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美術(shù)課崗位職責9篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):43

美術(shù)課崗位職責

崗位職責是什么

美術(shù)課教師是教育機構(gòu)中負責藝術(shù)教育的專業(yè)人員,他們通過教授繪畫、雕塑、設(shè)計等藝術(shù)形式,激發(fā)學生的創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)他們的藝術(shù)素養(yǎng)。

崗位職責要求

1. 持有相關(guān)專業(yè)學歷,具備扎實的美術(shù)理論知識和實踐經(jīng)驗。

2. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地向?qū)W生傳授藝術(shù)理念和技法。

3. 熱愛教育事業(yè),善于引導和激勵學生,營造積極的學習氛圍。

4. 熟練掌握教學方法和評估手段,能因材施教,關(guān)注每個學生的進步。

5. 具備創(chuàng)新精神,能不斷更新教學內(nèi)容和方式,適應(yīng)教育發(fā)展趨勢。

崗位職責描述

美術(shù)課教師的工作涵蓋多個方面,包括課程規(guī)劃、課堂教學、學生輔導以及活動組織。他們需要精心設(shè)計課程,確保內(nèi)容既有趣又富有挑戰(zhàn)性,以吸引學生的注意力和興趣。在課堂上,他們需要清晰地演示技巧,耐心解答學生的問題,并鼓勵學生自由表達和探索。此外,教師還需要關(guān)注每個學生的學習進度,提供個性化的指導和反饋,幫助他們克服困難,提高技能。

有哪些內(nèi)容

1. 課程開發(fā):制定符合學生年齡和能力的藝術(shù)課程,包括繪畫、素描、版畫、陶瓷等多種藝術(shù)形式。

2. 教學實施:進行生動有趣的課堂講解,演示技巧,指導學生完成作品,確保課堂活動的順利進行。

3. 學生評估:定期評估學生的學習成果,提供書面和口頭反饋,記錄學生的成長軌跡。

4. 個別輔導:針對學生的需求和興趣,提供一對一的輔導,幫助他們提升藝術(shù)技能。

5. 展覽與活動:組織和參與藝術(shù)展覽、畫廊參觀、工作坊等活動,豐富學生的藝術(shù)體驗。

6. 家長溝通:與家長保持良好的溝通,定期分享學生的學習進展,共同促進孩子的全面發(fā)展。

7. 專業(yè)發(fā)展:參加教育研討會和工作坊,持續(xù)更新教學理念和方法,提升個人專業(yè)水平。

美術(shù)課教師的角色不僅是傳授技藝,更是啟迪心靈,他們通過藝術(shù)的力量,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、觀察力和批判性思維,為學生的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。

美術(shù)課崗位職責范文

第1篇 美術(shù)課程崗位職責

少兒美術(shù)課程銷售 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 您將負責:

1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,通過電子商務(wù)、電話等交流平臺,定期與同業(yè)、異業(yè)、其它機構(gòu)單位及個人保持溝通、聯(lián)系,了解市場反饋與需求,解答相關(guān)咨詢、實現(xiàn)商務(wù)服務(wù)。

2、負責公司加盟產(chǎn)品的推廣,通過網(wǎng)絡(luò)和電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

3、做好客戶管理及后續(xù)服務(wù)工作,按時完成銷售任務(wù)。

4、管理電銷團隊,完成個人銷售任務(wù)的同時,培訓指導下屬完成個人目標。

5、負責客戶名單收集、客戶資料整理,擴充客戶資源庫。

您要具備:

1、普通話標準,聲音甜美,頭腦靈活,有較強的溝通能力;

2、一年以上網(wǎng)絡(luò)銷售管理經(jīng)驗,熟悉電子商務(wù)銷售渠道者優(yōu)先;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。

第2篇 美術(shù)課程顧問/課程咨詢師崗位職責要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責少兒美術(shù)教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集;

2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓課程動態(tài);

3、負責家長的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄;

4、為客戶設(shè)計課程體系,,促成簽約并跟進課程費用的支付流程;

5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標,不斷開發(fā)新業(yè)務(wù);

6、維護客戶關(guān)系,及時、妥善地解決客戶的問題;

7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;

8支持培訓中心的其它宣傳活動;

9、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

職位要求:

1、大專及以上學歷,擁有1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉教育培訓行業(yè)者優(yōu)先;

2、擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,能獨立完成課程銷售;

3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達能力,注重團隊合作;

4、具備銷售意識,有一定的學習能力,能承受工作壓力。

5、性格外向,積極主動,親和力強,具備良好的交流溝通能力;

6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。

第3篇 美術(shù)課程老師崗位職責

美術(shù)課程研發(fā)老師 崗位職責:

1、負責公司美術(shù)類教育產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)工作;

2、負責編寫相關(guān)項目課程配套教材、教案、課件等;

3、參加教研;

4、為學校教師、課程顧問提供培訓及教學扶持服務(wù);

任職要求:

1、24-40歲,美術(shù)類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上美術(shù)類課程一線教學經(jīng)驗,熟悉美術(shù)教學工作,其中至少1年以上課外培訓機構(gòu)教學經(jīng)驗;

3、專業(yè)能力強,有較強的美術(shù)功底,深入了解教育項目的教學標準和課程評價標準;

4、熟悉兒童美術(shù)類教育產(chǎn)品,具備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熱愛教育行業(yè),普通話標準,形象及親和力佳,工作主動性強,有責任感和執(zhí)行力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 崗位職責:

1、負責公司美術(shù)類教育產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)工作;

2、負責編寫相關(guān)項目課程配套教材、教案、課件等;

3、參加教研;

4、為學校教師、課程顧問提供培訓及教學扶持服務(wù);

任職要求:

1、24-40歲,美術(shù)類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上美術(shù)類課程一線教學經(jīng)驗,熟悉美術(shù)教學工作,其中至少1年以上課外培訓機構(gòu)教學經(jīng)驗;

3、專業(yè)能力強,有較強的美術(shù)功底,深入了解教育項目的教學標準和課程評價標準;

4、熟悉兒童美術(shù)類教育產(chǎn)品,具備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熱愛教育行業(yè),普通話標準,形象及親和力佳,工作主動性強,有責任感和執(zhí)行力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

第4篇 美術(shù)課程顧問崗位職責職位要求

職責描述:

【崗位職責】

1、熟悉課程體系,了解各學段課程做好招生準備工作;

2、負責課程、活動的現(xiàn)場咨詢及其它途徑的咨詢工作,給學員及家長提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

3、電話邀約,引導家長帶孩子上門并接待咨詢,完成報名、繳費等入學手續(xù);

4、及時有效完成上級交辦的其它工作。

【任職資格】

1、中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力;

3、語言表達能力強,具有親和力,善于溝通;良好服務(wù)意識;

4、有銷售經(jīng)驗及客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

【福利待遇】

1、完善的薪酬體系與晉升機會,具有競爭力的薪酬待遇。

2、定期培訓及交流學習。

4、給員工購買社保,不定期旅游。

崗位要求:

學歷要求:高中

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第5篇 美術(shù)課程顧問崗位職責

少兒美術(shù)課程顧問 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 崗位職責:

1.接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學生提供專業(yè)測評和咨詢,并達成課程銷售;

2.保持與已簽約家長的良好關(guān)系,完成學員推薦和續(xù)費;

3.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;

4.做好學生學習管理工作,增加客戶滿意度。

任職要求:

1.具有大專(含)以上學歷,有銷售或教育相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.愛孩子,并關(guān)注他們的成長;

3.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài);

4.具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神有良好的銷售意識及銷售技巧;

5.能夠接受周末上班,周中休息的工作。

第6篇 美術(shù)課程崗位職責任職要求

美術(shù)課程崗位職責

崗位職責:

1、負責少兒美術(shù)教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集;

2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓課程動態(tài);

3、負責家長的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄;

4、為客戶設(shè)計課程體系,,促成簽約并跟進課程費用的支付流程;

5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標,不斷開發(fā)新業(yè)務(wù);

6、維護客戶關(guān)系,及時、妥善地解決客戶的問題;

7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;

8支持培訓中心的其它宣傳活動;

9、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,擁有1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉教育培訓行業(yè)者優(yōu)先;

2、擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,能獨立完成課程銷售;

3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達能力,注重團隊合作;

4、具備銷售意識,有一定的學習能力,能承受工作壓力。

5、性格外向,積極主動,親和力強,具備良好的交流溝通能力;

6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。

美術(shù)課程崗位

第7篇 美術(shù)課程老師崗位職責任職要求

美術(shù)課程老師崗位職責

職責描述:

1.負責少兒在線美術(shù)興趣課的課程研發(fā)與教學;

2.教授彩鉛、素描和兒童美術(shù)等,接受專業(yè)課程體系培訓,保證授課質(zhì)量;

3.制作課程教案,備課以及課前準備;

4.和學員或家長溝通課堂表現(xiàn)及學習情況;

5.協(xié)助其他教師完成教務(wù)教學工作。

任職要求:

1.具備美術(shù)或藝術(shù)類教育相關(guān)背景本科及以上學歷,專業(yè)不限,有教師資格證者優(yōu)先;

2.有較強的手繪能力,適應(yīng)不同畫種教學,擅長彩鉛、手工、動漫、創(chuàng)意美術(shù)等;

3.有少兒培訓班教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有良好的語言表達能力,普通話標準善于溝通,有積極向上的心態(tài),具備團隊協(xié)作的精神;

5.熱愛教育事業(yè),有愛心,有耐心,了解青少年繪畫心理。

美術(shù)課程老師崗位

第8篇 少兒美術(shù)課程顧問崗位職責

少兒美術(shù)課程顧問 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 崗位職責:

1.接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學生提供專業(yè)測評和咨詢,并達成課程銷售;

2.保持與已簽約家長的良好關(guān)系,完成學員推薦和續(xù)費;

3.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;

4.做好學生學習管理工作,增加客戶滿意度。

任職要求:

1.具有大專(含)以上學歷,有銷售或教育相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.愛孩子,并關(guān)注他們的成長;

3.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài);

4.具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神有良好的銷售意識及銷售技巧;

5.能夠接受周末上班,周中休息的工作。

第9篇 美術(shù)課老師崗位職責

崗位職責:

1、主要教授高中美術(shù)鑒賞課程;有1-3年工作經(jīng)驗。

2、根據(jù)每月教學課例準備資料,熟悉課程;

3、必要時需外派到其他駐點院校上課;

4、參與相關(guān)課程宣傳活動及市場推廣,協(xié)助主管完成各項招生任務(wù)。

任職要求:

1、學歷:美術(shù)專業(yè)畢業(yè);大專及以上學歷;師范院校畢業(yè)的優(yōu)先選擇。

2、態(tài)度:工作態(tài)度單純、熱情、不浮躁;

3、踏實:能長期工作一年以上,踏實穩(wěn)定。

美術(shù)課崗位職責9篇

美術(shù)課教師是教育機構(gòu)中負責藝術(shù)教育的專業(yè)人員,他們通過教授繪畫、雕塑、設(shè)計等藝術(shù)形式,激發(fā)學生的創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)他們的藝術(shù)素養(yǎng)。崗位職責要求1.持有
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