招商總監(jiān)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

招商總監(jiān)助理是企業(yè)招商部門(mén)的重要角色，主要協(xié)助招商總監(jiān)執(zhí)行和管理公司的商業(yè)拓展策略，確保招商工作的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與潛在合作伙伴建立良好的關(guān)系。

2. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)有敏銳的洞察力。

3. 具備一定的商務(wù)談判能力，能協(xié)助處理合同條款及商務(wù)糾紛。

4. 精通項(xiàng)目管理，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)招商項(xiàng)目的進(jìn)展。

5. 能夠熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)評(píng)估。

6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效協(xié)助招商團(tuán)隊(duì)的工作。

崗位職責(zé)描述

招商總監(jiān)助理的主要工作是輔助招商總監(jiān)制定和實(shí)施招商計(jì)劃，通過(guò)深入研究市場(chǎng)，挖掘潛在的商業(yè)合作機(jī)會(huì)。他們需要與潛在合作伙伴進(jìn)行頻繁的溝通，理解對(duì)方需求，為公司爭(zhēng)取最優(yōu)的合作條件。此外，他們還需要監(jiān)控招商項(xiàng)目的進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

在日常工作中，招商總監(jiān)助理需要收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，為招商決策提供有力支持。他們需要具備扎實(shí)的商務(wù)談判技巧，能在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中維護(hù)公司的利益。他們還要協(xié)助處理與合作伙伴的關(guān)系，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，以維護(hù)公司與合作伙伴的良好關(guān)系。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與分析：收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，為招商策略提供依據(jù)。

2. 商機(jī)發(fā)掘與跟進(jìn)：尋找潛在合作伙伴，進(jìn)行初步接洽，推進(jìn)合作意向的達(dá)成。

3. 商務(wù)談判與合同起草：參與商務(wù)談判，協(xié)助起草和審閱合作協(xié)議，確保條款公正合理。

4. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)與管理：協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保招商項(xiàng)目的順利完成。

5. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：定期與合作伙伴溝通，處理合作過(guò)程中的問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

6. 數(shù)據(jù)報(bào)告與業(yè)務(wù)評(píng)估：制作招商報(bào)告，評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效，為招商策略?xún)?yōu)化提供建議。

7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持：協(xié)助招商團(tuán)隊(duì)的工作，提供必要的支持，共同達(dá)成招商目標(biāo)。

招商總監(jiān)助理的角色是連接企業(yè)與市場(chǎng)的橋梁，他們既要具備專(zhuān)業(yè)的商業(yè)知識(shí)，也要有出色的協(xié)調(diào)和溝通能力，以實(shí)現(xiàn)公司的招商戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

招商總監(jiān)助理崗位職責(zé)范文

第1篇 招商總監(jiān)助理崗位職責(zé)

招商總監(jiān)助理 中糧 上海新蘭房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,上海大悅城,中糧,新蘭 工作職責(zé):

1. 基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,配合制定整體商業(yè)規(guī)劃,明確主題定位、業(yè)態(tài)配比、鋪位分割、品牌組合;

2. 配合制定招商策略計(jì)劃,明確各業(yè)態(tài)可選品牌、位置、面積,基于公司經(jīng)營(yíng)要求,擬定招商條件,制定整體招商進(jìn)度表;

3. 負(fù)責(zé)代理公司的比選及統(tǒng)籌管理,確定代理公司,簽訂代理合同,監(jiān)督代理公司履行情況,提出樓書(shū)制作方案,提供內(nèi)容,并將樓書(shū)發(fā)放給潛在租戶(hù);

4. 挖掘潛在租戶(hù),與租戶(hù)進(jìn)行接洽、聯(lián)絡(luò),并負(fù)責(zé)租賃意向推動(dòng)與落實(shí)、負(fù)責(zé)合同跟進(jìn),推動(dòng)合同簽訂;

5. 負(fù)責(zé)租戶(hù)開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備協(xié)調(diào),牽頭負(fù)責(zé)租戶(hù)勘場(chǎng)、復(fù)尺,完成收鋪工作,并參與租戶(hù)審圖工作。

6. 負(fù)責(zé)整體招商調(diào)整及商戶(hù)協(xié)調(diào)工作;

7. 建立品牌資源庫(kù),明確各個(gè)品類(lèi)中租戶(hù)的相關(guān)資料,并對(duì)其定位與特色進(jìn)行分析。

任職要求:

1. 4年以上大型商業(yè)項(xiàng)目招商管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的商業(yè)資源者優(yōu)先;

2. 對(duì)市場(chǎng)具有敏銳的洞察力,具有良好的大局觀及執(zhí)行力;

3. 掌握良好的談判及溝通技巧,具有較強(qiáng)的抗壓能力;

4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。