酒店餐廳收銀崗位職責3篇

崗位職責是什么

酒店餐廳收銀員是餐飲服務(wù)團隊的重要組成部分，負責處理餐廳內(nèi)的財務(wù)交易，確保顧客的支付流程順暢，同時維護餐廳的財務(wù)準確性和效率。

崗位職責要求

1. 具備基礎(chǔ)的數(shù)學技能，能夠迅速準確地進行現(xiàn)金、信用卡和其他支付方式的計算。

2. 熟練操作收銀系統(tǒng)和相關(guān)軟件，能快速適應(yīng)新的技術(shù)平臺。

3. 擁有良好的人際交往能力，以提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)。

4. 能夠在繁忙的環(huán)境中保持專注，處理多任務(wù)并保持高效。

5. 對細節(jié)有敏銳的觀察力，確保每一筆交易的準確性。

6. 保持專業(yè)態(tài)度，處理任何可能的支付爭議或客戶疑問。

崗位職責描述

作為酒店餐廳的收銀員，日常工作涉及接待顧客，確認賬單，接受和處理各種支付方式。這包括現(xiàn)金、信用卡、借記卡、電子支付等，確保每一筆交易都符合公司政策和法規(guī)。此外，收銀員還需定期核對收銀機內(nèi)的現(xiàn)金，與銷售記錄進行比對，確保無誤。

在客戶服務(wù)方面，收銀員需要以友好、專業(yè)的態(tài)度與顧客交流，解答關(guān)于菜單、價格或支付方式的問題。在遇到問題時，如支付故障或客戶不滿意的情況，他們需保持冷靜，妥善解決，以維護餐廳的良好聲譽。

在后臺，收銀員還負責整理和提交每日的銷售報告，協(xié)助管理層了解餐廳的運營狀況。他們需要準確記錄和報告任何異常情況，例如未結(jié)算的賬單或系統(tǒng)故障。

有哪些內(nèi)容

1. 處理交易：負責餐廳的點餐結(jié)算，包括計算賬單總額，接受現(xiàn)金、信用卡等各種支付方式。

2. 客戶服務(wù)：提供咨詢，解答客人關(guān)于菜品、價格的疑問，處理客人的特殊需求。

3. 收銀系統(tǒng)操作：熟練使用收銀軟件，確保準確輸入訂單，正確處理退款和折扣。

4. 現(xiàn)金管理：管理和核對現(xiàn)金，確保收銀機內(nèi)的現(xiàn)金與銷售記錄一致。

5. 報表制作：每日生成并提交銷售報告，為管理層提供運營數(shù)據(jù)。

6. 問題解決：應(yīng)對支付問題，如機器故障或客戶投訴，及時上報并協(xié)助解決。

7. 合規(guī)性：遵守公司財務(wù)政策和法規(guī)，確保所有交易合法合規(guī)。

酒店餐廳收銀員的角色雖然看似單一，但其工作內(nèi)容涵蓋了許多關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對餐廳的日常運營和客戶滿意度起著至關(guān)重要的作用。他們不僅是財務(wù)的守護者，也是餐廳形象的代表，因此，他們的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率直接影響著整個餐廳的運營效率和服務(wù)質(zhì)量。

酒店餐廳收銀崗位職責范文

第1篇 酒店餐廳收銀員咖啡廳收銀員崗位職責

酒店餐廳收銀員、咖啡廳收銀員崗位職責

崗位名稱:餐廳收銀員、咖啡廳收銀員

直接上級:餐廳收銀領(lǐng)班

具體職責:

1.對餐廳收銀領(lǐng)班負責;

2.注意自身的儀容儀表符合酒店的要求;

3.嚴格執(zhí)行《員工手冊》和財務(wù)制度;

4.以最佳的精神面貌投入工作,耐心、熱情、準確、快捷的為客人服務(wù),給客人最后離店時留下一個好印象;

5.熟練掌握電腦的操作步驟及熟記每個菜名、編碼和助記符號;

6.迅速回答客人的問題,并主動為客人找出解決問題的答案;

7.工作時間不得攜帶私人款項上崗,結(jié)算單及營業(yè)收入不得拖欠,做到客離帳清;

8.按程序接收吧臺轉(zhuǎn)來的客人消費單,做到交接手續(xù)齊全,并快速準確地為客人辦理結(jié)帳;

9.將住店客人的消費轉(zhuǎn)帳單據(jù),經(jīng)檢查準確無誤后及時傳遞到前廳收銀處;

10.嚴格執(zhí)行簽單規(guī)定,除酒店規(guī)定的簽單客戶外(務(wù)存客戶簽單協(xié)議)一律不得簽單;

11.嚴格按照當班的工作內(nèi)容進行工作;

12.在收付款時,做到計價準,找數(shù)準,收款快捷,唱收唱付,以防爭執(zhí),承擔因收錯款而造成的一切后果;

13.負責整理營業(yè)單據(jù)及營業(yè)款項,保證營業(yè)款項的收付正確,做到試算平?,及時編制營業(yè)報表,交稽核部門審核簽收;

14.按規(guī)定做好外幣兌換工作,嚴禁擅自套換外幣,并監(jiān)督服務(wù)員。遵守外匯管理制度;

15.拒絕辦理不按制度規(guī)定的簽章或不符合酒店優(yōu)惠權(quán)限規(guī)定的業(yè)務(wù),抵制并揭發(fā)酒店內(nèi)部舞弊;

16.積極與客人溝通,了解客人需求,征求收集客人意見,并上報上級;

17.接受銀行信用卡或支票業(yè)務(wù)時,必須做到嚴格按規(guī)定辦理,不得向任何人泄漏有關(guān)營業(yè)收入情況,資料及數(shù)據(jù);

18.備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對,不得以白條抵庫,一切營業(yè)收入不準坐支,不經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準,不得在營業(yè)收入現(xiàn)金中借出給任何部門或任何個人;

19.按時完成上級交給的其他事項。

第2篇 星級酒店餐廳收銀領(lǐng)班崗位職責

三星級酒店餐廳收銀領(lǐng)班崗位職責

崗位名稱:餐廳收銀領(lǐng)班

直接上級:核單員、餐廳樓面經(jīng)理

管理對象:餐廳收銀員

具體職責:

1.對直屬上級負責;

2.以身作則,帶領(lǐng)屬下員工嚴格執(zhí)行《員工手冊》和各項規(guī)章制度;

3.負責不折不扣的貫徹酒店各項規(guī)章制度和上級決議通知精神,做到上傳下達;

4.負責每天檢查所屬員工的儀容儀表等是否達到酒店的規(guī)定要求;

5.以最佳的精神面貌投入工作,耐心、熱情、準確、快捷的為客人服務(wù),給客人在最后離店時留下一個好印象;

6.熟練掌握電腦的操作步驟及熟記每個菜名、編碼和助記符號;

7.負責餐廳收銀處的排班和考勤,對工作紀律、工作質(zhì)量負主要責任;

8.負責將住店客人的消費傳帳單,經(jīng)檢查準確無誤后,及時傳遞到前廳收銀處;

9.督導檢查收銀員對外匯管理制度、貨幣獎金管理制度及帳單發(fā)票管理規(guī)定的執(zhí)行情況;

10.負責隨時抽查收銀處備用金,檢查收銀點的繳款情況;

11.負責對發(fā)票的使用,保管和監(jiān)控;

12.負責及時發(fā)現(xiàn)餐飲收銀點存在的管理漏洞并提出解決方案;

13.負責餐飲收銀處備用物料的領(lǐng)用;

14.負責餐飲應(yīng)收帳款的控制和追收;

15.負責與相關(guān)部門、崗位之間的工作協(xié)調(diào)與溝通;

16.檢查交班本反映事項的落實情況;

17.負責定期或不定期對收銀員進行業(yè)務(wù)培訓、技能考核,提高收銀員的業(yè)務(wù)水平,品德修養(yǎng);

18.負責餐飲收銀各種單據(jù)、文件、合同的整理及保存歸檔;

19.督導所屬員工妥善保管、愛護和正確使用各種機械設(shè)備。如電腦、打印機、pos機、驗鈔機等,保證各項設(shè)備的正常運行;

20.負責檢查所管轄收銀點的消防、安全、衛(wèi)生等管理工作;

第3篇 酒店餐廳收銀主任崗位職責

酒店餐廳收銀主任崗位職責

1、每天了解各收款點情況,閱讀稽核情況報告,核查餐廳收銀點報表;

2、檢查收款員是否準時到崗,有否做好收款準備工作。認真處理工作中出現(xiàn)問題,及時匯報;

3、建立收款員個人檔案,將收款員平時表現(xiàn)記錄下來,定期評估優(yōu)劣獎懲;

4、不定期突擊檢查收款員備用金,并將抽查結(jié)果記錄下來。作為評估收款員參考資料;

5、抓紀律、抓考勤。注意收款員儀容儀表,檢查收款員有無上班時間看書、看報、或竄崗等。加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求;

6、合理排班,靈活調(diào)動,在缺人情況下不影響收款工作;

7、針對平時出現(xiàn)問題,每周進行1―2次服務(wù)技能培訓,對餐收工作程序、收款操作進行必要的復(fù)習、講解,加深印象,定期檢查、考核;

8、密切與各餐廳聯(lián)系,針對存在問題進行整改,提高服務(wù)效率。