崗位職責(zé)是什么
院工，又稱醫(yī)院后勤工作人員，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中不可或缺的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院日常運(yùn)營中的各項事務(wù)性工作，確保醫(yī)院運(yùn)行的順暢與高效。
崗位職責(zé)要求
院工需具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對醫(yī)院環(huán)境有深入的理解，能夠快速適應(yīng)醫(yī)院的工作節(jié)奏。他們需要具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，善于溝通，以應(yīng)對各種突發(fā)情況。此外，一定的體力和耐力也是必不可少的，因為工作可能涉及到長時間站立、行走以及處理重物。
崗位職責(zé)描述
院工的工作涉及多個層面，包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、物資管理、安全保障等方面。他們負(fù)責(zé)保持醫(yī)院環(huán)境的整潔，定期進(jìn)行清潔和消毒，為病人和醫(yī)護(hù)人員提供舒適、衛(wèi)生的環(huán)境。他們也需對醫(yī)院設(shè)施進(jìn)行日常檢查，及時報修，確保醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 環(huán)境維護(hù)：負(fù)責(zé)醫(yī)院公共區(qū)域的清潔，包括走廊、病房、衛(wèi)生間等，確保無垃圾、無異味，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2. 設(shè)備管理：協(xié)助維護(hù)醫(yī)療設(shè)備，如電梯、空調(diào)、照明等，確保設(shè)備正常運(yùn)行，及時報告故障并協(xié)助維修。
3. 物資供應(yīng)：協(xié)助采購和分發(fā)醫(yī)療耗材、辦公用品，確保庫存充足，滿足醫(yī)院各部門的需求。
4. 安全保障：執(zhí)行安全規(guī)定，定期檢查消防設(shè)施，確保疏散通道暢通，防止火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。
5. 患者服務(wù)：協(xié)助患者及家屬解決日常生活問題，如搬運(yùn)行李、指引方向等，提供友善、周到的服務(wù)。
6. 應(yīng)急處理：在突發(fā)事件如停電、漏水等情況下，迅速響應(yīng)，協(xié)助相關(guān)部門解決問題，減少對醫(yī)院運(yùn)營的影響。
7. 信息傳遞：協(xié)助傳達(dá)醫(yī)院內(nèi)部通知，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
院工的工作雖然不直接參與醫(yī)療服務(wù)，但他們的工作質(zhì)量直接影響到醫(yī)院的整體運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量。他們是醫(yī)院運(yùn)行的幕后英雄，通過細(xì)致入微的工作，為醫(yī)護(hù)人員和患者創(chuàng)造一個安全、舒適的環(huán)境。
院工崗位職責(zé)范文
第1篇 醫(yī)院工會主席崗位工作職責(zé)
1. 在院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,履行《工會法》、《中國工會章程》等規(guī)定的各項職責(zé),主持并負(fù)責(zé)本院工會的各項工作。
2. 以“維護(hù)”為基本職責(zé),維護(hù)國家和醫(yī)院的總體利益、維護(hù)職工的合法權(quán)益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策,參與醫(yī)院職代會和工代會的籌備工作及召開工作,執(zhí)行職代會和工代會決議。
3. 在醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開中,聽取和反映職工的意見、建議和要求,推進(jìn)醫(yī)院的民主建設(shè)。
4. 開展職工隊伍建設(shè)活動,組織工會會員積極參加精神文明建設(shè)。做好先進(jìn)、模范的評選和表彰工作,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
5. 加強(qiáng)工會自身建設(shè),健全工會民主制度,培訓(xùn)各級工會干部,指導(dǎo)并幫助基層部門工會開展工作。
6. 定期召開和主持工會委員會擴(kuò)大會議,研究決定工會工作的重大問題,包括年度及階段性工作計劃和總結(jié)、評選先進(jìn)、財務(wù)預(yù)決算等,一般每月一次。
7. 負(fù)責(zé)執(zhí)行工會委員擴(kuò)大會議的決定和工作布置,領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)院工會辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會以及各部門工會委員會開展工作。
8. 常務(wù)副主席定期主持召開工會辦公會議,討論決定并布置各項具體工作,一般每周一次。
9. 實施“幫困送溫暖工程”,關(guān)心職工生活,努力為職工服務(wù)。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。
10. 收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),管理好工會財產(chǎn)。負(fù)責(zé)院幫困互助基金的運(yùn)作。
11. 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關(guān)會議及活動。
12. 根據(jù)上級工會的布署,組織我院職工開展相關(guān)工作、參加相關(guān)活動。
第2篇 某學(xué)院工會主席崗位職責(zé)
一、主持工會委員會工作。負(fù)責(zé)組織召開工會委員會全委會,傳達(dá)貫徹黨委和上級工會的決議、指示,主持制定工會工作計劃、總結(jié),組織檢查、交流經(jīng)驗,開創(chuàng)工會工作新局面。
二、全面負(fù)責(zé)工會工作,掌握工會工作的全面情況,關(guān)心全體工會干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作和生活問題,不斷提高工會干部素質(zhì),確保各項工作任務(wù)的完成。
三、組織教職工參加學(xué)校的民主管理,籌備教職工代表和會員代表大會,貫徹大會的決議。
四、深入二級學(xué)院(系、部)、機(jī)關(guān)處室、后勤、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)了解掌握教職工教學(xué)、生活和學(xué)習(xí)情況,傾聽研究群眾呼聲和要求,提出不同時期教職工要求的工作重點,為解決教職工困難辦實事。
五、組織編制工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。
六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
第3篇 醫(yī)院工資核算崗位職責(zé)
醫(yī)院工資核算崗位職責(zé)2
(一)編制名冊、發(fā)放工資
根據(jù)勞動人事部門的通知,編制工資發(fā)放名冊,并按期正確發(fā)放。工資名冊應(yīng)裝訂成冊,注明憑證編號,按會計檔案管理要求妥善保管。
(二)提供工資資料
根據(jù)成本核算要求,向有關(guān)成本核算崗位提供工資分配的明細(xì)資料。
(三)負(fù)責(zé)各項代扣代繳
按國家有關(guān)規(guī)定,正確計算職工個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和醫(yī)療保險金等各項稅費(fèi),并進(jìn)行代扣代繳。
第4篇 某外語學(xué)院工會小組長崗位職責(zé)
外語學(xué)院工會小組長接受學(xué)校工會的工作指示,并接受系黨總支的工作指導(dǎo),崗位職責(zé)如下:
一、按照《工會法》規(guī)定開展工作,參加學(xué)校教職工代表大會,履行代表職責(zé)。
二、與學(xué)院黨總支配合,做好教師思想政治工作,協(xié)助有關(guān)部門搞好校園精神文明建設(shè),為學(xué)院和系的改革發(fā)展服務(wù)。
三、深入普通教師層面,了解教師思想、生活、健康狀況,不斷改進(jìn)工作。
四、積極組織外語學(xué)院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動。同時積極宣傳、組織教師參加學(xué)院工會開展的各項工作,提高教師身體素質(zhì)。
五、采集、管理外語學(xué)院教師會員資料,做好新教師入會發(fā)展工作。
六、維護(hù)教師勞動、工作權(quán)益,了解教師實際生活困難,并及時向上級
反映,提出解決意見。
七、協(xié)助學(xué)院黨政辦公室完成外語學(xué)院文化宣傳工作。
八、按財經(jīng)制度管理、使用工會經(jīng)費(fèi),定期向會員公布。
九、根據(jù)學(xué)校工會要求,通知、分發(fā)教師福利。分發(fā)外語學(xué)院安排的教師福利。
十、加強(qiáng)對女教師的教育,協(xié)助學(xué)校工會搞好計劃生育工作。
十一、負(fù)責(zé)病、退教師的慰問工作。在系內(nèi)教師家庭遇到重大變故時,配合有關(guān)部門做好慰問、安撫工作。
zz師范外語學(xué)院
第5篇 醫(yī)院工會主席崗位職責(zé)
一、 抓好醫(yī)院工會委員會和工會小組長的政治思想工作，關(guān)心工會干部及工會積極分子的學(xué)習(xí)，生活，支持他們大膽工作，對他們中的優(yōu)秀工作者建議表彰和獎勵。
二、 支持醫(yī)院工會委員會的日常工作，組織擬定工會工作，計劃，工作重點，工作總結(jié)，負(fù)責(zé)全面開展工會各項工作，督促檢查努力完成。
三、 堅持民主集中制原則，主持召開工會小組會議，工會委員會議，醫(yī)院工會民主生活會，堅持重大問題都要由車間工會委員民主討論，作出決定或決議，作風(fēng)民主，實事求是，接受工會委員，工會組長及群眾監(jiān)督。
四、 定期向院長和黨支部匯報工作，對民主管理和工作中有關(guān)重要問題提出來意見和建議。
五、 按礦工全規(guī)定，參加各種會議。
第6篇 醫(yī)院工資會計崗位職責(zé)
醫(yī)院工資會計崗位職責(zé)
以下就是醫(yī)院工資會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院績效工資的核算。
二、具體根據(jù)各部門考核結(jié)果，依據(jù)《縣人民醫(yī)院bbm績效考核方案》核算全院各科室的績效工資。
三、根據(jù)科室分配結(jié)果將績效工資發(fā)放至員工工資卡。
四、不定期對績效分配結(jié)果進(jìn)行分析比較，并了解績效發(fā)放過程中職工思想動態(tài)，并將情況匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，以尋找激勵的最佳方案。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)院績效考核資料的收集、整理、歸檔工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
醫(yī)院主管會計崗位職責(zé)
(一)、負(fù)責(zé)除現(xiàn)金、銀行日記帳以外的帳薄的登記、結(jié)帳、對帳，記帳憑證的審核工作， 按照《會計法》認(rèn)真處理各項會計事務(wù)，做到科目準(zhǔn)確，記載清楚，數(shù)字真實，憑 證完整。
(二)、具體負(fù)責(zé)全院成本核算，落實各科室成本核算方案。編制成本報表，參與制定各部 門成本控制考核標(biāo)準(zhǔn)，并提供相關(guān)資料。
(三)、負(fù)責(zé)會計檔案的保管。
(四)、參加每年末的財產(chǎn)清查工作，檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
(五)、廉潔奉公，秉公辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私。
外勤會計崗位職責(zé)
1、配合財務(wù)經(jīng)理辦理貸款、銀行授信等事宜;
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理管控集團(tuán)資金池;
2、及時關(guān)注政府補(bǔ)助情況，負(fù)責(zé)銀行貼息、政府補(bǔ)助的資料準(zhǔn)備和申報;
3、遞交報表，稅務(wù)備案事項，出口退稅，辦理外出經(jīng)營證明等;
4、負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計等事項外勤工作事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
會計專員崗位職責(zé)
1、付款、付費(fèi)單據(jù)的審核;
2、日常的財務(wù)帳務(wù)處理及財務(wù)數(shù)據(jù)核對;
3、p2系統(tǒng)與nc財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接;
4、稅務(wù)發(fā)票管理及開票，發(fā)票nc系統(tǒng)錄入;
5、對各項目平臺財務(wù)商務(wù)進(jìn)行稅務(wù)指導(dǎo);
6、外部審計事務(wù)的跟蹤;
7、稅務(wù)報表的編制。
第7篇 區(qū)醫(yī)院掃院院工崗位職責(zé)
醫(yī)院掃院院工崗位職責(zé)
(一)每天保持上下午徹底清掃兩次,其余時間經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)臟物及時處理。
(二)每人必須堅持工作崗位,不得串崗、溜崗、閑聊,如領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)一次,每人扣工資5元。
(三)崗位區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭一次扣1元,發(fā)現(xiàn)臟物的按情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰。垃圾箱、顯示牌未擦洗的發(fā)現(xiàn)一次扣2元,區(qū)域內(nèi)一星期未沖洗一次的發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
(四)嚴(yán)禁上班時穿高跟鞋和硬底鞋,做到說話輕,走路輕,放物輕,開關(guān)門輕。禁止上班帶孩子、留親屬聊天。
第8篇 醫(yī)院工作人員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——住院處、門急診收費(fèi)處收費(fèi)員的職責(zé)
1、收取患者的預(yù)交金、藥費(fèi)、治療費(fèi)等各項費(fèi)用,辦理各項退費(fèi)。
2、為病人打印結(jié)算單、費(fèi)用明細(xì)單等。
3、保管好備用金,不得挪用備用金。
4、每天作出收支日報表,每天下班前對現(xiàn)金、支票等進(jìn)行清點并交銀行出納,做到賬款相符,
5、收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理。個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管,不準(zhǔn)丟失,不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù),不準(zhǔn)任意作廢、涂改收據(jù)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),劃價要做到準(zhǔn)確無誤。
7、保管好金庫鑰匙,每天下班將現(xiàn)金、收據(jù)、印章等鎖存金庫;
職責(zé)二:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——營養(yǎng)室(部)主任(主管技師)職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室(部)的業(yè)務(wù)和行政管理工作。
2.制定本室(部)工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
3.組織合理的醫(yī)療營養(yǎng),檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果,與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系,必要時參加臨床會診,以改進(jìn)營養(yǎng)治療工作。
4.建立各種營養(yǎng)制度、廚房、管理制度、衛(wèi)生制度等,以及節(jié)約措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
5.經(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量,并不斷研究改善。
6.負(fù)責(zé)本室(部)工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作,提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
7.督促、檢查本室的財務(wù)管理工作,決定廚房的建設(shè)和購置計劃。
8.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展科研和教學(xué)工作。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)提高等。
9.主持營養(yǎng)室(部)的各項會議,布置和檢查工作,安排科室內(nèi)的分工等。
職責(zé)三:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——藥劑師崗位職責(zé)
1.遵守醫(yī)務(wù)所的工作制度,按醫(yī)務(wù)所的基本要求完成醫(yī)務(wù)所的任務(wù);
2.協(xié)助醫(yī)師工作,遵守職業(yè)道德,為師生員工的健康服務(wù);
3.憑醫(yī)生處方發(fā)放藥品,按規(guī)定收取藥費(fèi)和治療費(fèi),發(fā)放藥品時要向患者說明藥品的用量,用法及注意事項;
4.嚴(yán)格把關(guān),防止發(fā)生醫(yī)療事故,發(fā)放藥品時,要仔細(xì)核對患者和處方,發(fā)現(xiàn)錯方或不清楚之處,要及時將處方退回醫(yī)生,并問明情況;
5.協(xié)助醫(yī)生做好購買藥品的工作,藥品出入庫嚴(yán)格執(zhí)行驗收登記手續(xù),所有藥品應(yīng)建帳管理;
6.藥品管理按藥品管理制度執(zhí)行。
職責(zé)四:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——醫(yī)助崗位職責(zé)
1、每天提前15分鐘到診室做好清潔衛(wèi)生工作,同時對診室辦公用品、婦檢室一次性用品等進(jìn)行清理補(bǔ)充,保證全天接診工作的順利進(jìn)行。
2、向每位初診患者實行報名服務(wù)并向其認(rèn)真介紹診室醫(yī)生,消除病人的緊張感和陌生感。
3、協(xié)助主診醫(yī)生做好病人的檢查、治療、手術(shù)等安排工作,盡量陪同導(dǎo)診服務(wù)。
4、合理安排好診室病人的就診秩序,盡力保持一對一接診模式,注意病人隱私性保護(hù)。
5、執(zhí)行報名服務(wù)并向所有初診病人介紹與宣傳診室醫(yī)生,同時在就診過程中注意把握時機(jī)主動向病人進(jìn)行專家推介與宣傳包裝,協(xié)助醫(yī)生做好解釋說服工作。
6、隨時關(guān)注檢查、治療中的病人及手術(shù)后的病人,對診室所有病人的去向做到心中有數(shù)。
7、隨時留意病人家屬,必要時提醒醫(yī)生邀請家屬進(jìn)入診室,以方便家屬了解病情及診治過程,必要時請家屬共同查看檢查情況。
8、明確自己的崗位職責(zé),帶單時隨時查看診室有無其他候診病人,安排好手里的病人后迅速返回工作崗位,不得隨意逗留。
9、做好醫(yī)生與其他相關(guān)科室的橋梁溝通工作,保持與其他科室的信息通暢,以更好掌握病人相關(guān)信息。
10、下班前做好診室內(nèi)各種統(tǒng)計報表的填寫工作,并交主診醫(yī)生審閱后上交。
職責(zé)五:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——麻醉師崗位職責(zé)
1、麻醉前訪視病人,安撫病人情緒,解答病人疑惑;
2、參加術(shù)前討論,確定麻醉方案和麻醉前用藥,做好麻醉前藥品、器材的準(zhǔn)備;
3、麻醉中認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行麻醉操作,經(jīng)常檢查輸血、輸液和用藥情況,加強(qiáng)術(shù)中監(jiān)測,密切觀察病情,認(rèn)真填寫麻醉記錄單;
4、手術(shù)后要親自護(hù)送病人回病房(或麻醉恢復(fù)室、icu),并向值班醫(yī)師或病房護(hù)士交待病情和術(shù)后注意事項;
5、參加相關(guān)科研和教學(xué)工作,積極開展臨床麻醉的研究;
6、做好個人衛(wèi)生工作和麻醉用品的清潔、保存等事宜。
第9篇 z學(xué)院工會辦公室主任崗位職責(zé)
學(xué)院工會辦公室主任崗位職責(zé)
一、統(tǒng)籌安排辦公室的各項工作,組織辦公室人員保質(zhì)、保量、按時完成各項工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)工會工作計劃、總結(jié)的起草工作,負(fù)責(zé)對工會發(fā)文、通知和信函的審核。
三、做好文件批閱和催辦工作。
四、負(fù)責(zé)各種會議、學(xué)習(xí)活動的準(zhǔn)備和組織工作;遵守工會財務(wù)制度,管好用好工會財物。
五、負(fù)責(zé)對外宣傳報道,承擔(dān)學(xué)院《簡報》工會工作的組稿工作。
六、協(xié)助主席做好對外聯(lián)絡(luò)工作。
七、協(xié)助主席建立健全各種規(guī)章制度,實現(xiàn)工會工作制度化、規(guī)范化。
八、深入實際,調(diào)查研究,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第10篇 影院工程項目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)影院項目現(xiàn)場裝修管理工作,組織協(xié)調(diào)裝飾、暖通、消防、弱電等各工種的施工工作;
2、參與設(shè)計圖紙的審核工作,協(xié)調(diào)并處理圖紙中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的設(shè)計效果實施控制,提供建筑專業(yè)技術(shù)支持;
4、協(xié)調(diào)施工單位隨時解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,審核辦理設(shè)計變更和簽證,協(xié)助控制工程造價; 5、掌握項目施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本方面的管理工作;
6、負(fù)責(zé)施工組織、材料審核,確保其施工質(zhì)量,施工技術(shù)資料收集和整理;
7、組織現(xiàn)場圖紙交底和竣工驗收以及影城的移交。
任職條件:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,裝飾裝修、土建或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗,5年以上裝飾、影院建設(shè)、施工、監(jiān)理企業(yè)項目經(jīng)理經(jīng)驗;
3、熟悉裝飾裝修施工工藝標(biāo)準(zhǔn),熟悉規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉裝修材料使用性質(zhì)和要求;
4、熟悉裝飾裝修施工現(xiàn)場管理,具備解決裝修現(xiàn)場問題的能力;
5、服從調(diào)配,能接受公司各地項目派駐現(xiàn)場工作
第11篇 z學(xué)院工會干事崗位職責(zé)
學(xué)院工會干事崗位職責(zé)
一、協(xié)助主任處理好日常事務(wù),督促落實工會部署的各項工作。
二、做好工會辦公室的值日工作。
三、負(fù)責(zé)工會有關(guān)會議的召集、接待工作。
四、負(fù)責(zé)“教工之家”的管理工作,做好工會財物的管理;收好、管好工會各項經(jīng)費(fèi)。
五、認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律、制度及工會的財務(wù)制度,抵制違反財務(wù)規(guī)定的行為。
六、及時與會計核對庫存資金和銀行存款,妥善保管現(xiàn)金。
七、協(xié)助做好宣傳教育工作,組織教職工開展健康有益的文體活動。
八、密切聯(lián)系群眾,及時反映教職工的呼聲和愿望,充分發(fā)揮好工會的紐帶作用。
九、做好工會上級部門和外單位的考察、訪問等接待工作。
十、完成其它臨時性的工作。
第12篇 設(shè)計院工程師崗位職責(zé)
設(shè)計院總工程師 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)“中城建”的技術(shù)管理工作;
2、 主管“中城建”的設(shè)計質(zhì)量工作;
3、 負(fù)責(zé)“中城建”總工辦日常管理工作;
4、 負(fù)責(zé)新技術(shù)研發(fā)工作;
5、 負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的審圖工作;
6、 擔(dān)任重點項目的項目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊承擔(dān)重點項目的設(shè)計與組織工作。
任職要求:
1、 建筑學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 國家一級注冊建筑師;
3、 高級工程師以上職稱;
4、 具有10年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)中心設(shè)計經(jīng)驗豐富;
5、 熟練掌握專業(yè)技術(shù)規(guī)范與數(shù)據(jù)中心規(guī)范,熟悉各專業(yè)工藝要求。
6、 熟練使用office辦公軟件,autocad、photoshop、天正等繪圖軟件 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)“中城建”的技術(shù)管理工作;
2、 主管“中城建”的設(shè)計質(zhì)量工作;
3、 負(fù)責(zé)“中城建”總工辦日常管理工作;
4、 負(fù)責(zé)新技術(shù)研發(fā)工作;
5、 負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的審圖工作;
6、 擔(dān)任重點項目的項目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊承擔(dān)重點項目的設(shè)計與組織工作。
任職要求:
1、 建筑學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 國家一級注冊建筑師;
3、 高級工程師以上職稱;
4、 具有10年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)中心設(shè)計經(jīng)驗豐富;
5、 熟練掌握專業(yè)技術(shù)規(guī)范與數(shù)據(jù)中心規(guī)范,熟悉各專業(yè)工藝要求。
6、 熟練使用office辦公軟件,autocad、photoshop、天正等繪圖軟件
第13篇 醫(yī)院工資核算會計崗位職責(zé)
醫(yī)院工資核算會計崗位職責(zé)
以下就是醫(yī)院工資核算會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院績效工資的核算。
2、具體根據(jù)各部門考核結(jié)果，依據(jù)《縣人民醫(yī)院bbm績效考核方案》核算全院各科室的績效工資。
3、根據(jù)科室分配結(jié)果將績效工資發(fā)放至員工工資卡。
4、不定期對績效分配結(jié)果進(jìn)行分析比較，并了解績效發(fā)放過程中職工思想動態(tài)，并將情況匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，以尋找激勵的最佳方案。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院績效考核資料的收集、整理、歸檔工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工資會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格審核工資計算的有關(guān)憑證，對人事部門上報的當(dāng)期工資變動情況表、各部門上報的各種代扣款項的通知單都嚴(yán)格審核，確認(rèn)無誤 后，正確的編制出當(dāng)月人員的工資發(fā)放表。
2、負(fù)責(zé)員工工資事宜查詢和解釋。
3、完成本部門安排的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗。
3、熟悉運(yùn)用函數(shù)公式。
4、電腦辦公軟件熟練操作。
薪酬核算專員崗位職責(zé)
1 將公章管理及工資會計業(yè)務(wù)向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標(biāo)準(zhǔn)流程向流程經(jīng)理匯報，以便其做出決策。
2 執(zhí)行風(fēng)險控制及流程優(yōu)化，跟進(jìn)與公章管理及工資會計流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。
3 執(zhí)行公章保管及蓋章的安保程序。
4 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表，個人所得稅申報及支付，法定社保及公積金的支付，臨時工工資支付，工會經(jīng)費(fèi)支付，工資條的發(fā)放等。
5 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)工資憑證制作，以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。
6 根據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會計憑證。
7 妥善保管歸檔公司的合同。
8 嚴(yán)格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。
核算會計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)規(guī)范和完善各類會計核算流程;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和審核各項會計報表;
3、負(fù)責(zé)對下屬項目公司的會計核算工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上房地產(chǎn)會計崗位工作經(jīng)驗，熟悉會計核算、稅務(wù)等工作，經(jīng)驗豐富者可按能力定會計主管崗位;
3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
第14篇 研究院工程師崗位職責(zé)
資深java開發(fā)工程師-杭州研究院713 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易少兒編程相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、架構(gòu)、框架設(shè)計等;
2. 深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計;
3. 核心代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化。
任職要求:
1. java 基礎(chǔ)扎實,理解 io 、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對 jvm 原理有一定的了解;
2. 3年及以上使用 java 開發(fā)的經(jīng)驗,對于你用過的開源框架,能了解到它的原理和機(jī)制;對 spring,mybatis,struts 等開源框架熟悉;
3. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制;能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題;
4. 掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu);有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;
5. 掌握 linu_ 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(oracle 、 mysql),對 sql 優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗;
6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力好;具備耐心 /細(xì)心的品質(zhì);
7. 喜歡去看及嘗試最新的技術(shù),追求編寫優(yōu)雅的代碼,從技術(shù)趨勢和思路上能影響技術(shù)團(tuán)隊。
第15篇 學(xué)院工會主席崗位職責(zé)
一、主持工會委員會工作。負(fù)責(zé)組織召開工會委員會全委會，傳達(dá)貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計劃、總結(jié)，組織檢查、交流經(jīng)驗，開創(chuàng)工會工作新局面。
二、全面負(fù)責(zé)工會工作，掌握工會工作的全面情況，關(guān)心全體工會干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作和生活問題，不斷提高工會干部素質(zhì)，確保各項工作任務(wù)的完成。
三、組織教職工參加學(xué)校的民主管理，籌備教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的決議。
四、深入二級學(xué)院（系、部）、機(jī)關(guān)處室、后勤、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)了解掌握教職工教學(xué)、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期教職工要求的工作重點，為解決教職工困難辦實事。
五、組織編制工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。
六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
