后勤崗崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

后勤崗是企業(yè)運(yùn)營的重要支撐角色，負(fù)責(zé)保障公司日常運(yùn)作的順暢，確保各項(xiàng)物資供應(yīng)充足，環(huán)境整潔有序，為員工提供舒適的工作環(huán)境，并協(xié)助處理各類行政事務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理供應(yīng)商關(guān)系，確保物資采購的質(zhì)量與效率。

2. 熟悉辦公設(shè)備的操作與維護(hù)，具備基本的設(shè)施維修知識，以應(yīng)對突發(fā)情況。

3. 對財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制有基礎(chǔ)理解，能合理規(guī)劃和控制后勤開支。

4. 具備一定的法律意識，了解相關(guān)合同法規(guī)，保障公司利益不受損害。

5. 良好的服務(wù)意識，能夠及時(shí)響應(yīng)員工的需求，提供高效、專業(yè)的服務(wù)。

崗位職責(zé)描述

后勤崗的工作涵蓋日常物資采購、設(shè)施管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全監(jiān)管等多個(gè)方面。這個(gè)崗位需要對公司的運(yùn)營需求有深入理解，以預(yù)見和解決可能出現(xiàn)的問題。例如，確保辦公用品的充足庫存，定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，維護(hù)辦公環(huán)境的清潔與整潔，處理辦公區(qū)域的設(shè)施故障，以及協(xié)助處理員工的行政問題。

此外，后勤崗還需參與年度預(yù)算編制，對后勤支出進(jìn)行跟蹤與分析，以實(shí)現(xiàn)成本效益最大化。在合同簽訂和供應(yīng)商管理上，需嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保所有交易合法合規(guī)。保持與各部門的緊密溝通，以便及時(shí)了解并滿足他們的后勤需求。

有哪些內(nèi)容

1. 物資管理：負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備的采購、庫存管理和發(fā)放，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。

2. 設(shè)施維護(hù)：定期檢查辦公設(shè)備，進(jìn)行必要的維修保養(yǎng)，處理突發(fā)的設(shè)施問題。

3. 環(huán)境衛(wèi)生：監(jiān)督和維護(hù)辦公區(qū)的清潔工作，確保工作環(huán)境整潔舒適。

4. 安全管理：執(zhí)行和維護(hù)公司的安全規(guī)定，定期進(jìn)行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。

5. 行政服務(wù)：協(xié)助處理員工的行政事務(wù)，如辦公區(qū)域的調(diào)整、文件打印等。

6. 預(yù)算控制：參與后勤部門的預(yù)算制定，監(jiān)控開支，提供成本優(yōu)化建議。

7. 供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與價(jià)格合理。

8. 法規(guī)遵從：理解和遵守相關(guān)法規(guī)，確保后勤工作的合法性。

后勤崗的工作既需要專業(yè)技能，又需要人際交往能力，是企業(yè)內(nèi)部不可或缺的一環(huán)，通過其高效、細(xì)致的工作，為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

后勤崗崗位職責(zé)范文

第1篇 行政前臺后勤崗位職責(zé)

行政前臺(行政后勤) 融和投資集團(tuán)有限公司 融和投資集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)訪客登記、接待及會議室安排;

2、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接;

3、負(fù)責(zé)員工的出差機(jī)票、車票等票務(wù)預(yù)訂;

4、負(fù)責(zé)包裹、信函的收發(fā);

5、負(fù)責(zé)快遞等行政費(fèi)用的結(jié)算;

6、負(fù)責(zé)公司辦公用品申購統(tǒng)計(jì)、保管、發(fā)放登記;

7、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真等文件資料;

8、負(fù)責(zé)前臺辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)

;9、負(fù)責(zé)訪客登記和員工外出登記;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職資格:

1、有一定的文筆寫作功底;

2、28歲以下,大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、形象好氣質(zhì)佳 ,普通話標(biāo)準(zhǔn),待人親切,富有親和力;

4、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);

5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,并可為其提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。

第2篇 行政后勤崗位職責(zé)(20篇)

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,20-32歲。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

4、 協(xié)助其他部門的溝通工作;

5、 無業(yè)績要求。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1,負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的登記、領(lǐng)用、管理等。

2,負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購計(jì)劃、登記、保管、發(fā)放等。

3,負(fù)責(zé)辦公用品費(fèi)用統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

4,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)行政賬目及管理。

5,負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用報(bào)銷。

6,負(fù)責(zé)公司辦公室、柜門鑰匙備份、保管。

7,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各級會議的準(zhǔn)備、來訪人員的接待、會議室的檢查。

8,負(fù)責(zé)協(xié)助公司年會、各種活動(dòng)的策劃、組織。

9,通知的起草、公布。

10,負(fù)責(zé)衛(wèi)生日常監(jiān)督維護(hù)、物品維護(hù)、環(huán)境保障。

11,負(fù)責(zé)公司花木植物澆水、養(yǎng)護(hù)。

12,隨時(shí)查看、及時(shí)更換領(lǐng)導(dǎo)各屋的飲水桶。

13,可回收廢品的定期處理。

14,提交周計(jì)劃和周總結(jié),及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展

情況及工作中出現(xiàn)的問題和需要改進(jìn)的地方。

15,主動(dòng)貫徹執(zhí)行公司及部門各項(xiàng)管理制度。

16,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

17,行政部事務(wù)繁雜,工作調(diào)整也隨時(shí)會發(fā)生,因此要積極服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

任職要求:

1/ 熟練使用各種自動(dòng)化辦公設(shè)備,熟練使用各種辦公軟件。

2/ 熟悉各類公文的寫作。

3/ 文字處理速度快。

4/ 熟練使用互聯(lián)網(wǎng)。

5/ 熟悉文檔管理。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

大專學(xué)歷以上,具有2年以上行政人事后勤工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人員

招聘、入職、離職辦理流程,各協(xié)作單位辦理事務(wù)流程,熟練掌

握辦公軟件及各式單據(jù)的制作. 工作積極認(rèn)真,細(xì)致負(fù)責(zé),具備良

好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。本崗位歡迎愿意投身行政人事職位的本科應(yīng)

屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 廈門本地戶口及常住人員優(yōu)先考慮。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo);

2、完成公司人力資源體系和行政體系建設(shè);

3、根據(jù)國家相關(guān)法令、法規(guī),制定、修改公司內(nèi)部的各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度;

4、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、考核等工作;

5、負(fù)責(zé)中高端人才的尋訪、面談、測評、背景調(diào)查、推薦達(dá)成及職業(yè)指導(dǎo)工作;

6、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)部門間各項(xiàng)協(xié)作事宜;

7、制定及監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部管理制度;

8、每周、月、季度公司數(shù)據(jù)的分析與整理;

8、配合行政人事部經(jīng)理完成其他臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、人力資源、管理學(xué)、行政等相關(guān)大專及以上學(xué)歷;

2、1年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪資及員工關(guān)系發(fā)展體系,了解企業(yè)制度;

4、文筆好,精通勞動(dòng)法律法規(guī);

5、工作態(tài)度端正,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件;

7、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;

8 、為人原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神,思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,責(zé)任心強(qiáng)。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;

2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政后勤工作的組織與管理;

3、協(xié)助工廠進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù);

4、負(fù)責(zé)對工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理;

5、管理工廠各種文件、材料的存放;

6、負(fù)責(zé)外來客人的接待安排工作;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

工作地點(diǎn):靜海唐官屯盛唐物流園2號廠房,不接受工作地點(diǎn)者請慎投!

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作,并按時(shí)、按質(zhì)、按量、按合理價(jià)格完成采購工作。

2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理,加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),保證物品正常使用。

4、辦公室的財(cái)物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,身體素質(zhì)好,勤奮、好學(xué),熱愛本職工作。

2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的心里素質(zhì),有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的管理能力。

3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、遵守國家法律、法規(guī)和

公司的跟想規(guī)章制度,秉公辦事。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接待客戶來電咨詢解答、郵件咨詢、qq咨詢、簽訂合同及后期維護(hù);

2、負(fù)責(zé)合作客戶檔案的歸檔、整理發(fā)放、登記備案及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)文件制作、整理。

任職要求:

1、大專學(xué)歷以上;年齡在35歲以下,性別不限;

2、具有誠信的品質(zhì),踏實(shí)的工作作風(fēng),良好的溝通能力;

3、希望在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長期發(fā)展的;

4、專業(yè)不限,愿意從基礎(chǔ)做起;法律專業(yè)優(yōu)先;

5、工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的文案撰寫能力,有一定的社會工作經(jīng)歷;

6、能穩(wěn)定、長期在杭州工作;

7、對致力于將投身知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)、勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力的新人求才若渴。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接聽電話并轉(zhuǎn)接;

2、收發(fā)國內(nèi)、國際包裹;

3、訂購文具用品;

4、協(xié)助業(yè)務(wù)員整理基礎(chǔ)資料

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上行政后勤工作和管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉公司行政后勤工作流程、企業(yè)資產(chǎn)固定資產(chǎn)管理、實(shí)驗(yàn)室后勤管理;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

5、具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

任職要求:

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司來客接待及電話接轉(zhuǎn);

2、負(fù)責(zé)信件、快遞的收發(fā),以及與快遞公司的費(fèi)用結(jié)算工作;

3、負(fù)責(zé)保潔人員的工作督查、澆花、購電、一卡通充值;

4、負(fù)責(zé)公用辦公設(shè)備的管理與維護(hù);

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新與維護(hù);

6、協(xié)助銷售部進(jìn)行詢價(jià)、招標(biāo)信息搜索的工作;

7、協(xié)助相關(guān)人員管理考勤;

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備與辦公軟件;

4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠,聰明伶俐;

5、有網(wǎng)站維護(hù)或網(wǎng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):起草和修改報(bào)告、文稿等;負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理,保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)往來的資料及公司資質(zhì)的整理等!

任職要求:善于與人溝通,心理素質(zhì)良好;細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)重踏實(shí),有事業(yè)心,有團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神;要求長期穩(wěn)定,具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、愛心和責(zé)任心;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司車輛管理,做好公司車輛的調(diào)配,保證車輛的正常使用;

2、公司辦公區(qū)域設(shè)施的日常維修管理,電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝和維修管理;

3、按照各部門的需求購買辦公用品,并記錄各部門實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,定期報(bào)告財(cái)務(wù)及各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員;

4、下午茶、飲用水等員工福利的訂購積分發(fā)工作;

5、辦公區(qū)環(huán)境的維護(hù),及安全設(shè)施的檢查;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);

3、能較好地協(xié)調(diào)、處理與外部以及公司其他各部門之間的關(guān)系;

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力;

5、計(jì)算機(jī)操作熟練,能熟練運(yùn)用 office 等辦公軟件。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)鋼材、鋁材、公路基礎(chǔ)建設(shè)用材料的整理及管理;

2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作;

3、負(fù)責(zé)詢價(jià),整理供應(yīng)商及產(chǎn)品單價(jià),客戶確定產(chǎn)品, 下單, 跟單,發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

任職資格:

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉采購流程,工作細(xì)致認(rèn)真;

3、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。

任職資格:1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放低學(xué)歷要求;2、掌握word、e_cel基本操作。3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通、分析解決問題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

上班時(shí)間:早九晚六,周六日雙休,節(jié)假日正常放假休息。

薪資待遇:底薪4000起(可面談)+福利補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+良好的工作環(huán)境

成長:行政專員--行政主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作,并按時(shí)、按質(zhì)、按量、按合理價(jià)格完成采購工作。

2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理,加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),保證物品正常使用。

4、辦公室的財(cái)物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

5、負(fù)責(zé)書報(bào)、信件、刊物管理,并按規(guī)定范圍及時(shí)傳遞和分發(fā),不準(zhǔn)積壓。上級來電、來文、來函的管理,并及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作,并根據(jù)需要整理會議紀(jì)要。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,身體素質(zhì)好,勤奮、好學(xué),熱愛本職工作。

2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的心里素質(zhì),有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的管理能力。

3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、良好的人際交往活動(dòng)能力,遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,秉公辦事。

福利待遇:

1、薪資待遇:提供高于同行業(yè)的薪酬、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。

2、工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,享有周末雙休及國家法定節(jié)假日、超長帶薪年假。

3、保險(xiǎn)保障:購買保險(xiǎn),保障所有員工權(quán)益。

4、員工關(guān)懷:節(jié)日禮品、員工聚餐、戶外旅游、每周活動(dòng)等。

工作地址:

深圳市-寶安區(qū)

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助公司人事工作,日常采購;2、日常資料錄入,員工通訊錄更新;3、領(lǐng)導(dǎo)行程安排及制定;4、文檔打印,收發(fā)快遞。

任職資格:1、18-30周歲大專及以上學(xué)歷;2、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心。

行政后勤(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及公司內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、公司績效管理、考勤等工作 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 6、負(fù)責(zé)預(yù)定差旅票務(wù) 7、 參與公司行政、采購事務(wù)管理 8、 負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作 9、 做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 10、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等 11、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、處理公司業(yè)務(wù)往來訂單、銷售合同以及項(xiàng)目投標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)事宜的維護(hù)及管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工考勤、人員制度管理等人事事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)上崗等相關(guān)事宜。

5、負(fù)責(zé)公司的出入庫管理

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、有1年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)行政工作、商務(wù)工作或人資管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件,以及熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件。

3、善于溝通,靈活應(yīng)變,邏輯思維能力強(qiáng)。

4、良好的工作作風(fēng),端正的工作態(tài)度,工作認(rèn)真踏實(shí),注重細(xì)節(jié),及時(shí)總結(jié)。

第3篇 辦公后勤崗位職責(zé)

行政助理/辦公室助理/后勤人員/秘書 北京太合生態(tài)科技有限公司 北京太合生態(tài)科技有限公司,太合 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司的后勤行政助理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù),材料撰寫、辦公室管理等。

任職要求:

1、性格開朗,無不良嗜好;

2、有一定文字功底;

3、做事踏實(shí)認(rèn)真;

4、營銷、計(jì)算機(jī)、廣告、高分子材料等優(yōu)先;

第4篇 總務(wù)后勤崗位職責(zé)

總務(wù)后勤人員 上海中優(yōu)精準(zhǔn)醫(yī)療科技股份有限公司 上海中優(yōu)精準(zhǔn)醫(yī)療科技股份有限公司,上海中優(yōu)精準(zhǔn)醫(yī)療,上海中優(yōu)精準(zhǔn) 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行;

2、 負(fù)責(zé)公司服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟件、硬件維護(hù)和管理;

3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公電話、電腦、打印機(jī)、視頻會議設(shè)備等通訊設(shè)施的使用、維護(hù)及管理工作;

4、 負(fù)責(zé)定期或不定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和養(yǎng)護(hù)工作;

5、 負(fù)責(zé)公司后勤物資、固定資產(chǎn)的管理、編制、領(lǐng)用和消耗的記錄工作。按規(guī)定程序及時(shí)辦理報(bào)修、資產(chǎn)報(bào)廢處置手續(xù);

6、 負(fù)責(zé)集團(tuán)所有鑰匙的登記、領(lǐng)用、記錄工作;

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 擁有大專以上學(xué)歷,具備擁有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 熟練使用office辦公軟件;

3、 領(lǐng)悟能力強(qiáng),服從上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作。

第5篇 教務(wù)后勤崗位職責(zé)

幼兒園教務(wù)主任/后勤主任/行政主任 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1、制定園區(qū)后勤工作計(jì)劃、組織實(shí)施并定期提交后勤工作總結(jié);

2、維護(hù)與協(xié)調(diào)園所對內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)、設(shè)施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實(shí)施與落實(shí)情況的全面管理;

3、負(fù)責(zé)園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋、優(yōu)化,不斷提升服務(wù)品質(zhì);

任職要求:

1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷

2、有后勤管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先

3、具有獨(dú)立開展工作的能力,協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng)

4、證照齊全優(yōu)先考慮

第6篇 行政后勤崗位職責(zé)

行政后勤 寧波鮑斯能源裝備股份有限公司 寧波鮑斯能源裝備股份有限公司,鮑斯股份,鮑斯 崗位職責(zé):

1、協(xié)助建立和完善行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)日常辦公物資的申購及報(bào)銷工作;

3、負(fù)責(zé)公司職工食堂的各項(xiàng)日常管理工作,賬目定期進(jìn)行核算;

4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理及行政事務(wù)的日常運(yùn)營(如保潔、綠植等)

5、其他行政后勤類工作

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有駕照,會開車。

第7篇 保險(xiǎn)后勤崗位職責(zé)任職要求

保險(xiǎn)后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待，收集賠案資料。

3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡30歲以下。

2.熟練使用office等辦公軟件。

3.良好的學(xué)習(xí)能力，掌握扎實(shí)的專業(yè)知識，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

本崗位為保險(xiǎn)后勤(內(nèi)勤)崗位。

第8篇 酒店后勤崗位職責(zé)任職要求

酒店后勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助酒店項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證體系及施工現(xiàn)場文明施工體系。

2、糾正施工現(xiàn)場一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。

3、肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個(gè)職責(zé)，宣傳和執(zhí)行國家及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全文明生產(chǎn)管理工作。

4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定的資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開各分包單位管理人員、班組長、施工人員的安全教育會議。

5、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰，對安全及文明施工工作做出成績的提出獎(jiǎng)勵(lì)意見。

6、配合總包及各分包單位做好施工人員的安全教育工作。

7、收集安全技術(shù)交底或安全活動(dòng)記錄，驗(yàn)收安全設(shè)施及機(jī)械安全裝置。

8、監(jiān)督施工現(xiàn)場安全文明施工。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、5年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)

3、建筑裝修工程類相關(guān)專業(yè)

4、需要具備一定的安全管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的分析能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，了解與安全管理及文明施工相關(guān)的專業(yè)知識。

第9篇 房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

后勤合約專員(房地產(chǎn)) 方興地產(chǎn)(中國)有限公司廣州公司 中國金茂廣州公司崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理，維護(hù)銷售系統(tǒng);

2.負(fù)責(zé)對客戶資料進(jìn)行整理、分類;

3.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集;

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的報(bào)批工作;

5.配合財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場銷售等工作。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷，地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.形象良好，溝通能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感度高，對工作認(rèn)真仔細(xì)、執(zhí)行力強(qiáng);

3.熟悉明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。

第10篇 保險(xiǎn)后勤崗位職責(zé)

未決管理崗-保險(xiǎn)后勤-保險(xiǎn)內(nèi)勤 陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司 陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。

3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,年齡30歲以下。

2.熟練使用office等辦公軟件。

3.良好的學(xué)習(xí)能力,掌握扎實(shí)的專業(yè)知識,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

本崗位為保險(xiǎn)后勤(內(nèi)勤)崗位。

第11篇 行政后勤崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:行政后勤崗位職責(zé)——行政主任

1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報(bào)公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

2.對外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系,如:法律顧問、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3.對內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作。

4.行政經(jīng)費(fèi)控制:按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出,確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?按月分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。

5.人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、離職進(jìn)行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理工傷事故。

6.部門內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)二:行政后勤管理員崗位職責(zé)

1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄,落實(shí)各類資產(chǎn)責(zé)任人,定期對資產(chǎn)進(jìn)行抽查,了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報(bào)廢手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。

6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作,定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計(jì)劃完成情況。

8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的整潔。

9.每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作,通報(bào)檢查情況,針對存在問題,采取措施糾正預(yù)防,督促相關(guān)人員予以整改。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)三:行政后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.執(zhí)行上級的命令和指示。

2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

5.做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。

6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

職責(zé)四:行政后勤主管崗位職責(zé)

1.深入調(diào)查研究,分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀,為校長科學(xué)決策提供依據(jù)。

2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會議關(guān)于后勤工作方面的決議。

3.制定后勤服務(wù)工作計(jì)劃,建立健全后勤管理制度,負(fù)責(zé)后勤的日常工作,完成上級主管部門和學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

4.加強(qiáng)后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),切實(shí)提高后勤服務(wù)知識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運(yùn)動(dòng)場地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購的組織和招標(biāo)工作。

7.負(fù)責(zé)對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。

8.協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建。

9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

10.完成上級主管部門和學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。

第12篇 食堂后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、食堂管理:對食堂成本控制,原材料采購、菜單及人員的統(tǒng)籌管理;

2、后勤經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作;

任職資格:

1、三年以上規(guī)模企業(yè)餐飲管理或者是后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、對員工食堂的人員管理,前廳、后廚的各項(xiàng)工作比較熟悉;

3、對食堂成本控制,原材料采購、菜單等業(yè)務(wù)比較熟悉;

第13篇 后勤崗位職責(zé)

行政前臺 九坤投資(北京)有限公司 九坤投資(北京)有限公司,九坤投資,九坤 崗位職責(zé):

1、辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品、重要物品及行政庫房管理;

2、辦公設(shè)備的維護(hù),行政辦公室固定資產(chǎn)管理;

3、協(xié)助完成公司證照辦理、年審等相關(guān)事務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同、檔案的管理,文件管理,考勤管理;

5、會議室管理及公司會議、活動(dòng)組織及協(xié)調(diào),以及會議紀(jì)要的記錄和整理;

6、公司其他外聯(lián)工作溝通、協(xié)調(diào);

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;

任職要求:

1、20—30歲,身高160cm以上,酒店、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、做事麻利、責(zé)任心強(qiáng)、懂得商務(wù)禮儀;

3、熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備、辦公軟件;

4、熟悉檔案管理流程;

5、工作熱情積極、勤快細(xì)致,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人溫和熱誠;

6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

第14篇 物業(yè)后勤崗位職責(zé)

物業(yè)后勤事業(yè)部總監(jiān) 江蘇創(chuàng)美城市服務(wù)股份有限公司 江蘇創(chuàng)美城市服務(wù)股份有限公司,創(chuàng)美城市,創(chuàng)美城市 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值。

3、完善與建立物業(yè)各項(xiàng)規(guī)章,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。

4、根據(jù)物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模,確定人事組織架構(gòu),崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配,運(yùn)籌、策劃物業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理事務(wù),指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作;負(fù)責(zé)督導(dǎo)做好物業(yè)相關(guān)合同的歸檔及保管工作。

6、對外加強(qiáng)與政府相關(guān)部門、同行業(yè)的信息交流工作,傳遞法律法規(guī)、市場動(dòng)態(tài)、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經(jīng)營情況等信息,為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提高提供借鑒。

7、員工隊(duì)伍建設(shè),形成人才后備梯隊(duì)及良好文化氛圍。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以內(nèi),物業(yè)管理、行政管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),5年以上大型物業(yè)公司(寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、住宅、高校、醫(yī)院)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、對物業(yè)公司運(yùn)作有整體操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉各管理流程。

3、熟悉國家及地方的現(xiàn)行建筑行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)管理行業(yè)規(guī)章。

4、熟悉房地產(chǎn)建設(shè)程序與業(yè)務(wù)操作流程,物業(yè)項(xiàng)目日常養(yǎng)護(hù)、大修方案審核、造價(jià)審算、房屋建筑檔案管理。

5、具有良好的整體項(xiàng)目管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的抗壓能力。

第15篇 事務(wù)后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 公共關(guān)系管理

1.1協(xié)助政府部門因安全、環(huán)保、后勤等相關(guān)對應(yīng)政府部門來訪接待工作;

1.2協(xié)助重大會務(wù)、活動(dòng)、招待等后勤保障事務(wù)。

2. 行政事務(wù)管理

2.1承擔(dān)公司不動(dòng)產(chǎn)及、后勤資產(chǎn)盤點(diǎn)及臺賬管理,保證帳卡物一致并做好實(shí)物標(biāo)簽張貼工作;

2.2承擔(dān)廢舊物質(zhì)的盤點(diǎn)及處理計(jì)劃;

2.3協(xié)助開展各部門行政物資及其他資源的調(diào)配工作;

3. 后勤保障管理

3.1配合起草和修訂后勤管理相關(guān)規(guī)章制度;

3.2協(xié)助食堂日常餐飲質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、服務(wù)的管理,及執(zhí)行情況落實(shí);

3.3協(xié)助食堂月度用餐消費(fèi)及水電費(fèi)的結(jié)算工作;

3.4協(xié)助對(宿舍管理員)、食堂員工、清潔工、司機(jī)、水電工日常工作點(diǎn)檢和督查、管理;

3.5協(xié)助公司環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,確保廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔;

3.6協(xié)助廠區(qū)日常綠化的維護(hù)、保養(yǎng)及整體環(huán)境的清潔衛(wèi)生;

4.安全環(huán)保管理

4.1協(xié)助實(shí)施安全/環(huán)保重要崗位人員(特殊工種、安全管理員、消防隊(duì)員)的委外教育培訓(xùn)和內(nèi)部教育培訓(xùn);4.2承擔(dān)設(shè)備設(shè)施(特種設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、消防設(shè)備設(shè)施)的管理與維護(hù),確保器材有效;

4.3協(xié)助門衛(wèi)、安保管理,處理突發(fā)的危機(jī)事件,組織對重點(diǎn)防范區(qū)域、重點(diǎn)監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行檢查,并對異常情況進(jìn)行處理及上報(bào);

4.4承擔(dān)月度安全檢查、跟蹤落實(shí)整改情況,通報(bào)檢查與整改情況;

4.5承擔(dān)政府部門進(jìn)行安全環(huán)保檢查、指導(dǎo)與綜合治理工作;

5.其他

5.1協(xié)助黨政工文體活動(dòng)組織,后勤相關(guān)工作保障;

5.2協(xié)助重大事件、應(yīng)急事故的上報(bào)及處理;

5.2其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、熟悉本崗位職責(zé)的制度、流程;2、了解崗位職責(zé)相關(guān)的安保管理、保潔綠化、宿舍、食堂管理、后勤保障、辦公設(shè)備及非經(jīng)營性資產(chǎn)管理、行政倉庫管理、辦公室6s管理等后勤管理相關(guān)知識;3、具備基本的辦公軟件使用技能、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能、公文寫作技能;4、能夠在上級指導(dǎo)下開展本崗位相關(guān)的行政、后勤管理工作等;5、能夠在上級指導(dǎo)下配合起草和修訂后勤管理相關(guān)規(guī)章制度;6、掌握電腦基本操作技能,熟練運(yùn)用e_cel、word進(jìn)行文字處理、制表、統(tǒng)計(jì)等。

第16篇 出納后勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金及銀行日報(bào)

2.管理現(xiàn)金及有價(jià)證券

3.應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款跟蹤

3.資金計(jì)劃及執(zhí)行跟蹤

4.負(fù)責(zé)保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料等內(nèi)勤工作

任職條件:

1.大專及以上學(xué)歷

2.兩年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)

3.會熟練操作辦公軟件、網(wǎng)銀等工具

4.掌握現(xiàn)金管理、會計(jì)基礎(chǔ)知識

5.熟悉銀行業(yè)務(wù)辦理

任職要求:

第17篇 財(cái)務(wù)后勤崗位職責(zé)

后勤財(cái)務(wù)主管 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司,隆豐皮草,隆豐 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)餐飲、物業(yè)、酒店等后勤業(yè)務(wù)模塊的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算工作;

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司財(cái)務(wù)會計(jì)制度規(guī)定辦法;

3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算,執(zhí)行情況;

4、審核原始單據(jù),辦理日常會計(jì)業(yè)務(wù),審核記賬資證;

5、定期進(jìn)行資金檢查是否賬實(shí)相符,定期清查工作;

6、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支,按期匯集,計(jì)算和分析成本費(fèi)用,加強(qiáng)成本控制和管理,向公司提交成本控制分析報(bào)告。

任職要求:

1、年齡25-40,大專及以上學(xué)歷,財(cái)會等專業(yè);

2、初級以上職稱,具備熟練的財(cái)務(wù)核算、管理能力;

3、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中有一定的主管工作經(jīng)驗(yàn)),有酒店餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立或組織完成財(cái)務(wù)核算與結(jié)賬工作,有清晰的財(cái)務(wù)管理思路;

5、能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

第18篇 綜合后勤崗位職責(zé)

綜合(后勤)管理崗 廣東國大投資集團(tuán)有限公司 廣東國大投資集團(tuán)有限公司,國大 1. 協(xié)助上級完善后勤管理制度,并負(fù)責(zé)集團(tuán)后勤保障工作;

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)、年檢等相關(guān)工作;

3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ?包括飯?zhí)觅M(fèi)用核對、飯?zhí)貌唾M(fèi)計(jì)算等;

4. 負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序;

5. 負(fù)責(zé)對集團(tuán)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、以及綠化工作指導(dǎo);

6. 上級交辦的其他后勤管理相關(guān)工作。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng);

3. 吃苦耐勞,有一定抗壓能力;

4. 能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設(shè)備。

第19篇 運(yùn)營后勤崗位職責(zé)

運(yùn)營后勤助理 新鷗鵬地產(chǎn) 重慶新鷗鵬地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司,新鷗鵬地產(chǎn),新鷗鵬 職責(zé)描述:

1、 后勤支持:報(bào)銷單據(jù)整理完成簽批流程、考勤管理、固定資產(chǎn)管理、制度執(zhí)行、其他后勤事務(wù)

2、 會議管理:各項(xiàng)目、職能中心會議收集,合理安排會議時(shí)間,會前通知和準(zhǔn)備工作及會后紀(jì)要。

3、 辦公保障:辦公用品申購保管、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)票酒店預(yù)訂。

4、資金計(jì)劃:年度月度后勤預(yù)算計(jì)劃編制

5、福利管理:員工各項(xiàng)福利制表匯總及發(fā)放;

任職要求:

1、大專及以上

2、年齡25-35歲 性別:女

3、責(zé)任心強(qiáng)、有親和力、具較佳的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)調(diào)能力

4、熟練使用office辦公軟件

5、有2年以上中大型企業(yè)行政后勤事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、具備一定文字功底和統(tǒng)計(jì)能力

第20篇 房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

后勤合約專員(房地產(chǎn)) 方興地產(chǎn)(中國)有限公司廣州公司 中國金茂廣州公司 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理,維護(hù)銷售系統(tǒng);

2.負(fù)責(zé)對客戶資料進(jìn)行整理、分類;

3.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集;

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的報(bào)批工作;

5.配合財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場銷售等工作。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.形象良好,溝通能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感度高,對工作認(rèn)真仔細(xì)、執(zhí)行力強(qiáng);

3.熟悉明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。