匹配崗位要求10篇

第1篇 匹配設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)任職要求

匹配設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)，控制策略的制定;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃的編制;

4.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)及技術(shù)文件編寫;

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的技術(shù)溝通及產(chǎn)品選型;

6.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

任職要求:

1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化、電機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、從事新能源汽車電機(jī)開發(fā)主機(jī)廠、供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 發(fā)動(dòng)機(jī)匹配工程師崗位職責(zé)任職要求

發(fā)動(dòng)機(jī)匹配工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、動(dòng)力總成技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用研究、法規(guī)適應(yīng)性研究與應(yīng)用、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿車型的研究、未來(lái)發(fā)動(dòng)機(jī)新產(chǎn)品新技術(shù)的技術(shù)儲(chǔ)備工作，編制競(jìng)品分析報(bào)告和技術(shù)開發(fā)路線。

2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)供應(yīng)商(汽油和柴油)資源調(diào)研、技術(shù)交流，配合采購(gòu)?fù)瓿啥c(diǎn)工作;負(fù)責(zé)編制發(fā)動(dòng)機(jī)匹配的工作計(jì)劃，跟蹤和解決技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，完成開發(fā)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的技術(shù)文件編制、簽發(fā)工作(sor/技術(shù)協(xié)/dfema/ots等)

3、負(fù)責(zé)完成發(fā)動(dòng)機(jī)總成相關(guān)接口的系統(tǒng)(發(fā)動(dòng)機(jī)接口管路、前端輪系、發(fā)動(dòng)機(jī)飛輪、離合器等)的零件開發(fā)、匹配設(shè)計(jì)工作，完成圖紙數(shù)模的設(shè)計(jì)凍結(jié)、pdm系統(tǒng)歸檔工作

4、負(fù)責(zé)編制整車動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性開發(fā)技術(shù)方案和整車性能設(shè)計(jì)目標(biāo)任務(wù)書制定，組織完成標(biāo)桿車、競(jìng)品車及各階段設(shè)計(jì)樣車的性能測(cè)試工作及數(shù)據(jù)整理工作

5、完成動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性整車性能計(jì)算工作，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化方案并分析影響整車性能的因素和匹配過(guò)程中的各種問(wèn)題并提出有效解決方案，組織完成、驗(yàn)證及試驗(yàn)工作，滿足整車性能設(shè)計(jì)目標(biāo)的要求

6、完成公司整車開發(fā)項(xiàng)目的發(fā)動(dòng)機(jī)資源調(diào)研、管理，動(dòng)力總成外圍零部件匹配設(shè)計(jì)開發(fā)、整車性能匹配優(yōu)化設(shè)計(jì)，完成動(dòng)力總成選型工作，以及完成公司各部分的技術(shù)支持工作

7、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)科室相關(guān)零部件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)要求、零部件開發(fā)規(guī)范等資料評(píng)審和制定

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè) 本科以上學(xué)歷，車輛工程、內(nèi)燃機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

文字處理能力 較好的文字功底，獨(dú)立撰寫各類技術(shù)評(píng)審文件、方案報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要。

外語(yǔ)要求 閱讀外國(guó)技術(shù)資料及文獻(xiàn)，具有翻譯和處理日常文件信函的能力

計(jì)算機(jī)知識(shí)要求 良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件，熟練應(yīng)用catia、ug、pro/e等軟件進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)總成和零件設(shè)計(jì)

執(zhí)(職)業(yè)資格要求

相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格無(wú)() 初級(jí)職稱() 中級(jí)職稱() 高級(jí)職稱()

如果需要職稱，同時(shí)請(qǐng)注明稱職類型(如:經(jīng)濟(jì)、政工、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等):

專業(yè)知識(shí)技能 熟練應(yīng)用catia、ug或pro/e等軟件進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)總成和零部件設(shè)計(jì)

整車動(dòng)力匹配方案的制定、設(shè)計(jì)及優(yōu)化

整車動(dòng)力性和經(jīng)濟(jì)性的計(jì)算、分析和研究

掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

熟練應(yīng)用catia軟件以下五個(gè)模塊:零部件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、工程制圖、創(chuàng)成式外形設(shè)計(jì)、鈑金設(shè)計(jì)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5年以上工作經(jīng)歷，承擔(dān)或參與發(fā)動(dòng)機(jī)總成及零部件的研發(fā)，動(dòng)力總成的匹配和選型等工作

管理經(jīng)驗(yàn) 1年以上及小組或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的知識(shí)和技能和較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

計(jì)劃管理能力 將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行任務(wù)細(xì)化、目標(biāo)明確，對(duì)自己的績(jī)效設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)、將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行和可追蹤的行動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)事務(wù)的優(yōu)先度及時(shí)、有序的處理問(wèn)題，按要求努力工作并及時(shí)出色的完成任務(wù)

客戶導(dǎo)向 能夠通過(guò)和公司進(jìn)行良好的溝通、有效的協(xié)調(diào)，克服和解決工作中的難題，按領(lǐng)導(dǎo)要求及公司項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并順利達(dá)成工作目標(biāo)。

通過(guò)和外部客戶(供應(yīng)商、咨詢公司、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等)進(jìn)行充分的技術(shù)交流，深入的了解雙方的意見需求，以滿足我公司工作內(nèi)容需求及產(chǎn)品開發(fā)要求為前期條件，提出詳細(xì)的行動(dòng)建議完成交流記錄、商談紀(jì)要、技術(shù)協(xié)議等文件的簽批，并按雙方約定的要求開展工作。

組織能力 在上級(jí)的支持與指導(dǎo)下，能克服一定的政策與資源限制，帶領(lǐng)一個(gè)小組完成既定的工作任務(wù)，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，通過(guò)組織設(shè)置、資源分配等手段，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)

有效溝通 在交流過(guò)程中能簡(jiǎn)明扼要地向?qū)Ψ絺鬟f信息，并能通過(guò)自己的語(yǔ)言重新表述對(duì)方的觀點(diǎn)以及時(shí)獲得確認(rèn)，保證雙方對(duì)信息的理解和確認(rèn);遇到問(wèn)題能夠主動(dòng)溝通并且有效的理解對(duì)方，善于采用雙贏的策略達(dá)成共識(shí)、解決問(wèn)題

學(xué)習(xí)創(chuàng)新 能主動(dòng)對(duì)工作流程、工作方法或規(guī)章制度進(jìn)行思考，并尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)或提出改善建議;主動(dòng)尋找各種資源，對(duì)掌握的信息進(jìn)行有效加工，提高專業(yè)技能和工作能力，并有意識(shí)的在工作中應(yīng)用，提高工作效率

第3篇 匹配標(biāo)定工程師崗位職責(zé)任職要求

匹配標(biāo)定工程師崗位職責(zé)

整車匹配標(biāo)定工程師 1.客戶需求收集

1.1 收集客戶需求，確認(rèn)整車性能目標(biāo)

1.2 根據(jù)客戶信息，提交整車功能定義，為系統(tǒng)開發(fā)提供輸入

2. 功能性能標(biāo)定

2.1 基于扭矩結(jié)構(gòu)，hcu混合動(dòng)力扭矩分配優(yōu)化標(biāo)定

2.2 配合發(fā)動(dòng)機(jī)標(biāo)定，做好排放點(diǎn)工況優(yōu)化標(biāo)定，油耗優(yōu)化標(biāo)定

2.3 動(dòng)力性、駕駛性優(yōu)化標(biāo)定，組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)

2.4 編寫動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性、駕駛性報(bào)告

3. 整車三高標(biāo)定

3.1 配合試驗(yàn)部，做好三高試驗(yàn)準(zhǔn)備工作(設(shè)備調(diào)試，樣車安排，零部件準(zhǔn)備)

3.2 高溫高原高寒試驗(yàn)與標(biāo)定，做好數(shù)據(jù)采集記錄，對(duì)問(wèn)題點(diǎn)排查分析

3.3 編寫三高標(biāo)定報(bào)告

4. 標(biāo)定團(tuán)隊(duì)建設(shè)

4.1 研究排放油耗等相關(guān)法律法規(guī)，組織部門培訓(xùn)

4.2 負(fù)責(zé)系統(tǒng)標(biāo)定及測(cè)試設(shè)備的能力建設(shè)與日常維護(hù)

4.3 制定系統(tǒng)標(biāo)定流程、標(biāo)定規(guī)范等技術(shù)文件

技能要求

1.具備完全獨(dú)立標(biāo)定能力，熟悉新能源整車控制器標(biāo)定工作，至少參加一個(gè)完整的整車標(biāo)定項(xiàng)目。

2.熟悉混合動(dòng)力整車及動(dòng)力總成工作原理;

3.熟悉matlab/simlink、inca、canoe等工具軟件的使用，熟悉592等etas硬件工具的使用;

4.具有駕駛執(zhí)照，兩年以上駕齡;

5.具有適宜工作所需的組織、實(shí)施、溝通、書寫能力。 1. 客戶需求收集

1.1 收集客戶需求，確認(rèn)整車性能目標(biāo)

1.2 根據(jù)客戶信息，提交整車功能定義，為系統(tǒng)開發(fā)提供輸入

2. 功能性能標(biāo)定

2.1 基于扭矩結(jié)構(gòu)，hcu混合動(dòng)力扭矩分配優(yōu)化標(biāo)定

2.2 配合發(fā)動(dòng)機(jī)標(biāo)定，做好排放點(diǎn)工況優(yōu)化標(biāo)定，油耗優(yōu)化標(biāo)定

2.3 動(dòng)力性、駕駛性優(yōu)化標(biāo)定，組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)

2.4 編寫動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性、駕駛性報(bào)告

3. 整車三高標(biāo)定

3.1 配合試驗(yàn)部，做好三高試驗(yàn)準(zhǔn)備工作(設(shè)備調(diào)試，樣車安排，零部件準(zhǔn)備)

3.2 高溫高原高寒試驗(yàn)與標(biāo)定，做好數(shù)據(jù)采集記錄，對(duì)問(wèn)題點(diǎn)排查分析

3.3 編寫三高標(biāo)定報(bào)告

4. 標(biāo)定團(tuán)隊(duì)建設(shè)

4.1 研究排放油耗等相關(guān)法律法規(guī)，組織部門培訓(xùn)

4.2 負(fù)責(zé)系統(tǒng)標(biāo)定及測(cè)試設(shè)備的能力建設(shè)與日常維護(hù)

4.3 制定系統(tǒng)標(biāo)定流程、標(biāo)定規(guī)范等技術(shù)文件

技能要求

1.具備完全獨(dú)立標(biāo)定能力，熟悉新能源整車控制器標(biāo)定工作，至少參加一個(gè)完整的整車標(biāo)定項(xiàng)目。

2.熟悉混合動(dòng)力整車及動(dòng)力總成工作原理;

3.熟悉matlab/simlink、inca、canoe等工具軟件的使用，熟悉592等etas硬件工具的使用;

4.具有駕駛執(zhí)照，兩年以上駕齡;

5.具有適宜工作所需的組織、實(shí)施、溝通、書寫能力。

匹配標(biāo)定工程師崗位

第4篇 匹配工程師崗位職責(zé)任職要求

匹配工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.匹配相應(yīng)產(chǎn)品軟、硬件及其執(zhí)行機(jī)構(gòu)的性能對(duì)標(biāo);

2.根據(jù)客戶需求制定測(cè)試方式和規(guī)范;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品改制并進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試、數(shù)據(jù)分析;

4.實(shí)車試驗(yàn)，完成測(cè)試報(bào)告。

任職資格:

1. 熟悉整車及底盤構(gòu)造、制動(dòng)系統(tǒng)，理解汽車?yán)碚撝R(shí);

2.了解汽車試驗(yàn)驗(yàn)證;

3.熟練的駕駛技巧，動(dòng)手能力強(qiáng)。

匹配工程師崗位

第5篇 債券匹配專員崗位職責(zé)任職要求

債券匹配專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)債券匹配工作，制作債券文件及資金報(bào)告;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門會(huì)計(jì)核算，對(duì)范圍內(nèi)進(jìn)行的報(bào)表編制;3、搜集日常運(yùn)營(yíng)工作中對(duì)操作系統(tǒng)的改進(jìn)需求;4、能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求:1、從事過(guò)p2p行業(yè)，了解行業(yè)基本運(yùn)作者優(yōu)先;2、熟練使用計(jì)算機(jī)及e_cel，word等辦公軟件;3、有較強(qiáng)的責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力，良好溝通能力;4、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)半年以上。

債券匹配專員崗位

第6篇 匹配主管崗位職責(zé)任職要求

匹配主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? leading giga3 factory metrology team of vehicle and component dimensional consistency， continue improvement and action implementation.

? facilitate team efforts of measurement and initial issue analysis towards metrology room， teardown， lab， cubing， etc.

? e_perience of measurement equipment installation work， adjustments and improvement is a plus

? regularly report to leader vehicle dimensional status， root cause and issue resolution progress from quality stand of point.

? take responsible for new product development process quality control， measurement analysis， e_ception handling feedback and improvement suggestions;

? working on the training， retraining and assessment of the correct use of measuring instruments of the inspection team;

? responsible for the preparation of new product inspection list and inspection application;

? responsible for the management of plant measuring instruments calibration， maintenance， requisition， etc.

? support team on testing project arrangement and operation specification preparation.

任職要求:

? 8 years+ e_perience in vehicle metrology related work

? bachelor degree in engineering or mechanical related majors

? basic spc and msa skills

? good at using of special measuring equipment， such as cmm and 3d scanning equipment， and geo-magic software， etc.

? proficient in reading and understanding 2d drawings， able to correctly use and understand gd&t， rps and other tools;

? workable english level is required;

? be able to independently and skillfully test fi_ture precision and ensure accuracy reliability;

? cross functional team work skills， with problem solving and urgency sense.

匹配主管崗位

第7篇 系統(tǒng)匹配崗位職責(zé)系統(tǒng)匹配職責(zé)任職要求

系統(tǒng)匹配崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、電動(dòng)車電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、變流系統(tǒng)、高壓原理及附件系統(tǒng)、pe性能集成、整車控制系統(tǒng)的方案選型、數(shù)據(jù)管理;

2、供應(yīng)商溝通與技術(shù)交流確認(rèn);

3、提交物審核評(píng)估;

4、系統(tǒng)性能達(dá)成。

5、整車控制系統(tǒng)匹配調(diào)試與標(biāo)定。

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)工程專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作catia

第8篇 漿發(fā)匹配工程師（通航發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)通航發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品的槳葉選型和匹配方案設(shè)計(jì)與論證；

2. 負(fù)責(zé)通航發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品帶槳試驗(yàn)規(guī)劃、配合相關(guān)試驗(yàn)人員完成發(fā)動(dòng)機(jī)帶槳試驗(yàn)；

3. 負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)槳葉供應(yīng)商資源，并負(fù)責(zé)技術(shù)溝通、評(píng)審及技術(shù)協(xié)議簽訂；

4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通與管理。

二、職位要求：

1.有飛機(jī)螺旋槳匹配工作經(jīng)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，

2.熟悉活塞發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，有發(fā)動(dòng)機(jī)應(yīng)用能力，有固定翼槳發(fā)匹配工作經(jīng)歷者優(yōu)先，

3.熟練應(yīng)用本專業(yè)相關(guān)工程設(shè)計(jì)軟件，如catia、autocad等。

第9篇 匹配設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

匹配設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)，控制策略的制定;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃的編制;

4.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)及技術(shù)文件編寫;

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的技術(shù)溝通及產(chǎn)品選型;

6.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

任職要求:

1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化、電機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、從事新能源汽車電機(jī)開發(fā)主機(jī)廠、供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

匹配設(shè)計(jì)崗位

第10篇 汽車匹配工程師崗位職責(zé)任職要求

汽車匹配工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)adas功能需求分析、功能規(guī)范編寫;

2、負(fù)責(zé)牽頭adas控制分系統(tǒng)的方案制訂;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)子系統(tǒng)工程師完成adas控制系統(tǒng)開發(fā);

4、負(fù)責(zé)adas測(cè)試驗(yàn)證及標(biāo)定，并協(xié)助各子系統(tǒng)解決關(guān)閉研發(fā)管理問(wèn)題。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷，車輛工程等相關(guān)專業(yè);

2、具有良好的新能源電動(dòng)車adas系統(tǒng)架構(gòu)分析解決能力;

3、熟悉基于模型的整車控制系統(tǒng)開發(fā)流程;

4、具有控制系統(tǒng)診斷功能開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉iso26262標(biāo)準(zhǔn);

6、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問(wèn)題能力;

7、至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。