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app技術(shù)崗位職責(zé)9篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):89

app技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

app技術(shù)崗位是一個(gè)專注于開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化移動(dòng)應(yīng)用程序的專業(yè)職位,主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新的想法轉(zhuǎn)化為用戶友好的軟件產(chǎn)品,以滿足日益增長(zhǎng)的數(shù)字化需求。

崗位職責(zé)要求

1. 技術(shù)熟練:需精通至少一種主流編程語(yǔ)言,如java、swift或kotlin,以及相關(guān)開發(fā)工具。

2. 移動(dòng)平臺(tái)理解:深入理解ios和android平臺(tái)的特性和限制,能開發(fā)跨平臺(tái)應(yīng)用。

3. 用戶體驗(yàn)關(guān)注:注重設(shè)計(jì)和交互,確保應(yīng)用界面直觀易用,提升用戶體驗(yàn)。

4. 問(wèn)題解決能力:面對(duì)技術(shù)挑戰(zhàn),能夠迅速定位問(wèn)題并提出解決方案。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的溝通技巧,能與設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理和其他開發(fā)人員有效協(xié)作。

崗位職責(zé)描述

app技術(shù)崗位的日常工作包括編寫高質(zhì)量的代碼,進(jìn)行單元測(cè)試和集成測(cè)試,確保應(yīng)用的穩(wěn)定性和性能。此外,他們還需要跟蹤應(yīng)用的性能指標(biāo),根據(jù)用戶反饋和市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行迭代更新。在項(xiàng)目管理方面,他們需要參與需求分析、制定開發(fā)計(jì)劃,并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切配合,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 應(yīng)用開發(fā):負(fù)責(zé)新功能的開發(fā),修復(fù)已知問(wèn)題,優(yōu)化現(xiàn)有代碼,確保應(yīng)用的穩(wěn)定運(yùn)行。

2. 技術(shù)研究:跟蹤最新的移動(dòng)技術(shù)和開發(fā)框架,評(píng)估其適用性,推動(dòng)技術(shù)棧的更新。

3. 代碼審查:參與團(tuán)隊(duì)的代碼審查,確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

4. 性能優(yōu)化:通過(guò)調(diào)試和分析工具,找出性能瓶頸,提高應(yīng)用的響應(yīng)速度和資源利用率。

5. 用戶反饋處理:與客服團(tuán)隊(duì)合作,解決用戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提升用戶滿意度。

6. 協(xié)作與溝通:與產(chǎn)品經(jīng)理討論功能需求,與設(shè)計(jì)師協(xié)調(diào)界面設(shè)計(jì),與測(cè)試團(tuán)隊(duì)共同確保產(chǎn)品質(zhì)量。

app技術(shù)崗位是技術(shù)與用戶需求之間的橋梁,他們不僅要有扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),還要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,以打造出色的應(yīng)用程序,滿足用戶的數(shù)字化生活需求。

app技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 美團(tuán)app-后端技術(shù)負(fù)責(zé)人(游戲)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)美團(tuán)app手機(jī)游戲后端團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理以及技術(shù)攻關(guān)、規(guī)劃和落地工作

2、配合產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求分析及技術(shù)方案制定和實(shí)現(xiàn)

3、以客戶為中心、關(guān)注游戲產(chǎn)品體驗(yàn),持續(xù)進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化

4、保障交付產(chǎn)品的質(zhì)量,努力提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率

5、搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì),打造技術(shù)氛圍,培養(yǎng)技術(shù)人才,完善團(tuán)隊(duì)梯度

崗位要求:

1、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3、獨(dú)立承擔(dān)超過(guò)大型軟件項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì),有相關(guān)系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

4、具有技術(shù)前瞻性,能結(jié)合業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,進(jìn)行技術(shù)選型和制定技術(shù)規(guī)劃

5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)有自己的理解

6、強(qiáng)烈的技術(shù)熱情和突出的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達(dá)能力和邏輯分析能力

具備以下者優(yōu)先:

1、有游戲行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、參與開源項(xiàng)目或有個(gè)人獨(dú)立app發(fā)布

第2篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)(產(chǎn)品:互金app平臺(tái))職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司技術(shù)中臺(tái)的愿景,發(fā)展戰(zhàn)略,路徑規(guī)劃;

2. 領(lǐng)導(dǎo)和配合團(tuán)隊(duì),保障技術(shù)路線的先進(jìn)性,組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,設(shè)計(jì)和改進(jìn)中臺(tái)技術(shù)架構(gòu)并推動(dòng)實(shí)施;

3. 優(yōu)化開發(fā)流程,提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率,保障業(yè)務(wù)開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性;

4. 負(fù)責(zé)移動(dòng)端系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與搭建,帶頭攻關(guān)疑難問(wèn)題;指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫及審核,并對(duì)產(chǎn)品在開發(fā)過(guò)程進(jìn)行把關(guān);

5.. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);

6. 有移動(dòng)金融保險(xiǎn)、電子商務(wù),o2o等app工作經(jīng)驗(yàn)

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)自設(shè)計(jì)架構(gòu),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2. 有完整的android項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),至少參加過(guò)兩個(gè)完整的商業(yè)級(jí)手機(jī)應(yīng)用的設(shè)計(jì)和研發(fā);

3. 具有很強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力,思路清晰,良好的控制與溝通力;

4. 有一定管理經(jīng)驗(yàn),能夠制定工作流程化;帶過(guò)10人以上開發(fā)團(tuán)隊(duì);

5. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目決策能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理項(xiàng)目中存在的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,保障項(xiàng)目質(zhì)量;

6. 善于溝通,有電商項(xiàng)目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 產(chǎn)品app技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.軟件產(chǎn)品研發(fā)工作以及項(xiàng)目管理和人員管理

2.組建/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)發(fā)展,促進(jìn)工作效率、系統(tǒng)效率的提升

3.對(duì)行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,同行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn) 2. 精通面向?qū)ο蠛驮破脚_(tái)、云服務(wù)的開發(fā)

3.主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,有持續(xù)自我學(xué)習(xí)的能力和意愿,正面影響團(tuán)隊(duì)

4.善于溝通和邏輯表達(dá),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)烈的質(zhì)量和安全意識(shí)

5.精通android/ios/html5/javascript開發(fā)

第4篇 app技術(shù)主管崗位職責(zé)app技術(shù)主管職責(zé)任職要求

app技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)及管理工作;技術(shù)管理人員職位,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);

2、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)前端和后端技術(shù)實(shí)施的整體考慮,提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案,根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計(jì)完成android/ios/web等產(chǎn)品的程序系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、分析、開發(fā)、發(fā)布、維護(hù),對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施、核心團(tuán)隊(duì)員工職業(yè)發(fā)展、kpi指標(biāo)與考核激勵(lì)等相關(guān)工作開展,提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力,構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上互聯(lián)網(wǎng)c端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、精通android&ios & html5 其中兩個(gè)的開發(fā),熟練掌握java & objective-c & html5,對(duì)移動(dòng)端、服務(wù)端以及實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)交互有較好經(jīng)驗(yàn),精通安卓開發(fā)、ios或移動(dòng)端混合開發(fā)模式,熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法和常用設(shè)計(jì)模式;

3、熟悉移動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉各種機(jī)型的兼容性調(diào)試;

4、熟悉android、ios框架特性及其相關(guān)技術(shù),具有相關(guān)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、技術(shù)視野廣闊,具有良好的前瞻性,思路清晰、邏輯性強(qiáng)、具備良好的溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有智能產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第5篇 網(wǎng)約車app項(xiàng)目經(jīng)理(偏技術(shù)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)(20人以上)直接管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)有清晰的職能分工;

3.五年以上的面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握常用的軟件設(shè)計(jì)架構(gòu)和設(shè)計(jì)方法;

4.熟悉b/s、c/s系統(tǒng)架構(gòu),熟練掌握java開發(fā)環(huán)境和開發(fā)工具;

5.能夠熟練使用項(xiàng)目管理系統(tǒng);

6.熟悉常用的大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),譬如:oracle,mysql等等。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的管控、項(xiàng)目質(zhì)量的保證;

2. 負(fù)責(zé)與第三方合作單位開發(fā)項(xiàng)目接洽及技術(shù)對(duì)接;

3. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的管控以及上線時(shí)間的保證;

4. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)。

第6篇 app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,需求分析,用戶體驗(yàn)研究,競(jìng)爭(zhēng)分析,并撰寫市場(chǎng)需求、產(chǎn)品需求文檔。

2、根據(jù)app產(chǎn)品需求,負(fù)責(zé)app產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)及原型設(shè)計(jì),并引導(dǎo)ui設(shè)計(jì)人員完成app產(chǎn)品的ui設(shè)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門溝通及計(jì)劃調(diào)度,負(fù)責(zé)app產(chǎn)品立項(xiàng)到上線的全程計(jì)劃管理。

4、根據(jù)對(duì)app產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研及分析,負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)對(duì)app產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的bug進(jìn)行跟蹤、處理。

崗位要求:

1、5年以上app產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品意識(shí)強(qiáng),有物業(yè)企業(yè)及家政/房產(chǎn)租售app經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉android、ios相關(guān)app產(chǎn)品的特性、技術(shù)規(guī)范,以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3、對(duì)app產(chǎn)品的ui、ue有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉目前主要的各類app產(chǎn)品的特點(diǎn)。

4、具備數(shù)據(jù)分析、邏輯思考能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶的需求。

5、有創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的抗壓能力,對(duì)工作有責(zé)任心。

6、熟悉android、ios開發(fā)平臺(tái)及框架、熟悉html5/css,或5年以上的app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 app技術(shù)工程師崗位職責(zé)

工業(yè)app技術(shù)經(jīng)理(資深java工程師) 北京天拓四方科技有限公司 北京天拓四方科技有限公司,天拓四方,天拓四方 崗位描述:

1、 負(fù)責(zé)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)工業(yè)app軟件產(chǎn)品的全周期研發(fā)管理,對(duì)研發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和核心模塊代碼編寫;

3、 與產(chǎn)品經(jīng)理和嵌入式開發(fā)團(tuán)隊(duì)保持密切溝通和協(xié)調(diào),積極有效地推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)工作;

4、合理分派、及時(shí)審核和精準(zhǔn)管理公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外包開發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作和進(jìn)度;

5、負(fù)責(zé)源代碼質(zhì)量、開發(fā)設(shè)計(jì)文檔和面向用戶文檔的輸出、審核和歸檔;

任職要求

1、 5年以上軟件開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)

2、 具有在大型it企業(yè)就職開發(fā)崗位的經(jīng)驗(yàn)3.專業(yè)知識(shí)及技能:

3、 具有獨(dú)立需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;

4、 精通面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計(jì)和編程;

5、 對(duì)java及整個(gè)j2ee解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通j2ee架構(gòu),精通jsp、servlet、javabean、javascript、html、css、_ml、aja_等技術(shù);

6、 精通struts、hibernate、spring、springcloud等框架技術(shù);

7、 掌握oracle、mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、管理和開發(fā),能夠設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)良好的數(shù)據(jù)庫(kù);

8、 熟練掌握jquery、easyui、e_tjs、bootstrap、vue等框架技術(shù);

9、 熟練掌握socket、thread、web services編程技術(shù);

第8篇 app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求

app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、 規(guī)劃和設(shè)計(jì)app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);

2、 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件,并對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證,解決技術(shù)難點(diǎn);

3、 監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;

4、 開發(fā)和維護(hù)公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu),對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;

5、 參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作,負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)文檔的整理和匯總;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建與培養(yǎng)、管理和激勵(lì)等工作,對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理、提升和考評(píng)

7、研發(fā)管理, 包括項(xiàng)目管理,研發(fā)規(guī)范,技術(shù)設(shè)計(jì)管理,測(cè)試管理,發(fā)布管理, 代碼管理,技術(shù)監(jiān)控和運(yùn)維等等。

任職要求:

1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上手機(jī)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上完整的app研發(fā)制作;

2、 有較強(qiáng)的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,熟練掌握常用的設(shè)計(jì)模式;

3、 精通android平臺(tái)或ios平臺(tái),對(duì)android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;

4、 具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java, 具備對(duì)開源代碼進(jìn)行二次開發(fā)的能力;

5、 精通android或ios下多線程機(jī)制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).

6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源

7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)運(yùn)維技術(shù),了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機(jī)制,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解 工作內(nèi)容:

1、 規(guī)劃和設(shè)計(jì)app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);

2、 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件,并對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證,解決技術(shù)難點(diǎn);

3、 監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;

4、 開發(fā)和維護(hù)公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu),對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;

5、 參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作,負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)文檔的整理和匯總;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建與培養(yǎng)、管理和激勵(lì)等工作,對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理、提升和考評(píng)

7、研發(fā)管理, 包括項(xiàng)目管理,研發(fā)規(guī)范,技術(shù)設(shè)計(jì)管理,測(cè)試管理,發(fā)布管理, 代碼管理,技術(shù)監(jiān)控和運(yùn)維等等。

任職要求:

1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上手機(jī)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上完整的app研發(fā)制作;

2、 有較強(qiáng)的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,熟練掌握常用的設(shè)計(jì)模式;

3、 精通android平臺(tái)或ios平臺(tái),對(duì)android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;

4、 具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java, 具備對(duì)開源代碼進(jìn)行二次開發(fā)的能力;

5、 精通android或ios下多線程機(jī)制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).

6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源

7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)運(yùn)維技術(shù),了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機(jī)制,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解

第9篇 app技術(shù)主管崗位職責(zé)

app技術(shù)主管 暢游天下 北京暢游天下網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,北京暢游天下,北京暢游天下網(wǎng)絡(luò),暢游,暢游天下,暢游網(wǎng)絡(luò),贏銷+,暢游天下 職責(zé)描述:

1.承擔(dān)服務(wù)端核心架構(gòu)把控和開發(fā)工作

2.負(fù)責(zé)app內(nèi)部及外部對(duì)接的技術(shù)方案的把關(guān)

3.負(fù)責(zé)app開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng)等工作

任職要求:

1.本科或以上計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)歷

2.精通java服務(wù)端編程,有7年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上的服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有安卓/ios客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.對(duì)服務(wù)算性能優(yōu)化、服務(wù)器集群多高并發(fā)高負(fù)載、大量數(shù)據(jù)儲(chǔ)存查詢等問(wèn)題有實(shí)際的解決經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉linu_下的服務(wù)器開發(fā),熟悉多線程編程

app技術(shù)崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么app技術(shù)崗位是一個(gè)專注于開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化移動(dòng)應(yīng)用程序的專業(yè)職位,主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新的想法轉(zhuǎn)化為用戶友好的軟件產(chǎn)品,以滿足日益增長(zhǎng)的數(shù)字化需求。崗位職責(zé)要求1
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