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崗位職責(zé)是什么
采購(gòu)主任是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的采購(gòu)活動(dòng)，確保公司運(yùn)營(yíng)所需的物資和服務(wù)得以及時(shí)、高效、經(jīng)濟(jì)地獲取。
崗位職責(zé)要求
1. 采購(gòu)主任需具備深厚的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)供應(yīng)商市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格走勢(shì)。
2. 具備良好的談判技巧，能在維護(hù)公司利益的同時(shí)建立并保持與供應(yīng)商的良好關(guān)系。
3. 必須熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性。
4. 應(yīng)具備項(xiàng)目管理能力，有效管理采購(gòu)流程，確保交貨時(shí)間和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
5. 需要掌握財(cái)務(wù)分析技能，以評(píng)估供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和合同條款的經(jīng)濟(jì)效益。
崗位職責(zé)描述
作為采購(gòu)主任，日常工作涉及制定和執(zhí)行采購(gòu)策略，包括尋找新供應(yīng)商，評(píng)估其資質(zhì)、質(zhì)量和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。此外，還需監(jiān)控現(xiàn)有供應(yīng)商的性能，確保其持續(xù)滿足公司的需求。在合同簽訂和執(zhí)行過(guò)程中，采購(gòu)主任需要協(xié)調(diào)各部門，處理可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并參與解決爭(zhēng)議。他們還需要定期分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，優(yōu)化成本控制，提升采購(gòu)效率。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃：制定全面的采購(gòu)策略，包括供應(yīng)商選擇、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本控制等方面。
2. 市場(chǎng)調(diào)研：深入研究市場(chǎng)，了解行業(yè)趨勢(shì)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 供應(yīng)商管理：維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，處理供應(yīng)商關(guān)系問(wèn)題。
4. 合同談判與簽訂：起草、審查和談判采購(gòu)合同，確保條款公正公平。
5. 訂單管理：監(jiān)控訂單進(jìn)度，確保按時(shí)交貨，處理交貨異常情況。
6. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量檢驗(yàn)，確保采購(gòu)物品或服務(wù)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
7. 成本分析：進(jìn)行采購(gòu)成本分析，尋找降低成本、提高效益的機(jī)會(huì)。
8. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
9. 報(bào)告與溝通：向管理層匯報(bào)采購(gòu)活動(dòng)，與其他部門保持良好溝通，確保采購(gòu)與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
采購(gòu)主任的角色不僅限于日常操作，更在于戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新，通過(guò)高效的采購(gòu)策略推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。他們需要在保障供應(yīng)穩(wěn)定時(shí)，不斷尋求優(yōu)化采購(gòu)流程，降低風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
采購(gòu)主任崗位職責(zé)范文
第1篇 采購(gòu)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、起草和完善公司招標(biāo)采購(gòu)管理流程和制度;
2、負(fù)責(zé)具體落實(shí)公司本專業(yè)模塊招標(biāo)計(jì)劃的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)起草和完善公司本專業(yè)模塊招標(biāo)文件、合同模板;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標(biāo)工作;
5、建立和維護(hù)公司本專業(yè)模塊供應(yīng)商資源庫(kù);
6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應(yīng)商評(píng)估體系;
7、負(fù)責(zé)本專業(yè)模塊招(議)標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)管。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上招標(biāo)、采購(gòu)和供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標(biāo)采購(gòu)流程,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
4、能熟練使用計(jì)算機(jī)與常用辦公軟件,如erp,srm等;
5、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓能力強(qiáng);
第2篇 商品采購(gòu)主任崗位職責(zé)任職要求
商品采購(gòu)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù)，制定商品企劃案;
2.品類產(chǎn)品的篩選與定價(jià)，分析新品的特點(diǎn)、賣點(diǎn)等，根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購(gòu)貨計(jì)劃，滿足商品開(kāi)發(fā)需求;
3.供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，篩選、評(píng)估和管理，分析、建立供應(yīng)商資源，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及適當(dāng)培訓(xùn)，提升供應(yīng)商績(jī)效，對(duì)不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;
4.參與采購(gòu)價(jià)格的談判，以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判，監(jiān)督訂單執(zhí)行工作，滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;
5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;
6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督，把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度，貨品暢、滯銷原因分析。
任職要求:
1. 熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護(hù)理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌，熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;
2. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)劃性，邏輯性和溝通能力強(qiáng)
3. 熟悉時(shí)尚潮流，對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力，熱愛(ài)買手工作，具備獨(dú)立選品能力，對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;
4.有書店商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利:
五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利費(fèi)+周末雙休
商品采購(gòu)主任崗位
第3篇 采購(gòu)主任工程師崗位職責(zé)
pack戰(zhàn)略采購(gòu)主任工程師 工作職責(zé):
1.開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫(kù);
2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項(xiàng)目新供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā);
3.對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;
4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購(gòu)價(jià)格、付款條件談判;
5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;
6.對(duì)pack物料進(jìn)行成本分析,出臺(tái)有競(jìng)爭(zhēng)力的降低成本措施并加以實(shí)施。
崗位要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上電池廠、整車廠資源開(kāi)發(fā)或采購(gòu)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉資源開(kāi)發(fā)相關(guān)流程;
4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來(lái)源;
5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。
工作職責(zé):
1.開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫(kù);
2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項(xiàng)目新供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā);
3.對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;
4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購(gòu)價(jià)格、付款條件談判;
5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;
6.對(duì)pack物料進(jìn)行成本分析,出臺(tái)有競(jìng)爭(zhēng)力的降低成本措施并加以實(shí)施。
崗位要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上電池廠、整車廠資源開(kāi)發(fā)或采購(gòu)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉資源開(kāi)發(fā)相關(guān)流程;
4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來(lái)源;
5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。
第4篇 采購(gòu)主任崗位職責(zé)(1)
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
編制隸屬于ifs公寓樓(ifs residences 國(guó)金豪庭)
1. 依照制定的企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)戰(zhàn)略，制定公寓酒店的采購(gòu)政策;
2. 負(fù)責(zé)處理部門的日常管理工作及成本控制;
3. 供應(yīng)商渠道開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，維持與供應(yīng)商的關(guān)系，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);
4. 分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
5. 負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
6. 及時(shí)更新采購(gòu)相關(guān)流程并跟蹤落實(shí)情況;
7. 定期準(zhǔn)備各類采購(gòu)及庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整和倉(cāng)庫(kù)建立等工作， 及時(shí)更新并進(jìn)行建議;
8. 與各部門建立良好的溝通渠道，協(xié)助做好各部門的采購(gòu)工作;
9. 與企業(yè)集團(tuán)的中央采購(gòu)部協(xié)調(diào)，了解及執(zhí)行集團(tuán)采購(gòu)政策與規(guī)章制度。
任職要求:
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店或房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 良好的中英文說(shuō)寫溝通能力，熟練電腦操作及ms office 及e_cel等辦公軟件;
3. 熟悉采購(gòu)流程，能獨(dú)立處理采購(gòu)、庫(kù)存及供應(yīng)商的管理工作;
4. 具備良好的談判協(xié)商能力和成本比價(jià)分析能力;
5. 具備優(yōu)秀的溝通能力、時(shí)間管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6. 為人正直、誠(chéng)信，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范、保密意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致有條理。
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管品類(百貨或冷鏈)商品的采購(gòu)管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的管理、篩選及采購(gòu)談判;
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通訂單中存在的各種問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)對(duì)陳列組提出的商品優(yōu)化進(jìn)行談判。
5、負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)需求及品類信息，提供品類優(yōu)化項(xiàng)目建議;
6、負(fù)責(zé)制定新商品的開(kāi)發(fā)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu);
7、負(fù)責(zé)對(duì)商品毛利率的控制;
8、負(fù)責(zé)維持公司的價(jià)格體系(進(jìn)價(jià)、退貨價(jià)、零售價(jià))，對(duì)價(jià)格體系(尤其是進(jìn)價(jià)體系)的調(diào)整進(jìn)行管理和控制;
9、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂、擬定商品分類;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;
任職資格:
1、38歲以下，大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上零售業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)談判能力。
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)所屬品類的招商、樓層規(guī)劃、品牌組合、市場(chǎng)定位等工作;
2、根據(jù)招商條件，協(xié)助部門經(jīng)理與供應(yīng)商進(jìn)行洽談和重點(diǎn)顧客的跟蹤，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成目標(biāo)品牌的招商;
3、根據(jù)所屬品類的規(guī)劃，跟進(jìn)供應(yīng)商的裝修圖紙的審核，并對(duì)裝修情況進(jìn)行跟進(jìn);
4、合同的洽談、新簽、續(xù)簽等事宜;
5、對(duì)大型促銷活動(dòng)進(jìn)行洽談;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，性別不限，身體健康;; 2、兩年以上零售業(yè)采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè)，有豐富的供應(yīng)商資源; 3、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通、談判能力，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的分析和判斷; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，承壓力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1.開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;
2.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程;
3.制定和審核、執(zhí)行品類計(jì)劃
4.根據(jù)商品銷售，毛利情況作出預(yù)算，確保銷售、毛利預(yù)算達(dá)成;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.2年以上零售行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)口食品、快速消費(fèi)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3.良好的產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)敏感度
4.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通談判能力;
5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷，管理類、采購(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，
3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)、45歲以內(nèi);
3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，熟悉采購(gòu)策略，強(qiáng)烈的采購(gòu)成本意識(shí)，良好部門內(nèi)和跨部門協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓能力出眾，了解qms。
4.熟悉電腦操作，有駕駛c照并會(huì)駕車優(yōu)先。
工作描述:
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作，完善采購(gòu)制度、工作流程，建立采購(gòu)和理評(píng)估體系;
2.開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商渠道和供應(yīng)商，建立供應(yīng)商管理體系，編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
3.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約合同的交付執(zhí)行;
4.規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，監(jiān)管采購(gòu)成本;
5.完成公司臨時(shí)安排工作任務(wù)。
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:1. 工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作能力要求: 1 .具備建立供應(yīng)商管理體系的能力 2. 具備優(yōu)秀的談判協(xié)商能力 3.具備供應(yīng)商產(chǎn)品成本分析能力
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重要設(shè)備和服務(wù)的采購(gòu)。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行長(zhǎng)期備件供應(yīng)、服務(wù)和技術(shù)支持的采購(gòu)策略，確保礦山/工廠獲得低成本、及時(shí)的備件和服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件編制，合同起草、談判和內(nèi)部審批。
4、參與管理物流采購(gòu)部的政策、制度、程序。
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)供應(yīng)商體系。
6、協(xié)助建立和維護(hù)合同管理體系。
任職資格:
1、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有3年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)管理流程和相關(guān)法規(guī)準(zhǔn)則。
3、英語(yǔ)熟練，聽(tīng)說(shuō)讀寫精通，能夠?qū)⒂⒄Z(yǔ)作為工作語(yǔ)言。
4、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練掌握 office 等辦公軟件。
5、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與組織能力。
注:此職位工作地點(diǎn)為納米比亞斯瓦克蒙市，薪資待遇面議
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
1、28-38歲，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)，說(shuō)，讀、寫流利;
2、至少5年以上制造企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年主任級(jí)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉塑料、模具相關(guān)原材料;
4、熟悉供應(yīng)商的尋源，評(píng)估和審核;
5、需要有一定的管理能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大工作壓力;
6、有注塑工廠工作經(jīng)驗(yàn)或接受過(guò)采購(gòu)師培訓(xùn)并持有采購(gòu)師證書者優(yōu)先考慮。
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
1、執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略，制定并完善采購(gòu)部門的規(guī)章制度
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂物資采購(gòu)計(jì)劃與采購(gòu)預(yù)算，以滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，降低庫(kù)存成本
3、監(jiān)督并參與采購(gòu)合同的洽談工作，監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況
4、參與開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度
5、完成采購(gòu)招標(biāo)、合同評(píng)審工作，簽訂采購(gòu)合同
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制，進(jìn)行采購(gòu)交期管理，確保采購(gòu)及時(shí)
任職要求: 1、本科或以上;專業(yè)不限 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉有關(guān)采購(gòu)工作的辦事流程 4、具有良好的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力 5、英文讀寫能力良好 6、熟練操作office辦公軟件
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé):
1.日常工作包括詢價(jià)， 追蹤出貨，安排貨款，發(fā)票錄入等。
2.采購(gòu)管理如成本核算， 供應(yīng)流程管理，采購(gòu)訂單管理， 系統(tǒng)操作，年度供應(yīng)商評(píng)估等。
3.需獨(dú)立管理供應(yīng)商關(guān)系，操作及議價(jià)。
3. 收集市場(chǎng)及采購(gòu)信息，建立出入口貿(mào)易檔案，配合相關(guān)部門(客戶服務(wù)部及物流部)工作; 負(fù)責(zé)相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入和分析。
4. 處理上級(jí)交辦的其他采購(gòu)相關(guān)的任務(wù)。
5. 直屬上司要求的其他工作
職位要求:
1. 大專或以上學(xué)歷， 英語(yǔ)三級(jí)。必須具有3年文職工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練操作辦公室軟件和熟練制作e_cel報(bào)表。
3. 具備生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，能吃苦耐勞， 能冷靜處理突發(fā)情況，能主動(dòng)解決問(wèn)題。具有優(yōu)秀的品德、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)程序和金蝶k3系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
6. 懂粵語(yǔ)更佳。
利記于一九四七年于香港成立，為領(lǐng)先的金屬供應(yīng)鏈管理公司，透過(guò)一站式供應(yīng)鏈服務(wù)(ivas)模式為客戶提供全面的增值服務(wù)。利記強(qiáng)大的供貨商及優(yōu)質(zhì)客戶遍及全球，集團(tuán)持續(xù)為中國(guó)鋅合金最大的入口商。
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算;
6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上大型工業(yè)型企業(yè)采購(gòu)主管類工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
主要工作職責(zé):
responsible for data maintenance (vendor master / source list / pir) in sap.
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)內(nèi)的采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)。
work with dgo/dmo team and internal functions to ensure data quality and accuracy.
與全球數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)和內(nèi)部部門一起確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
responsible for the first level trouble shooting in daily procurement operation
負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)作當(dāng)中的初級(jí)問(wèn)題解決。
partner with the end users for the order process for ogs， ensure the compliance of ptp process and purchasing policy for the ogs items
協(xié)助用戶部門進(jìn)行非原材料物料采購(gòu)，確保符合公司采購(gòu)政策。
regularly run the reports from sap for gcs controls and support the buyers/manager for the activity review.
定期進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)出，配合全球控制標(biāo)準(zhǔn)，支持采購(gòu)員/經(jīng)理對(duì)采購(gòu)行為進(jìn)行審核。
procurement document filing (price/vendor record/contract/ supplier， etc.)
采購(gòu)文件管理。
provide admin support to the plant procurement team
采購(gòu)部日常行政事務(wù)支持。
職位要求:
1.bachelor’s degree
本科或以上學(xué)歷
2.two year or above related e_perience
兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.english on level 4 or above
良好的英語(yǔ)能力，cet四級(jí)以上
4.familiar with ms office software
熟練使用辦公室軟件
5.good commutation skill
良好的溝通技巧
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
職位目的:
負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)原料，進(jìn)口原料及半成品的采購(gòu)，采購(gòu)的跟進(jìn)交貨期及與供應(yīng)商談判。確保工廠的生產(chǎn)及時(shí)，有序的進(jìn)行。
主要職責(zé):
1.熟悉采購(gòu)流程，采購(gòu)公司的進(jìn)口原輔料及國(guó)內(nèi)原料，與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判、協(xié)商付款方式及交貨期。
2.與供應(yīng)商合同的簽訂，交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核蓋章，跟進(jìn)供應(yīng)商的對(duì)賬及開(kāi)票情況。
3.熟練操作erp、sap系統(tǒng)，制作采購(gòu)單，完成采購(gòu)計(jì)劃。
4.跟進(jìn)供應(yīng)商應(yīng)交貨日期，并針對(duì)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)需要及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商交貨日期。
5.處理品管人員對(duì)所采購(gòu)的原輔料異常的反饋。
6.負(fù)責(zé)下屬采購(gòu)專員的工作分派、跟進(jìn)及復(fù)核審單，并解決下屬工作中的遇見(jiàn)的困難，提升整體辦公效率。
7.負(fù)責(zé)下屬人員的思想、工作等方面的崗前/在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。及行政事務(wù)處理。
8.完成主管交辦的其他工作。
任職資格:
一、教育背景國(guó)際貿(mào)易、化工等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
二、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、技能與能力1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)采購(gòu)管理模式有系統(tǒng)的了解，具有對(duì)產(chǎn)品價(jià)值發(fā)現(xiàn)能力，良好的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)精神，溝通交流技巧。
2、對(duì)采購(gòu)工作有嫻熟的管理、處理技巧，熟悉采購(gòu)工作流程;
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同法的知識(shí)
4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)erp、sap管理軟件;
四、個(gè)性與品質(zhì)高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情，能承受工作壓力，工作態(tài)度積極樂(lè)觀;善于與各種類型的人員交往。
五、培訓(xùn)經(jīng)歷1、受過(guò)專業(yè)的采購(gòu)流程培訓(xùn);2、國(guó)際貿(mào)易培訓(xùn);3、計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)以及erp、sap培訓(xùn)。
工作目標(biāo)職責(zé)分工喪假規(guī)定
第5篇 采購(gòu)主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：
1.有在年以上電動(dòng)工具物料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.懂馬達(dá)基本原理，熟悉電動(dòng)工具物料；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.熟練操作計(jì)算機(jī)，會(huì)使用epr系統(tǒng)優(yōu)先；
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)與工具開(kāi)發(fā)部緊密聯(lián)系，輔助開(kāi)發(fā)部索樣測(cè)試；
2.負(fù)責(zé)電動(dòng)工具物料供應(yīng)商尋找和審核以及系統(tǒng)錄入申請(qǐng)；
3.負(fù)責(zé)制作電動(dòng)工具物料需求計(jì)劃和采購(gòu)；
第6篇 商品采購(gòu)主任崗位職責(zé)
商品采購(gòu)主任 佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司 佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;
2.品類產(chǎn)品的篩選與定價(jià),分析新品的特點(diǎn)、賣點(diǎn)等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購(gòu)貨計(jì)劃,滿足商品開(kāi)發(fā)需求;
3.供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),篩選、評(píng)估和管理,分析、建立供應(yīng)商資源,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績(jī)效,對(duì)不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;
4.參與采購(gòu)價(jià)格的談判,以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;
5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;
6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷原因分析。
任職要求:
1. 熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護(hù)理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;
2. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)劃性,邏輯性和溝通能力強(qiáng)
3. 熟悉時(shí)尚潮流,對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力,熱愛(ài)買手工作,具備獨(dú)立選品能力,對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;
4.有書店商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利:
五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利費(fèi)+周末雙休
第7篇 招標(biāo)采購(gòu)主任崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)采購(gòu)主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)城市公司、項(xiàng)目的招定標(biāo)管理工作，確保競(jìng)爭(zhēng)充分，流程合規(guī);
2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略采購(gòu)工作，確保競(jìng)爭(zhēng)充分，流程合規(guī)
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)工程、成本相關(guān)專業(yè);
2.掌握房地產(chǎn)相關(guān)采購(gòu)事項(xiàng)，熟悉采購(gòu)資源，熟練掌握招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);
3.3年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
招標(biāo)采購(gòu)主任崗位
第8篇 招標(biāo)采購(gòu)主任崗位職責(zé)
市場(chǎng)準(zhǔn)入/高級(jí)招標(biāo)采購(gòu)主任 span of control (immediate subordinates’ category,number and interfaces) 負(fù)責(zé)范圍(直接下屬類別、人數(shù)及主要互動(dòng)界面):
- 外部:醫(yī)保局、省級(jí)采購(gòu)中心、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等相關(guān)客戶
- 內(nèi)部:各業(yè)務(wù)部門相關(guān)市場(chǎng)及銷售團(tuán)隊(duì)、公司ma團(tuán)隊(duì)同事、渠道團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等
job summary (overview of job purpose) 職位概述以及職責(zé)范圍:
- 支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林
- 支持各業(yè)務(wù)部門的集采項(xiàng)目(掛網(wǎng),招投標(biāo)項(xiàng)目等)的流程管理;前期項(xiàng)目預(yù)測(cè)和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。
- 支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會(huì)的合作項(xiàng)目
major duties performed (main functions) 主要職責(zé):
- 收集整理各區(qū)域最新集采和招標(biāo)政策信息,及時(shí)了解各區(qū)域政策及變化;
- 管理省級(jí)陽(yáng)光掛網(wǎng)/招標(biāo)項(xiàng)目流程,負(fù)責(zé)解讀采購(gòu)文件政策,前期準(zhǔn)備、并準(zhǔn)備相應(yīng)的資質(zhì)文件;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團(tuán)隊(duì)和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報(bào)、申訴,維護(hù)配送關(guān)系、跟蹤每個(gè)流程環(huán)節(jié)并操作;
- 掌握我司北大區(qū)的業(yè)務(wù)狀況,了解匯總競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);
- 收集匯總每個(gè)集采項(xiàng)目的進(jìn)程、月報(bào)分析表、中標(biāo)價(jià)格匯總表、項(xiàng)目預(yù)測(cè)等
critical performance measurement 關(guān)鍵業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn):
- 1.達(dá)成以為主體的各省集采項(xiàng)目目標(biāo)
- 2.外部溝通和政策分析的及時(shí)性和有效性
education & language skills required
教育背景及語(yǔ)言技能要求:
- 大學(xué)本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 具備基本的英語(yǔ)讀寫能力
- 熟練掌握辦公軟件(e_cel、word)
- 較強(qiáng)的邏輯思考能力
e_perience& special skills required
經(jīng)驗(yàn)及其他特殊技能要求:
- 有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的候選人(5年工作經(jīng)驗(yàn)以上)
critical competences required (core/functional/leadership) 關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導(dǎo)力能力素質(zhì)):
- 專業(yè)共享-專 主動(dòng)通過(guò)多種途徑學(xué)習(xí)和分享
- 溝通影響-暢 溝通時(shí)善于抓住要點(diǎn),直接高效穩(wěn)重
- 堅(jiān)持不懈-韌 遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應(yīng)對(duì)并系統(tǒng)計(jì)劃和執(zhí)行
- 解決問(wèn)題-巧 按輕重緩急及業(yè)務(wù)影響力有效開(kāi)展工作
- 客戶洞見(jiàn)-深 挖掘客戶潛在需求,提供有附加價(jià)值的服務(wù)以贏得支持 span of control (immediate subordinates’ category,number and interfaces) 負(fù)責(zé)范圍(直接下屬類別、人數(shù)及主要互動(dòng)界面):
- 外部:醫(yī)保局、省級(jí)采購(gòu)中心、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等相關(guān)客戶
- 內(nèi)部:各業(yè)務(wù)部門相關(guān)市場(chǎng)及銷售團(tuán)隊(duì)、公司ma團(tuán)隊(duì)同事、渠道團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等
job summary (overview of job purpose) 職位概述以及職責(zé)范圍:
- 支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林
- 支持各業(yè)務(wù)部門的集采項(xiàng)目(掛網(wǎng),招投標(biāo)項(xiàng)目等)的流程管理;前期項(xiàng)目預(yù)測(cè)和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。
- 支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會(huì)的合作項(xiàng)目
major duties performed (main functions) 主要職責(zé):
- 收集整理各區(qū)域最新集采和招標(biāo)政策信息,及時(shí)了解各區(qū)域政策及變化;
- 管理省級(jí)陽(yáng)光掛網(wǎng)/招標(biāo)項(xiàng)目流程,負(fù)責(zé)解讀采購(gòu)文件政策,前期準(zhǔn)備、并準(zhǔn)備相應(yīng)的資質(zhì)文件;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團(tuán)隊(duì)和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報(bào)、申訴,維護(hù)配送關(guān)系、跟蹤每個(gè)流程環(huán)節(jié)并操作;
- 掌握我司北大區(qū)的業(yè)務(wù)狀況,了解匯總競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);
- 收集匯總每個(gè)集采項(xiàng)目的進(jìn)程、月報(bào)分析表、中標(biāo)價(jià)格匯總表、項(xiàng)目預(yù)測(cè)等
critical performance measurement 關(guān)鍵業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn):
- 1.達(dá)成以為主體的各省集采項(xiàng)目目標(biāo)
- 2.外部溝通和政策分析的及時(shí)性和有效性
education & language skills required
教育背景及語(yǔ)言技能要求:
- 大學(xué)本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 具備基本的英語(yǔ)讀寫能力
- 熟練掌握辦公軟件(e_cel、word)
- 較強(qiáng)的邏輯思考能力
e_perience& special skills required
經(jīng)驗(yàn)及其他特殊技能要求:
- 有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的候選人(5年工作經(jīng)驗(yàn)以上)
critical competences required (core/functional/leadership) 關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導(dǎo)力能力素質(zhì)):
- 專業(yè)共享-專 主動(dòng)通過(guò)多種途徑學(xué)習(xí)和分享
- 溝通影響-暢 溝通時(shí)善于抓住要點(diǎn),直接高效穩(wěn)重
- 堅(jiān)持不懈-韌 遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應(yīng)對(duì)并系統(tǒng)計(jì)劃和執(zhí)行
- 解決問(wèn)題-巧 按輕重緩急及業(yè)務(wù)影響力有效開(kāi)展工作
- 客戶洞見(jiàn)-深 挖掘客戶潛在需求,提供有附加價(jià)值的服務(wù)以贏得支持
第9篇 采購(gòu)主任專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司船舶等采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、根據(jù)公司采購(gòu)流程,管理部門采購(gòu)合同;
3、定期整理供應(yīng)商庫(kù),篩選供應(yīng)商;
4、 完成上級(jí)交辦的其他事宜。
應(yīng)聘條件:
1、全日制本科學(xué)歷以上;;
2、有船舶類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德素質(zhì);
4、性格沉穩(wěn),具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、原則性、成本意識(shí)強(qiáng)烈。
