招商市場崗位職責12篇

崗位職責是什么

招商市場崗位，是企業(yè)運營體系中的關鍵一環(huán)，主要負責吸引、篩選和管理商業(yè)合作伙伴，以實現(xiàn)企業(yè)的市場擴張和業(yè)務增長目標。

崗位職責要求

1. 具備出色的溝通能力，能夠清晰、有效地傳達企業(yè)價值和合作愿景。

2. 深入理解市場動態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力，能識別潛在的商機。

3. 熟悉合同談判流程，能夠在法律框架下保護公司利益，達成雙贏協(xié)議。

4. 具備良好的項目管理技能，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保招商項目的順利進行。

5. 有較強的抗壓能力，能在多任務環(huán)境中保持高效工作。

崗位職責描述

招商市場的日常工作包括但不限于： - 市場調(diào)研：分析行業(yè)趨勢，評估潛在合作伙伴的能力與信譽，為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 - 招商策劃：制定招商計劃，設計吸引人的合作方案，以滿足不同合作伙伴的需求。 - 商務洽談：與潛在合作伙伴進行深入交流，建立信任，推動合作意向的形成。 - 合同管理：起草、審查和修訂合作協(xié)議，確保其合法性和公平性。 - 關系維護：與現(xiàn)有合作伙伴保持良好關系，處理合作中的問題，促進長期合作。

有哪些內(nèi)容

1. 開發(fā)新客戶：積極尋找并接觸潛在合作伙伴，通過各種渠道推廣企業(yè)產(chǎn)品和服務。

2. 策劃招商活動：組織招商會議、路演等活動，展示企業(yè)優(yōu)勢，吸引合作伙伴。

3. 合作模式設計：根據(jù)合作伙伴的特性和市場需求，定制合作模式，如代理、分銷、聯(lián)營等。

4. 風險評估與控制：對潛在合作伙伴進行背景調(diào)查，評估合作風險，提出風險防范措施。

5. 業(yè)績跟蹤與分析：定期評估招商效果，分析合作業(yè)績，為優(yōu)化招商策略提供依據(jù)。

6. 團隊協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、法務等部門緊密協(xié)作，確保招商工作的順利執(zhí)行。

作為招商市場崗位的從業(yè)者，需持續(xù)關注市場變化，靈活調(diào)整招商策略，以適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境。應具備高度的責任心和專業(yè)精神，致力于為企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。

招商市場崗位職責范文

第1篇 汽車后市場招商經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商任務；

2、獨立或協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；

3、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；

4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息；

5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。

職位要求：

1、大專及以上學歷，較好的談判及溝通技巧；

2、具備保險或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗；

3、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；

4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識。

第2篇 市場部招商專員崗位職責

崗位職責:

1.負責產(chǎn)品在地區(qū)的銷售推廣;

2.提交各項工作報表;

3.完成公司制定的各項任務指標;

4.交易客戶的商談(回款、銷售、促成等);

5.完成企業(yè)下達的銷售/招商目標、指標。

任職要求:

1.廣州市常住人員;

2.有相關工作經(jīng)驗;

3.語言溝通能力強。

4.22-55歲。

職位晉升:業(yè)務員—業(yè)務主任—市場部主管—市場部經(jīng)理—分公司總經(jīng)理

第3篇 市場推廣招商專員崗位職責任職要求

市場推廣招商專員崗位職責

工作職責:

1.負責開店禮包等商品的采購工作，落實執(zhí)行公司制定的商品管理策略，保證業(yè)務有效運轉(zhuǎn)

2.負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;對供應商進行評估分級，不斷優(yōu)化供應鏈，開發(fā)引進優(yōu)質(zhì)供應商及商品，維護與供應商的良好合作關系

3.精選商品，打造爆款，落實價格策略，確保類目商品市場競爭力

4.進行合同、促銷方案等商務談判，爭取供應商的資源支持，實現(xiàn)合作共贏

任職資格

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，2年以上電商平臺工作經(jīng)驗

2、優(yōu)秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應商或品牌資源;

3、優(yōu)秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力;

4、良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;

5、較強溝通能力和抗壓能力

市場推廣招商專員崗位

第4篇 市場招商總監(jiān)崗位職責

市場招商總監(jiān) 工作內(nèi)容

1. 負責集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營

2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系

3. 能獨立處理業(yè)務糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關系

4. 負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況

5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務落實和推進

6. 梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務品質(zhì)

7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預算

8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件

9.完成領導交辦的其他工作。 工作內(nèi)容

1. 負責集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營

2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系

3. 能獨立處理業(yè)務糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關系

4. 負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況

5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務落實和推進

6. 梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務品質(zhì)

7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預算

8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件

9.完成領導交辦的其他工作。

第5篇 招商市場總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、運營多種銷售渠道和模式負責公司產(chǎn)品的推廣和宣傳

2、根據(jù)市場營銷計劃,指導團隊工作,帶領團隊完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶渠道,提高市場占有率;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃;

7、制定招商計劃,定期統(tǒng)計招商達標情況,反饋業(yè)績情況

1.撰寫產(chǎn)品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;

2.負責在線推廣活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作;

3.針對熱點事件、策劃線上節(jié)日活動,并執(zhí)行推進活動上線,活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以及推廣效果總結(jié)評估;

4.撰寫各類宣傳品中的商品賣點和活動內(nèi)容進行文案描述,引導顧客消費;

5.完成上級臨時安排的其他工作。

第6篇 市場部招商經(jīng)理崗位職責

招商經(jīng)理(專業(yè)市場部) 南昌華南城 南昌華南城有限公司，南昌華南城，華南城職責描述:

1.具有進行市場調(diào)研、預測和分析市場動態(tài)的能力;

2.根據(jù)公司和部門目標，獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;

3.負責市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關系;

4.負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和審核。

任職要求:

1.35周歲以下，大專以上學歷。

2.至少三年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先。

3.熟悉招商銷售流程、業(yè)務技巧、合同條款及市場操作模式。

4.精通office辦公軟件，具有創(chuàng)新能力、應變能力、信息收集能力、溝通能力，工作積極主動，有較強的責任心。

5.能夠獨立拓展品牌客戶并維護客情關系，具有團隊協(xié)作精神。

第7篇 市場招商崗位職責

市場招商總監(jiān) 工作內(nèi)容

1. 負責集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營

2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系

3. 能獨立處理業(yè)務糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關系

4. 負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況

5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務落實和推進

6. 梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務品質(zhì)

7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預算

8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件

9.完成領導交辦的其他工作。 工作內(nèi)容

1. 負責集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營

2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系

3. 能獨立處理業(yè)務糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關系

4. 負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況

5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務落實和推進

6. 梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務品質(zhì)

7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預算

8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件

9.完成領導交辦的其他工作。

第8篇 市場招商員崗位職責任職要求

市場招商員崗位職責

崗位職責:1、負責所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。2、負責所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告;負責保管相關檔案資料;3、負責及時收取商戶各項應繳費用4、定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務;5、負責接待投訴顧客，并妥善處理有關售后服務問題;6、負責策劃實施區(qū)域營銷活動。7、負責辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作8、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的研究和討論9、組織和實施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場調(diào)研;10、組織和開展市場營銷工作，千方百計擴大銷售;11、帶頭做好售后服務工作，維護居然之家的良好信譽;12、全面了解家具建材行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉品牌情況及商家情況，并對本店家裝建材家具的經(jīng)營情況了如指掌。經(jīng)常進行市場調(diào)研和分析，定期編寫文字材料;13、及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題，并迅速找出應對措施，提出合理化建議。任職要求: 1.本科以上學歷2.二年以上相關工作經(jīng)驗，具備較強的學習力、執(zhí)行力，35周歲以下。3、有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

市場招商員崗位

第9篇 市場招商員崗位職責

崗位職責:

1、負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。

2、負責所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告;負責保管相關檔案資料;

3、負責及時收取商戶各項應繳費用

4、定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務;

5、負責接待投訴顧客,并妥善處理有關售后服務問題;

6、負責策劃實施區(qū)域營銷活動。

7、負責辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作

8、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的研究和討論

9、組織和實施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場調(diào)研;

10、組織和開展市場營銷工作,千方百計擴大銷售;

11、帶頭做好售后服務工作,維護居然之家的良好信譽;

12、全面了解家具建材行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,熟悉品牌情況及商家情況,并對本店家裝建材家具的經(jīng)營情況了如指掌。經(jīng)常進行市場調(diào)研和分析,定期編寫文字材料;

13、及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題,并迅速找出應對措施,提出合理化建議。

任職要求:

1.本科以上學歷

2.二年以上相關工作經(jīng)驗,具備較強的學習力、執(zhí)行力,35周歲以下。

3、有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

第10篇 市場推廣招商專員崗位職責

招商專員/市場推廣 北京五八到家信息技術有限公司 北京五八到家信息技術有限公司,58到家,五八到家 崗位職責:

1、負責區(qū)域商圈或者垂直類目的市場開拓工作,招募商家;

2、負責線上與各個平臺的市場合作洽談、策劃及執(zhí)行,以及在其他平臺上的推廣、資源呼喚;

3、參與線下大型市場活動策劃、執(zhí)行并監(jiān)控效果,分析報告總結(jié);

4、能夠單獨策劃市場活動并執(zhí)行,搜索潛在的客戶群;

5、收集行業(yè)市場信息,以及對本公司客戶信息反饋;

任職要求:

1、28歲以下,大?；蛞陨蠈W歷,可接收應屆生,有經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、責任心強,性格活潑,思維跳躍,邏輯縝密,注重工作的成長性;

3、敢想腦洞大,不滿足僅僅活著的狀態(tài),勇于嘗試別人不敢嘗試的事情;

第11篇 市場招商經(jīng)理崗位職責

農(nóng)貿(mào)市場招商經(jīng)理 合肥華邦集團有限公司 合肥華邦集團有限公司,華邦 新組建團隊及公司。

崗位職責:

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;

2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;

3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;

7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

任職資格:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商超運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

第12篇 市場招商主管崗位職責

招商市場主管 上海由由湖山養(yǎng)老投資管理有限公司 上海由由湖山養(yǎng)老投資管理有限公司,由由湖山養(yǎng)老 職位描述:

1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘養(yǎng)老機構的新建、收購、改制、合作等商業(yè)機會。

2、拓展養(yǎng)老上下游服務渠道,與政府機構、合作單位等相關機構建立良好關系,建立養(yǎng)老外聯(lián)資源庫。

3、進行深入的市場分析,提出針對性的市場運作意見。

4、協(xié)助部門領導制定部門計劃,并組織分解落實成相應的運營策略和具體實施方案。

5、配合養(yǎng)老機構開業(yè)前后的宣傳及銷售工作。

6、其他領導交辦的工作。

任職資格:

1、 大專以上學歷,性別不限;

2、 三年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)老行業(yè)動態(tài);

3、 思路敏捷,溝通談判能力強;