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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)量管理崗位，是企業(yè)運營中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達到或超越既定標(biāo)準(zhǔn)，以滿足客戶需求并維護企業(yè)聲譽。這個崗位的核心在于通過系統(tǒng)的監(jiān)控、評估和改進流程，確保生產(chǎn)或服務(wù)過程的高效、穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉質(zhì)量管理體系，如iso9001等國際標(biāo)準(zhǔn)，能靈活運用到實際工作中。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
3. 對工藝流程有深入理解，能識別關(guān)鍵控制點，預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動各部門間的協(xié)作，確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
5. 具備問題解決和決策制定的能力，能在面對復(fù)雜情況時作出明智判斷。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)量管理崗位的日常工作包括但不限于制定和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督生產(chǎn)過程、進行質(zhì)量檢驗、處理質(zhì)量問題、提供質(zhì)量改進建議以及參與新產(chǎn)品開發(fā)的評審。此崗位需要與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等多個部門緊密合作，確保每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。
在質(zhì)量管理體系的構(gòu)建和優(yōu)化過程中，質(zhì)量管理專員需要定期進行內(nèi)部審核，評估體系的有效性，并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議。此外，他們還需與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保原材料的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和維護質(zhì)量政策與目標(biāo)，確保與企業(yè)戰(zhàn)略一致。
2. 設(shè)計和實施質(zhì)量控制程序，涵蓋從原料進廠到產(chǎn)品出廠的全過程。
3. 組織質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識和技能。
4. 進行質(zhì)量風(fēng)險評估，識別潛在問題并制定預(yù)防措施。
5. 參與新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，確保從源頭把控質(zhì)量。
6. 定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別趨勢，為改進決策提供依據(jù)。
7. 處理客戶投訴，調(diào)查原因，采取糾正措施，防止問題重演。
8. 與外部機構(gòu)保持聯(lián)系，進行第三方質(zhì)量認(rèn)證的申請和維護。
9. 不斷優(yōu)化質(zhì)量管理體系，提高效率，降低成本，增強競爭力。
質(zhì)量管理崗位的工作不僅關(guān)乎產(chǎn)品質(zhì)量，也關(guān)乎企業(yè)的信譽和市場地位。通過持續(xù)改進和創(chuàng)新，質(zhì)量管理專員為企業(yè)創(chuàng)造長期的價值，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理專員(汽車電子工程咨詢) 恒潤科技 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司,北京經(jīng)緯科技,恒潤科技,經(jīng)緯恒潤 崗位職責(zé):
1. 與項目經(jīng)理共同進行質(zhì)量保證計劃的適用性確認(rèn);
2. 對項目進行過程審計和配置庫物理審計;
3. 結(jié)項后對項目進行結(jié)項審計和客戶滿意度調(diào)查;
4. 參與項目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)(物理審計結(jié)果、過程審計結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等)的統(tǒng)計、分析與維護;
6. 制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。
任職資格:
1.本科及以上,工程或管理相關(guān)專業(yè)。
2.英語四級以上,有pmp證書優(yōu)先。
3.2年以上項目管理經(jīng)驗。
第2篇 實驗室質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量總監(jiān)(實驗室管理) 廣州廣電計量 廣州廣電計量檢測股份有限公司分支機構(gòu) 職位描述:
1、依據(jù)iso 17025實驗室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并改善實驗室質(zhì)量管理體系文件;
2、負(fù)責(zé)cnas,、cma實驗室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實驗室資質(zhì)認(rèn)可申請、復(fù)評審和擴項工作;
3、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及控制計劃,并負(fù)責(zé)按計劃實施;
4、負(fù)責(zé)實驗室的質(zhì)量管控,持續(xù)維護和改進實驗室質(zhì)量管理體系,監(jiān)督實驗室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性;
5、定期組織質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)查新工作;
6、出差巡查監(jiān)督省外各子公司質(zhì)量執(zhí)行情況。
任職要求:
1、工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上實驗室工作經(jīng)驗,熟悉實驗室操作流程;
2、熟悉iso 17025 實驗室質(zhì)量管理體系,具有iso 17025內(nèi)審員資質(zhì);
3、有第三方檢測行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備極強的溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度,原則性強,立場分明;
5、熟練的英文聽說讀寫能力。
崗位任職人每月有不定期的出差安排,出差另有補貼,介意頻繁出差者慎投。
第3篇 試劑質(zhì)量管理崗位職責(zé)
研發(fā)質(zhì)量管理工程師(診斷試劑) 中肽生化有限公司 中肽生化有限公司,中肽生化,中肽 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量體系相關(guān)研發(fā)文件的完善工作;
2. 負(fù)責(zé)研發(fā)所有項目的法規(guī)、國標(biāo)、行標(biāo)等相關(guān)外來文件收集及備案;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的異常、變更處理;
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)項目進度監(jiān)督,審核確認(rèn)各階段交付成果的合規(guī)性;
5. 負(fù)責(zé)研發(fā)/實驗室現(xiàn)場檢查研發(fā)記錄及設(shè)備運行維護等相關(guān)記錄規(guī)范性情況;
6. 負(fù)責(zé)各研發(fā)試生產(chǎn)文件及原始記錄的合規(guī)性審核;
7. 其他的日常質(zhì)量工作。
任職要求:
1.教育背景:生物、化工、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:qa、體外診斷試劑開發(fā)、注冊、或項目管理相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗;
3.技 能:具備基本的化學(xué)專業(yè)知識;接受過質(zhì)量體系相關(guān)知識的培訓(xùn);有現(xiàn)場管理經(jīng)驗;熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī),有較強的溝通能力,組織能力,文字表達能力;能熟練使用辦公軟件;
4.素 質(zhì):較強計劃性,時效性,執(zhí)行力,溝通能力,解決問題能力。
第4篇 采購質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理員/手工具采購員 杭州翰都實業(yè)有限公司 杭州翰都實業(yè)有限公司,杭州翰都,翰都 1、供應(yīng)商管理
2、質(zhì)量檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量升級
3、采購詢價報價跟單
第5篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理 崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;
5. 對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
13. 建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景; 崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;
5. 對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
13. 建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景;
第6篇 研發(fā)項目質(zhì)量管理崗位職責(zé)
項目管理部-研發(fā)質(zhì)量管理崗 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)新車型研發(fā)過程質(zhì)量問題管控 ① 承擔(dān)項目階段質(zhì)量問題的管理和推進;
② 組織質(zhì)量問題驗證及關(guān)閉確認(rèn);
③ 負(fù)責(zé)提報項目階段研發(fā)質(zhì)量激勵方案。
負(fù)責(zé)在研車型質(zhì)量預(yù)防性控制 ① 負(fù)責(zé)在研車型再發(fā)防止問題工作計劃及改善確認(rèn);
② ②負(fù)責(zé)制定dfmea編制計劃并指導(dǎo)實施。
負(fù)責(zé)在研項目質(zhì)量控制計劃實施 ① 負(fù)責(zé)編制在研項目質(zhì)量控制計劃的編制并實施;
② 負(fù)責(zé)研發(fā)交付物的質(zhì)量審核;
負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量相關(guān)交付物編制 ① 負(fù)責(zé)編制g8-g5階段《研發(fā)質(zhì)量控制計劃》,《dfmea計劃》;
② 負(fù)責(zé)編制g6-g1階段《工程類問題狀態(tài)》,《質(zhì)量目標(biāo)狀態(tài)》
負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量工作報告 ① 負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量問題進展周報;
② 負(fù)責(zé)編制涉及項目的質(zhì)量例會報告材料。
負(fù)責(zé)部門交于日常工作 ① 完成部門及科室安排的相關(guān)工作;
任職要求:基本任職條件 學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求 汽車、機械制造及管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗要求 6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上質(zhì)量管理或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗
專業(yè)知識 ? 掌握質(zhì)量管理體系方面知識;
? 掌握汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程。
專業(yè)技能 ? 熟練使用辦公軟件;
? 較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
第7篇 gsp質(zhì)量管理崗位職責(zé)
gsp質(zhì)量管理員 廣東瀚升藥業(yè)有限公司 廣東瀚升藥業(yè)有限公司,瀚升 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)首營資料的收集、審核、歸檔
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品種、業(yè)務(wù)往來單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入
3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應(yīng)信息
4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程
5、完成上級指派交付的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,工作積極主動性強,責(zé)任心強
2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷
3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第8篇 設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)
安全/質(zhì)量/設(shè)備管理部長 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司,三豐智能,三豐 任職要求:
1、機械或電氣類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有十年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握iso9000,iso9001等管理體系及相關(guān)質(zhì)量管理知識,持有iso9000內(nèi)審員資格證,并有實際的運行經(jīng)驗;
4、熟悉大型設(shè)備管理流程,精通相關(guān)工程機械維修保養(yǎng),有大型動力設(shè)備管理經(jīng)驗;
5、有豐富的安全管理經(jīng)驗,建立安全管理臺賬,參與安全事故調(diào)查處理,給出處理方案及預(yù)防措施;
6、綜合分析能力強,制度建設(shè)能力強,具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團隊合作精神。
第9篇 數(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
油品數(shù)質(zhì)量管理 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司,象嶼殼牌 - 負(fù)責(zé)具體執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法
- 負(fù)責(zé)具體處理質(zhì)量事故,包括調(diào)查、分析和報告
- 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通事故處理結(jié)果,并將重要問題及時上報
- 負(fù)責(zé)與外部聯(lián)系,出具必要的質(zhì)量檢測報告
- 協(xié)助監(jiān)督在途和油站的質(zhì)量檢驗、跟蹤
- 協(xié)助監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)檢中心工作
- 協(xié)助監(jiān)督成品油國家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行
- 負(fù)責(zé)員工油品知識的培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)定期評估供應(yīng)商
- 協(xié)助與各地質(zhì)檢、工商等行政部門的溝通,確保政府信息的及時宣貫
- 調(diào)查損益超限問題,協(xié)同團隊確保供應(yīng)商或其承運商采取改進措施
- 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)一線的質(zhì)量和數(shù)量管理相關(guān)工作
- 協(xié)助油品供應(yīng)商結(jié)算(審核)
- 直線經(jīng)理交辦的其他工作
任職要求:
- 熟悉油品各種技術(shù)指標(biāo),在成品油行業(yè)中有數(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗將會有很大優(yōu)勢
- 具有必要的化工背景或其他相關(guān)背景,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進行技術(shù)層面的溝通
- 有較強的溝通能力與影響力,自如應(yīng)對內(nèi)外部的關(guān)鍵利益相關(guān)者
- 能夠獨立處理油品事故檢驗報告及其跟進程序
- 有基本的供應(yīng)商管理經(jīng)驗,尤其是事故處理談判
- 有較好的應(yīng)變能力及危機事件處理經(jīng)驗,能夠應(yīng)對突發(fā)性事件
- 非常熟練地使用基本的辦公室軟件(e_cel、ppt)
- 有基本的英語閱讀能力與基本的寫作能力
第10篇 過程質(zhì)量管理崗位職責(zé)
過程質(zhì)量管理/pqe -與噴涂和絲綢印刷團隊一起進行過程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計劃、ppap、fmea 研究、過程能力評估、風(fēng)險評估、spc。
-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領(lǐng) ipqa 團隊進行隨機過程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;
-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。
-大專以上學(xué)歷, 機械或其他相關(guān)專業(yè)。
-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗。
-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關(guān)。
-項目管理相關(guān)經(jīng)驗。
-有噴粉或絲印知識者優(yōu)先。
-需要基本的書面英語。
-與噴涂和絲綢印刷團隊一起進行過程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計劃、ppap、fmea 研究、過程能力評估、風(fēng)險評估、spc。
-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領(lǐng) ipqa 團隊進行隨機過程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;
-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。
-大專以上學(xué)歷, 機械或其他相關(guān)專業(yè)。
-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗。
-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關(guān)。
-項目管理相關(guān)經(jīng)驗。
-有噴粉或絲印知識者優(yōu)先。
-需要基本的書面英語。
第11篇 環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)國家法規(guī)要求和集團公司相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn),制定或更新公司相關(guān)hse&q的管理制度和程序以及相應(yīng)的實施計劃;
2.按照公司程序要求,完成hse&q相關(guān)的內(nèi)部報告,確保準(zhǔn)確性和及時性;
4.參與并支持業(yè)務(wù)線的hse&q活動,發(fā)現(xiàn)并分享良好實踐和待改進項目;
5.配合工業(yè)審計,及時提供hse&q相關(guān)支持,從審計中提出優(yōu)化內(nèi)部流程的合理化建議。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,安全工程、化工工程和環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 積極主動,樂于接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心,能在壓力下工作
3. 具備良好的學(xué)習(xí)、分析和溝通能力,要求很強的分析、人際交往能力和影響力
4. 良好的英語和電腦技能
第12篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理崗位職責(zé)
新產(chǎn)品質(zhì)量管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限, 25-35歲,本科及以上學(xué)歷,汽車、機械或質(zhì)量管理類專業(yè),三年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,具備良好的信息收集、溝通、協(xié)調(diào)、寫作能力。
第13篇 軟件項目質(zhì)量管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、策劃項目qa工作,監(jiān)督項目過程執(zhí)行和過程輸出,綜合分析項目過程執(zhí)行狀態(tài)和問題,定期發(fā)送qa工作報告,并持續(xù)跟蹤問題解決;2、為項目組提供管理體系的相關(guān)培訓(xùn)或指導(dǎo);3、根據(jù)需要參與業(yè)務(wù)單元客戶交流或評審;4、根據(jù)業(yè)務(wù)單元發(fā)展需要,參與特定改善工作實施。崗位要求:1、2年或以上qa工作經(jīng)驗(必備);2、掌握軟件工程知識和項目管理知識,熟悉cmmi、iso標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)先;3、有較強的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文檔撰寫能力。具備金融行業(yè)軟件質(zhì)量qa工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第14篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量管理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈質(zhì)量管理經(jīng)理 中食(北京)凈化科技 中食凈化科技(北京)股份有限公司,中食,中食(北京),中食(北京)凈化科技,中食凈化,中食 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織團隊對生產(chǎn)加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運作,對執(zhí)行過程進行有序管理,保質(zhì)、保量、按時地交付產(chǎn)品;
2、參與項目關(guān)鍵物料的選型、風(fēng)險評估,負(fù)責(zé)供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險評估,采取措施預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險的產(chǎn)生;
3、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量,對于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理;
4、負(fù)責(zé)制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)oem加工廠質(zhì)量檢驗培訓(xùn),幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系,提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和初始樣品的批準(zhǔn);
7、對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行績效管理;
8、主要負(fù)責(zé)sqe小組團隊的管理統(tǒng)籌。
任職資格(上崗條件):
1、本科及以上學(xué)歷,機電相關(guān)專業(yè);
2、5年以上sqe團隊管理經(jīng)驗;
3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強。
6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程,有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗。
第15篇 軟件質(zhì)量管理崗位職責(zé)
軟件質(zhì)量管理主任 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控和質(zhì)量保障;
3、負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理提升和改善專項工作,建立軟件質(zhì)量管理體系,通過對二、三、四層質(zhì)量管理體系文件的支撐和完善,實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、快速迭代的軟件版本開發(fā)與管理體系;
4、通過開展部門項目內(nèi)審及組織外審核工作,對項目過程控制流程和管理體系形成持續(xù)優(yōu)化完善和發(fā)展。
任職要求:
1. 有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(5年以上),有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)和管理經(jīng)驗,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2. 具有實際的質(zhì)量項目或?qū)ｎ}經(jīng)驗,并能夠熟練運用質(zhì)量工具和方法,解決落實相關(guān)的質(zhì)量問題;
3. 熟悉掌握cmmii體系或敏捷開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4. 具備有通信技術(shù)/軟件計算機/電子工程類的專業(yè)背景,熟悉了解產(chǎn)品開發(fā)過程和生命周期管理。 軟件質(zhì)量管理,有主設(shè)備商經(jīng)驗優(yōu)先。 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控和質(zhì)量保障;
3、負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理提升和改善專項工作,建立軟件質(zhì)量管理體系,通過對二、三、四層質(zhì)量管理體系文件的支撐和完善,實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、快速迭代的軟件版本開發(fā)與管理體系;
4、通過開展部門項目內(nèi)審及組織外審核工作,對項目過程控制流程和管理體系形成持續(xù)優(yōu)化完善和發(fā)展。
任職要求:
1. 有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(5年以上),有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)和管理經(jīng)驗,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2. 具有實際的質(zhì)量項目或?qū)ｎ}經(jīng)驗,并能夠熟練運用質(zhì)量工具和方法,解決落實相關(guān)的質(zhì)量問題;
3. 熟悉掌握cmmii體系或敏捷開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4. 具備有通信技術(shù)/軟件計算機/電子工程類的專業(yè)背景,熟悉了解產(chǎn)品開發(fā)過程和生命周期管理。
第16篇 電子質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量/項目管理——電子所 上海微小衛(wèi)星工程中心 上海微小衛(wèi)星工程中心,上海微小衛(wèi)星工程中心,中國科學(xué)院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院,微小衛(wèi)星,微小衛(wèi)星 職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定部門產(chǎn)品化質(zhì)量體系和文件體系,制定部門產(chǎn)品質(zhì)量管理數(shù)據(jù)包文件;
2、根據(jù)質(zhì)量體系要求對部門各型產(chǎn)品的質(zhì)量進行監(jiān)控管理;
3、配合上級質(zhì)量部門,做好部門質(zhì)量意識宣貫、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量要求貫徹落實等工作;
4、對部門產(chǎn)品研制進度進行統(tǒng)籌管理;
5、對產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗資源進行安排、調(diào)度;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育背景學(xué)歷要求: 碩士及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè): 通信、自動化、半導(dǎo)體、微電子等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗技能項目經(jīng)歷:有航天相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先專業(yè)技能:有型號工作經(jīng)驗者優(yōu)先
勝任素質(zhì):1、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強;
2、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重;
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,做事積極主動,親和力強,組織能力強。
第17篇 生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位職責(zé)
quality production leader 質(zhì)量生產(chǎn)管理主管(塑料及金屬材料產(chǎn)品,蘇州) 迪卡儂集團工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢 職位職能: 供應(yīng)商開發(fā) 供應(yīng)商管理
職位描述:
your main responsibilities:
- you evaluate and ensure the quality of your products.
- you carry out quality system control on your supplier.
- you measure and correct discrepancies.
- you e_plain and recommend changes.
- you enforce the social charter.
- you ensure that environmental and to_icology rules are respected.
your profile:
- you are a sports lover.
- you have bachelor degree or above.
- you have good organization, negotiation and communication skills.
- you have team spirit.
- you are willing to learn and able to learn well.
- you are honest, responsible, and have outstanding e_ecutive ability.
- you are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target.
- you are able to work under pressure, willing to take challenges, accept business trips, and you are mobile.
- you speak english very well; french is a plus.
第18篇 it質(zhì)量管理崗位職責(zé)
it質(zhì)量管理工程師 中科軟科技股份有限公司 中科軟科技股份有限公司,中科軟,中科軟科技,中科軟科技公司,中科軟 職責(zé)描述:
1、跟進部門的工作流程的達成情況;
2、負(fù)責(zé)項目過程質(zhì)量跟蹤及管理,具體包括:每階段工作內(nèi)容的指導(dǎo),計劃執(zhí)行情況的跟蹤,輸出物完成進展跟蹤及組織評審、軟件質(zhì)量分析等,確保所負(fù)責(zé)項目過程和文檔符合軟件質(zhì)量要求;
3、參與項目管理流程過程改進;
4、按照公司度量要求,對已結(jié)項的項目進行質(zhì)量度量;
5、給新立項的項目組進行項目管理流程的培訓(xùn)及過程指導(dǎo);
6、項目過程管理中,及時發(fā)現(xiàn)問題,匯報問題,并組織資源推動問題的解決,并跟進解決的進展;
7、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)審;體系建設(shè);
8、使用配置管理相關(guān)工具,如:cvs、svn,對項目進行培訓(xùn)管理;
9、部分技術(shù)資質(zhì)的申報維護工作,如:cmmi、itss、iso9000/14000/18000、高新技術(shù)企業(yè)等。
任職要求:
1、計算機,項目管理,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有較強的學(xué)習(xí)能力、組織能力和溝通能力;
3、有較好的文字水平,熟悉word、e_cel、powerpoint、project等常用辦公軟件;
4、熟悉軟件項目管理流程及有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
第19篇 工廠質(zhì)量管理崗位職責(zé)
碳酸飲料工廠質(zhì)量管理 工作職責(zé):
重點客戶日常事務(wù)處理;
新品、新線、新廠等重點項目推進;
標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及品質(zhì)改善專案的推動。
崗位要求:
全日制本科及以上學(xué)歷;
5年及以上碳酸飲料生產(chǎn)、研發(fā)或者品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
有oem代工生產(chǎn)、品控經(jīng)驗優(yōu)先。 工作職責(zé):
重點客戶日常事務(wù)處理;
新品、新線、新廠等重點項目推進;
標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及品質(zhì)改善專案的推動。
崗位要求:
全日制本科及以上學(xué)歷;
5年及以上碳酸飲料生產(chǎn)、研發(fā)或者品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
有oem代工生產(chǎn)、品控經(jīng)驗優(yōu)先。
第20篇 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理 常州康普藥業(yè)有限公司 常州康普藥業(yè)有限公司,常州康普,康普 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量控制與管理工作,具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識,具有良好獨立工作能力;
2、熟悉gmp認(rèn)證工作流程以及gmp的日常管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥品法及gmp等相關(guān)的法律法規(guī),有效提供質(zhì)量管理保證;
3、從事過藥廠質(zhì)量檢驗、科研、生產(chǎn)1-2年工作經(jīng)驗的碩士學(xué)歷者優(yōu)先;從事過藥廠質(zhì)量檢驗、科研、生產(chǎn)3年以上工作經(jīng)驗的本科學(xué)歷者優(yōu)先。
任職資格
1、藥學(xué)、生物、化學(xué)、化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實際工作經(jīng)驗;
3、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識,有自己的理解;
4、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力;
5、誠實守信、踏實上進,有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
