崗位職責是什么
醫(yī)館崗位職責是指在中醫(yī)診療機構(gòu)中，各個職位人員所承擔的工作任務(wù)和責任，包括但不限于醫(yī)生、護士、藥劑師、行政管理等多個方面。這些職責確保醫(yī)館能夠為患者提供專業(yè)、安全、高效的服務(wù)。
崗位職責要求
1. 醫(yī)生需具備扎實的醫(yī)學理論基礎(chǔ)和臨床實踐經(jīng)驗，能夠準確診斷病情，制定合理治療方案。
2. 護士需熟練掌握護理技能，配合醫(yī)生進行診療，同時負責患者的日常護理和健康宣教。
3. 藥劑師需熟悉各類中藥的性質(zhì)和用法，確保藥品質(zhì)量和用藥安全。
4. 行政人員需負責醫(yī)館的日常運營，包括預(yù)約管理、財務(wù)管理、衛(wèi)生維護等。
崗位職責描述
1. 醫(yī)生：醫(yī)生是醫(yī)館的核心，他們需要以患者為中心，秉持仁心仁術(shù)，提供個性化的診療服務(wù)。此外，醫(yī)生還需參與健康講座、疾病預(yù)防等活動，提升公眾的健康意識。
2. 護士：護士是醫(yī)館的守護者，她們不僅要確保患者在治療過程中的舒適與安全，還要通過良好的溝通技巧，緩解患者的心理壓力，促進康復。
3. 藥劑師：藥劑師在醫(yī)館中扮演著重要角色，他們需要準確配制處方，解答患者關(guān)于藥品的疑問，同時監(jiān)控藥品庫存，保證藥品供應(yīng)。
4. 行政人員：作為醫(yī)館的幕后英雄，行政人員需要保持醫(yī)館的正常運轉(zhuǎn)，處理預(yù)約、結(jié)算等工作，同時維護醫(yī)館環(huán)境，確保就醫(yī)環(huán)境的整潔與安靜。
有哪些內(nèi)容
醫(yī)館崗位職責的具體內(nèi)容包括但不限于：
1. 醫(yī)生：診斷疾病、開具處方、進行手術(shù)或治療、記錄病歷、參與學術(shù)研究和教育活動。
2. 護士：執(zhí)行醫(yī)囑、監(jiān)測患者狀況、進行護理操作、協(xié)助醫(yī)生、提供健康咨詢。
3. 藥劑師：調(diào)配藥品、提供用藥指導、管理藥品庫存、參與藥物質(zhì)量控制。
4. 行政人員：接待患者、安排預(yù)約、處理財務(wù)事務(wù)、維護醫(yī)館設(shè)施、組織內(nèi)部培訓。
每個崗位都需致力于提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，共同構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，以實現(xiàn)醫(yī)館的使命——守護人民健康。
醫(yī)館崗位職責范文
第1篇 中醫(yī)館館長崗位職責任職要求
中醫(yī)館館長崗位職責
崗位職責:
1、全面主持中醫(yī)醫(yī)院工作，貫徹集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出分解路徑并予執(zhí)行;
2、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，組織實施醫(yī)院財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、使用方案、營銷策略，并承擔相應(yīng)的考核指標，完成各項銷售目標;
3、尋找創(chuàng)新的商業(yè)渠道或者醫(yī)療模式提高盈利點;
3、 全面貫徹執(zhí)行醫(yī)館管理制度，保障本醫(yī)館規(guī)范運作，不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理;
4、負責協(xié)調(diào)各部門之間或本館與后臺之間的溝通與合作，保證營運工作正常開展;
4、全面強化成本管理意識，降低醫(yī)館營運成本;
5、負責本醫(yī)館的貨物、固定資產(chǎn)的安全及準確，負責本醫(yī)館的當班人員安全;
6、 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1、28歲-40歲;
2、具備8年及以上中醫(yī)類工作經(jīng)驗，3年及以上中醫(yī)院整體管理工作經(jīng)驗。
3、具備制定組織發(fā)展戰(zhàn)略、把握發(fā)展全局的能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力;
4、有創(chuàng)新意識和商業(yè)意識。
中醫(yī)館館長崗位
第2篇 中醫(yī)館館長崗位職責
中醫(yī)館館長 崗位職責:
1. 全面負責中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學、預(yù)防、人事、保衛(wèi)、設(shè)備、財務(wù)、總務(wù)等);
2. 貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策,嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度,防范醫(yī)療事故發(fā)生,對醫(yī)療事故進行及時有效的處理并解決,培塑醫(yī)院在社會上的良好形象;
3. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制訂醫(yī)館的工作計劃,按期布置、檢查總結(jié)工作,診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行,并達成醫(yī)館全年工作目標;
4. 負責醫(yī)館工作人員的任免、聘任、辭退、獎懲、調(diào)動及合同簽訂等工作;
5. 檢查督促財務(wù)收支,審查預(yù)決算;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1. 館長的任職年齡一般為65歲以內(nèi),身體健康。
2. 中醫(yī)醫(yī)學專科以上學歷,具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書,中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗;或3年以上市級醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任,或縣級以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗。
3. 具有良好的責任心、抗壓能力和工作主動性。
4. 具有開拓精神和能力,且具有較強的風險管控意識。
5. 具有號召力和人格魅力,能夠帶領(lǐng)全院員工團結(jié)一致完成本院工作目標。 崗位職責:
1. 全面負責中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學、預(yù)防、人事、保衛(wèi)、設(shè)備、財務(wù)、總務(wù)等);
2. 貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策,嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度,防范醫(yī)療事故發(fā)生,對醫(yī)療事故進行及時有效的處理并解決,培塑醫(yī)院在社會上的良好形象;
3. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制訂醫(yī)館的工作計劃,按期布置、檢查總結(jié)工作,診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行,并達成醫(yī)館全年工作目標;
4. 負責醫(yī)館工作人員的任免、聘任、辭退、獎懲、調(diào)動及合同簽訂等工作;
5. 檢查督促財務(wù)收支,審查預(yù)決算;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1. 館長的任職年齡一般為65歲以內(nèi),身體健康。
2. 中醫(yī)醫(yī)學專科以上學歷,具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書,中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗;或3年以上市級醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任,或縣級以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗。
3. 具有良好的責任心、抗壓能力和工作主動性。
4. 具有開拓精神和能力,且具有較強的風險管控意識。
5. 具有號召力和人格魅力,能夠帶領(lǐng)全院員工團結(jié)一致完成本院工作目標。
第3篇 醫(yī)館館長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位描述：
1、負責中醫(yī)館全面管理工作，包括日常工作安排部署、績效考核管理、工作流程管理、制度管理、協(xié)調(diào)安排各部門工作；
2、保障醫(yī)館規(guī)范運作，配合運營團隊不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理；
3、制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標及具體實施計劃，確保醫(yī)館經(jīng)營目標的達成；
4、負責醫(yī)館醫(yī)療事務(wù)工作管理、處理醫(yī)館外聯(lián)事務(wù)；
職位要求：
1、做事認真細致，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
2、大專以上學歷，專業(yè)不限。有5年以上線下品牌連鎖門管理經(jīng)驗，有藥房門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
