崗位職責(zé)是什么
配置崗位職責(zé)是指在組織中明確每個(gè)職位的工作任務(wù)、責(zé)任和權(quán)限，以確保團(tuán)隊(duì)成員了解自己的工作范圍，高效協(xié)同，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)定位：準(zhǔn)確地定義每個(gè)職位的工作內(nèi)容，使其與組織的整體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
2. 清晰明了：職責(zé)描述應(yīng)簡(jiǎn)潔易懂，避免含糊不清或冗余的信息。
3. 公平公正：確保所有員工的職責(zé)分配公平，避免工作重疊或職責(zé)空白。
4. 動(dòng)態(tài)調(diào)整：隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和組織變化，適時(shí)更新和調(diào)整崗位職責(zé)。
崗位職責(zé)描述
配置崗位職責(zé)的過程涵蓋了從分析工作需求到制定詳細(xì)職責(zé)說明的多個(gè)步驟。需要對(duì)組織的結(jié)構(gòu)和流程進(jìn)行深入理解，明確各個(gè)職位在其中的角色。接著，通過與各部門負(fù)責(zé)人溝通，了解具體崗位的工作內(nèi)容，確保職責(zé)定義的準(zhǔn)確性。要考慮員工的能力和潛力，合理分配挑戰(zhàn)性和成長(zhǎng)性的工作。此外，職責(zé)描述應(yīng)包含預(yù)期成果、工作標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估指標(biāo)，以便員工明確工作期望。
有哪些內(nèi)容
1. 工作任務(wù)：列出職位的主要工作內(nèi)容，包括日常任務(wù)和項(xiàng)目任務(wù)。
2. 責(zé)任范圍：明確該職位在組織中負(fù)責(zé)的領(lǐng)域和工作對(duì)象。
3. 權(quán)限設(shè)定：規(guī)定職位在執(zhí)行任務(wù)時(shí)具有的決策權(quán)和資源調(diào)配權(quán)。
4. 合作關(guān)系：定義與其他部門或職位的協(xié)作方式，以及溝通協(xié)調(diào)的責(zé)任。
5. 成果標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定衡量工作表現(xiàn)的具體指標(biāo)和期望達(dá)成的目標(biāo)。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：指出為完成職責(zé)所需的技能和知識(shí)，以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和支持。
7. 管理與監(jiān)督：明確上級(jí)對(duì)職位的管理方式，包括定期評(píng)估和反饋機(jī)制。
配置崗位職責(zé)旨在構(gòu)建一個(gè)高效運(yùn)作的組織結(jié)構(gòu)，激發(fā)員工潛能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，以實(shí)現(xiàn)共同的業(yè)務(wù)目標(biāo)。每個(gè)員工都應(yīng)該清楚自己的職責(zé)，從而更好地履行其角色，為組織的成功貢獻(xiàn)自己的力量。
配置崗位職責(zé)范文
第1篇 配置管理高級(jí)工程師崗位職責(zé)
高級(jí)配置管理工程師 浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司，浩鯨職責(zé)描述:
1、建立并維護(hù)公司敏捷配置管理規(guī)劃、流程和策略;
2、制定并改進(jìn)缺陷跟蹤規(guī)劃及流程，并與開發(fā)、測(cè)試和質(zhì)量管理人員緊密合作;
3、運(yùn)用工具搭建和管理配置管理庫(kù)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的變更管理、配置標(biāo)識(shí)管理、配置審計(jì)等工作;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理;
5、對(duì)公司員工進(jìn)行配置管理概念、流程和工具的培訓(xùn)。
第2篇 配置管理工程師（鄭州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目配置庫(kù)、用戶和權(quán)限的創(chuàng)建和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行配置審計(jì)、版本的構(gòu)建、發(fā)布上線工作；
3、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品配置庫(kù)的創(chuàng)建、維護(hù)、產(chǎn)品之間的依賴關(guān)系管理；
4、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化配置管理相關(guān)流程、規(guī)范，推廣實(shí)施并引導(dǎo)執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配置管理工具的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷、有一定的軟件工程基礎(chǔ)，熟悉軟件開發(fā)過程；
2、熟練掌握git、svn等工具使用；
3、良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、工作積極，善于學(xué)習(xí)，邏輯清晰；
5、具有配置管理、qa、項(xiàng)目管理等軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 配置管理專員崗位職責(zé)配置管理專員職責(zé)任職要求
配置管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)部門配置管理工作的規(guī)劃及建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)配置管理工具、編譯系統(tǒng)及運(yùn)行環(huán)境的正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理，將工作產(chǎn)品納入到基線區(qū)中，確保所有的配置項(xiàng)均受控，并對(duì)基線進(jìn)行維護(hù)及變更管理;
4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行配置管理審計(jì)工作;
5、協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種配置相關(guān)問題，定期發(fā)送配置管理報(bào)告給相關(guān)人員;
6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科背景，電子、通訊、計(jì)算機(jī)類專業(yè);
2、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);
3、熟練掌握配置管理及相關(guān)技術(shù);
4、熟悉svn，git等配置管理工具;
5、熟悉至少一種安裝包腳本工具;
第4篇 scm及工程效率工程師（軟件配置管理）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的集成策略及發(fā)布維護(hù)等；
任職要求：
1.熟悉業(yè)界常用的配置管理工具，了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法；
2.熟悉git/gerrit/jenkins/主流配置管理工具，并熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及信息安全；
3.熟悉配置管理理論、流程、方法；熟悉配置庫(kù)規(guī)劃和構(gòu)建方法；有android項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的python/php/bash編程能力，快速跟進(jìn)業(yè)務(wù)模塊對(duì)于版本集成及發(fā)布的需求；
5.良好的個(gè)人驅(qū)動(dòng)能力，及時(shí)將devops中的最佳實(shí)踐落地到實(shí)際項(xiàng)目中。
第5篇 資產(chǎn)配置崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)配置崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、建立事前算贏的流動(dòng)性管控體系，推動(dòng)資金頭寸管理的大數(shù)據(jù)顯示;
2、在資金流動(dòng)性支持下，合理配置信貸規(guī)模，統(tǒng)籌規(guī)劃貸款投放進(jìn)度和產(chǎn)品分布;
3、建立和完善貸款定價(jià)管理體系，優(yōu)化資產(chǎn)配置規(guī)則，提升資金使用效率和融資成本;
4、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)信貸投放，事前算贏信貸類資產(chǎn)收入目標(biāo)，動(dòng)態(tài)顯關(guān)差;
5、嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)報(bào)送貨幣信貸運(yùn)行評(píng)估表、貨幣信貸監(jiān)測(cè)分析系統(tǒng)報(bào)表等;定期完成貨幣信貸政策執(zhí)行情況報(bào)告及人行下發(fā)的各類信貸報(bào)告;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職責(zé):
1、建立事前算贏的流動(dòng)性管控體系，推動(dòng)資金頭寸管理的大數(shù)據(jù)顯示;
2、在資金流動(dòng)性支持下，合理配置信貸規(guī)模，統(tǒng)籌規(guī)劃貸款投放進(jìn)度和產(chǎn)品分布;
3、建立和完善貸款定價(jià)管理體系，優(yōu)化資產(chǎn)配置規(guī)則，提升資金使用效率和融資成本;
4、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)信貸投放，事前算贏信貸類資產(chǎn)收入目標(biāo)，動(dòng)態(tài)顯關(guān)差;
5、嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)報(bào)送貨幣信貸運(yùn)行評(píng)估表、貨幣信貸監(jiān)測(cè)分析系統(tǒng)報(bào)表等;定期完成貨幣信貸政策執(zhí)行情況報(bào)告及人行下發(fā)的各類信貸報(bào)告;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資產(chǎn)配置崗位
第6篇 園林植物配置崗位職責(zé)
1.?？埔陨蠈W(xué)歷,園林、園藝相關(guān)專業(yè);
2.有兩年或以上景觀植物配置圖繪圖經(jīng)驗(yàn),工作具有主動(dòng)性、善于學(xué)習(xí)、謙虛、誠(chéng)實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
3.具獨(dú)立完成一定規(guī)模整體景觀植物配置的能力,能獨(dú)立完成方案配合、意境描述及植物施工圖繪制等工作,掌握豐富的綠化苗木品種并有豐富的實(shí)地運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練使用景觀設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,熟悉工程制圖軟件和相關(guān)規(guī)范。
第7篇 房屋租賃家配置專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺(tái)配置專員(家具)崗位職責(zé):
1)按照空置房的家具配置需求,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好具體家具的入場(chǎng)時(shí)間;
2)安排好家具入場(chǎng)后的擺放位置,并處理家具配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);
3)嚴(yán)格控制家具成本,管理好供應(yīng)商,與多家供應(yīng)商保持良好關(guān)系,并合理安排供應(yīng)商所負(fù)責(zé)的家具品種;
4)及時(shí)將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排;
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì);
6)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;
7)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
第8篇 應(yīng)用配置工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)凈水類產(chǎn)品的新產(chǎn)品項(xiàng)目和應(yīng)用中的水處理工藝設(shè)計(jì)或技術(shù)解決方案評(píng)估及實(shí)現(xiàn)，與客戶有效溝通，為業(yè)務(wù)提供合理化建議，按照擬定的日程/成本/質(zhì)量/可靠性目標(biāo)應(yīng)用自身的專業(yè)知識(shí)開發(fā)出優(yōu)秀的產(chǎn)品；
2.承擔(dān)新產(chǎn)品項(xiàng)目總體方案水處理設(shè)計(jì)和水路，過濾材料的詳細(xì)設(shè)計(jì)， 及全面監(jiān)控產(chǎn)品的水質(zhì)目標(biāo)和協(xié)助認(rèn)證類方面的技術(shù)支持和配合工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品水處理相關(guān)性能評(píng)價(jià)及測(cè)試，出具評(píng)價(jià)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)其他相關(guān)水質(zhì)技術(shù)文擋的擬制， 協(xié)助市場(chǎng)部將專業(yè)技術(shù)描述轉(zhuǎn)化為大眾化語言，并與銷售等部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，跟蹤市場(chǎng)情況售后技術(shù)咨詢等工作;
4.組織和參與用戶和市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)用戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品創(chuàng)意調(diào)研和可行性數(shù)據(jù)分析研究;
5.負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化/專利申請(qǐng)實(shí)施，文件數(shù)據(jù)入庫(kù)等工作的組織和完成
6.負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)應(yīng)用及推廣，并參與挖掘/評(píng)估新的具競(jìng)爭(zhēng)力的涉水零部件供應(yīng)商。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上凈水行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少對(duì)凈水處理系統(tǒng)（如，過濾，分離）有一定了解;
3、熟悉相關(guān)gb，nsf，wqs等標(biāo)準(zhǔn);
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理組織能力及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的技術(shù)保密意識(shí)及創(chuàng)新意識(shí)，
5、良好的中英文溝通能力，
6、熟練使用microsoft office、 project等軟件。
第9篇 螞蟻金服-解決方案架構(gòu)師-金融云配置管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1）主導(dǎo)產(chǎn)品、產(chǎn)品集與解決方案體系的軟件配置管理能力建設(shè)，引入業(yè)界最佳實(shí)踐和方法論，打造產(chǎn)品級(jí)配置管理綜合競(jìng)爭(zhēng)力，主導(dǎo)中長(zhǎng)期規(guī)劃設(shè)計(jì)
2）打造行業(yè)領(lǐng)先的、與螞蟻金融科技公有云&專有云匹配的產(chǎn)品級(jí)配置管理整體架構(gòu)
任職要求：
1）3年及以上tob金融類、通訊類、云產(chǎn)品類的軟件開發(fā)或軟件配置管理經(jīng)驗(yàn)
2）熟悉業(yè)界主流的產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)和軟件開發(fā)流程及工程方法，比如ipd/itr/ltc等
3）有大型軟件的研發(fā)過程經(jīng)歷，面向復(fù)雜的企業(yè)軟件多版本交付和運(yùn)維，通過產(chǎn)品配置管理能力建設(shè)，制定合理的產(chǎn)品管理&收編策略，讓專有云的產(chǎn)品集交付順暢起來
4）熟悉一種以上編程語言(java、go、c/c++)，熟悉一種以上腳本語言(python、shell、perl)
5）具備互聯(lián)網(wǎng)或金融等行業(yè)的項(xiàng)目管理、需求管理、ci/cd、devops、過程改進(jìn)的運(yùn)作和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）有云平臺(tái)或相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)軟件版本管理、解決方案管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
其它要求
1）要求有很強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行、項(xiàng)目管理、有效促進(jìn)他人行動(dòng)的能力，能夠在壓力環(huán)境下工作
2）具備開放心態(tài)與學(xué)習(xí)精神，有較強(qiáng)的求知欲，工作積極主動(dòng)、充滿熱情、責(zé)任心強(qiáng)
第10篇 配置管理員崗位職責(zé)(1)
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、運(yùn)用工具搭建和管理配置管理庫(kù)，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文檔管理、版本管理、編譯管理，發(fā)布管理、權(quán)限管理，變更管理、配置標(biāo)識(shí)管理、配置審計(jì)等工作;
2、定義軟件配置管理過程、規(guī)范，制定相關(guān)文檔模板;
3、從過程改進(jìn)的角度出發(fā)，制定配置管理流程，并對(duì)流程進(jìn)行推廣、培訓(xùn)和優(yōu)化;
4、研究和擴(kuò)展配置管理方向，定制和優(yōu)化配置管理平臺(tái);
5、設(shè)計(jì)中心配置庫(kù)的劃分機(jī)制，庫(kù)結(jié)構(gòu)，權(quán)限重組及備份與恢復(fù)策略;
6、制定過程文檔的基線化及變更控制方案，制定產(chǎn)品文檔的版本和發(fā)布管理策略;
7、建立中心軟件產(chǎn)品構(gòu)建存檔管理機(jī)制，確保能夠隨時(shí)獲取任意版本的構(gòu)建產(chǎn)物。
任職要求:
1、統(tǒng)招院校大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉項(xiàng)目管理流程和軟件開發(fā)過程，熟悉主流配置管理工具，如git，svn，jenkins、maven等相關(guān)工具的安裝、配置、使用、升級(jí)、備份等維護(hù)操作;
3、能夠獨(dú)立完成配置管理工具的安裝、配置;
4、理解配置管理理論和方法，熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng)及相應(yīng)命令，能夠獨(dú)立策劃項(xiàng)目的配置管理工作;
5、了解腳本類語言，shell，perl，任一即可;
6、熟悉配置管理的過程和方法，具有一定的it技巧;
7、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程;
8、熟悉軟件過程改進(jìn)(iso9000/cmmi)、軟件配置管理理論和規(guī)范，了解項(xiàng)目管理過程、質(zhì)量保證的各個(gè)方面，能較好的將配置管理思想應(yīng)用于項(xiàng)目過程改進(jìn)實(shí)踐當(dāng)中;
9、有服務(wù)器或數(shù)據(jù)庫(kù)管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
10、有良好的工作習(xí)慣、文檔編寫能力及學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的解決問題能力，能夠很好的進(jìn)行需求控制和開發(fā)周期控制;
11、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)、良好的溝通能力;為人正直、誠(chéng)信，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定工作壓力。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)代碼管理、版本管理、文檔管理、權(quán)限控制等
2、負(fù)責(zé)提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓(xùn)和支持
3、維護(hù)開發(fā)、測(cè)試環(huán)境
4、其他qa相關(guān)事宜
任職要求:
1、2年以上配置管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉tfs、svn、jenkins等工具和平臺(tái)
3、積極主動(dòng)，有流程規(guī)范和優(yōu)化的意識(shí)
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 參與流程體系中涉及配置管理的實(shí)施、推廣、宣貫及優(yōu)化工作，根據(jù)需要開展培訓(xùn)工作;
2、 作為配置代表參與項(xiàng)目配置管理實(shí)施工作，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、檢查文檔、代碼的實(shí)施、交付，并控制項(xiàng)目過程中的配置變更工作;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的持續(xù)集成工作，根據(jù)項(xiàng)目需要，搭建、維護(hù)持續(xù)集成平臺(tái)環(huán)境;
4、 定期檢查配置項(xiàng)的有效性和完整性，并提交配置項(xiàng)檢查報(bào)告。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上配置管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)及電子相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目過程，熟悉ipd、cmmi、iso9000，熟悉ipd業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
3、 熟練掌握svn、cvs、git、cc、vss等一種以上配置管理工具，有持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 熟練使用linu_操作系統(tǒng)，能使用批處理語言編寫腳本;
5、 良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)重、細(xì)心、有耐心。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門活動(dòng)安排和資產(chǎn)管理;
2、重點(diǎn)項(xiàng)目工作跟進(jìn)處理;
3、rt_、rdms、svn、saw、mantis等服務(wù)器維護(hù)及備份、各系統(tǒng)賬號(hào)及權(quán)限管理;
4、配置項(xiàng)入庫(kù)管理(設(shè)計(jì)/需求文檔入庫(kù)檢查、品質(zhì)部用戶手冊(cè)、產(chǎn)品化文檔、開發(fā)區(qū)文檔入庫(kù)檢查);
5、研發(fā)任務(wù)跟進(jìn)、記錄、通報(bào);
6、配合公司人力行政部門開展相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，從事研發(fā)類配置管理工作一年以上經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉研發(fā)類配置流程以及其他相關(guān)的流程;
3、熟練使用項(xiàng)目管理工具timewizard、primavera、welcom和microsoft project之一;
4、熟練使用配置管理工具svn及vss;
5、性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
6、有技術(shù)研發(fā)部質(zhì)量規(guī)范、配置管理規(guī)范及相應(yīng)流程制定者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
1、 工作經(jīng)歷:應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以下工作經(jīng)驗(yàn)人員(有配置管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有腳本編寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解軟件工程基本概念
3、 細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的公共服務(wù)器的配置維護(hù)，升級(jí)維護(hù)，備份維護(hù)。
2、管理發(fā)布版本的基線配置，管理歸檔項(xiàng)目文檔。
3、負(fù)責(zé)代碼質(zhì)量檢查，定期出具檢查報(bào)告
4、負(fù)責(zé)代碼版本產(chǎn)出量統(tǒng)計(jì)，定期出具代碼產(chǎn)出報(bào)告
5、負(fù)責(zé)定期的組織級(jí)數(shù)據(jù)收集、分析
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.搭建和管理配置管理庫(kù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的變更管理、配置標(biāo)識(shí)管理、配置歸檔等工作;
2.建立文檔庫(kù)，接收、審查、定期整理產(chǎn)品、技術(shù)文檔是否符合文檔規(guī)范并歸檔
3.建立知識(shí)庫(kù)，接收、審查、定期整理產(chǎn)品、技術(shù)、管理知識(shí)庫(kù)，保證知識(shí)庫(kù)的有效性
4.從過程改進(jìn)的角度出發(fā)，督促產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化，并對(duì)產(chǎn)品開發(fā)流程進(jìn)行跟進(jìn);
5.參與需求跟蹤，檢查過程交付物質(zhì)量，協(xié)助完成質(zhì)量管理工作;
6.跟進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)任務(wù)工作，檢查并匯報(bào)任務(wù)完成質(zhì)量。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，1年以上配置管理或項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉版本管理工具，svn、vss、cvs優(yōu)先
3.熟悉jira、禪道管理工具優(yōu)先;
4.計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定配置管理計(jì)劃，規(guī)范配置管理環(huán)境;
2、建立并維護(hù)配置庫(kù);
3、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人討論變更控制的實(shí)施，協(xié)助項(xiàng)目組完成變更管理;
4、生成項(xiàng)目計(jì)劃基線，并發(fā)布基線;
5、進(jìn)行文檔和代碼的版本控制，維護(hù)產(chǎn)品和項(xiàng)目交付物的唯一出口，完成程序打包;
6、搭建測(cè)試環(huán)境;
7、發(fā)布配置狀態(tài)報(bào)告，優(yōu)化配置管理活動(dòng);
8、主管交付的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上連續(xù)配置管理工作經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳。(可靈活要求)
3、熟練掌握配置管理的相關(guān)概念;
4、熟練使用配置管理及版本控制工具，精通svn管理;
5、能夠了解項(xiàng)目管理過程中的主要環(huán)節(jié);
6、能夠獨(dú)立規(guī)劃項(xiàng)目的配置管理工作;
7、初步了解項(xiàng)目管理過程中的質(zhì)量保證的各個(gè)方面;
8、熟練搭建windows及l(fā)inu_下項(xiàng)目環(huán)境(包括測(cè)試環(huán)境);
9、熟練使用installshield打包工具。
10、具備良好的溝通能力，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)、能承受工作壓力.
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與制定公司配置管理規(guī)范，參與編寫相關(guān)文檔;
2、對(duì)項(xiàng)目組人員進(jìn)行配置管理流程、工具等知識(shí)培訓(xùn)及指導(dǎo);
3、協(xié)助解決項(xiàng)目組中配置管理工作中出現(xiàn)的問題;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)配置系統(tǒng)上的代碼版本、用戶權(quán)限等;
5、維護(hù)項(xiàng)目的流程文檔庫(kù)，參與制訂模板和監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、1年以上配置管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉配置管理的概念和規(guī)則;
2、對(duì)于版本管理工具，掌握svn;
3、了解、熟悉存儲(chǔ)過程以及plsq者，優(yōu)先考慮;
4、參與基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理、配置審計(jì)等工作;
5、具有良好的組織溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、工作認(rèn)真細(xì)致;
7、計(jì)算機(jī)本科以上學(xué)歷;
8、英語讀寫水平良好。
公司福利:
周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、過節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.制定配置管理計(jì)劃，搭建配置管理環(huán)境;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品配置庫(kù)的管理和維護(hù)并按照流程要求實(shí)施產(chǎn)品的配置管理工作;
3.負(fù)責(zé)變更管理版本基線管理和發(fā)布管理以及文檔的整理和歸檔;
4.編寫構(gòu)建腳本，建立自動(dòng)化構(gòu)建體系;
5.對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行配置管理流程和工具的使用培訓(xùn)，推動(dòng)在各相關(guān)部門的實(shí)施，并在實(shí)踐中不斷完善配置管理流程和規(guī)范
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)軟件工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有二年及以上軟件配置管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉軟件開發(fā)流程，理解配置管理、變更管理、產(chǎn)品構(gòu)建的基本理論、方法、過程，并有實(shí)際實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉svn、git等配置管理工具
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
配置管理員
崗位職責(zé):
1、能夠了解配置的相關(guān)工具，建立符合技術(shù)部管理要求的配置庫(kù)。
2、負(fù)責(zé)配置項(xiàng)的版本管理，保證項(xiàng)目各階段所使用的版本正確，負(fù)責(zé)發(fā)布測(cè)試及生產(chǎn)版本。
3、執(zhí)行配置審核，監(jiān)控和管理軟件配置項(xiàng)，定期檢查配置項(xiàng)的有效性和完整性，提交季度配置庫(kù)。
4、在項(xiàng)目開發(fā)的整個(gè)生命周期中，與項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員等組成項(xiàng)目配置控制組(ccb)，不斷的與項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目成員等進(jìn)行項(xiàng)目配置管理的溝通，保證項(xiàng)目基線的確立，對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過程中文檔、代碼的變更進(jìn)行審計(jì)、跟蹤和控制。
5、保證開發(fā)過程中所有文檔、代碼的有序性、版本統(tǒng)一性、配置合理性。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件測(cè)試或相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用clearcase，vss，cvs，svn等配置管理工具優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力;
4、擁有較好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神;
5、熱愛軟件開發(fā)工作，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，具有較強(qiáng)的分析能力，能承受比較大的工作壓力。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、建立、部署、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)軟件配置管理過程;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的配置管理工作，包括基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理、配置審計(jì)、并行開發(fā)支持等;
3、維護(hù)公司的配置管理系統(tǒng);
4、為項(xiàng)目組提供配置管理工具的使用支持和相關(guān)培訓(xùn);
5、實(shí)現(xiàn)配置管理任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
1、熟悉配置管理過程及規(guī)范;
2、熟悉java編程語言;
3、熟悉svn管理;
4、能夠合理制定計(jì)劃，跟進(jìn)工作進(jìn)展，推動(dòng)工作目標(biāo)達(dá)到;
5、性格開朗，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、文檔寫作能力及良好溝通能力，能主動(dòng)配合項(xiàng)目組成員完成工作;
6、熟悉cmmi軟件過程控制管理等;
7、工作細(xì)致、耐心、踏實(shí)，有責(zé)任心，有原則;
8、有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年實(shí)施規(guī)范化的配置管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、具有良好的職業(yè)道德和操守。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、通信、電子、電氣相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷;
2、一年以上配置管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握配置管理理論;
3、精通或掌握一種以上配置管理工具，如vss、svn等，熟悉軟件的編譯及版本管理;
4、熟悉項(xiàng)目管理流程，溝通交流能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，有原則性。
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目配置庫(kù)的建立和控制，包含配置庫(kù)目錄的制定以及權(quán)限的分配;
2、負(fù)責(zé)配置活動(dòng)的策劃，并按配置計(jì)劃進(jìn)行配置項(xiàng)識(shí)別與標(biāo)識(shí)、基線的建立與發(fā)布、配置審計(jì)、變更管理、出入庫(kù)管理等配置管理活動(dòng);
3、定期進(jìn)行配置狀態(tài)匯報(bào):在產(chǎn)品、項(xiàng)目的整個(gè)生命周期內(nèi)，及時(shí)有效地記錄配置管理活動(dòng)的信息，月度或里程碑向產(chǎn)品、項(xiàng)目組匯報(bào)配置管理狀態(tài);
4、參與制定和推廣基礎(chǔ)配置管理流程，如配置管理工作的培訓(xùn)等;
5、監(jiān)督實(shí)施軟件的編譯，指導(dǎo)控制硬件工程變更。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程中輸出的工件進(jìn)行審計(jì)和基線;
2、負(fù)責(zé)配置流程的推廣、培訓(xùn)和優(yōu)化，針對(duì)于開發(fā)過程的配置相關(guān)問題，能提出改進(jìn)建議，并協(xié)助解決問題;
3、能針對(duì)不同語言搭建自動(dòng)化構(gòu)建環(huán)境，編寫自動(dòng)化構(gòu)建腳本;
4、熟悉版本發(fā)布流程，能夠精確無誤的發(fā)布版本。
崗位要求:
1、大專及大專以上學(xué)歷，2年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握配置管理理論知識(shí)，熟悉軟件項(xiàng)目開發(fā)過程，具備基線管理，配置審計(jì)等知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用subversion工具，windows和linu_下均有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、掌握軟件代碼的合并與分支原理，能夠指導(dǎo)解決沖突，并具備相應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、能獨(dú)立搭建svn服務(wù)器，維護(hù)svn服務(wù)器;
6、具備自動(dòng)化構(gòu)建相關(guān)知識(shí)，了解c/c++/java/.net等多種語言自動(dòng)化構(gòu)建工具，能夠編寫自動(dòng)化構(gòu)建腳本;
7、工作細(xì)心、積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、公司產(chǎn)品庫(kù)配置規(guī)劃、權(quán)限控制、產(chǎn)物受控、配置審計(jì)、對(duì)外發(fā)布和維護(hù)備份管理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布產(chǎn)品的及時(shí)性和正確性;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的配置管理工作和制定項(xiàng)目配置管理計(jì)劃;
4、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目配置管理計(jì)劃，執(zhí)行配置審計(jì)工作，定期填報(bào)配置工作報(bào)告;
5、與項(xiàng)目組協(xié)調(diào)溝通有關(guān)配置管理問題，協(xié)助研發(fā)人員解決相關(guān)配置管理問題;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門的管理制度及工作流程;
7、按照產(chǎn)品開發(fā)配置管理管理體系的管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行配置管理各項(xiàng)具體工作。
任職資格:
1、學(xué)歷不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上配置方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉嵌入式軟件;
3、熟悉cmmi、iso9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉配置管理體系并執(zhí)行工作;
5、較強(qiáng)執(zhí)行力，工作細(xì)致;
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能承受高強(qiáng)度工作壓力;
7、在計(jì)劃的時(shí)間和成本范圍內(nèi)高質(zhì)量完成部門經(jīng)理下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)各項(xiàng)目的配置管理工作，保證配置項(xiàng)完整與正確，包括源碼管理、文檔管理、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目報(bào)告等;
2、負(fù)責(zé)配置管理環(huán)境svn系統(tǒng)管理與維護(hù)優(yōu)化，版本控制及發(fā)布;
3、版本管理，保證項(xiàng)目各階段所使用的版本正確;
4、配置管理工作文檔的編寫和對(duì)項(xiàng)目文檔規(guī)范性檢查;
5、進(jìn)行配置控制，保證配置管理庫(kù)的合理使用;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，信息管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用svn、cvs、git等配置管理工具;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)配合能力，工作主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及鉆研精神。
4、熟悉配置管理理論和常用工具，具備相關(guān)的基本知識(shí)和方法(配置管理、變更管理、構(gòu)造、代碼實(shí)現(xiàn)等);
5、熟悉linu_、windows系統(tǒng)，有實(shí)際配置管理、變更管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和快速學(xué)習(xí)能力;
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.參與制定公司配置管理規(guī)范，參與編寫相關(guān)文檔;
2.對(duì)項(xiàng)目組人員進(jìn)行配置管理流程、工具等知識(shí)培訓(xùn)及指導(dǎo);
3.協(xié)助解決項(xiàng)目組中配置管理工作中出現(xiàn)的問題;
4.負(fù)責(zé)維護(hù)配置系統(tǒng)上的代碼版本、用戶權(quán)限等;
5.負(fù)責(zé)開發(fā)源碼編譯集成;
6.維護(hù)產(chǎn)品、項(xiàng)目的流程文檔庫(kù)，參與制訂模板和監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1.2年以上配置管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉配置管理的概念和規(guī)則;
2.對(duì)于版本管理工具，熟練掌握svn/git;
3.了解visual studio開發(fā)平臺(tái)，優(yōu)先考慮;
4.會(huì)至少一種windows下的腳本語言，用于編寫自動(dòng)化編譯腳本;
5.參與基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理等工作;
6.具有良好的組織溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7.工作認(rèn)真細(xì)致;
8.計(jì)算機(jī)本科以上學(xué)歷。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)配置庫(kù)，制定項(xiàng)目配置管理計(jì)劃，實(shí)施項(xiàng)目配置管理
2 按照項(xiàng)目配置計(jì)劃進(jìn)行基線、分支管理
3 按照項(xiàng)目配置計(jì)劃，實(shí)施各種版本制作和發(fā)布
4 負(fù)責(zé)配置管理環(huán)境的維護(hù)，自動(dòng)構(gòu)建腳本的編寫以及配置管理工具的二次研發(fā)，進(jìn)行軟件版本的管理和發(fā)布
5 對(duì)公司員工進(jìn)行配置管理方面的技術(shù)支持和知識(shí)技能培訓(xùn)
6 協(xié)助公司各部門配置管理的策劃與實(shí)施
工業(yè)制度工廠制度工商制度
第11篇 devops engineer/ 運(yùn)維開發(fā)工程師/配置管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)高效完成應(yīng)用的打包、部署和交付。
2.監(jiān)控和維護(hù)測(cè)試、生產(chǎn)環(huán)境，確保環(huán)境問題及時(shí)解決。
3.通過腳本和工具實(shí)現(xiàn)構(gòu)建/發(fā)布流程的自動(dòng)化和持續(xù)改進(jìn)。
4.處理來自測(cè)試和開發(fā)團(tuán)隊(duì)的請(qǐng)求。
要求：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上devops或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握python或shell等腳本語言。
3.熟悉git、jenkins、puppet、ngin_等工具的使用。
4.具有云運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)（如aws），熟悉docker、kubernetes等容器技術(shù)和工具。
5.善于分析故障和解決問題，具備良好的溝通能力。
devops engineer
responsibilities：
1.responsible for package， deployment and delivery according to the plan.
2.monitor and maintain all kinds of environments(testing， production， etc). make sure the environment issues resolved in time.
3.implement automation and improvement for the build and release process.
4.handle tickets requested by qa/dev teams.
requirements:
1.bachelor degree with more than 2 years devops e_perience.
2.coding e_perience with python or shell.
3.familiar with tools and technology such as git， jenkins， puppet， ngin_， etc.
4.solid knowledge of docker， kubernetes， etc. e_perience of aws is preferred.
5.good at problem analyzing and resolving， ability to communicate effectively with different team members.
第12篇 配置管理咨詢經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
preferred over 20 years working e_perience with 10+ software r&d and 10+ software engineering consulting
with e_perience of enterprise-level software r&d transformation and operating model design
e_pertise at 2-3 below specific domains (software configuration， opensource component governance， testing automation， code quality / security， requirement management)
with e_perience of at least 1 client software engineering e_perience， like cisco/nokia/ibm/hpe/msstrong c-level convincing & coverage capability
第13篇 華為大型項(xiàng)目配置管理員-cmo職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)大型軟件項(xiàng)目的代碼管理、代碼編譯、版本管理、版本發(fā)布等工作，包括但不限于：
1、代碼管理：
1.1 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進(jìn)行代碼庫(kù)劃分和管理；
1.2 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進(jìn)行分支劃分和管理；
1.3 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進(jìn)行代碼庫(kù)和分支權(quán)限管控要求和申請(qǐng)流程；
1.4 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進(jìn)行代碼庫(kù)和分支使用規(guī)范；
1.5 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進(jìn)行分支新建和合并規(guī)范；
2、代碼構(gòu)建：
2.1 按照項(xiàng)目組構(gòu)建管理規(guī)范進(jìn)行dev部署報(bào)構(gòu)建規(guī)范；
2.2 按照項(xiàng)目組構(gòu)建管理規(guī)范進(jìn)行sit部署報(bào)構(gòu)建規(guī)范；
2.3 按照項(xiàng)目組構(gòu)建管理規(guī)范進(jìn)行uat部署報(bào)構(gòu)建規(guī)范；
2.4 按照項(xiàng)目組構(gòu)建管理規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)部署報(bào)構(gòu)建規(guī)范；
2.5 按照項(xiàng)目組構(gòu)建管理規(guī)范進(jìn)行部署包命名規(guī)范
2.6 按照項(xiàng)目組構(gòu)建管理規(guī)范進(jìn)行部署包歸檔規(guī)范
3、環(huán)境部署和變更
3.1 部署步驟/變更步驟搜集流程；
3.2 參與變更方案及評(píng)審流程。
3.3 配合項(xiàng)目群的交付件管理和歸檔要求。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉linu_/uni_系統(tǒng)文件操作命令；
3、有高度責(zé)任心和細(xì)心，能吃苦耐勞；
4、有華為相關(guān)項(xiàng)目部署經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第14篇 資產(chǎn)配置顧問崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)配置顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品銷售策略和銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員的招聘和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和客戶服務(wù)水平;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，及時(shí)了解客戶需求，并提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和投資建議;
4.健全團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，定期檢視團(tuán)建成果和銷售業(yè)績(jī)，及時(shí)反饋前線需求與意見;
5.分析市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)政策，向公司提供專業(yè)化建議，提升公司發(fā)展質(zhì)量;
6.根據(jù)行業(yè)發(fā)展，依托公司產(chǎn)品，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷開拓業(yè)務(wù)范圍。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上金融產(chǎn)品銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如:熟悉fof基金、海外投資、國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)、海外移民等;
3、具有豐富的金融知識(shí)，了解投資理財(cái)市場(chǎng)，對(duì)行業(yè)的發(fā)展有獨(dú)立的思考和認(rèn)識(shí);
4、踏實(shí)勤勉且富有進(jìn)取精神，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備一定的高端客戶資源，在行業(yè)內(nèi)有著廣泛的人脈和資源整合能力。
公司目前現(xiàn)有產(chǎn)品:
1.陽川雅江fof(可在私募排排網(wǎng)中查詢);
2.代售大禾、鴻凱等私募基金;
3.國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn);
4.海外投資/移民/留學(xué)等
base pay 6-10k+bonus 1%-2%
資產(chǎn)配置顧問崗位
第15篇 房屋租賃家電配置專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺(tái)配置專員(家電)崗位職責(zé):
1)按照空置房的家電配置需求,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好具體家電的入場(chǎng)時(shí)間;
2)安排好家電入場(chǎng)后的安裝位置,并處理家電配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);
3)嚴(yán)格控制家電成本,管理好供應(yīng)商,與多家供應(yīng)商保持良好關(guān)系,并合理安排供應(yīng)商所負(fù)責(zé)的家電品種;
4)及時(shí)將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排;
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì);
6)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;
7)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
第16篇 質(zhì)量保證中心-配置管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)維護(hù)配置管理服務(wù)器，保證數(shù)據(jù)安全；
2、 負(fù)責(zé)代碼權(quán)限管理、分支管理等；
3、 負(fù)責(zé)軟件版本的構(gòu)建、提測(cè)和發(fā)布管理；
4、 負(fù)責(zé)持續(xù)集成流程梳理和優(yōu)化；
5、 根據(jù)工作需求開發(fā)提高工作效率的工具或腳本；
6、 作為配置管理領(lǐng)域代表參與研發(fā)管理流程的優(yōu)化；
7、 為軟件開發(fā)人員提供配置管理工具使用支持及培訓(xùn)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 有通信或it行業(yè)配置管理、持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 熟悉svn、git、jenkins、jira等其中一種以上配置管理工具；
4、 熟練使用shell、perl、python等一種以上腳本編程語言；
5、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備鉆研精神，有較好的分析、解決問題的能力；
6、 熟悉oracle、db2等數(shù)據(jù)庫(kù)使用；
7、 熟悉weblogic、tomcat、was等中間日常維護(hù)、使用；
8、 可以承受較大的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)作能力。
第17篇 配置管理工程師崗位職責(zé)
配置管理工程師 wicresoft 上海微創(chuàng)軟件股份有限公司,wicresoft,上海微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件上海,微創(chuàng) 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的資源配置及服務(wù)部署
2. 負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境日常的故障處理及問題排查
3. 負(fù)責(zé)線上新業(yè)務(wù)的資源配置及日常變更
4. 熟悉ci/cd,了解常見的實(shí)現(xiàn)方案
5. 熟悉shell,能編寫常見的shell腳本
任職要求:
1.熟悉jenkins,maven,svn,git等代碼集成管理工具
2.熟悉linu_系統(tǒng)的常見操作及系統(tǒng)服務(wù)
3.熟練使用shell編寫構(gòu)建腳本和發(fā)布腳本的邏輯控制
4.熟悉ngin_、tomcat、apache等常用web中間件的使用與維護(hù)
5.具體基本的trouble shouting能力
6.具有細(xì)心耐心的良好品質(zhì)
第18篇 cmo配置管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定配置管理計(jì)劃，針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置庫(kù)的規(guī)劃；
2、搭建配置管理環(huán)境，建立和維護(hù)配置庫(kù)，保證配置庫(kù)穩(wěn)定運(yùn)行；
3、版本管理（含過程版本），發(fā)布管理；
4、研發(fā)信息資料管理，權(quán)限管理。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉shell/python/perl等1至2種編程語言；
3、熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，并能靈活運(yùn)用；
4、理解熟悉linu_操作系統(tǒng)；
5、熟練使用git/github/svn等軟件版本管理軟件；
6、熟悉禪道或其他項(xiàng)目管理軟件；
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
8、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
9、有配置管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第19篇 系統(tǒng)配置崗位職責(zé)
電信支撐系統(tǒng)配置運(yùn)營(yíng) 億迅廣東 廣東億迅科技有限公司,億迅,億迅廣東,億迅科技,廣東億迅,億迅 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電信運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)配置類需求的研發(fā)
2、負(fù)責(zé)電信運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)需求分析
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)
2.具備基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),了解mysql、oracle等主流的數(shù)據(jù)庫(kù)。
3.熟悉sql工具,熟練掌握sql語句,能夠編寫各種sql,并對(duì)sql優(yōu)化有一定了解
4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力,工作細(xì)致認(rèn)真。
5.對(duì)業(yè)務(wù)分析有興趣,有電信業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳
6.有相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)、c++開發(fā)或者java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳
第20篇 配置管理員崗位職責(zé)
配置管理員 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 崗位職責(zé):
制定配置管理計(jì)劃,針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置庫(kù)的規(guī)劃。
2、建立和維護(hù)配置庫(kù),保證配置庫(kù)穩(wěn)定運(yùn)行。
3、做好版本控制及變更控制,制定相關(guān)流程。
4、定期提交配置狀態(tài)報(bào)告。
任職要求:
了解配置管理理論方法,能夠獨(dú)立策劃項(xiàng)目的配置管理工作。熟悉svn、git、禪道等配置管理工具,熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)配置及管理,如oracle、mysql等。熟悉中間件軟件配置及管理,如weblogic、tomcat等。
