崗位職責(zé)是什么
后勤主任是企業(yè)組織中關(guān)鍵的管理角色，主要負責(zé)維護和支持公司的日常運營，確保各項后勤服務(wù)的高效、有序進行。
崗位職責(zé)要求
作為后勤主任，需具備以下要求
1. 熟練掌握后勤管理流程，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。
2. 具備良好的財務(wù)管理和預(yù)算控制意識。
3. 對設(shè)施管理、物資采購、物流配送有深入理解。
4. 能夠應(yīng)對突發(fā)情況，迅速制定解決方案。
5. 擁有良好的人際交往能力，能有效溝通協(xié)調(diào)各部門。
6. 精通相關(guān)法律法規(guī)，保證后勤工作的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
后勤主任的工作涉及到企業(yè)的多個方面，包括但不限于：
1. 設(shè)施管理：監(jiān)督和維護辦公環(huán)境，確保其安全、整潔、高效運行。
2. 物資采購：根據(jù)需求計劃，合理采購各類物資，確保供應(yīng)穩(wěn)定。
3. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，優(yōu)化物流流程，提高配送效率。
4. 預(yù)算編制：制定并監(jiān)控后勤部門的年度預(yù)算，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。
5. 應(yīng)急處理：針對突發(fā)問題，如設(shè)備故障、供應(yīng)中斷等，迅速響應(yīng)并采取應(yīng)對措施。
6. 法規(guī)遵循：確保后勤活動符合國家及行業(yè)的法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險。
有哪些內(nèi)容
后勤主任的具體工作內(nèi)容包括：
1. 定期檢查辦公設(shè)施，安排維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化資源配置，提升后勤服務(wù)品質(zhì)。
3. 參與采購決策，對比供應(yīng)商報價，選擇性價比高的產(chǎn)品和服務(wù)。
4. 監(jiān)控庫存水平，及時補充短缺物資，防止庫存積壓。
5. 組織和實施員工福利活動，如餐飲、交通、住宿等后勤保障。
6. 建立和完善后勤管理制度，提升部門工作效率。
7. 定期分析后勤成本，提出改進措施，持續(xù)降低成本。
8. 協(xié)調(diào)與外部合作伙伴的關(guān)系，如物業(yè)、運輸公司等，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。
9. 培訓(xùn)和指導(dǎo)后勤團隊，提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)意識。
10. 定期向管理層報告后勤工作進展和問題，尋求支持和改進方向。
通過上述職責(zé)的履行，后勤主任將為公司的穩(wěn)定運營提供堅實的后盾，確保各項業(yè)務(wù)的順利進行。
后勤主任崗位職責(zé)范文
第1篇 后勤主任崗位職責(zé)
后勤主任 武漢世紀樂童教育科技有限公司 武漢世紀樂童教育科技有限公司,樂童 1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作,根據(jù)園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。
2.負責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進行評估與考核,并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。
3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的生命安全。
4.負責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質(zhì)量關(guān)。
5.負責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責(zé),每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。
6.認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對兒童的護理情況。
7.貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過保育活動的觀摩與外出學(xué)習(xí),總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
8. 與醫(yī)護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。
9. 加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實,定期對廚房的工作進行指導(dǎo)與檢查,嚴格按要求做好防毒、反腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。
10. 負責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.中?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷,懂電腦,擁有健康證。
2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗。
3. 熱愛幼兒教育,具有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心。
4.熟悉廚房、保健室 、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。
第2篇 后勤服務(wù)中心主任崗位職責(zé)(電力公司)
1.負責(zé)主持后勤服務(wù)中心的全面工作。
2.負責(zé)做好接待工作和對外聯(lián)絡(luò)工作，加強與兄弟單位的聯(lián)絡(luò)，努力樹立企業(yè)良好形象。
3.負責(zé)物業(yè)管理范圍內(nèi)工作的組織管理，提高其管理范圍內(nèi)的人員政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
4.負責(zé)公司門店管理，做好簽訂出租合同的準備工作，并按期收取租金交公司財務(wù)審計部。
5.負責(zé)抓好車輛和駕駛員管理工作。
6.負責(zé)公司大院房屋管理、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生。
7.負責(zé)水電維修、小勒工程維修管理。
8.負責(zé)公司辦公區(qū)域花木盆景的租用準備工作及擺放維護。
9.負責(zé)公司食堂及會議室的管理工作。
10.協(xié)助做好會務(wù)工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 某后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責(zé)
后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責(zé)
1、愛崗敬業(yè),踏實肯干,認真負責(zé);
2、擬定科室工作計劃,做好年終總結(jié);
3、組織對學(xué)生健康 體格檢查,分析研究,并向有關(guān)部門提出合理建議;
4、加強學(xué)生健康管理制度,建立學(xué)生健康檔案;
5、掌握學(xué)生傳染病和常見病的發(fā)病情況,做好預(yù)防控制管理工作,認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律法規(guī);
6、制定突發(fā)事件,傳染病、食物中毒防治預(yù)案;
7、認真組織醫(yī)務(wù)人員做好常見病預(yù)防診治工作;
8、加強勞動紀律管理,完善各項規(guī)章制度;
9、做好學(xué)校教學(xué)環(huán)境、飲食等衛(wèi)生情況的監(jiān)督工作;
10、認真做好衛(wèi)生防疫部門布置的檢查工作任務(wù)。
第4篇 小學(xué)后勤主任崗位工作職責(zé)
一、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、經(jīng)費預(yù)算和學(xué)校實際及校長學(xué)年工作要點,堅持勤儉辦學(xué)原則,草擬學(xué)?？倓?wù)工作計劃,并認真組織實施。
二、負責(zé)按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。
三、管理校產(chǎn)。負責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
四、管理財務(wù)。督促收繳各項費,爭收節(jié)支,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,合理使用各種經(jīng)費。
五、負責(zé)對校園環(huán)境的管理,搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作,努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化,改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。
六、負責(zé)師生的集體福利事業(yè),辦好食堂。
七、會同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動,進行勞動教育。
八、負責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,教育職工經(jīng)常了解師生的需求,主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
九、從學(xué)校實際出發(fā),制訂實施總務(wù)處崗位職工職責(zé)要求,制訂總務(wù)各項管理制度,并認真組織實施。
十、督促職工認真履行崗位職責(zé),做好考核工作及每學(xué)年的評比工作,并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍。
十一、總務(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。
第5篇 后勤飲食服務(wù)中心主任（副主任）崗位職責(zé)
后勤集團飲食服務(wù)中心主任(副主任)崗位職責(zé)
一、中心主任在后勤集團直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,負責(zé)飲食中心的全面工作。
二、副主任在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任工作。負責(zé)完成各自分管的工作,主任外出時,指定一名副主任主持全面工作。
三、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及學(xué)校、后勤集團的各項規(guī)章制度,加強中心職工的思想政治教育和職業(yè)道德教育,堅持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
四、制定中心工作規(guī)劃,制定中心管理工作改革方案,定時進行工作總結(jié),主持討論、制定、完善各類工作人員的工作規(guī)范、操作規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和各項規(guī)章制度,并負責(zé)檢查落實。
五、教育中心職工樹立為師生員工服務(wù)的思想,加強對職工文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),提高職工的個人素質(zhì)。
六、掌握中心的經(jīng)費使用,遵守國家的財經(jīng)政策,執(zhí)行學(xué)校的財會制度,加強財務(wù)管理工作。
七、負責(zé)中心人事管理,人員調(diào)配和職工的業(yè)務(wù)技術(shù)考核,職稱評定工作,協(xié)調(diào)干部之間和各部門之間的工作關(guān)系。
八、保證正常伙食供應(yīng)工作,改善伙食,提高質(zhì)量,深入餐廳檢查成本核算、衛(wèi)生等工作,并積極做好各項創(chuàng)收工作。
九、采取有效措施,切實抓好飲食 安全工作,防止食物中毒事故的發(fā)生。
十、對中心職工進行安全教育,制定餐廳工作人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程,督促落實安全防范措施,杜絕人身事故和設(shè)備事故的發(fā)生。教育職工、厲行節(jié)約,反對浪費,節(jié)約水、電、汽及原材料。
十一、發(fā)揮民主辦灶的作用,定期召開伙委會,征求師生對伙食工作的意見,對師生的意見和建議進行研究、處理和答復(fù)。
十二、了解職工情況,關(guān)心職工生活,解決職工困難,充分調(diào)動職工的工作積極性,搞好職工的集體福利工作。
十三、工作要善始善終,做到工作有布置,有要求、有安排、有檢查、有落實、有講評總結(jié)。
十四、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
第6篇 駕校后勤主任崗位職責(zé)
一、后勤主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校后勤工作。
二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，要認真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。
三、抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備，教育教職員工愛護公共財物，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學(xué)校的各項設(shè)備的維修，做好各項物品的準備。
四、搞好學(xué)校安全工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同搞好教職工福利工作。
五、對學(xué)校后勤的人、財、物和安全負總責(zé)，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。
六、負責(zé)日常巡查、保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好，暢通無阻。
七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結(jié)及時歸檔。
八、負責(zé)全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護與樹木管理。
九、協(xié)助抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設(shè)施的管理與安全進行檢查。
十、加強對后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正工作思想，改進工作作風(fēng)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。
十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況，努力改進工作作風(fēng)。
第7篇 后勤保障辦主任崗位職責(zé)
1.負責(zé)本院內(nèi)水、電、房公用設(shè)施的管理，物資的采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節(jié)約，精打細算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
2.協(xié)助財務(wù)科長做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴格落實各類物資領(lǐng)發(fā)簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴格履行物資進出庫手續(xù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)食堂人員做好食譜制定、膳食供應(yīng)、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會，聽取意見，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
5.負責(zé)對所屬人員的工作安排、考勤考績，督促全體后勤人員認真履行崗位責(zé)任制，自覺遵守各項規(guī)章制度，圓滿完成后勤保障任務(wù)。
6.定期召開科務(wù)會議，平時注意調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，工作要有計劃，任勞任怨，提高辦事效率。
7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調(diào)離崗位。
8.編制全院美化、綠化規(guī)劃，并組織實施。
9.制訂勞動計劃、負責(zé)安排職工的各種勞動。
10.完成院長交代的其他工作。
第8篇 學(xué)校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)校后勤公司辦公室主任、副主任崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的各項指標(biāo),管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工的學(xué)習(xí),完成辦公室的各項工作任務(wù)。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。
(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。
(2)建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
(3)加強員工的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅持以人為本,貫徹落實師生至上,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務(wù)意識。
(4)主持公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),傳達公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項工作。
(5)負責(zé)公司固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備和公共設(shè)施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。
(6)做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標(biāo)管理責(zé)任制。
(7)加強資產(chǎn)管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。
(8)積極協(xié)調(diào)本部門和各管理服務(wù)中心之間的關(guān)系,樹立為基層服務(wù)的思想。
(9)定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容(后勤管理集團)
中心主任在學(xué)校和集團的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)學(xué)生社區(qū)服務(wù)中心的各項工作。主要崗位職責(zé)是:
1.結(jié)合本單位實際,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和學(xué)校以及后勤集團的決議、決定。
2.負責(zé)召集并主持辦公會。
3.負責(zé)中心的財務(wù)收支管理和“一支筆”工作。
4.負責(zé)辦公用品等采購審批工作。
5.負責(zé)中心的人事及崗位聘任管理。
6.完成學(xué)校及后勤集團安排的其他工作。
第10篇 某后勤處生環(huán)中心主任崗位職責(zé)
后勤處生環(huán)中心主任崗位職責(zé)
1、主持本中心的全面工作,負責(zé)本中心的各項業(yè)務(wù)和思想政治工作,檢查、督促和考核部署工作;
2、做好中心員工的政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)工作;
3、負責(zé)校園的綠化工作;
4、負責(zé)指定中心的各項工作計劃,并督促檢查、落實;
5、做好節(jié)日慶典花卉的擺放工作;
6、負責(zé)制定有關(guān)本中心的管理制度和規(guī)定;
7、深入工作第一線,解決工作中的實際問題;
8、及時傳達上級的有關(guān)精神和向上級反映中心的有關(guān)情況;
9、負責(zé)本中心的資產(chǎn)管理和使用;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第11篇 公路局后勤服務(wù)中心主任崗位職責(zé)
公路管理局后勤服務(wù)中心主任崗位職責(zé)
一、負責(zé)局機關(guān)后勤事務(wù)管理工作,堅持為局機關(guān)服務(wù)。
二、負責(zé)后勤中心職責(zé)內(nèi)各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達年度工作任務(wù);負責(zé)中心人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經(jīng)費控制等各項工作。
三、負責(zé)車輛調(diào)度、維修審核和公共設(shè)施的正常維修、保養(yǎng)、使用和管理工作。
四、負責(zé)辦公區(qū)、住宅區(qū)及鍋爐房水、暖、電的供給及收費工作。
五、監(jiān)管辦公用品、勞保品的采購、保管、發(fā)放工作。
六、負責(zé)職工食堂、門衛(wèi)、環(huán)境綠化、衛(wèi)生預(yù)防、電話通訊管理工作;負責(zé)家屬區(qū)和出租門點的物業(yè)管理工作。
七、負責(zé)局農(nóng)場的監(jiān)管工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書（中專后勤副主任）
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書(后勤副主任)
一、在實訓(xùn)處主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)學(xué)校實訓(xùn)管理等工作。
三、組織制定并貫徹執(zhí)行有關(guān)實訓(xùn)教學(xué)的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)。
四、負責(zé)做好實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和檢查考核工作。
六、負責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備的維護、保養(yǎng)和管理等工作。
七、負責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備的技術(shù)檔案管理工作。
八、配合有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
九、負責(zé)中心環(huán)境衛(wèi)生和安全工作,及時處理安全隱患。
十、完成學(xué)院安排的其它工作任務(wù)。
第13篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書（后勤主任）
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書(后勤主任)
1. 恪守職責(zé),以身作則,自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,認真執(zhí)行并落實上級工作指示,按時按質(zhì)按量完成上級下達的工作任務(wù);
2. 加強對后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),端正工作思想,改進工作作風(fēng),牢固樹立為教學(xué)服務(wù)的思想;
3. 制定后勤工作計劃并具體抓好落實,定期總結(jié);
4. 負責(zé)學(xué)校日常的水、電、桌椅、門窗的維修工作;
5. 做好學(xué)校水、電、消防等的安全排查工作;
6. 抓好學(xué)校食堂的管理工作;
7. 做好學(xué)校的綠化工作。
第14篇 后勤飲食服務(wù)中心辦公室主任崗位職責(zé)
后勤集團飲食服務(wù)中心辦公室主任崗位職責(zé)
一、在中心主任和中心主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作。負責(zé)中心辦公室全面的工作計劃、工作安排和人員管理工作。
二、貫徹執(zhí)行國家的政策、法令和法規(guī),遵守學(xué)校、集團、中心的各項規(guī)章制度,嚴于律己,以身作則。
三、負責(zé)起草中心的各類文件,協(xié)助中心主任制定、完善各項規(guī)章制度,崗位職責(zé),管理辦法。負責(zé)中心的宣傳工作。
四、負責(zé)中心的檔案、資料管理工作。負責(zé)中心的會議組織、會場安排工作。
五、參加中心的檢查工作。負責(zé)職工培訓(xùn)的組織、教材工作。
六、負責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)工作,負責(zé)接待兄弟單位的來訪參觀工作。
七、負責(zé)中心的報刊、雜志征訂工作,負責(zé)中心的辦公用品采購工作,處理中心的日常事務(wù)性工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
后勤集團飲食服務(wù)中心
第15篇 后勤公司綜合公共服務(wù)部主任崗位職責(zé)
后勤總公司綜合公共服務(wù)部主任崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理處理日常公司事務(wù),做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,確保公司各項工作地有序開展,傳達上級指令并據(jù)此貫徹落實,及時地記錄匯報第一手資料,并經(jīng)分析研究進行合理調(diào)整。
2、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控人員開展工作,擬定切合實際的監(jiān)控計劃。
3、根據(jù)總公司的方針和本公司的實際情況,負責(zé)起草工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度及發(fā)展規(guī)劃等各類文件,并以具體可行的方式予以實施。
4、協(xié)助經(jīng)理做好公司員工的工作分配和管理,培養(yǎng)員工進取向上的工作作風(fēng)樹立奮發(fā)團結(jié)的整體形象。
5、帶領(lǐng)內(nèi)勤人員做好人事考勤、檔案管理、財物管理及辦公室日常事務(wù)工作。
6、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò),組織安排接待、學(xué)習(xí)參觀等活動。在公司原有的基礎(chǔ)上,擴大經(jīng)營規(guī)模,努力提高公司的經(jīng)濟和社會效益。
7、依據(jù)文印服務(wù)的規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)文印室開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第16篇 學(xué)校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責(zé)
學(xué)校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責(zé)
1、在后勤集團的領(lǐng)導(dǎo)下,對學(xué)校各樓宇物業(yè)進行管理、協(xié)調(diào)、處理。
2、根據(jù)后勤集團的工作要求,帶領(lǐng)所屬員工積極配合學(xué)校做好教學(xué)樓的安全值班等各項管理與服務(wù)工作,維護教學(xué)樓的正常教學(xué)秩序,為學(xué)校師生提供一個清潔、整齊、安全與安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、協(xié)調(diào)好教學(xué)樓管理人員與班系的關(guān)系,處理好工作中出現(xiàn)的各種問題。做好教學(xué)樓的設(shè)施設(shè)備的物資管理及日常維護報修工作,確保教學(xué)工作的正常運行。
4、做好教學(xué)樓的消防安全工作,定期檢查教學(xué)樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備,使其處于完好狀態(tài)。
5、加強員工隊伍建設(shè),做好員工思想教育工作,樹立愛崗敬業(yè)、愛護公物的意識,建立一支和諧、團結(jié)、進取的隊伍。
6、做好教學(xué)樓日常工作的布置、落實、檢查,做好教學(xué)樓員工的聘用、考核、評比工作。
7、樹立整體觀念,組織員工完成后勤集團交辦的其他工作。
