業(yè)務(wù)企劃崗位職責(zé)5篇

更新時間：2024-05-19 查看人數(shù)：73

目錄
1.業(yè)務(wù)企劃崗位職責(zé)是什么 2.業(yè)務(wù)企劃崗位職責(zé)要求 3.業(yè)務(wù)企劃崗位職責(zé)描述 4.業(yè)務(wù)企劃崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.業(yè)務(wù)企劃崗位職責(zé)5篇

業(yè)務(wù)企劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)企劃崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各種商業(yè)策略，以推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和增長。此職位的核心任務(wù)是通過深入市場分析、制定切實可行的計劃，并協(xié)調(diào)各部門資源，確保企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通市場分析：具備扎實的市場研究技能，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢，理解消費者需求。

2. 創(chuàng)新思維：能夠提出獨特的商業(yè)策略，推動產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新。

3. 戰(zhàn)略規(guī)劃：能夠制定長期和短期的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，明確實施路徑。

4. 協(xié)調(diào)溝通：擅長與各部門合作，確保企劃方案的有效執(zhí)行。

5. 數(shù)據(jù)解讀：具備數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出有價值的洞察。

6. 項目管理：熟練掌握項目管理技巧，確保企劃項目按時完成。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)企劃人員的工作日常包括但不限于： - 進(jìn)行市場調(diào)研，收集和分析競爭對手信息，為決策提供依據(jù)。 - 設(shè)計并實施市場推廣活動，提升品牌知名度和市場份額。 - 參與新產(chǎn)品或服務(wù)的研發(fā)，提供市場導(dǎo)向的建議。 - 制定銷售預(yù)測，協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算編制。 - 深入了解客戶需求，提出改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的建議。 - 定期評估業(yè)務(wù)績效，調(diào)整企劃策略以應(yīng)對市場變化。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究報告：定期撰寫和更新關(guān)于行業(yè)動態(tài)、競爭格局和潛在機會的研究報告。

2. 企劃提案：設(shè)計創(chuàng)新的業(yè)務(wù)策略，包括新產(chǎn)品開發(fā)、市場進(jìn)入、營銷活動等。

3. 業(yè)務(wù)計劃書：制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，包括目標(biāo)設(shè)定、資源分配、時間表和預(yù)期成果。

4. 內(nèi)部溝通材料：制作簡報和演示文稿，向管理層和團隊成員傳達(dá)企劃思路。

5. 數(shù)據(jù)分析報告：分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋等，提供決策支持。

6. 項目跟蹤與評估：監(jiān)控企劃項目的執(zhí)行情況，及時調(diào)整策略，確保目標(biāo)達(dá)成。

作為業(yè)務(wù)企劃人員，需要在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，始終保持敏銳的洞察力，通過精準(zhǔn)的策略制定和高效的執(zhí)行，助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)增長。與內(nèi)部團隊緊密合作，共同推動公司的戰(zhàn)略目標(biāo)落地，實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。

業(yè)務(wù)企劃崗位職責(zé)范文

第1篇業(yè)務(wù)企劃崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)企劃 ? 參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌發(fā)展定位,目標(biāo)規(guī)劃和實施,承擔(dān)企業(yè)業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和實施

? 為企業(yè)制定營銷目標(biāo)提供專業(yè)的建議和計劃

? 為企業(yè)銷售目標(biāo)提供專業(yè)評估,確認(rèn)目標(biāo)的可行性

? 將企業(yè)銷售目標(biāo)進(jìn)行合理分配,做好各團隊的上傳下達(dá)工作

? 事實監(jiān)控各團隊銷售完成進(jìn)度,確保銷售目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)工作

? 銷售檢視體系搭建

? 針對預(yù)警經(jīng)營問題,提供決策依據(jù)和合理化建議

? 組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門、團隊的工作開展

? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

? 參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌發(fā)展定位,目標(biāo)規(guī)劃和實施,承擔(dān)企業(yè)業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和實施

? 為企業(yè)制定營銷目標(biāo)提供專業(yè)的建議和計劃

? 為企業(yè)銷售目標(biāo)提供專業(yè)評估,確認(rèn)目標(biāo)的可行性

? 將企業(yè)銷售目標(biāo)進(jìn)行合理分配,做好各團隊的上傳下達(dá)工作

? 事實監(jiān)控各團隊銷售完成進(jìn)度,確保銷售目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)工作

? 銷售檢視體系搭建

? 針對預(yù)警經(jīng)營問題,提供決策依據(jù)和合理化建議

? 組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門、團隊的工作開展

? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇業(yè)務(wù)企劃崗崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)企劃崗平安人壽廣東分公司中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司,平安人壽,平安人壽廣東分公司工作職責(zé):

1.各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)營績效的分析與追蹤;

2.企劃方案、行銷活動及產(chǎn)品推廣計劃的執(zhí)行與追蹤;

3.產(chǎn)品、早會功能小組運作的輔導(dǎo)與追蹤;

4.基礎(chǔ)活動管理的輔導(dǎo)落實與追蹤檢查;

5.各項主管例會與經(jīng)營分析會議的組織運作;

6.弱體單位的重點幫扶指導(dǎo)。

任職條件:

1.本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;

2.歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘;

3.具備較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。

第3篇個險業(yè)務(wù)企劃崗位職責(zé)

總部-個險業(yè)務(wù)部-業(yè)務(wù)企劃經(jīng)理工銀安盛人壽保險有限公司工銀安盛人壽保險有限公司,a_a,工銀安盛職責(zé)描述:

一、落實個險經(jīng)營分析和管理報告等工作

1. 落實收集監(jiān)管機構(gòu)和同業(yè)協(xié)會調(diào)研項目的相關(guān)資料以及準(zhǔn)備;

2. 落實公司管理層各類匯報所需材料及經(jīng)營分析報告數(shù)據(jù)分析等準(zhǔn)備工作;

3. 落實各類工作總結(jié)及報告;

二、落實個險渠道管理等工作

1. 落實個險渠道發(fā)展策略的制定工作,為管理團隊提供參考建議;

2. 落實個險渠道管理工作與總部相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);

3. 落實基本法規(guī)則修訂、模型測試,以及相關(guān)系統(tǒng)改造等;

4. 落實渠道基本法的解釋和宣導(dǎo),順利執(zhí)行基本法;

5. 落實相關(guān)上訴審批制度處理、執(zhí)行、分析和報告工作;

6. 落實考核類上訴申請的審批;

7. 落實考核結(jié)果的相關(guān)研究分析和報告;

三、落實個險業(yè)務(wù)管理工作

1. 落實個險渠道經(jīng)營計劃(業(yè)務(wù)預(yù)算)及相關(guān)政策的制定;

2. 落實分公司個險業(yè)務(wù)預(yù)算的溝通與分解;

3. 落實業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的評估、分析及報告;

四、落實個險費用管理和控制工作

1. 落實個險渠道費用預(yù)算及相關(guān)政策的制定;

2. 落實總部個險各項費用申請的審批、登賬和監(jiān)控,確保費用在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行;

3. 落實個險渠道各類費用支出申請的溝通以及審核;

4. 定期形成費用使用情況分析報告,并形成分析報告;

五、落實個險報表管理工作

1. 落實個險報表體系的搭建以及完善,推動公司報表體系的建設(shè);

2. 落實各類日常報表的制作和維護(hù),包括日報、月報、收入分析報表等;

3. 落實用戶使用管理、報表系統(tǒng)的支持以及相關(guān)推廣;

4. 落實各類經(jīng)營分析報告的數(shù)據(jù)支持;

六、落實個險營銷制度管理工作

1. 落實個險渠道各項管理制度及政策的制定并修訂;

2. 落實各類管理制度宣導(dǎo)材料的準(zhǔn)備,為各項制度順利執(zhí)行提供支持;

3. 落實各項管理制度的追蹤,評估及報告;

七、落實品質(zhì)管理及風(fēng)險管控工作

1. 落實品質(zhì)管理辦法制定、執(zhí)行和完善;

2. 落實向分公司進(jìn)行品質(zhì)管理辦法和執(zhí)行機制的宣導(dǎo);

3. 落實品質(zhì)管理項目的日常運做,順利執(zhí)行各項制度;

4. 落實日常風(fēng)險管控以及總部相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);

5. 定期對品質(zhì)管理和風(fēng)險管控工作進(jìn)行追蹤,評估執(zhí)行效果并進(jìn)行檢視和改善;

八、落實個險日常管理流程的梳理和完善工作

1. 落實各項銷售支持和管理流程的梳理、搭建和完善;

2. 落實與總部各相關(guān)部門的溝通,促進(jìn)流程順利運行;

九、落實個險營銷支持系統(tǒng)的開發(fā)和管理工作

1. 落實個險營銷支持系統(tǒng)管理制度和操作指南的制定

2. 落實市場及業(yè)務(wù)前線需求的調(diào)研和分析工作

3. 落實用戶需求收集、系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃和需求文檔編寫等工作;

4. 落實系統(tǒng)優(yōu)化和更新;

5. 落實相關(guān)宣導(dǎo)和培訓(xùn)材料的制作

6. 落實系統(tǒng)功能日常維護(hù)和推廣,及時傳達(dá)相關(guān)知識和信息送達(dá)前線;

7. 落實總部相關(guān)部門資源的協(xié)調(diào)工作及正常運行系統(tǒng);

8. 落實個險營銷支持系統(tǒng)規(guī)劃的執(zhí)行進(jìn)度回顧、分析和報告;

十、落實個險運營支持工作

1. 落實個險渠道運營相關(guān)需求的收集,并尋求解決方案;

2. 落實與總公司運營部的溝通;

3. 落實運營資源的協(xié)調(diào);

4. 落實運營支持相關(guān)流程梳理及運營相關(guān)分析報告的宣導(dǎo);

十一、落實與其他相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;

十二、完成上級安排的其他工作

十三、確保按照國家法律,法規(guī),監(jiān)管規(guī)定,公司內(nèi)部規(guī)章制度履行相應(yīng)責(zé)任和反洗錢義務(wù)

十四、在客戶信息的收集、記錄、管理和使用過程中,必須遵守《中華人民共和國國刑法》、中國保監(jiān)會《人身保險客戶信息真實性管理暫行辦法》等法律法規(guī)與監(jiān)管規(guī)定、《工銀安盛人壽保險有限公司客戶信息真實性管理暫行辦法》等公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。如有違反,公司有權(quán)依據(jù)相關(guān)制度給予扣減薪酬、警告、記過、降級、撤職、解除勞動合同、追償損失等處理。

經(jīng)驗資質(zhì)要求:

學(xué)歷:大學(xué)本科以上

專業(yè)背景:保險、金融、財經(jīng)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

工作年限:5年以上壽險從業(yè)經(jīng)驗,有總部工作經(jīng)歷優(yōu)先

專業(yè)知識:熟悉壽險各種業(yè)務(wù)知識,熟悉營銷系統(tǒng)運作

核心素質(zhì):良好的報告能力及數(shù)據(jù)分析能力,具有較強的規(guī)劃、溝通、創(chuàng)新等能力

第4篇業(yè)務(wù)企劃主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)企劃主管嘉興市戴夢得購物中心有限公司嘉興市戴夢得購物中心有限公司,戴夢得職位描述:

1、管理分類導(dǎo)航,確保顧客可以迅速正確的找到他們想要的商品;

2、及時了解商業(yè)動向,價格體系等信息并制定相應(yīng)促銷計劃,與市場渠道,采購等團購緊密合作;

3、制定品類營銷計劃.,提升消費體驗;

4、商品標(biāo)識管理,確保部門各種標(biāo)識使用,符合公司陳列擺放標(biāo)準(zhǔn);