崗位職責(zé)是什么
招商行政崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推動(dòng)企業(yè)招商活動(dòng)的開展，確保公司的商業(yè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各類合作伙伴建立良好的關(guān)系。
2. 熟悉商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
3. 精通招商流程，能制定有效的招商策略和計(jì)劃。
4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能有效推進(jìn)招商項(xiàng)目的執(zhí)行。
5. 能夠獨(dú)立處理日常行政事務(wù)，確保招商工作的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
招商行政專員需在日常工作中扮演多面手的角色，既要對(duì)外與潛在合作伙伴進(jìn)行接洽，又要對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門資源。他們需要深入了解公司業(yè)務(wù)，以便精準(zhǔn)地將公司的優(yōu)勢(shì)傳達(dá)給潛在合作伙伴，吸引他們加入公司的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。他們還需要關(guān)注市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整招商策略以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
在項(xiàng)目管理方面，招商行政專員需要跟蹤招商進(jìn)度，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都按計(jì)劃進(jìn)行，解決過程中可能出現(xiàn)的問題。此外，他們還需處理各種行政事務(wù)，如合同管理、資料整理、會(huì)議組織等，為招商工作提供有力的后勤支持。
有哪些內(nèi)容
1. 招商策劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并實(shí)施招商方案，包括但不限于招商推介材料的準(zhǔn)備、招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
2. 市場(chǎng)調(diào)研：定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在的合作伙伴，評(píng)估其與公司合作的可能性和價(jià)值。
3. 商務(wù)談判：與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談，協(xié)商合作條款，達(dá)成共識(shí)并簽訂合作協(xié)議。
4. 關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與現(xiàn)有合作伙伴的良好關(guān)系，定期進(jìn)行溝通，了解其需求，提升合作關(guān)系。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷售、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門緊密協(xié)作，確保招商過程中的信息暢通和問題解決。
6. 行政管理：管理招商相關(guān)的文件、合同，確保文檔的安全和合規(guī)，參與組織相關(guān)會(huì)議，記錄并跟進(jìn)會(huì)議決議。
7. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析招商數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持，持續(xù)優(yōu)化招商策略。
招商行政崗位的職責(zé)涵蓋了從市場(chǎng)研究到商務(wù)談判，再到后期的項(xiàng)目管理和關(guān)系維護(hù)的全過程，要求從業(yè)者具備全面的商業(yè)知識(shí)和出色的協(xié)調(diào)能力，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的商業(yè)發(fā)展。
招商行政崗位職責(zé)范文
第1篇 招商行政文員崗位職責(zé)任職要求
招商行政文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開展客戶接待工作;
2、做好客戶跟蹤及后續(xù)工作;
3、負(fù)責(zé)收集創(chuàng)新中心招商相關(guān)信息;
任職條件:
1、專業(yè)不限，文秘/銷售或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、學(xué)歷中專/高中及以上;
3、年齡18到30歲;
第2篇 招商行政文員崗位職責(zé)
行政文員(招商內(nèi)勤) 濟(jì)民可信 江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司,濟(jì)民,濟(jì)民可信 職位描述:
(1)負(fù)責(zé)分公司的日常事務(wù)管理(費(fèi)用報(bào)銷、招商協(xié)議審核、客戶檔案建立、文件材料收集)
(2)負(fù)責(zé)分公司銷售數(shù)據(jù)管理(招商數(shù)據(jù)庫建立、銷售數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)任務(wù)預(yù)警、代理商提成核算、網(wǎng)點(diǎn)信息維護(hù))
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
(1)全日制本科學(xué)歷及以上,30歲以內(nèi)
(2)行政管理、財(cái)務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),非專業(yè)對(duì)口3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
(3)熟悉word、e_cel、powerpoint
(4)具備良好的管理知識(shí)與技能,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、較好的溝通能力,工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì),有較強(qiáng)的責(zé)任心
(5)能長(zhǎng)期在杭州發(fā)展的優(yōu)先
(6)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求
第3篇 招商銀行行政助理崗位職責(zé)任職要求
招商銀行行政助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、部門日常綜合事務(wù)管理(檔案、考勤、材料整理、公文流轉(zhuǎn)等)。
2、負(fù)責(zé)廳堂的收銀事務(wù)，保證收銀準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。
3、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、認(rèn)真細(xì)心，條理性強(qiáng);
2、表達(dá)流利，善于溝通;
3、能熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件。
招商銀行行政助理崗位
第4篇 招商行政/行政崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、配合主管完成訂單的簽署工作；
2、協(xié)助主管跟進(jìn)訂單的后續(xù)服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)收集客戶的反饋意見，及時(shí)記錄信息并上報(bào)，定期與客戶溝通，做好回訪工作；
4、定期對(duì)部門文件資料的管理、歸檔及整理建檔工作；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、熟練使用office辦公軟件；
2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)；
3、善于溝通，有樂助、樂觀、開朗的性格；
4、具有敬業(yè)、勤懇的精神，有自我發(fā)展的主觀愿望。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 招商銀行行政助理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳;
3、熟練運(yùn)用辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、性情溫和,有良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1、部門文件及檔案的整理,資料的錄入,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
2、郵件和傳真的收發(fā),電話的接聽,來訪客人的接待;
3、部門內(nèi)部辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放、餐卡的制作等后勤保障事務(wù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
加入您將享有:
晉升渠道-可申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)崗、提供招行銀行正式編制晉升通道
團(tuán)建活動(dòng)-不定期組織集體活動(dòng),勞逸結(jié)合
辦公環(huán)境-溫馨的辦公環(huán)境,友好團(tuán)結(jié)的小伙伴
豐厚福利-高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、洗衣費(fèi)、加班餐費(fèi)等等等等
激勵(lì)獎(jiǎng)金-我們最喜歡積極向陽的你,努力的小伙伴將有豐厚的獎(jiǎng)金哦
公司電話:021-58910070
