品質(zhì)員工崗位職責3篇

崗位職責是什么

品質(zhì)員工是企業(yè)質(zhì)量管理團隊的核心成員，他們專注于確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量達到或超越既定的標準和客戶期望。他們的工作涵蓋了從生產(chǎn)到交付的全過程，旨在通過監(jiān)控、評估和改進，以保證企業(yè)的品質(zhì)管理體系高效運行。

崗位職責要求

1. 精通質(zhì)量標準和檢驗方法，具備良好的分析和問題解決能力。

2. 對細節(jié)有敏銳的洞察力，能夠在生產(chǎn)流程中及時發(fā)現(xiàn)潛在問題。

3. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與各部門協(xié)調(diào)，推動質(zhì)量改進措施。

4. 掌握相關質(zhì)量管理系統(tǒng)，如iso 9001等，并能實施和維護。

5. 具備一定的項目管理能力，能有效跟蹤和控制改進項目的進度。

崗位職責描述

品質(zhì)員工的日常工作包括但不限于：

1. 進行產(chǎn)品或服務質(zhì)量的檢查，記錄并報告結(jié)果。

2. 參與制定和更新質(zhì)量控制程序，確保其符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。

3. 協(xié)助處理客戶投訴，調(diào)查原因并提出解決方案。

4. 對生產(chǎn)線進行定期審核，識別可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的環(huán)節(jié)并提出改進建議。

5. 與供應商合作，確保原材料的質(zhì)量符合企業(yè)標準。

6. 提供質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識和技能。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量監(jiān)控：對生產(chǎn)過程進行實時監(jiān)控，確保每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標準，防止不合格品的產(chǎn)生。

2. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，找出質(zhì)量問題的根源，為改進提供依據(jù)。

3. 流程優(yōu)化：參與改進流程，提出并實施質(zhì)量改進措施，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 文檔管理：維護和更新質(zhì)量相關的文件，確保信息的準確性和及時性。

5. 內(nèi)外部溝通：與內(nèi)部團隊、供應商和客戶保持良好溝通，確保質(zhì)量信息的準確傳遞。

6. 持續(xù)改進：參與企業(yè)的持續(xù)改進活動，如精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)龋苿悠髽I(yè)質(zhì)量管理水平的提升。

作為品質(zhì)員工，他們的工作直接影響到企業(yè)的聲譽和客戶滿意度，因此，他們需要始終保持專業(yè)素養(yǎng)，不斷學習和適應新的質(zhì)量管理和技術(shù)，以確保企業(yè)的品質(zhì)目標得以實現(xiàn)。

品質(zhì)員工崗位職責范文

第1篇 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員工作崗位職責

1 范圍

本標準規(guī)定了產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員的崗位職責、工作權(quán)限等。

本標準適用于十堰萬眾邦工貿(mào)有限公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員崗位。

2 崗位職責

在部長及質(zhì)量管理員的領導下,履行以下職責。

2.1 認真貫徹產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度,堅持質(zhì)量第一的原則,當好質(zhì)量宣傳員、技術(shù)輔導員、質(zhì)量檢查工作。

2.2 嚴格按產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件、工藝規(guī)程和有關標準,對本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查,執(zhí)行“三檢”制度,做到“三不放過”。

2.3 負責檢查完畢手續(xù)的辦理,按要求做好標記,作好記錄,不合格產(chǎn)品要做到嚴格隔離。

2.4 負責對返修和返工的產(chǎn)品按規(guī)定的程序重新檢驗.

2.5 負責產(chǎn)品質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作,及時向領導反映主要質(zhì)量問題,采取措施,保證產(chǎn)品合格率達到規(guī)定的范圍。

2.6 負責原材料、毛坯件、機加件、外委零部件、配套件、新產(chǎn)品試制等工序質(zhì)量和產(chǎn)品的實物質(zhì)量檢驗和試驗工作,正確行使鑒別、把關、報告職能。

2.7 執(zhí)行現(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量管理的標準,協(xié)助車間開展各項質(zhì)量管理工作。

2.8 負責生產(chǎn)制造過程中產(chǎn)品實物質(zhì)量控制信息的收集、匯總、統(tǒng)計、分析和上報。

2.9 負責依據(jù)產(chǎn)品圖紙、工藝和技術(shù)標準實施熱處理、原材料、機加工等工序及零件和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗和試驗工作。保持檢驗工作場地清潔、衛(wèi)生、文明安全。

2.10 填寫和保管好各種質(zhì)量檢驗和試驗工作的質(zhì)量記錄。按規(guī)定及時報告有關質(zhì)量信息,保管好技術(shù)文件資料和檢驗印章。

2.11 負責對本崗位所用量具、檢具、儀器、設備及輔助工具進行正確使用及維護和保管。

2.12 負責對本車間的關鍵工序(質(zhì)量管理點)的質(zhì)量特性值的質(zhì)量控制,填寫好有關質(zhì)量記錄及時向質(zhì)量負責人報告質(zhì)量信息。

2.13 對本工序發(fā)生的質(zhì)量事故立即報告領導,積極參加現(xiàn)場問題的分析,尋找改進、預防措施。

2.14 參加本單位組織的技術(shù)革新、合理化建議、質(zhì)量改進、qc小組活動等工作。

2.15 完成領導交辦的其他任務。

3 工作權(quán)限

3.1 有權(quán)根據(jù)產(chǎn)品圖紙、工藝規(guī)程和技術(shù)標準對產(chǎn)品進行鑒別,制止未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的產(chǎn)品注入下序或出廠。

3.2 有權(quán)監(jiān)督質(zhì)量計量管理標準的貫徹執(zhí)行,對違反質(zhì)量管理、計量管理標準的行為有權(quán)制止。

3.3 有權(quán)對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡檢,對使用不合格的工裝、器量具的行為進行制止和報告。

3.4 有權(quán)對技術(shù)標準不全,標準不清的產(chǎn)品拒絕檢驗,不執(zhí)行越權(quán)對工藝文件的更改和未簽字的更改。

3.5 有權(quán)參加技術(shù)革新、合理化建議、qc小組等。

4 相互關系和信息傳遞

4.1 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。

4.2 現(xiàn)場中出現(xiàn)重大質(zhì)量問題要及時與相關部門領導聯(lián)系,及時處理。

5 考核與獎懲

5.1 由主管領導依據(jù)本崗位工作標準進行考核與獎懲。

第2篇 食品質(zhì)檢員工作崗位職責

為加強質(zhì)檢工作,現(xiàn)將食品質(zhì)檢員崗位職責明確如下,希望各位制度職責大全質(zhì)檢員從中掌握自身的崗位責任制。

1、協(xié)助技術(shù)負責搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。

2、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導,對于違反或不符合質(zhì)量和設計要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報技術(shù)負責處理。

3、根據(jù)現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度,按時完成質(zhì)量檢查與把關工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。

4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要及時上報制度職責大全品質(zhì)經(jīng)理和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。

5、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。

6、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時,協(xié)助技術(shù)負責填寫信息反饋卡,并及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。

第3篇 品質(zhì)保證部員工崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1.結(jié)合部門整體質(zhì)量抽查目標，按照管理層部署完成日常各項操作質(zhì)量抽查目標的達成。

2.遵守公司各項規(guī)章制度，積極配合部門管理層共同達成風險控制目標。

3.積極配合高效物流營運團隊的建設。

4.有效服務營運單位的整體運作，為營運部門間的高效協(xié)作提供良好有效的質(zhì)量保障。

5.有效服務先進先出，保證貨物流的順暢流通以及商場配送按時到達。

6.積極推行國際物流操作程序，保證各項操作程序的有效實施。

7.充分配合公司文化的有效推廣，積極貫徹各項政策規(guī)范的有效實施。

8.向管理層及時反饋各項操作質(zhì)量信息與數(shù)據(jù)，為各項操作的質(zhì)量保證提供建設性意見。

職位要求：

1、熟練使用辦公設備，具有良好的電腦操作技能與一定的英語應用能力

2、良好的語言表達能力與溝通能力以及良好的邏輯分析與判斷力

3、具有良好的責任心與敬業(yè)精神

4、富有團隊合作精神，樂于與人合作

5、身體健康，吃苦耐勞，能適應倒班工作

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限