采購(gòu)主任任職要求5篇

第1篇 商品采購(gòu)主任崗位職責(zé)任職要求

商品采購(gòu)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù)，制定商品企劃案;

2.品類產(chǎn)品的篩選與定價(jià)，分析新品的特點(diǎn)、賣點(diǎn)等，根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購(gòu)貨計(jì)劃，滿足商品開(kāi)發(fā)需求;

3.供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，篩選、評(píng)估和管理，分析、建立供應(yīng)商資源，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及適當(dāng)培訓(xùn)，提升供應(yīng)商績(jī)效，對(duì)不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;

4.參與采購(gòu)價(jià)格的談判，以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判，監(jiān)督訂單執(zhí)行工作，滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;

5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;

6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督，把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度，貨品暢、滯銷原因分析。

任職要求:

1. 熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護(hù)理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌，熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;

2. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)劃性，邏輯性和溝通能力強(qiáng)

3. 熟悉時(shí)尚潮流，對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力，熱愛(ài)買手工作，具備獨(dú)立選品能力，對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;

4.有書(shū)店商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

福利:

五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利費(fèi)+周末雙休

商品采購(gòu)主任崗位

第2篇 商品采購(gòu)主任崗位職責(zé)

商品采購(gòu)主任 佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司 佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;

2.品類產(chǎn)品的篩選與定價(jià),分析新品的特點(diǎn)、賣點(diǎn)等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購(gòu)貨計(jì)劃,滿足商品開(kāi)發(fā)需求;

3.供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),篩選、評(píng)估和管理,分析、建立供應(yīng)商資源,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績(jī)效,對(duì)不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;

4.參與采購(gòu)價(jià)格的談判,以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;

5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;

6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷原因分析。

任職要求:

1. 熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護(hù)理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;

2. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)劃性,邏輯性和溝通能力強(qiáng)

3. 熟悉時(shí)尚潮流,對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力,熱愛(ài)買手工作,具備獨(dú)立選品能力,對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;

4.有書(shū)店商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

福利:

五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利費(fèi)+周末雙休

第3篇 采購(gòu)主任崗位職責(zé)(1)

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

編制隸屬于ifs公寓樓(ifs residences 國(guó)金豪庭)

1. 依照制定的企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)戰(zhàn)略，制定公寓酒店的采購(gòu)政策;

2. 負(fù)責(zé)處理部門的日常管理工作及成本控制;

3. 供應(yīng)商渠道開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，維持與供應(yīng)商的關(guān)系，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);

4. 分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

5. 負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

6. 及時(shí)更新采購(gòu)相關(guān)流程并跟蹤落實(shí)情況;

7. 定期準(zhǔn)備各類采購(gòu)及庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整和倉(cāng)庫(kù)建立等工作， 及時(shí)更新并進(jìn)行建議;

8. 與各部門建立良好的溝通渠道，協(xié)助做好各部門的采購(gòu)工作;

9. 與企業(yè)集團(tuán)的中央采購(gòu)部協(xié)調(diào)，了解及執(zhí)行集團(tuán)采購(gòu)政策與規(guī)章制度。

任職要求:

1. 大專或以上學(xué)歷，三年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店或房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2. 良好的中英文說(shuō)寫(xiě)溝通能力，熟練電腦操作及ms office 及e_cel等辦公軟件;

3. 熟悉采購(gòu)流程，能獨(dú)立處理采購(gòu)、庫(kù)存及供應(yīng)商的管理工作;

4. 具備良好的談判協(xié)商能力和成本比價(jià)分析能力;

5. 具備優(yōu)秀的溝通能力、時(shí)間管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6. 為人正直、誠(chéng)信，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范、保密意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致有條理。

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分管品類(百貨或冷鏈)商品的采購(gòu)管理工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的管理、篩選及采購(gòu)談判;

3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通訂單中存在的各種問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)對(duì)陳列組提出的商品優(yōu)化進(jìn)行談判。

5、負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)需求及品類信息，提供品類優(yōu)化項(xiàng)目建議;

6、負(fù)責(zé)制定新商品的開(kāi)發(fā)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu);

7、負(fù)責(zé)對(duì)商品毛利率的控制;

8、負(fù)責(zé)維持公司的價(jià)格體系(進(jìn)價(jià)、退貨價(jià)、零售價(jià))，對(duì)價(jià)格體系(尤其是進(jìn)價(jià)體系)的調(diào)整進(jìn)行管理和控制;

9、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂、擬定商品分類;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;

任職資格:

1、38歲以下，大專及以上學(xué)歷;

2、一年以上零售業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)談判能力。

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)所屬品類的招商、樓層規(guī)劃、品牌組合、市場(chǎng)定位等工作;

2、根據(jù)招商條件，協(xié)助部門經(jīng)理與供應(yīng)商進(jìn)行洽談和重點(diǎn)顧客的跟蹤，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成目標(biāo)品牌的招商;

3、根據(jù)所屬品類的規(guī)劃，跟進(jìn)供應(yīng)商的裝修圖紙的審核，并對(duì)裝修情況進(jìn)行跟進(jìn);

4、合同的洽談、新簽、續(xù)簽等事宜;

5、對(duì)大型促銷活動(dòng)進(jìn)行洽談;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，性別不限，身體健康;; 2、兩年以上零售業(yè)采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè)，有豐富的供應(yīng)商資源; 3、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通、談判能力，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的分析和判斷; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，承壓力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1.開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

2.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程;

3.制定和審核、執(zhí)行品類計(jì)劃

4.根據(jù)商品銷售，毛利情況作出預(yù)算，確保銷售、毛利預(yù)算達(dá)成;

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.2年以上零售行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)口食品、快速消費(fèi)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3.良好的產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)敏感度

4.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通談判能力;

5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

任職條件:

1.大專及以上學(xué)歷，管理類、采購(gòu)類相關(guān)專業(yè);

2.5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，

3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)、45歲以內(nèi);

3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，熟悉采購(gòu)策略，強(qiáng)烈的采購(gòu)成本意識(shí)，良好部門內(nèi)和跨部門協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓能力出眾，了解qms。

4.熟悉電腦操作，有駕駛c照并會(huì)駕車優(yōu)先。

工作描述:

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作，完善采購(gòu)制度、工作流程，建立采購(gòu)和理評(píng)估體系;

2.開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商渠道和供應(yīng)商，建立供應(yīng)商管理體系，編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

3.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約合同的交付執(zhí)行;

4.規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，監(jiān)管采購(gòu)成本;

5.完成公司臨時(shí)安排工作任務(wù)。

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:1. 工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作能力要求: 1 .具備建立供應(yīng)商管理體系的能力 2. 具備優(yōu)秀的談判協(xié)商能力 3.具備供應(yīng)商產(chǎn)品成本分析能力

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)重要設(shè)備和服務(wù)的采購(gòu)。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行長(zhǎng)期備件供應(yīng)、服務(wù)和技術(shù)支持的采購(gòu)策略，確保礦山/工廠獲得低成本、及時(shí)的備件和服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件編制，合同起草、談判和內(nèi)部審批。

4、參與管理物流采購(gòu)部的政策、制度、程序。

5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)供應(yīng)商體系。

6、協(xié)助建立和維護(hù)合同管理體系。

任職資格:

1、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有3年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)管理流程和相關(guān)法規(guī)準(zhǔn)則。

3、英語(yǔ)熟練，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)精通，能夠?qū)⒂⒄Z(yǔ)作為工作語(yǔ)言。

4、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練掌握 office 等辦公軟件。

5、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與組織能力。

注:此職位工作地點(diǎn)為納米比亞斯瓦克蒙市，薪資待遇面議

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、28-38歲，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)，說(shuō)，讀、寫(xiě)流利;

2、至少5年以上制造企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年主任級(jí)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉塑料、模具相關(guān)原材料;

4、熟悉供應(yīng)商的尋源，評(píng)估和審核;

5、需要有一定的管理能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大工作壓力;

6、有注塑工廠工作經(jīng)驗(yàn)或接受過(guò)采購(gòu)師培訓(xùn)并持有采購(gòu)師證書(shū)者優(yōu)先考慮。

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略，制定并完善采購(gòu)部門的規(guī)章制度

2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂物資采購(gòu)計(jì)劃與采購(gòu)預(yù)算，以滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，降低庫(kù)存成本

3、監(jiān)督并參與采購(gòu)合同的洽談工作，監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況

4、參與開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度

5、完成采購(gòu)招標(biāo)、合同評(píng)審工作，簽訂采購(gòu)合同

6、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制，進(jìn)行采購(gòu)交期管理，確保采購(gòu)及時(shí)

任職要求: 1、本科或以上;專業(yè)不限 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉有關(guān)采購(gòu)工作的辦事流程 4、具有良好的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力 5、英文讀寫(xiě)能力良好 6、熟練操作office辦公軟件

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

1.日常工作包括詢價(jià)， 追蹤出貨，安排貨款，發(fā)票錄入等。

2.采購(gòu)管理如成本核算， 供應(yīng)流程管理，采購(gòu)訂單管理， 系統(tǒng)操作，年度供應(yīng)商評(píng)估等。

3.需獨(dú)立管理供應(yīng)商關(guān)系，操作及議價(jià)。

3. 收集市場(chǎng)及采購(gòu)信息，建立出入口貿(mào)易檔案，配合相關(guān)部門(客戶服務(wù)部及物流部)工作; 負(fù)責(zé)相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入和分析。

4. 處理上級(jí)交辦的其他采購(gòu)相關(guān)的任務(wù)。

5. 直屬上司要求的其他工作

職位要求:

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷， 英語(yǔ)三級(jí)。必須具有3年文職工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟練操作辦公室軟件和熟練制作e_cel報(bào)表。

3. 具備生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感。

4. 責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，能吃苦耐勞， 能冷靜處理突發(fā)情況，能主動(dòng)解決問(wèn)題。具有優(yōu)秀的品德、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)程序和金蝶k3系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

6. 懂粵語(yǔ)更佳。

利記于一九四七年于香港成立，為領(lǐng)先的金屬供應(yīng)鏈管理公司，透過(guò)一站式供應(yīng)鏈服務(wù)(ivas)模式為客戶提供全面的增值服務(wù)。利記強(qiáng)大的供貨商及優(yōu)質(zhì)客戶遍及全球，集團(tuán)持續(xù)為中國(guó)鋅合金最大的入口商。

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;

2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);

3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;

4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;

5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算;

6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、2年以上大型工業(yè)型企業(yè)采購(gòu)主管類工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

主要工作職責(zé):

responsible for data maintenance (vendor master / source list / pir) in sap.

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)內(nèi)的采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)。

work with dgo/dmo team and internal functions to ensure data quality and accuracy.

與全球數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)和內(nèi)部部門一起確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。

responsible for the first level trouble shooting in daily procurement operation

負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)作當(dāng)中的初級(jí)問(wèn)題解決。

partner with the end users for the order process for ogs， ensure the compliance of ptp process and purchasing policy for the ogs items

協(xié)助用戶部門進(jìn)行非原材料物料采購(gòu)，確保符合公司采購(gòu)政策。

regularly run the reports from sap for gcs controls and support the buyers/manager for the activity review.

定期進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)出，配合全球控制標(biāo)準(zhǔn)，支持采購(gòu)員/經(jīng)理對(duì)采購(gòu)行為進(jìn)行審核。

procurement document filing (price/vendor record/contract/ supplier， etc.)

采購(gòu)文件管理。

provide admin support to the plant procurement team

采購(gòu)部日常行政事務(wù)支持。

職位要求:

1.bachelor’s degree

本科或以上學(xué)歷

2.two year or above related e_perience

兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.english on level 4 or above

良好的英語(yǔ)能力，cet四級(jí)以上

4.familiar with ms office software

熟練使用辦公室軟件

5.good commutation skill

良好的溝通技巧

采購(gòu)主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位目的:

負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)原料，進(jìn)口原料及半成品的采購(gòu)，采購(gòu)的跟進(jìn)交貨期及與供應(yīng)商談判。確保工廠的生產(chǎn)及時(shí)，有序的進(jìn)行。

主要職責(zé):

1.熟悉采購(gòu)流程，采購(gòu)公司的進(jìn)口原輔料及國(guó)內(nèi)原料，與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判、協(xié)商付款方式及交貨期。

2.與供應(yīng)商合同的簽訂，交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核蓋章，跟進(jìn)供應(yīng)商的對(duì)賬及開(kāi)票情況。

3.熟練操作erp、sap系統(tǒng)，制作采購(gòu)單，完成采購(gòu)計(jì)劃。

4.跟進(jìn)供應(yīng)商應(yīng)交貨日期，并針對(duì)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)需要及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商交貨日期。

5.處理品管人員對(duì)所采購(gòu)的原輔料異常的反饋。

6.負(fù)責(zé)下屬采購(gòu)專員的工作分派、跟進(jìn)及復(fù)核審單，并解決下屬工作中的遇見(jiàn)的困難，提升整體辦公效率。

7.負(fù)責(zé)下屬人員的思想、工作等方面的崗前/在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。及行政事務(wù)處理。

8.完成主管交辦的其他工作。

任職資格:

一、教育背景國(guó)際貿(mào)易、化工等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

二、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、技能與能力1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)采購(gòu)管理模式有系統(tǒng)的了解，具有對(duì)產(chǎn)品價(jià)值發(fā)現(xiàn)能力，良好的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)精神，溝通交流技巧。

2、對(duì)采購(gòu)工作有嫻熟的管理、處理技巧，熟悉采購(gòu)工作流程;

3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同法的知識(shí)

4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)erp、sap管理軟件;'

四、個(gè)性與品質(zhì)高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情，能承受工作壓力，工作態(tài)度積極樂(lè)觀;善于與各種類型的人員交往。

五、培訓(xùn)經(jīng)歷1、受過(guò)專業(yè)的采購(gòu)流程培訓(xùn);2、國(guó)際貿(mào)易培訓(xùn);3、計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)以及erp、sap培訓(xùn)。

工作目標(biāo)職責(zé)分工喪假規(guī)定

第4篇 招標(biāo)采購(gòu)主任崗位職責(zé)任職要求

招標(biāo)采購(gòu)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)城市公司、項(xiàng)目的招定標(biāo)管理工作，確保競(jìng)爭(zhēng)充分，流程合規(guī);

2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略采購(gòu)工作，確保競(jìng)爭(zhēng)充分，流程合規(guī)

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)工程、成本相關(guān)專業(yè);

2.掌握房地產(chǎn)相關(guān)采購(gòu)事項(xiàng)，熟悉采購(gòu)資源，熟練掌握招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);

3.3年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

招標(biāo)采購(gòu)主任崗位

第5篇 采購(gòu)主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：

1.有在年以上電動(dòng)工具物料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.懂馬達(dá)基本原理，熟悉電動(dòng)工具物料；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.熟練操作計(jì)算機(jī)，會(huì)使用epr系統(tǒng)優(yōu)先；

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)與工具開(kāi)發(fā)部緊密聯(lián)系，輔助開(kāi)發(fā)部索樣測(cè)試；

2.負(fù)責(zé)電動(dòng)工具物料供應(yīng)商尋找和審核以及系統(tǒng)錄入申請(qǐng)；

3.負(fù)責(zé)制作電動(dòng)工具物料需求計(jì)劃和采購(gòu)；