歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

質(zhì)保部任職要求3篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-18 21:27:05 查看人數(shù):56

質(zhì)保部任職要求

第1篇 質(zhì)保部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

質(zhì)保部部長(zhǎng) 陜西華威科技股份有限公司 陜西華威科技股份有限公司,華威 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo);

2、協(xié)助總經(jīng)理組織提高公司的質(zhì)量保證能力

3、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)審計(jì)劃,并協(xié)助管理者代表組織實(shí)施內(nèi)部審核,同時(shí)對(duì)審核資料進(jìn)

行歸檔保存;

4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的檢查落實(shí)情況,并進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì);

5、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理或管理者代表對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃,并保存策劃文件負(fù)責(zé)配

合總經(jīng)理或管理者代表對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃,并保存策劃文件;

6、負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃,收集并整理管理評(píng)審

7、組織對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施及其效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

2、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),有1年以上機(jī)械行業(yè)體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、條理性強(qiáng),有高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

4、熟練操作辦公軟件,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

第2篇 質(zhì)保部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)保部長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的完善;

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量策劃,制定質(zhì)量目標(biāo)并組織落實(shí)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品的進(jìn)貨、過(guò)程、成品、裝箱整個(gè)過(guò)程的檢驗(yàn)控制,降低內(nèi)外質(zhì)量損失,規(guī)避不良流出;

5、負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作,召開(kāi)專題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展質(zhì)量改善工作;

6、負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)行及管理評(píng)審等相關(guān)工作;

7、負(fù)責(zé)質(zhì)保部員工隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)行技能訓(xùn)練及技能提升。

任職要求:

重點(diǎn)關(guān)注具體質(zhì)量改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、其次質(zhì)量體系建設(shè)。

1、5年及以上制造類企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有日韓企業(yè)或合資企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求;

2、具備質(zhì)量管理、認(rèn)證管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉質(zhì)量管理體系,能夠熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具;

3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力 薪資全部可談面議, 根據(jù)人選目前薪資水平做相應(yīng)提升,電氣試驗(yàn)工程師,避雷器研發(fā)工程師也在招,歡迎投遞簡(jiǎn)歷職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的完善;

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量策劃,制定質(zhì)量目標(biāo)并組織落實(shí)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品的進(jìn)貨、過(guò)程、成品、裝箱整個(gè)過(guò)程的檢驗(yàn)控制,降低內(nèi)外質(zhì)量損失,規(guī)避不良流出;

5、負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作,召開(kāi)專題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展質(zhì)量改善工作;

6、負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)行及管理評(píng)審等相關(guān)工作;

7、負(fù)責(zé)質(zhì)保部員工隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)行技能訓(xùn)練及技能提升。

任職要求:

重點(diǎn)關(guān)注具體質(zhì)量改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、其次質(zhì)量體系建設(shè)。

1、5年及以上制造類企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有日韓企業(yè)或合資企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求;

2、具備質(zhì)量管理、認(rèn)證管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉質(zhì)量管理體系,能夠熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具;

3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力

質(zhì)保部長(zhǎng)崗位

第3篇 質(zhì)保部工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、客訴品質(zhì)異常分析處理、報(bào)告回復(fù);

2、客戶端品質(zhì)狀況統(tǒng)計(jì)、分析及通報(bào);

3、客訴品質(zhì)異常處理過(guò)程的糾正/預(yù)防措施的落實(shí)跟蹤及效果驗(yàn)證;

4、熟悉半導(dǎo)體器件的失效分析流程,可靠性認(rèn)證流程;

5、組織重大客訴措施改善、客訴案例平臺(tái)建立和維護(hù);

6、上級(jí)主管交付的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉半導(dǎo)體工藝及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的品質(zhì)數(shù)據(jù)分析能力;

3、熟悉品質(zhì)七大手法、8d報(bào)告,能獨(dú)立分析客訴問(wèn)題并提出有效解決方案;

4、熟練使用辦公軟件,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

質(zhì)保部任職要求3篇

崗位職責(zé):1、客訴品質(zhì)異常分析處理、報(bào)告回復(fù);2、客戶端品質(zhì)狀況統(tǒng)計(jì)、分析及通報(bào);3、客訴品質(zhì)異常處理過(guò)程的糾正預(yù)防措施的落實(shí)跟蹤及效果驗(yàn)證;4、熟悉半導(dǎo)體器件的失效…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)質(zhì)保部信息

  • 質(zhì)保部任職要求3篇
  • 質(zhì)保部任職要求3篇56人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、客訴品質(zhì)異常分析處理、報(bào)告回復(fù);2、客戶端品質(zhì)狀況統(tǒng)計(jì)、分析及通報(bào);3、客訴品質(zhì)異常處理過(guò)程的糾正預(yù)防措施的落實(shí)跟蹤及效果驗(yàn)證;4、熟悉半導(dǎo)體器 ...[更多]

相關(guān)專題

任職要求熱門信息