創(chuàng)建崗位職責(zé)10篇

崗位職責(zé)是什么

創(chuàng)建崗位職責(zé)是指為某一職位明確其工作范圍、任務(wù)和責(zé)任，它是組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵部分，旨在確保每個(gè)員工清楚了解自己的工作內(nèi)容和期望成果，從而提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

崗位職責(zé)要求

1. 準(zhǔn)確性：崗位職責(zé)應(yīng)清晰準(zhǔn)確地定義工作內(nèi)容，避免模糊不清或產(chǎn)生歧義。

2. 完整性：涵蓋該職位的所有重要任務(wù)和責(zé)任，無(wú)重大遺漏。

3. 實(shí)際性：職責(zé)設(shè)定需基于實(shí)際工作環(huán)境和需求，符合職位角色的日常操作。

4. 可衡量性：每個(gè)職責(zé)應(yīng)有明確的績(jī)效指標(biāo)，以便評(píng)估員工表現(xiàn)。

5. 合理性：職責(zé)分配應(yīng)公平合理，避免過(guò)度負(fù)荷或資源浪費(fèi)。

崗位職責(zé)描述

創(chuàng)建崗位職責(zé)的過(guò)程包括深入理解業(yè)務(wù)流程，分析職位在組織中的定位，以及識(shí)別其對(duì)組織目標(biāo)的貢獻(xiàn)。它需要考慮職位的上下級(jí)關(guān)系，確定匯報(bào)線，并明確與相鄰職位的協(xié)同工作方式。此外，還應(yīng)考慮到職位的發(fā)展?jié)摿臀磥?lái)可能的變化，以確保職責(zé)設(shè)定具有一定的前瞻性和適應(yīng)性。

有哪些內(nèi)容

1. 工作任務(wù)：列出該職位的主要工作內(nèi)容，包括日常任務(wù)和周期性任務(wù)。

2. 責(zé)任與權(quán)限：明確該職位在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及所擁有的決策權(quán)和管理權(quán)。

3. 目標(biāo)與成果：設(shè)定短期和長(zhǎng)期的工作目標(biāo)，以及預(yù)期的成果標(biāo)準(zhǔn)。

4. 技能要求列出完成工作所需的專業(yè)技能和知識(shí)，包括技術(shù)能力、人際交往能力等。

5. 工作關(guān)系：描述該職位與其他部門、團(tuán)隊(duì)或個(gè)體的關(guān)系，包括合作、協(xié)調(diào)和溝通的角色。

6. 自我發(fā)展：鼓勵(lì)個(gè)人成長(zhǎng)，指出該職位可能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。

創(chuàng)建崗位職責(zé)是一個(gè)細(xì)致而關(guān)鍵的任務(wù)，它不僅定義了員工的工作邊界，也是激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力、促進(jìn)組織成功的重要工具。通過(guò)科學(xué)合理的職責(zé)設(shè)定，可以確保每個(gè)員工都能在明確的指引下發(fā)揮最大的效能，共同推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。

創(chuàng)建崗位職責(zé)范文

第1篇 主創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求

主創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

主創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)師 1、通過(guò)本專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和審查，及時(shí)變更和修改不合要求項(xiàng)目，嚴(yán)把設(shè)計(jì)技術(shù)關(guān)。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)方技術(shù)對(duì)接與技術(shù)溝通工作。

3、完成圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作。

4、圖紙會(huì)審前，配合各相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)做好圖紙相互核對(duì)工作。

5、配合地產(chǎn)公司相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解施工情況，及時(shí)解決、糾正施工。

1、通過(guò)本專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和審查，及時(shí)變更和修改不合要求項(xiàng)目，嚴(yán)把設(shè)計(jì)技術(shù)關(guān)。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)方技術(shù)對(duì)接與技術(shù)溝通工作。

3、完成圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作。

4、圖紙會(huì)審前，配合各相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)做好圖紙相互核對(duì)工作。

5、配合地產(chǎn)公司相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解施工情況，及時(shí)解決、糾正施工。

主創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)師崗位

第2篇 主創(chuàng)建筑師崗位職責(zé)

主創(chuàng)建筑師 畢路德 深圳畢路德建筑顧問(wèn)有限公司,blvd,畢路德,畢路德 工作職責(zé) responsibility:

對(duì)建筑設(shè)計(jì)方案的全過(guò)程進(jìn)行把控,把握進(jìn)度、安排分工、把關(guān)質(zhì)量;

control the whole process for the architectural design, grasping the progress, arranging the labor, checking the quality.

具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),要出創(chuàng)意,根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成建筑單體方案或城市設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;

possess a strong sense of innovation, be creative, complete the construction of the monomer solution or city design ideas according to customer requirements and the requirements of the tender documents, and guide to deepen its scheme.

對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

comprehensively control the renderings, models and multimedia.

完成建筑設(shè)計(jì)從方案、擴(kuò)初到深化的全過(guò)程,要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

complete the architectural design of the program for the whole process, from the early concept, e_pansion and deepen, make sure the design could achieve the standard and quality that required.

負(fù)責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決好各方在技術(shù)上的矛盾。

responsible for communicating, connecting, coordinating with all parties

and solve the related technology problems on time.

公司安排的其他工作。

other work assigned by the company.

任職要求requirement:

建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

architecture and other related professional, bachelor degree or above;

具有建筑設(shè)計(jì)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

possess more than 8 years work e_perience in architectural design industry.

熟練的手繪美術(shù)功底,熟練操作cad,3d,ps等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件;

skilled hand-painted art skills, proficiency in cad, 3d, ps and other related drawing software and office software.

把握設(shè)計(jì)效果能力強(qiáng),有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念及獨(dú)到藝術(shù)見(jiàn)解;

master design capability, possess very strong design concept and unique artistic views.

有職業(yè)道德,高度責(zé)任心,思路清晰,有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;

possess good occupation morality, high responsibility, clear thinking, well communication skill and coordination ability.

較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng)、較強(qiáng)的方案創(chuàng)意、方案講解、客戶說(shuō)服能力;

possess higher artistic temperament and accomplishment, strong creativity, well scheme ability and the ability to convince customers.

第3篇 主創(chuàng)建筑師/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、服從部門負(fù)責(zé)人工作安排，對(duì)項(xiàng)目組成員負(fù)責(zé)。

2、能夠獨(dú)立完成大中型項(xiàng)目相關(guān)事務(wù)，包括方案設(shè)計(jì)，圖紙繪制，文本出版，與客戶溝通跟進(jìn)等；

3、關(guān)注了解設(shè)計(jì)行業(yè)前沿資訊（不限建筑設(shè)計(jì)）

職位要求：

1、對(duì)城市規(guī)劃、建筑構(gòu)造、空間尺度、細(xì)部把握有專業(yè)基礎(chǔ)；

2、應(yīng)熟悉從地產(chǎn)策劃到概念規(guī)劃到建筑方案到深化設(shè)計(jì)到擴(kuò)初施各階段的流程，并有成熟作品；

3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì)所有內(nèi)容，包括方案生成、效果圖，分析圖及排版設(shè)計(jì)；

3、擅長(zhǎng)創(chuàng)意構(gòu)思，具有較強(qiáng)的審美能力，思維敏銳，對(duì)設(shè)計(jì)有執(zhí)著的追求，不愿落入俗套；

4、具有很好的技術(shù)管理、溝通統(tǒng)籌能力，工作高效；

6、熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，如天正，su，ps，ai。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 方案主創(chuàng)建筑師崗位職責(zé)

方案主創(chuàng)建筑師 任職要求及職責(zé):

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè),建筑類名校學(xué)歷優(yōu)先,海外背景優(yōu)先;

2、具備至少4-5年以上大型知名設(shè)計(jì)院或公司的方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、主持或參與過(guò)大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),有商業(yè)綜合體、灑店、寫字樓等大型公建和大型住宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通;

5、敬業(yè)負(fù)責(zé),具有出色的團(tuán)隊(duì)合作精神和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

6、熟練掌握cad、天正、revit、photoshop、office等辦公軟件;

7、具備一級(jí)注冊(cè)建筑師資格證者優(yōu)先。

任職要求及職責(zé):

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè),建筑類名校學(xué)歷優(yōu)先,海外背景優(yōu)先;

2、具備至少4-5年以上大型知名設(shè)計(jì)院或公司的方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、主持或參與過(guò)大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),有商業(yè)綜合體、灑店、寫字樓等大型公建和大型住宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通;

5、敬業(yè)負(fù)責(zé),具有出色的團(tuán)隊(duì)合作精神和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

6、熟練掌握cad、天正、revit、photoshop、office等辦公軟件;

7、具備一級(jí)注冊(cè)建筑師資格證者優(yōu)先。

第5篇 方案主創(chuàng)建筑師崗位職責(zé)任職要求

方案主創(chuàng)建筑師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)和完成項(xiàng)目;

2.制定工作計(jì)劃并在此計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行工作安排，檢查、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的工作;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期分析;提出富有創(chuàng)意的、可實(shí)施的設(shè)計(jì)概念;負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)概念生成完整的方案設(shè)計(jì);把控、負(fù)責(zé)方案深化、把控設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，保證方案的完成度;把控、效果圖、模型、多媒體的制作和效果;及時(shí)解決設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

4.根據(jù)項(xiàng)目需要組織內(nèi)部討論，進(jìn)行對(duì)外匯報(bào)，與項(xiàng)目參與各方進(jìn)行溝通;

任職資格:

1.建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科或以上學(xué)歷;

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)建筑設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見(jiàn)解;

4.富有創(chuàng)新精神和市場(chǎng)服務(wù)意識(shí);

5.具備良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6、有國(guó)家注冊(cè)建筑師或中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮。

方案主創(chuàng)建筑師崗位

第6篇 主創(chuàng)建筑師崗位職責(zé)任職要求

主創(chuàng)建筑師崗位職責(zé)

主創(chuàng)建筑師 1.五年以上建筑方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

2.具有良好的建筑學(xué)修養(yǎng)，較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)、創(chuàng)新能力和良好的表現(xiàn)能力

3.具有獨(dú)立負(fù)責(zé)大型規(guī)劃或建筑方案的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)方案，與其他團(tuán)隊(duì)成員合作完成一定規(guī)模的詳細(xì)規(guī)劃或城市設(shè)計(jì)項(xiàng)目

4.熟悉相關(guān)的建筑規(guī)范，熟練使用各種建筑設(shè)計(jì)軟件，掌握各專業(yè)相關(guān)知識(shí)及項(xiàng)目運(yùn)作流程

5.吃苦耐勞、敬業(yè)踏實(shí)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 1.五年以上建筑方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

2.具有良好的建筑學(xué)修養(yǎng)，較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)、創(chuàng)新能力和良好的表現(xiàn)能力

3.具有獨(dú)立負(fù)責(zé)大型規(guī)劃或建筑方案的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)方案，與其他團(tuán)隊(duì)成員合作完成一定規(guī)模的詳細(xì)規(guī)劃或城市設(shè)計(jì)項(xiàng)目

4.熟悉相關(guān)的建筑規(guī)范，熟練使用各種建筑設(shè)計(jì)軟件，掌握各專業(yè)相關(guān)知識(shí)及項(xiàng)目運(yùn)作流程

5.吃苦耐勞、敬業(yè)踏實(shí)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神

主創(chuàng)建筑師崗位

第7篇 創(chuàng)建省教育強(qiáng)區(qū)有關(guān)部門、鎮(zhèn)崗位職責(zé)

一、區(qū)教育局：

(一)對(duì)創(chuàng)建省教育強(qiáng)區(qū)工作統(tǒng)籌規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)強(qiáng)工作實(shí)施計(jì)劃，具體指導(dǎo)創(chuàng)強(qiáng)工作；

(二)建立創(chuàng)強(qiáng)工作辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)強(qiáng)過(guò)程中各項(xiàng)具體工作的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、督促落實(shí)；

(三)負(fù)責(zé)創(chuàng)強(qiáng)工作文件、資料的收集整理，并作好自查自評(píng)報(bào)告等文字材料；

(四)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)行政、教育和后勤管理，使各項(xiàng)工作規(guī)范有序；

(五)全面貫徹教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。

二、區(qū)委宣傳部：

(一)制定“創(chuàng)強(qiáng)”宣傳工作方案，利用廣播電視大力做好宣傳工作，要掌握宣傳報(bào)道的主動(dòng)權(quán)，爭(zhēng)取省、市乃至更高一級(jí)新聞媒體的支持，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳的力度；

(二)圍繞創(chuàng)建“教育強(qiáng)區(qū)”的目標(biāo)，大力宣傳創(chuàng)強(qiáng)的重要意義、我區(qū)教育的優(yōu)勢(shì)、全民共同參與創(chuàng)強(qiáng)和有關(guān)教育法律法規(guī)，大力弘揚(yáng)尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚。

(三)根據(jù)“創(chuàng)強(qiáng)”宣傳工作方案的要求，協(xié)調(diào)區(qū)廣播電視站做好“創(chuàng)強(qiáng)專題宣傳片”的拍攝、制作工作。

三、區(qū)財(cái)政局：

(一)確保財(cái)政對(duì)教育的撥款做到“三個(gè)增長(zhǎng)”，“兩個(gè)提高”；

(二)依法足額征收城鄉(xiāng)教育費(fèi)附加，并做到?？顚Ｓ?；

(三)落實(shí)好三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，教師工資由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，生均公用經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校改造建設(shè)資金，統(tǒng)籌落實(shí)；

(四)保證人均預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)，人均教育經(jīng)費(fèi)達(dá)到全省平均水平。

四、區(qū)人力資源局：

(一)研究和指導(dǎo)學(xué)校推進(jìn)人事、分配、職稱和畢業(yè)生就業(yè)制度改革；

(二)進(jìn)一步開(kāi)通教職工交流渠道，確保教職工聘任制和校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制順利實(shí)施。

五、區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與統(tǒng)計(jì)局：

(一)把教育事業(yè)發(fā)展納入全區(qū)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃；

(二)優(yōu)先審批教育項(xiàng)目的建設(shè)，有關(guān)費(fèi)用予以減免優(yōu)惠。

(三)配合有關(guān)部門組織實(shí)施“企業(yè)百萬(wàn)職工雙證制教育培訓(xùn)工程”。

六、區(qū)建設(shè)與交通局：

(一)將學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目列入城市村鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃；

(二)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督和檢查；

(三)學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)辦證費(fèi)用根據(jù)政策予以優(yōu)惠；

(四)結(jié)合教育布局調(diào)整，做好鄉(xiāng)、村道路配套建設(shè)；

(五)做好各校學(xué)生接送車輛的運(yùn)行管理，保證車輛運(yùn)行安全。

七、區(qū)社會(huì)發(fā)展局：

(一)加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理，加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，為青少年健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境；

(二)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校飲食衛(wèi)生的監(jiān)督指導(dǎo)，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生預(yù)防傳染病的發(fā)生；

(三)積極配合有關(guān)部門做好創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)的宣傳工作。

八、國(guó)土分局：

(一)負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)用地規(guī)劃、審批、征用等工作；

(二)負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)征地時(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策的落實(shí)。

九、區(qū)公安分局：

(一)會(huì)同工商、衛(wèi)生等部門對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行整治；

(二)會(huì)同教育部門對(duì)學(xué)生加強(qiáng)法制教育，做好預(yù)防青少年違法犯罪和學(xué)校安全保衛(wèi)工作；

(三)對(duì)各鎮(zhèn)中小學(xué)整理學(xué)生戶口名冊(cè)、查戶籍來(lái)源及去向給予密切配合與支持；

(四)對(duì)學(xué)生接送車輛安全的監(jiān)管，確保學(xué)生交通安全。

十、區(qū)法制局：

(一)把國(guó)家教育法律、法規(guī)的宣傳納入本區(qū)普法規(guī)劃，并做好宣傳工作；

(二)為學(xué)校依法辦學(xué)，依法治教提供法律支持。

十一、區(qū)農(nóng)林局：

(一)促進(jìn)農(nóng)科教結(jié)合，做好農(nóng)民各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，積極實(shí)施“農(nóng)民雙證制教育培訓(xùn)工程”；

(二)對(duì)成校各類農(nóng)業(yè)使用技術(shù)培訓(xùn)給予支持和指導(dǎo)。

十二、各鎮(zhèn)人民政府

(一)高度重視教育強(qiáng)區(qū)創(chuàng)建工作，積極爭(zhēng)創(chuàng)市示范性教育強(qiáng)鎮(zhèn)，大力支持轄區(qū)內(nèi)有條件的學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)省示范性學(xué)校。

(二)認(rèn)真對(duì)照指標(biāo)，采取切實(shí)措施確保經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到指標(biāo)要求，落實(shí)教育設(shè)備添置所需承擔(dān)經(jīng)費(fèi)。

(三)進(jìn)一步合理調(diào)整學(xué)校布局，對(duì)生均占地面積，生均建筑面積嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的學(xué)校作出建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施步驟。

(四)材料準(zhǔn)備：

1．教育經(jīng)費(fèi)“三個(gè)增長(zhǎng)”、“兩個(gè)提高”的數(shù)據(jù)、依據(jù)、原始資料，包括近三年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)決算報(bào)表；

2．近三年來(lái)農(nóng)村教育費(fèi)附加征收、使用情況有關(guān)資料，包括“不用于公辦教師工資發(fā)放”的依據(jù)、原始資料。

3．2002、2003學(xué)年教育事業(yè)年報(bào)資料及教育經(jīng)費(fèi)年報(bào)資料。

4．鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄學(xué)校有關(guān)貫徹教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的會(huì)議材料、文件及組織中小學(xué)生的活動(dòng)、比賽情況的材料要整理成冊(cè)。

5．要準(zhǔn)備好如下備查名冊(cè)：

(1)3-6、7-17周歲正常兒童少年總名冊(cè)一本，要求農(nóng)村以村為單位、城鎮(zhèn)以居委會(huì)為單位分年齡段裝訂成冊(cè)，并注明每位兒童少年的就讀年級(jí)及畢結(jié)業(yè)情況。

(2)3-6、7-17周歲戶在人不在兒童少年名冊(cè)，要求同(1)；并且7-17周歲兒童少年轉(zhuǎn)學(xué)、借讀及接收證明附后，3-6周歲不在幼兒園而在小學(xué)就讀人數(shù)與上交的統(tǒng)計(jì)表相同。

(3)在校學(xué)生總名冊(cè)一本，要求以學(xué)校、年齡為單位裝訂成冊(cè)。

(4)休學(xué)學(xué)生名冊(cè)、復(fù)學(xué)學(xué)生名冊(cè)、死亡學(xué)生名冊(cè)、7-17周歲流生名冊(cè)、小學(xué)及中學(xué)畢業(yè)生名冊(cè)各一本。休、復(fù)學(xué)學(xué)生要有證明。

(5)組織實(shí)施“百萬(wàn)職工雙證制教育培訓(xùn)工程”、“百萬(wàn)農(nóng)民雙證制培訓(xùn)工程”的有關(guān)材料。

6．師資方面必須具備以下材料：

教職工聘任方案、高學(xué)歷人員名冊(cè)及文憑復(fù)印件、正在進(jìn)修人員名冊(cè)及有關(guān)錄取或單科合格證等證明件復(fù)印件、校長(zhǎng)(園主任)培訓(xùn)名冊(cè)及證書復(fù)印件(其中幼兒園主任無(wú)培訓(xùn)證書的幼兒園是未獨(dú)立法人的幼兒園)、教師繼續(xù)教育有關(guān)名冊(cè)等。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教職工聘任制方面的文件及學(xué)校實(shí)施方案。

7．《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《殘疾人教育條例》、《掃盲條例》等宣傳、普及的有關(guān)措施、政策等書面材料；各學(xué)校依法治校規(guī)劃。

8．有關(guān)創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn)的資料，有關(guān)發(fā)展教育事業(yè)，改善辦學(xué)條件等方面，出臺(tái)的政策、文件資料。

第8篇 主創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

主創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)師 北京艾德國(guó)際建筑設(shè)計(jì)有限公司 北京艾德國(guó)際建筑設(shè)計(jì)有限公司,艾德 任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷, 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能準(zhǔn)確理解方案意圖并能通過(guò)圖紙清楚表達(dá)保證整體設(shè)計(jì)意圖得以貫徹;

3、能高質(zhì)量、高效率獨(dú)立完成建筑方案和擴(kuò)初設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用各項(xiàng)設(shè)計(jì)軟件,熟悉現(xiàn)行建筑材料品種、價(jià)格;

4、熟悉國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)建筑工程施工圖設(shè)計(jì)規(guī)范;

5、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,可獨(dú)立支配以及把握現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及計(jì)劃能力,可安排及協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃;

6、有外資單位工作背景者優(yōu)先;

7、有大型項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。

第9篇 主創(chuàng)建筑崗位職責(zé)

建筑方案主創(chuàng) 上海中森建筑與工程設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司 上海中森建筑與工程設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司,上海中森 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談,與客戶溝通,充分了解客戶意圖,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)前的方案設(shè)計(jì)工作,包括:方案構(gòu)思設(shè)計(jì)、方案比較設(shè)計(jì)、方案修改以及方案討論審核和報(bào)批等工作。

2.負(fù)責(zé)自主提出項(xiàng)目核心理念,并確保理念有創(chuàng)造性的滿足客戶需求;

3.負(fù)責(zé)同時(shí)把控兩個(gè)以上的項(xiàng)目,推動(dòng)多個(gè)項(xiàng)目合理進(jìn)行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員工作安排及指導(dǎo);

4.定期了解項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程,反饋客戶信息,并參與設(shè)計(jì)修改和解決方案的審定;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目與各生產(chǎn)部門協(xié)同,并參與設(shè)計(jì)、深化調(diào)整和解決方案的審定。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.建筑學(xué)本科畢業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或建筑學(xué)研究生畢業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有作為主要?jiǎng)?chuàng)作人員中標(biāo)大型項(xiàng)目或落實(shí)有影響的委托項(xiàng)目2個(gè)以上

3.具備獨(dú)立的項(xiàng)目管理能力

第10篇 主創(chuàng)建筑崗位職責(zé)任職要求

主創(chuàng)建筑崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定方案設(shè)計(jì)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行完成計(jì)劃;

2、協(xié)助主創(chuàng)完成項(xiàng)目的核心設(shè)計(jì)工作，并對(duì)項(xiàng)目的全階段進(jìn)行效果控制;

3、項(xiàng)目方案階段的溝通與匯報(bào)，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

4、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)獨(dú)立項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn);

5、有一定的相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)，了解各專業(yè)設(shè)計(jì)的做法和要求;

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)帶教意識(shí)，指導(dǎo)助理建筑師完成設(shè)計(jì)工作。

任職資格:

1、建筑學(xué)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

2、設(shè)計(jì)院五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求，思維敏捷、敏銳，有濃厚的創(chuàng)新意識(shí);

4、思維縝密、條理清晰，良好的計(jì)劃執(zhí)行能力;

5、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強(qiáng)工作壓力。崗位職責(zé):

1、制定方案設(shè)計(jì)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行完成計(jì)劃;

2、協(xié)助主創(chuàng)完成項(xiàng)目的核心設(shè)計(jì)工作，并對(duì)項(xiàng)目的全階段進(jìn)行效果控制;

3、項(xiàng)目方案階段的溝通與匯報(bào)，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

4、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)獨(dú)立項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn);

5、有一定的相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)，了解各專業(yè)設(shè)計(jì)的做法和要求;

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)帶教意識(shí)，指導(dǎo)助理建筑師完成設(shè)計(jì)工作。

任職資格:

1、建筑學(xué)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

2、設(shè)計(jì)院五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求，思維敏捷、敏銳，有濃厚的創(chuàng)新意識(shí);

4、思維縝密、條理清晰，良好的計(jì)劃執(zhí)行能力;

5、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強(qiáng)工作壓力。

主創(chuàng)建筑崗位