崗位職責(zé)是什么
招商銀行崗位職責(zé)涵蓋了多個(gè)部門和職位，旨在確保銀行的運(yùn)營(yíng)效率、客戶滿意度和財(cái)務(wù)健康。這些職責(zé)涵蓋了從基層員工到高級(jí)管理層的各種角色，每個(gè)職位都有其獨(dú)特的任務(wù)和目標(biāo)，共同推動(dòng)銀行的發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：?jiǎn)T工需具備金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，保持對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏銳洞察。
2. 客戶導(dǎo)向：以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為首要任務(wù)，滿足客戶需求，提升客戶忠誠(chéng)度。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：理解和執(zhí)行嚴(yán)格的風(fēng)控政策，保障銀行資產(chǎn)安全。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員有效合作。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)創(chuàng)新，尋找提高效率和優(yōu)化服務(wù)的新方法。
崗位職責(zé)描述
1. 銀行柜員：負(fù)責(zé)日常的柜臺(tái)交易，如存款、取款、轉(zhuǎn)賬等，同時(shí)解答客戶咨詢，維護(hù)客戶關(guān)系。
2. 客戶經(jīng)理：負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，提供個(gè)性化的金融解決方案，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
3. 風(fēng)險(xiǎn)分析師：評(píng)估貸款和投資的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，確保銀行的財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
4. 信貸審批官：審查貸款申請(qǐng)，依據(jù)政策和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估進(jìn)行審批決策，防止不良貸款。
5. 投資顧問：分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為客戶提供投資建議，幫助他們實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值。
6. it專家：維護(hù)銀行的it系統(tǒng)，確保信息安全，推動(dòng)數(shù)字化進(jìn)程。
7. 法務(wù)人員：處理法律事務(wù)，提供合規(guī)建議，確保銀行運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)。
有哪些內(nèi)容
1. 財(cái)務(wù)管理：包括編制預(yù)算，監(jiān)控支出，確保盈利目標(biāo)的達(dá)成。
2. 內(nèi)部控制：實(shí)施內(nèi)部審計(jì)，檢查流程合規(guī)性，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供持續(xù)的員工培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，促進(jìn)個(gè)人和組織發(fā)展。
4. 市場(chǎng)研究：分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解客戶需求，制定有效的市場(chǎng)策略。
5. 社區(qū)參與：參與公益活動(dòng)，提升銀行的社會(huì)影響力，增強(qiáng)品牌形象。
6. 合規(guī)與監(jiān)管：遵守國(guó)內(nèi)外金融法規(guī)，及時(shí)響應(yīng)政策變化，確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
以上各點(diǎn)構(gòu)成了招商銀行崗位職責(zé)的基本框架，每個(gè)員工都需在其職責(zé)范圍內(nèi)，積極參與，共同推動(dòng)銀行的持續(xù)發(fā)展和成功。
招商銀行崗位職責(zé)范文
第1篇 招商銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招商銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):大廳維持銀行秩序，幫銀行推銷本行理財(cái)產(chǎn)品，為客戶給予幫助任職要求:不限90后全日制本科以上學(xué)歷
招商銀行大堂經(jīng)理崗位
第2篇 招商銀行信用卡銷售崗位職責(zé)任職要求
招商銀行信用卡銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)、電話申請(qǐng)等多渠道數(shù)據(jù)庫(kù)名單的經(jīng)營(yíng)維護(hù)。
2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù)，推進(jìn)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)(掌上生活、汽車分期、金融理財(cái)?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營(yíng)銷，為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。
任職要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷。
2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。
第3篇 招商銀行崗位職責(zé)
私人銀行客戶經(jīng)理 招商銀行股份有限公司杭州分行, 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶、有投資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶;
2、了解和挖掘客戶投資理財(cái)需求,以全方位的金融理財(cái)和資產(chǎn)配置,為客戶提供專業(yè)財(cái)富管理建議和方案;
3、發(fā)掘客戶的融資需求,提供融資咨詢和解決方案;
4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。
任職要求:
1、35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上金融機(jī)構(gòu)(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)高端客戶營(yíng)銷及服務(wù)工作經(jīng)歷,具有優(yōu)質(zhì)客戶資源,持有afp(含)以上資格證書,具有私人銀行客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、、致力于從事私人銀行客戶服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的工作積極性,以客戶為中心,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)能力,和產(chǎn)品營(yíng)銷能力。
第4篇 招商銀行客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé)定位:
1、定位:
為客戶提供專業(yè)服務(wù),主要承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳客戶識(shí)別及分流、秩序維護(hù)、突發(fā)應(yīng)急事件處理等服務(wù)相關(guān)工作。同時(shí),在做好服務(wù)工作的前提下,基于客戶需求協(xié)助做好零售及對(duì)公在內(nèi)的功能類產(chǎn)品覆蓋及轉(zhuǎn)介工作。
2、職責(zé):
1)對(duì)到訪客戶進(jìn)行識(shí)別,根據(jù)客戶特征和業(yè)務(wù)類型引導(dǎo)分流,解答客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢,協(xié)助客戶通過自助渠道辦理業(yè)務(wù);
2)維護(hù)營(yíng)業(yè)廳各區(qū)域秩序,協(xié)助做好業(yè)務(wù)預(yù)處理,輔助各崗位開展服務(wù)和銷售工作,同事做好各崗位之間的銜接;
3)對(duì)突發(fā)應(yīng)急事件進(jìn)行及時(shí)處理,并將相關(guān)情況上報(bào)大堂主管;
4)協(xié)助做好包括零售及對(duì)公在內(nèi)的功能類產(chǎn)品覆蓋及轉(zhuǎn)介工作。
崗位要求:
只要有顆積熱情、主動(dòng)、積極、向陽(yáng)的心,您就是我們要找的人!
加入您將享有:
專業(yè)培訓(xùn)-提供招商銀行專業(yè)的崗前培訓(xùn)及在職提升
晉升渠道-可申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)崗、提供招行銀行正式編制晉升通道
團(tuán)建活動(dòng)-不定期組織集體活動(dòng),勞逸結(jié)合
辦公環(huán)境-溫馨的辦公環(huán)境,友好團(tuán)結(jié)的小伙伴
豐厚福利-高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、洗衣費(fèi)、加班餐費(fèi)等等等等
激勵(lì)獎(jiǎng)金-我們最喜歡積極向陽(yáng)的你,努力的小伙伴將有豐厚的獎(jiǎng)金哦
就近分配-人性化管理,根據(jù)崗位需求,我們將就近安排。
第5篇 招商銀行信用卡銷售崗位職責(zé)
招商銀行信用卡銷售 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)、電話申請(qǐng)等多渠道數(shù)據(jù)庫(kù)名單的經(jīng)營(yíng)維護(hù)。
2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù),推進(jìn)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)(掌上生活、汽車分期、金融理財(cái)?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營(yíng)銷,為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。
任職要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷。
2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。
第6篇 招商銀行大堂助理崗位職責(zé)任職要求
招商銀行大堂助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.在銀行管理人員指導(dǎo)下，做好客戶分流、引導(dǎo)工作，維護(hù)銀行廳堂秩序;
2.指導(dǎo)客戶填制單據(jù)，為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，解答客戶咨詢;
3.了解客戶需求，向客戶推薦銀行產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、藝術(shù)類、航空服務(wù)類、酒店服務(wù)類專業(yè)。
2.個(gè)人形象端正，身高160cm-180cm;
招商銀行大堂助理崗位
第7篇 招商銀行行政助理崗位職責(zé)任職要求
招商銀行行政助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、部門日常綜合事務(wù)管理(檔案、考勤、材料整理、公文流轉(zhuǎn)等)。
2、負(fù)責(zé)廳堂的收銀事務(wù)，保證收銀準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。
3、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、認(rèn)真細(xì)心，條理性強(qiáng);
2、表達(dá)流利，善于溝通;
3、能熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件。
招商銀行行政助理崗位
第8篇 招商銀行信息崗位職責(zé)
軟件測(cè)試工程師 北京銀信長(zhǎng)遠(yuǎn)科技股份有限公司 北京銀信長(zhǎng)遠(yuǎn)科技股份有限公司,銀信科技,銀信長(zhǎng)遠(yuǎn) 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)合作銀行各類業(yè)務(wù)開發(fā)工作,駐場(chǎng) 招商銀行信息技術(shù)部測(cè)試中心 長(zhǎng)期開發(fā)。
分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)3個(gè)崗位
任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1~8年工作經(jīng)驗(yàn),具備必須的軟件測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試技能,有金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先考慮
2、具有1年以上計(jì)算機(jī)軟件測(cè)試的工作經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)1個(gè)以上中型項(xiàng)目的測(cè)試,具備測(cè)試案例設(shè)計(jì)的能力,有銀行系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)如 sql server、oracle 或 db2 常用操作
4、熟悉常用操作系統(tǒng)如 windows server、ai_ 等的日常操作
5、熟悉c/c++或java等開發(fā)語(yǔ)言
6、具有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)
第9篇 招商銀行客戶助理崗位職責(zé)任職要求
招商銀行客戶助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.開發(fā)潛在投融資需求客戶
2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、溝通工作，以及內(nèi)外部流程的推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)全面跟進(jìn)客戶及相關(guān)投資項(xiàng)目;
4.維護(hù)客戶的關(guān)系，協(xié)助推進(jìn)客戶服務(wù)和投后及貸后相關(guān)工作。
5.協(xié)助客戶快速辦理業(yè)務(wù);
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，男女不限，1年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或融資租賃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境優(yōu)先，具備豐富的行業(yè)人脈、渠道資源;
3、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有一定的抗壓能力。
招商銀行客戶助理崗位
第10篇 招商銀行行政助理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳;
3、熟練運(yùn)用辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、性情溫和,有良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1、部門文件及檔案的整理,資料的錄入,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
2、郵件和傳真的收發(fā),電話的接聽,來訪客人的接待;
3、部門內(nèi)部辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放、餐卡的制作等后勤保障事務(wù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
加入您將享有:
晉升渠道-可申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)崗、提供招行銀行正式編制晉升通道
團(tuán)建活動(dòng)-不定期組織集體活動(dòng),勞逸結(jié)合
辦公環(huán)境-溫馨的辦公環(huán)境,友好團(tuán)結(jié)的小伙伴
豐厚福利-高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、洗衣費(fèi)、加班餐費(fèi)等等等等
激勵(lì)獎(jiǎng)金-我們最喜歡積極向陽(yáng)的你,努力的小伙伴將有豐厚的獎(jiǎng)金哦
公司電話:021-58910070
第11篇 招商銀行大堂助理崗位職責(zé)
招商銀行服務(wù)專員(大堂助理) 深圳市匯合發(fā)展有限公司西安分公司 深圳市匯合發(fā)展有限公司西安分公司 崗位職責(zé):
1、主動(dòng)問候進(jìn)入銀行營(yíng)業(yè)廳客戶,了解其辦理業(yè)務(wù)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)種類抽取叫號(hào)單,并進(jìn)行指引;
2、受理客戶業(yè)務(wù)咨詢,解答客戶疑問;
3、指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等,輔助客戶填寫各類單據(jù);
4、向低柜理財(cái)服務(wù)區(qū)推薦輸送客戶,協(xié)同做好轉(zhuǎn)介紹工作;
5、維持營(yíng)業(yè)廳秩序和營(yíng)業(yè)環(huán)境衛(wèi)生等.
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)不限,金融、工科等專業(yè)優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)良好,有較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí);
4、有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
招聘流程:
1.簡(jiǎn)歷篩選
2.通知面試:面試通知會(huì)以招商銀行“95555”短信系統(tǒng)發(fā)送,謹(jǐn)防詐騙。
3.錄用入職
第12篇 招商銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):大廳維持銀行秩序,幫銀行推銷本行理財(cái)產(chǎn)品,為客戶給予幫助任職要求:不限90后全日制本科以上學(xué)歷
第13篇 招商銀行客服崗位職責(zé)任職要求
招商銀行客服崗位職責(zé)
招商銀行客服 武漢視野教育咨詢有限公司 武漢視野教育咨詢有限公司崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用ms office軟件;
2、性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
4、具備良好的心理素質(zhì)，能夠承受工作強(qiáng)度，具有客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范能力;
5、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、每天7.5小時(shí)工時(shí)制，每周2天輪休，如因業(yè)務(wù)需要，按照國(guó)家規(guī)定給予加班費(fèi);
7、m3崗位有催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注:此崗位與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同
薪酬福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:m1:4000-7000元/月;m3:5000-10000元/月
2、福利保障:法定五險(xiǎn)一金+額外商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢+帶薪假期+食宿交通補(bǔ)貼+生日關(guān)懷
3、完善的培訓(xùn)體系與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(帶薪培訓(xùn))，開放透明的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(雙通道職業(yè)發(fā)展);
4、溫暖如家的工作氛圍，勝似家人的伙伴及活力四射的團(tuán)隊(duì)(準(zhǔn)媽媽關(guān)懷和文娛活動(dòng));
尊重、關(guān)愛和的文化，多姿多彩的文娛活動(dòng)，不定期的團(tuán)隊(duì)游，工會(huì)人文關(guān)懷。
應(yīng)聘當(dāng)日需攜帶資料:
1寸照片、筆、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件(大專及以上的所有學(xué)歷證明復(fù)印件)、應(yīng)屆生提供學(xué)生證復(fù)印件
招商銀行客服崗位
第14篇 招商銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
