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崗位職責是什么
技術員安全崗位，是企業(yè)生產(chǎn)運營中至關重要的一個角色，主要負責保障生產(chǎn)設施、設備以及工作環(huán)境的安全性，預防和控制潛在風險，確保企業(yè)的正常運行和員工的生命安全。
崗位職責要求
1. 熟悉國家安全法規(guī)和行業(yè)標準，能準確理解和應用到實際工作中。
2. 具備良好的安全意識，能在日常工作中發(fā)現(xiàn)并及時糾正安全隱患。
3. 掌握基本的應急處理知識，能在緊急情況下迅速響應，降低損失。
4. 能夠進行安全培訓，提高員工的安全防范意識和技能。
5. 具備一定的技術背景，了解生產(chǎn)設備的工作原理和維護保養(yǎng)方法。
崗位職責描述
技術員安全崗位的日常工作涵蓋了多個方面，包括但不限于：
1. 定期進行安全檢查，對生產(chǎn)設備、設施進行全面評估，確保其處于良好運行狀態(tài)。
2. 制定和更新安全操作規(guī)程，確保員工遵守規(guī)定，防止誤操作引發(fā)事故。
3. 協(xié)助處理安全事故，參與事故調(diào)查，分析原因，提出改進措施。
4. 參與新項目的風險評估，為設計和實施提供安全建議。
5. 搭建和維護安全管理體系，持續(xù)優(yōu)化安全流程和制度。
有哪些內(nèi)容
1. 設施安全：負責檢查設備的防護裝置，如安全門、警報系統(tǒng)、防護罩等，確保其功能正常。
2. 工藝安全：審核工藝流程，確保其符合安全標準，防止化學、物理等危險因素導致的事故。
3. 培訓教育：定期組織安全培訓，教授員工正確操作方法和應急處理技巧。
4. 環(huán)境安全：監(jiān)測工作場所的環(huán)境條件，如通風、照明、噪音等，確保符合健康和安全要求。
5. 應急準備：制定并演練應急預案，提升團隊在緊急情況下的應對能力。
6. 文檔管理：維護和更新安全相關文件，如安全手冊、事故報告、檢查記錄等。
7. 合規(guī)性審查：定期評估公司的安全合規(guī)性，確保符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
技術員安全崗位需要全面掌握安全知識，通過專業(yè)技能和嚴謹態(tài)度，構(gòu)建和維護一個安全的工作環(huán)境，為企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)保駕護航。
技術員安全崗位職責范文
第1篇 項目部技術員安全工作崗位職責
1 認真貫徹國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關安全技術規(guī)范、規(guī)程和標準。
2 負責編制本項目總體施工方案(施工組織設計)及專項安全技術施工方案,如腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設備安裝拆卸等,都要按建設部《建筑施工安全檢查標準》制定專項施工方案。
3 編制的總體施工方案(施工組織設計)和重點項目及部位的專項措施應由具有法人資格的企業(yè)技術、安全等相關部門和總工及監(jiān)理工程師審批后,向操作者進行嚴密交底。交底后要跟蹤檢查實施情況,及時解決實施中發(fā)現(xiàn)的問題。
4 積極配合安全員做好現(xiàn)場安全防護,內(nèi)業(yè)管理等工作。
5 負責對安全隱患、傷亡事故、未遂事故進行技術分析和鑒定,并提出技術方面的改進措施,防止類似事故重復發(fā)生。
第2篇 技術員安全工作崗位職責
一、堅持“安全第一、預防為主”的原則,執(zhí)行國家及公司的有關安全方面的規(guī)章制度,對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)全面負責,并堅持做到“五同時”。
二、負責項目工程施工組織設計,安全措施的制定及報批。
三、施工前詳細勘查施工現(xiàn)場,制定安全生產(chǎn)和各種防護措施,向有關人員進行安全技術交底,并負責落實和檢查工作。
四、負責指定各種工種、分部分項的書面安全技術交底,安全技術交底要有針對性沒,施工前負責生產(chǎn)全過程的監(jiān)理檢查工作。
五、協(xié)助項目負責人做好事施工現(xiàn)場的安全檢查工作,組織施工過程中的安全問題和技術措施制定與實施,對上級部門及安全員提出的安全問題迅速采取措施落實改正,有權拒絕一些不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)措施。
六、當安全與生產(chǎn) 產(chǎn)生矛盾時,一定要服從安全的需要,隨時糾正施工中的不安全行為和違章行為,嚴禁違章指揮。
七、發(fā)生重大事故,保護好事發(fā)現(xiàn)場,及時上報組織并協(xié)助上級分析調(diào)查處理事故。
第3篇 探放水技術員安全生產(chǎn)與與地測防治水崗位職責
1、有下列行為之一的，給予探放水技術員警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；
1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
3）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術員開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關情況和資料的。
3、對探放水安全技術措施的編制內(nèi)容負直接責任。
4、對現(xiàn)場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導孔口管安設等技術工作負技術指導負直接責任。
5、對探放水現(xiàn)場記錄牌板的填寫內(nèi)容負直接責任。
第4篇 安質(zhì)部采掘技術員安全生產(chǎn)崗位職責
1、在總工程師的領導下，負責規(guī)程、措施的審批。
2、負責安監(jiān)員的業(yè)務培訓及考試工作，協(xié)助安質(zhì)部部長抓好安全技術培訓工作。
3、負責各類安全事故追查會議的記錄和事故報告的編寫。
4、負責安監(jiān)科各類技術文件、安全檢查記錄的管理工作。
5、經(jīng)常到工作現(xiàn)場檢查規(guī)程、措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題采取措施進行解決，針對安全管理中的缺陷提出改進意見。做好現(xiàn)場檢查記錄，及時填寫《安全、質(zhì)量檢查記錄》，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達安全檢查通知書和處罰決定書。
6、熟悉礦井生產(chǎn)活動場所和生產(chǎn)活動過程中存在的危害，負責對自己分管范圍內(nèi)的危害進行控制。
7、按時完成其它臨時工作。
8、協(xié)助安質(zhì)部長抓好全礦質(zhì)量標準化工作。
9、發(fā)生事故后，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故的搶救、調(diào)查、處理。
第5篇 機電設備自控技術員安全員防火員崗位職責
1. 負責本公司機電設備、自控系統(tǒng)、儀器儀表的管理、維修和報廢工作。
2. 負責制定和執(zhí)行機電設備、自控系統(tǒng)等管理制度,建立健全機電設備、自控系統(tǒng)的技術檔案,制定各種類型機電設備的操作規(guī)程、健全各類機電設備的臺帳和原始記錄。
3. 負責擬定自控系統(tǒng)、機電設備的技術革新、技術改造方案,負責組織實施驗收。解決自控系統(tǒng)、機電設備運行中的疑難問題
4. 負責指導機電設備的維修和保養(yǎng),負責解決機電設備、自控系統(tǒng)維修出現(xiàn)的各類技術問題,及時提出處理意見和解決辦法,提高運行設備完好率。
5. 熟悉本廠自控系統(tǒng)的組成、信號線路布置、自控儀器儀表的型號、性能、工作原理和作用,作好日常使用及維護管理,并做好相應記錄。
6. 負責自控系統(tǒng)、機電技術資料的收集整理歸檔工作。
7. 參與運行人員的培訓。
8. 負責公司的生產(chǎn)安全和防火的管理工作。組織日常的安全教育。
負責對公司日常生產(chǎn)安全和防火的監(jiān)督檢查。
9.導交辦的其它任務。
第6篇 項目部技術員安全崗位職責
1 認真貫徹國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關安全技術規(guī)范、規(guī)程和標準。
2 負責編制本項目總體施工方案（施工組織設計）及專項安全技術施工方案，如腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設備安裝拆卸等，都要按建設部《建筑施工安全檢查標準》制定專項施工方案。
3 編制的總體施工方案（施工組織設計）和重點項目及部位的專項措施應由具有法人資格的企業(yè)技術、安全等相關部門和總工及監(jiān)理工程師審批后，向操作者進行嚴密交底。交底后要跟蹤檢查實施情況，及時解決實施中發(fā)現(xiàn)的問題。
4 積極配合安全員做好現(xiàn)場安全防護，內(nèi)業(yè)管理等工作。
5 負責對安全隱患、傷亡事故、未遂事故進行技術分析和鑒定，并提出技術方面的改進措施，防止類似事故重復發(fā)生。
第7篇 技術員安全崗位職責
一、堅持“安全第一、預防為主”的原則，執(zhí)行國家及公司的有關安全方面的規(guī)章制度，對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)全面負責，并堅持做到“五同時”。
二、負責項目工程施工組織設計，安全措施的制定及報批。
三、施工前詳細勘查施工現(xiàn)場，制定安全生產(chǎn)和各種防護措施，向有關人員進行安全技術交底，并負責落實和檢查工作。
四、負責指定各種工種、分部分項的書面安全技術交底，安全技術交底要有針對性沒，施工前負責生產(chǎn)全過程的監(jiān)理檢查工作。
五、協(xié)助項目負責人做好事施工現(xiàn)場的安全檢查工作，組織施工過程中的安全問題和技術措施制定與實施，對上級部門及安全員提出的安全問題迅速采取措施落實改正，有權拒絕一些不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)措施。
六、當安全與生產(chǎn) 產(chǎn)生矛盾時，一定要服從安全的需要，隨時糾正施工中的不安全行為和違章行為，嚴禁違章指揮。
七、發(fā)生重大事故，保護好事發(fā)現(xiàn)場，及時上報組織并協(xié)助上級分析調(diào)查處理事故。
第8篇 掘進主管技術員安全生產(chǎn)崗位職責
掘進工區(qū)主管技術員是掘進工區(qū)安全生產(chǎn)技術管理的第一責任者，負責掘進工作面的技術管理工作。掘進工區(qū)主管技術員必須熟練掌握有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。掘進工區(qū)主管技術員在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。
（一）、崗位職責
第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術管理工作，認真組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。
第2條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條 編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條 定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。
第5條 負責掘進工區(qū)的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行技術指導。
第7條 加強對掘進工作面探放水的技術指導和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第8條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進工區(qū)主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第9條 定期對掘進工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第10條 按時參加有關安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。
第11條 組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標準化活動。
第12條 分析研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準備工作。
第13條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術管理方面的方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術和新經(jīng)驗。
第14條 負責搜集本工區(qū)各種技術經(jīng)濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經(jīng)濟指標。
第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第16條 有下列行為之一的，給予掘進工區(qū)主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進工區(qū)主管技術員降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。
第18條 未及時組織進行掘進工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
第19條 掘進工區(qū)主管技術員對掘進工區(qū)的技術管理負直接責任。
第20條 在掘進工區(qū)組織施工的過程中因為技術原因違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，掘進工區(qū)主管技術員應負直接責任。
第21條 在編制的掘進工區(qū)有關規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術失誤的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第22條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相差措施的，掘進工區(qū)主管技術人員負直接責任。
第24條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術指導的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第25條 對掘進工作面探放水技術指導不力、現(xiàn)場檢查不及時，或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第26條 對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
第9篇 生產(chǎn)部技術員安全生產(chǎn)崗位職責
生產(chǎn)部質(zhì)量驗收員負責煤礦采掘各單位工程質(zhì)量驗收管理工作，必須熟練掌握工程質(zhì)量驗收考核辦法、工作面工程質(zhì)量標準，各工作面支護參數(shù)等專業(yè)知識，公正、合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時上報有關領導協(xié)助搞好煤礦安全生產(chǎn).
(一)、崗位職責
第1條 必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作，貫徹落實有關工程質(zhì)量考核管理辦法，搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作。
第2條 組織和協(xié)調(diào)技術管理人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗收工作。
第3條 根據(jù)現(xiàn)場實際，公正合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時上報生產(chǎn)部長及有關領導。
第4條 對工程質(zhì)量驗收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔，以備有關領導檢查。
第5條 在搞好工程質(zhì)量評定的同時，準確無誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報有關領導，以備月底驗收會使用。
第6條 盡職盡責地搞好工作，及時向部長提出改進工作的建議。
(二)、責任追究
第7條 因工作失職，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，質(zhì)量驗收員負直接責任。
第8條 匯報材料上報不及時、無存檔的，質(zhì)量驗收員負直接責任。
第9條 匯總數(shù)據(jù)及評定等級不準確的，質(zhì)量驗收員負直接責任。
第10條 因工作失職致使工程質(zhì)量低劣的，質(zhì)量驗收員負主要責任。
第11條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予通報、處罰、追究刑事責任。
第10篇 通風技術員安全生產(chǎn)崗位職責
通風技術員在隊長的領導下，認真學習《煤礦三大規(guī)程》，必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證，并要求做到持證上崗。
(一)、崗位職責
第1條 在隊長的領導下，掌握礦井風系統(tǒng)的變化情況，熟悉供風點的風量要求，合理調(diào)配。
第2條 定期分析礦井通風狀況，對采掘工作面的測風、測塵，每10天進行一次，并根據(jù)存在的問題提出建議，制定措施，解決處理。
第3條 負責對井下“一通三防”設施的檢查，參加礦井瓦斯等級鑒定工作，管理使用好各種儀器、儀表，按要求進行維修、校正，確保檢測質(zhì)量。
第4條 按照分工完成風量測定、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第5條 按照分工要求在“一通三防”措施設計等方面嚴格把關，確保符合有關規(guī)定要求。
第6條 及時向部長（區(qū)長）提出改進工作的具體建議。
第7條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
(二)、責任追究
第8條 對承擔的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負主要責任或重要責任。
第9條 對煤礦“一通三防”措施（設計）等出現(xiàn)明顯技術失誤的，負重要責任。
第10條 按照分工要求，未及時督促進行“一通三防”等檢查的負直接責任。
第11條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，負直接責任。
第12條 對有違章現(xiàn)象和有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。
第13條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
第11篇 采煤主管技術員安全生產(chǎn)崗位職責
采煤主管技術員是我礦采煤安全生產(chǎn)技術管理的第一責任者，負責礦井的采煤技術管理工作。采煤主管技術員必須熟練掌握有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關專業(yè)技術知識，并依法經(jīng)過培訓持證上崗。采煤主管技術員在工作中盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。
（一）、崗位職責
第1條 積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。
第2條 保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條 編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條 定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。
第5條 負責協(xié)助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行指導。
第7條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第8條 對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改。
第9條 按時參加有關安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。
第10條 協(xié)助生產(chǎn)技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標準化活動。
第11條 要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。
第12條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術方面的方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術和新經(jīng)驗。
第13條 負責搜集各種技術經(jīng)濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經(jīng)濟指標。
第14條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第15條 有下列行為之一的，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。
第17條 未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第18條 采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。
第19條 采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，采煤主管技術員應負直接責任。
第20條 在編制的有關采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。
第21條 工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。
第22條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。
第23條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。
第24條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。
第25條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
