常規(guī)規(guī)章制度15篇

在企業(yè)管理中，規(guī)章制度是維持正常運(yùn)營和確保公平公正的重要基石。它們定義了組織的行為準(zhǔn)則，明確了員工的權(quán)利和責(zé)任，為日常工作的有序進(jìn)行提供了指導(dǎo)。撰寫一套有效的規(guī)章制度需要深思熟慮，既要體現(xiàn)公司的核心價(jià)值觀，又要兼顧實(shí)用性與可執(zhí)行性。下面，我們將探討如何編寫規(guī)章制度，其內(nèi)容應(yīng)包含哪些要素，以及在制定過程中需要注意的關(guān)鍵點(diǎn)。

規(guī)章制度包括哪些

規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個(gè)方面：

1. 組織架構(gòu)：明確公司的部門設(shè)置，各部門的職責(zé)與相互關(guān)系。

2. 員工行為規(guī)范：規(guī)定員工的職業(yè)道德、工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則。

3. 工作流程：詳細(xì)說明各項(xiàng)工作的步驟、標(biāo)準(zhǔn)和審批程序。

4. 薪酬福利：規(guī)定薪資計(jì)算方法、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利政策等。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)定員工培訓(xùn)計(jì)劃，晉升機(jī)制及職業(yè)發(fā)展路徑。

6. 紀(jì)律處分：列出違反規(guī)章制度的處罰措施及其執(zhí)行程序。

7. 法律法規(guī)遵守：確保公司遵守國家法律法規(guī)，防止違法風(fēng)險(xiǎn)。

作用和意義

1. 提升效率：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高工作效率，減少誤解和沖突。

2. 維護(hù)秩序：明確權(quán)責(zé)，防止濫用職權(quán)，保障公平公正。

3. 保護(hù)權(quán)益：保護(hù)員工權(quán)益，避免因無章可循導(dǎo)致的糾紛。

4. 促進(jìn)合規(guī)：確保公司遵循法律法規(guī)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

5. 塑造文化：反映公司價(jià)值觀，塑造積極的企業(yè)文化。

怎么制定

制定規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)遵循以下原則：

1. 明確目標(biāo)：明確規(guī)章制度的目的，確保所有規(guī)定與公司戰(zhàn)略一致。

2. 全員參與：收集員工意見，確保制度接地氣，易于接受。

3. 清晰簡潔：用語明確，避免歧義，便于理解和執(zhí)行。

4. 適時(shí)更新：隨著公司發(fā)展，定期審查和修訂規(guī)章制度。

5. 法律審查：確保規(guī)章制度符合國家法律法規(guī)，避免違法。

常規(guī)規(guī)章制度范文

第1篇 高校學(xué)生會(huì)日常規(guī)章制度

大學(xué)學(xué)生會(huì)日常工作制度

_大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)(簡稱學(xué)生會(huì))是_大學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委指導(dǎo)下的正式規(guī)范的校級(jí)學(xué)生組織。為保證其工作切實(shí)有效地開展，使工作機(jī)制更系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化，特制定此日常工作制度如下：

1、學(xué)生會(huì)工作直接受校黨委領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委指導(dǎo);

2、學(xué)生會(huì)采取民主集中制原則。日常工作由主席領(lǐng)導(dǎo)開展，各部門密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。重大事務(wù)則以例會(huì)形式匯報(bào)、討論并決議;

3、各部門在組織大型活動(dòng)前，需由部長向主席上交書面報(bào)告(包括活動(dòng)的目的、形式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等)，主席團(tuán)審核通過后方可開展?；顒?dòng)結(jié)束后，各部門部長要及時(shí)整理活動(dòng)材料，作出相應(yīng)總結(jié)(包括打印文檔和文本文檔)并交由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一備案;

4、學(xué)生會(huì)應(yīng)定期召開全體例會(huì)，處理相關(guān)事務(wù);

5、學(xué)生會(huì)組織的內(nèi)部活動(dòng)，各成員應(yīng)積極參與，如無特殊情況務(wù)必按時(shí)到場，不能到場者須提前向辦公室請(qǐng)假說明緣由;

6、學(xué)生會(huì)各成員在工作時(shí)段應(yīng)佩戴工作證，接受廣大老師同學(xué)的監(jiān)督。工作期間要嚴(yán)肅認(rèn)真，盡職盡責(zé)，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁將非學(xué)生會(huì)成員帶入學(xué)生會(huì);

7、學(xué)生會(huì)各成員的綜合表現(xiàn)情況將由辦公室做統(tǒng)一詳細(xì)的記載，嚴(yán)格依據(jù)《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)考勤制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)值班制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)干部考核制度》等進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲;

8、上述各制度由辦公室監(jiān)督執(zhí)行。

大學(xué)學(xué)生會(huì)值班制度

為增進(jìn)與廣大師生的交流，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，保證各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，服務(wù)廣大師生，特制定值班制度如下：

1、校學(xué)生會(huì)日常值班時(shí)間為周一至周五晚7：00――9：00，辦公地點(diǎn)為長江大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)辦公室;

2、值班內(nèi)容為：收取并整理相關(guān)文件資料，接待來訪人員，并認(rèn)真填寫值班登記表，做好各項(xiàng)事務(wù)的相應(yīng)記載;

3、值班工作負(fù)責(zé)人為值周部長和值班部長。值周部長負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)值班工作進(jìn)行安排、檢查及指導(dǎo)。值班部長負(fù)責(zé)值班期間日常事務(wù)的處理與登記;

4、值班考勤由值班部長負(fù)責(zé)，因故需要請(qǐng)假者應(yīng)親自向值班部長說明情況或與其他同事協(xié)商調(diào)換;

5、值班期間，值班人員應(yīng)佩戴工作證，穿戴得體，禮貌待人，保持辦公室的整潔和安靜;

6、值班期間外借學(xué)生會(huì)內(nèi)部物品時(shí)須按要求在物品借出表上做好相關(guān)記載，并及時(shí)收取;

7、值班人員遇到無法處理的事情應(yīng)及時(shí)向值周部長匯報(bào)獲取指示;

8、校學(xué)生會(huì)辦公室電話〈8060446〉用于學(xué)生處理日常事務(wù)，值班人員應(yīng)認(rèn)真接聽并記錄，嚴(yán)禁公話私用;

9、值班結(jié)束后，值班人員應(yīng)整理并打掃辦公室，得到值班部長準(zhǔn)示后方可離開辦公室，最后離開辦公室者負(fù)責(zé)關(guān)閉所有用電器電源，關(guān)閉門窗;

10、零點(diǎn)教室的值班工作嚴(yán)格按照零點(diǎn)教室值班制度執(zhí)行。

第2篇 優(yōu)秀班級(jí)日常規(guī)章制度

為加強(qiáng)基層班級(jí)建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)良的班風(fēng),以利于促進(jìn)班內(nèi)各項(xiàng)的工作順利開展,培育思想品德高尚,紀(jì)律觀念嚴(yán)明的新一代優(yōu)秀大學(xué)生的成長,特制定本班級(jí)規(guī)章制度。

一、班委會(huì)組織制度班委會(huì)組織的原則是民主集中制,通過公開公平的競爭方式選出班干部,選舉結(jié)果報(bào)送輔導(dǎo)員及班主任經(jīng)審核后生效。

班委必須以身作則,一切言行聽指揮,一切行動(dòng)作帶頭作用,對(duì)于一切考勤應(yīng)該真實(shí)反映。

各施其責(zé),相互協(xié)調(diào),共同完成好班級(jí)的日常管理工作。

二、決策執(zhí)行制度

①班級(jí)有重大決策先有班主任、班長、副班長、團(tuán)支書提出預(yù)案,班干部對(duì)預(yù)案有知情權(quán),若意見不統(tǒng)一,再有班干部商討預(yù)案。

②全班同學(xué)對(duì)預(yù)案有知情權(quán),召開班會(huì)做出決定,原則上應(yīng)有全班總?cè)藬?shù)得2/3以上通過,必須超過24名同學(xué)通過。

③經(jīng)班主任授權(quán),若2/3以上同學(xué)無異議,經(jīng)班主任簽字方可執(zhí)行,執(zhí)行前須有公示供同學(xué)提出意見與建議。

④班委會(huì)成員經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。

三、班級(jí)會(huì)議制度周會(huì)制度:每兩周定期召開班委會(huì)一次,全體班委參加,必要時(shí)擴(kuò)大到小組長(寢室長)。

會(huì)議由班長主持,總結(jié)班級(jí)近期工作,提出解決出現(xiàn)問題的方案,并研究布置下期工作。

班會(huì)的考勤及記錄由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé),并將結(jié)果和出勤狀況記錄在班級(jí)會(huì)議本上。

班會(huì)制度:每月定期召開由全體同學(xué)參加的班會(huì),進(jìn)行班級(jí)活動(dòng)的布置和總結(jié),并且陳述班級(jí)其他的相關(guān)事情。

同學(xué)們可暢所欲言。

會(huì)議記錄由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé),紀(jì)保進(jìn)行班會(huì)考勤。

四、班費(fèi)管理制度本班班費(fèi)由生活委員統(tǒng)一收取和管理,具體收支都應(yīng)記錄在案,班級(jí)賬務(wù)一個(gè)月公示一次,每學(xué)期進(jìn)行一次大總結(jié)。

支出30元以下由生活委員決定,30—100元由班委會(huì)討論決定,100元以上須經(jīng)全班會(huì)議通過方可生效。

采購物品時(shí)至少兩人。

班費(fèi)的使用原則是節(jié)約,高效,公開,隨時(shí)隨地接受班級(jí)同學(xué)監(jiān)督。

五、請(qǐng)假制度所有請(qǐng)假同學(xué)必須寫請(qǐng)假條,注明請(qǐng)假原因和時(shí)間,請(qǐng)假條由紀(jì)保委員統(tǒng)一保管,并記錄在冊(cè),請(qǐng)假時(shí)間在三天以內(nèi)的有班主任批準(zhǔn)生效;

三天以上一周以內(nèi),班主任簽署意見,由系主任批準(zhǔn);

一周以上,班主任和系主任簽署意見,教務(wù)處批準(zhǔn)。

病假需交醫(yī)務(wù)室證明。

六、早晚自習(xí)制度

①冬令時(shí)間早自習(xí)7:15分必到;

晚自習(xí)6:35分必到;

夏令時(shí)間早自習(xí),晚自習(xí)早自習(xí)7:00必到,晚自習(xí)7:00必到。

②每人每星期只允許請(qǐng)一次假(學(xué)生工作等特殊情況除外)③早晚自習(xí)到規(guī)定時(shí)間離開者按缺席處理④未請(qǐng)假15分鐘未到則按缺席處理⑤每天請(qǐng)假不允許超過5人

七、班級(jí)計(jì)劃總結(jié)制度每學(xué)期開始,班委分別擬出本班學(xué)習(xí)工作計(jì)劃,學(xué)期末前,上交學(xué)期工作總結(jié)。

各班委負(fù)責(zé)收集和整理好各項(xiàng)活動(dòng)材料,制定班級(jí)資料庫,在期末進(jìn)行大結(jié)。

八、班級(jí)活動(dòng)制度同學(xué)們應(yīng)本著主人翁的意識(shí)積極參加以班級(jí)為名義的各類活動(dòng),由紀(jì)保委員進(jìn)行活動(dòng)的考勤,每次活動(dòng)相關(guān)委員和班長、團(tuán)支書應(yīng)到場(除特殊情況外)并做好班級(jí)活動(dòng)的組織和記錄總結(jié)工作。

九、班級(jí)衛(wèi)生檢查制度由生活委員安排人員值日,每個(gè)月組織人員進(jìn)行一次全面衛(wèi)生檢查,積極督促同學(xué)搞好衛(wèi)生工作,樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

各寢室需定時(shí)打掃衛(wèi)生,并提醒舍友不要夜不歸宿或晚歸,班委將組成抽查小隊(duì)不定期抽查。

十、班級(jí)財(cái)產(chǎn)制度由班費(fèi)購進(jìn)學(xué)校發(fā)放等劃歸班級(jí)使用的物品均屬班級(jí)財(cái)產(chǎn),班級(jí)財(cái)產(chǎn)屬全體同學(xué),由專人看管。

購買的體育用品由體育委員負(fù)責(zé)保管。

班級(jí)財(cái)產(chǎn)如因個(gè)人過失等造成物品損壞,應(yīng)由當(dāng)事人進(jìn)行賠償。

十一、班級(jí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)制度班級(jí)網(wǎng)代表班級(jí)形象,網(wǎng)站建設(shè)也是班級(jí)建設(shè)的重要內(nèi)容。

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第3篇 收銀員日常規(guī)章制度-范文

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1、準(zhǔn)確、快速地做好收銀結(jié)算工作。嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程辦事,在收款時(shí)自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的要敢于制止和揭發(fā),起到有效的監(jiān)督作用。

2、收款過程中做到快、準(zhǔn)、不錯(cuò)收、不漏收,對(duì)于各種鈔票必須驗(yàn)明真?zhèn)巍?/p>

3、工作時(shí)間不得攜帶私人款項(xiàng)上崗,每日收入現(xiàn)金,必須切實(shí)執(zhí)行長繳短補(bǔ)的規(guī)定,不得以長補(bǔ)短,發(fā)現(xiàn)長款或短款,必須如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)。備用金,必須班班交接,天天核對(duì),具有書面記錄,并在班前班后準(zhǔn)備足夠零鈔。

4、不得將公款挪作私用。

6、每班營業(yè)結(jié)束時(shí),必須認(rèn)真核對(duì)報(bào)表數(shù)與實(shí)收數(shù)是否一致,并做好交班工作,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)本店?duì)I業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù)。

7、認(rèn)真填寫交款清單,錢款與清單一致,投款必須填寫投款報(bào)告,投款需有人見證,并在收點(diǎn)交款袋報(bào)告上簽名。

8、愛護(hù)及正確使用各種機(jī)械設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等),并做好清潔保養(yǎng)工作。

9、做好交接班前、后的收款崗內(nèi)外衛(wèi)生,保持桌面的整齊、干凈。

10、以員工手冊(cè)為準(zhǔn)繩,自覺遵守店的一切規(guī)章制度。

11、積極參加培訓(xùn)。

12、嚴(yán)格按照規(guī)定穿著工服,保持個(gè)人儀表儀容的整潔大方。

13、積極完成上級(jí)分配的其他工作。

第4篇 最新-服裝廠日常規(guī)章制度

這里是一篇服裝廠日常規(guī)章制度,上班時(shí)間恕不會(huì)客,但不得帶非本廠人員進(jìn)入,有特殊者必須經(jīng)本廠管理人員同意方可,但不得超過10分鐘,違者按誤時(shí)間處理。

一、上下班必須打卡,上班須提前打卡,遲到、早退每分鐘罰款0.3元,每月累計(jì)超過20分鐘,每分鐘罰款0.6元,每月全勤獎(jiǎng)勵(lì)30元,如代替別人打卡者罰款100元,舉報(bào)者經(jīng)查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)50元,并給予保密。

二、凡本人進(jìn)廠時(shí)須交出本人身份證,并與本廠負(fù)責(zé)人簽約工作時(shí)間,還需按滿1個(gè)月工資,其剩下每月底付清。如若未到期限自動(dòng)辭工者,本廠將按定庫存工資全部扣除。

三、注意安全,工作時(shí)間禁止吸煙,特別操機(jī)人員,工作時(shí)間禁止會(huì)客及與他人說話嘻戲,否則發(fā)生意外,我廠概不負(fù)責(zé)。

四、上班時(shí)間恕不會(huì)客,但不得帶非本廠人員進(jìn)入,有特殊者必須經(jīng)本廠管理人員同意方可,但不得超過10分鐘,違者按誤時(shí)間處理。

五、員工必須服從管理人員調(diào)配工序、安排生產(chǎn),不得頂撞管理人員,違者從嚴(yán)罰款,情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠并扣除所有工資。

六、員工必須做好衛(wèi)生工作,下班要清理衛(wèi)生和關(guān)閉電源,保持廠內(nèi)清潔。要愛護(hù)財(cái)產(chǎn),保護(hù)廠內(nèi)財(cái)物,不得搞破壞,不得擅自拿廠內(nèi)物品,違者當(dāng)小偷處罰,情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理。

七、遵已守法,遵守廠和村治保會(huì)規(guī)章制度,禁止與任何不良份子交接來往,否則被發(fā)現(xiàn),毫不留情,報(bào)送公安機(jī)關(guān)。

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第5篇 殯儀館日常規(guī)章制度(范文)

引導(dǎo)語:以下是小編準(zhǔn)備的殯儀館日常規(guī)章制度,歡迎大家參考閱讀!

殯儀館日常規(guī)章制度

殯儀館日常規(guī)章制度

一、全館干職工必須在館規(guī)定的時(shí)間按時(shí)上、下班,不得遲到、早退和曠工。

二、悼念活動(dòng)期間,原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,因特殊情況不能上班者,必須先申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后方可休假。

三、悼念活動(dòng)期間,各部門應(yīng)及時(shí)安排人員值班,值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得串崗、辦私事和無故離崗。

四、館內(nèi)一切業(yè)務(wù)收費(fèi)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一收取,其他任何部門和個(gè)人不得私自收取。

五、干職工輪休由各部門負(fù)責(zé)人酌情固定安排,如需變動(dòng)必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、全館干職工應(yīng)該認(rèn)真遵守上班紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),不得做成群閑聊、在室外閑坐等影響單位形象的事。

七、全館干職工應(yīng)發(fā)揚(yáng)愛勞動(dòng)的美德,經(jīng)常開展義務(wù)勞動(dòng),積極主動(dòng)地清掃室內(nèi)外衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔,愛護(hù)公共財(cái)物。

八、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,全館干職工應(yīng)積極主動(dòng)地做好安全保衛(wèi)工作,時(shí)刻保持警惕,防火、防盜、防投毒。

九、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),定期召開生活交流會(huì),全面提高干職工的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)。

十、設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。

推銷喪葬用品獎(jiǎng)勵(lì)制度

為提高殯葬系列用品的銷售量,做好產(chǎn)品宣傳、推銷服務(wù)工作,充分調(diào)動(dòng)干職工的主動(dòng)性、積極性,達(dá)到增加館內(nèi)經(jīng)營效益,并體現(xiàn)雙盈互惠的激勵(lì)方法。經(jīng)館委會(huì)議定,對(duì)館內(nèi)部份產(chǎn)品實(shí)行推銷提成,具體措施如下:

一、館內(nèi)部份產(chǎn)品:骨灰盒、一次性紙棺。

二、推銷骨灰盒或一次性紙棺,按每只每副實(shí)價(jià)收費(fèi)的5%提成獎(jiǎng)勵(lì),由收費(fèi)室統(tǒng)一登記,負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可,每月匯總、核實(shí)兌現(xiàn)。

三、推銷產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)出自主動(dòng)宣傳,做工作而帶動(dòng)銷售,屬于喪戶自愿聯(lián)系,需要,不于計(jì)算。

四、在推銷當(dāng)中,應(yīng)講究文明、策略,本著誠實(shí)守信,嚴(yán)禁以壓制、塞卡或以哄帶騙等不正當(dāng)銷售行為。

五、產(chǎn)品銷售價(jià)格必須按照單位制訂的標(biāo)準(zhǔn)宣傳,嚴(yán)禁擅自提價(jià)或減免價(jià)格,嚴(yán)禁個(gè)人收取現(xiàn)金或委托性的收取現(xiàn)金。

第6篇 z專賣店鋪日常規(guī)章制度

一、店鋪規(guī)章制度(本節(jié)供參考)

1、上下班規(guī)則

店員上下班必須準(zhǔn)時(shí),上下班時(shí)間,由領(lǐng)班記錄在考勤卡上,考勤卡不得擅自涂改。

店員下班必須主動(dòng)讓當(dāng)班負(fù)責(zé)人檢查隨身攜帶的物品,離開后一般不允許再返回貨場如有特殊原因需要返回必須將隨身物品寄放在收銀臺(tái)里。

2、儲(chǔ)物柜

店員的私人物品應(yīng)放在指定的私人儲(chǔ)物柜內(nèi)并鎖好,離職時(shí)必須將儲(chǔ)物柜鑰匙歸還公司。

3、員工工號(hào)牌

員工當(dāng)班時(shí)必須佩帶工號(hào)牌。

4.semir店員的形象:青春、健康、整潔、開朗、友善

5、公司財(cái)物

店員必須愛護(hù)公司貨品、購物袋、文具等物品,不得挪為私用。如有蓄意浪費(fèi)、破壞、盜用公司財(cái)物者,予以嚴(yán)重處罰。

6、保密制度

員工不得泄露公司的業(yè)務(wù)策略、營業(yè)狀況、銷售數(shù)據(jù)、薪酬制度及各種報(bào)表或其它機(jī)密資料。因個(gè)人職務(wù)而獲得的公司資料必須加以嚴(yán)格保密,離職時(shí)將有關(guān)資料歸還公司。

7、不良行為

店員在上班或中途休息時(shí)間嚴(yán)禁在店鋪或倉庫中吸煙,并絕對(duì)禁止喝含有任何酒精成分的飲料。店員不能在店鋪內(nèi)打鬧,不能在店堂中化妝、吃東西。

8、私人探訪/私人電話

工作時(shí)間內(nèi)不可接待私人探訪,特殊情況下由店長批準(zhǔn)后在指定的時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)接待來訪者。工作時(shí)間內(nèi)不可接打私人電話。

9、遺失物品

在公司范圍內(nèi)所拾得的財(cái)物,應(yīng)立即上交領(lǐng)班處理,員工在公司范圍內(nèi)遺失物品應(yīng)立即通知領(lǐng)班。

10、個(gè)人通訊器材

未經(jīng)店長批準(zhǔn),所有在店鋪當(dāng)班的員工不得攜帶傳呼機(jī)或移動(dòng)電話等個(gè)人通訊器材進(jìn)入貨場。

11、兼職

在公司受聘期間,員工不得從事任何其它全職或兼職的工作。

12、顧客投訴

員工必須耐心聽取顧客投訴及對(duì)公司所售貨品的詢問,對(duì)顧客的需求和問題應(yīng)設(shè)法協(xié)助解決。如投訴事項(xiàng)超出本身的工作及權(quán)利范圍應(yīng)立即通知上級(jí)處理,不得以任何借口置顧客不顧。

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第7篇 h裝飾公司日常規(guī)章制度

1,文明施工,規(guī)范作業(yè),嚴(yán)格按照公司規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進(jìn)行施工,遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息之間。

2,每一工種質(zhì)量層層驗(yàn)收,每一工種完工后,工長先行驗(yàn)收并及時(shí)整理后施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人再行驗(yàn)收后并出具書面文件,鑒交由施工總監(jiān)再行驗(yàn)收簽字后通知業(yè)主一同驗(yàn)收。

3,施工工期嚴(yán)格遵守,每一工種工長必須安排好當(dāng)天的任務(wù),責(zé)任到人,工地上不可無故無人,即使工種完工等下各工種進(jìn)場,也必須提前通知公司早人做安排,如有違反進(jìn)行罰款。

4,安全用電用水,用電一定要帶觸電保護(hù)。離開施工現(xiàn)場時(shí),務(wù)必關(guān)掉水閥,總電源及窗戶。凡每發(fā)現(xiàn)一次記過錯(cuò)。

5,服務(wù)態(tài)度熱情,對(duì)客戶德提問要好言回答,不得惡語中傷,不理不睬,不得隨意向客戶索要任何財(cái)物,不得向客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí),情節(jié)嚴(yán)重勒令停工,一切損失由該工種的負(fù)責(zé)人付責(zé)任。

6,工地即使清理,當(dāng)天垃圾當(dāng)天清理并送至小區(qū)指定地點(diǎn),保證工地干凈整潔,材料堆放有序,工地每天檢查。

7工地上注意維護(hù)公司形象,不得講和做不利于公司形象和利息的事,否則罰款300元---1000元,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除并扣除其所有工資。

8,必須佩帶上崗證,嚴(yán)禁赤膊及穿拖鞋施工,嚴(yán)禁穿其它公司工作服。

9,工地上禁止流動(dòng)吸煙,嚴(yán)禁帶小孩及閑雜人員駐留工地上。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆。

10,公司廣告牌,進(jìn)度表及考核表貼上墻。

11,對(duì)于工地上的成品及半成品,每一工種工長進(jìn)場必須點(diǎn)清查實(shí)。若收工后發(fā)現(xiàn)成品及半成品有損害,賠償,更換均由工種承擔(dān)。完工時(shí)工地必須移交給下一工種并鑒寫工程移交單,并請(qǐng)客戶簽署驗(yàn)收單。

注;以上制度各施工工種要嚴(yán)格執(zhí)行。

瑞雅裝飾工程有限公司

第8篇 s手術(shù)室日常規(guī)章制度

一、手術(shù)室安全制度

1、按手術(shù)通知單接病人,入手術(shù)室巡回護(hù)士應(yīng)按病歷進(jìn)行核對(duì),內(nèi)容包括:病人姓名、床號(hào)、手術(shù)名稱、手術(shù)部位、藥物過敏史、禁食情況、血型。

2、仔細(xì)檢查病人備皮、更衣情況、有無假牙及首飾。

3、術(shù)前按手術(shù)擴(kuò)手術(shù)者的要求準(zhǔn)備體位用物及軟墊,要求安全、俱全。術(shù)中作約束帶固定肢體松緊適宜,固定時(shí)防止損傷肌肉及神經(jīng)。

4、定期檢查和維護(hù)平車,安全運(yùn)輸病人,搬運(yùn)時(shí)動(dòng)作輕巧、規(guī)范,防止病人墜床。

5、各類手術(shù)器械打包前,應(yīng)檢查器械及其附件的完整性,功能是否良好。

6、任何有創(chuàng)檢查及手術(shù)必須有手術(shù)自愿書等各類同意書。

7、術(shù)前應(yīng)檢查手術(shù)室內(nèi)各類電器的備用狀況,術(shù)中嚴(yán)格遵守電器使用常規(guī),安全使用電刀。術(shù)中使用手控刀時(shí)注意按鈕的保護(hù),防止意外切割傷。放置電極板應(yīng)平坦,位置恰當(dāng),接觸良好。沖洗時(shí)勿使病人軀體潮濕造成導(dǎo)電致傷。

8、術(shù)中輸血用藥嚴(yán)格執(zhí)行三查八對(duì)、三查七對(duì)制。用血必須有輸血治療同意書并及時(shí)記錄于麻醉單上。

9、術(shù)中所需用物必須實(shí)行二人四遍法,并認(rèn)真記錄簽名,數(shù)量無誤才能關(guān)閉切口。增添物品時(shí)及時(shí)登記,掉下手術(shù)臺(tái)的物品及器械要妥善保存在固定處。

10.接臺(tái)手術(shù)時(shí),必須將上一臺(tái)手術(shù)丟棄的物品全部清理出手術(shù)室,環(huán)境消毒后才能接受第二位病人室。

12.易燃易爆藥品應(yīng)固定有數(shù)并專柜上鎖保存,氧氣應(yīng)遠(yuǎn)離易燃易爆物品.

13專人專職保養(yǎng)維修室內(nèi)電器設(shè)備.

14做好四防;防火、防盜、防特、防爆

二、手術(shù)室病人查對(duì)制度

術(shù)前

1、將病歷首頁與柜臺(tái)手術(shù)程序單核對(duì)。

2、手術(shù)病人的核對(duì),包括:姓名、床號(hào)、手術(shù)名稱、手術(shù)部位、禁食、過敏史、血型和術(shù)前用藥。

3、查對(duì)病歷卡,包括:_線攝片、術(shù)中用藥,皮試結(jié)果、術(shù)前醫(yī)囑、告知書、委托書、手術(shù)志愿書、用血同意書、自費(fèi)檢查及自費(fèi)用藥同意書、化療術(shù)前談話、麻醉術(shù)前談話記錄單、截肢同意報(bào)告(需有醫(yī)務(wù)處蓋章)等。

4、查驗(yàn)病人的備皮情況,有無首飾、活動(dòng)性假牙等到禁帶的物品、全身有無感染癥狀。

5、查環(huán)境(內(nèi)用物、手術(shù)用物、功效、無影燈照明情況)

術(shù)后

1、將病人送回病房前,要查對(duì)帶回的物,如:剩余的藥、_線攝片、取出結(jié)石等,并通知所在的病區(qū)及家屬。

2、若送往蘇醒室,則應(yīng)與麻醉師詳細(xì)交班。

二、建立手術(shù)室差錯(cuò)事故匯報(bào)制度

1、在護(hù)理工作中,一旦發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故,其當(dāng)事人應(yīng)立即向護(hù)士長匯報(bào),護(hù)士長即刻調(diào)查核實(shí)事故的原因、經(jīng)過、結(jié)果及措施、教訓(xùn)。

2、發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)、事故后,經(jīng)科護(hù)士長核實(shí)后于24小時(shí)內(nèi)上報(bào)護(hù)理部,護(hù)理部核實(shí)后及時(shí)報(bào)院部。

3、發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或事故的當(dāng)事人應(yīng)在于24小時(shí)內(nèi)以書面形式將事故發(fā)生原因、經(jīng)過、結(jié)果遞交給護(hù)士長。

4、發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)或事故后,應(yīng)積極采取有效措施,將差錯(cuò)或事故對(duì)病人造成的人身損害降至最低限度。

5、根據(jù)部門規(guī)章制度的診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)將事故或差錯(cuò)定性。

6、發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)或事故后,有關(guān)該事件的相關(guān)物品如輸液瓶、血袋、藥品、化驗(yàn)標(biāo)本、手術(shù)器械護(hù)理記錄應(yīng)妥善保管,不得銷毀、涂改、偽造。

7、根據(jù)護(hù)理差錯(cuò)、事故性質(zhì)調(diào)查結(jié)果及本人的認(rèn)識(shí),結(jié)合差錯(cuò)、事故處理“五不放過”(原因、經(jīng)過、結(jié)果、措施、教訓(xùn))原則,做出相應(yīng)處理。

8、建立護(hù)理差錯(cuò)、事故登記本,根據(jù)“五不放過”原則,及時(shí)記錄所發(fā)生差錯(cuò)、事故的內(nèi)容,由護(hù)士長負(fù)責(zé)并安排組織討論,當(dāng)事人做口頭及書面檢討,并備案歸檔。

9、科內(nèi)強(qiáng)化護(hù)理安全教育,加強(qiáng)護(hù)理差錯(cuò)、事故防范措施的學(xué)習(xí)與考核,并將考核成績與獎(jiǎng)懲掛鉤。

10、實(shí)習(xí)護(hù)士發(fā)生差錯(cuò)、事故時(shí),根據(jù)事件的性質(zhì)、發(fā)生原因、經(jīng)過及造成的后果等,由帶教老師和護(hù)士酌情分別承擔(dān)一定責(zé)任。

第9篇 駕駛員日常規(guī)章制度(范本)

公司為了加強(qiáng)班車管理更好地為企業(yè)服務(wù),特制定規(guī)章制度如下:

一、無正當(dāng)理由出現(xiàn)停班、頂班、中途并車載客、漏接班或拒接班,不服從公司按排的當(dāng)天營業(yè)額取消,并罰款人民幣500元;

二、服務(wù)質(zhì)量極差并造成后果的,當(dāng)天營業(yè)額取消,并罰款人民幣_(tái)_元;

三、在廠區(qū)內(nèi)及規(guī)定停車區(qū)域(包括汽車內(nèi))嚴(yán)禁吸煙、洗車,違者罰款人民幣100元;

四、車輛車頭牌必須放在顯著地方,違者罰款人民幣50元;

五、不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)及規(guī)定停車區(qū)域清掃車上垃圾及修車污物倒在地上,確保車內(nèi)清潔,違者罰款人民幣100元;

六、車輛在廠區(qū)內(nèi)及規(guī)定停車區(qū)域不按規(guī)定地點(diǎn)亂停亂放,違者罰款人民幣100元;

七、車輛進(jìn)出廠區(qū)大門及規(guī)定停車區(qū)域必須認(rèn)真執(zhí)行限速、慢行通過,不按規(guī)定罰款100元;

八、車輛進(jìn)出廠區(qū)及規(guī)定停車區(qū)域轉(zhuǎn)彎時(shí)速度不得超過15公里,違反規(guī)定罰款100元;

九、在車輛行駛中嚴(yán)禁闖紅燈、爭道搶行,違章變道,逆向行駛,轉(zhuǎn)彎不減速等不安全因素造成員工投訴,罰款1000元;

十、車輛未停穩(wěn)及行駛途中,嚴(yán)禁打開車門,違者罰款人民幣1000元;

十一、不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)踐踏草地,違者罰款人民幣50元;

十二、如車輛發(fā)生故障或出現(xiàn)堵車情況,不及時(shí)和公司或車隊(duì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,造成后果,當(dāng)天營業(yè)額取消,并罰款人民幣200元;

十三、不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)及規(guī)定區(qū)域隨地大小便,違者罰款人民幣100元;

十四、嚴(yán)禁在規(guī)定地段使用喇叭,違者罰款人民幣100元;

十五、嚴(yán)禁在規(guī)定地段使用收錄機(jī),違者罰款人民幣100元;

十六、嚴(yán)禁帶載非租車單位人員,違者罰款人民幣500元,如再次發(fā)現(xiàn)清除出本公司;

十七、在車輛行駛中發(fā)生交通事故,并負(fù)有責(zé)任的,罰款人民幣500元;

十八、夏天空調(diào)要求在員工上車前十分鐘打開,違者罰款100元,如在行駛中故意不打開空調(diào),罰款500元;

十九、嚴(yán)禁遲到、早退(以起始站為準(zhǔn)),違者罰款500元;

二十、嚴(yán)禁駕駛員私自增減站點(diǎn),變更線路,違者罰款200元;

二十一、按秩序停放發(fā)車,嚴(yán)禁搶道爭行發(fā)車,違者罰款200元;

二十二、不參加公司安全活動(dòng)者,罰款200元;

二十三、私自更換司機(jī)的(有特殊情況報(bào)公司批準(zhǔn)除外)罰款500元;

二十四、司機(jī)衣著應(yīng)整潔,車?yán)镘囃鈶?yīng)保證整潔,有員工投訴車輛清潔的,司機(jī)衣冠不整的,每次扣50元。

二十五、如發(fā)現(xiàn)車廂內(nèi)沒有投訴電話或駕駛員私自撕毀,罰款人民幣1000元

第10篇 殯儀館日常規(guī)章制度

殯儀館日常規(guī)章制度殯儀館日常規(guī)章制度

一、全館干職工必須在館規(guī)定的時(shí)間按時(shí)上、下班,不得遲到、早退和曠工。

二、悼念活動(dòng)期間,原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,因特殊情況不能上班者,必須先申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后方可休假。

三、悼念活動(dòng)期間,各部門應(yīng)及時(shí)安排人員值班,值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得串崗、辦私事和無故離崗。

四、館內(nèi)一切業(yè)務(wù)收費(fèi)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一收取,其他任何部門和個(gè)人不得私自收取。

五、干職工輪休由各部門負(fù)責(zé)人酌情固定安排,如需變動(dòng)必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、全館干職工應(yīng)該認(rèn)真遵守上班紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),不得做成群閑聊、在室外閑坐等影響單位形象的事。

七、全館干職工應(yīng)發(fā)揚(yáng)愛勞動(dòng)的美德,經(jīng)常開展義務(wù)勞動(dòng),積極主動(dòng)地清掃室內(nèi)外衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔,愛護(hù)公共財(cái)物。

八、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,全館干職工應(yīng)積極主動(dòng)地做好安全保衛(wèi)工作,時(shí)刻保持警惕,防火、防盜、防投毒。

九、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),定期召開生活交流會(huì),全面提高干職工的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)。

十、設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。

推銷喪葬用品獎(jiǎng)勵(lì)制度為提高殯葬系列用品的銷售量,做好產(chǎn)品宣傳、推銷服務(wù)工作,充分調(diào)動(dòng)干職工的主動(dòng)性、積極性,達(dá)到增加館內(nèi)經(jīng)營效益,并體現(xiàn)雙盈互惠的激勵(lì)方法。

經(jīng)館委會(huì)議定,對(duì)館內(nèi)部份產(chǎn)品實(shí)行推銷提成,具體措施如下:

一、館內(nèi)部份產(chǎn)品:骨灰盒、一次性紙棺。

二、推銷骨灰盒或一次性紙棺,按每只每副實(shí)價(jià)收費(fèi)的5%提成獎(jiǎng)勵(lì),由收費(fèi)室統(tǒng)一登記,負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可,每月匯總、核實(shí)兌現(xiàn)。

三、推銷產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)出自主動(dòng)宣傳,做工作而帶動(dòng)銷售,屬于喪戶自愿聯(lián)系,需要,不于計(jì)算。

四、在推銷當(dāng)中,應(yīng)講究文明、策略,本著誠實(shí)守信,嚴(yán)禁以壓制、塞卡或以哄帶騙等不正當(dāng)銷售行為。

五、產(chǎn)品銷售價(jià)格必須按照單位制訂的標(biāo)準(zhǔn)宣傳,嚴(yán)禁擅自提價(jià)或減免價(jià)格,嚴(yán)禁個(gè)人收取現(xiàn)金或委托性的收取現(xiàn)金。

第11篇 裝飾公司日常規(guī)章制度范本格式怎樣的

1、文明施工,規(guī)范作業(yè),嚴(yán)格按照公司規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進(jìn)行施工,遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息之間。

2、每一工種質(zhì)量層層驗(yàn)收,每一工種完工后,工長先行驗(yàn)收并及時(shí)整理后施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人再行驗(yàn)收后并出具書面文件,鑒交由施工總監(jiān)再行驗(yàn)收簽字后通知業(yè)主一同驗(yàn)收。

3、施工工期嚴(yán)格遵守,每一工種工長必須安排好當(dāng)天的任務(wù),責(zé)任到人,工地上不可無故無人,即使工種完工等下各工種進(jìn)場,也必須提前通知公司早人做安排,如有違反進(jìn)行罰款。

4、安全用電用水,用電一定要帶觸電保護(hù)。

離開施工現(xiàn)場時(shí),務(wù)必關(guān)掉水閥,總電源及窗戶。

凡每發(fā)現(xiàn)一次記過錯(cuò)。

5、服務(wù)態(tài)度熱情,對(duì)客戶德提問要好言回答,不得惡語中傷,不理不睬,不得隨意向客戶索要任何財(cái)物,不得向客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí),情節(jié)嚴(yán)重勒令停工,一切損失由該工種的負(fù)責(zé)人付責(zé)任。

6、工地即使清理,當(dāng)天垃圾當(dāng)天清理并送至小區(qū)指定地點(diǎn),保證工地干凈整潔,材料堆放有序,工地每天檢查。

7、工地上注意維護(hù)公司形象,不得講和做不利于公司形象和利息的事,否則罰款300元——-1000元,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除并扣除其所有工資。

8、必須佩帶上崗證,嚴(yán)禁赤膊及穿拖鞋施工,嚴(yán)禁穿其它公司工作服。

9、工地上禁止流動(dòng)吸煙,嚴(yán)禁帶小孩及閑雜人員駐留工地上。

不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆。

10、公司廣告牌,進(jìn)度表及考核表貼上墻。

11、對(duì)于工地上的成品及半成品,每一工種工長進(jìn)場必須點(diǎn)清查實(shí)。

若收工后發(fā)現(xiàn)成品及半成品有損害,賠償,更換均由工種承擔(dān)。

完工時(shí)工地必須移交給下一工種并鑒寫工程移交單,并請(qǐng)客戶簽署驗(yàn)收單。

第12篇 社團(tuán)日常規(guī)章制度(范本)

1、社團(tuán)部成員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應(yīng)變的思維,良好的口頭表達(dá)能力,對(duì)分布的工作任務(wù)能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成任務(wù);

2、社團(tuán)部成員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損學(xué)生會(huì)社團(tuán)部形象的事情;

第一條:為有效的管理超越科技社團(tuán)之運(yùn)用,特制定[超越科技社團(tuán)規(guī)章制度

個(gè)部門的管理要點(diǎn),以下是本社團(tuán)管理要點(diǎn)。

本社團(tuán)有五個(gè)部門各部一名部長,1、宣傳部,2、財(cái)務(wù)部,3外聯(lián)部,4信息部。副社長有三名,社長一名。

第二條:

1、宣傳部

負(fù)責(zé)我社全部宣傳工作,包括制作海報(bào),網(wǎng)絡(luò)宣傳。

2、外聯(lián)部

負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜。

3、策劃部

4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)里所有適宜。

5、秘書組

負(fù)責(zé)社團(tuán)的人事,財(cái)務(wù)事務(wù)及后勤事宜。

第三條:本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源。

1.會(huì)費(fèi);

2.捐贈(zèng);

3.在核準(zhǔn)的活動(dòng)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入;

4.其他合法收入。

第四條:本社團(tuán)必須按照北京工商管理專修學(xué)院有關(guān)規(guī)定收取社員會(huì)費(fèi)。

第五條:本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得挪作他用,不得在社員中分配。

第六條:秘書部設(shè)會(huì)計(jì)出納各三名,實(shí)行財(cái)帳分管,每次活動(dòng)后結(jié)算,正規(guī)發(fā)票經(jīng)經(jīng)手人簽字后標(biāo)明用途,并由社長簽字報(bào)銷。會(huì)計(jì)學(xué)期整理一份財(cái)務(wù)報(bào)表,連同原始憑證,帳本上交院團(tuán)委監(jiān)督審查。

第七條:財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第八條:本社團(tuán)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行團(tuán)委規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受社團(tuán)委的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項(xiàng)資金或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的,必須接受團(tuán)委的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社員公布。

第九條:本社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受院團(tuán)委的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第十條:本社團(tuán)資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第十一條:社員

本社團(tuán)實(shí)行會(huì)員制,以個(gè)人為社員。

入社條件:

熱愛計(jì)算機(jī);

遵守?fù)碜o(hù)本章程;

為北京工商管理專修學(xué)院在校學(xué)生;

第十二條:入社團(tuán)程序

提交入社申請(qǐng);

社團(tuán)團(tuán)委組審查通過;

交納入社費(fèi);

由社團(tuán)發(fā)給社員證;

采集社員信息,建立社員檔案;

第十三條:例會(huì)制度

社聯(lián)大會(huì):每學(xué) 期在學(xué)期初和學(xué)期末舉行,如有重大活動(dòng),可加開會(huì)議,由社聯(lián)全體人員參加.人員由各部門部長負(fù)責(zé)召集本部人員,不得無故缺席,如有特殊情況須向各部門負(fù)責(zé)人和社團(tuán)委請(qǐng)假.

第十四條:

部長以上會(huì)議:每兩周定期舉行副部長以上會(huì)議,主席團(tuán)全體成員,各部長(主任)副部長(副社長),不得無故缺席,如有特殊情況須向社長請(qǐng)假.

第十五條:

各部門例會(huì):每兩周舉行一次例會(huì),由各部門部長,副部長,委員和干事參加,不得無故缺席,如有特殊情況,須向本部部長請(qǐng)假.

第十六條:

考勤制度:社聯(lián)大會(huì)由辦公室負(fù)責(zé),副部長以上會(huì)議由辦公室主任負(fù)責(zé),各部門會(huì)議由各部門指定人員負(fù)責(zé).無故缺席兩次取消評(píng)優(yōu)資格,缺席三次作自動(dòng)退出社聯(lián)處理.

第13篇 手術(shù)室日常規(guī)章制度

一、手術(shù)室安全制度

1、按手術(shù)通知單接病人,入手術(shù)室巡回護(hù)士應(yīng)按病歷進(jìn)行核對(duì),內(nèi)容包括:病人姓名、床號(hào)、手術(shù)名稱、手術(shù)部位、藥物過敏史、禁食情況、血型。

2、仔細(xì)檢查病人備皮、更衣情況、有無假牙及首飾。

3、術(shù)前按手術(shù)擴(kuò)手術(shù)者的要求準(zhǔn)備體位用物及軟墊,要求安全、俱全。

術(shù)中作約束帶固定肢體松緊適宜,固定時(shí)防止損傷肌肉及神經(jīng)。

4、定期檢查和維護(hù)平車,安全運(yùn)輸病人,搬運(yùn)時(shí)動(dòng)作輕巧、規(guī)范,防止病人墜床。

5、各類手術(shù)器械打包前,應(yīng)檢查器械及其 的完整性,功能是否良好。

6、任何有創(chuàng)檢查及手術(shù)必須有手術(shù)自愿書等各類同意書。

7、術(shù)前應(yīng)檢查手術(shù)室內(nèi)各類電器的備用狀況,術(shù)中嚴(yán)格遵守電器使用常規(guī),安全使用電刀。

術(shù)中使用手控刀時(shí)注意按鈕的保護(hù),防止意外切割傷。

放置電極板應(yīng)平坦,位置恰當(dāng),接觸良好。

沖洗時(shí)勿使病人軀體潮濕造成導(dǎo)電致傷。

8、術(shù)中輸血用藥嚴(yán)格執(zhí)行三查八對(duì)、三查七對(duì)制。

用血必須有輸血治療同意書并及時(shí)記錄于麻醉單上。

9、術(shù)中所需用物必須實(shí)行二人四遍法,并認(rèn)真記錄簽名,數(shù)量無誤才能 切口。

增添物品時(shí)及時(shí)登記,掉下手術(shù)臺(tái)的物品及器械要妥善保存在固定處。

10.接臺(tái)手術(shù)時(shí),必須將上一臺(tái)手術(shù)丟棄的物品全部清理出手術(shù)室,環(huán)境消毒后才能接受第二位病人室。

12.易燃易爆藥品應(yīng)固定有數(shù)并專柜上鎖保存,氧氣應(yīng)遠(yuǎn)離易燃易爆物品.13專人專職保養(yǎng)維修室內(nèi)電器設(shè)備.14做好四防;

防火、防盜、防特、防爆

二、手術(shù)室病人查對(duì)制度術(shù)前

1、將病歷首頁與柜臺(tái)手術(shù)程序單核對(duì)。

2、手術(shù)病人的核對(duì),包括:姓名、床號(hào)、手術(shù)名稱、手術(shù)部位、禁食、過敏史、血型和術(shù)前用藥。

3、查對(duì)病歷卡,包括:__線攝片、術(shù)中用藥,皮試結(jié)果、術(shù)前醫(yī)囑、告知書、委托書、手術(shù)志愿書、用血同意書、自費(fèi)檢查及自費(fèi)用藥同意書、化療術(shù)前談話、麻醉術(shù)前談話記錄單、截肢同意報(bào)告(需有醫(yī)務(wù)處蓋章)等。

4、查驗(yàn)病人的備皮情況,有無首飾、活動(dòng)性假牙等到禁帶的物品、全身有無感染癥狀。

5、查環(huán)境(內(nèi)用物、手術(shù)用物、功效、無影燈照明情況)術(shù)后

1、將病人送回病房前,要查對(duì)帶回的物,如:剩余的藥、__線攝片、取出結(jié)石等,并通知所在的病區(qū)及家屬。

2、若送往蘇醒室,則應(yīng)與麻醉師詳細(xì)交班。

二、建立手術(shù)室差錯(cuò)事故匯報(bào)制度

1、在護(hù)理工作中,一旦發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故,其當(dāng)事人應(yīng)立即向護(hù)士長匯報(bào),護(hù)士長即刻調(diào)查核實(shí)事故的原因、經(jīng)過、結(jié)果及措施、教訓(xùn)。

2、發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)、事故后,經(jīng)科護(hù)士長核實(shí)后于24小時(shí)內(nèi)上報(bào)護(hù)理部,護(hù)理部核實(shí)后及時(shí)報(bào)院部。

3、發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或事故的當(dāng)事人應(yīng)在于24小時(shí)內(nèi)以書面形式將事故發(fā)生原因、經(jīng)過、結(jié)果遞交給護(hù)士長。

4、發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)或事故后,應(yīng)積極采取有效措施,將差錯(cuò)或事故對(duì)病人造成的人身損害降至最低限度。

5、根據(jù)部門規(guī)章制度的診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)將事故或差錯(cuò)定性。

6、發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)或事故后,有關(guān)該事件的相關(guān)物品如輸液瓶、血袋、藥品、化驗(yàn)標(biāo)本、手術(shù)器械護(hù)理記錄應(yīng)妥善保管,不得銷毀、涂改、偽造。

7、根據(jù)護(hù)理差錯(cuò)、事故性質(zhì)調(diào)查結(jié)果及本人的認(rèn)識(shí),結(jié)合差錯(cuò)、事故處理“五不放過”(原因、經(jīng)過、結(jié)果、措施、教訓(xùn))原則,做出相應(yīng)處理。

8、建立護(hù)理差錯(cuò)、事故登記本,根據(jù)“五不放過”原則,及時(shí)記錄所發(fā)生差錯(cuò)、事故的內(nèi)容,由護(hù)士長負(fù)責(zé)并安排組織討論,當(dāng)事人做口頭及書面檢討,并備案歸檔。

9、科內(nèi)強(qiáng)化護(hù)理安全教育,加強(qiáng)護(hù)理差錯(cuò)、事故防范措施的學(xué)習(xí)與考核,并將考核成績與獎(jiǎng)懲掛鉤。

10、實(shí)習(xí)護(hù)士發(fā)生差錯(cuò)、事故時(shí),根據(jù)事件的性質(zhì)、發(fā)生原因、經(jīng)過及造成的后果等,由帶教老師和護(hù)士酌情分別承擔(dān)一定責(zé)任。

第14篇 鍋爐房日常規(guī)章制度

一、崗位責(zé)任制

（一）單位主管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行國家及四川省有關(guān)鍋爐房管理的規(guī)定。

2、定期聽取鍋爐房管理人員匯報(bào)工作，至少每月對(duì)鍋爐房做一次現(xiàn)場檢查，對(duì)不安全隱患及存在的問題，及時(shí)解決，并填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內(nèi)。

3、完善鍋爐房安全管理工作和改善勞動(dòng)條件，關(guān)心職工政治思想、生活、工作與技術(shù)培訓(xùn)。

（二）鍋爐房專（兼）職管理人員的職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及四川省有關(guān)鍋爐房安全管理的規(guī)定，并組織具體實(shí)施。

2.積極參加鍋爐房安全技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高鍋爐使用管理水平。

3.組織制定鍋爐房各項(xiàng)制度、鍋爐運(yùn)行規(guī)程等，并報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4.組織司爐工人、水處理人員等進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，鍋爐房規(guī)章制度、本單位的運(yùn)行規(guī)程的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行安全教育。

5.傳達(dá)并貫徹企業(yè)主管局和鍋爐壓力容器安全檢查機(jī)構(gòu)下達(dá)的鍋爐安全指令。

6.制定或參與指定鍋爐定期檢驗(yàn)、檢修計(jì)劃，并參加檢修質(zhì)量的驗(yàn)收、安全閥定期調(diào)整或校驗(yàn)試驗(yàn)。督促壓力表的定期校驗(yàn)工作。

7.至少每周對(duì)鍋爐房做一次現(xiàn)場檢查，并將檢查情況填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內(nèi)。有權(quán)制止文章指揮和違章操作。發(fā)現(xiàn)不安全因素，除組織進(jìn)行處理外，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位主管領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)直接向主管局和勞動(dòng)局報(bào)告。必須參加事故調(diào)查。

（三）司爐工人職責(zé)

1.司爐工人應(yīng)熟悉本職工作，學(xué)習(xí)鍋爐安全技術(shù)知識(shí)，熟悉和掌握所操作的鍋爐及其輔助設(shè)備機(jī)構(gòu)、性能。

2.切實(shí)遵守《四川省鍋爐房安全管理辦法》的有關(guān)規(guī)定和本單位制定的運(yùn)行規(guī)程、各種規(guī)章制度，做到精心操作，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。并對(duì)本崗位各種規(guī)章制度，做到精心操作，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。并對(duì)本崗位分工操作范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。

3.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持工作崗位，不準(zhǔn)脫崗、睡覺和酒后上崗，服從指揮，不做與生產(chǎn)崗位無關(guān)的事。認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄和其它記錄。

4.認(rèn)真做好鍋爐極其輔助設(shè)備的保養(yǎng)工作，應(yīng)保持安全閥、壓力表、水位表和其它儀表靈敏可靠。

5.鍋爐在運(yùn)行中發(fā)生異常情況危及安全時(shí)，應(yīng)采取緊急措施處理，并立即報(bào)告有關(guān)管理人員或單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

6.有權(quán)制止任何人的違章操作，有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。

（四）水處理人員職責(zé)

1.努力學(xué)習(xí)水處理技術(shù)知識(shí)，不斷提高水處理水平。切實(shí)貫徹執(zhí)行g(shù)b1576《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》、s163《火力發(fā)電廠水、汽質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)操作規(guī)程，對(duì)鍋爐所用的給水水質(zhì)負(fù)責(zé)。

2.按時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)原水、軟水和鍋水等進(jìn)行化驗(yàn)分析，認(rèn)真填寫水質(zhì)化驗(yàn)記錄。

3.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，服從指揮，不做與本崗位無關(guān)的事。

4.將鍋水水質(zhì)化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)通知司爐工人，并指導(dǎo)、督促司爐工人定期排污，使其鍋水水質(zhì)合格。在鍋爐停運(yùn)期間，要做好停爐保養(yǎng)的化學(xué)監(jiān)督工作，并做好化驗(yàn)記錄。

5.做好水處理設(shè)備和化驗(yàn)儀器的日常保養(yǎng)工作，保持設(shè)備處于完好狀態(tài)，搞好文明生產(chǎn)。

6.有權(quán)制止他人違章操作，有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。

二、設(shè)備的巡回檢查制度

1.鍋爐運(yùn)行期間必須堅(jiān)持執(zhí)行設(shè)備的巡回檢查制度。要求每班至少檢查一至四次。

2.巡回檢查的主要內(nèi)容：

1）燃料輸送系統(tǒng);

2）給水、供汽管道系統(tǒng)和各種法門的工作位置是否正常；

3）各種轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械（泵、風(fēng)機(jī)、燃燒設(shè)備等）的潤滑和冷卻系統(tǒng)是否正常，轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)有無異?，F(xiàn)象，個(gè)軸承和電動(dòng)機(jī)的溫度是否正常；

4）送、引風(fēng)機(jī)的調(diào)節(jié)門和煙道的擋板位置是否正常；

5）鍋爐受壓部件有無滲漏、變形等異?，F(xiàn)象，觀察爐墻、爐拱、夠家有無燒壞、裂縫和變形現(xiàn)象；

6）各類儀表、自動(dòng)裝置、信號(hào)系統(tǒng)是否靈敏可靠。

3、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)作好記錄，若有危及設(shè)備安全的情況應(yīng)立即采取措施停爐。對(duì)一般問題，需及時(shí)進(jìn)行處理，確保安全運(yùn)行。

三、交接班制度

（一）司爐工人交接班支書

1.員應(yīng)在交班前，要對(duì)鍋爐及其輔助設(shè)備的運(yùn)行工況進(jìn)行一次檢查和調(diào)整，并達(dá)到下列交班條件；

1）況正常、汽壓和水位在正常范圍；

2）附件和儀表靈敏可靠，輔助設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常；

3）除渣、打掃工作場地，保持整齊清潔；

4）記錄填寫正確清楚，無遺漏；交班人員應(yīng)在運(yùn)行記錄上簽名；

5）人員在當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備和運(yùn)行上的問題應(yīng)填寫在運(yùn)行記錄上，并口頭向接班人員介紹情況；

6）員和接班人員辦理交接手續(xù)簽字后，交班人員才能離開崗位。

2.接班人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間提前十至二十分鐘到達(dá)鍋爐房做好接班的工作。接班人員須認(rèn)真查閱運(yùn)行記錄和交班記錄，并聽取交班人員介紹情況：

3.檢查下列情況：

①鍋爐及其輔助設(shè)備運(yùn)行工況；

②鍋爐受壓部件的可見部位有無滲漏、鼓頭皰、變形等現(xiàn)象；

③各安全附件的儀表、自動(dòng)報(bào)警裝置是否正確、靈敏可靠；

④爐墻、爐拱、爐排有無裂縫、塌陷、卡死等異常現(xiàn)象，鍋爐本體各部件能否正常自由膨脹；

⑤鍋爐房備用材料如水位表玻璃鋼管（板）、盤根、潤滑油、燈泡等市斗齊全；

⑥鍋爐房環(huán)境是否整齊清潔。

4.交接班時(shí)，如遇事故或故障，應(yīng)待處理完畢或告一段落，再辦理交接班手續(xù)。接班人應(yīng)積極協(xié)助交班處理事故或故障。

5.接班人員在接班前不準(zhǔn)飲酒。若交班人員發(fā)現(xiàn)接班接班人員飲酒或有病時(shí)，應(yīng)向鍋爐房負(fù)責(zé)人報(bào)告，由負(fù)責(zé)人另行指派合格人員代班。

6.接班員未按時(shí)到班，交班人員除報(bào)告鍋爐負(fù)責(zé)人員不得擅自離開崗位。

（二）水處理人員交接班制度1.交接班人員應(yīng)做好交班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，檢查水處理設(shè)備運(yùn)行情況，同時(shí)將所有儀器、器皿清洗干凈，放置整齊，清掃現(xiàn)場衛(wèi)生。

2.接班人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間提前十至二十分鐘到達(dá)現(xiàn)場，聽取交班人員介紹設(shè)備運(yùn)行及操作內(nèi)容；檢查設(shè)備有無缺陷及其異?，F(xiàn)象；查閱運(yùn)行化驗(yàn)記錄；檢查藥品、儀器、器皿等是否齊備完好；軟水廂貯水量和鹽槽、鹽液是否達(dá)到規(guī)定量。辦理交接班手續(xù)、雙方簽字。

3.交接班時(shí)，如遇事故或重大操作，應(yīng)待事故處理完畢或重大操作告一段落后，再辦理交接班手續(xù)。接班人員應(yīng)積極協(xié)助處理事故或完成重大操作。

4.接班人員在接班前不準(zhǔn)飲酒。交班人員若發(fā)現(xiàn)接班人員飲酒，應(yīng)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，由負(fù)責(zé)人另行指派合格人員代班。

5.接班人員未按時(shí)接班，交班人員除向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告外，不得擅自離開工作崗位。

第15篇 裝飾公司日常規(guī)章制度-范本

1、文明施工,規(guī)范作業(yè),嚴(yán)格按照公司規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進(jìn)行施工,遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息之間。

2、每一工種質(zhì)量層層驗(yàn)收,每一工種完工后,工長先行驗(yàn)收并及時(shí)整理后施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人再行驗(yàn)收后并出具書面文件,鑒交由施工總監(jiān)再行驗(yàn)收簽字后通知業(yè)主一同驗(yàn)收。

3、施工工期嚴(yán)格遵守,每一工種工長必須安排好當(dāng)天的任務(wù),責(zé)任到人,工地上不可無故無人,即使工種完工等下各工種進(jìn)場,也必須提前通知公司早人做安排,如有違反進(jìn)行罰款。

4、安全用電用水,用電一定要帶觸電保護(hù)。離開施工現(xiàn)場時(shí),務(wù)必關(guān)掉水閥,總電源及窗戶。凡每發(fā)現(xiàn)一次記過錯(cuò)。

5、服務(wù)態(tài)度熱情,對(duì)客戶德提問要好言回答,不得惡語中傷,不理不睬,不得隨意向客戶索要任何財(cái)物,不得向客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí),情節(jié)嚴(yán)重勒令停工,一切損失由該工種的負(fù)責(zé)人付責(zé)任。

6、工地即使清理,當(dāng)天垃圾當(dāng)天清理并送至小區(qū)指定地點(diǎn),保證工地干凈整潔,材料堆放有序,工地每天檢查。

7、工地上注意維護(hù)公司形象,不得講和做不利于公司形象和利息的事,否則罰款300元——-1000元,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除并扣除其所有工資。

8、必須佩帶上崗證,嚴(yán)禁赤膊及穿拖鞋施工,嚴(yán)禁穿其它公司工作服。

9、工地上禁止流動(dòng)吸煙,嚴(yán)禁帶小孩及閑雜人員駐留工地上。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆。

10、公司廣告牌,進(jìn)度表及考核表貼上墻。

11、對(duì)于工地上的成品及半成品,每一工種工長進(jìn)場必須點(diǎn)清查實(shí)。若收工后發(fā)現(xiàn)成品及半成品有損害,賠償,更換均由工種承擔(dān)。完工時(shí)工地必須移交給下一工種并鑒寫工程移交單,并請(qǐng)客戶簽署驗(yàn)收單。