質(zhì)量技術(shù)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)量技術(shù)崗位是企業(yè)生產(chǎn)運營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行，通過技術(shù)手段預(yù)防和解決質(zhì)量問題，以提升企業(yè)整體競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的質(zhì)量管理理論知識，熟悉iso9001等質(zhì)量管理體系。

2. 熟練掌握質(zhì)量檢驗方法和技術(shù)，如spc、fmea等。

3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

4. 對生產(chǎn)工藝流程有深入理解，能有效對接生產(chǎn)部門和研發(fā)部門。

5. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動各部門協(xié)作以改進(jìn)質(zhì)量。

6. 注重細(xì)節(jié)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和問題解決能力。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)量技術(shù)人員日常工作中，需監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保各項工藝參數(shù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們需要定期進(jìn)行質(zhì)量審計，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險，并制定預(yù)防措施。此外，他們還需參與新產(chǎn)品的設(shè)計評審，提供質(zhì)量保證建議，以確保產(chǎn)品在開發(fā)階段就滿足高質(zhì)量要求。在問題出現(xiàn)時，質(zhì)量技術(shù)人員要迅速響應(yīng)，主導(dǎo)問題調(diào)查，找出根本原因，并推動實施糾正措施，防止問題再次發(fā)生。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)需求和行業(yè)規(guī)范，建立和完善質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 過程控制：監(jiān)控生產(chǎn)線，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量問題趨勢，為改進(jìn)提供依據(jù)。

4. 質(zhì)量改進(jìn)項目：主導(dǎo)或參與跨部門的質(zhì)量改進(jìn)項目，如精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)取?

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工進(jìn)行質(zhì)量意識培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量管理水平。

6. 外部聯(lián)絡(luò)：與供應(yīng)商、客戶及認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保外部質(zhì)量要求得到滿足。

7. 文件管理：維護(hù)質(zhì)量體系文件，確保其有效性、合規(guī)性和可追溯性。

8. 質(zhì)量報告：定期匯報質(zhì)量狀況，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

總結(jié)性的結(jié)論并非本文的重點，但可以明確的是，質(zhì)量技術(shù)崗位在確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、提高客戶滿意度、降低生產(chǎn)成本和提升企業(yè)聲譽(yù)方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

質(zhì)量技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。

任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,2年以上線束企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗;2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;3、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

第2篇 技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量 有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。 有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。

第3篇 安全質(zhì)量技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求

安全質(zhì)量技術(shù)管理崗位職責(zé)

商務(wù)/預(yù)算/生產(chǎn)經(jīng)理/技術(shù)/安全/質(zhì)量/物資管理 房建 市政項目各個維度人才:

包括但不限于:施工，技術(shù)，質(zhì)量，安全，材料，資料等各方面人才;

職級:部門經(jīng)理級 / 副經(jīng)理級別 / 主管級/員級;

證書:一建各專業(yè)證書(市政、鐵路、公路等)、安全工程師、試驗工程師等 房建 市政項目各個維度人才:

包括但不限于:施工，技術(shù)，質(zhì)量，安全，材料，資料等各方面人才;

職級:部門經(jīng)理級 / 副經(jīng)理級別 / 主管級/員級;

證書:一建各專業(yè)證書(市政、鐵路、公路等)、安全工程師、試驗工程師等

第4篇 質(zhì)量技術(shù)專員崗位職責(zé)

qc專員/質(zhì)量技術(shù)人員 安徽大千生物工程有限公司 安徽大千生物工程有限公司,大千生物,大千 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測:嚴(yán)格執(zhí)行各項產(chǎn)品檢驗制度,對原料、包裝材料、輔料、半成品及成品進(jìn)行檢測,書寫檢驗記錄及檢驗報告的出具;

2、負(fù)責(zé)公司留樣的管理、檢測;

3、負(fù)責(zé)檢驗設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng),監(jiān)視檢驗設(shè)備的狀態(tài);

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、20-30周歲,男女不限;

4、有醫(yī)療器械診斷試劑同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

5、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、動手能力強(qiáng)。

第5篇 技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)

質(zhì)量技術(shù)總監(jiān) 濟(jì)民可信 江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司,江西濟(jì)民可信,濟(jì)民可信,濟(jì)民可信 2職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制造中心質(zhì)量技術(shù)管控體系建設(shè)

2、負(fù)責(zé)藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術(shù)升級資源協(xié)同

3、質(zhì)量風(fēng)險的管控

4、技術(shù)項目的管理

5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。

6、負(fù)責(zé)投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)承接的相關(guān)溝通對接和落地。

任職要求:

1、40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗,具備集團(tuán)化企業(yè)質(zhì)量技術(shù)全面管理經(jīng)驗

3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理及項目管理工作

4、精通國家對制藥企業(yè)核心業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)(質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求

5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新技術(shù)方法,普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。

第6篇 技術(shù)質(zhì)量設(shè)備管理專責(zé)崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)

1.崗位職責(zé)

1.1技術(shù)質(zhì)量管理主要工作

1.1.1負(fù)責(zé)各班組技術(shù)質(zhì)量的管理,檢查、督促各班組成員認(rèn)真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范;

1.1.2堅持宣傳和貫徹“質(zhì)量第一”的工作理念,積極開展質(zhì)量管理活動;

1.1.3組織各班組成員開展崗位技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵,積極采用和推廣先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);

1.1.4組織各班組成員開展技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)問答活動;

1.1.5負(fù)責(zé)登記技術(shù)質(zhì)量管理的相關(guān)臺賬。

1.2線路、設(shè)備管理主要工作

1.2.1貫徹執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定,教育和提醒各班組成員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及設(shè)備運行維護(hù)等規(guī)章制度,協(xié)助所長落實設(shè)備安全運行維護(hù)的各項措施;

1.2.2經(jīng)常檢查設(shè)備完好情況,搞好設(shè)備維護(hù)、檢修,使設(shè)備達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

1.2.3組織各班組成員研究如何提高設(shè)備利用率,節(jié)約能源,及時消滅缺陷;

1.2.4參加運行分析會,協(xié)助所長研究預(yù)防設(shè)備事故的措施;

1.2.5負(fù)責(zé)記好有關(guān)設(shè)備臺賬。

2.工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行。

2.2監(jiān)督生產(chǎn)工作計劃、設(shè)備檢修計劃、設(shè)備大修和更新改造計劃的實施。并開展質(zhì)量檢查。

2.3督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對本轄區(qū)內(nèi)設(shè)備進(jìn)行定期巡視檢查;不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)察性巡視,檢查、指導(dǎo)巡視人員的工作,及時了解設(shè)備運行狀況,協(xié)助所長針對存在的設(shè)備缺陷,制定消缺計劃,并督促實施。

2.4督促專業(yè)班(組)做好對設(shè)備的測試檢查,包括線路的對地距離、交叉跨越距離的測量。根據(jù)設(shè)備運行狀況和預(yù)試周期指導(dǎo)制定本所預(yù)防性試驗工作計劃,協(xié)助完成預(yù)試工作。

2.5按照上級下發(fā)的設(shè)備評級標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督完成對低壓電力設(shè)備評級工作,發(fā)現(xiàn)三類設(shè)備要及時督促消缺或上報升級計劃。

2.6負(fù)責(zé)組織本所生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備管理工作的考核管理。

2.7負(fù)責(zé)組織開展崗位技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)問答活動,不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);

2.8協(xié)助制定電壓、無功管理計劃,檢查專業(yè)班(組)對電壓監(jiān)測、無功補(bǔ)償裝置進(jìn)行巡視檢查、維護(hù)。

2.9監(jiān)督提高供電可靠率措施的落實。

第7篇 技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 職責(zé)描述:

1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);

2、制定項目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實施;

3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;

5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,參與評審產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;

6、組織實施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé);

7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;

8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán);

9、對質(zhì)量問題行使否決權(quán);

10、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施;

11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;

12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán);

13、定期各部門員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。

任職要求:

1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗, 具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;

5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);

6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐;

7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運用;

8、較好的語言及書面表達(dá)能力。

9、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;

10、具有解決復(fù)雜問題的能力;

11、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行能力;

12、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。

第8篇 質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

質(zhì)量技術(shù)總監(jiān) 濟(jì)民可信 江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司,江西濟(jì)民可信,濟(jì)民可信,濟(jì)民可信 2職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制造中心質(zhì)量技術(shù)管控體系建設(shè)

2、負(fù)責(zé)藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術(shù)升級資源協(xié)同

3、質(zhì)量風(fēng)險的管控

4、技術(shù)項目的管理

5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。

6、負(fù)責(zé)投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)承接的相關(guān)溝通對接和落地。

任職要求:

1、40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗,具備集團(tuán)化企業(yè)質(zhì)量技術(shù)全面管理經(jīng)驗

3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理及項目管理工作

4、精通國家對制藥企業(yè)核心業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)(質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求

5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新技術(shù)方法,普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。

第9篇 質(zhì)量駐點技術(shù)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究。

2.負(fù)責(zé)外加工點生產(chǎn)監(jiān)督。

3.收集整理產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料。

第10篇 質(zhì)量檢驗技術(shù)員崗位職責(zé)

cmm測量/質(zhì)量檢驗技術(shù)員quality inspector 富樂精密技術(shù)(蘇州)有限公司 富樂精密技術(shù)(蘇州)有限公司,富樂 職責(zé)描述:

1. 獨立進(jìn)行初次樣品全尺寸檢驗,且確保零件尺寸100%檢測到位,并做好相關(guān)檢驗報告;

2. 按照檢驗計劃執(zhí)行生產(chǎn)過程中的檢驗,及時發(fā)現(xiàn)問題,并做好相關(guān)檢驗記錄;

3. 針對過程中突發(fā)的異常,需協(xié)助生產(chǎn)部門解決問題,并對不良品進(jìn)行合理處理;

4. 將質(zhì)量記錄歸檔、整理;

5. 監(jiān)督操作員實施產(chǎn)線自檢,共同維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量。

基本要求:

1. 有cmm操作經(jīng)驗!操作過“三豐”全自動機(jī)型者的優(yōu)先考慮。能適應(yīng)兩班翻班。

2. 中?；蛑屑紝W(xué)歷,機(jī)械背景專業(yè)

3. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較高的品質(zhì)判斷意識、分析能力、解決問題的能力。

4. 接受過iso及相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn)

5. 良好的團(tuán)體合作及自我提高意識

6. 良好的機(jī)械讀圖能力,熟練掌握尺寸公差和形位公差的定義及測量

7. 能夠靈活的運用各種測量器具來檢測產(chǎn)品。如cmm、高度儀、粗糙度儀、千分尺、卡尺、杠桿表....等。

第11篇 質(zhì)量技術(shù)專員崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量技術(shù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織建立和健全中心質(zhì)量管理體系，組織實施質(zhì)量管理體系運行、監(jiān)督、考評、內(nèi)審和持續(xù)改進(jìn)工作

2、負(fù)責(zé)參與組織各部門開展業(yè)務(wù)項目的質(zhì)量體系外部審核、監(jiān)督審核等工作

3、負(fù)責(zé)安排質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核與管理評審工作

4、負(fù)責(zé)中心項目管理和技術(shù)工作成果的質(zhì)量控制管理及日常事務(wù)辦理

5、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理要求的表格、方案及工作流程等

6、負(fù)責(zé)成果技術(shù)審查和驗收的組織管理工作

7、負(fù)責(zé)參與各項目的質(zhì)量跟進(jìn)和監(jiān)督管理

8、向上級匯報工作，提出建議并為其決策提供支持

9、按時完成上級交辦的其他工作

任職要求:

1、城市規(guī)劃或相近專業(yè)本科10年/碩士8年;

2、工作年限8年及以上，具有高級職稱或一級相關(guān)專業(yè)執(zhí)(職)業(yè)資格;

3、作風(fēng)正派、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

質(zhì)量技術(shù)專員崗位

第12篇 質(zhì)量檢驗技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量檢驗技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 在上述一個或多個領(lǐng)域內(nèi)從事檢驗工作，了解實驗室安全和質(zhì)量控制要求;

2. 按規(guī)定的程序要求開展檢驗工作并維護(hù)合適的實驗室檢驗記錄;

3. 按規(guī)定的實驗室安全要求進(jìn)行檢驗和日常操作;

4. 可在血細(xì)胞試劑組、sychron組或au組配合工程師完成實驗室檢驗工作;

5. 協(xié)助完成批記錄審核、成品coa確認(rèn)等質(zhì)量保證(qa)相關(guān)的工作。

6. 獨立完成advanced mfg qty technician (l2)工作的主要職責(zé);

7. 配料和包裝相關(guān)過程的中間控制，并能夠作為主檢驗人獨立完成成品檢驗;

8. 通過學(xué)習(xí)某個特定專業(yè)領(lǐng)域的特質(zhì)來拓寬技術(shù)層面的理解力;

9. 運用全面的角度安排工作優(yōu)先順序并決定工作輕重緩急;

10. 運用工作計劃來提高整體工作有效性，提前維護(hù)和安排每周工作計劃;

11. 分清工作優(yōu)先次序，關(guān)注重要的工作，盡管時間和資源的有限;

12. 當(dāng)項目或重要的任務(wù)延遲或發(fā)生問題時，能推動項目和重要任務(wù)的進(jìn)展;

13. 積極主動實現(xiàn)個人和部門更高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量;

14. 在組織內(nèi)組織、領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)(lean)團(tuán)隊;

15. 擔(dān)任(夜班、早班、輪班)小組組長(高級領(lǐng)班)的角色，組織小組會議;

16. 運用正式和非正式的組織架構(gòu)來鼓勵溝通，建立共識，解決挑戰(zhàn);

17. 定期尋求顧客的反饋以提高部門達(dá)到顧客目前和將來的需求。

任職要求:

1. 化學(xué)或臨床檢驗類大專三年以上(或本科一年以上)工作經(jīng)驗;

2. 接受過產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)(如ivd-gmp等)和實驗室安全培訓(xùn);

3. 專業(yè)性的化學(xué)分析能力和問題匯報能力;

4. 具有匯報、分析、解決和發(fā)現(xiàn)潛在問題的能力;

5. 在質(zhì)量活動中有較好的組織能力，并有較好的管理能力和溝通技巧;

6. 良好的管理時間技巧，掌握輕重緩急，人員管理和協(xié)調(diào)能力;

7. 良好的英語溝通(英文讀寫和基本口語)能力;

8. 良好的電腦運用技能。

9. 在公司內(nèi)擔(dān)任advanced technician (生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量)至少三年以上;

10. 在擔(dān)任advanced technician工作角色期間在其他部門工作一年以上。

11. 獲得生產(chǎn)質(zhì)量控制(qc/qi)崗位資格b級或以上;

12. 完成，獲得，并理解中等復(fù)雜信息和報告，通常需要在組織間溝通。

13. 為組織內(nèi)的機(jī)遇和成為領(lǐng)導(dǎo)角色做準(zhǔn)備，尋求學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會。

質(zhì)量檢驗技術(shù)員崗位

第13篇 質(zhì)量技術(shù)員崗位職責(zé)

質(zhì)量技術(shù)員(崗位職責(zé))

[招聘部門:大連黃海汽車有限公司]

職位描述

崗位職責(zé)

1、定期收集來自制造過程發(fā)生的質(zhì)量問題,并整理后提交公司質(zhì)量例會使用。

2、參與公司質(zhì)量例會,跟蹤專業(yè)組質(zhì)量問題整改進(jìn)度,并協(xié)助上級對公司級top質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤管理。

3、整理公司質(zhì)量例會相關(guān)的會議紀(jì)要、簽到表等歸檔保存

4、參與突發(fā)質(zhì)量問題和重大質(zhì)量問題的應(yīng)急處理和分析、整改工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,理工類專業(yè)。

2、具有3年以上整車廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有處理質(zhì)量問題統(tǒng)計與分析經(jīng)歷。

3、受過專業(yè)質(zhì)量體系培訓(xùn)。

4、了解汽車產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識。

5、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。

質(zhì)量技術(shù)員(崗位職責(zé))

職位描述

1:與其他部門合作跟進(jìn)產(chǎn)線的試產(chǎn),對測試質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,以及檢查試產(chǎn)各個階段的狀態(tài)

2:協(xié)助質(zhì)量工程師解決相關(guān)的質(zhì)量問題,檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3:識別試產(chǎn)過程中會遇到的風(fēng)險以及制作試產(chǎn)報告

4:跟進(jìn)試產(chǎn)問題解決和驗證

5:其他上級安排的工作

1:大專及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先考慮

2:2年以上質(zhì)量方面相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各類質(zhì)量檢驗工具

3:有沖壓,模具,裝配,噴涂方面質(zhì)量經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

4:良好的溝通交流能力和問題解決的能力

質(zhì)量技術(shù)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、真宣傳貫徹中華人民共和國國建筑法,執(zhí)行國家現(xiàn)行驗評標(biāo)準(zhǔn)。

2、完成公司下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo),實現(xiàn)工程合格率100%,定向優(yōu)良率100%。

3、深入一線重點抓住建筑基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量,對隱蔽工程參加驗評并記錄,對特殊關(guān)鍵過程進(jìn)行有效控制,并負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。

4、負(fù)責(zé)主體結(jié)構(gòu)驗收、竣工驗收和評定工作。

5、對工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題提出整改方案并監(jiān)督落實,對出項質(zhì)量事故隱患的問題下達(dá)工程整改通知書限期改正。

6、參與質(zhì)量事故,不合格品的調(diào)查分析和糾正預(yù)防措施的制定。

7、完成結(jié)構(gòu)質(zhì)評資料的審核認(rèn)定及交竣前的質(zhì)量等級評定。

8、落實其所負(fù)責(zé)的項目質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn),確保年度無重大質(zhì)量事故發(fā)生。

9、負(fù)責(zé)督促項目完成售后服務(wù)工作,對出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷及回修問題提出整修方案并監(jiān)督落實。

10、協(xié)助貫標(biāo)證人員及項目部做好環(huán)境、質(zhì)量、職業(yè)健康安全體系的認(rèn)證工作

11、負(fù)責(zé)對本崗主責(zé)條款在項目中的落實及資料整理。

任職要求:

1、 具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、掌握國家、地區(qū)、行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

3、掌握工程驗收步驟及規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)步驟及評審要求、體系認(rèn)證程序及標(biāo)準(zhǔn)要求;

4、具備必要的組織協(xié)調(diào)能力、生產(chǎn)調(diào)度能力、溝通能力。

5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

質(zhì)量技術(shù)員(崗位職責(zé))

職位描述

在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,參與擬定本廠質(zhì)量管理規(guī)程、生產(chǎn)工藝質(zhì)量指標(biāo),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程各項控制指標(biāo)的生產(chǎn)控制,了解本部門試驗儀器、設(shè)備狀態(tài)。

二.協(xié)助經(jīng)理合理安排、組織質(zhì)管部工作,保證檢驗數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確,使生產(chǎn)過程質(zhì)量、成品質(zhì)量指標(biāo)順利完成,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),滿足市場要求。

三.根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助副經(jīng)理負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)配比、控制指標(biāo)及出廠水泥質(zhì)量等控制工作。

四.對生產(chǎn)過程、試驗過程等出現(xiàn)異常情況及檢驗數(shù)據(jù)波動進(jìn)行有必要的跟蹤。

五.責(zé)督促檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量指標(biāo)的執(zhí)行情況及本部門員工的工作完成情況。

六.按照市場需要參與制定符合國標(biāo)的生產(chǎn)過程控制指標(biāo)、生產(chǎn)方案。

七.將本部門同上級質(zhì)檢機(jī)構(gòu)對比的結(jié)果進(jìn)行比較,找出縮小檢驗誤差的辦法。

八. 參與編制相關(guān)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。

九.了解原材料、成品質(zhì)量檢驗,參與工藝過程的質(zhì)量控制。

十.配合售后服務(wù)工作和產(chǎn)品性能技術(shù)培訓(xùn)工作。

質(zhì)量技術(shù)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對商用空調(diào)調(diào)試、維修、維護(hù)保養(yǎng)提供技術(shù)支持工作;

2.負(fù)責(zé)商用空調(diào)日常技術(shù)答疑、售后質(zhì)量信息收集工作;

3.協(xié)助現(xiàn)場解決商用空調(diào)售后各類技術(shù)質(zhì)量問題,根據(jù)售后現(xiàn)象提出機(jī)組質(zhì)量整改意見,推進(jìn)相關(guān)質(zhì)量整改工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,制冷、暖通、機(jī)械、電氣等相關(guān)理工科專業(yè);

2.有商用空調(diào)質(zhì)檢、工藝、測試、裝配經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.吃苦耐勞,服從工作安排,能適應(yīng)出差。

質(zhì)量技術(shù)員(崗位職責(zé))

職位描述

使命: 負(fù)責(zé)所轄車間或工序的技術(shù)和質(zhì)量管理工作,執(zhí)行質(zhì)量控制體系,實現(xiàn)質(zhì)量控制目標(biāo) 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)整質(zhì)控人員班次;

2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和部門需要,制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計劃并實施.

3.負(fù)責(zé)參加所轄車間質(zhì)控例會,以分享有關(guān)質(zhì)量問題的分析和解決:

4.負(fù)責(zé)參加生產(chǎn)部門或研發(fā)中心的會議,與生產(chǎn)部門/研發(fā)部門相溝通,以分享質(zhì)量信息,分析并解決質(zhì)量問題;

5.負(fù)責(zé)向所在部門人員傳達(dá)、推行各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和通知,以確保所有人員正確理解;

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各質(zhì)檢員和操作工執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系;

7.負(fù)責(zé)執(zhí)行部門質(zhì)量經(jīng)理的質(zhì)量活動計劃,以達(dá)到預(yù)定質(zhì)量目標(biāo);

8.負(fù)責(zé)審核各機(jī)臺的工藝參數(shù),以確保各產(chǎn)品規(guī)格的正確執(zhí)行;

9.負(fù)責(zé)與研發(fā)中心合作,進(jìn)行新產(chǎn)品和新工藝的試驗試制工作; 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,至少兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、英語基礎(chǔ)良好;

3、良好的溝通技能、團(tuán)隊合作。

第14篇 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

新嘉集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理 新嘉控股有限公司 新嘉控股有限公司,新嘉 職責(zé)描述:

1、監(jiān)督檢查各項目的安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度施工等計劃目標(biāo)。

2、參與工程項目的基礎(chǔ)、主體、竣工預(yù)驗收工作。

3、負(fù)責(zé)工程項目部質(zhì)量、施工技術(shù)的季度檢查、巡檢、不定期檢查。

4、管控并指導(dǎo)各項目部工程管理人員的施工管理行為。

5、負(fù)責(zé)品牌工程的創(chuàng)建策劃及監(jiān)督實施。

6、督促創(chuàng)優(yōu)工程的申報工作。

7、負(fù)責(zé)新嘉建設(shè)集團(tuán)管理創(chuàng)新及技術(shù)創(chuàng)新等各項工作。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督組建qc小組,選好課題,積極收集各種有關(guān)材料,把課題做好做精,并進(jìn)行推廣應(yīng)用。

9、負(fù)責(zé)部門計劃運營全面管理工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、3年以上工作施工經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可放寬專科

3、熟練使用辦公室office軟件(word/e_ecl/ppt)、熟練施工工程繪圖軟件(cad、天正、網(wǎng)絡(luò)計劃軟件)

4、優(yōu)秀的交際能力,抗壓性強(qiáng)。

第15篇 技術(shù)質(zhì)量專員崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)質(zhì)量專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織建立和健全中心質(zhì)量管理體系，組織實施質(zhì)量管理體系運行、監(jiān)督、考評、內(nèi)審和持續(xù)改進(jìn)工作

2、負(fù)責(zé)參與組織各部門開展業(yè)務(wù)項目的質(zhì)量體系外部審核、監(jiān)督審核等工作

3、負(fù)責(zé)安排質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核與管理評審工作

4、負(fù)責(zé)中心項目管理和技術(shù)工作成果的質(zhì)量控制管理及日常事務(wù)辦理

5、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理要求的表格、方案及工作流程等

6、負(fù)責(zé)成果技術(shù)審查和驗收的組織管理工作

7、負(fù)責(zé)參與各項目的質(zhì)量跟進(jìn)和監(jiān)督管理

8、向上級匯報工作，提出建議并為其決策提供支持

9、按時完成上級交辦的其他工作

任職要求:

1、城市規(guī)劃或相近專業(yè)本科10年/碩士8年;

2、工作年限8年及以上，具有高級職稱或一級相關(guān)專業(yè)執(zhí)(職)業(yè)資格;

3、作風(fēng)正派、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

技術(shù)質(zhì)量專員崗位

第16篇 質(zhì)量技術(shù)崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量 有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。 有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。