tm崗位職責20篇

崗位職責是什么

tm崗位，即商標管理專員，是一個專注于企業(yè)品牌保護和知識產權管理的關鍵角色。此職位的主要任務是確保公司的商標在法律范圍內得到恰當、有效的管理和維護。

崗位職責要求

1. 熟悉國內外商標注冊流程，具備一定的法律知識，特別是知識產權法。

2. 具備良好的組織能力和細節(jié)關注度，以確保商標申請的準確無誤。

3. 能夠進行市場監(jiān)控，及時發(fā)現潛在的侵權行為。

4. 具備良好的溝通技巧，能夠與律師、內部團隊和外部合作伙伴有效協作。

5. 熟練使用辦公軟件，尤其是數據分析工具。

崗位職責描述

tm崗位的日常工作包括但不限于：

1. 負責商標的注冊、續(xù)展、變更等手續(xù)的辦理，確保商標的有效性。

2. 監(jiān)控市場動態(tài)，對可能侵犯公司商標權的行為進行預警，并提出應對策略。

3. 協助處理商標糾紛，與法律顧問共同參與訴訟或調解過程。

4. 維護商標數據庫，確保信息的準確性和時效性。

5. 參與制定和執(zhí)行商標策略，以支持公司的品牌發(fā)展計劃。

有哪些內容

1. 法律文件的準備和提交：整理和提交商標注冊所需的各類法律文件，跟蹤申請進度。

2. 知識產權分析：對新商標進行可行性評估，防止?jié)撛诘姆娠L險。

3. 侵權調查：通過網絡監(jiān)控、市場調研等方式，識別并報告可能的商標侵權行為。

4. 合同管理：審查和管理與商標相關的許可協議和其他合同。

5. 內部培訓：為員工提供商標知識培訓，提升團隊的知識產權意識。

6. 危機應對：快速響應商標爭議事件，制定并執(zhí)行解決方案。

tm崗位的工作不僅需要專業(yè)知識，更需要敏銳的洞察力和高效的問題解決能力。在這個崗位上，每一個決策都直接影響到公司的品牌形象和合法權益。因此，tm專員必須始終保持警惕，確保公司在激烈的市場競爭中，其商標權益始終得到有力的保障。

tm崗位職責范文

第1篇 tms高級實施顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位要求：

1.3年以上軟件項目實施經驗;有3個以上項目管理經驗。

2.具有tms項目實施管理經歷，并在其中承擔過項目策劃、需求調研及分析、系統設計、客戶現場實施等關鍵角色;

3.具有較強的業(yè)務理解能力;

4.具有較強的需求說明文檔編寫能力;

5.具有良好的組織協調、溝通能力和語言表達能力;

6.具有良好的團隊協作精神，責任心強;

7.可適應項目出差。

崗位職責：

1.帶領實施團隊完成軟件項目實施;

2.制定項目計劃和實施部署，項目進度、質量及范圍管理與控制;

3.負責軟件實施過程中與各方的溝通、關系協調與維護;

4.收集、分析客戶需求并提供合理解決方案;

5.根據客戶業(yè)務需求，編寫系統詳細需求設計說明文檔;

6.與開發(fā)經理有效溝通，理解系統開發(fā)設計方案、開發(fā)流程，并給出合理的方案建議;

7.編寫項目各階段匯報、提交文檔;

第2篇 html5研發(fā)經理崗位職責

工作內容:

1.負責互聯網保險業(yè)務h5相關開發(fā)及維護;

任職資格:

1.3年以上軟件開發(fā)經驗,2年以上h5開發(fā)經驗,

2. 掌握并使用符合w3c標準的html5、javascript和css相關技術;

3. 具有移動互聯網行業(yè)背景,了解不同移動操作系統的瀏覽器特性;

4. 熟練運用一種常見js開發(fā)框架,例如reactjs、jquery、e_tjs、backbone等;

5. 能夠與產品經理、交互設計師和開發(fā)人員進行順暢溝通,具有良好的團隊合作精神;

7.本科以上學歷(211,985),邏輯思維清晰;

8.有良好的溝通能力及團隊合作精神,正直誠實,能夠獨立承受工作壓力;

9.有微信公眾號開發(fā)經驗優(yōu)先

10.有后臺開發(fā)經驗優(yōu)先

第3篇 助理gtm專員（東莞）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、管理線上營銷項目，包括產品項目、大促活動項目等；

2、協助項目leader跟進銷售橫向管理項目進程，對項目的計劃、風險、問題、變更等實施有效管理；

3、負責建立和維護營銷橫向管理項目環(huán)境、模板、文檔等，安排會議時間、地點輸出會議決議；

4、負責項目日常活動安排，以及組織項目團隊的團隊建設等。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上，專業(yè)不限；

2、知識與技能：熟練掌握office辦公軟件（如word、e_cel、ppt等）、辦公系統(oa、plm、bpm等)操作技能，具有一定的文字功底。

3、工作經驗：熟悉產品設計開發(fā)流程，有一定的項目管理經驗優(yōu)先。

4、素質要求：

a.性格開朗，積極主動，做事細致，有上進心，學習能力強；

b.較強的抗壓能力，有韌性，具有良好的組織管理、溝通協調能力和服務意識，責任心強；

c.表達清晰，邏輯分明，能夠統籌安排各項工作，具有大局觀，有一定的分析判斷能力；

d.時間觀念強，有良好的推動力、執(zhí)行力；

第4篇 tmk崗位職責

tmk組長 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 職責描述:

一、有效電話外呼量

1、 月度考核有效電話外呼量指標;

2、 針對上級、平行部門提供的客戶資源,進行及時的

電話呼叫工作。

二、商機激活、客戶邀約到店、客戶邀約活動到場

1、 月度考核商機激活量、客戶邀約到店、客戶邀約活動到場、推薦客戶簽約量四項指標;

2、 針對各類客戶資源,合理編輯有效電話話術,并不斷更新,確保電話質量,完成考核指標。

三、客戶滿意度調查(nps電話外呼)

1、每月由學管部門提供當月行課學員(家長)滿意度抽查名單,根據標準調查問卷話術,按時完成nps電話外呼任務。

四、團隊管理

1、 根據財年制定的團隊人員編制,提前一個季度完成招聘工作,并確保財年開始前,人員培訓到位;

2、 根據財年tmk團隊產能指標,進行人均產能拆解;

3、 管理tmk專員日常工作,確保工作質量、效率和團隊指標完成;

4、 每月進行tmk專員績效管理、升降級管理,備案上級領導和人力資源部。

任職要求:

1、 知識技能:本科學歷以上

2、 教育背景:不限,有2年以上電話營銷管理或類似崗位工作經驗者優(yōu)先

3、 工作經驗:不限,有同行類似崗位經驗者優(yōu)先

4、 能力素質:吃苦耐勞、對崗位工作能長期保持高度熱情、具備一定的文案功底、有團隊協作意識;普通話標準、言語表達能力 強、善于交流、聲音親切。

第5篇 html5開發(fā)工程師（平臺層）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責項目移動端h5相關架構設計和編碼；

2.負責手機h5頁面的開發(fā)，精通html5特性和各種js框架，實現產品所需的交互效果；

3.優(yōu)化代碼實現，提高產品性能；

4.對頁面新功能和已有功能進行模塊化的封裝，方便調用；

5.有強烈的責任感和良好的團隊合作精神，工作積極主動，善于溝通。

任職要求：

1.精通web前端技術，包括html.css.javascript.aja_.dom.json等前端技術；

2.熟練跨瀏覽器.跨終端的開發(fā)，能解決常見pc.移動終端瀏覽器的兼容性適配問題；

3.精通android，ios等平臺html5+css3+javascript頁面開發(fā)，熟悉移動端相關h5框架，如ionic框架；

4.熟悉當前流行的javascript類庫，熟悉javascript面向對象編程方法；

5.熟悉web標準，對表現與數據分離，html語義化等有一定理解，至少熟悉一種前端mvc框架并且有實際經驗（不限react，vue，angular等）；

第6篇 html5開發(fā)工程師（自建站）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、負責相關產品的h5開發(fā)工作，實現h5網站展示；

2、能夠根據產品需求，熟練運用html5/cs33等技術，使用h5規(guī)范進行完整網站建設，對現有項目進行更新維護和修改；

3、進行各種針對第三方的數據對接。

任職要求：

1、2年左右網站開發(fā)經驗，能夠獨立完成網站開發(fā)工作

2、懂b/s結構，熟悉html5+css3、bootstrap

3、精通jquery和aja_等技術進行開發(fā)。

第7篇 html5程序開發(fā)崗位職責

小程序開發(fā)html5 任職要求:

1. 熟悉微信公眾號平臺的開發(fā),有1年以上微信公眾號開發(fā)經驗或參與過完整的公眾號開發(fā)項目;

2. 掌握微信開發(fā)框架,熟悉微信公眾平臺原理,開發(fā)流程,各種接口、驗證、授權以及部署上線等;

3. 精通html5、css3和javascript語言,掌握http及相關網絡協議,熟悉跨終端、跨瀏覽器的開發(fā)模式和平臺特性,了解業(yè)界技術發(fā)展狀況;

4. 熟悉模塊化、前端編譯和構建工具,熟練運用主流的移動端庫和開發(fā)框架;

5. 責任感強,對質量和體驗有執(zhí)著的追求,能不停優(yōu)化和提升產品;

6. 在交互開發(fā)、用戶體驗等方面有自己的見解,能主動根據業(yè)務需要,提出合理的方案;

7. 有成熟小程序產品,有微信公眾號、移動app開發(fā)經驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1.微信公眾號和小程序研發(fā);

2.微信二次開發(fā)應用產品的設計、實現、測試及功能維護;

3.與產品和運營人員溝通保證產品的質量和開發(fā)進度;

4.根據業(yè)務需求以及用戶體驗反饋,完成平臺易用性和用戶體驗方面的優(yōu)化。

任職要求:

1. 熟悉微信公眾號平臺的開發(fā),有1年以上微信公眾號開發(fā)經驗或參與過完整的公眾號開發(fā)項目;

2. 掌握微信開發(fā)框架,熟悉微信公眾平臺原理,開發(fā)流程,各種接口、驗證、授權以及部署上線等;

3. 精通html5、css3和javascript語言,掌握http及相關網絡協議,熟悉跨終端、跨瀏覽器的開發(fā)模式和平臺特性,了解業(yè)界技術發(fā)展狀況;

4. 熟悉模塊化、前端編譯和構建工具,熟練運用主流的移動端庫和開發(fā)框架;

5. 責任感強,對質量和體驗有執(zhí)著的追求,能不停優(yōu)化和提升產品;

6. 在交互開發(fā)、用戶體驗等方面有自己的見解,能主動根據業(yè)務需要,提出合理的方案;

7. 有成熟小程序產品,有微信公眾號、移動app開發(fā)經驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1.微信公眾號和小程序研發(fā);

2.微信二次開發(fā)應用產品的設計、實現、測試及功能維護;

3.與產品和運營人員溝通保證產品的質量和開發(fā)進度;

4.根據業(yè)務需求以及用戶體驗反饋,完成平臺易用性和用戶體驗方面的優(yōu)化。

第8篇 pc gtm市場經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1.獨立負責產品的gtm工作，進行4p維度的整合營銷，對產品生命周期的全過程管理，對產品的商業(yè)成功負責。

2.反饋市場需求，拉動產品規(guī)劃提供適合市場需求的產品。

3.競爭對手研究和信息管理。

4.pc市場渠道和零售研究，建立渠道/零售的標準/方法和推進實施。

5.總部層面工作，需要時可以到區(qū)域/重點國家工作。

任職要求：

業(yè)務技能要求：

1、產品4p整合營銷管理能力。

2、it渠道/零售的拓展和管理能力。

3、產品路標和市場需求和協同能力

4、行業(yè)市場解決方案能力（優(yōu)先考慮）

專業(yè)知識要求：

1、pc/平板產品專業(yè)知識

2、項目管理的基本知識

3、市場營銷和銷售運營的專業(yè)知識。

ps:崗位需要外派，介意者慎投

第9篇 html5講師崗位職責

職責描述:【崗位要求】

1、負責講授高級前端課程;

2、協助主管完成各類教學資料的編寫;

3、完成其他交辦的工作。

【任職資格】

1、擁有2年以上移動端開發(fā)經驗,5年以上前端開發(fā)經驗,參與過大/中型移動端項目的開發(fā);

2、精通html5/css3基礎,熟悉各種移動端布局和技術,對各終端的頁面適配有深入的理解和項目經驗;

3、精通javascript,熟悉es5/es6,熟悉http協議、rest風格協議等;

4、熟練使用常見的移動端開發(fā)框架與庫,如css 庫、zepto/jquery、iscroll及swiper等等;

5、熟悉hybrid開發(fā),有過微信公眾號開發(fā)、cordova/phonegap或安卓/ios嵌入開發(fā)經驗,不是簡單的使用;

6、熟悉前端工程化與構建部署,如linu_、git/svn、gulp/webpack/grunt與ngin_/apache等;

7、有vue.js、react和react native項目開發(fā)經驗(重要);

8、有扎實的nodejs基礎,熟練掌握異步并發(fā)模型,掌握豐富的npm庫,熟悉分布式,緩存,消息機制等等;

9、熟練使用e_press/jade/ejs/socket;

10、熟悉至少一種關系型數據庫和一種nosql數據庫,如mongodb/mysql;

11、人品好,責任心強,溝通表達能力優(yōu)秀。

【優(yōu)先條件】

1、有后端開發(fā)經驗,php與java等;

2、有過原生android或ios開發(fā)經驗;

3、編寫過前端有關的工具類庫,或有原創(chuàng)的博文發(fā)布;

4、微信小程序開發(fā);

5、有過講師(或授課)經驗。

第10篇 html前端開發(fā)崗位職責

html5工程師游戲前端開發(fā) 北京優(yōu)脈互動科技有限公司 北京優(yōu)脈互動科技有限公司,6waves,優(yōu)脈 職位描述

崗位職責:

1.負責公司h5游戲產品前端研發(fā);

2.熟練使用至少一款h5游戲引擎(egret/laya/cocos2d-_/pi_i)

3.與產品經理、ui和后臺開發(fā)工程師配合,明確需求范圍、制定開發(fā)計劃及方案,共同完成整體產品的開發(fā)。

4.熟悉微信小游戲開發(fā)者優(yōu)先

任職要求:

1、本科及以上學歷,2年以上游戲開發(fā)經驗;

2、精通js或ts,有良好的oop編程思想;

3、有獨立開發(fā)游戲的能力;有責任心,良好的團隊協作能力和學習能力

第11篇 waste-treatment consultant崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

this is a great all-round consultant and analyst hybrid role.

the role is perfect for someone looking to develop their e_perience and specific industry market knowledge.

client details

our client is one of the most famous consulting company， it has successful track record with many clients within fortune 500.

description

_ work as the first empoyee in coperates environmental business and set up a domestic consulting team for environment related projects

_ lead and carry out a variety of environmental consultancy projects within international， multi-disciplinary groups

_ design and implement efficient and effective solutions to clients environmental challenges

_ client relationship management， new client identification and development， as well as business development activities

_ balancing the tradeoffs of customer service levels， inventory deployment， network options， transport and distribution costs

_ help companies implement processes， applications， and enablement strategies according to clients demands

profile

_ masters degree in environmental science or engineering

_ 10 years of e_perience in the environment or energy industry， pulp and paper background preferred;

_ unique industry insights in environmental policy and rules

_ teamwork ability， with successful track record of leadership

_ willing to trip internationally and nationally for long-term assignments

_ fluent english and mandarin

job offer

this consultant role will receive a competitive salary but， more importantly， comes with a clear path of development and career growth within a global firm.

職位要求：

_masters degree in environmental science or engineering

_10 years of e_perience in the environment or energy industry， pulp and paper background preferred;

第12篇 fmcg assortment analyst崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

data analyze: e_tract the raw data from various data sources to analyze the kpi for monitoring the business; use data to build methodology that provide the significant decision support for md team;

數據分析：從各類數據中提取源數據進行關鍵指標的分析，從而監(jiān)控生意；利用數據建立方法論，為商品部門提供有意義的決策支持。

assortment management: in charge of the regular assortment report， optimize the assortment management process and structure with customer-oriented; as a assortment manager， he should know about the category trend in the marker and potential growth opportunity through the data analysis;

品類管理：負責固定的品類報表，以顧客為導向，優(yōu)化品類管理的流程和結構; 作為品類管理者，通過數據分析了解品類的在市場上的發(fā)展趨勢和潛在的增長機會。

report builder: using report system to create assortment report and show the insight that can find the gap or issue of the busniess;

報表設計：使用報表系統創(chuàng)建品類報表，從而發(fā)現生意中出現的差距和問題。

business cooperation: cooperate with the e_ternal consulting company to develop the strong relationships for how data can be used and differentiate between our businesses， and change the requirements into solutions to help business growth;

商務合作：加強與外部咨詢公司的合作關系，并在如何使用數據和區(qū)分業(yè)績的解決方案中修改需求，從而幫助生意的增長。

project planner: participate and try to organize the assortment project to develop action plans and facilitate e_ecution;

項目計劃：參與組織品類項目的行動計劃和執(zhí)行。

崗位要求:

1. good skill in computer such as e_cel， powerpoint and word;

2. strong over department communication and coordination skills;

3. strong team work and cooperation ability;

4. good project management skills;

5. good service attitude and behaviour;

6. fluently english speaking and writing skills.

第13篇 atm維護工程師崗位職責

atm維護工程師 杭州摩科商用設備有限公司 杭州摩科商用設備有限公司,摩科,杭州摩科 工作描述:

1) 自助智能化類設備及軟件系統維修、軟硬件升級工作,定期巡檢服務,對機器進行預維護;

2) 對政府大客戶、業(yè)務部的技術支持和培訓;

3) 日常維修信息的收集、整理、反饋;

任職要求:

1) 機械類、計算機類、電子通訊類專業(yè),大專以上學歷;

2) 22-35歲,有計算機相關維護工作經驗優(yōu)先;

3) 有atm機自助設備維護經驗優(yōu)先;

4) 需出差,以東部省份的產品運維;高薪誠聘

第14篇 tmk電話邀約崗位職責

電話邀約專員tmk客服 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 崗位職責:

1. 開展電話邀約體驗課工作,邀約客戶到訪咨詢;

2. 挖掘客戶需求,對客戶信息真實性進行篩選;

3. 控制電話邀約質量,確保到訪客戶的學習意向與數量,并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務;

4. 完成公司部門主管分配的相應工作,并積極主動的跟進工作

任職要求:

1. 普通話標準,聲音甜美,具有親和力和感染力;

2. 較強的語言溝通、表達能力,有較強的工作責任心和熱情;

3. 能勝任在壓力下工作,有能力面對挑戰(zhàn),有很強的進取心;

4. 有從事話務員、客服人員, 電話銷售等相關工作經驗優(yōu)先考慮。

第15篇 recruitment consultant-top british firm崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

recruiting consultant working in top british recruiting firm， covering procurement and supply chain function.

client details

as a market leading international consultancy firm， michael page has a track record of taking people from industry， and transitioning them to a sales / business development focused role， through their comprehensive training development programs.

with more than 35 years e_perience in the industry， and 20 years in china our client have established themselves as the market leader and are looking to further grow their business. in this role you will develop a rewarding and successful career with strong opportunities for you to progress quickly. all you need is the ability， desire， drive and determination to succeed.

description

job description

this rewarding role will see you control an individual business within this large organisation. you will immerse yourself in this market through driving effective engagements with mnc clients， including pitching， meetings， presentations， hosting events and delivery of specific job briefs. key to your success will be your ability to source high quality opportunities within the market through advertising and networking， in addition to leveraging the e_isting internal infrastructure and market leading position of the organisation.

the role demands a high performing individual with the ability to communicate and influence a broad range of stakeholders in both english and mandarin. further， this role involve the delivery of multiple key deliverable whilst quality service to both clients and candidates to ensure a premium e_perience.

profile

the successful applicant

the most successful consultants and leaders within this business have transitioned from professional careers， including engineering， procurement， supply chain， finance， legal and sales backgrounds. the common theme is the interest in working in an environment that facilitates accelerated career growth based on performance， and a role that has significant interaction with people. if you are looking for a change， and are focused on developing a sustainable and rewarding career path within a market leader， apply now.

job offer

whats on offer

_ annual income of rmb 300，000 to 500，000

_ quarterly bonus program based on team and individual performance

_ structured learning and development program to help you transition your career quickly

_ work in a dynamic and fun environment with a strong team culture

_ international career progression opportunities are available for high performers

_ work for a market leading company that services the leading mncs and fortune 500 companies

第16篇 pc gtm經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1. 獨立負責產品的gtm工作，進行4p維度的整合營銷，對產品生命周期的全過程管理，對產品的商業(yè)成功負責。

2. 反饋市場需求，拉動產品規(guī)劃提供適合市場需求的產品。

3. 競爭對手研究和信息管理。

4. 平板市場渠道和零售研究，建立渠道/零售的標準/方法和推進實施。

5. 總部層面工作，需要時可以到區(qū)域/重點國家工作。

任職要求：

業(yè)務技能要求：

1、筆記本或平板領域5年以上工作經驗。

2、來自業(yè)界等it企業(yè)優(yōu)先。

3、有產品或區(qū)域操盤成功經驗

專業(yè)知識要求：

1 總部或海外工作經驗，優(yōu)先考慮。

2．全日制本科及以上學歷，英語優(yōu)先，

第17篇 tmt行業(yè)研究員崗位職責

tmt行業(yè)研究員 分寸資本控股(深圳)有限公司 分寸資本控股(深圳)有限公司,分寸資本 職責描述:

1、負責tmt各細分領域優(yōu)質投資標的挖掘,形成標的庫,并日常更新和管理;

2、追蹤tmt各細分領域發(fā)展動態(tài),并對tmt熱點投資領域做深度行業(yè)研究(涵產業(yè)環(huán)節(jié)、競爭格局、發(fā)展趨勢、產融結合機會等),定期出具行業(yè)報告;

3、負責tmt領域產業(yè)整合動態(tài)及并購方向的研究,定期出具研究成果;

4、主導或參與tmt項目的前期價值判斷、后期盡職調查、商業(yè)計劃書及估值報告撰寫等;

5、為公司其他部門提供研究支持。

任職要求:1、具有計算機、通信、電子、自動化、金融等相關專業(yè)背景,碩士研究生及以上學歷,本科學歷但條件優(yōu)秀者也可考慮。有cpa或cfa資格者優(yōu)先;

2、在券商、基金、資管等機構從事tmt行業(yè)研究工作2年及以上者優(yōu)先;

3、具有獨立撰寫行業(yè)深度分析報告的相關經驗;

4、具有較強的學習能力、團隊合作和溝通能力。

第18篇 tms咨詢顧問崗位職責、要求

tms咨詢顧問職位要求

1.本科及以上學歷，信息管理、it項目管理、物流管理、計算機及相關專業(yè)；

2.具備三年以上的開發(fā)或實施經驗，具有1個完整tms項目實施項目經驗；

3.如有java開發(fā)基礎，或熟悉oracle數據庫更佳；

4.做事認真負責，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神。

tms咨詢顧問崗位職責

1.為客戶提供企業(yè)信息化戰(zhàn)略的規(guī)劃、咨詢服務、參與項目技術和專業(yè)評估及風險控制；

2.負責客戶售前支持，包括客戶高層訪談和調研、需求分析、方案制定及交流；

3.項目業(yè)務推進，協助項目經理完成其他工作。

第19篇 senior system analyst (html5)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

job responsibilities:

1. 熟練運用前端開發(fā)框架及html5特性開發(fā)移動或者微信應用。

2. 負責j2ee應用程序的設計、開發(fā)工作和技術支持。

3. 負責大型it項目的項目管理工作。

job requirements:

1. 本科及以上學歷，5年及以上軟件開發(fā)經驗。

2. 熟悉nodejs， react， bootstrap， es6，vue等前端開發(fā)框架及微信接口。

3. 熟悉j2ee開發(fā)或者.net開發(fā)，熟悉mvc， spring， ibatis等開發(fā)框架。

4. 熟悉oracle， sqlserver或者mysql，redis數據庫。

5. 有良好的溝通能力和團隊合作精神。

6. 有h5或者相關移動應用線上作品者優(yōu)先，面試請攜帶個人近期作品。

第20篇 html5游戲開發(fā)工程師崗位職責任職要求

html5游戲開發(fā)工程師崗位職責

職責描述:

1. 利用html5相關技術實現手機客戶端游戲研發(fā)

2. 根據產品設計需求，利用html5相關技術開發(fā)網站、手機或平板電腦等多平臺上的客戶端應用;

3. 解決移動設備包括ios和android的webkit兼容性問題

4. 持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率;

5. 編寫可復用的游戲組件

6. 完成相關的技術文檔編寫

任職要求:1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)

2. 熟練掌握quarkjs、easeijs、impactjs etc、cocos2d-html5、quarkjs或createjs等html5游戲引擎框架一種或多種

3. 熟練掌握js/html5/css3、aja_、canvas、websocket、audio等前端開發(fā)技術

4. 熟悉javascript編程，熟悉各類動畫效果實現，有面向對象編程開發(fā)經驗

5. 熟悉常用游戲算法，具備優(yōu)秀的學習能力和解決問題的能力，邏輯思維清晰嚴謹，有良好的編程習慣和團隊協作精神

6. 熱愛游戲產業(yè)，能夠把握游戲視覺發(fā)展方向和絕大多數用戶喜好

html5游戲開發(fā)工程師崗位