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崗位職責(zé)是什么
品質(zhì)主任是企業(yè)質(zhì)量管理的核心角色,負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到或超越既定標(biāo)準(zhǔn),以滿足客戶的需求和期望。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的品質(zhì)管理知識,熟悉iso質(zhì)量管理體系及其他相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 精通產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,能識別并預(yù)防潛在的質(zhì)量問題。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。
4. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員提升品質(zhì)意識。
5. 良好的溝通技巧,能有效協(xié)調(diào)各部門以達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)。
6. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)品質(zhì)改善決策。
崗位職責(zé)描述
品質(zhì)主任在日常工作中,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保每一步驟都符合預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們通過定期檢查、抽樣測試和評估,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。此外,他們還需制定和執(zhí)行品質(zhì)控制策略,以預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生,并對現(xiàn)有的品質(zhì)管理系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
在團(tuán)隊(duì)管理方面,品質(zhì)主任需要培養(yǎng)員工的品質(zhì)意識,通過培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的整體品質(zhì)管理水平。他們還需與其他部門如研發(fā)、采購、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保從源頭到產(chǎn)出的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合高品質(zhì)要求。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和實(shí)施品質(zhì)政策與程序,確保符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 組織和執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn),分析結(jié)果,及時(shí)反饋問題并提出改進(jìn)建議。
3. 監(jiān)控生產(chǎn)線,識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),采取預(yù)防措施。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決品質(zhì)問題,降低不良品率。
5. 定期報(bào)告品質(zhì)績效,為管理層提供決策依據(jù)。
6. 開展品質(zhì)培訓(xùn),提高員工的品質(zhì)知識和技能。
7. 參與供應(yīng)商評審,確保原材料質(zhì)量符合要求。
8. 及時(shí)處理客戶投訴,維護(hù)公司聲譽(yù)。
9. 評估和改進(jìn)品質(zhì)管理體系,推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化。
10. 參與新項(xiàng)目開發(fā),提供品質(zhì)保證的建議和方案。
作為品質(zhì)主任,他們的工作直接影響到企業(yè)的品牌形象和客戶滿意度。他們需時(shí)刻保持敏銳的洞察力,對品質(zhì)問題進(jìn)行深度分析,提出切實(shí)可行的解決方案,以確保企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)始終處于行業(yè)的品質(zhì)前沿。
品質(zhì)主任崗位職責(zé)范文
第1篇 品質(zhì)主任崗位職責(zé)
工作內(nèi)容】
1、客戶對應(yīng)(qav監(jiān)查、客戶投訴、客戶依賴調(diào)查、工變申請。
2、iso9001體系擔(dān)當(dāng)。
3、作業(yè)員指導(dǎo)、管理。
4、上司指示工作安排。
【崗位要求】
1、日語二級以上(能溝通交流,能用日語作成電腦資料)
2、大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造類專業(yè)優(yōu)先,性別不限。
3、1年以上日系汽配類品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)(懂iso、spc、卡尺、千分尺等常用測量器的使用)
4、 隨時(shí)入職,薪資5.5k~7k。
第2篇 品質(zhì)管理主任崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助品質(zhì)部門建立/完善有關(guān)質(zhì)量管理系統(tǒng)的相關(guān)文件,提供予生產(chǎn)線參考,并日常監(jiān)督于產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的制程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)偏離問題及時(shí)指導(dǎo)糾偏,并做出調(diào)查跟進(jìn);
2、建立并優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督改善計(jì)劃,對現(xiàn)場質(zhì)量控制體系不符合項(xiàng)的跟進(jìn)改善落實(shí);
3、協(xié)助處理生產(chǎn)線或產(chǎn)品的異常分析、判斷、及時(shí)處理并跟進(jìn)改善問題;
4、完成其他由上級指派的工作任務(wù)。
任職要求:
1、2年以上食品企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉iso22000體系要求;
2、食品類相關(guān)科目專業(yè)優(yōu)先錄用。
品質(zhì)管理主任崗位
第3篇 品質(zhì)部主任崗位職責(zé)
要求:
1.26歲以上,大專以上,日語2級以上(書面及口語流利)
2.汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
3.對品質(zhì)工作感興趣
崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品推進(jìn)工作
2.客戶的以及供應(yīng)商的對應(yīng)
3.量產(chǎn)品的品質(zhì)確認(rèn)工作
第4篇 品質(zhì)管理主任崗位職責(zé)
服務(wù)品質(zhì)管理室主任 安盛天平財(cái)險(xiǎn) 安盛天平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,天平汽車保險(xiǎn)股份有限公司網(wǎng)站,安盛天平,安盛天平財(cái)險(xiǎn),安盛天平 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司客戶服務(wù)導(dǎo)向,規(guī)劃設(shè)計(jì)客戶服務(wù)旅程并實(shí)施落地;
2、根據(jù)客服工作目標(biāo),負(fù)責(zé)本科室的各項(xiàng)工作規(guī)劃、決策;
3、負(fù)責(zé)跨科室的協(xié)調(diào)溝通;
4、負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)工作的定期檢視優(yōu)化,以確保各項(xiàng)客服管理要求的落實(shí);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對科室員工的選聘工作,負(fù)責(zé)本科室員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核和激勵(lì),提高員工綜合素質(zhì);
6、負(fù)責(zé)本科室kpi指標(biāo)的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)于211或985院?;驀馑较喈?dāng)院校或研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先;
2、金融、保險(xiǎn)、管理類相關(guān)專業(yè);
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件、良好的溝通與表達(dá)能力、較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力;
5、優(yōu)秀的英文表達(dá)和書寫能力。
第5篇 品質(zhì)部主任崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)部主任崗位職責(zé)
物業(yè)客戶主任(品質(zhì)及客戶服務(wù)部) 佳兆業(yè)物業(yè)集團(tuán) 佳兆業(yè)物業(yè)管理(深圳)有限公司,佳兆業(yè)任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大型物業(yè)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練操作辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉物業(yè)公司品質(zhì)管理體系;
4、優(yōu)秀的客戶投訴處理能力和客服管控能力
6、熟悉物業(yè)公司業(yè)務(wù)管理流程;
7、掌握有關(guān)法規(guī)和市場手最新動(dòng)態(tài);
8、具備策劃大型品牌活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新精神;
品質(zhì)部主任崗位
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