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崗位職責(zé)是什么
公崗，即公共崗位，是指由政府設(shè)立并管理的職位，旨在為社會提供公共服務(wù)，同時促進社會穩(wěn)定和發(fā)展。這些崗位通常涵蓋行政管理、教育、醫(yī)療、環(huán)保、文化等多個領(lǐng)域，要求任職者具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和公共責(zé)任感。
崗位職責(zé)要求
公崗人員需具備以下基本要求
1. 具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，通過正規(guī)教育或培訓(xùn)獲取必要的資格證書。
2. 熱愛公共服務(wù)事業(yè)，秉持公正、公平、公開的原則，以公眾利益為導(dǎo)向。
3. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與各層面的人群交流。
4. 高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能遵守政府法規(guī)及機構(gòu)規(guī)章制度。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力，以應(yīng)對日益復(fù)雜的公共事務(wù)挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)描述
公崗人員的工作環(huán)境多變，可能涉及政策執(zhí)行、項目管理、社區(qū)服務(wù)等多元化任務(wù)。他們不僅是政策的執(zhí)行者，也是問題的解決者，需要在日常工作中處理各種突發(fā)情況，同時確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定和高效。此外，公崗人員還需積極參與政策制定，提供專業(yè)的意見和建議，以推動公共政策的優(yōu)化和完善。
有哪些內(nèi)容
公崗崗位的具體內(nèi)容可能包括：
1. 政策研究與分析：收集和分析相關(guān)政策信息，為決策提供依據(jù)。
2. 項目規(guī)劃與實施：設(shè)計并執(zhí)行各類公共服務(wù)項目，如教育普及、環(huán)境保護等。
3. 社區(qū)協(xié)調(diào)與服務(wù)：與社區(qū)居民溝通，了解需求，提供定制化的服務(wù)。
4. 文件處理與檔案管理：維護機構(gòu)文件系統(tǒng)，確保信息的準確性和安全性。
5. 財務(wù)管理：合理規(guī)劃和使用公共資源，確保財務(wù)透明和合規(guī)。
6. 內(nèi)部溝通與團隊建設(shè)：組織內(nèi)部會議，協(xié)調(diào)各部門工作，提升團隊凝聚力。
7. 公共關(guān)系管理：處理公眾咨詢，解決投訴，維護政府形象。
8. 培訓(xùn)與發(fā)展：參與或組織員工培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
公崗人員的工作既需要專業(yè)知識，也需要人際交往和解決問題的能力。他們在維護公共利益時，也扮演著橋梁的角色，連接政府與民眾，推動社會的和諧與進步。
公崗崗位職責(zé)范文
第1篇 綜合辦公崗位職責(zé)
行政人事高級主管 江蘇鹽業(yè) 江蘇省鹽業(yè)集團有限責(zé)任公司,江蘇鹽業(yè) 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織開展各類人才招聘工作;
2. 制訂落實績效考核方案,有效實現(xiàn)員工獎懲激勵;
3. 優(yōu)化公司薪酬福利管理體系,設(shè)計和調(diào)整公司薪酬福利方案,保持公司在行業(yè)市場中薪酬福利的競爭力;
4. 負責(zé)組織開展員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,制定人才培訓(xùn)計劃和方案并推進實施;
5. 發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力;
6. 負責(zé)人力資源規(guī)劃及人員調(diào)動等相關(guān)工作;
7. 負責(zé)辦公室的綜合管理工作,開展相關(guān)文稿起草和各項事務(wù)處理。
任職要求:
1. 5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上管理崗位經(jīng)驗,有快消品、電子商務(wù)等方面行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3.具備較強的溝通能力和抗壓能力,有大型企業(yè)總部從業(yè)背景的優(yōu)先;
4. 具備較強的執(zhí)行力、親和力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠有效組織團隊完成日常工作。
第2篇 綜合辦公崗位職責(zé)任職要求
綜合辦公崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)騰訊云辦公協(xié)同產(chǎn)品解決方案的規(guī)劃及設(shè)計工作;
2、綜合辦公協(xié)同行業(yè)的發(fā)展趨勢、當前用戶的需求把握，有重點的進行產(chǎn)品規(guī)劃并執(zhí)行落地推進;
3、協(xié)調(diào)并驅(qū)動研發(fā)、測試、運營、市場等多個團隊共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標;
4、負責(zé)行業(yè)洞察、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品驗收、商業(yè)定價等;
任職要求:
1、3年以上解決方案相關(guān)經(jīng)驗，熟悉團隊協(xié)同解決方案的市場環(huán)境、行業(yè)生態(tài)以及主流的技術(shù)方向;
2、熟悉至少一種協(xié)同類產(chǎn)品(視頻會議、voip、saas協(xié)作工具等)，具有相關(guān)解決方案規(guī)劃或售前工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解國內(nèi)外團隊協(xié)同類應(yīng)用方案、熟悉辦公協(xié)同解決方案在行業(yè)的應(yīng)用場景，能夠根據(jù)行業(yè)共通需求和垂直行業(yè)需求抽象設(shè)計，規(guī)劃整個解決方案迭代路徑和方案包裝;
4、執(zhí)行能力強、自我驅(qū)動、解決問題能力強，團隊協(xié)作能力突出，有大型客戶項目的售前經(jīng)驗優(yōu)先。
綜合辦公崗位
第3篇 事務(wù)辦公崗位職責(zé)
大文娛-高級行政專家-北京 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理華北區(qū)各辦公點的行政事務(wù)、辦公樓宇運營、內(nèi)部服務(wù)以及對外聯(lián)絡(luò)工作的全面管理和監(jiān)督;
2、有序高效地管理各辦公區(qū)各項行政相關(guān)工作,建立有效的行政管理體系,推動業(yè)務(wù)體系化運作;
3、帶領(lǐng)團隊愉快且保質(zhì)保量完成行政部各項工作目標和計劃;
4、維護職能范圍內(nèi)政府、關(guān)聯(lián)單位之間的關(guān)系;協(xié)調(diào)公司各部門間業(yè)務(wù)配合;
5、負責(zé)年度預(yù)算的制定和執(zhí)行。
6、負責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上中、大型(2000人以上)互聯(lián)網(wǎng)公司、高科技公司或外企行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力,能獨立完成相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作;
3、良好的心態(tài),積極、樂觀,極強的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng);具備解決突發(fā)事件的能力;
4、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力。
第4篇 辦公助理辦公崗位職責(zé)
辦公室助理 深圳嬋娟珠寶股份有限公司 深圳嬋娟珠寶股份有限公司,嬋娟珠寶 1.、負責(zé)撰寫會議紀要及完成會議報告;
2、負責(zé)公司文件處理;
3、負責(zé)總經(jīng)理交待的工作跟進及其他臨時性事務(wù)。
任職資格
1、本科或以上學(xué)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、人力資源、行政管理,金融相關(guān)專業(yè);
3、工作積極主動,耐心細致,責(zé)任心強,文案功底強。
第5篇 教學(xué)辦公崗位職責(zé)
工作內(nèi)容: 1、辦公環(huán)境檢查 (教師儀容儀表、教師工作狀態(tài)等) 2、辦公用品管理 (記錄、申請等) 3、固定資產(chǎn)管理 (盤查、申請、維護等) 4、教師日常工作檢查 (教資保密執(zhí)行工作等) 5、對部內(nèi)教師的各種檢查工作,比如:對教師考勤、儀容儀表、工作狀態(tài)等。 6、基礎(chǔ)信息收集及整理工作以及和分校配合工作的數(shù)據(jù)收集和傳達等。 7、跟蹤各培訓(xùn)師工作進度,負責(zé)工作監(jiān)督和數(shù)據(jù)收集 8、kpi數(shù)據(jù)的整理工作。 9、配合教學(xué)助理處理一些工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的一些臨時性事務(wù)。
第6篇 前臺接待辦公崗位職責(zé)
辦公室行政前臺、總機、接待崗 中建一局國際工程公司 北京品質(zhì)先鋒國際貿(mào)易有限公司,品質(zhì)先鋒 職責(zé)描述:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀;
2、普通話標準流利,語言表達能力強,善于溝通,有親和力,較強的保密意識;
3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、大專及以上學(xué)歷;
5、有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有一定的英語口語能力者優(yōu)先。
任職要求:
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 專員辦公崗位職責(zé)
辦公室專員 福建中發(fā)置業(yè)有限公司 福建中發(fā)置業(yè)有限公司,中發(fā) 職責(zé)描述:1、負責(zé)人才招聘、管理、考核及人資檔案整理歸檔;
2、起草公司一般性文件、報告、請示等;
3、辦公室對外禮儀接待。
任職要求:1、學(xué)歷大專以上;
2、文科類相關(guān)專業(yè);
3、身高1.65米以上,品貌端莊,性格開朗,語言保底能力好;
4、品學(xué)兼優(yōu)、有地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
第8篇 專員辦公崗位職責(zé)任職要求
專員辦公崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)大客戶目標達成(鄭州區(qū)域);
2、重點終端開發(fā)與維護;
3、重點品類推廣及達成;
任職要求:
1、年齡26歲以上;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、勤奮務(wù)實，愛崗敬業(yè)，高度的工作熱情;
4、敢于挑戰(zhàn)，有辦公，設(shè)備等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
專員辦公崗位
第9篇 ceo辦公崗位職責(zé)任職要求
ceo辦公崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 項目推進類工作:
負責(zé)配合ceo組織本業(yè)務(wù)線會議，并推進本業(yè)務(wù)線部署工作的順利完成;
2. 調(diào)研類工作
負責(zé)本業(yè)務(wù)線的調(diào)研工作，并從產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)層面形成多角度的調(diào)研報告
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政、金融等管理經(jīng)濟類專業(yè)者優(yōu)先
2. 二年及以上大公司的人事行政及助理類工作經(jīng)驗
3. 熟練的辦公軟件應(yīng)用(word、ppt、e_cel、viso等)
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;高度的工作熱情和較強的責(zé)任心;
5. 較強的學(xué)習(xí)能力且具備清晰的邏輯思維能力。
6. 可以接受出差。
ceo辦公崗位
第10篇 辦公文員辦公崗位職責(zé)
辦公文員 廣東億合門窗科技有限公司 廣東億合門窗科技有限公司,億合 崗位職責(zé)
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備一定的行政管理知識;
3、工作細致、認真、有責(zé)任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
第11篇 行政辦公崗位職責(zé)
office admin 辦公室行政 澳大利亞亞司特律師事務(wù)所駐北京代表處 澳大利亞亞司特律師事務(wù)所駐北京代表處 職責(zé)描述/responsibility :
負責(zé)辦公日常行政及相關(guān)工作, 其中包括與辦公室維護,供應(yīng)商選擇,合同談判及其他相關(guān)工作;
responsible for office daily administration work, include office maintenance, supplier selection, contract negotiation and others
負責(zé)公司文具,材料和食品采購. 包括選擇合適的供應(yīng)商,協(xié)商價格等;
responsible for purchase and maintain office stationary, materials and office food. include select supplier, negotiation the price etc.
負責(zé)公司活動組織及規(guī)劃,確保活動有序,安全的進行;
responsible for organize and planning office activities, ensure the process is complete and safety;
負責(zé)公司前臺,包括接聽電話并作好相關(guān)記錄,及時處理, 接待訪客,快遞收發(fā)及管理;
responsible for our reception area, include answer phone calls, welcome guest, make records, organize office income and outcome post;
負責(zé)組織公司內(nèi)部及外部會議,客戶來訪和協(xié)調(diào)工作;
responsible for organize office internal and e_ternal meeting, client visiting and coordination work;
負責(zé)日常公司員工考勤記錄及管理;
responsible for staff attendance record and management;
其他辦公室經(jīng)理提交的工作
other works request by office manager
任職要求/ requirement:
本科及以上學(xué)歷
bachelor degree or above
具備一定的英文基礎(chǔ),可以正常進行英文交流和寫作
good english level is must, include communication and write
具備良好的溝通能力
good communication skills
工作認真負責(zé)
good work in details
第12篇 編輯辦公崗位職責(zé)
職位描述:
1、微信公眾號日常運營文章的編輯;
2、公司其他日常文案編輯;
3、收集、研究和處理粉絲的留言和反饋信息;
4、了解當前移動互聯(lián)網(wǎng)媒體熱點事件,能迅速反應(yīng),結(jié)合熱點提供對應(yīng)的創(chuàng)意文案。
任職資格:
1、熱愛文字,有較好的文字功底;
2、了解微信公眾平臺及運營方式;
3、懂得新媒體,懂傳播,對社交網(wǎng)絡(luò)有一定的了解,微信控,思維敏銳,頭腦靈活,幽默詼諧;
4、會使用辦公室軟件,熱情,責(zé)任心強,細心認真負責(zé),具有獨立思考能力和積極的工作態(tài)度,有良好的團隊精神。
第13篇 醫(yī)院辦公崗位職責(zé)
院長 職位描述(呼倫貝爾,黑龍江,齊齊哈爾一帶):
1.負責(zé)制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃工作,經(jīng)審批后組織實施,并依據(jù)實際執(zhí)行情況及外圍環(huán)境變化進行調(diào)整;
2.主持編制醫(yī)院年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案,經(jīng)審批后組織分解、落實及調(diào)整;
3.負責(zé)建立健全醫(yī)院管理制度體系,保證醫(yī)院高效、有序運轉(zhuǎn);
4.主持召開醫(yī)院辦公會議,對醫(yī)院日常運營、管理的重大事項進行決策;
5.協(xié)助、指導(dǎo)醫(yī)院市場渠道拓展,審批醫(yī)院市場活動開展方案及費用支出,確保醫(yī)院業(yè)務(wù)收入;
6.監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)院服務(wù)管理,提升患者滿意度;
7.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬完成醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)管理工作,不斷提升醫(yī)療服務(wù);
8.組織下屬完成醫(yī)院學(xué)科規(guī)劃、重視人才培養(yǎng);
9.根據(jù)醫(yī)院科室設(shè)置及人員結(jié)構(gòu),負責(zé)醫(yī)院團隊組建,并完成醫(yī)院經(jīng)營班子考評、評價工作。
任職要求(呼倫貝爾大院長):
1.本科以上學(xué)歷 ,52歲以下,男女不限
2.有5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗 ,有醫(yī)療資源 職位描述(呼倫貝爾,黑龍江,齊齊哈爾一帶):
1.負責(zé)制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃工作,經(jīng)審批后組織實施,并依據(jù)實際執(zhí)行情況及外圍環(huán)境變化進行調(diào)整;
2.主持編制醫(yī)院年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案,經(jīng)審批后組織分解、落實及調(diào)整;
3.負責(zé)建立健全醫(yī)院管理制度體系,保證醫(yī)院高效、有序運轉(zhuǎn);
4.主持召開醫(yī)院辦公會議,對醫(yī)院日常運營、管理的重大事項進行決策;
5.協(xié)助、指導(dǎo)醫(yī)院市場渠道拓展,審批醫(yī)院市場活動開展方案及費用支出,確保醫(yī)院業(yè)務(wù)收入;
6.監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)院服務(wù)管理,提升患者滿意度;
7.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬完成醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)管理工作,不斷提升醫(yī)療服務(wù);
8.組織下屬完成醫(yī)院學(xué)科規(guī)劃、重視人才培養(yǎng);
9.根據(jù)醫(yī)院科室設(shè)置及人員結(jié)構(gòu),負責(zé)醫(yī)院團隊組建,并完成醫(yī)院經(jīng)營班子考評、評價工作。
任職要求(呼倫貝爾大院長):
1.本科以上學(xué)歷 ,52歲以下,男女不限
2.有5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗 ,有醫(yī)療資源
第14篇 教務(wù)辦公崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)辦公崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
教務(wù)老師，要求大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公室軟件，有責(zé)任心。
教務(wù)辦公崗位
第15篇 行政辦公崗位職責(zé)任職要求
行政辦公崗位職責(zé)
行政辦公人員 大眾交通(集團)股份有限公司 大眾交通(集團)股份有限公司 1、負責(zé)公司所有入職簡歷的查看，以及見習(xí)基地的對接工作;
2、負責(zé)公司文件的發(fā)送、接收及轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱工作、歸檔等工作;
3、負責(zé)辦公用品領(lǐng)取與發(fā)放的及時性、規(guī)范性;
4、負責(zé)公司水、電、煤、電話費等各類費用登記、匯總等;
5、負責(zé)公務(wù)車日常管理，使用、登記等;
6、協(xié)助主管做好入職、離職人員信息維護、登記、匯總、歸檔等工作;
7、負責(zé)檔案、資料、合同收集匯總及歸檔，做好會務(wù)準備等;
8、負責(zé)公司各類合同整理、匯總、歸檔等工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政辦公崗位
第16篇 策劃辦公崗位職責(zé)
高級顧問(策劃)| 辦公樓服務(wù)部 北京高力國際物業(yè)服務(wù)有限公司 北京高力國際物業(yè)服務(wù)有限公司,高力 職位描述:
1. 組織項目前期市場調(diào)研工作開展,能夠指導(dǎo)并協(xié)助同事完成市場調(diào)研工作;
2. 市場數(shù)據(jù)采集整理,能夠運用專業(yè)技能,收集對項目有幫助的市場信息,并有效整理;
3. 市場報告獨立撰寫,完成符合客戶要求的市場報告,并對項目定位提出自己的意見;
4. 協(xié)助顧問項目相關(guān)工作,維護同公司有顧問關(guān)系的開發(fā)商之間的關(guān)系;
5. 進行市場調(diào)研、競爭對手研究、市場方案策劃、設(shè)計等工作;
6. 房地產(chǎn)項目前期定位策劃、廣告文案和策劃方案的撰寫;
7. 跟進營銷推廣、營銷方案的執(zhí)行,推動項目順利進行;
8. 配合部門領(lǐng)導(dǎo)維系服務(wù)客戶,執(zhí)行項目營銷計劃;
9. 完成項目策劃工作。
職位要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑、城市規(guī)劃等房地產(chǎn)類及經(jīng)濟管理類專業(yè);
2. 3年以上房地產(chǎn)項目策劃工作經(jīng)驗,具備良好的策劃能力和管理素質(zhì),曾于大型房地產(chǎn)開發(fā)公司或知名策劃咨詢機構(gòu)從事過管理工作者優(yōu)先;
3. 熟悉各種房地產(chǎn)產(chǎn)品的特性,能夠進行產(chǎn)品定位、市場定位的分析研究工作;
4. 具有2—3個完整項目(商業(yè)招商項目)策劃參與經(jīng)驗,特別是前期規(guī)劃工作;
5. 較強的文字撰寫能力,語言表達能力強;具備較強的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
6. 熟練使用office辦公軟件及ppt報告演示軟件,懂得如何使用autocad等專業(yè)軟件看圖;
7. 具備較高的綜合素質(zhì)、獨立處理事務(wù)的能力以及較強的團隊合作精神;
8. 團隊意識較強,具有高度的理解能力及執(zhí)行力。
第17篇 ceo辦公崗位職責(zé)
家族辦公室ceo 優(yōu)脈財富匯 乘御(上海)資產(chǎn)管理有限公司,優(yōu)脈財富匯,乘御 崗位職責(zé):
1.制定家辦業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)家辦業(yè)務(wù)。
2.負責(zé)家辦日常經(jīng)營、運營及團隊管理。
3.帶領(lǐng)團隊挖掘家辦客戶資產(chǎn)配置需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議,制定資產(chǎn)配置方案。
4.負責(zé)設(shè)立家辦母基金,依托總部資源為客戶訂制產(chǎn)品組合方案。
5.與總部保持密切溝通,及時反饋客戶需求和家辦產(chǎn)品方案推動中的痛點,并積極解決業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題,持續(xù)提升家辦aum和客戶服務(wù)水平。
6.積極參加總部組織的內(nèi)部培訓(xùn),持續(xù)提升家辦團隊整體專業(yè)化水平。
7.整合總部資源,定期舉辦管理人參訪、產(chǎn)品路演、專業(yè)沙龍等活動。
8.嚴格按照總部sop進行合法、合規(guī)作業(yè)。
任職要求:
1. 金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 10年及以上私募、財富管理、銀行、券商、資管、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
3. 豐富的客戶營銷、維護、拓展、管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗。
3. 大類資產(chǎn)配置經(jīng)驗,熟悉各類金融產(chǎn)品、工具。
4. 基金從業(yè)資格、afp、cfp等持證人優(yōu)先。
第18篇 教學(xué)辦公崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)辦公崗位職責(zé)
工作內(nèi)容: 1、辦公環(huán)境檢查 (教師儀容儀表、教師工作狀態(tài)等) 2、辦公用品管理(記錄、申請等) 3、固定資產(chǎn)管理 (盤查、申請、維護等) 4、教師日常工作檢查 (教資保密執(zhí)行工作等) 5、對部內(nèi)教師的各種檢查工作，比如:對教師考勤、儀容儀表、工作狀態(tài)等。 6、基礎(chǔ)信息收集及整理工作以及和分校配合工作的數(shù)據(jù)收集和傳達等。 7、跟蹤各培訓(xùn)師工作進度，負責(zé)工作監(jiān)督和數(shù)據(jù)收集 8、kpi數(shù)據(jù)的整理工作。 9、配合教學(xué)助理處理一些工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的一些臨時性事務(wù)。
教學(xué)辦公崗位
第19篇 秘書辦公崗位職責(zé)
辦公室秘書 伊美爾 伊美爾(北京)控股集團股份公司,伊美爾,伊美爾集團,伊美爾 崗位職責(zé):
1、 協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理進行工作日程安排表的整理和下發(fā);
2、 日程相關(guān)住宿、票務(wù)工作的安排;
3、 各類通知文件的起草、下發(fā)、存檔;
4、 好片區(qū)周、月、季、半年、年度工作總結(jié)及工作計劃、數(shù)據(jù)分析報告,負責(zé)管理和收發(fā)集團及片區(qū)醫(yī)院的文件和資料;
5、 協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理組織片區(qū)各機構(gòu)相關(guān)部門會議,做好會議紀要,對重要會議做好錄音錄像;
6、 傳達片區(qū)總經(jīng)理對于片區(qū)各機構(gòu)各科室的工作要求,做好各機構(gòu)之間相應(yīng)溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、 大專以上,秘書、英語、行政,醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),英語口語流利;
2、 2年以上相關(guān)總經(jīng)理助理/秘書相關(guān)經(jīng)驗,熟練應(yīng)用辦公軟件,了解待人接物禮儀;
3、 40歲以下,男女不限,能適應(yīng)出差;
4、 較強的執(zhí)行力、抗壓能力以及溝通能力,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先。
第20篇 投資辦公崗位職責(zé)
投資拓展經(jīng)理(聯(lián)合辦公) 北京夢想加信息技術(shù)有限公司 北京夢想加信息技術(shù)有限公司,夢想加 崗位職責(zé):
1.了解區(qū)域內(nèi)競爭對手和商業(yè)辦公市場,針對潛在項目重點調(diào)研臨近區(qū)域市場情況,評估當?shù)貙懽謽亲赓U價格。
2.與有初步意向合作方充分溝通,組織協(xié)調(diào)前期場地選址評估,對項目運營情況進行整體評估測算,協(xié)助撰寫項目投資報告。
3.與內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),確保項目前期開發(fā)過程順利有序進行,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,對項目前期方案落地和運營開業(yè)時間負責(zé)。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.商業(yè)辦公行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有一定的財務(wù)知識基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的項目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險評估能力;
4.綜合素養(yǎng)佳,良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維強,出色的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;
5.高度的責(zé)任心、細致、果斷、條理性強,講究工作效率并能承受較大的工作壓力,保守商業(yè)秘密;
6.認同夢想加的企業(yè)文化與經(jīng)營理念,具備良好的團隊協(xié)作能力。
7.有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情,有全局觀;
