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處理崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):88

處理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

處理崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中,特定人員負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)一系列工作流程,以確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這包括但不限于制定和執(zhí)行策略、監(jiān)督員工表現(xiàn)、解決內(nèi)部問題以及促進(jìn)部門間的協(xié)作。

崗位職責(zé)要求

1. 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,引導(dǎo)他們朝著共同目標(biāo)前進(jìn)。

2. 決策能力:在面對復(fù)雜情況時(shí),能迅速做出明智且有效的決策。

3. 溝通技巧:擅長與各級員工、部門及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通,確保信息準(zhǔn)確傳遞。

4. 時(shí)間管理:能合理分配時(shí)間,優(yōu)先處理重要且緊急的任務(wù),保證工作效率。

5. 適應(yīng)性:能夠靈活應(yīng)對市場變化和企業(yè)內(nèi)部調(diào)整,調(diào)整戰(zhàn)略和計(jì)劃。

崗位職責(zé)描述

處理崗位職責(zé)的人員需在日常工作中扮演多種角色,包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃者、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)者、問題解決者和變革推動者。他們需要深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式,制定并實(shí)施長期戰(zhàn)略,同時(shí)關(guān)注短期目標(biāo)的達(dá)成。此外,他們還須關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)的整體能力。

作為團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)者,他們要確保各部門間的工作協(xié)同,減少內(nèi)耗,提高整體執(zhí)行力。在遇到問題時(shí),他們需要快速找出解決方案,并在必要時(shí)進(jìn)行決策調(diào)整。他們還需關(guān)注行業(yè)動態(tài),適時(shí)引入創(chuàng)新,驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,設(shè)定明確的目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)制定詳細(xì)的行動計(jì)劃。

2. 團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培養(yǎng)和評估團(tuán)隊(duì)成員,建立高效的工作流程和激勵(lì)機(jī)制。

3. 決策制定:對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,如預(yù)算分配、項(xiàng)目優(yōu)先級排序、風(fēng)險(xiǎn)控制等。

4. 溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)外部各方保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源,解決沖突,確保團(tuán)隊(duì)合作順暢。

5. 問題解決:及時(shí)識別并處理運(yùn)營中出現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)措施,防止類似問題再次發(fā)生。

6. 績效監(jiān)控:跟蹤企業(yè)及部門的業(yè)績指標(biāo),定期進(jìn)行績效評估,確保目標(biāo)達(dá)成。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理:評估和管理潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營。

8. 變革推動:引領(lǐng)和實(shí)施企業(yè)變革,推動組織適應(yīng)市場變化,保持競爭力。

處理崗位職責(zé)的人員是企業(yè)的重要支柱,他們的工作涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到團(tuán)隊(duì)管理的各個(gè)方面,他們的決策和行動直接影響著企業(yè)的成功與否。

處理崗位職責(zé)范文

第1篇 固廢處理師崗位職責(zé)

固廢處理工程師 清大國華 清大國華環(huán)境集團(tuán)股份有限公司,清大國華 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度,參與固廢處理項(xiàng)目的初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)和編制;

2. 參與完成設(shè)計(jì)過程中工藝技術(shù)優(yōu)化和改進(jìn)工作;

3. 與其他輔助專業(yè)工程師進(jìn)行技術(shù)交流溝通;

4. 解決現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題;

5. 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、熱動、環(huán)境工程、給排水、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

2. 對行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)程以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有了解;

3. 熟練運(yùn)用autocad、常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò);

4. 責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;

5. 能適應(yīng)出差或駐外工作(山東或西北)。

第2篇 數(shù)字信號處理崗位職責(zé)

數(shù)字信號處理工程師0853 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 崗位職責(zé):

1.閱讀專業(yè)通信物理層協(xié)議,設(shè)計(jì)對應(yīng)的模塊;

2.模塊開發(fā)調(diào)試,測試等;

3.射頻驅(qū)動開發(fā)調(diào)試;

4.量產(chǎn)產(chǎn)品維護(hù)等。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,通信或者電子類相關(guān)專業(yè);

2.3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。

第3篇 雷達(dá)信號處理工程師崗位職責(zé)雷達(dá)信號處理工程師職責(zé)任職要求

雷達(dá)信號處理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)雷達(dá)信號處理算法仿真、實(shí)現(xiàn)、驗(yàn)證;

2、負(fù)責(zé)信號處理算法與硬件電路fpga和dsp的交互協(xié)作;

3、參與系統(tǒng)方案討論;

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案算法論證報(bào)告等文檔編寫。

任職要求:

1、通信工程、信號與信息處理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上信號處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通matlab編程和c語言編程;

4、熟悉數(shù)字信號處理算法,如fir濾波器、fft處理、卡爾曼濾波等,并能進(jìn)行相關(guān)算法的仿真;

5、熟悉雷達(dá)原理、雷達(dá)信號的數(shù)學(xué)模型及算法仿真;

6、精通目標(biāo)成像算法、多目標(biāo)檢測及跟蹤等處理算法者優(yōu)先考慮;

7、具有良好的英文讀寫能力,較好的文檔編寫技能。

第4篇 廢水處理工程師崗位職責(zé)

廢水處理工程師 南京工大環(huán)境科技有限公司 南京工大環(huán)境科技有限公司,南京工大環(huán)境,工大 職責(zé)描述:

(1)協(xié)助工程項(xiàng)目方案編制、投標(biāo)文件編制、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等;

(2)現(xiàn)場協(xié)調(diào)及工程安裝指導(dǎo)、調(diào)試。

能力要求:

(1)熟悉廢水處理設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練掌握autocad繪圖技能;

(2)熟悉廢水處理工藝原理及工藝控制條件;

(3)能解決現(xiàn)場工藝配管相關(guān)問題,具備一定的工程協(xié)調(diào)能力;

(4)熟練掌握各種辦公軟件;

(5)能適應(yīng)長期出差;

(6)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)要求:化工、環(huán)境、給排水、暖通、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。

學(xué)歷要求:專科及以上。

第5篇 處理工程師崗位職責(zé)

數(shù)字信號處理工程師0853 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 崗位職責(zé):

1.閱讀專業(yè)通信物理層協(xié)議,設(shè)計(jì)對應(yīng)的模塊;

2.模塊開發(fā)調(diào)試,測試等;

3.射頻驅(qū)動開發(fā)調(diào)試;

4.量產(chǎn)產(chǎn)品維護(hù)等。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,通信或者電子類相關(guān)專業(yè);

2.3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。

第6篇 視頻圖像處理崗位職責(zé)

圖像識別與視頻處理工程師 新華網(wǎng) 新華網(wǎng)股份有限公司,新華網(wǎng),新華網(wǎng) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)基于圖像合成、圖像識別、圖像檢索、ocr等技術(shù)的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)

2、跟蹤計(jì)算機(jī)視覺、機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的最新研究進(jìn)展,創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用

3、指導(dǎo)開發(fā)工程師進(jìn)行應(yīng)用開發(fā);

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2、有扎實(shí)的圖像處理理論知識,在模式識別、ocr、圖像檢索等領(lǐng)域有研究;

3、熟悉常用的圖像處理算法和工具,包括并不限于cnn、rnn、opencv等,并有較強(qiáng)的動手能力。

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力,學(xué)習(xí)能力和主動性強(qiáng)

5、在acm、icpc、kaggle或相關(guān)競賽中取得優(yōu)異成績者優(yōu)先

6、有模式識別、圖像處理、圖像識別、深度學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第7篇 投訴處理崗位職責(zé)任職要求

投訴處理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、規(guī)范客戶投訴工作流程,起草并實(shí)施投訴管理工作制度;

2、細(xì)化投訴考核制度,監(jiān)督考核各分支機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門;

3、受理各類渠道客戶投訴;

4、協(xié)調(diào)管理客戶信訪投訴工作;

5、協(xié)助處理重大疑難客戶投訴案件。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉市場營銷、消費(fèi)行為學(xué)、管理學(xué)原理、項(xiàng)目管理、服務(wù)管理等。

第8篇 水處理工程銷售崗位職責(zé)

水處理銷售工程師 愛森(中國)絮凝劑有限公司 愛森(中國)絮凝劑有限公司,愛森 基本職責(zé):

1. 協(xié)助銷售經(jīng)理在銷售區(qū)域內(nèi)完成銷售工作

2. 提供現(xiàn)場售后技術(shù)服務(wù)工作

3. 及時(shí)完成工作報(bào)告

要求:

1. 書面英語熟練, 計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練

2. 化工類、環(huán)保類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有2年以上化學(xué)品銷售、服務(wù)或污水處理行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3. 熟悉水處理劑產(chǎn)品應(yīng)用優(yōu)先

4. 有駕駛證和小客車者優(yōu)先

5. 良好的工作主動性、獨(dú)立性、自律性

所在地:重慶, 成都

第9篇 污水處理項(xiàng)目質(zhì)檢部主任崗位職責(zé)

深度污水處理項(xiàng)目質(zhì)檢部主任崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司qhse體系文件,確保qhse體系在本崗位的有效運(yùn)行。

2、參與本項(xiàng)目qhse管理檢查、考評、總結(jié)等工作。

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部的全面工作;督促檢查本部門崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

4、組織編制、審核質(zhì)量計(jì)劃等質(zhì)量管理文件。

5、組織工程隱蔽工程驗(yàn)收工程質(zhì)量驗(yàn)收評定。

6、處理施工過程中所發(fā)生的質(zhì)量問題,并提出處理意見。

7、負(fù)責(zé)做好與技術(shù)部門和現(xiàn)場施工部門、經(jīng)營管理部門的協(xié)調(diào)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第10篇 scr后處理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、熟悉scr/尿素柴油機(jī)后處理系統(tǒng);

2、有scr/尿素柴油機(jī)后處理系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有微電磁水泵、電磁閥門、電機(jī)馬達(dá)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、高、中專汽車機(jī)修、大專機(jī)電專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的均可;

5、人品是基本要求,態(tài)度與服務(wù)意識是加分項(xiàng);

6、懂office系列辦公軟件,熟練使用各種互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;

7、熱愛生活,熱愛團(tuán)隊(duì)合作,有強(qiáng)烈的時(shí)間概念和責(zé)任心,抗壓性強(qiáng);

8. 適當(dāng)?shù)某霾?,有c駕駛執(zhí)照優(yōu)先。

職位要求:

第11篇 表面處理崗位職責(zé)

表面處理專家 key responsibilities:

? in alignment with central competence groups, to support product development projects, manufacturing projects & customer performance analysis related to surface technology (coating, corrosion, phosphating, black o_idation…etc.)

? to map all the coating application in skf china, and set up the coating development projects

? to support the coating supplier’s development and release

? to support the failure analysis related the coatings.

? to apply the suitable coating for the bearings to improve the performance.

? to produce technical reports, presentations, e_planations and communications to internal customers for surface technical issues. to help preparing e_ternal communications.

? to train to colleagues to enhance technical competence

? to participate to technical seminars for customers

? to collaborate with e_ternal universities / institutes

? to collaborate with central competence groups on fundamental research projects

? master degree or above in electrochemistry, coating (phosphating, black o_idation…)

? at least 8 years on coating (phosphating, black o_idation…) related working e_perience in industry.

? familiar with coating process and test equipment/method

? familiar with ms-office practical usage.

? ability to work across cultures and multicultural environments

? customer focused, self-motivated, structured and analytical problem solver with a high level of personal drive and commitment

? good team and networking aptitude, open minded

? e_cellent english - written & verbal communication skills

key responsibilities:

? in alignment with central competence groups, to support product development projects, manufacturing projects & customer performance analysis related to surface technology (coating, corrosion, phosphating, black o_idation…etc.)

? to map all the coating application in skf china, and set up the coating development projects

? to support the coating supplier’s development and release

? to support the failure analysis related the coatings.

? to apply the suitable coating for the bearings to improve the performance.

? to produce technical reports, presentations, e_planations and communications to internal customers for surface technical issues. to help preparing e_ternal communications.

? to train to colleagues to enhance technical competence

? to participate to technical seminars for customers

? to collaborate with e_ternal universities / institutes

? to collaborate with central competence groups on fundamental research projects

第12篇 處理研發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

處理研發(fā)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)工業(yè)廢水降cod/bod藥劑的研發(fā);

2、到客戶處了解和對工業(yè)廢水進(jìn)行測試和做實(shí)驗(yàn)

3、根據(jù)不同類型的客戶的需求,研發(fā)新的水處理藥劑

任職要求:

1、環(huán)?;蛘呋は嚓P(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、對工業(yè)廢水處理中降cod/bod藥劑配方有經(jīng)驗(yàn)

3、對工業(yè)廢水處理有豐富的經(jīng)驗(yàn)

處理研發(fā)工程師崗位

第13篇 鍋爐水質(zhì)處理員崗位職責(zé)

1.執(zhí)行g(shù)r1576-85《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》和操作規(guī)程,認(rèn)真做好水處理工作,保證鍋爐用水,與司爐工密切配合,確保鍋爐安全而經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。

2.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,服從分配,不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。

3.及時(shí)準(zhǔn)確地對硬水、軟水和爐水進(jìn)行化驗(yàn)分析,并按時(shí)公布結(jié)果。及時(shí)準(zhǔn)確地配制水處理分析所屬的各種藥品和試劑,并負(fù)責(zé)分析藥品的登記、保管和使用工作。

4.做好水處理設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,使設(shè)備處于良好狀態(tài)。保持工作場所整齊、清潔,做好文明生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)地向有關(guān)人員反映并協(xié)同處理。

5.制定并督促司爐人員執(zhí)行定期排污制度,嚴(yán)格控制連續(xù)排污量,確保爐水質(zhì)量。

6.正確清楚地填寫各種報(bào)表和水質(zhì)化驗(yàn)記錄,積累各種技術(shù)資料。

第14篇 后處理系統(tǒng)測試工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述:

1,根據(jù)項(xiàng)目需要,準(zhǔn)備測試工具,在發(fā)動機(jī)臺架或整車上進(jìn)行后處理系統(tǒng)軟硬件功能測試及產(chǎn)品基礎(chǔ)標(biāo)定;

2.與客戶合作,完成三高測試(高溫,高原,高寒);

3.分析測試數(shù)據(jù),撰寫測試報(bào)告;

4.根據(jù)客戶需求,完善試驗(yàn)流程,更新測試指導(dǎo)書;

5.scr和dpm系統(tǒng)測試過程的問題處理;

6.參加公司內(nèi)部及外部組織的培訓(xùn),定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和;

7.負(fù)責(zé)處理上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的其它事務(wù)

任職要求:

1本科及以上學(xué)歷,車輛工程,發(fā)動機(jī), 電控相關(guān)專業(yè);

2.英語四級以上;

3.汽車行業(yè)1年以上軟硬件測試經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉當(dāng)前主流的電控系統(tǒng)和后處理系統(tǒng),比如博世系統(tǒng);

5.有汽車標(biāo)定測試或后處理系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)和理論分析的能力;

6工作認(rèn)真仔細(xì),肯鉆研,動手能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

7.服從出差安排;

8對電氣, 單片機(jī)和電控及后處理系統(tǒng)產(chǎn)品有強(qiáng)烈的興趣并且有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9.有后處理標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第15篇 數(shù)據(jù)處理專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)清洗與分析。

2、根據(jù)研究人員需求,形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

3、根據(jù)分析需求,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和軟件形成基于消費(fèi)者的數(shù)據(jù)模型。

任職要求:

1、熟練掌握及運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)和統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,良好的數(shù)字邏輯思維能力及洞察能力。3、能熟練運(yùn)用spss或quantum等統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。

5、能適應(yīng)加班,能承受壓力

第16篇 處理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

處理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

自然語言處理產(chǎn)品組研發(fā)經(jīng)理崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)(機(jī)器學(xué)習(xí),人工智能,統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);

2,有5年以上應(yīng)用自然語言處理解決復(fù)雜問題的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3,有大規(guī)模應(yīng)用的算法和模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4,具有python,java,c++或其他編程語言的經(jīng)驗(yàn);

5,能夠?qū)⒎钦娇蛻粜枨筇釤挒楫a(chǎn)品需求,并轉(zhuǎn)化為研發(fā)任務(wù);

6,熟悉大數(shù)據(jù)平臺常用工具;

7,豐富的ml框架/庫經(jīng)驗(yàn),如tensorflow,theano,pytorch,dynet,chainer等。

工作內(nèi)容:

1,領(lǐng)導(dǎo)nlp研發(fā)組開展全面的工作;

2,推進(jìn)機(jī)器學(xué)習(xí)及相關(guān)領(lǐng)域的長期探索性研究項(xiàng)目,以創(chuàng)造高度創(chuàng)新的客戶體驗(yàn);

3,分析大量客戶數(shù)據(jù)以發(fā)現(xiàn)模式,尋找機(jī)會,并開發(fā)高度創(chuàng)新,可擴(kuò)展的算法;

4,與集成團(tuán)隊(duì)密切合作,構(gòu)建可擴(kuò)展且高效的工作方式。崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)(機(jī)器學(xué)習(xí),人工智能,統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);

2,有5年以上應(yīng)用自然語言處理解決復(fù)雜問題的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3,有大規(guī)模應(yīng)用的算法和模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4,具有python,java,c++或其他編程語言的經(jīng)驗(yàn);

5,能夠?qū)⒎钦娇蛻粜枨筇釤挒楫a(chǎn)品需求,并轉(zhuǎn)化為研發(fā)任務(wù);

6,熟悉大數(shù)據(jù)平臺常用工具;

7,豐富的ml框架/庫經(jīng)驗(yàn),如tensorflow,theano,pytorch,dynet,chainer等。

工作內(nèi)容:

1,領(lǐng)導(dǎo)nlp研發(fā)組開展全面的工作;

2,推進(jìn)機(jī)器學(xué)習(xí)及相關(guān)領(lǐng)域的長期探索性研究項(xiàng)目,以創(chuàng)造高度創(chuàng)新的客戶體驗(yàn);

3,分析大量客戶數(shù)據(jù)以發(fā)現(xiàn)模式,尋找機(jī)會,并開發(fā)高度創(chuàng)新,可擴(kuò)展的算法;

4,與集成團(tuán)隊(duì)密切合作,構(gòu)建可擴(kuò)展且高效的工作方式。

第17篇 處理研發(fā)崗位職責(zé)任職要求

處理研發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)工業(yè)廢水降cod/bod藥劑的研發(fā);

2、到客戶處了解和對工業(yè)廢水進(jìn)行測試和做實(shí)驗(yàn)

3、根據(jù)不同類型的客戶的需求,研發(fā)新的水處理藥劑

任職要求:

1、環(huán)保或者化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、對工業(yè)廢水處理中降cod/bod藥劑配方有經(jīng)驗(yàn)

3、對工業(yè)廢水處理有豐富的經(jīng)驗(yàn)

第18篇 飛機(jī)特種工藝(表面處理)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)依據(jù)產(chǎn)品圖紙及規(guī)范確定特種工藝的各項(xiàng)參數(shù);

2)負(fù)責(zé)特種工藝相關(guān)工時(shí)的確定;

3)負(fù)責(zé)特種工藝相關(guān)技術(shù)文件的編制;

4)協(xié)同質(zhì)量工程師完成特種工藝的審核與批準(zhǔn);

5)完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作。

職位要求:

1.具有航空零件表面處理(陽極化、噴漆等)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.了解特種工藝設(shè)備結(jié)構(gòu)及功能,熟悉相關(guān)工藝流程;

3.熟悉特種工藝相關(guān)規(guī)范文件;

4.表面處理或腐蝕與防護(hù)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

5.具有良好的英文讀寫能力,熟練應(yīng)用辦公軟件;

6. 3年以上航空企業(yè)零組件制造經(jīng)驗(yàn);

7.具有國外航空零件制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第19篇 數(shù)字信號處理工程師崗位職責(zé)

數(shù)字信號處理工程師0853 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 崗位職責(zé):

1.閱讀專業(yè)通信物理層協(xié)議,設(shè)計(jì)對應(yīng)的模塊;

2.模塊開發(fā)調(diào)試,測試等;

3.射頻驅(qū)動開發(fā)調(diào)試;

4.量產(chǎn)產(chǎn)品維護(hù)等。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,通信或者電子類相關(guān)專業(yè);

2.3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。

第20篇 音頻處理算法崗位職責(zé)

音頻及語音處理算法工程師 音頻及語音處理算法工程師

工作職責(zé):

1.研究和實(shí)現(xiàn)面向移動嵌入式應(yīng)用的音頻/語音處理算法整體方案。

2.建立音頻/語音算法的算法模型,優(yōu)化算法性能,實(shí)現(xiàn)特定平臺集成和支持量產(chǎn)等工作。

任職資格:

1. 聲學(xué)、信號處理、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)以及相關(guān)領(lǐng)域的碩士(博士)。

2. 有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底,熟練掌握信號處理的基本理論,有音頻/語音處理的研究背景。

3. 具有三年以上音頻/語音算法領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 具有至少一種音頻/語音算法的工程量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn), 包括語音增強(qiáng)、回聲消除、噪聲抑制、麥克風(fēng)陣列、波束形成、反饋抑制、有源噪聲控制、自動增益控制等。

5. 熟練使用matlab和c,有定點(diǎn)c語言和匯編語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 熟悉dsp/arm處理器的系統(tǒng)架構(gòu),熟悉嵌入式軟件設(shè)計(jì)思路、開發(fā)方法和調(diào)試測試方法;

7. 熟悉音頻/語音算法的測試方法、測試標(biāo)準(zhǔn)和測試儀器。

8. 積極主動并具有團(tuán)隊(duì)合作精神, 自我激勵(lì)的能力。 音頻及語音處理算法工程師

工作職責(zé):

1.研究和實(shí)現(xiàn)面向移動嵌入式應(yīng)用的音頻/語音處理算法整體方案。

2.建立音頻/語音算法的算法模型,優(yōu)化算法性能,實(shí)現(xiàn)特定平臺集成和支持量產(chǎn)等工作。

任職資格:

1. 聲學(xué)、信號處理、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)以及相關(guān)領(lǐng)域的碩士(博士)。

2. 有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底,熟練掌握信號處理的基本理論,有音頻/語音處理的研究背景。

3. 具有三年以上音頻/語音算法領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 具有至少一種音頻/語音算法的工程量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn), 包括語音增強(qiáng)、回聲消除、噪聲抑制、麥克風(fēng)陣列、波束形成、反饋抑制、有源噪聲控制、自動增益控制等。

5. 熟練使用matlab和c,有定點(diǎn)c語言和匯編語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 熟悉dsp/arm處理器的系統(tǒng)架構(gòu),熟悉嵌入式軟件設(shè)計(jì)思路、開發(fā)方法和調(diào)試測試方法;

7. 熟悉音頻/語音算法的測試方法、測試標(biāo)準(zhǔn)和測試儀器。

8. 積極主動并具有團(tuán)隊(duì)合作精神, 自我激勵(lì)的能力。

處理崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么處理崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中,特定人員負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)一系列工作流程,以確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這包括但不限于制定和執(zhí)行策略、監(jiān)督員工表現(xiàn)、解決內(nèi)部問題以及
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