產(chǎn)銷崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

產(chǎn)銷崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售，確保產(chǎn)品從制造到市場(chǎng)投放的順暢進(jìn)行，以滿足市場(chǎng)需求并實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和分析銷售趨勢(shì)。

2. 掌握生產(chǎn)流程，與生產(chǎn)部門緊密合作，優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間。

3. 建立并維護(hù)良好的供應(yīng)鏈關(guān)系，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，降低成本。

4. 協(xié)調(diào)各部門，確保銷售、庫(kù)存和生產(chǎn)間的平衡，避免過(guò)度庫(kù)存或缺貨情況。

5. 制定并執(zhí)行有效的銷售策略，提高市場(chǎng)份額，提升品牌知名度。

6. 分析銷售數(shù)據(jù)，定期報(bào)告業(yè)績(jī)，為決策提供依據(jù)。

崗位職責(zé)描述

作為產(chǎn)銷崗位的一員，你將扮演著企業(yè)內(nèi)部的橋梁角色，既要關(guān)注市場(chǎng)的風(fēng)吹草動(dòng)，又要了解生產(chǎn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)。你需要在市場(chǎng)需求與生產(chǎn)實(shí)際之間尋找最佳平衡點(diǎn)，制定靈活的策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。你需要具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作，確保信息暢通，決策高效。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：收集、分析行業(yè)信息，研究消費(fèi)者行為，預(yù)測(cè)銷售趨勢(shì)。

2. 生產(chǎn)計(jì)劃：制定并調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能與需求匹配。

3. 供應(yīng)鏈管理：評(píng)估供應(yīng)商，談判合同，管理庫(kù)存，降低運(yùn)營(yíng)成本。

4. 銷售策略：設(shè)計(jì)促銷活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提高銷售額。

5. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，提出改進(jìn)建議。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、物流等部門緊密合作，解決跨部門問(wèn)題。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，保障業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定。

在這個(gè)崗位上，你將面對(duì)挑戰(zhàn)，但也將收獲成就感。你的每一次決策都將直接影響企業(yè)的盈利狀況和市場(chǎng)地位。通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和高效的運(yùn)營(yíng)，你將成為推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的關(guān)鍵力量。

產(chǎn)銷崗位職責(zé)范文

第1篇 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

房地產(chǎn)銷售主管是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無(wú)法解決客戶的問(wèn)題時(shí)，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問(wèn)題，同時(shí)，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等。

房地產(chǎn)銷售主管崗位責(zé)任

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

8.評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

房地產(chǎn)銷售主管任職條件

1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力；

3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

4.有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；

5.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，有工作激情和進(jìn)取精神；

6.具有較強(qiáng)談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力；

7.刻苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

房地產(chǎn)銷售主管職業(yè)發(fā)展方向

房地產(chǎn)銷售主管 - 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理 - 房地產(chǎn)銷售總監(jiān)

房地產(chǎn)銷售主管薪資行情（元/月）

應(yīng)屆畢業(yè)生：3622

一年以上：3636

二年以上：4147

三年以上：5535

五年以上：7126

八年以上：8035

十年以上：8714

（數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

企業(yè)招聘房地產(chǎn)銷售主管可與獵頭招聘網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。

第2篇 房地產(chǎn)銷售/置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；職位要求： 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷； 2、形象陽(yáng)光向上，具備一定的溝通能力； 3、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 房地產(chǎn)銷售主任崗位職責(zé)范本

房地產(chǎn)銷售主任崗位職責(zé)(六)

1、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核銷售人員的銷售工作;

2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)考勤及銷售環(huán)境管理;

3、完成本組和本人的各期銷售任務(wù);

4、協(xié)調(diào)、管理本團(tuán)隊(duì)的工作配合;

5、協(xié)助銷售經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃、銷售策略;

6、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)銷售人員工作情況進(jìn)行管理;

7、根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷售情況并對(duì)存在的問(wèn)題提出解決方案;

8、每周向銷售經(jīng)理提交工作總結(jié)及工作計(jì)劃;

第4篇 地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)：惠山區(qū)西漳附近

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 房地產(chǎn)銷售職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

有以下工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮：

1、了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購(gòu)房方案；

2、維護(hù)新增房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)；

3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息；

4、促進(jìn)業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達(dá)成；

5、進(jìn)行買賣或租賃交易過(guò)程的跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

6、面對(duì)面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動(dòng)銷售（含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等）。

任職要求：

第6篇 招聘房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

1、具有兩年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。

2、具有較高的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通、 協(xié)調(diào)能力。

3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),有工作激情和進(jìn)取精神。

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠調(diào)動(dòng)銷售員的積極性,處理好日常銷售工作。

5、刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

第7篇 產(chǎn)銷協(xié)調(diào)專員崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)銷協(xié)調(diào)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)月度出貨計(jì)劃及產(chǎn)線的生產(chǎn)能力制定合理的產(chǎn)品采購(gòu)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整，保證客戶訂單的順利出貨

2、產(chǎn)品采購(gòu)及庫(kù)存供應(yīng)跟蹤并制作日常報(bào)表

3、協(xié)同采購(gòu)與生產(chǎn)，確認(rèn)物料計(jì)劃，在確保生產(chǎn)所需物料的同時(shí)有效控制庫(kù)存處于合理水平

4、根據(jù)公司管理需要，建立并維護(hù)計(jì)劃準(zhǔn)確度的分析報(bào)告，產(chǎn)銷計(jì)劃工作改進(jìn)與評(píng)估

5、年度產(chǎn)銷預(yù)算規(guī)劃及日常產(chǎn)銷業(yè)務(wù)計(jì)劃管理

任職資格:

1、具有1-2年快速消費(fèi)品行業(yè)商品計(jì)劃崗位經(jīng)驗(yàn)

2、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)

3、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力

4、善于跨部門溝通溝通與協(xié)調(diào)，思維敏捷

產(chǎn)銷協(xié)調(diào)專員崗位

第8篇 房產(chǎn)銷售專員崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

第9篇 某地產(chǎn)銷售外展接待中心項(xiàng)目護(hù)衛(wèi)崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售外展接待中心項(xiàng)目護(hù)衛(wèi)崗位職責(zé)

操作人員:護(hù)衛(wèi)人員職級(jí)員工級(jí)

檢查人員:項(xiàng)目經(jīng)理/護(hù)衛(wèi)主管 直接上級(jí):護(hù)衛(wèi)主管

監(jiān)督人員:客戶/區(qū)域全體員工 直接下級(jí):無(wú)

1.目的:維護(hù)接待區(qū)域進(jìn)出人員和門前車輛秩序,保障接待中心人、財(cái)、物安全,嚴(yán)格工作職責(zé)范圍,展現(xiàn)文明禮貌執(zhí)勤形象。

2.范圍:本職責(zé)適用于___接待中心。

3.崗位能力要求:

3.1具較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

3.2熟練操作和使用區(qū)域配置的各種設(shè)施設(shè)備及所有消防器械,熟知各種器械使用方法,熟練掌握使用要領(lǐng)和使用技巧。

3.3熟知《員工手冊(cè)》和本服務(wù)區(qū)域的《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及規(guī)章制度。

3.4有一定的語(yǔ)言表達(dá)和溝通(問(wèn)訊)能力。

3.5身體健康,體貌端正。

3.6具有初中以上學(xué)歷。

4.崗位經(jīng)驗(yàn)要求

4.1對(duì)可疑人員有一定的辯識(shí)能力。

4.2熟知各種突發(fā)事件的處理預(yù)案,有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。

4.3具備服務(wù)技巧和親和力。

4.4有同類工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

5.操守

5.1忠于職守,主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)或利益,不得以任何語(yǔ)言或行為直接或間接對(duì)公司進(jìn)行誹謗和損害公司的聲譽(yù)或利益。

5.2具有良好的物業(yè)服務(wù)意識(shí),儀表端莊、禮貌待人,在工作中做到忠誠(chéng)、尊重、敏感、迅速、周到。

5.3遵章守紀(jì),嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序。未經(jīng)許可不得擅自使用、復(fù)印或以任何形式復(fù)制等對(duì)外泄漏公司內(nèi)部信息和相關(guān)資料。

5.4嚴(yán)格遵守物業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)衛(wèi)部門各項(xiàng)安全護(hù)衛(wèi)制度,落實(shí)接班登記制度,上崗時(shí)不得擅自離崗位,不準(zhǔn)睡覺(jué)、不準(zhǔn)看書報(bào)、不準(zhǔn)干與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事,注意自身形象。

6.崗位職責(zé)

6.1負(fù)責(zé)接待中心站崗值勤。值班人員必須嚴(yán)守崗位,服從指揮,履行操作規(guī)程。如離開(kāi)崗位必須知會(huì)同值人員去向及離開(kāi)時(shí)間。

6.2維護(hù)接待中心正常秩序,維護(hù)人員及門前車輛交通秩序;果斷處理本崗發(fā)生的問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào),做好記錄。

6.3對(duì)接待中心進(jìn)出人員進(jìn)行問(wèn)候、問(wèn)訊、查看,認(rèn)真填寫各種值班記錄;對(duì)進(jìn)、出物品嚴(yán)格檢查,認(rèn)真登記,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便,內(nèi)外勾結(jié),損害客戶及公司利益。

6.4對(duì)火災(zāi)、治安、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,立即采取相應(yīng)措施,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門或報(bào)警和配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

6.5服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指令和工作安排,熟悉崗位任務(wù)與要求,貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,認(rèn)真做好本職工作,確保接待中心人、財(cái)、物的安全。

6.6善于總結(jié)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)衛(wèi)服務(wù)技巧。

6.7熟悉接待中心布局,愛(ài)護(hù)接待中心設(shè)施設(shè)備,維持執(zhí)勤區(qū)域的衛(wèi)生。

6.8熟悉銷售項(xiàng)目的基本情況,能給客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單的項(xiàng)目介紹等。

6.9積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第10篇 地產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

大客戶銷售經(jīng)理(地產(chǎn)軟件) 筑想 上海筑想信息科技股份有限公司,筑想,筑想科技,筑想 崗位職責(zé):

1、面向中國(guó)房地產(chǎn)500強(qiáng)企業(yè)

2. 拓展新客戶,為客戶提供咨詢及軟件解決方案

3. 商務(wù)談判,完成簽約

4. 完成個(gè)人年度銷售目標(biāo)

5. 客戶關(guān)系維護(hù)

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類(包含建筑、室內(nèi)、景觀等專業(yè))、工程類、軟件類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有3年以上b2b大客戶銷售經(jīng)驗(yàn), 有erp軟件、地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、在各類設(shè)計(jì)院從事經(jīng)營(yíng)方面工作、在軟件企業(yè)從事面向房地產(chǎn)企業(yè)銷售工作的相關(guān)人員優(yōu)先。

4、有開(kāi)發(fā)商客戶資源的優(yōu)先

第11篇 房產(chǎn)銷售專案助理崗位職責(zé)（5）

房產(chǎn)銷售專案助理崗位職責(zé)(五)

1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的銷售資料、文具、辦公設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。

2.填寫來(lái)訪、來(lái)電分析表及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3.做好文字輸入工作和會(huì)議記錄。

4.各種檔案、表單管理,整理各種信息資料并及時(shí)交給專案經(jīng)理。

5.督促和安排現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生工作。

6.制作銷售日?qǐng)?bào)表和其它相關(guān)表單。

7.如實(shí)記錄案場(chǎng)員工及保安/保潔人員的考勤狀況。

8.案場(chǎng)物資及易耗品管理。

9.輪休表的安排。

第12篇 房地產(chǎn)銷售部置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷售部置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)情況。

2、了解并掌握項(xiàng)目的各項(xiàng)情況,作到了如指掌,忌一知半解。

3、依照公司要求完成各階段銷售任務(wù)。

4、依照銷售工作流程,負(fù)責(zé)接待、看樓、談判、簽約工作,能獨(dú)立完成整個(gè)業(yè)務(wù)流程。

5、催收成交客戶的后期房款,辦理相關(guān)手續(xù)。

6、及時(shí)反饋客戶情況及銷售中各種問(wèn)題。

7、配合銷售經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查及信息反饋工作。

8、按照公司要求填寫相關(guān)表格,并建立客戶檔案。

9、嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法。

10、學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更好的工作。

第13篇 一手房房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

一手房案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)銷售 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 崗位職責(zé):

1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息;

2. 熟練掌握購(gòu)房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;

3. 按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;

4. 掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線等;

5. 參與市場(chǎng)人員分銷的維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作;

6. 執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

7. 完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1. 有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 吃苦耐勞,主觀能動(dòng)性強(qiáng),有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷售事業(yè);

3. 形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;

4. 身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。

第14篇 房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤 仁恒置地集團(tuán) 仁恒股權(quán)投資管理(上海)有限公司,仁恒置地集團(tuán),仁恒 崗位職責(zé):

1、日常簽約資料準(zhǔn)備,銷售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同的解說(shuō)、簽定;

2、合同的審核、送審、備案等;

3、客戶應(yīng)交款項(xiàng)的催收工作;

4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及填報(bào),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

5、銷售后臺(tái)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的工作銜接;

6、負(fù)責(zé)銷售部日常文書及物資管理;

7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作;

8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

9、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1、熟練運(yùn)用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等;

2、工作細(xì)致踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的工作責(zé)任感;

3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養(yǎng),有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第15篇 地產(chǎn)銷售外展接待中心吧臺(tái)崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售外展接待中心項(xiàng)目吧臺(tái)崗位職責(zé)

操作人員吧臺(tái)人員 職級(jí):員工級(jí)

檢查人員:項(xiàng)目經(jīng)理/客服人員 直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理

監(jiān)督人員:客戶/區(qū)域全體員工 直接下屬:無(wú)

1.目的:按章操作,為接待中心到場(chǎng)賓客提供標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的茶水等服務(wù)。

2.范圍:本職責(zé)適用于__接待中心。

3.崗位能力要求:

3.1具備基礎(chǔ)的咖啡操作和基礎(chǔ)服務(wù)知識(shí)和技能。

3.2熟練掌握、操作和使用各種清潔設(shè)備設(shè)施及用具用品。

3.3熟知《員工手冊(cè)》和本服務(wù)區(qū)域的《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及規(guī)章制度。

3.4身體健康,體貌端正。

3.5具備物業(yè)方面的國(guó)家規(guī)定從業(yè)資格。

4.崗位經(jīng)驗(yàn)要求:

4.1熟悉公司及服務(wù)區(qū)域基本情況。

4.2熟悉咖啡操作及服務(wù)規(guī)范和流程。

4.3展現(xiàn)微笑服務(wù)的親和力和標(biāo)準(zhǔn)化的操作。

4.4有同類工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

5.操守

5.1忠于職守,主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)或利益,不得以任何語(yǔ)言或行為直接或間接對(duì)公司進(jìn)行誹謗和損害公司的聲譽(yù)或利益。

5.2具有良好的物業(yè)服務(wù)意識(shí),儀表端莊、禮貌待人,言行文明,注意自身形象。

5.3遵章守紀(jì),嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序;虛心接受批評(píng)或工作建議和意見(jiàn),勇于改正自己的缺點(diǎn)。

5.4遵守公司保密管理?xiàng)l例和規(guī)定,未經(jīng)許可不得擅自對(duì)外泄漏公司內(nèi)部信息和相關(guān)資料。

6.崗位職責(zé)

6.1執(zhí)行崗位操作規(guī)范,遵照部門工作計(jì)劃予以落實(shí)和執(zhí)行。

6.2工作中注意自身工作和服務(wù)形象,按章操作,提供標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)的咖啡服務(wù)。

6.3維護(hù)、保養(yǎng)、清潔咖啡操作的各種設(shè)施、設(shè)備和相應(yīng)器具。

6.4清潔服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生;對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的危害或損害公司裝飾裝修或設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)象進(jìn)行提醒、勸阻、制止和報(bào)告。

6.5工作中注意節(jié)能、環(huán)保意識(shí),在不影響工作和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下節(jié)能降耗。

6.6努力學(xué)習(xí)崗位操作技能,接受部門和班組的培訓(xùn),提出合理化建議;接受部門實(shí)施的績(jī)效考核,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),正視不足,虛心接受和改進(jìn)。

6.7熟悉銷售項(xiàng)目的基本情況,能給客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單的項(xiàng)目介紹等。

6.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第16篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、按項(xiàng)目制定的營(yíng)銷戰(zhàn)略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成本項(xiàng)目既定的銷售和回款指標(biāo);2、參與項(xiàng)目營(yíng)銷戰(zhàn)略的討論、制定并負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容的具體落實(shí);3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)的銷售監(jiān)督工作,并保障案場(chǎng)整個(gè)銷售環(huán)節(jié)的通暢和效率;4、對(duì)項(xiàng)目的銷售、回款及日常工作進(jìn)行階段性總結(jié)分析,出具相關(guān)報(bào)表、報(bào)告;5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售工作的基礎(chǔ)外聯(lián)和協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、25歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、法律等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、2年以上的商業(yè)地產(chǎn)銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目操作及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備豐富的專業(yè)案場(chǎng)日常管理、專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)政策、法律及規(guī)定;4、較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作積極主動(dòng);5、誠(chéng)信,自律。

第17篇 房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

2.協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策。

3.建立和管理銷售隊(duì)伍。

4.對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)。

5.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)。

6.定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。

7.考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

任職要求:

1.學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

5.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位

第18篇 房產(chǎn)銷售專員崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)銷售專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

房產(chǎn)銷售專員崗位

第19篇 海外房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第20篇 房產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)拓展專員/助理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過(guò)程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。