技術員安全生產崗位職責6篇

崗位職責是什么

技術員安全生產崗位是指在企業(yè)生產過程中，負責保障設備運行安全、工藝流程穩(wěn)定、預防事故發(fā)生的專業(yè)技術人員。他們扮演著企業(yè)安全防線的關鍵角色，確保生產活動的順利進行，同時也保護員工的生命安全和企業(yè)的財產不受損失。

崗位職責要求

1. 熟悉國家及行業(yè)的安全生產法規(guī)和標準，確保生產操作符合規(guī)定。

2. 具備良好的技術知識，能夠對生產設備進行定期檢查和維護。

3. 能夠識別潛在的安全隱患，并及時提出解決方案。

4. 掌握應急處理程序，能在突發(fā)情況下迅速響應，減少事故影響。

5. 與各部門保持良好溝通，協助進行安全培訓和教育工作。

6. 不斷提升自身的安全意識和技能，以適應安全生產環(huán)境的變化。

崗位職責描述

在日常工作中，技術員安全生產崗位的主要任務是監(jiān)控生產過程，確保各項操作符合安全規(guī)程。他們需要定期巡檢設備，檢查設備運行狀態(tài)，預防故障發(fā)生。他們需要參與制定和更新安全操作規(guī)程，確保所有員工都了解并遵守這些規(guī)程。

此外，技術員還需參與安全風險評估，分析可能存在的安全隱患，并提出改進措施。在必要時，他們需要參與事故調查，總結經驗教訓，防止類似事故再次發(fā)生。

有哪些內容

1. 設備安全管理：負責設備的日常維護保養(yǎng)，及時發(fā)現并修復設備異常，防止因設備故障引發(fā)的安全事故。

2. 工藝流程監(jiān)控：確保生產流程的安全運行，對工藝參數進行實時監(jiān)控，防止因操作不當導致的事故。

3. 安全風險評估：定期進行安全風險評估，識別潛在風險，提出風險控制策略。

4. 應急預案制定與演練：參與編制應急預案，組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。

5. 安全教育培訓：協助組織安全生產培訓，提升員工的安全知識和技能。

6. 安全規(guī)程制定與執(zhí)行：參與制定和修訂安全規(guī)程，確保規(guī)程的執(zhí)行，防止違章操作。

7. 安全文化建設：推動企業(yè)安全文化的建設，營造全員關注安全的良好氛圍。

作為技術員，他們的工作不僅是確保生產過程的順利進行，更是守護企業(yè)的生命線——安全。他們以專業(yè)的技術和嚴謹的態(tài)度，為企業(yè)構筑了一道堅實的防護屏障。

技術員安全生產崗位職責范文

第1篇 掘進主管技術員安全生產崗位職責

掘進工區(qū)主管技術員是掘進工區(qū)安全生產技術管理的第一責任者，負責掘進工作面的技術管理工作。掘進工區(qū)主管技術員必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，并依法經過培訓，取得安全資格證。掘進工區(qū)主管技術員在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。

（一）、崗位職責

第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術管理工作，認真組織工區(qū)的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

第2條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條 編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條 定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據現場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。

第5條 負責掘進工區(qū)的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。

第6條 要深入現場，對生產工藝和職工規(guī)范操作進行技術指導。

第7條 加強對掘進工作面探放水的技術指導和現場檢查，發(fā)現問題及時處理。

第8條 地質條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進工區(qū)主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。

第9條 定期對掘進工區(qū)生產系統的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。

第10條 按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。

第11條 組織好本工區(qū)的安全質量標準化活動。

第12條 分析研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準備工作。

第13條 組織好調查研究，及時總結本工區(qū)安全生產、技術管理方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。

第14條 負責搜集本工區(qū)各種技術經濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。

第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

（二）、責任追究

第16條 有下列行為之一的，給予掘進工區(qū)主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現的的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進工區(qū)主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第18條 未及時組織進行掘進工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。

第19條 掘進工區(qū)主管技術員對掘進工區(qū)的技術管理負直接責任。

第20條 在掘進工區(qū)組織施工的過程中因為技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，掘進工區(qū)主管技術員應負直接責任。

第21條 在編制的掘進工區(qū)有關規(guī)程、措施中出現明顯技術失誤的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。

第22條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。

第23條 發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相差措施的，掘進工區(qū)主管技術人員負直接責任。

第24條 不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術指導的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。

第25條 對掘進工作面探放水技術指導不力、現場檢查不及時，或發(fā)現問題未及時處理的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。

第26條 對于上述負直接責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

第2篇 安質部采掘技術員安全生產崗位職責

1、在總工程師的領導下，負責規(guī)程、措施的審批。

2、負責安監(jiān)員的業(yè)務培訓及考試工作，協助安質部部長抓好安全技術培訓工作。

3、負責各類安全事故追查會議的記錄和事故報告的編寫。

4、負責安監(jiān)科各類技術文件、安全檢查記錄的管理工作。

5、經常到工作現場檢查規(guī)程、措施的落實情況，發(fā)現問題采取措施進行解決，針對安全管理中的缺陷提出改進意見。做好現場檢查記錄，及時填寫《安全、質量檢查記錄》，對發(fā)現的問題及時下達安全檢查通知書和處罰決定書。

6、熟悉礦井生產活動場所和生產活動過程中存在的危害，負責對自己分管范圍內的危害進行控制。

7、按時完成其它臨時工作。

8、協助安質部長抓好全礦質量標準化工作。

9、發(fā)生事故后，必須立即趕到現場，參加事故的搶救、調查、處理。

第3篇 探放水技術員安全生產與與地測防治水崗位職責

1、有下列行為之一的，給予探放水技術員警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任；

1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

3）對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的。

4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術員開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

2）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；

3）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

3、對探放水安全技術措施的編制內容負直接責任。

4、對現場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導孔口管安設等技術工作負技術指導負直接責任。

5、對探放水現場記錄牌板的填寫內容負直接責任。

第4篇 通風技術員安全生產崗位職責

通風技術員在隊長的領導下，認真學習《煤礦三大規(guī)程》，必須熟練掌握煤礦安全生產專業(yè)知識，并依法經過培訓，取得安全資格證，并要求做到持證上崗。

(一)、崗位職責

第1條 在隊長的領導下，掌握礦井風系統的變化情況，熟悉供風點的風量要求，合理調配。

第2條 定期分析礦井通風狀況，對采掘工作面的測風、測塵，每10天進行一次，并根據存在的問題提出建議，制定措施，解決處理。

第3條 負責對井下“一通三防”設施的檢查，參加礦井瓦斯等級鑒定工作，管理使用好各種儀器、儀表，按要求進行維修、校正，確保檢測質量。

第4條 按照分工完成風量測定、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作，發(fā)現問題及時解決。

第5條 按照分工要求在“一通三防”措施設計等方面嚴格把關，確保符合有關規(guī)定要求。

第6條 及時向部長（區(qū)長）提出改進工作的具體建議。

第7條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

(二)、責任追究

第8條 對承擔的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負主要責任或重要責任。

第9條 對煤礦“一通三防”措施（設計）等出現明顯技術失誤的，負重要責任。

第10條 按照分工要求，未及時督促進行“一通三防”等檢查的負直接責任。

第11條 發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，負直接責任。

第12條 對有違章現象和有違章現象未及時制止的，負直接責任。

第13條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

第5篇 生產部技術員安全生產崗位職責

生產部質量驗收員負責煤礦采掘各單位工程質量驗收管理工作，必須熟練掌握工程質量驗收考核辦法、工作面工程質量標準，各工作面支護參數等專業(yè)知識，公正、合理的評定工程質量等級，并及時上報有關領導協助搞好煤礦安全生產.

(一)、崗位職責

第1條 必須積極協助生產部部長開展工作，貫徹落實有關工程質量考核管理辦法，搞好本企業(yè)的工程質量管理工作。

第2條 組織和協調技術管理人員進行采掘工作面的工程質量檢查驗收工作。

第3條 根據現場實際，公正合理的評定工程質量等級，并及時上報生產部長及有關領導。

第4條 對工程質量驗收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔，以備有關領導檢查。

第5條 在搞好工程質量評定的同時，準確無誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報有關領導，以備月底驗收會使用。

第6條 盡職盡責地搞好工作，及時向部長提出改進工作的建議。

(二)、責任追究

第7條 因工作失職，給企業(yè)造成經濟損失的，質量驗收員負直接責任。

第8條 匯報材料上報不及時、無存檔的，質量驗收員負直接責任。

第9條 匯總數據及評定等級不準確的，質量驗收員負直接責任。

第10條 因工作失職致使工程質量低劣的，質量驗收員負主要責任。

第11條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予通報、處罰、追究刑事責任。

第6篇 采煤主管技術員安全生產崗位職責

采煤主管技術員是我礦采煤安全生產技術管理的第一責任者，負責礦井的采煤技術管理工作。采煤主管技術員必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規(guī)及相關專業(yè)技術知識，并依法經過培訓持證上崗。采煤主管技術員在工作中盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。

（一）、崗位職責

第1條 積極配合礦總工程師、生產技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。

第2條 保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條 編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條 定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據現場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。

第5條 負責協助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。

第6條 要深入現場，對生產工藝和職工規(guī)范操作進行指導。

第7條 地質條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。

第8條 對采區(qū)生產系統排查出來的安全隱患，要及時落實整改。

第9條 按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。

第10條 協助生產技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質量標準化活動。

第11條 要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。

第12條 組織好調查研究，及時總結安全生產、技術方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。

第13條 負責搜集各種技術經濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。

第14條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

（二）、責任追究

第15條 有下列行為之一的，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第16條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第17條 未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

第18條 采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。

第19條 采煤連隊在組織生產的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，采煤主管技術員應負直接責任。

第20條 在編制的有關采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。

第21條 工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。

第22條 發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。

第23條 不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。

第24條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。

第25條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)輕重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。