崗位職責(zé)是什么
建材采購(gòu)崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估、選擇及管理建材供應(yīng)商，確保公司建筑項(xiàng)目所需材料的質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格和交貨時(shí)間得以有效控制。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的建材知識(shí)，了解各類建筑材料的性能、用途及市場(chǎng)行情。
2. 熟悉采購(gòu)流程，能有效進(jìn)行成本分析和預(yù)算控制。
3. 擁有良好的談判技巧，能在保證質(zhì)量的同時(shí)爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格。
4. 能夠建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。
5. 具備一定的法律知識(shí)，理解相關(guān)合同條款，保障公司權(quán)益。
6. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部溝通。
7. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感，能夠及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)。
崗位職責(zé)描述
建材采購(gòu)員的工作日常包括但不限于：
1. 根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購(gòu)計(jì)劃，明確采購(gòu)清單和時(shí)間表。
2. 尋找潛在供應(yīng)商，進(jìn)行資質(zhì)審查和實(shí)地考察，評(píng)估其生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制和信譽(yù)。
3. 與供應(yīng)商談判，確定價(jià)格、付款方式、交貨期等合同細(xì)節(jié)，簽訂采購(gòu)合同。
4. 監(jiān)控供應(yīng)商的供貨情況，確保材料按時(shí)按量到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)。
5. 協(xié)調(diào)物流和倉(cāng)儲(chǔ)部門，確保物料順利入庫(kù)并分配到各個(gè)項(xiàng)目。
6. 定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估，優(yōu)化供應(yīng)商池，提升供應(yīng)鏈效率。
7. 參與處理質(zhì)量糾紛，必要時(shí)協(xié)調(diào)退貨或索賠事宜。
8. 分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)采購(gòu)策略，降低采購(gòu)成本。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期調(diào)查建材市場(chǎng)，收集價(jià)格、新品信息，為決策提供依據(jù)。
2. 合同管理：起草、修訂和執(zhí)行采購(gòu)合同，確保合同條款符合公司利益。
3. 質(zhì)量控制：參與供應(yīng)商的質(zhì)量審計(jì)，確保提供的材料滿足項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。
4. 應(yīng)急處理：面對(duì)供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)等突發(fā)情況，迅速制定應(yīng)對(duì)措施。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與工程、財(cái)務(wù)等部門密切合作，確保采購(gòu)活動(dòng)與項(xiàng)目進(jìn)度同步。
6. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，評(píng)估采購(gòu)效果，為管理層提供決策支持。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：持續(xù)提升自身專業(yè)技能，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。
總結(jié)，建材采購(gòu)崗位在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中扮演著關(guān)鍵角色，通過高效、專業(yè)的采購(gòu)管理，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，同時(shí)為公司節(jié)約成本，提升競(jìng)爭(zhēng)力。
建材采購(gòu)崗位職責(zé)范文
第1篇 土建材料采購(gòu)專員崗位職責(zé)
1、年齡25歲以上br2、風(fēng)景園林、材料學(xué)、工程管理、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)br3、從事工程項(xiàng)目材料采購(gòu)及管理工作三年以上br4、充分了解景觀常用材料規(guī)格、品種及市場(chǎng)資源br5、具有較強(qiáng)的材料組織能力
第2篇 建材采購(gòu)崗位職責(zé)任職要求
建材采購(gòu)崗位職責(zé)
建材采購(gòu)/建材業(yè)務(wù)員 湖南園康置業(yè)投資有限公司 湖南園康置業(yè)投資有限公司，湖南園康 有2年以上建筑材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的供應(yīng)商資源，38歲以下，沉穩(wěn)可靠，求穩(wěn)定發(fā)展的有自己理想和職業(yè)規(guī)劃，能吃苦的優(yōu)秀人才!
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建材采購(gòu)崗位
第3篇 建材采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建材采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的材料采購(gòu)，管理并監(jiān)督公司詢價(jià)、報(bào)價(jià)并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并實(shí)施有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃;
3、有成本節(jié)約意識(shí);
4、負(fù)責(zé)所購(gòu)材料的質(zhì)量，確保材料質(zhì)量和規(guī)格達(dá)到工程需要;
5、按照公司規(guī)定簽署材料采購(gòu)合同，執(zhí)行公司付款規(guī)定，做好材料款的支付和結(jié)算;
6、有一定的市場(chǎng)資源，維護(hù)長(zhǎng)期合作材料供應(yīng)商。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，工程類或材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉材料法規(guī)、規(guī)程、驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)材料管理方面的規(guī)定;
4、熟知建筑行業(yè)各類材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途，能看懂圖紙，會(huì)使用cad;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng);
6、有豐富的建材材料采購(gòu)資源，了解市場(chǎng)行情、價(jià)格走向;
7、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
建材采購(gòu)經(jīng)理崗位
第4篇 建材采購(gòu)員崗位職責(zé)任職要求
建材采購(gòu)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建材五金件材料的采購(gòu)及投標(biāo)詢價(jià)工作;
2、負(fù)責(zé)日常的詢價(jià)以及報(bào)價(jià);
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)材料的匯總歸檔;
4、領(lǐng)導(dǎo)交到其他工作;
任職資格:
1、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具有建材五金件采購(gòu)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮;
3、具有很強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、熟練操作辦公室軟件。
建材采購(gòu)員崗位
第5篇 建材采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
采購(gòu)經(jīng)理(建材硬裝材料) 崗位職責(zé):
1、 所需新物料的開展工作,包括價(jià)格談判、樣品審核等;
2、 供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、 較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、 新項(xiàng)目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報(bào)等計(jì)劃匯總;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉采購(gòu)工作及全套管理流程,能獨(dú)立開展工作;
3、 有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、 良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力; 崗位職責(zé):
1、 所需新物料的開展工作,包括價(jià)格談判、樣品審核等;
2、 供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、 較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、 新項(xiàng)目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報(bào)等計(jì)劃匯總;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉采購(gòu)工作及全套管理流程,能獨(dú)立開展工作;
3、 有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、 良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
第6篇 建材采購(gòu)崗位職責(zé)
采購(gòu)經(jīng)理(建材硬裝材料) 崗位職責(zé):
1、 所需新物料的開展工作,包括價(jià)格談判、樣品審核等;
2、 供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、 較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、 新項(xiàng)目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報(bào)等計(jì)劃匯總;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉采購(gòu)工作及全套管理流程,能獨(dú)立開展工作;
3、 有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、 良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力; 崗位職責(zé):
1、 所需新物料的開展工作,包括價(jià)格談判、樣品審核等;
2、 供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、 較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、 新項(xiàng)目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報(bào)等計(jì)劃匯總;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉采購(gòu)工作及全套管理流程,能獨(dú)立開展工作;
3、 有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、 良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
第7篇 建材采購(gòu)員崗位職責(zé)
采購(gòu)員(子公司建材采購(gòu)) 光大 重慶光大(集團(tuán))有限公司,光大 職責(zé)描述:
1 及時(shí)了解掌握材料市場(chǎng)行情,熟悉公司所需的材料市場(chǎng)價(jià)格體系;
2 對(duì)采購(gòu)材料的價(jià)格進(jìn)行廣泛的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并根據(jù)詢價(jià)結(jié)果整理數(shù)據(jù),建立價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù);
3 與供應(yīng)商有關(guān)的合同談判;
4 負(fù)責(zé)材料交期、交量進(jìn)度的控制;
5 對(duì)公司采購(gòu)材料的品質(zhì)和數(shù)量進(jìn)行查證;
6、進(jìn)料品質(zhì)、數(shù)量異常的處理。
任職要求:
1 大專以上學(xué)歷,
2 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
3 良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
4 工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
5 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
第8篇 建材采購(gòu)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、制定并完善采購(gòu)制度、工作流程，建立采購(gòu)管理體系；
2、編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃，組織并確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)的完成；
3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理體系，開發(fā)公司新材料供應(yīng)商，確定采購(gòu)單價(jià)，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估、控制、分級(jí)工作；
4、監(jiān)督并參與監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行；
5、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，對(duì)員工進(jìn)行公司采購(gòu)理念、采購(gòu)操作和業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)，規(guī)范采購(gòu)工作，加強(qiáng)采購(gòu)部人員的管理和隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
補(bǔ)充說明
1、大專以上學(xué)歷，采購(gòu)、商務(wù)管理、材料工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和解決糾紛爭(zhēng)執(zhí)的能力；
4、具有a類裝飾公司采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材行業(yè)供應(yīng)商情況；
5、精通采購(gòu)原理及成本控制，具備優(yōu)秀的談判能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；
6、良好的的職業(yè)操守，抗壓性強(qiáng)，可適應(yīng)出差。有在這幾個(gè)單位的采購(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
