第1篇 質(zhì)保部部長崗位職責(zé)
質(zhì)保部部長 陜西華威科技股份有限公司 陜西華威科技股份有限公司,華威 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理組織提高公司的質(zhì)量保證能力
3、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)審計(jì)劃,并協(xié)助管理者代表組織實(shí)施內(nèi)部審核,同時(shí)對審核資料進(jìn)
行歸檔保存;
4、負(fù)責(zé)對質(zhì)量目標(biāo)的檢查落實(shí)情況,并進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理或管理者代表對質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃,并保存策劃文件負(fù)責(zé)配
合總經(jīng)理或管理者代表對質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃,并保存策劃文件;
6、負(fù)責(zé)編制管理評審計(jì)劃,收集并整理管理評審
7、組織對糾正和預(yù)防措施的實(shí)施及其效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),有1年以上機(jī)械行業(yè)體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、主動、條理性強(qiáng),有高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、熟練操作辦公軟件,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
第2篇 質(zhì)保部長崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)保部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的完善;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量策劃，制定質(zhì)量目標(biāo)并組織落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織開展對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4、負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品的進(jìn)貨、過程、成品、裝箱整個(gè)過程的檢驗(yàn)控制，降低內(nèi)外質(zhì)量損失，規(guī)避不良流出;
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作，召開專題會議，協(xié)調(diào)各部門開展質(zhì)量改善工作;
6、負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)行及管理評審等相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)保部員工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行技能訓(xùn)練及技能提升。
任職要求:
重點(diǎn)關(guān)注具體質(zhì)量改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、其次質(zhì)量體系建設(shè)。
1、5年及以上制造類企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有日韓企業(yè)或合資企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求;
2、具備質(zhì)量管理、認(rèn)證管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉質(zhì)量管理體系，能夠熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力 薪資全部可談面議， 根據(jù)人選目前薪資水平做相應(yīng)提升，電氣試驗(yàn)工程師，避雷器研發(fā)工程師也在招，歡迎投遞簡歷職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的完善;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量策劃，制定質(zhì)量目標(biāo)并組織落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織開展對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4、負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品的進(jìn)貨、過程、成品、裝箱整個(gè)過程的檢驗(yàn)控制，降低內(nèi)外質(zhì)量損失，規(guī)避不良流出;
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作，召開專題會議，協(xié)調(diào)各部門開展質(zhì)量改善工作;
6、負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)行及管理評審等相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)保部員工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行技能訓(xùn)練及技能提升。
任職要求:
重點(diǎn)關(guān)注具體質(zhì)量改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、其次質(zhì)量體系建設(shè)。
1、5年及以上制造類企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有日韓企業(yè)或合資企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求;
2、具備質(zhì)量管理、認(rèn)證管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉質(zhì)量管理體系，能夠熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力
質(zhì)保部長崗位
第3篇 質(zhì)保部工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、客訴品質(zhì)異常分析處理、報(bào)告回復(fù);
2、客戶端品質(zhì)狀況統(tǒng)計(jì)、分析及通報(bào);
3、客訴品質(zhì)異常處理過程的糾正/預(yù)防措施的落實(shí)跟蹤及效果驗(yàn)證;
4、熟悉半導(dǎo)體器件的失效分析流程,可靠性認(rèn)證流程;
5、組織重大客訴措施改善、客訴案例平臺建立和維護(hù);
6、上級主管交付的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉半導(dǎo)體工藝及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的品質(zhì)數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉品質(zhì)七大手法、8d報(bào)告,能獨(dú)立分析客訴問題并提出有效解決方案;
4、熟練使用辦公軟件,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
