崗位職責(zé)是什么
部文員是企業(yè)內(nèi)部重要的行政支持角色，主要負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)中的文檔管理、信息協(xié)調(diào)以及事務(wù)處理等工作。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握辦公軟件，如word、excel和powerpoint，以高效完成文檔編輯和數(shù)據(jù)分析。
2. 具備良好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確理解和傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)及同事的需求。
3. 細(xì)心負(fù)責(zé)，確保文件資料的完整性和保密性。
4. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能有效安排部門(mén)內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)。
5. 對(duì)企業(yè)規(guī)章制度有深入理解，能?chē)?yán)格執(zhí)行并推廣。
6. 快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
部文員在工作中扮演著承上啟下的關(guān)鍵角色，他們既要處理上級(jí)布置的任務(wù)，又要協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決問(wèn)題。他們的日常工作包括：
1. 文件管理：整理、歸檔和更新部門(mén)文件，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，便于查閱。
2. 內(nèi)部通訊：協(xié)助部門(mén)內(nèi)外的信息傳遞，如撰寫(xiě)和發(fā)送電子郵件，接聽(tīng)電話，處理郵件。
3. 日常事務(wù)：安排部門(mén)會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
4. 行政支持：處理辦公用品采購(gòu)，維護(hù)辦公設(shè)備，確保部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)順暢。
5. 協(xié)調(diào)合作：配合其他部門(mén)，完成跨部門(mén)項(xiàng)目，確保協(xié)作高效。
6. 數(shù)據(jù)分析：對(duì)部門(mén)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，提供決策支持。
有哪些內(nèi)容
部文員的工作內(nèi)容廣泛且細(xì)致，具體包括但不限于：
1. 制定和維護(hù)部門(mén)文件管理體系，確保文件安全存儲(chǔ)和快速檢索。
2. 編輯和校對(duì)各類(lèi)報(bào)告、通知，確保語(yǔ)言準(zhǔn)確、格式規(guī)范。
3. 參與部門(mén)預(yù)算編制，跟蹤部門(mén)開(kāi)支，確保符合財(cái)務(wù)規(guī)定。
4. 定期更新部門(mén)通訊錄，保持信息的時(shí)效性。
5. 協(xié)助處理員工的行政問(wèn)題，如辦公設(shè)施故障、假期申請(qǐng)等。
6. 參與組織部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7. 根據(jù)需要，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目管理工作，如進(jìn)度跟蹤、任務(wù)分配等。
作為部文員，不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能，還需要具備良好的人際交往能力和問(wèn)題解決能力，以確保部門(mén)的高效運(yùn)作。通過(guò)他們的努力，企業(yè)內(nèi)部的信息流通得以暢通，工作效率得到提升，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的行政保障。
部文員崗位職責(zé)范文
第1篇 某客運(yùn)公司分部文員崗位職責(zé)
客運(yùn)公司分部文員崗位職責(zé)(綜合工時(shí)制其他6份)
1、熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。
①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);
②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂等;
③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;
2、負(fù)責(zé)分部辦公室內(nèi)務(wù)工作:接聽(tīng)電話、收發(fā)傳真、報(bào)刊分發(fā)、收文、發(fā)文、文件歸檔整檔、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、實(shí)物領(lǐng)用、財(cái)產(chǎn)保管、印章保管等,做好上傳下達(dá)工作。
3、負(fù)責(zé)分部大小會(huì)議、活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備、資料準(zhǔn)備、拍照、資料收集歸檔整檔、記錄報(bào)道等工作;準(zhǔn)備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)分部檢查資料;配合總辦做好簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)及對(duì)外宣傳工作。
4、負(fù)責(zé)分部的考勤;經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表制作報(bào)送、油料管理;工資相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、公示、上報(bào);座套頭套的清洗、收發(fā);低耗物品的計(jì)劃、領(lǐng)取、保管、發(fā)放;相關(guān)單據(jù)收集、整理、粘貼、簽字、上報(bào);報(bào)告擬定、報(bào)批;建立相關(guān)工作臺(tái)帳;調(diào)度手機(jī)的交費(fèi)、使用情況監(jiān)管;招領(lǐng)失物的保管、認(rèn)領(lǐng);座套頭套換洗等工作,為生產(chǎn)一線服務(wù)、為分部服務(wù)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
第2篇 市場(chǎng)部文員崗位職責(zé)工作流程
一個(gè)企業(yè)的市場(chǎng)部與銷(xiāo)售部是企業(yè)贏利與品牌的窗口,對(duì)于一個(gè)看起來(lái)并不太起眼的市場(chǎng)部文員職位,其工作職責(zé)有哪些呢以下本網(wǎng)為您詳細(xì)提供市場(chǎng)部文員崗位職責(zé)與工作流程資料,請(qǐng)參考。
1.目的:
明確跟單文員的作業(yè),避免工作的失誤、提高工作效力。
2. 適用范圍:
本程序適用于市場(chǎng)部各科室的跟單文員
3. 職責(zé):
部門(mén)經(jīng)理:負(fù)責(zé)審核科室文員的工作.
部門(mén)科長(zhǎng):負(fù)責(zé)監(jiān)控各科室文員的工作.
文員:負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)程序.
4. 程序:
4.1接收訂單:
4.1.1訂單以書(shū)面形式為準(zhǔn),盡量避免受理口頭訂單,口頭訂單應(yīng)詳細(xì)記錄,并經(jīng)經(jīng)理助理審核后方可下單.
4.2處理訂單:
4.2.1
接單時(shí)必須要求客戶傳真書(shū)面訂單,如因客戶存在特殊原因而無(wú)法傳真書(shū)面訂單時(shí),文員需要求該客戶所屬業(yè)務(wù)員填寫(xiě)《特請(qǐng)單》或《送樣(贈(zèng)送)申請(qǐng)單》,經(jīng)經(jīng)理助理審批后方可下單給計(jì)劃。
4.2.2審核訂單包括產(chǎn)品的規(guī)格、價(jià)格、交期等。
4.2.3審核訂單時(shí)如發(fā)現(xiàn)訂單不清楚,首先查閱客戶資料本;其次查閱以前《訂單確認(rèn)表》。如以上兩項(xiàng)仍查詢不到,則應(yīng)立即詢問(wèn)此客戶所屬業(yè)務(wù)員或直接與客戶聯(lián)系。
4.2.4若所接訂單與客戶以前所用規(guī)格不一致,應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)客戶是否需更改要求。
4.2.5訂單確認(rèn)ok后須按客戶要求下單給物控,同時(shí)記錄于《訂單記錄表》上,并及時(shí)回傳客戶訂單,若交期不能滿足客戶需求應(yīng)立即致電與客戶協(xié)商,并在訂單上注明實(shí)際交貨期,重新回傳訂單。
4.2.6當(dāng)天下午須將第二天需出貨的產(chǎn)品在電腦中輸入送貨單并統(tǒng)一打印。
4.2.7將打印完的送貨單與派車(chē)單夾在一起交由財(cái)務(wù)審核。
5.合理派車(chē)
5.1合理派用本科室運(yùn)輸車(chē)輛,保證正常情況下所派出的貨均能送達(dá)。
5.2
18:00點(diǎn)前填寫(xiě)區(qū)域劃分表及派車(chē)單由科長(zhǎng)審核、交經(jīng)理助理批準(zhǔn),如果科長(zhǎng)出差在外,可致電給科長(zhǎng)讓其審核派車(chē)單,并由文員在審核欄內(nèi)代簽名。
5.3若要借用其他科室的車(chē)輛應(yīng)在當(dāng)天下午與該科室的文員聯(lián)系,若經(jīng)同意則派車(chē),派車(chē)單應(yīng)由該科室文員簽名
6. 送貨單的整理
6.1所有送貨單必須于第二天早上收回,并整理歸檔,不可有丟失送貨單現(xiàn)象。
6.2收回送貨單時(shí)要審核送貨單是否有送貨人簽名及收貨人簽名、印章。
6.3收現(xiàn)金或代收貨款的送貨單,在貨送完后立即將財(cái)務(wù)聯(lián)及產(chǎn)品出庫(kù)單交給財(cái)務(wù)。
7.出庫(kù)單的整理
前一天所出的所有貨的出庫(kù)單,司機(jī)會(huì)由第二天早上8:00前交于該科室文員,文員收到出庫(kù)單后需審核出庫(kù)單的客戶代碼、產(chǎn)品名稱(chēng)、出貨數(shù)量及其簽收欄內(nèi)司機(jī)有無(wú)簽名(無(wú)簽名需問(wèn)清楚原因),若出庫(kù)單有問(wèn)題而客戶代碼屬于該文員所負(fù)責(zé)客戶,文員必須在送貨單背面說(shuō)明問(wèn)題并簽上名字還給計(jì)劃退回倉(cāng)庫(kù),如果沒(méi)有任何問(wèn)題即將出庫(kù)單貼于相應(yīng)送貨單財(cái)務(wù)聯(lián)后面。
8.訂單整理:
所有客戶必須設(shè)立相關(guān)檔案,含外省及中間商客戶,當(dāng)訂單完結(jié)后應(yīng)于當(dāng)天存檔,做到日清日畢。
9.報(bào)價(jià)的處理:
報(bào)價(jià)給客戶要以該客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)員所確定的價(jià)格為準(zhǔn),但必須滿足《正業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)》要求。所有發(fā)出報(bào)價(jià)單必須經(jīng)經(jīng)理助理審批。
10.發(fā)件產(chǎn)品送貨單的管理:
首先必須登記好客戶名單,并在估計(jì)到達(dá)客戶處時(shí)間致電過(guò)去要求其回簽送貨單,如超出三天未回簽,應(yīng)書(shū)面報(bào)告經(jīng)理助理予以解決。
11.相關(guān)文件(略)
第3篇 銷(xiāo)售部文員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:銷(xiāo)售部文員崗位職責(zé)
1、接收客戶訂單并及時(shí)登記處理。
2、確認(rèn)訂單后,做好發(fā)貨的前期準(zhǔn)備工作,保證后續(xù)工作的順利進(jìn)行。
3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)解決發(fā)貨過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保產(chǎn)品及時(shí)發(fā)出。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬業(yè)務(wù)。
5、了解應(yīng)收貨款回款情況,對(duì)逾期未付貨款跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的快遞業(yè)務(wù),登記發(fā)出樣品的品名、數(shù)量。
7、查詢并跟進(jìn)已發(fā)出的郵件,確保及時(shí)到收件人手中。
8、對(duì)工作相關(guān)單據(jù)進(jìn)行規(guī)整并保存。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)、公司交代的其他事項(xiàng)。
職責(zé)二:銷(xiāo)售部文員崗位職責(zé)
a.在企劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
b.負(fù)責(zé)編制公司年度促銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)算,提交年度促銷(xiāo)方案,制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間與方案選擇。
c.負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)的工作指導(dǎo)與審批管理,協(xié)助各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。
d.負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計(jì)劃與實(shí)施方案,策劃與組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。
e.負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的方案管理與文檔備案,評(píng)估活動(dòng)效果,提交季度促銷(xiāo)活動(dòng)分析報(bào)告。
f.完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)三:銷(xiāo)售部文員崗位職責(zé)
1、準(zhǔn)確及時(shí)接發(fā)各類(lèi)文件,傳遞各類(lèi)工作信息。
2、協(xié)調(diào)本部與其他部門(mén)之間的關(guān)系,保持酒店內(nèi)部良好公共關(guān)系。
3、按要求起草各種方案、信函及打印、復(fù)印各種文件、資料,做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
4、為經(jīng)理準(zhǔn)備各類(lèi)報(bào)表及須閱讀的報(bào)紙雜志以及郵件處理。
5、對(duì)重要文件、檔案嚴(yán)格管理,不可漏傳耽誤。
6、配備各種所須辦公用品,嚴(yán)格控制,避免浪費(fèi)。
7、做好部門(mén)會(huì)議記錄,整理紀(jì)要并留存。
8、有責(zé)任保持辦公室的整潔氣氛。
9、統(tǒng)計(jì)每天部門(mén)人員的考勤,并負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)人事部。
10、統(tǒng)計(jì)部門(mén)各銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)等。
11、做好本部門(mén)各項(xiàng)單據(jù)使用,包括:部門(mén)例會(huì)紀(jì)要、申購(gòu)單、協(xié)議單及客戶預(yù)定單等。
12、做好本部門(mén)的電話接聽(tīng)及電話預(yù)定,并且做好記錄,協(xié)助各銷(xiāo)售人員協(xié)調(diào)與館內(nèi)各部之間的關(guān)
13、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算;
14、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)委派的各項(xiàng)工作。
職責(zé)四:銷(xiāo)售部文員崗位職責(zé)
1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。詳細(xì)記錄來(lái)訪客人信息,特別是有酒店消費(fèi)意向的客人,包括姓名、單位、電話、消費(fèi)信息等。協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
3.負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,處理辦公室廢舊雜物,保證辦公室的整潔衛(wèi)生,定期進(jìn)行打掃。
4.做好各項(xiàng)部門(mén)會(huì)議紀(jì)要。
5.負(fù)責(zé)部門(mén)公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)傳真件的收發(fā)工作。
7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。
8.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
9.做好部門(mén)費(fèi)用支出、流水帳登記。
10.制作每月各項(xiàng)報(bào)表,并分發(fā)到相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)處。包括每月的培訓(xùn)計(jì)劃、每半月一次的預(yù)訂情況明細(xì)、各個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司的傭金對(duì)賬工作、每個(gè)月銷(xiāo)售員外聯(lián)報(bào)表統(tǒng)計(jì)表、月底綜合考評(píng)表統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)對(duì)應(yīng)工資表統(tǒng)計(jì)、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)表格的制作。
11.負(fù)責(zé)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司的預(yù)訂、價(jià)格房間的調(diào)整工作。
12.管理辦公室各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
13.接受其他臨時(shí)工作。
14.作為部門(mén)的質(zhì)檢員,對(duì)部門(mén)的規(guī)章制度予以貫徹和執(zhí)行,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行紀(jì)律考評(píng)、日常銷(xiāo)售工作的監(jiān)督等。
職責(zé)五:銷(xiāo)售部文員崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售會(huì)議通知,會(huì)議資料、文件打印分發(fā),會(huì)議內(nèi)容記錄整理。
2、對(duì)客戶信息進(jìn)行整理歸類(lèi),定期更新客戶資料和進(jìn)貨情況,做到可以隨時(shí)調(diào)取相關(guān)數(shù)據(jù)。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售下單,收集、匯總各區(qū)域業(yè)務(wù)訂單發(fā)送到財(cái)務(wù),并協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理制作訂單。
4、統(tǒng)計(jì)每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù),做到按市場(chǎng)、業(yè)務(wù)區(qū)域、客戶類(lèi)型分類(lèi),統(tǒng)計(jì)完成率及增長(zhǎng)率。
5、做好辦公室文檔、合同、各類(lèi)銷(xiāo)售文件的建檔、歸類(lèi)、整理、保管工作。
6、業(yè)務(wù)人員各類(lèi)報(bào)表的催繳、整理,統(tǒng)計(jì)報(bào)表漏繳數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部電話接聽(tīng),初步了解來(lái)電意圖及客戶類(lèi)型,再轉(zhuǎn)接給相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)人。
8、網(wǎng)絡(luò)信息收集,主動(dòng)搜索相關(guān)網(wǎng)站客戶需求的信息及工程項(xiàng)目信息,整理并制表向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)。
9、公司信息在網(wǎng)絡(luò)上的定期發(fā)布,管理運(yùn)作公司官方微博,發(fā)送公司產(chǎn)品信息、公司動(dòng)態(tài),轉(zhuǎn)發(fā)行業(yè)信息,以累積更多粉絲擴(kuò)大品牌影響力。
第4篇 工程部文員崗位職責(zé)
cqe 質(zhì)量工程部文員 成都芯源系統(tǒng)有限公司 成都芯源系統(tǒng)有限公司,mps,芯源 summary:
this position is responsible for customer quality issue, and supporting all customer qa data requests.
該職位負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問(wèn)題并向客戶提供質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)。
responsibilities:
1. provide and manage customers rfis (request for information), by facilitating cross-department supports as needed.
組織跨部門(mén)的合作,提供和管理客戶需求信息
2. manage all quality database, including data collection and analysis. use statistical analysis methods if required.
管理所有質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),包括數(shù)據(jù)收集和分析,必要時(shí)使用統(tǒng)計(jì)工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析。
3. update customers the status of quality issues or track actions, schedules, and owners to maintain cycle time and deliveries on progress for any requests.
更新客戶的質(zhì)量問(wèn)題,跟蹤發(fā)展?fàn)顟B(tài),安排,進(jìn)度。
4. work with it group to develop and maintain internal and customer system.
與it部門(mén)合作開(kāi)發(fā)和維護(hù)內(nèi)外部系統(tǒng)。
5. generate and review weekly/monthly/quarterly update reports to problem-solving teams and management.
向管理層和解決問(wèn)題的團(tuán)隊(duì)提供每周/每月/季度更新報(bào)告。
6. help define preventive actions for rma root causes, and support/management on 8d, car projects.
協(xié)助制定客戶退貨原因分析、預(yù)防行動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助/管理8d,糾正預(yù)防措施等其他項(xiàng)目。
7. support senior staff and management on other assigned tasks.
協(xié)助完成部門(mén)其他項(xiàng)目。
requirements:
1. knowledge of ic quality, jedec testing methods and standards. 熟悉集成電路質(zhì)量知識(shí), jedec測(cè)試方法和標(biāo)準(zhǔn)。
2. understanding of statistical and engineering skills to enable interaction with various engineers. 熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)和工程知識(shí)。
3. strong english skills, to clearly organize and articulate information and persuasively deliver difficult information internally and to customers.較強(qiáng)的英文能力,能清晰準(zhǔn)確將信息傳遞給內(nèi)部和外部客戶。
4. knowledge of iso standard, quality systems, rma/8d reports, key aspects of fab and assembly, especially those contributing to customer issues. 具備iso標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量體系,rma和8d報(bào)告,晶元和封裝特性等知識(shí),了解其他有助于客戶的問(wèn)題的知識(shí)。
5. e_perience of using it software systems for reporting in semiconductor 有使用it軟件系統(tǒng)進(jìn)行半導(dǎo)體分析的經(jīng)驗(yàn)
第5篇 _別墅區(qū)物業(yè)工程部文員崗位職責(zé)
別墅區(qū)物業(yè)工程部文員崗位職責(zé)
職位:文員
報(bào)告:工程經(jīng)理
工作概要:確保工程部辦公室的工作順暢。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中英文打印,各類(lèi)文件的復(fù)印及收發(fā)。
2.對(duì)員工工傷、處分等材料存檔,文具用品的分發(fā)。
3.工程部?jī)?nèi)部文件、資料、施工單通知的周轉(zhuǎn)和回收。
4.對(duì)別墅區(qū)全部圖紙分類(lèi)保管、編排目錄、保養(yǎng)更新、日常借閱和確保完整無(wú)損,每年核對(duì)并聯(lián)系設(shè)計(jì)單位補(bǔ)缺。
5.對(duì)別墅區(qū)所有設(shè)施和技術(shù)說(shuō)明書(shū)、圖紙、備件手冊(cè)進(jìn)行統(tǒng)一保管的日常管理、分類(lèi)登記、編排查找目錄。
6.負(fù)責(zé)采購(gòu)單的報(bào)批、跟蹤、存檔及現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)、支票申請(qǐng)。為經(jīng)理轉(zhuǎn)接電話。
7.負(fù)責(zé)工程經(jīng)理布告欄的定期公布、更換,確保所有信息及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)到員工。
8.會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要并打印、發(fā)送。
9.新工作單承接、審查、周轉(zhuǎn)、完工存檔、季度統(tǒng)計(jì)。
10.工程部月度報(bào)表,按時(shí)正確填報(bào)發(fā)出。
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
第6篇 行政部文員崗位職責(zé)
行政部—綜合處—文員 澳中致遠(yuǎn)(中山)產(chǎn)業(yè)孵化器有限公司 澳中致遠(yuǎn)(中山)產(chǎn)業(yè)孵化器有限公司,澳中致遠(yuǎn) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)及跟進(jìn)采購(gòu)、招標(biāo)等流程
2.協(xié)助公司行政公作
3.協(xié)調(diào)會(huì)議及作記錄
4.協(xié)助撰寫(xiě)建議書(shū)、信函、報(bào)告書(shū)、通告、報(bào)告及其他文書(shū)工作
5.后勤支援
6.協(xié)助公司設(shè)施管理
7.執(zhí)行公司委派工作
任職要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷
2.熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、公司日常實(shí)務(wù)
3.熟悉人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);責(zé)任心強(qiáng),能勝任有壓力的工作
4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,文字功底較強(qiáng)
5.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)
6.兩年行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
第7篇 酒店工程部文員崗位職責(zé)和任職條件
酒店工程部文員崗位職責(zé)及任職條件
一、崗位名稱(chēng):文員
二、直接上級(jí):工程部經(jīng)理
三、直接下級(jí):無(wú)
四、崗位職責(zé):
1、處理來(lái)函文件,登記、歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、打印、復(fù)印函件資料。
2、編制每月辦公用品,做好領(lǐng)用發(fā)放工作。
3、辦理工作餐卡、藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)及其它日用品的發(fā)放工作。
4、協(xié)助編制部門(mén)工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、煤月度能耗表。
5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。
6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。
7、協(xié)助工程部對(duì)所有圖紙、技術(shù)資料、圖書(shū)進(jìn)行分類(lèi),編號(hào)、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。
8、完成部門(mén)安排的其他工作任務(wù)。
五、任職條件:
1、高中以上文化程度,有一定工作能力。
2、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí)、耐心、熱情、終于職守、嚴(yán)守機(jī)密。
3、從事工作二年以上。書(shū)寫(xiě)工整、流利、受過(guò)秘書(shū)工作培訓(xùn)。
4、身體健康、精力充沛。
第8篇 生產(chǎn)部文員崗位職責(zé)
生產(chǎn)部文員 廣州市柏姿生物科技有限公司 廣州市柏姿生物科技有限公司,柏姿 1、熟練操作電腦及常用辦公軟件;
2、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能適應(yīng)加班工作;
3、工作報(bào)表、部門(mén)考勤登記及核對(duì)、物品的下發(fā)(憑單據(jù));
4、配合財(cái)務(wù)部年底對(duì)物品的盤(pán)點(diǎn)工作。
5、其它領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜;
第9篇 景區(qū)公司財(cái)務(wù)部文員崗位職責(zé)
景區(qū)管理公司財(cái)務(wù)部文員崗位職責(zé)
職務(wù):財(cái)務(wù)部文員
姓名:
崗位職責(zé):
1、做好上傳下達(dá),成為領(lǐng)導(dǎo)與各界人士在工作方面的緩沖媒介;
2、嚴(yán)格執(zhí)行秘書(shū)工作的保密制度,系統(tǒng)做好檔案的整理、裝訂、歸檔等工作;
3、對(duì)重要票據(jù)的收、發(fā)、存等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,及時(shí)整理、裝訂、歸檔重要票據(jù)相關(guān)單據(jù)、憑證、報(bào)表、帳冊(cè)等資料;
4、配合財(cái)務(wù)人員提供相關(guān)資料;
5、協(xié)助審核重要票據(jù)相關(guān)原始單據(jù)和文件
6、協(xié)助景點(diǎn)稅務(wù)主管納稅申報(bào)工作。
第10篇 物業(yè)公司行政人事部文員崗位職責(zé)(7)
物業(yè)公司行政人事部文員崗位職責(zé)(七)
1.向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),主持辦公室全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理各項(xiàng)指令,有權(quán)詢問(wèn)、檢查、督促各部門(mén)工作執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)安排公司各類(lèi)文稿的草擬,審核工作,有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。
2.加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系和溝通,對(duì)工作中的具體問(wèn)題不扯皮推諉,有權(quán)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作運(yùn)作和人際關(guān)系。
4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高能力,促使各部門(mén)工作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化,有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的意見(jiàn)和建議。
5.恪守保密原則,督促有關(guān)部門(mén)及辦公室工作人員加強(qiáng)文件管理,嚴(yán)格會(huì)議制度,增強(qiáng)保密觀念,凡屬公司尚未正公式布的決定、決議、指導(dǎo)等,無(wú)權(quán)傳播。
6.從節(jié)約出發(fā),審批各部門(mén)辦公用品的購(gòu)置。
[上崗條件]
●中專(zhuān)以上文化程度,身體健康,有1年以上相關(guān)人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
●較好的文字處理能力、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;
●能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
●工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)
第11篇 銷(xiāo)售部文員崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議記錄并存檔和傳遞
2. 配合公司各部門(mén)要求進(jìn)行文件的分發(fā)和傳遞處理部門(mén)傳真和郵件
3. 整理客戶檔案并分類(lèi)保存
4. 協(xié)助處理客戶投訴并整理檔案
⑤ 區(qū)域銷(xiāo)售主管
1. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)范圍內(nèi)做好客戶維護(hù)工作
2. 對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，尋求更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)
3. 管理銷(xiāo)售代表，對(duì)他們的工作進(jìn)行督導(dǎo)、考核和指導(dǎo)
4. 開(kāi)拓新的客戶并及時(shí)反饋給總公司
5. 配合總部和其他區(qū)域的計(jì)劃進(jìn)行客戶全國(guó)范圍內(nèi)的開(kāi)發(fā)工作，完成銷(xiāo)售計(jì)劃
6. 定期做出業(yè)績(jī)分析報(bào)告，并詳細(xì)說(shuō)明賠償原因
7. 做出業(yè)務(wù)月報(bào)標(biāo)并及時(shí)反饋給總公司
第12篇 酒店管家部文員崗位職責(zé)(2)
酒店管家部文員的崗位職責(zé)(二)
1.迅速為客人提供各項(xiàng)服務(wù)。
2.保持與其它部門(mén)的聯(lián)系,傳送有關(guān)表格和報(bào)告,執(zhí)行房卡(鑰匙)的領(lǐng)用制度、簽到制度。
3.對(duì)客借物品進(jìn)行登記,并及時(shí)收回。
4.保管種種設(shè)備和用具,并編寫(xiě)建檔,定期清點(diǎn)。
5.隨時(shí)掌握房態(tài),準(zhǔn)確無(wú)誤地輸入電腦,并與前臺(tái)保持密切聯(lián)系。遇有特殊事項(xiàng),及時(shí)向主管報(bào)告。
6.及進(jìn)通知樓層領(lǐng)班即將抵店或離店的貴賓,旅行團(tuán)的房號(hào)。
7.每日做好24小時(shí)維修統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)更改和填寫(xiě)維修房情況和客房加床的顯示記錄。
8.負(fù)責(zé)員工考勤記錄和病、事假條的保存。準(zhǔn)確無(wú)誤地做好各班次的交接記錄,并向領(lǐng)班轉(zhuǎn)達(dá)匯報(bào)交接記錄內(nèi)容。
9.每日早班文員負(fù)責(zé)向白班樓層領(lǐng)班提供樓層客房出租情況。
10.將前廳部的換房通知單通知部門(mén)負(fù)責(zé)人,布置落實(shí)具體工作。
11.負(fù)責(zé)有關(guān)樓層急修項(xiàng)目,與工程部,送交“客房維修單”。
12.及時(shí)將客人投訴報(bào)告領(lǐng)班、樓層主管和經(jīng)理并做好記錄。
13.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的衛(wèi)生和安全。填寫(xiě)服務(wù)員工作報(bào)告表。
第13篇 物業(yè)部文員崗位職責(zé)范本
物業(yè)部文員崗位職責(zé)
一、受上級(jí)指派對(duì)各項(xiàng)目區(qū)域人事、物業(yè)檔案、日常工作等業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
二、做好物業(yè)部經(jīng)理辦公會(huì)議前的會(huì)議室布置,并作好會(huì)議記錄和速記,整理會(huì)議紀(jì)要。
三、負(fù)責(zé)登記所有發(fā)文及收文并及時(shí)將文件轉(zhuǎn)呈相關(guān)人員,同時(shí)做好文件的歸類(lèi)存檔。
四、及時(shí)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目區(qū)域的人事變動(dòng)情況,將結(jié)果報(bào)物業(yè)部經(jīng)理。
五、嚴(yán)格保密措施,無(wú)泄密現(xiàn)象。
六、負(fù)責(zé)物業(yè)部文件、資料的打印、校對(duì)及收發(fā)、派送。
七、做好物品、材料領(lǐng)用、保管、發(fā)放和登記工作。
八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作任務(wù)。
第14篇 行政部文員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:行政部文員崗位職責(zé)
1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會(huì)議紀(jì)要。
5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。
8.做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
職責(zé)二:行政部文員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。
二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。
三、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。
四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ);對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對(duì)緊急電話設(shè)法接通,未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。
五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
六、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符。
七、按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。
八、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。
九、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。
十、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
十一、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
職責(zé)三:行政部文員崗位職責(zé)
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成各項(xiàng)具體日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)員工的招聘、解聘和日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職手續(xù);
4、負(fù)責(zé)為員工辦理社保、暫住證、健康證等常用證件;
5、辦理員工的勞動(dòng)合同簽署、續(xù)簽等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)處理審核所有工資福利方面的表格及報(bào)告;
7、草擬有關(guān)員工福利、待遇、工資、津貼方面的規(guī)章制度;
8、建立并完善行政人事檔案管理系統(tǒng)、文件檔案管理系統(tǒng),將各類(lèi)文件打印、收發(fā)、歸檔;
9、負(fù)責(zé)員工的調(diào)檔、考核、評(píng)估及檔案管理工作;
10、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行新員工入職培訓(xùn);
11、根據(jù)工作實(shí)際情況,按照行政部經(jīng)理的要求,起草行政工作規(guī)劃、計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等公文函件;
12、負(fù)責(zé)通知經(jīng)理召集的會(huì)議,認(rèn)真準(zhǔn)確的做好每日例會(huì)、每周工作會(huì)等會(huì)議記錄;
13、草擬《員工手冊(cè)》、《人員編制》、《工資方案》;
14、處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為及調(diào)查報(bào)告;
15、草擬有關(guān)行政部的各類(lèi)表格、書(shū)面材料及備忘錄;
16、處理、協(xié)調(diào)各部門(mén)間投訴及糾紛;
17、傳達(dá)、轉(zhuǎn)告、呈報(bào)有關(guān)信息或指示;
18、負(fù)責(zé)申領(lǐng)行政、人事方面的文具、書(shū)籍、儀器、設(shè)備;
19、負(fù)責(zé)處理行政辦來(lái)往信函、傳真、電子郵件等及時(shí)上傳、下達(dá);接聽(tīng)電話并做留言記錄;
20、嚴(yán)格保守商業(yè)機(jī)密;
21、完成總經(jīng)理及行政經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作事務(wù)。
。
第15篇 某購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)部文員崗位職責(zé)
購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)部文員崗位職責(zé)
文員是屬于公司行政人員的范疇,它的設(shè)置是為了更好的實(shí)現(xiàn)公司的內(nèi)部管理。作為一名文員,其主要的工作是協(xié)助公司的各方人員工作的順利開(kāi)展,工作難度不是很大,但是很雜,也很重要。文員的工作主要包括以下幾個(gè)方面:
(1)來(lái)訪人員的接待:有客戶來(lái)訪,應(yīng)禮貌站立并展示友好的微笑、問(wèn)好,詢問(wèn)到訪目的的及其約見(jiàn)人員,然后請(qǐng)到訪人員在休息區(qū)就坐,給到訪人員倒水,最后電話告知約見(jiàn)人員并依據(jù)其意見(jiàn)進(jìn)行處理。
(2)電話接聽(tīng)、記錄、轉(zhuǎn)達(dá)。
(3)公司信件、快遞等的簽收、傳達(dá)。
(4)文件的打印、復(fù)印、傳真的發(fā)送及接收。
(5)會(huì)議的各項(xiàng)工作:
a、通知應(yīng)參會(huì)人員會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)及會(huì)議的主要內(nèi)容;
b、會(huì)場(chǎng)的布置準(zhǔn)備工作;
c、會(huì)議前與會(huì)人員的簽到;
d、做好會(huì)議記錄;
e、會(huì)后會(huì)場(chǎng)的整理。
(6)檔案管理:商戶戶檔案管理:商戶檔案的分類(lèi)、建檔及更新;
(7)部門(mén)文件的錄入、整理、存檔等,以及其他協(xié)助性的工作或應(yīng)急工作。
第16篇 銷(xiāo)售部文員崗位職責(zé)模版
1.按時(shí)上下班,工作積極主動(dòng)。
2.準(zhǔn)備各種銷(xiāo)售文件、租房協(xié)議、備忘錄、合同和銷(xiāo)售契約等,負(fù)責(zé)各種文件的打印、上報(bào)和下發(fā)。
3.按規(guī)定收取文件,進(jìn)行歸檔處理。
4.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、留言,處理辦公室日常事務(wù)。
5.完成銷(xiāo)售部經(jīng)理布置的其他各項(xiàng)工作。
第17篇 策劃部文員崗位職責(zé)
銷(xiāo)售策劃部文員 富力(哈爾濱)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 富力(哈爾濱)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,富力 職責(zé)描述:
1、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。
2、文件資料、銷(xiāo)售資料的保存,整理,歸檔,周報(bào),月報(bào)制作。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)所有辦公用品的統(tǒng)計(jì)、管理及使用,打印機(jī),電腦,復(fù)印機(jī),傳真機(jī)的使用及管理。
4、每月人事、行政月度報(bào)表。
5、協(xié)助安排銷(xiāo)售人員面試,處理入職離職晉升考核事宜;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、2年文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通office辦公軟件,吃苦耐勞,細(xì)心認(rèn)真,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通能力及文檔處理能力。
第18篇 工程部文員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作,受工程部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。努力完成部門(mén)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù),對(duì)酒店內(nèi)部的通知、文件要做到及時(shí)上傳下達(dá),并做好歸檔管理工作。
2.參加部門(mén)工作會(huì)議,兼做會(huì)議記錄、整理工作。負(fù)責(zé)起草部門(mén)工作報(bào)告、總結(jié)等文件。
3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好接待工作,談話和氣、熱情、禮貌。
4.負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)資料、文件的收發(fā)和分類(lèi)歸檔保管,準(zhǔn)確無(wú)誤地填制各種報(bào)表和表格。
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)的設(shè)備檔案及有關(guān)故障、維修項(xiàng)目、更換零部件或設(shè)備更新等資料報(bào)表,并將其填人設(shè)備檔案書(shū)妥善保管。
6.做好每日的施工單登記,準(zhǔn)確配發(fā)各班組施工單,做好完工后的施工單記錄、存檔。
7.負(fù)責(zé)每日匯總各班組的工作日?qǐng)?bào)表,填寫(xiě)系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行、維修情況日?qǐng)?bào)表,送部門(mén)經(jīng)理審閱。
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工每月出勤的查核,負(fù)責(zé)每月發(fā)放本部人員的工資及各項(xiàng)福利。
第19篇 物業(yè)公司工程部文員的崗位職責(zé)（3）
物業(yè)公司工程部文員的崗位職責(zé)(三)
直接上級(jí):總工程師
直接下屬:無(wú)
崗位職責(zé):
1.在總工程師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程部辦公室的有關(guān)事務(wù)性工作及接待來(lái)訪客人。
2.幫助總工程師翻譯、整理、打印各類(lèi)報(bào)告、文件資料及技術(shù)資料等。
3.提醒總工程師按時(shí)參加計(jì)劃中的各種會(huì)議。
4.填報(bào)有關(guān)報(bào)表,經(jīng)總工程師簽字后上報(bào)總經(jīng)理室。
5.負(fù)責(zé)工作部?jī)?nèi)部的文件、資料、通知的傳閱和回收。
6.負(fù)責(zé)工作部人員的考勤(出勤、年假、加班等)、福利(工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi))、勞保用品的申報(bào)、領(lǐng)取和發(fā)放。
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)和支票的辦理。
8.接聽(tīng)電話、記錄留言,做好傳真及郵件的記錄和傳遞。
9.參加工程部例會(huì),做好會(huì)議記錄并整理下發(fā)。
10.負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的整理存檔。
素質(zhì)要求:
11.基本素質(zhì):辦事嚴(yán)謹(jǐn)、講究效率、保守秘密。
12.文化程度:中專(zhuān)文秘專(zhuān)業(yè)以上學(xué)歷。
13.外語(yǔ)水平:英語(yǔ)初級(jí)以上水平,具備筆譯、口譯和文件起草能力。
14.工作經(jīng)驗(yàn):在物業(yè)管理或物業(yè)設(shè)備維修工作2年以上,具有工程技術(shù)方面的一般知識(shí),了解工程部在物業(yè)管理中的地位和作用,能夠處理辦公室日常業(yè)務(wù)及設(shè)備檔案的分類(lèi)和管理。能熟練使用常用辦公軟件、自動(dòng)化軟件,中文錄入速率100字/分以上,錯(cuò)誤率1%以下。
15.特殊要求:具備較強(qiáng)的文字處理能力,能編譯起草會(huì)議紀(jì)要等文件。
第20篇 市場(chǎng)部文員崗位職責(zé)
市場(chǎng)部文員/助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責(zé)描述:
1、收集公司主營(yíng)產(chǎn)品的網(wǎng)上招標(biāo)情況,并匯總成表,定期發(fā)布;
2、整理市場(chǎng)部的相關(guān)紙質(zhì)文檔(整理并登記公司銷(xiāo)售合同、運(yùn)維提供的驗(yàn)收單等),并登記成檔,并建立借還檔案;
3、負(fù)責(zé)文件打印、整理的相關(guān)工作;
4、市場(chǎng)部?jī)?nèi)部的單據(jù)填寫(xiě)整理;
5、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
6、其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、能熟練使用woed、e_cel、ppt等辦公軟件;
2、工作仔細(xì)、主動(dòng),良好的抗壓能力,有耐心、責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。態(tài)度端正,積極樂(lè)觀,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、五官端正、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
