高級主任崗位職責16篇

崗位職責是什么

高級主任是組織中關(guān)鍵的管理角色，負責協(xié)調(diào)各部門運作，確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，并對團隊績效進行有效管理。

崗位職責要求

1. 具備卓越的領(lǐng)導力和人際交往能力，能激發(fā)團隊潛力，推動創(chuàng)新思維。

2. 精通業(yè)務流程，對行業(yè)動態(tài)有深入理解，能制定并執(zhí)行有效的業(yè)務策略。

3. 具備出色的分析和解決問題的能力，能迅速應對市場變化。

4. 強大的決策能力，能在復雜環(huán)境中做出明智的判斷。

5. 熟練掌握項目管理技巧，能有效分配資源，確保項目按時完成。

6. 具備良好的溝通技巧，能與各級員工、客戶及合作伙伴建立穩(wěn)固的關(guān)系。

崗位職責描述

作為高級主任，日常工作涉及多方面的責任。主要任務包括但不限于：

1. 設(shè)定部門目標，制定實施計劃，確保目標與公司整體戰(zhàn)略一致。

2. 監(jiān)督團隊工作，提供指導和支持，提升團隊效率和成果質(zhì)量。

3. 分析業(yè)務數(shù)據(jù)，識別潛在問題，提出改進措施，優(yōu)化運營流程。

4. 參與重要決策，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展提供建議。

5. 建立并維護內(nèi)部和外部關(guān)系，以促進合作，拓展業(yè)務機會。

6. 對團隊成員進行定期評估，提供反饋和培訓，推動個人成長和發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 團隊管理：構(gòu)建積極的工作氛圍，進行人員配置，確保團隊成員具備必要的技能和知識，進行定期的績效評估和激勵機制設(shè)定。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對部門戰(zhàn)略進行細化，確保部門目標與公司愿景相吻合。

3. 業(yè)務優(yōu)化：持續(xù)改進業(yè)務流程，提高效率，降低成本，確保業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。

4. 風險管理：識別和評估潛在風險，制定應對策略，減少對公司運營的影響。

5. 項目執(zhí)行：主導關(guān)鍵項目的實施，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成。

6. 內(nèi)外部溝通：代表公司參與行業(yè)活動，建立與客戶、供應商和其他利益相關(guān)者的良好關(guān)系，傳遞公司價值。

高級主任的角色要求其在管理和業(yè)務執(zhí)行中展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導魅力，通過有效的管理和決策，推動組織不斷向前發(fā)展。

高級主任崗位職責范文

第1篇 高級活動主任崗位職責

市場高級主任(活動管理) 香港新世界集團成員-k11 concepts limited 上海開示藝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,香港新世界集團成員-k11 concepts limited,開示藝 職責描述:

專業(yè)工作:

1. 場地、廣告租賃

(1)執(zhí)行場地及廣告租賃,完成年度租賃kpi,完成月度、年度財務報表

(2)拓展場地活動資源分享給其他業(yè)務部門

(3)與外部合作伙伴保持良好的關(guān)系及密切聯(lián)絡(luò),包括廣告代理商、物料制作商等,確保各項支持工作順利達成

2.租戶關(guān)系及商品

(1)租戶關(guān)系維護,協(xié)助租戶開業(yè)、正常運營期間的推廣

(2)配合商品推廣要求,進行商品拍攝、文案包裝、設(shè)計及呈現(xiàn)

(3)商品cross-selling的物料支持

3.營銷活動

(1)策劃每個季度、節(jié)日的企劃活動

(2)與廣告公司、公關(guān)公司等合作伙伴完成活動策劃及執(zhí)行工作

(3)針對每輪企劃活動的roi進行數(shù)據(jù)分析并總結(jié)優(yōu)略勢

4.報告

(1)競爭項目的市場調(diào)研

任職要求:

1. 具有較好的廣告創(chuàng)意、策劃能力;

2. 具備整合營銷能力及活動執(zhí)行經(jīng)驗;

3. 具有一定資源的品牌、合作伙伴資源;

4. 具備市場調(diào)研與分析的能力。

第2篇 船電氣體機性能開發(fā)高級主任工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責船電燃氣產(chǎn)品配套方案和優(yōu)化方案評估和把關(guān)；

2、負責船用和陸用燃氣發(fā)動機配套方案審批；

3、負責船用和陸用燃氣產(chǎn)品性能開發(fā)及投放過程中配套調(diào)試，質(zhì)量故障分析和解決；

4、協(xié)助船電氣體機性能開發(fā)、電控開發(fā)、船電氣體機配套能力建設(shè)。

職位要求：

1、年齡≤50周歲，條件優(yōu)秀者可放寬要求。

2、大學本科以上學歷；發(fā)動機或機械類專業(yè)。

3、6年及以上燃氣發(fā)動機領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具備沼氣、瓦斯氣、煤層氣等為氣源的船電燃氣機開發(fā)、配套經(jīng)驗；熟悉船用和陸用燃氣發(fā)動機的結(jié)構(gòu)原理和相關(guān)法規(guī)要求；熟練使用ug、cad等設(shè)計軟件，具備燃氣機性能開發(fā)、電控標定、電控系統(tǒng)集成、配套安裝調(diào)試等工作經(jīng)驗。

第3篇 高級活動主任崗位職責任職要求

高級活動主任崗位職責

崗位職責

1、策劃、組織市場活動及相應推廣方向，獨立管理項目落地執(zhí)行，增加銷售及客流量;

2、協(xié)助部門與不同的品牌、平臺資源溝通，發(fā)掘及促成合作機會;

3、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通并管理供應商，把控項目推進進度及質(zhì)量，保證市場活動的出色執(zhí)行效果;

4、準備相關(guān)市場宣傳及溝通資料;

5、為項目及團隊提供行政支持工作等。

任職要求:

1、語言及技能: 英語，國語及粵語;

2、工作經(jīng)驗:2年或以上相關(guān)市場活動工作經(jīng)驗，具有同行業(yè)經(jīng)驗尤佳;

3、教育背景:大學本科或以上，市場溝通或工商管理相關(guān)專業(yè);

4、出色的適應能力，并且能夠在多變的環(huán)境及時間限制中完成工作;

5、主動，創(chuàng)新及對市場趨勢有敏銳的觸覺;

6、能夠適應加班，愿意在周末或公眾假期工作。

完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

工作內(nèi)容會隨著公司的營運方向及需要而調(diào)整。

高級活動主任崗位

第4篇 高級業(yè)務主任崗位職責

業(yè)務發(fā)展高級主任 同方全球人壽 同方全球人壽保險有限公司,同方全球人壽,海康人壽,同方全球 工作職責:

1.負責渠道指定合作方的關(guān)系維護及日常對接;

2.負責既有項目的總體管控及規(guī)劃、危機事件處理等;

3.通過對既有項目的追蹤及監(jiān)控,對項目規(guī)劃進行優(yōu)化調(diào)整;

4.致力于通過對既有項目的創(chuàng)新發(fā)展提升項目總體業(yè)績;

5.其他主管安排的事宜。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷;

2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備保險公司電銷業(yè)務發(fā)展/項目經(jīng)理經(jīng)驗或非保險公司市場策劃經(jīng)驗;

3.熟練運用office,有一定的e_cel統(tǒng)計和編輯技能;

4.對文案撰寫較為熟練,具備合同起草、營銷方案起草經(jīng)驗最佳;

5.有較強的親和力,性格外向,較強的學習能力,能承受一定的工作壓力;

6.良好的溝通能力及責任心。

第5篇 高級會員主任崗位職責任職要求

高級會員主任崗位職責

貴賓會員服務副經(jīng)理/高級主任 上海恒邦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 上海恒邦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，恒邦 1. 協(xié)助經(jīng)理維持貴賓室的有效運行，給客人提供有品質(zhì)的服務體驗。

2. 準備本部門排班表。

3. 確保任何時候所有的服務員保持良好的儀表儀容。

4. 保持商場貴賓室休息區(qū)，餐飲區(qū)以及后廚區(qū)整齊清潔，每天檢查餐飲儲備以及所需用具物品均保持完好齊備。

5. 與上級定期分析「客人」/「訪客」/「租戶」的需要和要求，共同商議可能的禮賓服務改善計劃及增值服務。

6. 編制培訓內(nèi)容和進行培訓工作，針對性及有效地提升組員工的服務水平和工作流程認知，以及品牌資訊、流行趨勢和時尚產(chǎn)品等知識，使員工有足夠知識及經(jīng)常處在最佳狀態(tài)工作。

7. 迎接vip賓客。

任職要求:

1. 本科學歷或同等文化程度。

2. 5年以上星級高端酒店或會所服務經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。

2. 儀表端莊，反應敏捷，善于交際。

4. 熟悉餐飲知識接待禮節(jié)禮儀;熟練運用電腦。

第6篇 it高級審計主任崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、開展與信息技術(shù) (it) 相關(guān)的內(nèi)部審計任務，包括it一般控制，應用程序控制，系統(tǒng)實施，變更管理，業(yè)務連續(xù)性，信息安全，運營和咨詢項目等。

2、執(zhí)行特定的審計程序，包括執(zhí)行風險分析和控制評估，以及評估控制缺陷的影響。

3、根據(jù)“薩班斯 - 奧克斯利法案” (sarbanes-o_ley act) 的要求維護和記錄風險和控制。

4、確定價值效率和有效性改進的領(lǐng)域，并確保以適當?shù)母袷絽R總所有審計結(jié)果。

5、與管理層和受審核方溝通并與之合作進行審核。

6、為團隊提供一般it支持。

7、愿意出差。

職位要求：

1、了解內(nèi)部控制概念和風險評估實踐，并將其應用于計劃，執(zhí)行，管理和報告各種業(yè)務流程/領(lǐng)域/職能的評估。

2、內(nèi)部或外部it審計、審計企業(yè)資源計劃(erp)系統(tǒng)、it安全和it運營方面的經(jīng)驗。

3、良好的英語、廣東話和普通話口頭和書面溝通技巧。

4、金融與會計，信息技術(shù)或相關(guān)學科大學畢業(yè)。

5、通過cpa，cia，cisa，cism或cissp認證。

第7篇 副經(jīng)理/高級主任-市場調(diào)研策劃崗位職責要求

職位描述：

立足于過去40年公司在亞洲取得的業(yè)務成功，并通過不斷審視自身業(yè)務的組織和運營，以及尋求和優(yōu)化新的和現(xiàn)存的業(yè)務機會，嘉里建設(shè)已步入持久的可持續(xù)的增長階段。

嘉里建設(shè)致力于精選中心地段開發(fā)高品質(zhì)物業(yè)，包括綜合體發(fā)展項目和住宅項目。高瞻遠矚提供卓越營商環(huán)境，為所在城市建立地標性建筑。

你將做什么

協(xié)助上級負責華南區(qū)域各個項目的市場調(diào)研分析、品牌策劃推廣等工作。

你的主要責任包括，但不限于：

1.根據(jù)公司項目要求，負責綜合體及商業(yè)地產(chǎn)各方面的區(qū)域文化歷史及生活方式的信息收集、資料整理、分析工作；

2.針對內(nèi)地及國際類似綜合發(fā)展商業(yè)項目及社區(qū)營運標桿案例進行分析研究；

3.完成對市場競爭項目的調(diào)研，深入分析對手的品牌定位、空間策劃、營運策略、客戶策略等；

4.根據(jù)市場調(diào)研及分析，完成項目品牌定位、商業(yè)概念創(chuàng)意、公共空間及社區(qū)營運等多維度策劃報告及方案；

5.完成上級交辦的其他工作。

你將與誰一起工作

你將與整個市場團隊共同推進項目的進展與日常運營，努力打造高品質(zhì)商業(yè)項目。

你是誰

你是一個社科知識豐富、有較強文字分析能力，可獨立撰寫商業(yè)項目策劃方案報告的專業(yè)人士。

你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括，但不限于：

1.房地產(chǎn)、社會科學、市場營銷、廣告學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2.5年以上商業(yè)地產(chǎn)、綜合體的市場調(diào)研分析定位、產(chǎn)品研發(fā)等策劃定位工作經(jīng)驗；

3.具備相應的文化休閑行為等社會科學知識、房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、渠道等相關(guān)專業(yè)知識；具備定位報告、推廣策略報告等文案撰寫經(jīng)驗及策劃方案口頭表達經(jīng)驗；

4.熟悉房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策，對綜合體及商業(yè)地產(chǎn)項目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、市場定位等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)認知水平。

第8篇 高級業(yè)務拓展主任崗位職責

高級業(yè)務拓展主任 (產(chǎn)品服務)-北京-04334 tüv南德意志集團 南德認證檢測(中國)有限公司上海分公司,tüv南德意志集團,南德認證,南德 i. position summary

this role of bd specialist`s main responsibilities include but not limited to: identifying and incubating business interests and opportunities for customers around beijing area. the role is e_pected to provide business development strategic and sales support to various product lines by study the region market and business environment situation.

ii. responsibility and authority

1. collect and analyze potential client information and competition information;

2. effectively communicate with target client by telephone, visit, meeting, marketing events and other approaches to understand customer needs, look for business opportunities;

3. support the preparation of presentation materials and proposal documents;

4. collaborate with internal departments to meet client needs and manage client e_pectations;

5. maintain relationship with e_isting clients to enhance client satisfaction, e_plore repetitive business opportunities & cross-selling opportunities;

6. timely input and update business information in crm system, work out customer sales strategy, visit plan and e_ploit customer demands deeply;

7. achieve personal sales targets and objectives;

8. complete tasks as assigned by leader.

iii. education and e_perience

1. college degree or above, more than 5 years working e_periences in sales, towards multinational company, large local company or e-commerce company is preferred.

2. a sound understanding of client requirements, market trend and industrial competitors

3. e_cellent interpersonal communication skills with both clients and internal departments;

4. good presentation skills;

5. microsoft office skills including ppt proficiency;

6. good command of english;

7. responsible, self-motivated, positive working attitude and team-work player.

第9篇 高級重點客戶主任崗位職責任職要求

高級重點客戶主任崗位職責

工作職責:

1. 負責北京地區(qū)ka客戶的銷售目標與市場開拓;

2. 負責跟進銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進場工作的落實;

3. 負責監(jiān)管北京地區(qū)ka客戶的終端陳列;

4. 負責北京地區(qū)ka客戶的應收帳對帳、開票、收款及合同內(nèi)各種票據(jù)的沖帳跟進工作;

5. 負責跟進ka客戶促銷活動的落實、開展，協(xié)調(diào)區(qū)經(jīng)理及各區(qū)業(yè)務跟進當區(qū)ka店的促銷活動順利開展;

6. 定期參與與k/a客戶作業(yè)務回顧，爭取最有效的銷售業(yè)績。

-崗位要求:

1. 大?；蛞陨蠈W歷，5年或以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，2年以上ka客戶管理經(jīng)驗;

2.良好的溝通談判能力，具有團隊合作精神;

3.熟練使用辦公軟件;

4.熟悉家樂福、大潤發(fā)、麥德龍等系統(tǒng)操作者佳。

高級重點客戶主任崗位

第10篇 高級營運主任崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責公司商業(yè)項目日常營運，樓層管理；

2、負責公司商戶租金等費用收繳；

3、負責拓展創(chuàng)收渠道，進行臨促點位、廣告位等多經(jīng)點位創(chuàng)收；

4、負責公司商業(yè)項目商戶裝修管理、貨品陳列管理；

5、根據(jù)商戶的經(jīng)營情況、客流、銷售等數(shù)據(jù)進行分析，完成商戶經(jīng)營輔導。

職位要求：

1、大專以上學歷，具備2年以上大型商業(yè)購物中心或相關(guān)行業(yè)的現(xiàn)場營運管理經(jīng)驗；

2、有一定的多經(jīng)創(chuàng)收資源；

3、具備較強的親和力、執(zhí)行力和抗壓能力。

第11篇 高級保安主任-舞弊調(diào)查崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.維護公司利益及公司品牌的聲譽，協(xié)助建立內(nèi)部調(diào)查流程及標準，確保調(diào)查過程遵守國家法律；

2.對公司內(nèi)部關(guān)于誠信方面的投訴做出快速反應并展開調(diào)查；

3.主動發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的商業(yè)賄賂等腐敗行為，并展開調(diào)查；

4.在店鋪、倉庫及辦公室宣傳誠信政策，開展abac培訓，宣導公司誠信文化；

5.完成供應商進行背景調(diào)查和審核有關(guān)資料資質(zhì)，向供應商宣講公司的誠信政策；

6.充分利用數(shù)據(jù)分析并結(jié)合技防設(shè)備，加強對店鋪在交易、數(shù)據(jù)等誠信環(huán)節(jié)操作的監(jiān)管；

7.執(zhí)行非貿(mào)易采購項目及工程報價項目的報價見證；

8.協(xié)助調(diào)查異常的商品采購成本，防止供應商欺詐行為；

9.協(xié)助調(diào)查成本異常的非貿(mào)易采購、工程造價、設(shè)備維保等項目的誠信合規(guī)；

10. 根據(jù)集團導出的數(shù)據(jù)進行分析，完成調(diào)查審核，并與hr溝通人事處理；

11. 完成調(diào)查報告的撰寫，并確保調(diào)查報告所述內(nèi)容與調(diào)查事實相符合；

12. 負責調(diào)查月度匯報資料的整理，支持部門完成年度kpi相關(guān)目標；

13. 完成直線經(jīng)理交辦的其他工作；

崗位要求：

1.大?；蛞陨蠈W歷， 具有法律專業(yè)或相關(guān)學歷背景優(yōu)先；

2.3年以上零售業(yè)防損經(jīng)驗，或2年防損部門專職調(diào)查工作經(jīng)歷；

3.具有良好的自律控制能力與高度誠信， 思維活躍敏銳，優(yōu)秀的邏輯分析能力，抗壓能力強；

4.具有獨立調(diào)查案件的能力；

5.良好的團隊協(xié)作，具有良好的人際交往與溝通能力；

6.良好的語言表達及文字寫作能力，有一定的英語讀寫能力；

7.掌握并熟練使用操作電腦office辦公軟件，具較好的后臺數(shù)據(jù)分析能力；

第12篇 高級商業(yè)分析主任職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 建立和進行各類業(yè)績報表的業(yè)績追蹤，搭建報表體系，分析解讀跟蹤kpi指標、業(yè)務運營指標、客戶行為及流量指標等，挖掘分析影響業(yè)務的關(guān)鍵因素，提出改善建議；

2. 與公司不同部門合作，了解項目需求并提供及時可靠的行業(yè)分析、商業(yè)分析、用戶分析、產(chǎn)品分析和數(shù)據(jù)分析。有較強的交流和報告能力，能從數(shù)據(jù)中提取出對項目有意義的信息，能以易懂和有意義的視覺方式或信息圖以呈現(xiàn)數(shù)據(jù)見解/結(jié)果，能給決策者和團隊成員講解技術(shù)細節(jié)，背后的邏輯原因以及提出解決方案；

3. 對市場調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、分析、分類和歸檔 ，熟悉數(shù)據(jù)解讀，能迅速判斷從什么渠道能獲取有用數(shù)據(jù)，不同渠道間的數(shù)據(jù)出現(xiàn)出入時，應以哪一個渠道為準。協(xié)助公司制定營銷策略，以幫助指導產(chǎn)品，銷售和營銷決策。在行業(yè)、宏觀的層面進行業(yè)務分析，預測未來行業(yè)的發(fā)展，競爭對手的業(yè)務構(gòu)成，幫助公司制定戰(zhàn)略發(fā)展計劃，并及時跟蹤、分析市場動態(tài)，從而及時對戰(zhàn)略進行不斷優(yōu)化；

4. 將收集的數(shù)據(jù)按分類輸入作分析用途；研究顧客需求變化，調(diào)整產(chǎn)品或者服務；會快速寫程序分析數(shù)據(jù)，能根據(jù)商業(yè)項目定制合適模型，為公司未來的發(fā)展提供持續(xù)的和可操作的建議；

5. 除通過數(shù)據(jù)收集和分析，向團隊成員研究發(fā)現(xiàn)等，有能力者有機會參與到集團各項目中，與項目團隊一起解決包括戰(zhàn)略、運營或項目實施等在內(nèi)的各類商業(yè)問題；

6. 了解計算機編程語言，如c++、java、python等，熟悉運用sql、oracle、spss、tableau、fine bi、sas等分析軟件經(jīng)驗者優(yōu)先；

7. 對工作有熱情，思維嚴謹活躍，能夠快速接觸了解新鮮事物；對各個領(lǐng)域都有旺盛的好奇心，有強大的自我驅(qū)動力，自我突破能力，快速學習，自主思考；

8. 精通統(tǒng)計建模，具備優(yōu)秀的羅輯思維能力和獨立思考的智慧，良好應變技巧和發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，能選擇正確的分析工具，去量化分析和解決問題

任職要求：

1. 本科或以上學歷，統(tǒng)計學、電子商務、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 5年經(jīng)營資料分析工作經(jīng)驗；

3. 咨詢公司、研究機構(gòu)、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺、或互聯(lián)網(wǎng)電商公司相關(guān)工作經(jīng)歷。

第13篇 高級會計主任崗位職責任職要求

高級會計主任崗位職責

職責描述:

1. 根據(jù)公司相關(guān)流程和審批制度，負責公司各種收款收據(jù)及發(fā)票的管理工作

2. 負責公司日常帳務處理及會計核算，實施會計制度/準則，編制會計表單/憑證，，確保公司會計信息的真實性和準確性

3. 編制、更新專項業(yè)務的會計處理流程，并執(zhí)行/監(jiān)督有關(guān)核算，主要包括資金管理、收支核算、往來賬務清理和核對等等

4. 負責一般境內(nèi)稅務處理 :各類稅金的核算、報稅、稅務登記變更辦理、稅務發(fā)票申購、年度匯算清繳等工作

5. 協(xié)助上級執(zhí)行公司財務預算計劃，與各部門協(xié)作制定年度預算并定期分析預算及實際支出之差異

6. 負責定期編制資金報表

7. 編制各項財務報表及管理報告，確保報表數(shù)據(jù)的準確性與完整性

8. 做好會計檔案管理及公司固定資產(chǎn)清查與盤點

9. 指導出納做好公司日常費用報銷工作，包括審核原始單據(jù)的合法有效性、財務系統(tǒng)錄入、付款等

10. 積極完成上級或其授權(quán)者交辦的其他工作

任職要求:

統(tǒng)招本科及以上學歷，會計，財務管理等財務相關(guān)的專業(yè)畢業(yè);

3年以上房地產(chǎn)會計崗位從業(yè)經(jīng)驗;

35周歲以下，具有良好的溝通表達能力，富有工作激情;

高級會計主任崗位

第14篇 高級行銷主任崗位職責任職要求

高級行銷主任崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)域間的總部線上線下組合營銷方案的拓展及執(zhí)行效率;

2、管控區(qū)域預算下地區(qū)自創(chuàng)營銷方案的創(chuàng)建、執(zhí)行及效率;

3、管控促銷裝及各種物資資源的拿貨進度達成及使用效率;

4、確保各推廣項目的執(zhí)行效率及拓展目標的完成;

5、協(xié)調(diào)區(qū)域及區(qū)域間，從方案標準、組合及執(zhí)行對象、資源調(diào)配上驅(qū)動渠道資源優(yōu)化;

6、做好新項目新形式的客戶及業(yè)務溝通與培訓，在時效內(nèi)推進并同步優(yōu)化效率;

7、按時、準確完成各種系統(tǒng)創(chuàng)建及分析報告、報表等文案工作。

任職資格:

1、有社區(qū)營銷成功經(jīng)驗或外賣到家平臺拓展經(jīng)驗，有3年以上消費品ka策劃談判成功經(jīng)驗為佳;

2、具有較強的溝通、目標導向和客情維護能力，需經(jīng)銷商 分公司 零售商 及總部等多部門協(xié)調(diào)溝通;

3、了解終端門店及零售商總部的談判細節(jié)及空間;

4、對消費者購買習性、心理、決策有一定的了解;

5、較強的數(shù)據(jù)邏輯及分析能力，準確并仔細的費用核算能力;

6、良好的邏輯思維能力、行動力及主觀能動性。

高級行銷主任崗位

第15篇 機電高級主任崗位職責任職要求

機電高級主任崗位職責

崗位職責

1、參與區(qū)域工程的初步設(shè)計的審定及施工圖紙的會審，主要審查電氣設(shè)計是否符合該項工程的要求及電氣設(shè)計是否合理。

2、參與區(qū)域?qū)彶槭┕挝坏氖┕そM織設(shè)計及施工方案，主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量，能否滿足該項工程的技術(shù)及進度要求。

任職要求:

1、建筑電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上建筑電氣設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成多層、高層等施工圖設(shè)計;

3、熟練應用cad等電氣設(shè)計軟件;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任心及敬業(yè)精神;

機電高級主任崗位

第16篇 高級主任（投資分析）崗位職責職位要求

職責描述：

?1、制作項目可行性分析報告與研究，支援跟進項目的信息整合、談判等工作；

?2、對市場信息進行收集、整理及分析，對公司現(xiàn)有的重大項目進行持續(xù)研究及跟蹤；

?3、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢，特別對土地交易的市場動態(tài)、商辦大宗交易等方面的信息進行捕捉和評估；

?4、對于大型綜合體項目的定位進行相關(guān)的預判，針對具體項目進行相關(guān)財務分析及測算；

?5、與集團各相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，合作緊密；

?6、對工作內(nèi)容保密；

?7、完成上司交付的其他任務。

職位要求：

-大學本科及以上學歷

-工商、金融、經(jīng)濟、財務專業(yè)優(yōu)先

-4年以上相關(guān)經(jīng)驗

-房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年