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崗位職責(zé)是什么
中醫(yī)館是傳承和發(fā)揚中華傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的重要場所，其崗位職責(zé)涵蓋了多個領(lǐng)域，旨在為客戶提供專業(yè)、全面的中醫(yī)服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：員工需具備扎實的中醫(yī)理論知識，持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。
2. 技術(shù)精湛：熟悉各種中醫(yī)診療技術(shù)，如針灸、推拿、中藥配制等。
3. 服務(wù)意識：以患者為中心，提供耐心、細(xì)致、周到的服務(wù)。
4. 學(xué)習(xí)能力：持續(xù)學(xué)習(xí)新知識，跟進(jìn)中醫(yī)藥學(xué)發(fā)展動態(tài)。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：與團(tuán)隊成員保持良好溝通，共同提升中醫(yī)館的整體服務(wù)質(zhì)量。
崗位職責(zé)描述
中醫(yī)館的日常工作包括接待患者、診斷病情、制定治療方案、執(zhí)行治療、跟蹤療效等。每位員工都需要具備良好的醫(yī)患溝通技巧，能夠準(zhǔn)確理解患者的病痛，提供個性化的治療建議。他們還需關(guān)注患者的心理狀態(tài)，給予必要的心理疏導(dǎo)。在中藥配制方面，要求精確無誤，確保藥物的安全有效。
此外，中醫(yī)館還需要定期舉辦健康講座、養(yǎng)生咨詢等活動，推廣中醫(yī)藥文化，增強(qiáng)公眾的健康保健意識。員工們需積極參與，分享專業(yè)知識，提高社區(qū)的健康水平。
有哪些內(nèi)容
1. 診療服務(wù)：提供中醫(yī)特色的問診、辨證施治，包括但不限于針灸、拔罐、刮痧等。
2. 中藥管理：負(fù)責(zé)中藥的采購、存儲、配制和煎煮，保證藥品質(zhì)量。
3. 健康教育：舉辦各類健康講座，普及中醫(yī)藥知識，指導(dǎo)公眾進(jìn)行自我保健。
4. 病案管理：記錄和整理患者的病歷資料，跟蹤治療效果，為患者提供連續(xù)的醫(yī)療服務(wù)。
5. 客戶關(guān)系：維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系，處理患者投訴，不斷提升客戶滿意度。
6. 團(tuán)隊協(xié)作：參與內(nèi)部培訓(xùn)，與醫(yī)生、護(hù)士、藥師等團(tuán)隊成員共同優(yōu)化工作流程，提升工作效率。
在中醫(yī)館的工作，既是技術(shù)的展現(xiàn)，也是人文關(guān)懷的體現(xiàn)。每位員工都是中醫(yī)文化的傳播者，通過他們的專業(yè)技能和熱情服務(wù)，將中醫(yī)的智慧和魅力傳遞給每一位來訪者。
中醫(yī)館崗位職責(zé)范文
第1篇 中醫(yī)館館長崗位職責(zé)
中醫(yī)館館長 崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人事、保衛(wèi)、設(shè)備、財務(wù)、總務(wù)等);
2. 貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度,防范醫(yī)療事故發(fā)生,對醫(yī)療事故進(jìn)行及時有效的處理并解決,培塑醫(yī)院在社會上的良好形象;
3. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制訂醫(yī)館的工作計劃,按期布置、檢查總結(jié)工作,診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行,并達(dá)成醫(yī)館全年工作目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)醫(yī)館工作人員的任免、聘任、辭退、獎懲、調(diào)動及合同簽訂等工作;
5. 檢查督促財務(wù)收支,審查預(yù)決算;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1. 館長的任職年齡一般為65歲以內(nèi),身體健康。
2. 中醫(yī)醫(yī)學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書,中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗;或3年以上市級醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任,或縣級以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗。
3. 具有良好的責(zé)任心、抗壓能力和工作主動性。
4. 具有開拓精神和能力,且具有較強(qiáng)的風(fēng)險管控意識。
5. 具有號召力和人格魅力,能夠帶領(lǐng)全院員工團(tuán)結(jié)一致完成本院工作目標(biāo)。 崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人事、保衛(wèi)、設(shè)備、財務(wù)、總務(wù)等);
2. 貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度,防范醫(yī)療事故發(fā)生,對醫(yī)療事故進(jìn)行及時有效的處理并解決,培塑醫(yī)院在社會上的良好形象;
3. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制訂醫(yī)館的工作計劃,按期布置、檢查總結(jié)工作,診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行,并達(dá)成醫(yī)館全年工作目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)醫(yī)館工作人員的任免、聘任、辭退、獎懲、調(diào)動及合同簽訂等工作;
5. 檢查督促財務(wù)收支,審查預(yù)決算;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1. 館長的任職年齡一般為65歲以內(nèi),身體健康。
2. 中醫(yī)醫(yī)學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書,中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗;或3年以上市級醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任,或縣級以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗。
3. 具有良好的責(zé)任心、抗壓能力和工作主動性。
4. 具有開拓精神和能力,且具有較強(qiáng)的風(fēng)險管控意識。
5. 具有號召力和人格魅力,能夠帶領(lǐng)全院員工團(tuán)結(jié)一致完成本院工作目標(biāo)。
