崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的分析和解決問(wèn)題的能力，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
2. 擁有良好的項(xiàng)目管理技能，能夠協(xié)調(diào)跨部門合作。
3. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理，從概念到上市的全過(guò)程。
4. 具備良好的溝通技巧，能有效傳達(dá)產(chǎn)品需求給開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
5. 對(duì)用戶體驗(yàn)有深刻理解，注重產(chǎn)品的易用性和實(shí)用性。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)品經(jīng)理是企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)并推動(dòng)產(chǎn)品的實(shí)施，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求并達(dá)成商業(yè)目標(biāo)。他們既是戰(zhàn)略家，也是協(xié)調(diào)者，需要在技術(shù)和市場(chǎng)之間架起橋梁，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的成功上市。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：深入研究用戶需求，分析競(jìng)品，制定產(chǎn)品策略，為新產(chǎn)品的開發(fā)或現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)提供方向。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃：定義產(chǎn)品功能、性能指標(biāo)，編寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，并進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與設(shè)計(jì)、工程、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量符合預(yù)期。
4. 項(xiàng)目管理：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決開發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布。
5. 用戶反饋：收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶滿意度。
6. 數(shù)據(jù)分析：通過(guò)數(shù)據(jù)分析，評(píng)估產(chǎn)品表現(xiàn)，為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。
7. 商業(yè)策略：參與制定產(chǎn)品定價(jià)、推廣策略，以實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。
產(chǎn)品經(jīng)理的工作涵蓋了從市場(chǎng)調(diào)研到產(chǎn)品上線的各個(gè)環(huán)節(jié)，他們需以用戶為中心，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，以商業(yè)目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，他們需要展現(xiàn)出強(qiáng)大的決策能力，以及與各團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作的精神。
匹配崗位職責(zé)范文
第1篇 債券匹配專員崗位職責(zé)任職要求
債券匹配專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)債券匹配工作，制作債券文件及資金報(bào)告;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門會(huì)計(jì)核算，對(duì)范圍內(nèi)進(jìn)行的報(bào)表編制;3、搜集日常運(yùn)營(yíng)工作中對(duì)操作系統(tǒng)的改進(jìn)需求;4、能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求:1、從事過(guò)p2p行業(yè)，了解行業(yè)基本運(yùn)作者優(yōu)先;2、熟練使用計(jì)算機(jī)及e_cel，word等辦公軟件;3、有較強(qiáng)的責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力，良好溝通能力;4、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)半年以上。
債券匹配專員崗位
第2篇 產(chǎn)品匹配崗位職責(zé)
車貨匹配平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理 上海圓鳥供應(yīng)鏈有限公司 上海圓鳥供應(yīng)鏈有限公司,圓鳥 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)車貨匹配平臺(tái)pc端、微信小程序移動(dòng)端產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),輔助進(jìn)行ui設(shè)計(jì)等工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,進(jìn)行需求分析、功能設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
3、整理和分析客戶需求,對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;
4、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;
5、協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門,保障產(chǎn)品體系按計(jì)劃運(yùn)營(yíng)實(shí)施,并達(dá)成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上物流+互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)物流+互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)展有一定的看法;
2、了解供應(yīng)鏈、物流的產(chǎn)品形式和運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)國(guó)內(nèi)外同類軟件產(chǎn)品有一定認(rèn)知;能夠?qū)I(yè)務(wù)需求和客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型并加以實(shí)施;有成功的產(chǎn)品策劃案例者優(yōu)先;
3、具備獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔的能力,熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧;熟悉java等開發(fā)語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)部署等;
4、良好的客戶溝通能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第3篇 匹配工程師崗位職責(zé)
匹配工程師 崗位職責(zé):
1、匹配樣機(jī)和樣車的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、維護(hù)和管理; 2、發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)的匹配準(zhǔn)備和實(shí)施(包括道路試驗(yàn)); 3、匹配試驗(yàn)的數(shù)據(jù)測(cè)量/分析和系統(tǒng)控制參數(shù)的優(yōu)化; 4、完成匹配檢查表和匹配開發(fā)報(bào)告;匹配項(xiàng)目在公司內(nèi)部的認(rèn)可。
崗位要求:
1、發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車、機(jī)械電子類專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)或以上
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車或發(fā)動(dòng)機(jī)的結(jié)構(gòu)及工作原理較熟悉,有汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、電控汽油噴射或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、良好的駕駛技能
4、良好的英語(yǔ)水平 崗位職責(zé):
1、匹配樣機(jī)和樣車的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、維護(hù)和管理; 2、發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)的匹配準(zhǔn)備和實(shí)施(包括道路試驗(yàn)); 3、匹配試驗(yàn)的數(shù)據(jù)測(cè)量/分析和系統(tǒng)控制參數(shù)的優(yōu)化; 4、完成匹配檢查表和匹配開發(fā)報(bào)告;匹配項(xiàng)目在公司內(nèi)部的認(rèn)可。
崗位要求:
1、發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車、機(jī)械電子類專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)或以上
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車或發(fā)動(dòng)機(jī)的結(jié)構(gòu)及工作原理較熟悉,有汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、電控汽油噴射或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、良好的駕駛技能
4、良好的英語(yǔ)水平
第4篇 漿發(fā)匹配工程師（通航發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)通航發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品的槳葉選型和匹配方案設(shè)計(jì)與論證；
2. 負(fù)責(zé)通航發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品帶槳試驗(yàn)規(guī)劃、配合相關(guān)試驗(yàn)人員完成發(fā)動(dòng)機(jī)帶槳試驗(yàn)；
3. 負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)槳葉供應(yīng)商資源，并負(fù)責(zé)技術(shù)溝通、評(píng)審及技術(shù)協(xié)議簽訂；
4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通與管理。
二、職位要求：
1.有飛機(jī)螺旋槳匹配工作經(jīng)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
2.熟悉活塞發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，有發(fā)動(dòng)機(jī)應(yīng)用能力，有固定翼槳發(fā)匹配工作經(jīng)歷者優(yōu)先，
3.熟練應(yīng)用本專業(yè)相關(guān)工程設(shè)計(jì)軟件，如catia、autocad等。
第5篇 系統(tǒng)匹配崗位職責(zé)
反腐調(diào)查稽核專員 恒信汽車集團(tuán)股份有限公司 恒信汽車集團(tuán)股份有限公司,恒信 崗位職責(zé)
1、遠(yuǎn)程調(diào)查:通過(guò)獲取系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析匹配、電話核實(shí),總結(jié)案件生成調(diào)查報(bào)告;
2、飛行檢查:通過(guò)獲取系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析匹配、實(shí)地調(diào)查,組織相關(guān)人員面談,總結(jié)案件生成飛行檢查報(bào)告;
3、受理對(duì)公司所屬人員的舉報(bào)、申訴工作,查處違規(guī)、違紀(jì)案件等,開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì);
4、負(fù)責(zé)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則制定及優(yōu)化,常規(guī)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)檢查,法律標(biāo)準(zhǔn)收集、跟進(jìn)并完成落地;
5、執(zhí)行落實(shí)公司反腐倡廉、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)工作的安排部署,并與其聯(lián)系協(xié)調(diào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、法律、稽查、經(jīng)偵、審計(jì)類等專業(yè),大專及以上學(xué)歷
2、公檢法系統(tǒng)行業(yè)1-2年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
3、工作能力要求:
(1)有較高的忠誠(chéng)度及執(zhí)行力;
(2)自律性強(qiáng),有高度的工作責(zé)任心;
(3)了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定并愿通過(guò)不斷學(xué)習(xí)掌握公司各項(xiàng)政策、制度、流程;
(4)具備一定的交流溝通能力、書面表達(dá)能力和較強(qiáng)的電腦數(shù)據(jù)處理技能;熟練掌握office辦公軟件。
(5)品行端正、膽大心細(xì)、沉穩(wěn)踏實(shí),能吃苦,可適應(yīng)出差;
第6篇 債權(quán)匹配專員崗位職責(zé)
債權(quán)匹配專員 金瑞龍匯鑫控股集團(tuán)有限公司 金瑞龍匯鑫控股集團(tuán)有限公司,金瑞龍,金瑞龍匯鑫 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)復(fù)核財(cái)富事業(yè)部上傳的合同單證,做好相關(guān)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)工作,保證合同資料和相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性
2、對(duì)接資金部門進(jìn)行自有p2p平臺(tái)做放款計(jì)劃審批、上標(biāo),通過(guò)后臺(tái)操作提現(xiàn)及放款后續(xù)跟進(jìn)
3、運(yùn)營(yíng)部門風(fēng)控事宜:p2p金融借貸批款單、申請(qǐng)表、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等
4.、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)公司業(yè)績(jī)清單及業(yè)績(jī)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并提供相應(yīng)建議
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有半年以上該崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同行者優(yōu)先;
2、熟練操作各種辦公軟件,如e_cel/word.熟練運(yùn)用函數(shù)及公式;
3、邏輯思維能力強(qiáng),工作細(xì)心,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力及抗壓能力。
第7篇 系統(tǒng)匹配崗位職責(zé)系統(tǒng)匹配職責(zé)任職要求
系統(tǒng)匹配崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、電動(dòng)車電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、變流系統(tǒng)、高壓原理及附件系統(tǒng)、pe性能集成、整車控制系統(tǒng)的方案選型、數(shù)據(jù)管理;
2、供應(yīng)商溝通與技術(shù)交流確認(rèn);
3、提交物審核評(píng)估;
4、系統(tǒng)性能達(dá)成。
5、整車控制系統(tǒng)匹配調(diào)試與標(biāo)定。
崗位要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)工程專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作catia
第8篇 匹配標(biāo)定工程師崗位職責(zé)
匹配標(biāo)定工程師 職位描述
在客戶項(xiàng)目中的應(yīng)用和校準(zhǔn)。功能:park pilot,psc,cpsc,sva,sdw。
執(zhí)行軟件系統(tǒng)測(cè)試,臺(tái)架測(cè)試,實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和車輛測(cè)試。
需求工程。與客戶討論并凍結(jié)要求。管理門。將需求轉(zhuǎn)移到開發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
系統(tǒng)和應(yīng)用程序支持平臺(tái)開發(fā)。
客戶,銷售,開發(fā)的技術(shù)接口
客戶項(xiàng)目獲取支持(技術(shù)上)。
演示車輛構(gòu)建和演示。
職位要求
電子工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通信,自動(dòng)化,計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件工程。
3年以上相關(guān)汽車經(jīng)驗(yàn)。
具有1+全面客戶項(xiàng)目校準(zhǔn)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)豐富的標(biāo)準(zhǔn)車輛校準(zhǔn)工具(canoe,canape,數(shù)據(jù)采集,示波器)。
良好的車輛診斷知識(shí)和技能。
強(qiáng)大的分析和解決問(wèn)題的能力。 職位描述
在客戶項(xiàng)目中的應(yīng)用和校準(zhǔn)。功能:park pilot,psc,cpsc,sva,sdw。
執(zhí)行軟件系統(tǒng)測(cè)試,臺(tái)架測(cè)試,實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和車輛測(cè)試。
需求工程。與客戶討論并凍結(jié)要求。管理門。將需求轉(zhuǎn)移到開發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
系統(tǒng)和應(yīng)用程序支持平臺(tái)開發(fā)。
客戶,銷售,開發(fā)的技術(shù)接口
客戶項(xiàng)目獲取支持(技術(shù)上)。
演示車輛構(gòu)建和演示。
職位要求
電子工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通信,自動(dòng)化,計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件工程。
3年以上相關(guān)汽車經(jīng)驗(yàn)。
具有1+全面客戶項(xiàng)目校準(zhǔn)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)豐富的標(biāo)準(zhǔn)車輛校準(zhǔn)工具(canoe,canape,數(shù)據(jù)采集,示波器)。
良好的車輛診斷知識(shí)和技能。
強(qiáng)大的分析和解決問(wèn)題的能力。
第9篇 標(biāo)定匹配工程師崗位職責(zé)
匹配標(biāo)定工程師 職位描述
在客戶項(xiàng)目中的應(yīng)用和校準(zhǔn)。功能:park pilot,psc,cpsc,sva,sdw。
執(zhí)行軟件系統(tǒng)測(cè)試,臺(tái)架測(cè)試,實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和車輛測(cè)試。
需求工程。與客戶討論并凍結(jié)要求。管理門。將需求轉(zhuǎn)移到開發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
系統(tǒng)和應(yīng)用程序支持平臺(tái)開發(fā)。
客戶,銷售,開發(fā)的技術(shù)接口
客戶項(xiàng)目獲取支持(技術(shù)上)。
演示車輛構(gòu)建和演示。
職位要求
電子工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通信,自動(dòng)化,計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件工程。
3年以上相關(guān)汽車經(jīng)驗(yàn)。
具有1+全面客戶項(xiàng)目校準(zhǔn)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)豐富的標(biāo)準(zhǔn)車輛校準(zhǔn)工具(canoe,canape,數(shù)據(jù)采集,示波器)。
良好的車輛診斷知識(shí)和技能。
強(qiáng)大的分析和解決問(wèn)題的能力。 職位描述
在客戶項(xiàng)目中的應(yīng)用和校準(zhǔn)。功能:park pilot,psc,cpsc,sva,sdw。
執(zhí)行軟件系統(tǒng)測(cè)試,臺(tái)架測(cè)試,實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和車輛測(cè)試。
需求工程。與客戶討論并凍結(jié)要求。管理門。將需求轉(zhuǎn)移到開發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
系統(tǒng)和應(yīng)用程序支持平臺(tái)開發(fā)。
客戶,銷售,開發(fā)的技術(shù)接口
客戶項(xiàng)目獲取支持(技術(shù)上)。
演示車輛構(gòu)建和演示。
職位要求
電子工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通信,自動(dòng)化,計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件工程。
3年以上相關(guān)汽車經(jīng)驗(yàn)。
具有1+全面客戶項(xiàng)目校準(zhǔn)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)豐富的標(biāo)準(zhǔn)車輛校準(zhǔn)工具(canoe,canape,數(shù)據(jù)采集,示波器)。
良好的車輛診斷知識(shí)和技能。
強(qiáng)大的分析和解決問(wèn)題的能力。
第10篇 匹配設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
系統(tǒng)工藝工程師 長(zhǎng)沙深湘通用機(jī)器有限公司 長(zhǎng)沙深湘通用機(jī)器有限公司,深湘 崗位描述
(1)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的系統(tǒng)流程設(shè)計(jì);
(2)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的參數(shù)匹配設(shè)計(jì);
(3)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的布局設(shè)計(jì);
(4)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的基礎(chǔ)條件設(shè)計(jì);
任職資格
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或化工與環(huán)境相關(guān)專業(yè);
(2)熟練使用cad與辦公軟件;
(3)系統(tǒng)工藝(機(jī)務(wù))設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)1年以上,具有脫硫?qū)I(yè)、輸煤專業(yè)的機(jī)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)具有制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的機(jī)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)具有良好的溝通能力。
第11篇 婚戀匹配師崗位職責(zé)
1、___,愿意為別人帶來(lái)幸福,熱愛(ài)婚戀工作;
2、負(fù)責(zé)為vip會(huì)員搜索匹配,和愛(ài)情顧問(wèn)及時(shí)聯(lián)系緊密合作,促成會(huì)員交往;
3、在站內(nèi)定向搜索匹配對(duì)象,建立優(yōu)質(zhì)會(huì)員庫(kù);
4、組織小型交友派對(duì),為vip會(huì)員及匹配對(duì)象聯(lián)誼;
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能夠自我激勵(lì)、克服困難,獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù);
6、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),傾聽能力、溝通能力以及說(shuō)服能力強(qiáng);
第12篇 匹配設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
匹配樣架設(shè)計(jì)工程師 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前期與客戶技術(shù)交流、方案制作。
2、完成匹配樣架設(shè)計(jì)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有3年或5個(gè)整車車型以上相關(guān)匹配樣架設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉白車身鈑金沖壓及焊接工藝。
4、熟悉汽車尺寸工程,gd&t定位系統(tǒng)。
5、熟悉各家主機(jī)廠匹配樣架結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)件結(jié)構(gòu)。
6、熟悉主機(jī)廠上件清單(魚刺圖)。
7、熟練使用catia/ug 進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。
8、具備獨(dú)立完成整車匹配樣架設(shè)計(jì)開發(fā)工作的能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前期與客戶技術(shù)交流、方案制作。
2、完成匹配樣架設(shè)計(jì)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有3年或5個(gè)整車車型以上相關(guān)匹配樣架設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉白車身鈑金沖壓及焊接工藝。
4、熟悉汽車尺寸工程,gd&t定位系統(tǒng)。
5、熟悉各家主機(jī)廠匹配樣架結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)件結(jié)構(gòu)。
6、熟悉主機(jī)廠上件清單(魚刺圖)。
7、熟練使用catia/ug 進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。
8、具備獨(dú)立完成整車匹配樣架設(shè)計(jì)開發(fā)工作的能力。
第13篇 匹配主管崗位職責(zé)
前期sqe技術(shù)支持主管工程師(外觀匹配主管工程師) 威馬汽車 威馬汽車科技集團(tuán)有限公司,威馬汽車,威馬 崗位職責(zé):
前期sqe專業(yè)技術(shù)支持,完成新項(xiàng)目零件開發(fā)并導(dǎo)入量產(chǎn)。
1、支持sqe潛在供應(yīng)商評(píng)審
2、支持sqe完成開發(fā)零件外觀質(zhì)量(顏色,皮紋)認(rèn)可報(bào)告。(執(zhí)行aar)
3、支持sqe建立新項(xiàng)目開發(fā)零件外觀樣件
4、參與外觀零件匹配作業(yè)(參與mb2作業(yè))
5、解析零件匹配及外觀色差問(wèn)題點(diǎn)并支持sqe進(jìn)行零件改善。
第14篇 汽車匹配工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車匹配工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)adas功能需求分析、功能規(guī)范編寫;
2、負(fù)責(zé)牽頭adas控制分系統(tǒng)的方案制訂;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)子系統(tǒng)工程師完成adas控制系統(tǒng)開發(fā);
4、負(fù)責(zé)adas測(cè)試驗(yàn)證及標(biāo)定，并協(xié)助各子系統(tǒng)解決關(guān)閉研發(fā)管理問(wèn)題。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷，車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的新能源電動(dòng)車adas系統(tǒng)架構(gòu)分析解決能力;
3、熟悉基于模型的整車控制系統(tǒng)開發(fā)流程;
4、具有控制系統(tǒng)診斷功能開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉iso26262標(biāo)準(zhǔn);
6、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問(wèn)題能力;
7、至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第15篇 匹配工程師崗位職責(zé)任職要求
匹配工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.匹配相應(yīng)產(chǎn)品軟、硬件及其執(zhí)行機(jī)構(gòu)的性能對(duì)標(biāo);
2.根據(jù)客戶需求制定測(cè)試方式和規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品改制并進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試、數(shù)據(jù)分析;
4.實(shí)車試驗(yàn)，完成測(cè)試報(bào)告。
任職資格:
1. 熟悉整車及底盤構(gòu)造、制動(dòng)系統(tǒng)，理解汽車?yán)碚撝R(shí);
2.了解汽車試驗(yàn)驗(yàn)證;
3.熟練的駕駛技巧，動(dòng)手能力強(qiáng)。
匹配工程師崗位
第16篇 匹配設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
匹配設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)，控制策略的制定;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃的編制;
4.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)及技術(shù)文件編寫;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的技術(shù)溝通及產(chǎn)品選型;
6.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。
任職要求:
1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化、電機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、從事新能源汽車電機(jī)開發(fā)主機(jī)廠、供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
匹配設(shè)計(jì)崗位
第17篇 發(fā)動(dòng)機(jī)匹配工程師崗位職責(zé)
發(fā)動(dòng)機(jī)開發(fā)及性能匹配工程師 濰柴(重慶)汽車有限公司 濰柴(重慶)汽車有限公司,濰柴汽車,濰柴 崗位職責(zé):
1、動(dòng)力總成技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用研究、法規(guī)適應(yīng)性研究與應(yīng)用、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿車型的研究、未來(lái)發(fā)動(dòng)機(jī)新產(chǎn)品新技術(shù)的技術(shù)儲(chǔ)備工作,編制競(jìng)品分析報(bào)告和技術(shù)開發(fā)路線。
2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)供應(yīng)商(汽油和柴油)資源調(diào)研、技術(shù)交流,配合采購(gòu)?fù)瓿啥c(diǎn)工作;負(fù)責(zé)編制發(fā)動(dòng)機(jī)匹配的工作計(jì)劃,跟蹤和解決技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,完成開發(fā)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的技術(shù)文件編制、簽發(fā)工作(sor技術(shù)協(xié)dfemaots等)
3、負(fù)責(zé)完成發(fā)動(dòng)機(jī)總成相關(guān)接口的系統(tǒng)(發(fā)動(dòng)機(jī)接口管路、前端輪系、發(fā)動(dòng)機(jī)飛輪、離合器等)的零件開發(fā)、匹配設(shè)計(jì)工作,完成圖紙數(shù)模的設(shè)計(jì)凍結(jié)、pdm系統(tǒng)歸檔工作
4、負(fù)責(zé)編制整車動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性開發(fā)技術(shù)方案和整車性能設(shè)計(jì)目標(biāo)任務(wù)書制定,組織完成標(biāo)桿車、競(jìng)品車及各階段設(shè)計(jì)樣車的性能測(cè)試工作及數(shù)據(jù)整理工作
5、完成動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性整車性能計(jì)算工作,提出設(shè)計(jì)優(yōu)化方案并分析影響整車性能的因素和匹配過(guò)程中的各種問(wèn)題并提出有效解決方案,組織完成、驗(yàn)證及試驗(yàn)工作,滿足整車性能設(shè)計(jì)目標(biāo)的要求
6、完成公司整車開發(fā)項(xiàng)目的發(fā)動(dòng)機(jī)資源調(diào)研、管理,動(dòng)力總成外圍零部件匹配設(shè)計(jì)開發(fā)、整車性能匹配優(yōu)化設(shè)計(jì),完成動(dòng)力總成選型工作,以及完成公司各部分的技術(shù)支持工作
7、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)科室相關(guān)零部件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)要求、零部件開發(fā)規(guī)范等資料評(píng)審和制定
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè) 本科以上學(xué)歷,車輛工程、內(nèi)燃機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
文字處理能力 較好的文字功底,獨(dú)立撰寫各類技術(shù)評(píng)審文件、方案報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要。
外語(yǔ)要求 閱讀外國(guó)技術(shù)資料及文獻(xiàn),具有翻譯和處理日常文件信函的能力
計(jì)算機(jī)知識(shí)要求 良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件,熟練應(yīng)用catia、ug、pro/e等軟件進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)總成和零件設(shè)計(jì)
執(zhí)(職)業(yè)資格要求
相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 無(wú)() 初級(jí)職稱() 中級(jí)職稱() 高級(jí)職稱()
如果需要職稱,同時(shí)請(qǐng)注明稱職類型(如:經(jīng)濟(jì)、政工、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等):
專業(yè)知識(shí)技能 熟練應(yīng)用catia、ug或pro/e等軟件進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)總成和零部件設(shè)計(jì)
整車動(dòng)力匹配方案的制定、設(shè)計(jì)及優(yōu)化
整車動(dòng)力性和經(jīng)濟(jì)性的計(jì)算、分析和研究
掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
熟練應(yīng)用catia軟件以下五個(gè)模塊:零部件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、工程制圖、創(chuàng)成式外形設(shè)計(jì)、鈑金設(shè)計(jì)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5年以上工作經(jīng)歷,承擔(dān)或參與發(fā)動(dòng)機(jī)總成及零部件的研發(fā),動(dòng)力總成的匹配和選型等工作
管理經(jīng)驗(yàn) 1年以上及小組或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的知識(shí)和技能和較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
計(jì)劃管理能力 將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行任務(wù)細(xì)化、目標(biāo)明確,對(duì)自己的績(jī)效設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)、將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行和可追蹤的行動(dòng)計(jì)劃,根據(jù)事務(wù)的優(yōu)先度及時(shí)、有序的處理問(wèn)題,按要求努力工作并及時(shí)出色的完成任務(wù)
客戶導(dǎo)向 能夠通過(guò)和公司進(jìn)行良好的溝通、有效的協(xié)調(diào),克服和解決工作中的難題,按領(lǐng)導(dǎo)要求及公司項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并順利達(dá)成工作目標(biāo)。
通過(guò)和外部客戶(供應(yīng)商、咨詢公司、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等)進(jìn)行充分的技術(shù)交流,深入的了解雙方的意見需求,以滿足我公司工作內(nèi)容需求及產(chǎn)品開發(fā)要求為前期條件,提出詳細(xì)的行動(dòng)建議完成交流記錄、商談紀(jì)要、技術(shù)協(xié)議等文件的簽批,并按雙方約定的要求開展工作。
組織能力 在上級(jí)的支持與指導(dǎo)下,能克服一定的政策與資源限制,帶領(lǐng)一個(gè)小組完成既定的工作任務(wù),能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,通過(guò)組織設(shè)置、資源分配等手段,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)
有效溝通 在交流過(guò)程中能簡(jiǎn)明扼要地向?qū)Ψ絺鬟f信息,并能通過(guò)自己的語(yǔ)言重新表述對(duì)方的觀點(diǎn)以及時(shí)獲得確認(rèn),保證雙方對(duì)信息的理解和確認(rèn);遇到問(wèn)題能夠主動(dòng)溝通并且有效的理解對(duì)方,善于采用雙贏的策略達(dá)成共識(shí)、解決問(wèn)題
學(xué)習(xí)創(chuàng)新 能主動(dòng)對(duì)工作流程、工作方法或規(guī)章制度進(jìn)行思考,并尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)或提出改善建議;主動(dòng)尋找各種資源,對(duì)掌握的信息進(jìn)行有效加工,提高專業(yè)技能和工作能力,并有意識(shí)的在工作中應(yīng)用,提高工作效率
第18篇 匹配標(biāo)定工程師崗位職責(zé)任職要求
匹配標(biāo)定工程師崗位職責(zé)
整車匹配標(biāo)定工程師 1.客戶需求收集
1.1 收集客戶需求，確認(rèn)整車性能目標(biāo)
1.2 根據(jù)客戶信息，提交整車功能定義，為系統(tǒng)開發(fā)提供輸入
2. 功能性能標(biāo)定
2.1 基于扭矩結(jié)構(gòu)，hcu混合動(dòng)力扭矩分配優(yōu)化標(biāo)定
2.2 配合發(fā)動(dòng)機(jī)標(biāo)定，做好排放點(diǎn)工況優(yōu)化標(biāo)定，油耗優(yōu)化標(biāo)定
2.3 動(dòng)力性、駕駛性優(yōu)化標(biāo)定，組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)
2.4 編寫動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性、駕駛性報(bào)告
3. 整車三高標(biāo)定
3.1 配合試驗(yàn)部，做好三高試驗(yàn)準(zhǔn)備工作(設(shè)備調(diào)試，樣車安排，零部件準(zhǔn)備)
3.2 高溫高原高寒試驗(yàn)與標(biāo)定，做好數(shù)據(jù)采集記錄，對(duì)問(wèn)題點(diǎn)排查分析
3.3 編寫三高標(biāo)定報(bào)告
4. 標(biāo)定團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.1 研究排放油耗等相關(guān)法律法規(guī)，組織部門培訓(xùn)
4.2 負(fù)責(zé)系統(tǒng)標(biāo)定及測(cè)試設(shè)備的能力建設(shè)與日常維護(hù)
4.3 制定系統(tǒng)標(biāo)定流程、標(biāo)定規(guī)范等技術(shù)文件
技能要求
1.具備完全獨(dú)立標(biāo)定能力，熟悉新能源整車控制器標(biāo)定工作，至少參加一個(gè)完整的整車標(biāo)定項(xiàng)目。
2.熟悉混合動(dòng)力整車及動(dòng)力總成工作原理;
3.熟悉matlab/simlink、inca、canoe等工具軟件的使用，熟悉592等etas硬件工具的使用;
4.具有駕駛執(zhí)照，兩年以上駕齡;
5.具有適宜工作所需的組織、實(shí)施、溝通、書寫能力。 1. 客戶需求收集
1.1 收集客戶需求，確認(rèn)整車性能目標(biāo)
1.2 根據(jù)客戶信息，提交整車功能定義，為系統(tǒng)開發(fā)提供輸入
2. 功能性能標(biāo)定
2.1 基于扭矩結(jié)構(gòu)，hcu混合動(dòng)力扭矩分配優(yōu)化標(biāo)定
2.2 配合發(fā)動(dòng)機(jī)標(biāo)定，做好排放點(diǎn)工況優(yōu)化標(biāo)定，油耗優(yōu)化標(biāo)定
2.3 動(dòng)力性、駕駛性優(yōu)化標(biāo)定，組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)
2.4 編寫動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性、駕駛性報(bào)告
3. 整車三高標(biāo)定
3.1 配合試驗(yàn)部，做好三高試驗(yàn)準(zhǔn)備工作(設(shè)備調(diào)試，樣車安排，零部件準(zhǔn)備)
3.2 高溫高原高寒試驗(yàn)與標(biāo)定，做好數(shù)據(jù)采集記錄，對(duì)問(wèn)題點(diǎn)排查分析
3.3 編寫三高標(biāo)定報(bào)告
4. 標(biāo)定團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.1 研究排放油耗等相關(guān)法律法規(guī)，組織部門培訓(xùn)
4.2 負(fù)責(zé)系統(tǒng)標(biāo)定及測(cè)試設(shè)備的能力建設(shè)與日常維護(hù)
4.3 制定系統(tǒng)標(biāo)定流程、標(biāo)定規(guī)范等技術(shù)文件
技能要求
1.具備完全獨(dú)立標(biāo)定能力，熟悉新能源整車控制器標(biāo)定工作，至少參加一個(gè)完整的整車標(biāo)定項(xiàng)目。
2.熟悉混合動(dòng)力整車及動(dòng)力總成工作原理;
3.熟悉matlab/simlink、inca、canoe等工具軟件的使用，熟悉592等etas硬件工具的使用;
4.具有駕駛執(zhí)照，兩年以上駕齡;
5.具有適宜工作所需的組織、實(shí)施、溝通、書寫能力。
匹配標(biāo)定工程師崗位
第19篇 匹配主管崗位職責(zé)任職要求
匹配主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? leading giga3 factory metrology team of vehicle and component dimensional consistency， continue improvement and action implementation.
? facilitate team efforts of measurement and initial issue analysis towards metrology room， teardown， lab， cubing， etc.
? e_perience of measurement equipment installation work， adjustments and improvement is a plus
? regularly report to leader vehicle dimensional status， root cause and issue resolution progress from quality stand of point.
? take responsible for new product development process quality control， measurement analysis， e_ception handling feedback and improvement suggestions;
? working on the training， retraining and assessment of the correct use of measuring instruments of the inspection team;
? responsible for the preparation of new product inspection list and inspection application;
? responsible for the management of plant measuring instruments calibration， maintenance， requisition， etc.
? support team on testing project arrangement and operation specification preparation.
任職要求:
? 8 years+ e_perience in vehicle metrology related work
? bachelor degree in engineering or mechanical related majors
? basic spc and msa skills
? good at using of special measuring equipment， such as cmm and 3d scanning equipment， and geo-magic software， etc.
? proficient in reading and understanding 2d drawings， able to correctly use and understand gd&t， rps and other tools;
? workable english level is required;
? be able to independently and skillfully test fi_ture precision and ensure accuracy reliability;
? cross functional team work skills， with problem solving and urgency sense.
匹配主管崗位
第20篇 債券匹配專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)債券匹配工作,制作債券文件及資金報(bào)告;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門會(huì)計(jì)核算,對(duì)范圍內(nèi)進(jìn)行的報(bào)表編制;3、搜集日常運(yùn)營(yíng)工作中對(duì)操作系統(tǒng)的改進(jìn)需求;4、能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求:1、從事過(guò)p2p行業(yè),了解行業(yè)基本運(yùn)作者優(yōu)先;2、熟練使用計(jì)算機(jī)及e_cel,word等辦公軟件;3、有較強(qiáng)的責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力,良好溝通能力;4、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)半年以上。
