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崗位職責是什么
建材業(yè)務崗位是企業(yè)中負責管理和運營建筑材料銷售、采購及市場拓展的關鍵職位。該崗位的工作人員需具備扎實的建材知識和出色的商業(yè)洞察力，以確保公司建材產品能在激烈的市場競爭中占據有利地位。
崗位職責要求
1. 具備深厚的建材行業(yè)知識，了解各類建筑材料的性能、用途及市場動態(tài)。
2. 擁有良好的溝通和談判技巧，能夠與供應商、客戶及內部團隊有效交流。
3. 熟悉銷售策略制定，能根據市場需求制定有效的銷售計劃和目標。
4. 具備基本的財務分析能力，理解成本控制和利潤最大化的重要性。
5. 熟練運用crm系統(tǒng)和其他業(yè)務管理工具，提高工作效率。
6. 有責任心，能夠在壓力下工作，并能靈活應對市場變化。
崗位職責描述
建材業(yè)務員的工作主要圍繞以下幾個方面展開：
1. 產品管理：負責建材產品的采購，與供應商建立和維護良好關系，確保產品質量和供應穩(wěn)定性。
2. 市場開發(fā)：研究市場趨勢，尋找新的銷售渠道和潛在客戶，擴大市場份額。
3. 銷售執(zhí)行：制定并實施銷售策略，跟蹤銷售業(yè)績，達成銷售目標。
4. 客戶服務：處理客戶咨詢和投訴，確?？蛻魸M意度，建立長期合作關系。
5. 合作協(xié)調：與內部團隊（如設計、工程等部門）緊密合作，確保產品符合客戶需求和項目要求。
6. 數據分析：定期分析銷售數據，評估市場表現，為決策提供依據。
有哪些內容
1. 市場調研：持續(xù)關注建材市場動態(tài)，收集競品信息，為產品定位和定價提供參考。
2. 合同管理：起草和審核銷售合同，確保符合法律法規(guī)，降低業(yè)務風險。
3. 培訓指導：為新入職員工或團隊成員提供產品知識和銷售技巧培訓。
4. 危機處理：面對市場波動或突發(fā)情況，及時調整策略，減少對公司業(yè)務的影響。
5. 創(chuàng)新思維：積極探索新的銷售模式，如電商平臺、合作伙伴聯盟等，提升業(yè)務增長點。
6. 報告提交：定期向上級匯報工作進展，包括銷售業(yè)績、市場分析和未來規(guī)劃。
建材業(yè)務崗位需要不斷適應市場變化，通過精準的市場定位、高效的銷售策略和優(yōu)質的服務，推動企業(yè)建材業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
建材業(yè)務崗位職責范文
第1篇 建材銷售業(yè)務經理崗位職責
職位要求:
1、負責公司產品的銷售和推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門任務;
3、負責轄區(qū)內市場信息的收集和競爭對手的分析;
4、管理維護客戶關系和長期合作。
任職資格:
1、高中以上學歷,經驗不限;
2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力;
3、具備一定的市場分析、判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任感和團隊意識。
第2篇 建材業(yè)務銷售崗位職責
建材銷售/業(yè)務 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司,上海箭牌衛(wèi)浴,箭牌衛(wèi)浴,箭牌 崗位描述:
1、負責與各大家裝公司建立密切聯系,開拓新的業(yè)務合作關系;
2、了解家裝公司的運營模式,維護并建立良好的品牌形象,與設計師保持良好合作關系;
3、負責完成個人銷售指標,跟進并完成開單后系列細節(jié)工作;
4、建立個人臺賬,保證個人銷售單清晰可查;
5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務拜訪量。
任職資格:
1、性別不限,外向開朗,較好的靈活度和協(xié)調能力;
2、有銷售經驗,積極有拼勁,具備良好的客戶關系維護能力和業(yè)務洽談能力;
3、有建材行業(yè)渠道銷售經驗為佳。
4、可接受應屆畢業(yè)生,并給予系統(tǒng)性培養(yǎng)
第3篇 建材業(yè)務經理崗位職責任職要求
建材業(yè)務經理崗位職責
崗位職責:
1、負責家具/建材招商接待與洽談，收集儲備資源，建立完備招商檔案，招商合同簽訂或變更;
2、按照賬期足額收取各項費用;
3、每月統(tǒng)計商家銷售情況并進行分析，關注商家經營動態(tài);
4、提交每周、月工作總結和計劃，并按計劃完成工作，定期進行經營分析;
5、及時解決投訴，不出現惡性投訴事故。
任職條件:
1、本科及以上學歷，須持學位證書，品貌端正;
2、具有4年以上大型商場或超市工作經驗，其中不低于兩年中層管理經驗，熟悉家居建材行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力、談判能力，工作充滿激情;
4、具有良好的職責道德及個人口碑，具備一定的領導能力。
建材業(yè)務經理崗位
第4篇 建材銷售業(yè)務員崗位職責
崗位職責
1、本崗位為異地招聘 銷售人員常駐鄭州!!!負責公司工程建筑類產品的銷售;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第5篇 建材業(yè)務主管崗位職責任職要求
建材業(yè)務主管崗位職責
建材業(yè)務主管 負責項目下的合同編制，跟蹤合同審批流程;
跟進項目對應的合同，收付款和發(fā)票進度;
跟進項目的業(yè)務進度和審批進度，并核對發(fā)票和收付款明細;
項負責項目的業(yè)務臺賬，對接相關部門溝通工作;
對接協(xié)調會計和項目相關人員完成業(yè)務安排計劃;
與相關部門做好對接，整理各類合同并歸類存檔;
領導交代的其他事項;
任職資格:
細心、良好的心理素質及抗壓能力;
具備分析、表達溝通和協(xié)調能力，刻苦、勤奮好學的精神;
熟悉辦公軟件、有強烈的責任心和主動積極的工作態(tài)度;
兩年以上業(yè)務跟單或采購跟單工作經驗。 負責項目下的合同編制，跟蹤合同審批流程;
跟進項目對應的合同，收付款和發(fā)票進度;
跟進項目的業(yè)務進度和審批進度，并核對發(fā)票和收付款明細;
項負責項目的業(yè)務臺賬，對接相關部門溝通工作;
對接協(xié)調會計和項目相關人員完成業(yè)務安排計劃;
與相關部門做好對接，整理各類合同并歸類存檔;
領導交代的其他事項;
任職資格:
細心、良好的心理素質及抗壓能力;
具備分析、表達溝通和協(xié)調能力，刻苦、勤奮好學的精神;
熟悉辦公軟件、有強烈的責任心和主動積極的工作態(tài)度;
兩年以上業(yè)務跟單或采購跟單工作經驗。
建材業(yè)務主管崗位
第6篇 建材業(yè)務銷售崗位職責任職要求
建材業(yè)務銷售崗位職責
崗位職責:
1、在總經理領導下，負責劃定地區(qū)的銷售管理工作。 ?2、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。 ?3、結合具體市場，逐步規(guī)劃網絡，并逐步提升網絡質量。 ?4、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。 ?5、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)。?6、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質，以便完成各項任務指標，擴公司市場影響，增強國內市場競爭能力，提高企業(yè)的知名度。
建材業(yè)務銷售崗位
第7篇 建材業(yè)務主管崗位職責
職務描述:
1:負責公司業(yè)務部門的團隊建設工作
2:負責部門業(yè)務人員的業(yè)務培訓工作
3:負責公司的業(yè)務銷售以及推廣工作
4:開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產品的銷售范圍
5:負責市場同行信息的收集以及對競爭對手的業(yè)務分析
6:協(xié)助業(yè)務員維護公司業(yè)務合作伙伴關系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理
7:每月營銷活動的擬定與開展
任職資格:
1:學歷要求大專以上,口齒伶俐
2:有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經驗工作經驗
3:表達能力強,有較強的溝通能力
4:具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務意識
第8篇 建材銷售業(yè)務員崗位職責任職要求
建材銷售業(yè)務員崗位職責
崗位職責:
1.負責組建小區(qū)推廣團隊，收集與防水相關的會員信息并進行維護;
2.拜訪小區(qū)、工地，推廣雨虹防水系列產品;
3.定期召開會員專題推廣會議。
崗位要求:
1.高中以上學歷，20-40歲，___優(yōu)先;
2.有1-2年建材行業(yè)工作經驗;
3，五官端正，身體健康，無不良嗜好;
其他:
1.有休假;
2.有獎金
具體面談
說明:此崗位為東方雨虹宜昌經銷商公司提供
第9篇 建材銷售業(yè)務崗位職責任職要求
建材銷售業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1.負責組建小區(qū)推廣團隊，收集與防水相關的會員信息并進行維護;
2.拜訪小區(qū)、工地，推廣雨虹防水系列產品;
3.定期召開會員專題推廣會議。
崗位要求:
1.高中以上學歷，20-40歲，___優(yōu)先;
2.有1-2年建材行業(yè)工作經驗;
3，五官端正，身體健康，無不良嗜好;
其他:
1.有休假;
2.有獎金
具體面談
說明:此崗位為東方雨虹宜昌經銷商公司提供
建材銷售業(yè)務崗位
第10篇 建材業(yè)務經理崗位職責
建材渠道業(yè)務經理 崗位職責:
1、溝通全國性和地方性建材連鎖,跟進進店和營銷活動落地;
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經理、運營商,跟進我司的進店和活動落地;
3、區(qū)域內自行組織建材聯盟活動,對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導;
4、對所管轄建材門店進行管理并對存活負責,有能力提升建材專賣店的績效;
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關人員進行建材類專業(yè)培訓。
任職要求:
1、對于建材有兩年工作經驗者優(yōu)先(熟悉建材的運營模式);
2、有紅星美凱龍或居然之家工作經驗者優(yōu)先。
優(yōu)秀者可面議 崗位職責:
1、溝通全國性和地方性建材連鎖,跟進進店和營銷活動落地;
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經理、運營商,跟進我司的進店和活動落地;
3、區(qū)域內自行組織建材聯盟活動,對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導;
4、對所管轄建材門店進行管理并對存活負責,有能力提升建材專賣店的績效;
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關人員進行建材類專業(yè)培訓。
任職要求:
1、對于建材有兩年工作經驗者優(yōu)先(熟悉建材的運營模式);
2、有紅星美凱龍或居然之家工作經驗者優(yōu)先。
優(yōu)秀者可面議
第11篇 建材銷售業(yè)務崗位職責
1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。
2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。
6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。
7、銷售現場日常管理工作。
8、根據公司規(guī)定,定期對業(yè)務員進行考核。
9、參與并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
第12篇 建材業(yè)務員-崗位職責
建材行業(yè)的銷售業(yè)務員在工作中是負責公司的市場渠道拓展與銷售等工作,具體的崗位職責有哪些呢以下簡單的幾點建材業(yè)務員崗位職責資料,僅供參考。
1,負責產品的市場渠道開拓與銷售工作并完成公司產品年度銷售計劃。
2,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶要求,為客戶提供熱情滿意周到的服務。
3,維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)。
