保證來自企業(yè)內(nèi)外公眾的各種意見源源不斷地流入,從而使企業(yè)的政策和行動同各種公眾的意見和要求協(xié)調(diào)起來。
3.向企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)者就保持或改變現(xiàn)有行動或傳播政策提供咨詢意見,以便獲得公眾最大限度的諒解和支持。
4.確定和實施公共關(guān)系活動,以便使企業(yè)(或組織)的政策和行動得到廣泛、普遍的接受。
第11篇 客戶關(guān)系部經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶關(guān)系部經(jīng)理 金投置地 上海翃鑫企業(yè)管理有限公司,金投置地 職責(zé)描述:
1、建立和完善公司客服管理制度規(guī)范,組織建立和完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,對城客戶服務(wù)的過程服務(wù)質(zhì)量進行抽檢;
2、對客戶重大投訴處理方案提出專業(yè)意見,協(xié)助對重大客戶危機事件進行處理;
3、指導(dǎo)和監(jiān)督物業(yè)公司開展客戶投訴處理工作;
4、對上報的各類客戶投訴意見匯總統(tǒng)計分析,編寫客戶服務(wù)反饋信息報告,對客戶服務(wù)工作提出改進要求和建議;
5、負(fù)責(zé)建立、健全公司客戶信息管理流程與信息庫;
6、制定年度客戶滿意度提升計劃,推動和監(jiān)督相關(guān)單位的改進提升工作;
7、負(fù)責(zé)公司重要客戶的關(guān)系建設(shè)與維護。
任職要求:
1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
第12篇 系部教學(xué)秘書崗位職責(zé)要求
1.建立并管理本系教學(xué)檔案和資料、教師教學(xué)檔案,管理教學(xué)設(shè)備和設(shè)施;
2.實施教材建設(shè)規(guī)劃、教材管理規(guī)章;協(xié)助組織日常教學(xué),檢查教學(xué)秩序;
3.辦理本系學(xué)生請假、銷假手續(xù),統(tǒng)計考勤情況;
4.提出教師教學(xué)任務(wù)安排和教材訂購計劃的意見;
5.按時收集期中、期末考試卷,按時錄入學(xué)生成績、上交教務(wù)處;
6.組織各類考試報名,協(xié)助教務(wù)處做好期中、期末考試及補考工作;
7.做好有關(guān)畢業(yè)生的教學(xué)資料的搜集、整理和上報工作;
8.做好本系任課教師工作量的統(tǒng)計、上報工作;
9.辦理本系教師調(diào)課手續(xù);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第13篇 系部教學(xué)秘書崗位職責(zé)
1.建立并管理本系教學(xué)檔案和資料、教師教學(xué)檔案，管理教學(xué)設(shè)備和設(shè)施；
2.實施教材建設(shè)規(guī)劃、教材管理規(guī)章；協(xié)助組織日常教學(xué)，檢查教學(xué)秩序；
3.辦理本系學(xué)生請假、銷假手續(xù)，統(tǒng)計考勤情況；
4.提出教師教學(xué)任務(wù)安排和教材訂購計劃的意見；
5.按時收集期中、期末考試卷，按時錄入學(xué)生成績、上交教務(wù)處；
6.組織各類考試報名，協(xié)助教務(wù)處做好期中、期末考試及補考工作；
7.做好有關(guān)畢業(yè)生的教學(xué)資料的搜集、整理和上報工作；
8.做好本系任課教師工作量的統(tǒng)計、上報工作；
9.辦理本系教師調(diào)課手續(xù)；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第14篇 教學(xué)系部秘書工作崗位職責(zé)
1.做好各類黨政文件、信函及報告、材料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備、及時、準(zhǔn)確。做好登記和備案、歸檔工作。
2.協(xié)助系、部領(lǐng)導(dǎo)制定教學(xué)計劃并組織實施,組織教學(xué)檢查,安排考試,負(fù)責(zé)考場監(jiān)督,組織各教學(xué)環(huán)節(jié)的實施。
3.建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案,負(fù)責(zé)教學(xué)管理信息的收集、統(tǒng)計及分析,教學(xué)文件的整理、歸檔和保管工作。及時發(fā)放教學(xué)日志,檢查督促教學(xué)日志填寫,及時報送教務(wù)部。
4.負(fù)責(zé)學(xué)生期末成績的匯總整理及通報。學(xué)生出勤情況的匯總統(tǒng)計、上報。
5.起草系、部一般性的工作計劃、工作安排、各種通知、工作和活動的報告和總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)本系、部辦公用品的領(lǐng)用、保管和分發(fā)工作。
7.及時向本系、部有關(guān)人員傳達學(xué)院及有關(guān)部門的通知事項和會議安排。
8.負(fù)責(zé)教師工作量的計劃、核實和結(jié)算工作。
9.負(fù)責(zé)教學(xué)改革項目、課程建設(shè)項目和教學(xué)研究課題等的立項、申報和管理工作。
10.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作及值班。
第15篇 系部專任教師崗位職責(zé)要求
1.忠誠國家教育事業(yè),認(rèn)真貫徹教育方針,遵守師德規(guī)范;
2.關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展,為人師表,教書育人;
3.完成院、系下達的各類教學(xué)任務(wù),遵守教學(xué)工作紀(jì)律和教學(xué)管理規(guī)范;
4.研究職業(yè)教育規(guī)律,按職業(yè)教育教學(xué)要求編制課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)進度,編寫教案,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課;整理教學(xué)資料,接受教學(xué)檢查;
5.根據(jù)職業(yè)人才培養(yǎng)模式和專業(yè)人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)方法,并根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)及課型的要求布置、批改書面作業(yè),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí);
6.按照教學(xué)要求,做好期中、期末考試、考查課的命題、閱卷、試卷分析,及時將考將成績交系教學(xué)秘書;
7.根據(jù)所任專業(yè)技術(shù)職務(wù),承擔(dān)和完成相應(yīng)的教研、科研任務(wù);
8.參加院、系組織政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研研究等活動;
9.掌握現(xiàn)代教育手段,改進教學(xué)方法和手段,提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第16篇 系部專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)班級建設(shè)、日常管理與服務(wù)育人工作；
2.負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育工作，全面了解和掌握學(xué)生思想動態(tài)；
3.負(fù)責(zé)學(xué)生的綜合素質(zhì)測評、評優(yōu)評獎、學(xué)生資助等工作；
4.負(fù)責(zé)做好迎新、軍訓(xùn)、入學(xué)教育、畢業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)與推薦等工作；
5.負(fù)責(zé)做好學(xué)生干部的選拔與培養(yǎng)；指導(dǎo)班委會、團支部開展日常工作；
6.協(xié)助做好學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)、黨員發(fā)展等工作；
7.協(xié)助做好學(xué)生宿舍管理工作，調(diào)查、處理違紀(jì)學(xué)生；
8.組織開展創(chuàng)建優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)活動；指導(dǎo)學(xué)生參加院、系組織的各項集體活動；
9.做好學(xué)生的心理健康教育和心理輔導(dǎo)工作；及時防范與處置突發(fā)事件；
10.完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第17篇 顧客關(guān)系部員工崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
便捷購物部
?發(fā)票臺出具發(fā)票
?退換貨臺處理顧客退換貨訂單
?與物流部交接，處理送貨訂單
?確保所有購物工具（購物車、黃袋、鉛筆架、目錄冊架、黃筐）充足、整潔、干凈
購物體驗部
?兒童樂園管理
?組織提高商場購物體驗的活動
?記錄顧客最常提出的問題，以便我們利用對問題的分析來改善顧客未來的購物體驗
?匯總分析每月顧客滿意度調(diào)查
職位要求
?具有良好的自律能力，能夠按時完成工作 自信果斷，能夠代表所有層級的顧客心聲
?熱愛工作，能吃苦耐勞，承擔(dān)勞動強度大的工作
?展現(xiàn)良好的服務(wù)意識，當(dāng)面對情緒化的顧客時能夠承受壓力并保持冷靜
?樂于同團隊其他成員合作，善于溝通
?接受周一至周日8:30-21:30之間輪班，每周休息1-2天
第18篇 系部黨總支書記崗位職責(zé)
1.主持系黨總支工作；制定系黨總支工作計劃，處理系黨務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)本系學(xué)生管理、獎勤助貸、畢業(yè)生就業(yè)和學(xué)生思想政治教育工作；
3.負(fù)責(zé)本系專兼職輔導(dǎo)員、班主任的選聘、培養(yǎng)、管理、考核、獎懲等工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)本系團總支和學(xué)生會開展各項活動；負(fù)責(zé)本系學(xué)生活動經(jīng)費的管理和使用；
5.參與討論和決定本系教學(xué)、科研、行政管理工作中的重要事項，支持系行政領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作；
6.負(fù)責(zé)本系黨建工作，抓好黨總支自身建設(shè)、基層黨組織建設(shè)；
7.負(fù)責(zé)制定黨員發(fā)展計劃，做好入黨積極分子的培訓(xùn)，發(fā)展對象的考察、推優(yōu)和黨員發(fā)展工作；
8.負(fù)責(zé)本系黨員干部的培養(yǎng)、考核、推薦和監(jiān)督工作；
9.負(fù)責(zé)本系教師的思想政治教育和師德建設(shè)工作；負(fù)責(zé)師生的政治理論學(xué)習(xí)；
10.完成上級組織和學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第19篇 客戶關(guān)系部管理崗位職責(zé)任職要求
客戶關(guān)系部管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 城市公司項目交付前期介入，交付組織;
2、 城市公司項目客戶投訴、維修管理;
3、 城市公司客戶滿意度提升;
4、 城市公司客戶關(guān)系部門管理和培訓(xùn)。
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷， 35歲以內(nèi)，專業(yè)不限， 5 年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、 熟悉房地產(chǎn)整個開發(fā)流程和節(jié)點，具備客戶關(guān)系管理專業(yè)知識;
3、 良好的組織協(xié)調(diào)能力，文字處理能力;
4、 能接受外派工作。
客戶關(guān)系部管理崗位
第20篇 公共關(guān)系部專員崗位職責(zé)任職要求
公共關(guān)系部專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、公司承接的商業(yè)性合作項目的策劃和執(zhí)行工作。
2、公司政府合作項目和大型公關(guān)活動的策劃和執(zhí)行工作。
3、公司自運營的微博、微信公眾號的日常維護等工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)背景，從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
2、熟悉常用的辦公軟件，精于ppt制作。
3、精通文案，能夠用文字打動客戶。
4、富于創(chuàng)意，善于策劃各種線上線下活動。
5、思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，保障方案從策劃到執(zhí)行的順利實施。
6、熱愛學(xué)習(xí)，有團隊意識，樂于團隊協(xié)作。
公共關(guān)系部專員崗位
