不動產(chǎn)規(guī)章制度8篇

制定一套完善的不動產(chǎn)規(guī)章制度，對于確保房地產(chǎn)行業(yè)的有序運營至關重要。這不僅涉及到法律合規(guī)性，也關系到企業(yè)內(nèi)部管理的有效性和穩(wěn)定性。規(guī)章制度的編寫應當嚴謹、明確，同時兼顧靈活性，以便適應市場變化和企業(yè)發(fā)展。

規(guī)章制度包括哪些

一套完整的不動產(chǎn)規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個核心部分：

1. 總則：闡明規(guī)章制度的目的、適用范圍和基本原則。

2. 組織架構(gòu)：定義各部門的職責和權限，包括管理層級和職能劃分。

3. 資產(chǎn)管理：規(guī)定不動產(chǎn)權屬、購置、登記、使用、維護和處置的流程。

4. 合同管理：設定合同的簽訂、履行、變更和終止的規(guī)范。

5. 法律法規(guī)遵守：明確如何遵守相關房地產(chǎn)法律法規(guī)，預防法律風險。

6. 內(nèi)部控制：建立監(jiān)督機制，確保業(yè)務操作的透明度和合規(guī)性。

7. 應急處理：制定應對突發(fā)事件的預案，如市場波動、政策調(diào)整等。

8. 員工行為規(guī)范：規(guī)定員工在工作中應遵守的職業(yè)道德和行為準則。

作用和意義

規(guī)章制度的作用主要體現(xiàn)在：

1. 提高效率：通過標準化流程，減少決策延誤和工作混亂。

2. 防范風險：明確責任邊界，預防違規(guī)行為，降低法律糾紛。

3. 保障公平：確保所有員工在同一規(guī)則下公平競爭，提升團隊凝聚力。

4. 促進發(fā)展：為企業(yè)的長期規(guī)劃提供穩(wěn)定的基礎，適應市場變化。

怎么制定

制定規(guī)章制度時，需注意以下幾點：

1. 全面性：覆蓋所有關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)，無遺漏。

2. 明確性：條款清晰，避免模糊不清，便于理解和執(zhí)行。

3. 實用性：結(jié)合企業(yè)實際，避免空洞的理論表述。

4. 參與性：廣泛征求員工意見，確保制度的接受度和執(zhí)行力。

5. 定期審查：隨著業(yè)務發(fā)展，定期評估和更新規(guī)章制度。

不動產(chǎn)規(guī)章制度范文

第1篇 某不動產(chǎn)信用擔保有限公司規(guī)章制度怎么寫

不動產(chǎn)信用擔保有限公司規(guī)章制度

1、所有員工應當遵守國家各項法律、法規(guī),做一個合格的公民。

2、所有員工應熱愛公司,熱愛公司的事業(yè),并珍惜公司的財產(chǎn)、聲譽、形象。

3、員工除正常休假外,必須準時上班,不得遲到、早退。

4、員工要嚴守公司的紀律,遵守公司的規(guī)章制度,保守公司機密,維護公司的責任與義務。

5、尊重別人,尊重別人的勞動,尊重別人的選擇,尊重別人的隱私。

6、員工要注意自己的外表形象,要以整齊的儀表、溫文而雅的舉止,贏得合作伙伴的信任。

7、員工在工作時要有分明的上下級關系,欣然接受上級的指示并努力付諸實施。

嚴格遵守各部門的規(guī)章制度,須準時參加所屬的各種例會,按時向所屬的主管人員交各類工作報表。

8、員工應自覺維護公司形象,注意保持公司的安靜、整潔,嚴禁喧嘩、嬉戲,吃零食等有破壞公司形象的行為,不準在公共場合化妝,換裝,不能擅入其他部門,以免影響其他部門工作。

不允許在上班時間隨便外出,如遇特殊事情必須由主管級以上領導批準。

9、工作時間內(nèi)不允許占用公司電話打私人電話。

10、不允許有冷落客戶,對來訪客人視而不見或出言粗魯與客戶爭吵事件發(fā)生。

11、職員不能進行有損公司的私人交易活動,未經(jīng)授權,不得擅自答應客戶提出的要求。

12、員工要愛護公司財產(chǎn),凡屬人為損壞公司財產(chǎn)的,公司有權要求賠償,公司所配備使用的貴重財產(chǎn),在離職前應交還公司。

13、在辦公室內(nèi)嚴禁吸煙,保持清新的工作環(huán)境。

有如下行為者,給予警告,扣發(fā)部分至全部工資或獎金;

1、無正當理由拒絕執(zhí)行上司的指令,給公司造成經(jīng)濟損失或名譽受損者(扣發(fā)半月工資)。

2、未經(jīng)允許擅離工作崗位,影響工作(扣發(fā)當天工資)。

3、對上司不禮貌的言行舉止(扣發(fā)當天工資)。

4、工作時間不專心本職工作,隨便串崗聊天(扣發(fā)當天工資)。

5、一個月遲到或早退3次者(扣發(fā)當月全部獎金)。

6、一個月曠工兩天(包含兩天)以下者(扣發(fā)當月全部獎金)。

7、人為造成公司意外損失者(扣發(fā)全月獎金)。

有如下行為者,公司給予開除處分;

1、向客戶索要回扣。

2、挪用、盜竊公司的資金,財產(chǎn)(追究刑事責任并予以開除)。

3、因工作責任心不強造成工作重大失誤者。

4、觸犯國家法律,造成法律處罰者。

5、蓄意破壞公司財產(chǎn)、公司形象者。

6、一個月內(nèi)無故曠工兩天以上者。

7、泄露公司機密情報,以公司名義私自拓展業(yè)務,進行私下交易者。

8、在同行業(yè)中兼職。

9、以惡劣行為與顧客發(fā)生爭執(zhí)。

第2篇 集團公司不動產(chǎn)管理規(guī)章制度范文

第一條 性質(zhì)本規(guī)定為公司不動產(chǎn)管理事務處理的準則。

第二條 目的推薦:規(guī)章制度范文專題本規(guī)定在加強不動產(chǎn)保護、改善、利用和不動產(chǎn)權利(指所有權處置權和收益權等)的得失等方面的管理,以提高不動產(chǎn)管理的科學性和規(guī)范性,促進公司事業(yè)的快速發(fā)展。

第三條 契約合同當發(fā)生不動產(chǎn)權利的得失或變更時,必須簽訂契約,以使其權利關系明晰。

但經(jīng)過政府法定手續(xù)處理的,不在此例。

第四條 管理人對于遠離公司且無法實行直接管理的不動產(chǎn),應指定專門管理人。

管理人由總務部總務科長提名,并經(jīng)公司主管批準。

第五條納稅管理人根據(jù)政府有關規(guī)定,應由總務部長指定不動產(chǎn)納稅管理人,并報有關稅務機構(gòu)。

第六條 資料保管不動產(chǎn)及其得失資料應由專人負責整理與保管。

權利轉(zhuǎn)移

第七條 不動產(chǎn)文書當發(fā)生不動產(chǎn)所有權得失時,有關單位必須提交給總務科下列文書:1.契約:包括各類合同和證明文件。

2. 說明書:說明有關事由、影響、效果、對方與本公司的關系等。

第八條 文書蓋章上列文書如屬總務科權限范圍內(nèi)的,由總務科在查實審核后蓋章。

如超出其權限范圍,需經(jīng)公司主管裁定后,蓋章。

第九條登記申請總務科持蓋章后的文書,與對方辦理有關手續(xù),然后到有關機構(gòu)辦理不動產(chǎn)登記申請。

不動產(chǎn)借貸、租賃契約的簽訂與變更

第十條土地、房屋的借貸各部門在簽訂或變更土地、房屋的借貸與租賃契約時,必須提供契約和有關報告。

后者包括事由、期限、支付方法、對方基本情況及不動產(chǎn)帳面價值與現(xiàn)值等內(nèi)容。

土地或房屋轉(zhuǎn)移

第十一條 帳面價值變更當伴隨著土地或房屋的轉(zhuǎn)移,而發(fā)生其帳面價值與實際價值不等時,應進行帳面調(diào)整。

第十二條 轉(zhuǎn)移說明書各部門如發(fā)生不動產(chǎn)轉(zhuǎn)移時,應填寫帳面變更書所列事項,并附說明書,提交給總務部總務科。

第十三條 實施不動產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、變更及登記事項,由總務科負責。

第3篇 s集團公司不動產(chǎn)管理規(guī)章制度

每個公司都有自己的管理制度,下面是一篇關于集團公司不動產(chǎn)管理規(guī)章制度,歡迎瀏覽!

通 則

第一條 性質(zhì)

本規(guī)定為公司不動產(chǎn)管理事務處理的準則。

第二條

本規(guī)定在加強不動產(chǎn)保護、改善、利用和不動產(chǎn)權利(指所有權處置權和收益權等)的得失等方面的管理,以提高不動產(chǎn)管理的科學性和規(guī)范性,促進公司事業(yè)的快速發(fā)展。

第三條 契約合同

當發(fā)生不動產(chǎn)權利的得失或變更時,必須簽訂契約,以使其權利關系明晰。但經(jīng)過政府法定手續(xù)處理的,不在此例。

第四條 管理人

對于遠離公司且無法實行直接管理的不動產(chǎn),應指定專門管理人。管理人由總務部總務科長提名,并經(jīng)公司主管批準。第五條納稅管理人根據(jù)政府有關規(guī)定,應由總務部長指定不動產(chǎn)納稅管理人,并報有關稅務機構(gòu)。

第六條 資料保管

不動產(chǎn)及其得失資料應由專人負責整理與保管。

權利轉(zhuǎn)移

第七條 不動產(chǎn)文書

當發(fā)生不動產(chǎn)所有權得失時,有關單位必須提交給總務科下列文書:

1.契約:包括各類合同和證明文件。

2.說明書:說明有關事由、影響、效果、對方與本公司的關系等。

第八條 文書蓋章

上列文書如屬總務科權限范圍內(nèi)的,由總務科在查實審核后蓋章。如超出其權限范圍,需經(jīng)公司主管裁定后,蓋章。第九條登記申請總務科持蓋章后的文書,與對方辦理有關手續(xù),然后到有關機構(gòu)辦理不動產(chǎn)登記申請。

不動產(chǎn)借貸、租賃契約的簽訂與變更第十條土地、房屋的借貸各部門在簽訂或變更土地、房屋的借貸與租賃契約時,必須提供契約和有關報告。后者包括事由、期限、支付方法、對方基本情況及不動產(chǎn)帳面價值與現(xiàn)值等內(nèi)容。

土地或房屋轉(zhuǎn)移

第十一條 帳面價值變更當伴隨著土地或房屋的轉(zhuǎn)移,而發(fā)生其帳面價值與實際價值不等時,應進行帳面調(diào)整。

第十二條 轉(zhuǎn)移說明書

各部門如發(fā)生不動產(chǎn)轉(zhuǎn)移時,應填寫帳面變更書所列事項,并附說明書,提交給總務部總務科。

第十三條 實施

不動產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、變更及登記事項,由總務科負責。

第4篇 集團公司不動產(chǎn)管理規(guī)章制度-范文

第一條 性質(zhì)

本規(guī)定為公司不動產(chǎn)管理事務處理的準則。

第二條 目的推薦:規(guī)章制度范文專題

本規(guī)定在加強不動產(chǎn)保護、改善、利用和不動產(chǎn)權利(指所有權處置權和收益權等)的得失等方面的管理,以提高不動產(chǎn)管理的科學性和規(guī)范性,促進公司事業(yè)的快速發(fā)展。

第三條 契約合同

當發(fā)生不動產(chǎn)權利的得失或變更時,必須簽訂契約,以使其權利關系明晰。但經(jīng)過政府法定手續(xù)處理的,不在此例。

第四條 管理人

對于遠離公司且無法實行直接管理的不動產(chǎn),應指定專門管理人。管理人由總務部總務科長提名,并經(jīng)公司主管批準。第五條納稅管理人根據(jù)政府有關規(guī)定,應由總務部長指定不動產(chǎn)納稅管理人,并報有關稅務機構(gòu)。

第六條 資料保管

不動產(chǎn)及其得失資料應由專人負責整理與保管。

權利轉(zhuǎn)移

第七條 不動產(chǎn)文書

當發(fā)生不動產(chǎn)所有權得失時,有關單位必須提交給總務科下列文書:

1.契約:包括各類合同和證明文件。

2.說明書:說明有關事由、影響、效果、對方與本公司的關系等。

第八條 文書蓋章

上列文書如屬總務科權限范圍內(nèi)的,由總務科在查實審核后蓋章。如超出其權限范圍,需經(jīng)公司主管裁定后,蓋章。第九條登記申請總務科持蓋章后的文書,與對方辦理有關手續(xù),然后到有關機構(gòu)辦理不動產(chǎn)登記申請。

不動產(chǎn)借貸、租賃契約的簽訂與變更第十條土地、房屋的借貸各部門在簽訂或變更土地、房屋的借貸與租賃契約時,必須提供契約和有關報告。后者包括事由、期限、支付方法、對方基本情況及不動產(chǎn)帳面價值與現(xiàn)值等內(nèi)容。

土地或房屋轉(zhuǎn)移

第十一條 帳面價值變更當伴隨著土地或房屋的轉(zhuǎn)移,而發(fā)生其帳面價值與實際價值不等時,應進行帳面調(diào)整。

第十二條 轉(zhuǎn)移說明書

各部門如發(fā)生不動產(chǎn)轉(zhuǎn)移時,應填寫帳面變更書所列事項,并附說明書,提交給總務部總務科。

第十三條 實施

不動產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、變更及登記事項,由總務科負責。

第5篇 某不動產(chǎn)信用擔保有限公司規(guī)章制度

不動產(chǎn)信用擔保有限公司規(guī)章制度

1、所有員工應當遵守國家各項法律、法規(guī),做一個合格的公民。

2、所有員工應熱愛公司,熱愛公司的事業(yè),并珍惜公司的財產(chǎn)、聲譽、形象。

3、員工除正常休假外,必須準時上班,不得遲到、早退。

4、員工要嚴守公司的紀律,遵守公司的規(guī)章制度,保守公司機密,維護公司的責任與義務。

5、尊重別人,尊重別人的勞動,尊重別人的選擇,尊重別人的隱私。

6、員工要注意自己的外表形象,要以整齊的儀表、溫文而雅的舉止,贏得合作伙伴的信任。

7、員工在工作時要有分明的上下級關系,欣然接受上級的指示并努力付諸實施。嚴格遵守各部門的規(guī)章制度,須準時參加所屬的各種例會,按時向所屬的主管人員交各類工作報表。

8、員工應自覺維護公司形象,注意保持公司的安靜、整潔,嚴禁喧嘩、嬉戲,吃零食等有破壞公司形象的行為,不準在公共場合化妝,換裝,不能擅入其他部門,以免影響其他部門工作。不允許在上班時間隨便外出,如遇特殊事情必須由主管級以上領導批準。

9、工作時間內(nèi)不允許占用公司電話打私人電話。

10、不允許有冷落客戶,對來訪客人視而不見或出言粗魯與客戶爭吵事件發(fā)生。

11、職員不能進行有損公司的私人交易活動,未經(jīng)授權,不得擅自答應客戶提出的要求。

12、員工要愛護公司財產(chǎn),凡屬人為損壞公司財產(chǎn)的,公司有權要求賠償,公司所配備使用的貴重財產(chǎn),在離職前應交還公司。

13、在辦公室內(nèi)嚴禁吸煙,保持清新的工作環(huán)境。

有如下行為者,給予警告,扣發(fā)部分至全部工資或獎金;

1、無正當理由拒絕執(zhí)行上司的指令,給公司造成經(jīng)濟損失或名譽受損者(扣發(fā)半月工資)。

2、未經(jīng)允許擅離工作崗位,影響工作(扣發(fā)當天工資)。

3、對上司不禮貌的言行舉止(扣發(fā)當天工資)。

4、工作時間不專心本職工作,隨便串崗聊天(扣發(fā)當天工資)。

5、一個月遲到或早退3次者(扣發(fā)當月全部獎金)。

6、一個月曠工兩天(包含兩天)以下者(扣發(fā)當月全部獎金)。

7、人為造成公司意外損失者(扣發(fā)全月獎金)。

有如下行為者,公司給予開除處分;

1、向客戶索要回扣。

2、挪用、盜竊公司的資金,財產(chǎn)(追究刑事責任并予以開除)。

3、因工作責任心不強造成工作重大失誤者。

4、觸犯國家法律,造成法律處罰者。

5、蓄意破壞公司財產(chǎn)、公司形象者。

6、一個月內(nèi)無故曠工兩天以上者。

7、泄露公司機密情報,以公司名義私自拓展業(yè)務,進行私下交易者。

8、在同行業(yè)中兼職。

9、以惡劣行為與顧客發(fā)生爭執(zhí)。

第6篇 集團公司不動產(chǎn)管理規(guī)章制度范文怎么寫

第一條 性質(zhì)本規(guī)定為公司不動產(chǎn)管理事務處理的準則。

第二條 目的推薦:規(guī)章制度范文專題本規(guī)定在加強不動產(chǎn)保護、改善、利用和不動產(chǎn)權利(指所有權處置權和收益權等)的得失等方面的管理,以提高不動產(chǎn)管理的科學性和規(guī)范性,促進公司事業(yè)的快速發(fā)展。

第三條 契約合同當發(fā)生不動產(chǎn)權利的得失或變更時,必須簽訂契約,以使其權利關系明晰。

但經(jīng)過政府法定手續(xù)處理的,不在此例。

第四條 管理人對于遠離公司且無法實行直接管理的不動產(chǎn),應指定專門管理人。

管理人由總務部總務科長提名,并經(jīng)公司主管批準。

第五條納稅管理人根據(jù)政府有關規(guī)定,應由總務部長指定不動產(chǎn)納稅管理人,并報有關稅務機構(gòu)。

第六條 資料保管不動產(chǎn)及其得失資料應由專人負責整理與保管。

權利轉(zhuǎn)移

第七條 不動產(chǎn)文書當發(fā)生不動產(chǎn)所有權得失時,有關單位必須提交給總務科下列文書:1.契約:包括各類合同和證明文件。

2. 說明書:說明有關事由、影響、效果、對方與本公司的關系等。

第八條 文書蓋章上列文書如屬總務科權限范圍內(nèi)的,由總務科在查實審核后蓋章。

如超出其權限范圍,需經(jīng)公司主管裁定后,蓋章。

第九條登記申請總務科持蓋章后的文書,與對方辦理有關手續(xù),然后到有關機構(gòu)辦理不動產(chǎn)登記申請。

不動產(chǎn)借貸、租賃契約的簽訂與變更

第十條土地、房屋的借貸各部門在簽訂或變更土地、房屋的借貸與租賃契約時,必須提供契約和有關報告。

后者包括事由、期限、支付方法、對方基本情況及不動產(chǎn)帳面價值與現(xiàn)值等內(nèi)容。

土地或房屋轉(zhuǎn)移

第十一條 帳面價值變更當伴隨著土地或房屋的轉(zhuǎn)移,而發(fā)生其帳面價值與實際價值不等時,應進行帳面調(diào)整。

第十二條 轉(zhuǎn)移說明書各部門如發(fā)生不動產(chǎn)轉(zhuǎn)移時,應填寫帳面變更書所列事項,并附說明書,提交給總務部總務科。

第十三條 實施不動產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、變更及登記事項,由總務科負責。

第7篇 集團公司不動產(chǎn)管理規(guī)章制度

每個公司都有自己的管理制度,下面是一篇關于集團公司不動產(chǎn)管理規(guī)章制度,歡迎瀏覽

通 則

第一條 性質(zhì)

本規(guī)定為公司不動產(chǎn)管理事務處理的準則。

第二條

本規(guī)定在加強不動產(chǎn)保護、改善、利用和不動產(chǎn)權利(指所有權處置權和收益權等)的得失等方面的管理,以提高不動產(chǎn)管理的科學性和規(guī)范性,促進公司事業(yè)的快速發(fā)展。

第三條 契約合同

當發(fā)生不動產(chǎn)權利的得失或變更時,必須簽訂契約,以使其權利關系明晰。

但經(jīng)過政府法定手續(xù)處理的,不在此例。

第四條 管理人

對于遠離公司且無法實行直接管理的不動產(chǎn),應指定專門管理人。

管理人由總務部總務科長提名,并經(jīng)公司主管批準。

第五條納稅管理人根據(jù)政府有關規(guī)定,應由總務部長指定不動產(chǎn)納稅管理人,并報有關稅務機構(gòu)。

第六條 資料保管

不動產(chǎn)及其得失資料應由專人負責整理與保管。

權利轉(zhuǎn)移

第七條 不動產(chǎn)文書

當發(fā)生不動產(chǎn)所有權得失時,有關單位必須提交給總務科下列文書:

1.契約:包括各類合同和證明文件。

2. 說明書:說明有關事由、影響、效果、對方與本公司的關系等。

第八條 文書蓋章

上列文書如屬總務科權限范圍內(nèi)的,由總務科在查實審核后蓋章。

如超出其權限范圍,需經(jīng)公司主管裁定后,蓋章。

第九條登記申請總務科持蓋章后的文書,與對方辦理有關手續(xù),然后到有關機構(gòu)辦理不動產(chǎn)登記申請。

不動產(chǎn)借貸、租賃契約的簽訂與變更

第十條土地、房屋的借貸各部門在簽訂或變更土地、房屋的借貸與租賃契約時,必須提供契約和有關報告。

后者包括事由、期限、支付方法、對方基本情況及不動產(chǎn)帳面價值與現(xiàn)值等內(nèi)容。

土地或房屋轉(zhuǎn)移

第十一條 帳面價值變更當伴隨著土地或房屋的轉(zhuǎn)移,而發(fā)生其帳面價值與實際價值不等時,應進行帳面調(diào)整。

第十二條 轉(zhuǎn)移說明書

各部門如發(fā)生不動產(chǎn)轉(zhuǎn)移時,應填寫帳面變更書所列事項,并附說明書,提交給總務部總務科。

第十三條 實施

不動產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、變更及登記事項,由總務科負責。

第8篇 集團公司不動產(chǎn)管理規(guī)章制度格式怎樣的

每個公司都有自己的管理制度,下面是一篇關于集團公司不動產(chǎn)管理規(guī)章制度,歡迎瀏覽

通 則

第一條 性質(zhì)

本規(guī)定為公司不動產(chǎn)管理事務處理的準則。

第二條

本規(guī)定在加強不動產(chǎn)保護、改善、利用和不動產(chǎn)權利(指所有權處置權和收益權等)的得失等方面的管理,以提高不動產(chǎn)管理的科學性和規(guī)范性,促進公司事業(yè)的快速發(fā)展。

第三條 契約合同

當發(fā)生不動產(chǎn)權利的得失或變更時,必須簽訂契約,以使其權利關系明晰。

但經(jīng)過政府法定手續(xù)處理的,不在此例。

第四條 管理人

對于遠離公司且無法實行直接管理的不動產(chǎn),應指定專門管理人。

管理人由總務部總務科長提名,并經(jīng)公司主管批準。

第五條納稅管理人根據(jù)政府有關規(guī)定,應由總務部長指定不動產(chǎn)納稅管理人,并報有關稅務機構(gòu)。

第六條 資料保管

不動產(chǎn)及其得失資料應由專人負責整理與保管。

權利轉(zhuǎn)移

第七條 不動產(chǎn)文書

當發(fā)生不動產(chǎn)所有權得失時,有關單位必須提交給總務科下列文書:

1.契約:包括各類合同和證明文件。

2. 說明書:說明有關事由、影響、效果、對方與本公司的關系等。

第八條 文書蓋章

上列文書如屬總務科權限范圍內(nèi)的,由總務科在查實審核后蓋章。

如超出其權限范圍,需經(jīng)公司主管裁定后,蓋章。

第九條登記申請總務科持蓋章后的文書,與對方辦理有關手續(xù),然后到有關機構(gòu)辦理不動產(chǎn)登記申請。

不動產(chǎn)借貸、租賃契約的簽訂與變更

第十條土地、房屋的借貸各部門在簽訂或變更土地、房屋的借貸與租賃契約時,必須提供契約和有關報告。

后者包括事由、期限、支付方法、對方基本情況及不動產(chǎn)帳面價值與現(xiàn)值等內(nèi)容。

土地或房屋轉(zhuǎn)移

第十一條 帳面價值變更當伴隨著土地或房屋的轉(zhuǎn)移,而發(fā)生其帳面價值與實際價值不等時,應進行帳面調(diào)整。

第十二條 轉(zhuǎn)移說明書

各部門如發(fā)生不動產(chǎn)轉(zhuǎn)移時,應填寫帳面變更書所列事項,并附說明書,提交給總務部總務科。

第十三條 實施

不動產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、變更及登記事項,由總務科負責。