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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)保崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的一個(gè)角色，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量符合預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以滿足客戶的需求和期望。這一角色的核心任務(wù)在于預(yù)防和解決質(zhì)量問題，保障企業(yè)的生產(chǎn)流程和供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉iso質(zhì)量管理體系和其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 精通產(chǎn)品制造流程，能準(zhǔn)確識(shí)別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，能夠與各部門有效協(xié)作，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
5. 注重細(xì)節(jié)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能確保質(zhì)量控制的嚴(yán)謹(jǐn)性。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)保人員的工作日常涉及以下幾個(gè)方面：
1. 制定和維護(hù)質(zhì)量保證計(jì)劃，確保所有生產(chǎn)活動(dòng)都符合既定標(biāo)準(zhǔn)。
2. 對(duì)原材料和成品進(jìn)行檢驗(yàn)，防止不合格品流入市場(chǎng)。
3. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題，防止不良品的產(chǎn)生。
4. 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，找出問題根源，提出改善措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
5. 參與供應(yīng)商評(píng)估，確保供應(yīng)商提供的材料或服務(wù)符合質(zhì)量要求。
6. 協(xié)助處理客戶投訴，分析問題原因，制定并執(zhí)行糾正措施。
7. 提供質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行：根據(jù)行業(yè)規(guī)范和客戶需求，建立并維護(hù)內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保所有產(chǎn)品和服務(wù)都能達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)。
2. 質(zhì)量審核與評(píng)估：定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核，評(píng)估各環(huán)節(jié)的合規(guī)性，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤整改。
3. 質(zhì)量報(bào)告編制：匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，編寫質(zhì)量報(bào)告，向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況及改進(jìn)進(jìn)展。
4. 質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目管理：主導(dǎo)或參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，如精益六西格瑪項(xiàng)目，推動(dòng)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
5. 跨部門合作：與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門緊密合作，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6. 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防策略，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。
7. 質(zhì)量文化推廣：通過培訓(xùn)和溝通，推廣質(zhì)量文化，提高全員的質(zhì)量意識(shí)。
質(zhì)保崗位的職責(zé)不僅僅是確保產(chǎn)品質(zhì)量，更是對(duì)企業(yè)聲譽(yù)和客戶滿意度的守護(hù)。在這一崗位上，專業(yè)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和持續(xù)改進(jìn)的精神缺一不可。
質(zhì)保崗位職責(zé)范文
第1篇 品質(zhì)保證崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)保證崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
- 負(fù)責(zé)華南地區(qū)客戶售后服務(wù)
- 處理客戶疑問、投訴、咨詢、反饋等相關(guān)信息;
- 定期訪問客戶，處理不良品，維護(hù)客戶關(guān)系;
- 書寫分析改善報(bào)告，跟進(jìn)品質(zhì)改善，推動(dòng)完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
- 協(xié)助總部(韓國(guó))進(jìn)行信息收集;
- 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
- 有相關(guān)鋰電芯，電池包相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(電動(dòng)工具、吸塵器)
- 3-5年以上品質(zhì)或cs工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 熟悉品質(zhì)相關(guān)知識(shí)
- 英語4級(jí)以上，會(huì)韓國(guó)語者優(yōu)先
品質(zhì)保證崗位
第2篇 品質(zhì)保證部主管崗位職責(zé)
一、任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類品質(zhì)管理相關(guān)工具,如msa,spc,fmea,doe,minitab等)熟悉品質(zhì)相關(guān)管理體系如iso9001,iatf16949,vda6.1/6.3/6.5等。品質(zhì)管理及品質(zhì)工具的使用有擔(dān)當(dāng)過講師的經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)經(jīng)常性的短期出差和拜訪客戶的能力。
4、日語2級(jí),英語四級(jí),人才優(yōu)秀者不會(huì)日語也可接受;
5、性格外向。
二:崗位職責(zé):
1、開發(fā)新的品質(zhì)工具及品質(zhì)課程:
2、各據(jù)點(diǎn)的專案改善支援:
3、協(xié)助品質(zhì)工具的推廣和培訓(xùn)實(shí)施:
4、上司交代的其他工作。
第3篇 質(zhì)保技術(shù)員崗位職責(zé)
質(zhì)保技術(shù)員 廣東高力集團(tuán)有限公司 廣東高力集團(tuán)有限公司,高力 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)組織質(zhì)控員學(xué)習(xí)三階文件
負(fù)責(zé)編制質(zhì)保部檢驗(yàn)指導(dǎo)書、管理規(guī)定等工作文件
負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部的質(zhì)量管理工作
任職要求:
第4篇 開發(fā)品質(zhì)保證崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)品質(zhì)保證崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.新車項(xiàng)目開發(fā)的品質(zhì)保證活動(dòng)(再發(fā)防止、偏差控制)推進(jìn);
2.車型sop后，設(shè)計(jì)相關(guān)品質(zhì)案件的改善推進(jìn);
3.與公司相關(guān)品質(zhì)部門溝通，對(duì)設(shè)計(jì)品質(zhì)案件進(jìn)行前期把握;
4.向設(shè)計(jì)/實(shí)驗(yàn)部門展開品質(zhì)解析，改善依賴;
5.推進(jìn)設(shè)計(jì)品質(zhì)案件改善，達(dá)成公司改善目標(biāo);
6.市場(chǎng)設(shè)計(jì)品質(zhì)要件信息整理、輸出，促進(jìn)設(shè)計(jì)再發(fā)防止數(shù)據(jù)庫更新。
任職資格:
1.35歲以下;cet-6或托業(yè)考試600分以上優(yōu)先;
2.擔(dān)當(dāng)過整車制造或部品品質(zhì)的技術(shù)解析或項(xiàng)目推進(jìn)工作;
3.較強(qiáng)的組織推進(jìn)能力，溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作主動(dòng)性，熟練使用office軟件;
4.親和力強(qiáng)，辦事認(rèn)真、堅(jiān)韌。
第5篇 質(zhì)保崗位職責(zé)
質(zhì)保主管 ?？怂箍禍y(cè)量技術(shù)(青島)有限公司 ?？怂箍禍y(cè)量技術(shù)(青島)有限公司,海克斯康 工作職責(zé):
? 協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)管理體系的創(chuàng)建、推行、維護(hù)、監(jiān)督與改進(jìn),確保體系的健康運(yùn)行;
? 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司過程體系優(yōu)化,確保過程的有效性和高效運(yùn)轉(zhuǎn),滿足內(nèi)外部客戶需求,推進(jìn)體系的信息化建設(shè);
? 負(fù)責(zé)顧客投訴監(jiān)控和處理閉環(huán)監(jiān)控工作,確保問題高效及時(shí)處理,提高顧客滿意度;
? 負(fù)責(zé)內(nèi)部審核,過程審核的策劃和實(shí)施,并負(fù)責(zé)推進(jìn)問題的整改和閉環(huán),確保整改問題的有效性和效率;
? 協(xié)助落實(shí)整理各部門對(duì)管理評(píng)審會(huì)議提報(bào)的信息輸入,整理匯總管理評(píng)審會(huì)議產(chǎn)生的各類報(bào)告,以及會(huì)議輸出措施的監(jiān)督實(shí)施及閉環(huán);
? 對(duì)第三方審核進(jìn)行安排和協(xié)調(diào),確保第三方審核順利實(shí)施及整改措施的有效落實(shí)。
任職資格:
? 重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上制造行業(yè)、機(jī)械裝配和計(jì)量等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并有一定管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
? 熟悉iso9001:____年、vda6.4或ts16949標(biāo)準(zhǔn),通盤了解掌握公司質(zhì)量管理體系文件構(gòu)架和層次,具有質(zhì)量管理體系策劃能力;
? 熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,汽車行業(yè)apqp,fema,spc,msa,ppap,5d,qc七工具等;
? 具有內(nèi)審組織和管理及實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);
? 熟練計(jì)算機(jī)操作和使用,會(huì)使用統(tǒng)計(jì)分析軟件或手段,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并得出結(jié)果;
? 英語熟練,聽說讀寫能力強(qiáng),具備對(duì)外溝通交流能力;
? 性格沉穩(wěn),思維敏捷,善于分析。
第6篇 質(zhì)保技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)保技術(shù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)組織質(zhì)控員學(xué)習(xí)三階文件
負(fù)責(zé)編制質(zhì)保部檢驗(yàn)指導(dǎo)書、管理規(guī)定等工作文件
負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部的質(zhì)量管理工作
任職要求:
質(zhì)保技術(shù)員崗位
第7篇 質(zhì)?？偙O(jiān)崗位職責(zé)
質(zhì)?？偙O(jiān) 海克斯康測(cè)量技術(shù)(青島)有限公司 ?？怂箍禍y(cè)量技術(shù)(青島)有限公司,?？怂箍?工作職責(zé):
1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理對(duì)qa部門日常事務(wù)的管理和運(yùn)作;
2.hmq質(zhì)量體系管理:組織并實(shí)施iso9001:____年和vda6.4:____年質(zhì)量管理體系的策劃、創(chuàng)建、推行、維護(hù)、運(yùn)行管理與更新工作;
3.內(nèi)部審核:編制年度審核計(jì)劃,組織并實(shí)施體系內(nèi)部審核、過程審核;
4.kpi管理:負(fù)責(zé)公司相應(yīng)過程質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)控、組織分析及措施實(shí)施的驗(yàn)證,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)各運(yùn)營(yíng)事業(yè)部的實(shí)施情況的監(jiān)控、驗(yàn)證及改進(jìn),提高過程有效性;
5.管理評(píng)審:落實(shí)各部門對(duì)管理評(píng)審會(huì)議提報(bào)的信息輸入,整理匯總管理評(píng)審會(huì)議產(chǎn)生的各類報(bào)告并監(jiān)督實(shí)施情況;
6.客戶投訴、質(zhì)量信息:協(xié)調(diào)解決公司來自顧客的質(zhì)量信息、顧客抱怨或投訴的處理,組織策劃解決方案,監(jiān)督閉環(huán)情況并驗(yàn)證有效性,并定期發(fā)送給公司管理層;
7.質(zhì)量成本會(huì)議:負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量成本會(huì)議,確保質(zhì)量成本的合理結(jié)構(gòu)及不良質(zhì)量成本的持續(xù)降低;
8.參與供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)審核及hmt質(zhì)量管理體系的推進(jìn)和策劃;
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系信息化的推進(jìn)及維護(hù)和管理;
10.負(fù)責(zé)第三方機(jī)構(gòu)及政府相關(guān)責(zé)任部門或行業(yè)的資質(zhì)認(rèn)可或體系認(rèn)證;
11.負(fù)責(zé)內(nèi)審員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展。
任職資格:
1.熟悉iso9001、vda6.4標(biāo)準(zhǔn),了解掌握公司質(zhì)量管理體系文件構(gòu)架和層次,具有內(nèi)審員資格;
2.熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,如apqp,fema,spc,msa,ppap;
3.熟悉離散式生產(chǎn)企業(yè)的工藝流程、服務(wù)程序、銷售程序和公司日常管理活動(dòng);
4.熟悉企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量行業(yè)方面、iso10360族標(biāo)準(zhǔn)和坐標(biāo)測(cè)量機(jī)校準(zhǔn)規(guī)范等;
5.要求有質(zhì)量管理的權(quán)威和執(zhí)行力,專業(yè)化組織、策劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施和監(jiān)督質(zhì)量問題解決方案的能力,較強(qiáng)的和顧客溝通交流能力;
6.熟練計(jì)算機(jī)操作和使用,會(huì)使用統(tǒng)計(jì)分析軟件或手段,分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果;
7.精通英語,聽說讀寫上佳,流利交流;
8.熟悉國(guó)家計(jì)量法規(guī)和國(guó)家對(duì)計(jì)量?jī)x器方面的管理規(guī)定,了解合同法、進(jìn)出口政策、違約處理、訴訟法規(guī)等;
9.談吐清晰,大局觀強(qiáng),善于交流,性格沉穩(wěn),思維敏捷,很強(qiáng)的文字表達(dá)能力,有親和力;
10.本科以上學(xué)歷,且具備5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 品質(zhì)保證課課長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善公司質(zhì)量管理目標(biāo)和制度,部門日常工作計(jì)劃制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)和出荷檢驗(yàn)及工藝檢驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)處理重特大品質(zhì)不良,制定改善對(duì)策并監(jiān)督實(shí)施;
任職要求:
1、三年以上電子線路板加工行業(yè)(smt或組裝)品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn);
2、掌握iso/ts相關(guān)管理體系知識(shí);
3、具備很強(qiáng)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、is9001、iso14001和ts16949經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第9篇 品質(zhì)保證專員崗位職責(zé)
過程品質(zhì)保證專員 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司,宇瑞化學(xué)有限公司,宇瑞照明,宇瑞 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果等信息的及時(shí)反饋;
2.提出改進(jìn)建議,監(jiān)督生產(chǎn)各過程并參與異常狀況的討論、處理過程;
3.依據(jù)制程標(biāo)準(zhǔn)、流程等信息進(jìn)行定時(shí)巡檢并填寫對(duì)應(yīng)檢驗(yàn)報(bào)告;
4.依據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果反饋車間采取措施的力度和進(jìn)度
5.依據(jù)文件和相關(guān)通知要求,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)識(shí)、環(huán)境衛(wèi)生、人員熟練及工作狀況、車間 設(shè)備管理狀況、物料使用狀況、包裝狀況等進(jìn)行監(jiān)督、反饋
6.依據(jù)異常處理報(bào)告跟蹤、反饋對(duì)應(yīng)部門處理結(jié)果并形成記錄
任職要求:
1.熟悉化工廠或醫(yī)藥企業(yè)過程控制流程
2.熟悉is09001質(zhì)量體系
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力,工作積極主動(dòng)
4.能熟練使用辦公軟件
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力
6.2年及以上從事ipqc工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.化工或醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
第10篇 質(zhì)保經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)保經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 日常質(zhì)量管理及部門運(yùn)行工作
1.1 負(fù)責(zé)推進(jìn)科室各項(xiàng)質(zhì)量管理工作有序開展;
1.2 負(fù)責(zé)三座標(biāo)測(cè)量室及金相實(shí)驗(yàn)室日常管理工作;
1.3 負(fù)責(zé)有關(guān)顧客 cp 尺寸改進(jìn)、及金相改進(jìn)工作;
1.4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理顧客的各項(xiàng)重大抱怨及質(zhì)量事故;
1.5 負(fù)責(zé)召開質(zhì)量例會(huì)及部門例會(huì)，定期編制質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)提交;
1.6 總體負(fù)責(zé)部門檢驗(yàn)文件的編、審、批工作;
1.7 負(fù)責(zé)監(jiān)督新項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量管理情況及新產(chǎn)品送樣認(rèn)可工作;
1.8 負(fù)責(zé)批量產(chǎn)品技術(shù)更改后的產(chǎn)品送樣及認(rèn)可工作;
1.9 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升工作;
1.10 負(fù)責(zé)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)在本科室內(nèi)分解、落實(shí)及管理工作;
1.11 負(fù)責(zé)將各項(xiàng)內(nèi)審情況及質(zhì)量管理情況輸入并參與管理評(píng)審;
2 質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)及提升工作
2.1 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的建立、編制、審核和管理，并保證體系文件的有效性和適宜性;
2.2 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的持續(xù)改進(jìn)工作符合顧客的要求;
2.3 結(jié)合行業(yè)的質(zhì)量控制要求負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的提升優(yōu)化培訓(xùn)工作;
2.4 負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核、過程審核、體系審核計(jì)劃及執(zhí)行;
2.5 負(fù)責(zé)顧客審核及第三方審核計(jì)劃及執(zhí)行;
2.6 負(fù)責(zé)編制公司體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核計(jì)劃、組織實(shí)施評(píng)價(jià)、整改及驗(yàn)證工作;
2.7 負(fù)責(zé)顧客審核，第三方審核的組織實(shí)施，整改及驗(yàn)證工作;
2.8 負(fù)責(zé)顧客質(zhì)量要求的傳遞、轉(zhuǎn)訓(xùn)工作;
2.9 負(fù)責(zé)質(zhì)保內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)及評(píng)價(jià)工作。
3 異地工廠籌建及支持工作
3.1 負(fù)責(zé)異地工廠的籌建及關(guān)鍵崗位班子搭建工作;
3.2 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)異地工廠的技術(shù)支持及人員培訓(xùn);
4 負(fù)責(zé)監(jiān)督各股管理責(zé)任區(qū)域內(nèi)的“5s”工作及定期對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行備份工作
5 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成上級(jí)主管安排的其他工作事項(xiàng)
崗位要求:
學(xué) 歷: 本科 ;專 業(yè):工程技術(shù)類
資格證書 :工程師/質(zhì)量工程師、vda/iatf 內(nèi)審員
工作經(jīng)驗(yàn) :8 年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識(shí): 精通質(zhì)量管理及顧客的相關(guān)要求，sqe 必備知識(shí);熟悉產(chǎn)品圖紙、顧客標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件;精通 iso:9001 質(zhì)量管理要求，熟練掌握 iatf:16949、vda6.3、
qs9000 等標(biāo)準(zhǔn)要求;熟練掌握顧客 formel-q 審核要求。
專業(yè)技能 :熟練掌握五大工具應(yīng)用技能(獨(dú)立編制 ppap/spc/fame/sma 等) 熟練掌握辦公軟件的使用技能，簡(jiǎn)單使用 cad、簡(jiǎn)單英語
培訓(xùn)要求 :iatf16949 培訓(xùn)、顧客特殊要求培訓(xùn)，apqp、ppap、
pfmea 等培訓(xùn)，五大工具、sqe 培訓(xùn) 該職位只需要負(fù)責(zé)體系和現(xiàn)場(chǎng)管理，熟練掌握顧客 formel-q 審核要求。需熟悉大眾體系崗位職責(zé):
1 日常質(zhì)量管理及部門運(yùn)行工作
1.1 負(fù)責(zé)推進(jìn)科室各項(xiàng)質(zhì)量管理工作有序開展;
1.2 負(fù)責(zé)三座標(biāo)測(cè)量室及金相實(shí)驗(yàn)室日常管理工作;
1.3 負(fù)責(zé)有關(guān)顧客 cp 尺寸改進(jìn)、及金相改進(jìn)工作;
1.4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理顧客的各項(xiàng)重大抱怨及質(zhì)量事故;
1.5 負(fù)責(zé)召開質(zhì)量例會(huì)及部門例會(huì)，定期編制質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)提交;
1.6 總體負(fù)責(zé)部門檢驗(yàn)文件的編、審、批工作;
1.7 負(fù)責(zé)監(jiān)督新項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量管理情況及新產(chǎn)品送樣認(rèn)可工作;
1.8 負(fù)責(zé)批量產(chǎn)品技術(shù)更改后的產(chǎn)品送樣及認(rèn)可工作;
1.9 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升工作;
1.10 負(fù)責(zé)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)在本科室內(nèi)分解、落實(shí)及管理工作;
1.11 負(fù)責(zé)將各項(xiàng)內(nèi)審情況及質(zhì)量管理情況輸入并參與管理評(píng)審;
2 質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)及提升工作
2.1 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的建立、編制、審核和管理，并保證體系文件的有效性和適宜性;
2.2 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的持續(xù)改進(jìn)工作符合顧客的要求;
2.3 結(jié)合行業(yè)的質(zhì)量控制要求負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的提升優(yōu)化培訓(xùn)工作;
2.4 負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核、過程審核、體系審核計(jì)劃及執(zhí)行;
2.5 負(fù)責(zé)顧客審核及第三方審核計(jì)劃及執(zhí)行;
2.6 負(fù)責(zé)編制公司體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核計(jì)劃、組織實(shí)施評(píng)價(jià)、整改及驗(yàn)證工作;
2.7 負(fù)責(zé)顧客審核，第三方審核的組織實(shí)施，整改及驗(yàn)證工作;
2.8 負(fù)責(zé)顧客質(zhì)量要求的傳遞、轉(zhuǎn)訓(xùn)工作;
2.9 負(fù)責(zé)質(zhì)保內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)及評(píng)價(jià)工作。
3 異地工廠籌建及支持工作
3.1 負(fù)責(zé)異地工廠的籌建及關(guān)鍵崗位班子搭建工作;
3.2 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)異地工廠的技術(shù)支持及人員培訓(xùn);
4 負(fù)責(zé)監(jiān)督各股管理責(zé)任區(qū)域內(nèi)的“5s”工作及定期對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行備份工作
5 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成上級(jí)主管安排的其他工作事項(xiàng)
崗位要求:
學(xué) 歷: 本科 ;專 業(yè):工程技術(shù)類
資格證書 :工程師/質(zhì)量工程師、vda/iatf 內(nèi)審員
工作經(jīng)驗(yàn) :8 年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識(shí): 精通質(zhì)量管理及顧客的相關(guān)要求，sqe 必備知識(shí);熟悉產(chǎn)品圖紙、顧客標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件;精通 iso:9001 質(zhì)量管理要求，熟練掌握 iatf:16949、vda6.3、
qs9000 等標(biāo)準(zhǔn)要求;熟練掌握顧客 formel-q 審核要求。
專業(yè)技能 :熟練掌握五大工具應(yīng)用技能(獨(dú)立編制 ppap/spc/fame/sma 等) 熟練掌握辦公軟件的使用技能，簡(jiǎn)單使用 cad、簡(jiǎn)單英語
培訓(xùn)要求 :iatf16949 培訓(xùn)、顧客特殊要求培訓(xùn)，apqp、ppap、
pfmea 等培訓(xùn)，五大工具、sqe 培訓(xùn)
質(zhì)保經(jīng)理崗位
第11篇 品質(zhì)保證助理工程師崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)保證助理工程師崗位職責(zé)
①熟悉qc七大手法，一年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有客訴調(diào)查處理或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
②熟悉辦公軟件，溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng);
第12篇 品質(zhì)保障工程師崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理等工科類專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能從數(shù)據(jù)及現(xiàn)象挖掘背后的問題,提出改善并主導(dǎo)改善;
3、熟練運(yùn)用pdca/qc/dmaic等品質(zhì)工具方法,熟悉品質(zhì)運(yùn)行體系;
4、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、韌性,能統(tǒng)籌各部門協(xié)同工作。
5、有水處理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
第13篇 品質(zhì)保障部主管崗位職責(zé)
職位描述:
1負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司綠化工程的具體實(shí)施。
2負(fù)責(zé)對(duì)綠化圖紙的效果優(yōu)化,對(duì)勞分包的技術(shù)交底,負(fù)責(zé)施工過程中的苗木效果。
任職要求:
1本科以上學(xué)歷,3年以上園林綠化施工經(jīng)驗(yàn)。
2了解苗木生長(zhǎng)周期及栽植習(xí)性,熟悉園林綠化工藝流程,質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范。
3熟悉園林綠化工程的施工管理,掌握質(zhì)量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。
4溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
第14篇 品質(zhì)保證崗位職責(zé)
品質(zhì)保證 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 崗位職責(zé):
1、分析和處置設(shè)備電氣或機(jī)械故障;
2、根據(jù)電氣產(chǎn)品或機(jī)加工品的加工工藝,進(jìn)行技術(shù)分析和指導(dǎo);
3、了解品質(zhì)管理基本知識(shí),運(yùn)用spc基本手法對(duì)公司內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析;
4、編寫和修改質(zhì)量或環(huán)境管理體系文件;
5、推動(dòng)質(zhì)量或環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行;
6、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的問題進(jìn)行分析并提出解決建議;
7、完成上司交辦的其他相關(guān)工作。
任職條件:
1、具備二年以上品管相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、具備電氣控制、機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)背景;
3、熟悉電氣控制系統(tǒng)或者機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)
4、具備良好的文檔寫作和辦公軟件使用能力;
5、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)分析問題和解決問題的能力;
6、具備一定的外語閱讀和寫作能力(會(huì)日語者優(yōu)先)
第15篇 （日語）品質(zhì)保證擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位要求：
1、大專及以上；
2、日語二級(jí)、cet4；
3、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)1年；
崗位職責(zé)：
1、品質(zhì)資料作成業(yè)務(wù)；
2、工程變更手續(xù)的申請(qǐng)；
3、定期品質(zhì)監(jiān)查；
4、ppap的承認(rèn)手續(xù)；
5、ts審查對(duì)應(yīng)；
其他備注： 補(bǔ)充崗位，預(yù)計(jì)到崗日期：9月份。
調(diào)達(dá)部品生産管理部門-部品物流？品質(zhì)統(tǒng)括部-部品品質(zhì)管理部-品質(zhì)管理科-品質(zhì)擔(dān)當(dāng)
崗位職責(zé)職位要求兩名，兩個(gè)方向。一個(gè)負(fù)責(zé)工程變更方向、一個(gè)負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)資料制作。資歷較淺，想要做的就可以。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第16篇 品質(zhì)保證部員工崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1.結(jié)合部門整體質(zhì)量抽查目標(biāo)，按照管理層部署完成日常各項(xiàng)操作質(zhì)量抽查目標(biāo)的達(dá)成。
2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合部門管理層共同達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)。
3.積極配合高效物流營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
4.有效服務(wù)營(yíng)運(yùn)單位的整體運(yùn)作，為營(yíng)運(yùn)部門間的高效協(xié)作提供良好有效的質(zhì)量保障。
5.有效服務(wù)先進(jìn)先出，保證貨物流的順暢流通以及商場(chǎng)配送按時(shí)到達(dá)。
6.積極推行國(guó)際物流操作程序，保證各項(xiàng)操作程序的有效實(shí)施。
7.充分配合公司文化的有效推廣，積極貫徹各項(xiàng)政策規(guī)范的有效實(shí)施。
8.向管理層及時(shí)反饋各項(xiàng)操作質(zhì)量信息與數(shù)據(jù)，為各項(xiàng)操作的質(zhì)量保證提供建設(shè)性意見。
職位要求：
1、熟練使用辦公設(shè)備，具有良好的電腦操作技能與一定的英語應(yīng)用能力
2、良好的語言表達(dá)能力與溝通能力以及良好的邏輯分析與判斷力
3、具有良好的責(zé)任心與敬業(yè)精神
4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于與人合作
5、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第17篇 質(zhì)保主管崗位職責(zé)
質(zhì)保主管 海克斯康測(cè)量技術(shù)(青島)有限公司 ?？怂箍禍y(cè)量技術(shù)(青島)有限公司,?？怂箍?工作職責(zé):
? 協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)管理體系的創(chuàng)建、推行、維護(hù)、監(jiān)督與改進(jìn),確保體系的健康運(yùn)行;
? 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司過程體系優(yōu)化,確保過程的有效性和高效運(yùn)轉(zhuǎn),滿足內(nèi)外部客戶需求,推進(jìn)體系的信息化建設(shè);
? 負(fù)責(zé)顧客投訴監(jiān)控和處理閉環(huán)監(jiān)控工作,確保問題高效及時(shí)處理,提高顧客滿意度;
? 負(fù)責(zé)內(nèi)部審核,過程審核的策劃和實(shí)施,并負(fù)責(zé)推進(jìn)問題的整改和閉環(huán),確保整改問題的有效性和效率;
? 協(xié)助落實(shí)整理各部門對(duì)管理評(píng)審會(huì)議提報(bào)的信息輸入,整理匯總管理評(píng)審會(huì)議產(chǎn)生的各類報(bào)告,以及會(huì)議輸出措施的監(jiān)督實(shí)施及閉環(huán);
? 對(duì)第三方審核進(jìn)行安排和協(xié)調(diào),確保第三方審核順利實(shí)施及整改措施的有效落實(shí)。
任職資格:
? 重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上制造行業(yè)、機(jī)械裝配和計(jì)量等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并有一定管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
? 熟悉iso9001:____年、vda6.4或ts16949標(biāo)準(zhǔn),通盤了解掌握公司質(zhì)量管理體系文件構(gòu)架和層次,具有質(zhì)量管理體系策劃能力;
? 熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,汽車行業(yè)apqp,fema,spc,msa,ppap,5d,qc七工具等;
? 具有內(nèi)審組織和管理及實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);
? 熟練計(jì)算機(jī)操作和使用,會(huì)使用統(tǒng)計(jì)分析軟件或手段,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并得出結(jié)果;
? 英語熟練,聽說讀寫能力強(qiáng),具備對(duì)外溝通交流能力;
? 性格沉穩(wěn),思維敏捷,善于分析。
第18篇 品質(zhì)保證課課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)保證課課長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善公司質(zhì)量管理目標(biāo)和制度，部門日常工作計(jì)劃制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)和出荷檢驗(yàn)及工藝檢驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)處理重特大品質(zhì)不良，制定改善對(duì)策并監(jiān)督實(shí)施;
任職要求:
1、三年以上電子線路板加工行業(yè)(smt或組裝)品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn);
2、掌握iso/ts相關(guān)管理體系知識(shí);
3、具備很強(qiáng)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、is9001、iso14001和ts16949經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
品質(zhì)保證課課長(zhǎng)崗位
第19篇 質(zhì)保部計(jì)量員崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)萬能量具、專用量具、檢驗(yàn)夾具、溫度儀表和壓力表的周期檢定工作。
2.負(fù)責(zé)萬能量具、溫度表和壓力表的修理工作。
3.負(fù)責(zé)新購(gòu)進(jìn)的萬能量具、專用量具、檢驗(yàn)夾具、溫度表和壓力表的驗(yàn)收檢定工作。
4.按要求填寫各種檢定記錄。
5.與分廠計(jì)量協(xié)調(diào)員共同制訂計(jì)量器具檢定計(jì)劃、儀表檢定計(jì)劃。
6.對(duì)在用計(jì)量器具、儀表進(jìn)行編號(hào)建賬。
7.維護(hù)好自己使用的各種儀器,到期的儀器按期送檢及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安裝的儀表的運(yùn)行情況進(jìn)行在線檢查。
8.負(fù)責(zé)本工作場(chǎng)地的5s管理。
9.需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),并取得該專業(yè)的計(jì)量檢定員證。
第20篇 開發(fā)品質(zhì)保證崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)保證崗dqa(002786) 歌爾股份 歌爾股份有限公司,歌爾,歌爾聲學(xué),歌爾股份,歌爾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目中聲學(xué)/結(jié)構(gòu)/工藝中存在的可靠性失效模式并主導(dǎo)改善;
2、滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的可靠性要求以保證客戶系統(tǒng)端無質(zhì)量隱患。
任職資格:
1、3年以上電子行業(yè)dqa經(jīng)驗(yàn);
2、具備較好的英語聽說讀寫能力;
3、熟悉可靠性測(cè)試條件,設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立開展可靠性設(shè)計(jì)。
