開(kāi)拓崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

開(kāi)拓崗位職責(zé)是指在企業(yè)中承擔(dān)開(kāi)辟新市場(chǎng)、尋求新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)以及建立和維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系的關(guān)鍵角色。這個(gè)崗位的核心任務(wù)是推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)，通過(guò)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì)，確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)：開(kāi)拓者需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能及時(shí)捕捉行業(yè)趨勢(shì)和潛在商機(jī)。

2. 強(qiáng)大的溝通能力：有效與潛在客戶(hù)、合作伙伴建立聯(lián)系，展示公司的價(jià)值主張。

3. 創(chuàng)新思維：能夠提出新穎的市場(chǎng)進(jìn)入策略，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)模式，尋找差異化競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)。

4. 高風(fēng)險(xiǎn)承受能力：面對(duì)不確定性，能夠做出明智決策，管理風(fēng)險(xiǎn)。

5. 客戶(hù)導(dǎo)向：始終以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

開(kāi)拓崗位的日常工作涉及廣泛，包括但不限于：

1. 市場(chǎng)調(diào)研：深入研究目標(biāo)市場(chǎng)，收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，評(píng)估市場(chǎng)潛力。

2. 商業(yè)模式創(chuàng)新：設(shè)計(jì)并實(shí)施適應(yīng)市場(chǎng)需求的新業(yè)務(wù)模式，推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)新。

3. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)：發(fā)掘潛在客戶(hù)，建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程。

4. 合作伙伴關(guān)系建立：尋找戰(zhàn)略合作伙伴，談判合作條款，確保雙贏局面。

5. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保新項(xiàng)目從啟動(dòng)到執(zhí)行的順利進(jìn)行。

6. 品牌推廣：通過(guò)各種渠道推廣公司品牌，提升市場(chǎng)知名度和影響力。

有哪些內(nèi)容

1. 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如研討會(huì)、展會(huì)、線上營(yíng)銷(xiāo)等，吸引潛在客戶(hù)。

2. 制定并實(shí)施客戶(hù)拜訪計(jì)劃，定期跟進(jìn)，了解客戶(hù)需求，提供解決方案。

3. 參與合同談判，確保合同條款符合公司利益，降低商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

4. 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)等）緊密協(xié)作，確?？蛻?hù)需求得到滿(mǎn)足。

5. 匯總市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)，驅(qū)動(dòng)內(nèi)部創(chuàng)新。

6. 定期匯報(bào)市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)度，分析成果與挑戰(zhàn)，調(diào)整策略以?xún)?yōu)化效果。

作為開(kāi)拓者，需始終保持對(duì)市場(chǎng)的熱情和對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣，不斷尋求新的突破，為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力。

開(kāi)拓崗位職責(zé)范文

第1篇 綜合開(kāi)拓專(zhuān)員崗位職責(zé)

職位描述:

1、年齡在23周歲以上45周歲以下,身體健康、品行端正、具有進(jìn)取精神。

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3、具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)稅等相關(guān)知識(shí),原則上應(yīng)具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

5、有金融行業(yè)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所服務(wù)營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃的分解、業(yè)務(wù)追蹤及達(dá)成推動(dòng)工作。

2、負(fù)責(zé)所服務(wù)營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案的制定、宣導(dǎo)與實(shí)施跟蹤工作。

3、規(guī)劃并組織開(kāi)展?fàn)I業(yè)區(qū)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與授課輔導(dǎo)工作。

4、為銷(xiāo)售人員提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、一對(duì)一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、陪同展業(yè)等工作,并按公司規(guī)定提供符合要求的計(jì)劃書(shū)及其他行銷(xiāo)輔助品。

第2篇 市場(chǎng)開(kāi)拓員崗位職責(zé)

市場(chǎng)開(kāi)拓員 浙江樂(lè)普藥業(yè)股份有限公司 浙江樂(lè)普藥業(yè)股份有限公司,樂(lè)普 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)定制項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),成本分析、報(bào)價(jià)和后期管理,保證對(duì)客戶(hù)的交付。

任職要求:

1、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷。

2、有3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、數(shù)據(jù)醫(yī)藥行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策和藥政法規(guī);熟悉醫(yī)化定制流程和業(yè)務(wù)模式;溝通能力強(qiáng);有技術(shù)轉(zhuǎn)移的經(jīng)驗(yàn)。

4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。

第3篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)拓崗位職責(zé)

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,可與國(guó)外客戶(hù)直接電話(huà)或者郵件交流。

2、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,具有良好分析、預(yù)測(cè)與表達(dá)能力。

3、做好客戶(hù)接待、函電回復(fù)與檔案管理,報(bào)價(jià)計(jì)算與驗(yàn)簽訂單,做好樣品的寄送與登記。

4、具備服裝基本知識(shí),了解服裝基本做工;具備一定面料基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)于常規(guī)面料的生產(chǎn)流程有初步了解,對(duì)面料的顏色、風(fēng)格、品質(zhì)會(huì)進(jìn)行分析;對(duì)成衣、面料行情(包括價(jià)格、產(chǎn)地等)有一定的了解。對(duì)于能力強(qiáng)的開(kāi)拓業(yè)務(wù)員,公司給予出國(guó)參展或拜訪客人的機(jī)會(huì)

第4篇 渠道開(kāi)拓專(zhuān)員崗位職責(zé)

渠道開(kāi)拓專(zhuān)員 廣州廣汽租賃有限公司 廣州廣汽租賃有限公司,廣汽 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)廣汽租賃自營(yíng)門(mén)店的選址、開(kāi)設(shè)、運(yùn)營(yíng)等;

2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓二網(wǎng)、sp渠道,及日常維護(hù)。

任職要求:

1、 全日制大專(zhuān)或本科以上;

2、 熟練e_cel/word/powerpoint,

3、 汽車(chē)專(zhuān)賣(mài)店2年以上任職經(jīng)歷;

4、 1年以上汽車(chē)專(zhuān)賣(mài)店或金融行業(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、 1年以上汽車(chē)專(zhuān)賣(mài)店大客戶(hù)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第5篇 市場(chǎng)開(kāi)拓總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)開(kāi)拓總監(jiān)(電機(jī)) 深圳市力輝電機(jī)有限公司 深圳市力輝電機(jī)有限公司，力輝，力輝 1、對(duì)國(guó)內(nèi)外汽車(chē)電機(jī)(座椅、尾門(mén)、車(chē)窗、dct)市場(chǎng)熟悉，有現(xiàn)成銷(xiāo)售渠道及豐富的人脈關(guān)系。

2、懂傳統(tǒng)電機(jī)及無(wú)刷數(shù)碼電機(jī)工藝設(shè)計(jì)生產(chǎn)技術(shù)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)、制造產(chǎn)品，較強(qiáng)的動(dòng)手能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、對(duì)市場(chǎng)推廣有豐富的經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品展覽的布局、跟蹤有系統(tǒng)化經(jīng)驗(yàn)。

4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣熟悉，國(guó)內(nèi)百度、微信及國(guó)外google線上推廣及線下跟蹤經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站及雜志的推廣宣傳。

5、對(duì)未來(lái)電機(jī)的行業(yè)發(fā)展有深刻的了解，能布局公司的產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃和資源整合。

6、較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

第6篇 業(yè)務(wù)開(kāi)拓專(zhuān)員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)開(kāi)拓專(zhuān)員 夢(mèng)天木門(mén)集團(tuán) 夢(mèng)天木門(mén)集團(tuán)有限公司,夢(mèng)天木門(mén),夢(mèng)天木門(mén)集團(tuán),夢(mèng)天木門(mén) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的大客戶(hù)拓展,對(duì)客戶(hù)數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé),

2、保障訂單標(biāo)準(zhǔn)、售后流程標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格核算、施工標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)和安裝標(biāo)準(zhǔn)的輸出以及客戶(hù)訂單系統(tǒng)售后系統(tǒng)的打通,

3、為負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶(hù)的拓展形成良性互動(dòng)。

崗位要求:

1、2年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷并有中型企業(yè)渠道崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、掌握大客戶(hù)將設(shè)、維護(hù)管理各大模塊流程和要點(diǎn);

3、良好的客戶(hù)建設(shè)和維護(hù)能力。

第7篇 客戶(hù)開(kāi)拓崗位職責(zé)

全國(guó)客戶(hù)開(kāi)拓總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)全國(guó)范圍的品牌客戶(hù),深度維護(hù)目標(biāo)客戶(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,保持與客戶(hù)的持續(xù)性合作,確?？蛻?hù)投入良性增長(zhǎng);

2、挖掘潛在客戶(hù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng),確保完成個(gè)人及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

4、在廣告銷(xiāo)售、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)與客戶(hù)保持良好的溝通,促進(jìn)回款。

任職要求:

1、5年以上廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的客戶(hù)拓展和維護(hù)能力;

2、熟悉主流效果廣告平臺(tái)特點(diǎn)及客戶(hù)群體類(lèi)型,熟悉廣告主對(duì)效果廣告的需求點(diǎn),具備相應(yīng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的客戶(hù)分析及判斷能力,善于客戶(hù)滲透,能夠挖掘客戶(hù)的潛在需求,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo);

4、性格外向,優(yōu)秀的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,具有較強(qiáng)的人際交往和協(xié)調(diào)能力;

5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有高度的工作責(zé)任心和工作熱情,較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。

6、有強(qiáng)烈成功欲望,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、談判能力、抗壓能力。

7、能接受短期出差外派。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)全國(guó)范圍的品牌客戶(hù),深度維護(hù)目標(biāo)客戶(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,保持與客戶(hù)的持續(xù)性合作,確保客戶(hù)投入良性增長(zhǎng);

2、挖掘潛在客戶(hù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng),確保完成個(gè)人及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

4、在廣告銷(xiāo)售、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)與客戶(hù)保持良好的溝通,促進(jìn)回款。

任職要求:

1、5年以上廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的客戶(hù)拓展和維護(hù)能力;

2、熟悉主流效果廣告平臺(tái)特點(diǎn)及客戶(hù)群體類(lèi)型,熟悉廣告主對(duì)效果廣告的需求點(diǎn),具備相應(yīng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的客戶(hù)分析及判斷能力,善于客戶(hù)滲透,能夠挖掘客戶(hù)的潛在需求,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo);

4、性格外向,優(yōu)秀的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,具有較強(qiáng)的人際交往和協(xié)調(diào)能力;

5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有高度的工作責(zé)任心和工作熱情,較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。

6、有強(qiáng)烈成功欲望,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、談判能力、抗壓能力。

7、能接受短期出差外派。

第8篇 綜合開(kāi)拓客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、規(guī)劃所服務(wù)銷(xiāo)售單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),并組織、推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;

二、積極拓展業(yè)務(wù),每日完成早會(huì)經(jīng)營(yíng)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、微信經(jīng)營(yíng)、等基礎(chǔ)動(dòng)作;

三、做好產(chǎn)品銷(xiāo)售的售前、售中及售后等系列工作;

四、公司交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

一、年齡在22周歲以上45周歲以下,身體健康、品行端正、具有進(jìn)取精神;

二、全日制本科及以上學(xué)歷;條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān);

三、具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)稅等專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

四、形象氣質(zhì)佳、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘崗位均為公司正式編制員工,享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金、年度體檢等員工福利,完善的培訓(xùn)激勵(lì)體系,健全的晉升機(jī)制。

第9篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)拓崗位職責(zé)任職要求

外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)拓崗位職責(zé)

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，可與國(guó)外客戶(hù)直接電話(huà)或者郵件交流。

2、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有良好分析、預(yù)測(cè)與表達(dá)能力。

3、做好客戶(hù)接待、函電回復(fù)與檔案管理，報(bào)價(jià)計(jì)算與驗(yàn)簽訂單，做好樣品的寄送與登記。

4、具備服裝基本知識(shí)，了解服裝基本做工;具備一定面料基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于常規(guī)面料的生產(chǎn)流程有初步了解，對(duì)面料的顏色、風(fēng)格、品質(zhì)會(huì)進(jìn)行分析;對(duì)成衣、面料行情(包括價(jià)格、產(chǎn)地等)有一定的了解。對(duì)于能力強(qiáng)的開(kāi)拓業(yè)務(wù)員，公司給予出國(guó)參展或拜訪客人的機(jī)會(huì)

外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)拓崗位

第10篇 渠道開(kāi)拓崗崗位職責(zé)

1、對(duì)總公司綜拓各類(lèi)數(shù)據(jù)、報(bào)表、計(jì)劃的上報(bào),傳達(dá)總公司各類(lèi)文件及產(chǎn)品上傳下達(dá)

2、負(fù)責(zé)達(dá)成總公司下達(dá)的綜拓全年目標(biāo)與計(jì)劃

3、保持與合作渠道的部門(mén)及各機(jī)構(gòu)兼崗人員的良好溝通

4、激勵(lì)方案制作、宣導(dǎo)、定期追蹤、結(jié)果統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用測(cè)算及落實(shí)下發(fā)

5、隊(duì)伍招聘及管理

6、與公司其他部門(mén)做好溝通、協(xié)調(diào)工作、信息的暢通

任職要求:

1、年齡26-38周歲,大學(xué)全日制本科或以上學(xué)歷,保險(xiǎn)學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用windows/word/e_cel/power point等辦公軟件;

3、熟練掌握本崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,具有奉獻(xiàn)精神與強(qiáng)烈的責(zé)任感。

第11篇 市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司市場(chǎng)銷(xiāo)售政策分解銷(xiāo)售任務(wù)，完成公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售發(fā)展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)醫(yī)美渠道銷(xiāo)售管理工作，配合總經(jīng)理開(kāi)展渠道拓展工作；

3、配合公司調(diào)查及分析市場(chǎng)，提出合理化建議；

4、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施按時(shí)完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃；開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道以中高端美容院為主

5、銷(xiāo)售費(fèi)用的控制，合理使用公司銷(xiāo)售費(fèi)用；

6、新美容院的開(kāi)發(fā)拜訪與關(guān)系維護(hù)，開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道

崗位要求：

1、3年以上醫(yī)療美容行業(yè)銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在醫(yī)美渠道有豐富的資源。

2、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)。

3、具有很強(qiáng)的經(jīng)銷(xiāo)商管理能力和市場(chǎng)拓展能力。

4、積極主動(dòng)，熱情進(jìn)取，較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的溝通能力、談判能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 業(yè)務(wù)開(kāi)拓主管崗位職責(zé)

開(kāi)拓業(yè)務(wù)主管 寧波渠成集團(tuán)有限公司 寧波渠成進(jìn)出口有限公司,寧波渠成集團(tuán)有限公司,渠成 該崗位屬于開(kāi)拓業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),是近50人組成的團(tuán)隊(duì)。

開(kāi)拓業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的使命為:

1、專(zhuān)業(yè)、高效的為客戶(hù)解決問(wèn)題;

2、積極溝通、主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),成為值得客戶(hù)信賴(lài)的合作伙伴;

3、不斷尋找商機(jī)并促成合作,成為公司的發(fā)動(dòng)機(jī)。

崗位職責(zé):

1、分析客戶(hù)和市場(chǎng);

2、新客戶(hù)開(kāi)發(fā);

3、內(nèi)部人員管理,培養(yǎng)提高業(yè)務(wù)人員的意識(shí)和技能。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)歷;

2、有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的潛力或經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞、勤奮好學(xué),有責(zé)任心、上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、英語(yǔ)六級(jí),具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能熟練操作商業(yè)函電;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立有效地完成各項(xiàng)工作,做事認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)。

第13篇 場(chǎng)地開(kāi)拓崗位職責(zé)

bd專(zhuān)員 北京車(chē)未科技有限公司 北京車(chē)未科技有限公司,河馬洗車(chē),車(chē)未科技,車(chē)未 崗位職責(zé):

通過(guò)高效的方式進(jìn)行市場(chǎng)推廣;

負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)開(kāi)拓,場(chǎng)地商務(wù)合作開(kāi)拓與落實(shí),包括小區(qū)物業(yè)、寫(xiě)字樓物業(yè)、公共停車(chē)場(chǎng)、商業(yè)等停車(chē)場(chǎng)等;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期運(yùn)營(yíng)、維護(hù)管理、統(tǒng)籌與執(zhí)行;

通過(guò)策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作策略,通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值。

任職要求:

大專(zhuān)以上學(xué)歷,1~3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

有一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)o2o行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)和了解;

為人誠(chéng)信、正直,吃苦耐勞;

溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣天分或技能和豐富的談判經(jīng)驗(yàn);

心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長(zhǎng);

有小區(qū)物業(yè)、寫(xiě)字樓物業(yè)、公共停車(chē)場(chǎng)、商業(yè)等停車(chē)場(chǎng)資源開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第14篇 渠道開(kāi)拓經(jīng)理崗位職責(zé)

高校渠道開(kāi)拓經(jīng)理 青島青軟實(shí)訓(xùn)教育科技股份有限公司 青島青軟實(shí)訓(xùn)教育科技股份有限公司,青軟實(shí)訓(xùn),青軟實(shí)訓(xùn) 一、崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定渠道開(kāi)拓方案,進(jìn)行高校渠道的開(kāi)拓與維護(hù),完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo);

2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

4、與分管區(qū)域內(nèi)各高校建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,尋求有利于雙方的合作模式;

5、定期提報(bào)市場(chǎng)分析報(bào)告,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)預(yù)警;

6、 及時(shí)掌握、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)于招生政策、信息等方面的變化。

二、 任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);

2、有教育產(chǎn)品或軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)與成功案例者優(yōu)先;

3、具備良好的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技巧以及溝通表達(dá)能力;

4、有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差;

5、有一定奉獻(xiàn)精神,能吃苦思想品質(zhì)好具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第15篇 開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)安全監(jiān)察員安全崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)察所轄區(qū)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針的情況，堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全和“三不”生產(chǎn)原則，及時(shí)解決所轄區(qū)域的不安全隱患，全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

2、按時(shí)參加礦組織的安全檢查及升井后的總結(jié)會(huì)議。

3、檢查所轄區(qū)域是否嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，切實(shí)抓好采掘工程施工質(zhì)量，達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。

4、落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

5、深入開(kāi)展反“三違”、防事故安全互保活動(dòng)。

6、當(dāng)所轄區(qū)發(fā)生事故時(shí)，組織人員救災(zāi)救護(hù)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

7、參與所轄區(qū)域的事故調(diào)查處理和責(zé)任分析，提出防范措施的制定意見(jiàn)，并進(jìn)行落實(shí)。

第16篇 市場(chǎng)開(kāi)拓人員崗位職責(zé)

市場(chǎng)開(kāi)拓人員 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 崗位職責(zé):

對(duì)存儲(chǔ)業(yè)務(wù)目前各空白市場(chǎng)進(jìn)行招商,組建團(tuán)隊(duì)并幫助其開(kāi)展業(yè)務(wù)的所有相關(guān)工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),有醫(yī)藥背景優(yōu)先;

2、3-4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有沖勁及吃苦奮斗精神;

3、職業(yè)操守品性良好,能長(zhǎng)期出差或外派工作。

第17篇 開(kāi)拓代表崗位職責(zé)

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售代表(市場(chǎng)開(kāi)拓/客戶(hù)維護(hù)) 廣州金升陽(yáng)科技有限公司 廣州金升陽(yáng)科技有限公司,金升陽(yáng) 崗位職責(zé):

1、市場(chǎng)開(kāi)拓:負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域客戶(hù)及市場(chǎng)開(kāi)拓;

2、客戶(hù)維護(hù):對(duì)于現(xiàn)有客戶(hù)、渠道維護(hù)深挖;

3、行業(yè)開(kāi)發(fā):搜集市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)并反饋

任職要求:

1、本科學(xué)歷,理工類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、cet-4及以上;

3、有1年以上銷(xiāo)售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、性格開(kāi)朗,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作熱情高。

第18篇 市場(chǎng)開(kāi)拓人員崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)開(kāi)拓人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)固廢處置業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、招投標(biāo)、商務(wù)談判以及特許經(jīng)營(yíng)合同協(xié)議的簽訂。

任職要求:從事環(huán)保產(chǎn)品銷(xiāo)售、環(huán)保類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握基本的投資分析，項(xiàng)目評(píng)估基本知識(shí)及經(jīng)濟(jì)合同法律知識(shí);了解ppp相關(guān)政策和操作模式，商務(wù)談判基本技能;有較強(qiáng)的公關(guān)能力、環(huán)保業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字表達(dá)能力;性格開(kāi)朗，有強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任心、職業(yè)道德、承壓能力、團(tuán)隊(duì)精神。

第19篇 開(kāi)拓科工程技術(shù)人員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。對(duì)本口工程管理負(fù)責(zé)。

2、參加本口作業(yè)規(guī)程及專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)措施、生產(chǎn)設(shè)計(jì)、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃的會(huì)審和巷道揭煤、貫通等重大安全技術(shù)措施的編制，并不斷檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)本口施工生產(chǎn)所有資料、圖紙的整理裝訂、保管工作。所掘巷道每旬上圖一次。

4、協(xié)助解決好本口與其它業(yè)務(wù)部門(mén)之間的技術(shù)問(wèn)題。每月檢查一次區(qū)隊(duì)技術(shù)工作。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查解決安全、質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題，并同區(qū)隊(duì)及時(shí)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即停止作業(yè)，跟蹤處理。

6、根據(jù)生產(chǎn)接替需要，加快工程進(jìn)度，保證接替。

7、做好質(zhì)量達(dá)標(biāo)，職工安全、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用工作。

8、參加礦有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，參加重大事故的搶救，參加重傷及三級(jí)以上非傷亡事故的追查分析。

9、按時(shí)參加安全辦公會(huì)議和活動(dòng)，參加重大事故的搶救，參加重傷事故的追查分析。

10、做好基建收尾工作

11、及時(shí)平衡解決生產(chǎn)中存在的有關(guān)問(wèn)題。

12、完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

第20篇 開(kāi)拓科崗位職責(zé)

１、負(fù)責(zé)生產(chǎn)礦井開(kāi)拓掘進(jìn)的技術(shù)管理工作。貫徹國(guó)家煤炭工業(yè)有關(guān)技術(shù)政策和煤炭設(shè)計(jì)規(guī)范、煤礦安全規(guī)程，研究和掌握當(dāng)前礦井掘進(jìn)技術(shù)的發(fā)展方向，積極穩(wěn)妥地發(fā)展掘進(jìn)機(jī)械化和巷道支護(hù)改革，及時(shí)提出適合各礦的掘進(jìn)技術(shù)方案和實(shí)施意見(jiàn)。

２、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“采掘并舉、掘進(jìn)先行”的方針，要經(jīng)常研究和分析生產(chǎn)礦井開(kāi)拓開(kāi)采部署，參與確定水平接替、盤(pán)區(qū)接替、工作面接替方案，保證“三量”合理，采掘關(guān)系正常，確保煤炭生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

３、組織盤(pán)區(qū)設(shè)計(jì)的審查工作。參與審查編制各礦的年度生產(chǎn)計(jì)劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃，了解掌握礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和有關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)改造工作。

４、負(fù)責(zé)掘進(jìn)隊(duì)組的日常管理，及時(shí)掌握綜掘、普掘、炮掘隊(duì)組數(shù)量和變動(dòng)情況，掌握隊(duì)組的用工、組織配置、作業(yè)方法、支護(hù)形式及設(shè)備的使用管理情況，了解掌握工掘隊(duì)組的掘進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況，做好日常管理、節(jié)假日檢修工作。

５、負(fù)責(zé)生產(chǎn)礦井掘進(jìn)工作面的作業(yè)規(guī)程管理、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂工作，并督促檢查掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況。加強(qiáng)巷道貫通管理，改革巷道貫通考核。

６、搞好技術(shù)業(yè)務(wù)保安，督促、檢查各礦管好用好安全技術(shù)設(shè)施。參與掘進(jìn)事故的追查，分析事故的技術(shù)原因，做好事故調(diào)查報(bào)告，提出預(yù)防、處理意見(jiàn)。

７、積極推行支護(hù)改革，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)，新材料、新設(shè)備，擴(kuò)大錨桿支護(hù)巷道的比例，用好“三小”錨桿，積極推廣應(yīng)用預(yù)應(yīng)力錨索、強(qiáng)力錨桿、新型托板等先進(jìn)支護(hù)技術(shù)。做好巷道支護(hù)用品的技術(shù)管理工作，及時(shí)了解和掌握現(xiàn)場(chǎng)支護(hù)用品使用中存在的問(wèn)題，及時(shí)做好指導(dǎo)工作。

８、組織開(kāi)展上綱要、創(chuàng)水平等級(jí)隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)，做好技術(shù)指導(dǎo)工作，及時(shí)評(píng)比和上報(bào)創(chuàng)水平先進(jìn)隊(duì)組。定期調(diào)查和分析掘進(jìn)隊(duì)組的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，針對(duì)低進(jìn)隊(duì)存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)，不斷提高工作面的單進(jìn)水平和掘進(jìn)工作面效率。

９、研究和確立采掘重點(diǎn)工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，提出考核獎(jiǎng)罰意見(jiàn)，組織重點(diǎn)工程的考核驗(yàn)收、總結(jié)評(píng)比工作。